每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇一

把精準化服務管理體現(xiàn)在積極打造強有力黨員隊伍之中。一是緊抓理論學習,。每月一次組織離退休干部集中學習,，寒暑期舉辦兩次讀書培訓班，內容以黨的理論和方針政策,、系列重要講話精神等為重點,，確保離退休干部黨員思想與時俱進，時刻與黨中央保持高度一致,。二是成立“老黨員先鋒隊”,，使廣大老黨員積極參與到“增添正能量、共筑中國夢”等各類主題活動之中,。三是開展 “不忘初心,，牢記使命”紀念改革開放40周年等各類主題黨日活動，使黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更系統(tǒng)更深刻的理解,。

把精準化服務管理體現(xiàn)在與時俱進發(fā)揮離退休干部正能量中,。搭建“住建委老干部之家”微信群，幫助老干部關注共產(chǎn)黨員,、人民日報等微信公眾號,，為他們閱覽新聞和信息提供了權威的媒體平臺，同時倡導心向正能量,，凈化朋友圈，收到了良好效果,。

把精準化服務管理體現(xiàn)到努力為老同志打造有凝聚力的集體和活動環(huán)境中,。投資近百萬元完善書畫室、會議室等各類活動硬件設施,，安裝電梯,，改善用餐環(huán)境，更換巨屏led電視,，為離退休干部參加理論學習和各項活動創(chuàng)造更好環(huán)境,。同時，緊密結合老干部的年齡,、身體,、特長,，設計組織各類娛樂活動，使活動中心成為一塊有吸引力的磁鐵,，吸引老干部參與其中,。

把精準化服務管理體現(xiàn)在時時處處聆聽老同志心聲中。將辦好老干部精神文化活動作為工作的根本落腳點,，以迎接新中國成立70周年等為契機,，舉辦了書畫、攝影,、征文比賽等系列紀念活動,。先后組織參觀了apec工程、南水北調工程指揮部,、通州城市副中心建設工地等,，滿足了這些老工程建設者“走進工地，回味過去與展望未來”的迫切心愿,。

把精準化服務管理體現(xiàn)在走進家庭走進生活,，打造溫馨服務模式中。一是精細服務走到家,。每逢重要節(jié)假日,，逐個拜訪看望年邁體弱等行動不便的老同志;老同志生活中遇到困難，想方設法解決;為70歲以上逢五,、逢十的老同志生日祝壽等,，時時刻刻把組織的關心送到離退休干部的心坎上。二守心體貼暖到心,。春節(jié)前夕,，工作人員獲悉有老同志獨自在家過春節(jié)，除夕專程來到老同志家,，突然而至的陪伴,，讓老同志既驚喜又感動。三是特殊關懷入細微,。一位退休干部在家中去世,，但身邊無子女，工作人員多方聯(lián)系醫(yī)院,、派出所和殯逸,，為老同志舉辦了告別儀式，告慰逝者的在天之靈,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好，我是xx鄉(xiāng)xx村村委會副主任,，吳成,。很榮幸作為發(fā)言代表在此和大家交流學習?，F(xiàn)將我村十戶一體戶長作用發(fā)揮情況與產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況匯報如下，不足之處請大家批評指正：

一,、戶長作用發(fā)揮情況

(一)xx村十戶一體組建情況

xx村由3個小村合并而成,，共轄4個村民小組，7個自然寨,，共505戶,、1861人，現(xiàn)在十戶一體主體34個,，覆蓋所有農(nóng)戶,，主要為環(huán)境衛(wèi)生主體、社會治安主體,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體,。戶長34人，全部由黨員,、能人,、五老、村里有威望的人擔任。

(二)十戶一體戶長作用發(fā)揮情況

1充分發(fā)揮戶長宣傳動員作用

村兩委注重戶長作用的發(fā)揮與管理，利用“三會一課”,、戶長大會等形式,，召集戶長開會,，討論村級重要事項和發(fā)展事宜。戶長認真參會，會后嚴格落實村兩委各項部署。近年來我村戶長積極宣傳動員群眾,，把黨的各項方針政策落到實處。通過戶長的積極宣傳動員,，脫貧攻堅,、危房改造、移民搬遷,、合作醫(yī)療,、黨的十九大精神等方針政策廣為人知、深入人心,。

2.充分發(fā)揮戶長先鋒模范作用

戶長帶頭，工作不愁,。村兩委高度重視戶長模范帶頭作用發(fā)揮,。特別是在清潔風暴工作中，全體戶長帶頭撿垃圾,、掃衛(wèi)生,，與組員分工協(xié)作,，將房前屋后衛(wèi)生清潔干凈。各戶長在日常工作中同樣走在前面,，去年精品水果實施,，戶長帶頭量地挖坑，引導群眾種植,，有效的推進了我村精品水果項目的實施?，F(xiàn)在我們村大力發(fā)展蔬菜大棚，戶長全力支持,，主動來到田里一起幫忙搭建大棚,，義務勞動。戶長先鋒模范作用的發(fā)揮,，有效的推動了村級各項工作的開展,。

3.充分發(fā)揮戶長監(jiān)督監(jiān)管作用

戶長動員、戶長帶頭,、戶長監(jiān)督是我們村十戶一體有效運行的保障機制,。說到監(jiān)督，最主要的還是體現(xiàn)在十戶一體上,，各戶長之間相互監(jiān)督,，監(jiān)管相鄰主體區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔。村里召開戶長大會,，在會上將村級重大事項,、財政收支明細、干部履職情況向戶長通報,，接受全體戶長的監(jiān)督,。戶長與村兩委肝膽相照、互相監(jiān)督實現(xiàn)了xx村的健康發(fā)展,。

二,、“十戶一體”聯(lián)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

(一)xx村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況

xx村堅持“支部帶村、產(chǎn)業(yè)富村”發(fā)展思路,，將十戶一體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合,，學習借鑒“盤縣三變改革”、“安順塘約經(jīng)驗”,，著力發(fā)展村級支柱產(chǎn)業(yè),，目前xx村食用菌種植、稻田養(yǎng)魚,、生豬養(yǎng)殖,、山羊養(yǎng)殖、精品水果種植、大棚蔬菜種植等種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),，迅速發(fā)展,。產(chǎn)業(yè)以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主,，中組部100萬幫扶資金投入縣扶貧開發(fā)公司,，每年按8%分紅。20xx年投入55萬元發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè),， 采取“公司+合作社+農(nóng)戶+村集體”的合作模式運行,，計劃帶動建檔立卡貧困戶51戶246人脫貧。20xx投入18.6萬元修建蔬菜大棚,，已進入育苗移植期?，F(xiàn)已成立xx村聚力種養(yǎng)殖股份合作社，覆蓋全部貧困戶28戶,、128人,。

(二)“十戶一體”聯(lián)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

1.合理劃分產(chǎn)業(yè)主體

主體劃分注重農(nóng)戶志愿與突出技能相一致。我村把農(nóng)戶以十戶左右作為一個單元劃分成為產(chǎn)業(yè)主體,，依照農(nóng)戶發(fā)展愿望相似,、技能相近的原則組合成一個主體，然后根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，不斷拓展新的產(chǎn)業(yè)主體,，如：有養(yǎng)殖經(jīng)驗的農(nóng)戶組合建立生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)體、山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)體,。有種植經(jīng)驗的農(nóng)戶組合建立食用菌種植產(chǎn)業(yè)體,、大棚蔬菜種植產(chǎn)業(yè)體、稻田綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)體等,。我們認為產(chǎn)業(yè)的主體劃分實事求是,、順應民意，主體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展才能凝聚人心,，集中人力,。

2.有效整合各項資源

資源整合注重自力更生與招商引資相結合。我村十戶一體產(chǎn)業(yè)聯(lián)建由村兩委牽頭,，組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,，作為村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體合作組織，有效的吸納扶貧項目,、社會等資金為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務,，解決農(nóng)戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的融資難的問題。同時,，主體農(nóng)戶把自己的土地,、資金、人力、技能等以股份的形式參與到產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展,，作為合作社的資源發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)土地變資產(chǎn),、資金變股金,、農(nóng)戶變股東。取得的成效有一是通過自力更生創(chuàng)業(yè),，建立xx村蔬菜大棚基地,。二是通過招商引資合作，建立xx村食用菌基地,。三是通過聯(lián)系單位幫扶,，建立xx村光輝養(yǎng)豬基地。

3.健全利益分配機制

利益分配注重脫貧減貧與增加收入相協(xié)調,。以xx村食用菌產(chǎn)業(yè)體為例,，我們召集全村戶長、組長召開會議決定,，按照“五四一”的比例分紅,。貧困戶分五成，合作社分四成,，村集體分一成,。最大比例的照顧貧困戶利益，切實帶領貧困戶增加收入,，減輕貧困,，發(fā)揮十戶一體引領群眾脫貧的主要作用。同時被流轉土地的十戶一體農(nóng)戶以土地入股,，每年每畝按1000元保底收益分紅,，合作社用工優(yōu)先用被流轉土地的貧困戶，貧困戶在獲得土地分紅的同時又能通過勞務獲得一定報酬,。xx村食用菌種植過程中從流轉土地農(nóng)戶中用工,，支付每人每小時10元的報酬，進一步增加了農(nóng)戶的收入,。

以上就是我村十戶一體戶長作用發(fā)揮與聯(lián)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況,。

匯報完畢，謝謝大家!

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇三

省工信廳第十六黨支部是機關黨委,、政策法規(guī)處,、軟件服務業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名,。三個處分別承擔機關和直屬單位的黨群工作,、全省企業(yè)減負及工信系統(tǒng)信用體系建設、軟件和信息服務業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應急處置工作,。大討論開展以來,，我們認真貫徹省委安排部署，緊密結合工作實際,，對照“六個破除”,，嚴格程序步驟，以自我革命,、刀刃向內的勇氣找準找實問題,、深挖細刨根源、明確目標方向,，把高質量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實踐,，全力推動支部黨員觀念上有新突破、行動上有新作為,。

一,、聚焦主題深化學習，夯實大討論思想根基

我們深刻領會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神,，通過“四學一研”,，把大討論的要求精神轉化為支部黨員學習工作的思想自覺和行動自覺。一是編印資料個人學,。每名黨員不僅學習規(guī)定篇目內容,，同時結合工作實際，學習了全國工信工作會議精神等選學內容,，要求支部黨員既要把學習資料常放案頭,，還要常學、常思,、常悟,，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭,，并落實到行動中,。二是統(tǒng)一思想集中學。以支部黨員大會,、講黨課為載體,，堅持支部書記帶頭領學機制，圍繞大討論安排部署結合實際工作進行解讀輔導,，使黨員深刻領會大討論的重要意義,，準確掌握關鍵環(huán)節(jié)，明確目標任務,。三是帶著問題專題學,。針對黨員對大討論認識不夠,、理解不透的問題，采取“一對一”結對幫扶的方式,，針對性進行專題輔導,，解開思想心結，糾正認識偏差,，實現(xiàn)觀念轉變,。四是結合工作交流學。針對聯(lián)合支部人員分散,、業(yè)務不同的特點，堅持黨小組會與處務會相結合,、大討論與業(yè)務工作相結合的原則,，人人輪流領學，結合各自工作從不同層面和角度,，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”,，實現(xiàn)資源共享、互學共進,。五是集體研討凝共識,。對照“六個破除”，結合學習情況和崗位特點,，談認識,、談體會，交流思想,、交換意見,、探討工作思路，以對標一流的擔當踐行大討論要求,。通過學習研討,，進一步增強了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念,，為開好專題組織生活會奠定了堅實思想基礎,。

二、廣開言路尋找差距,，刀刃向內查擺問題

對照“六個破除”,，堅持“三個擺進去”，切實把問題找準找實找全,。一是堅持“八必談”,，確保問題點的準。結合工作實際,，明確談心談話的對象,、內容,、方法及要求，緊扣主題,、帶著問題,，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談,、與服務對象代表必談,、與機關黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談,，支部委員之間必談,，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談,，虛心聽取意見建議,，聽真話實話心里話，點真問題,、真點問題,。二是堅持“三結合”，確保意見提的全,。針對聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能,，通過訪談、發(fā)函,、電子郵件等方式,，分層分類廣泛征求意見，堅持廳領導與黨外人士相結合,，橫向與相關廳局,、縱向與各市工信局相結合，機關支部,、下屬單位黨組織與服務對象相結合,，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條,。三是堅持“三自查”,，確保問題找的深。結合談心談話及征求意見情況,，聚焦“六個破除”,，圍繞日常工作與專項重點工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項,、牽頭工作任務與配合工作任務等方面,，堅持支部黨員大會自查、支委會議自查,、黨小組會自查,，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國倒數(shù)位置,，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認定制度至今仍未建立,，市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個具體問題,。

三、紅臉出汗有辣味,，動真碰硬觸靈魂

針對大家在批評與自我批評環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣,、影響團結的思想顧慮，會前召開支部黨員大會,，教育引導支部黨員秉承直面問題認真,、查擺問題較真、思想剖析求真,，幫助同志真心,、相互批評真誠、愛護同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評,，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮,。會上,，一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動開拓創(chuàng)新意識比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計運行監(jiān)測體系尚不完善,，工作標桿不高,，爭創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來,，多是召集地市,、企業(yè)開會聽取匯報，深入基層一線調查研究少,，官僚主義依然存在”,。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準，不能做到‘一口清’,，工作標準不高”,。還有黨員批評機關黨委某同志“組織學習關注更多的是印發(fā)學習資料、檢查學習筆記,，對大家的學習成效沒有跟蹤和評估,，存在形式主義”。全體黨員一致認為,，這次專題組織生活會,，既紅了臉、出了汗,，又加了油,、鼓了勁,，既是對支部建設的一次“政治巡視”，又是對業(yè)務工作的一次“健康體檢”,，實實在在接受了一次嚴格的黨內生活鍛煉,。

四、突出重點狠抓整改,，堅持用一流標準創(chuàng)一流業(yè)績

開好專題組織生活會只是一個新的起點,，最終要看整改落實到位不到位、問題解決得好不好,、群眾滿意不滿意,。一是堅持制定目標與狠抓落實相結合，嚴格落實“三清單一制度”工作方法,，針對支部查擺的27個具體問題及征求到的106條意見建議,，明確整改任務書、時間表,、路線圖,，確保全面改、深入改,，改徹底,、改到位。二是堅持典型整改與全面提高相結合,，把問題整改貫穿工作全過程,，以點帶面，舉一反三,，邊改邊查,、邊查邊改。針對軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,、比重低的突出問題,，會后，軟件處立即制定了對標一流方案,，與江蘇省工信廳全面對標,，學習借鑒好經(jīng)驗好做法，與行業(yè)領軍企業(yè)對接,，為我省軟件企業(yè)搭平臺,、促合作，確保整改工作看得見,、有實效,。三是堅持當前工作與長治長效相結合，建立問題臺賬,，逐一分類研辦,，對于“推動工作本領不強,、調查研究較少”等當前可以解決的問題，制定措施馬上改,、立即改;對“信用修復體系建設和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長期推進的工作,，加強頂層設計、建章立制,，積極穩(wěn)妥推進,，并將問題整改落實情況納入年度述職、考核內容,，確保所有問題銷號清零,，主動接受黨員干部監(jiān)督評議。

下一步,，我們將嚴格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署,，堅持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風,，為我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面貢獻力量,，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇四

今年以來,，xx鎮(zhèn)武裝部緊緊圍繞黨的十九大精神,，深入貫徹落實市武裝部民兵組織整頓會議精神，狠抓各項工作任務落實,，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、加強組織領導,，明確目標任務

一是成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長,，鎮(zhèn)武裝部部長為副組長的民兵組織整頓工作領導小組，全面負責民兵組織整頓工作,，明確民兵組織整頓工作目標任務,，細化工作措施，推動潛力調查,、體格檢查,、政治考核、集合點驗,、軍事訓練,、政治教育等各項工作落實。二是將民兵組織整頓工作納入了黨委議事日程,，在工作上給予支持,，在物質上給予保障，在經(jīng)費上給予傾斜,。同時集體研究解決民兵組織整頓工作中需要解決的重點,、難點,、熱點問題，做到了議武管武制度化,，經(jīng)費保障規(guī)范化,，檢查指導常規(guī)化，確保了武裝工作有力有效有序開展,。

二,、科學規(guī)劃分組，調整隊伍結構

一是按照規(guī)模適度,、結構科學,、布局合理、可靠管用要求,，深化調整改革,，加強民兵組織質量建設，構建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急排,，救援維護班以及一支專業(yè)力量,。二是周密籌劃潛力調查。會同有關部門重點調查戶籍地,、企業(yè),、行業(yè)系統(tǒng)、高校兵員,、裝備情況,，推進民兵組織由戶籍地編組向屬地編組、由傳統(tǒng)領域編組向高新產(chǎn)業(yè)領域編組,、由單純人員編組向人裝結合編組拓展,。三是狠抓鎮(zhèn)武裝部和村級民兵連正規(guī)化建設，著力規(guī)范完善民兵工作制度,，全面規(guī)范民兵連部,、值班室、會議室和應急裝備室,改善辦公環(huán)境,，達到場所落實,、標識明顯、設置規(guī)范,、資料完善,、裝備齊全的正規(guī)化要求。

三,、壓實主體責任,，規(guī)范組建秩序

一是明確和細化民兵干部、專武干部的資格條件，落實了民兵應急隊伍和專業(yè)力量的體格檢查和政治考核工作,，理順了進出渠道,，做到優(yōu)勝劣汰。二是嚴格按照民兵集合點驗8個步驟落實點驗任務,，集合點驗不能到位的,，已采取電話聯(lián)系等形式進行核驗。三是是嚴格落實民兵 “一人一卡一號”,，實行信息化精細管理,，實時掌握民兵編組、訓練,、管理情況,，防止一兵多編、編訓不一,、訓練不落實,、管理不到位現(xiàn)象。三是嚴格落實審批制度,。按照法規(guī)制度要求和上級明確的任務組建隊伍,、動用力量，民兵隊伍集中開展活動嚴格落實事前審批,，登記備案程序,。民兵干部、基干民兵因工作需要外出的嚴格落實請銷假制度,。

今年的民兵組織整頓工作,，雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：一是有的單位對新形勢下整組工作出現(xiàn)的新情況新問題,，把握不準，研究不透,，導致工作抓落實不夠，組織整頓質量還不高;二是基層建設發(fā)展不平衡,。部分單位基層建設較為薄弱,，整體質量不高。

為進一步做好民兵組織整頓工作,，xx鎮(zhèn)武裝部將嚴格按照民兵組織整頓工作的標準和要求,，對照自身存在的不足，加強基礎建設,，完善工作資料,，確保全鎮(zhèn)民兵組織整頓工作的整體提升和跨越。一是要進一步完善軟硬件資料設施，夯實基層建設的基礎,。二是要繼續(xù)加大民兵應急隊伍的建設力度,，切實掌握應急隊伍變化情況，及時調整人員,，保持人員在位率,。三是注重業(yè)務學習和軍事訓練，不斷提高組織指揮和管理教育能力,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇五

2月28日下午,，xx市委組織部副部長潘一行調研指導秭歸縣人民黨建工作，現(xiàn)場觀摩了該院機關黨支部組織生活會,。xx市委組織部組織科副科長吳宜財,、組織科副科長王雷，秭歸縣委組織部常務副部長周小方,、縣直機關工委常務副書記鄭瓊等陪同調研,。該院機關支部9名黨員、3名預備黨員參與此次組織生活會,。

一,、政治生日

會議伊始，機關支部全體黨員為黨員張慶賀政治生日,，支部書記譚為其頒發(fā)《政治生日手札》,。張帶領全體黨員重溫入黨誓詞，并朗讀自己的入黨志愿書,，找尋初心,。在回顧初心發(fā)表感悟時，他說：“九年后再重溫自己的入黨志愿書,，初心彌足珍貴,，歲月見證成長，感謝黨組織對自己的培養(yǎng),，我將不忘初心,，再接再厲，砥礪前行”,。

二,、集中學習

會上，圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》第五章——組織生活,、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《最高檢張軍檢察長：把黨的絕對領導貫穿檢察工作全過程各環(huán)節(jié)》,、市委書記周霽同志在全市干部大會上的講話等內容開展組織生活會會前集中學習。學習資料人手一冊均統(tǒng)一裝訂,，并輔助以ppt形式進行生動展示,。

三、組織生活會

隨后，正式召開支部組織生活會,。會上,，支部書記譚代表支部委員會向黨員大會述職，通報了上年度專題組織生活會意見建議整改落實情況,，黨員對支委會工作作風等進行評議,。支部全體黨員結合自身實際，報告了上年度組織生活會整改承諾兌現(xiàn)情況,，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和履職踐諾,、擔當作為、真抓實干,、遵規(guī)守紀等方面,，查找差距和不足，深刻剖析了問題的根源,，提出了整改方向和具體措施,。黨員之間認真開展了坦誠深入的批評和自我批評，達到了“醒腦清神,、臉紅出汗”的目的,，整個會議充滿了團結、緊張,、嚴肅,、活潑的政治氣氛，收到了預期效果,。同時,，按照組織生活會要求，對支部黨員進行了民主測評,?？h委組織部組織科科長周錦程、縣直機關工委副書記譚學魁等參會指導,。

最后,，市委組織部副部長潘對此次組織生活會情況進行了精準點評，點評高屋建瓴,、客觀中肯,，充分體現(xiàn)了市委組織部對秭歸縣的親切關懷和殷切期盼。他指出：一是會前準備足,。支部書記和各支部委員深入開展談心談話活動征求意見建議,，反復修改對照檢查材料,，會議材料進行統(tǒng)一梳理裝訂,，準備工作認真細致。二是開展批評真。全體黨員能夠敞開心扉,、直面問題,，主動開展批評與自我批評，敢于咬耳扯袖,、紅臉出汗,，敢于直面問題、接受批評,，查擺問題做到了全面,、細致、不留死角,。三是黨建形式新,。通過為黨員慶賀政治生日的形式，幫助黨員重溫初心,，使每名黨員牢記自己從哪里來,、到哪里去，對錘煉黨性具有重要意義,。他最后強調,，黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，希望機關支部能夠進一步筑牢紅色堡壘,，帶頭示范,，持之以恒，努力推動秭歸檢察機關黨建工作成為樣板,。

黨支部書記譚最后表態(tài)發(fā)言時強調：一是認真抓好學習教育,。以此次專題組織生活會為契機，把解決好“總開關”問題作為一個永恒的主題,，組織黨員干警持之以恒地加強政治理論學習,，進一步樹牢堅定理想信念。二是認真抓好整改落實,。會后將逐項逐條再梳理,、再歸類，列出“問題清單”,，逐項進行整改,，切實打好整治作風建設的攻堅戰(zhàn)。三是將檢察業(yè)務工作與黨支部活動緊密結合起來,。把黨建工作作為推動各項工作強大動力,，真正把組織生活會激發(fā)的干勁轉化為推進工作的自覺行動，不斷開創(chuàng)秭歸檢察工作新局面,。

四,、秭歸縣人民黨建工作特色經(jīng)驗

近年來,，秭歸縣人民以高度的政治自覺推進機關黨建工作，著力構筑“矩陣式”黨建引領格局,，創(chuàng)推“規(guī)范+創(chuàng)新”工作模式,，助力檢察工作高質量發(fā)展。

一是初心融入血脈,，唱響政治引領“主旋律”,。該院黨組始終把加強黨的建設作為第一要務，用習近平新時代中國特色社會主義政法思想指導檢察實踐,，在忠誠核心,、武裝頭腦上推動檢察供給，將學思踐悟十九大精神作為推動工作的重要法寶,，確保了黨建工作抓實,、抓細、抓到位,。加強黨內政治文化建設,，創(chuàng)設“自強學堂”，每周四晚集中夜學,，邀請邀請十九大黨代表王華君等專家來院授課31次,，增強信仰定力、錘煉黨性,、熔鑄黨魂,。依托“秭歸檢察”微信公眾號推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開設“微黨課”等欄目,，講述紅色故事,，宣傳先進典型，以微見大,、以微促學,，使黨員干部在“微時間”中接受黨性教育。用黨建引領扶貧工作,，通過“屋場會”“院壩會”“圍爐會”等形式深入幫扶村開展主題黨日活動,、召開黨員會議，讓黨旗高高飄揚在扶貧攻堅戰(zhàn)場上,。圓滿完成省級,、市級驗收，群眾認可度居全縣前列,，漏評率,、錯退率、綜合貧困發(fā)生率均為零,。

二是突出規(guī)范創(chuàng)新,，打好政治生活“組合拳”,。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，選拔優(yōu)秀干警擔任黨務干部,，將規(guī)范黨員生活儀式貫穿黨員干警教育、管理,、監(jiān)督各環(huán)節(jié),。創(chuàng)推“規(guī)范+創(chuàng)新”主題黨日活動模式，堅持做到“四必須”,，即：各支部必須向院總支提前匯報學習內容,，各支部學習必須書面裝訂資料并創(chuàng)新集中學習形式，所有黨員必須佩戴黨徽并上交手機,，院總支必須派員督導各支部活動并書面通報情況,，經(jīng)驗做法得到省委政研室的充分肯定，并在全縣黨建工作推進會上作交流,。強化黨員身份意識,，珍視“政治生日”，為所有在職黨員建立“政治生日卡”,，每月集體過“政治生日”,，重溫入黨志愿書和入黨誓詞，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,。組織開展系列黨建活動,，赴秭歸縣第一個黨支部舊址——陳家坡革命老區(qū)、太平溪鎮(zhèn)許家沖村開展開展紅色精神講述,，邀請退休老黨員講授“紅色黨課”,，不斷提升黨組織凝聚力、向心力,，鼓舞黨員干警永葆絕對忠誠的政治本色,，全面實現(xiàn)機關黨建與檢察工作“雙促雙贏”。

三是保持自律定力,，鍛造從嚴治檢“硬鎧甲”,。院黨組深刻認識自身建設在黨的組織體系中的特殊地位，鮮明提出“嚴格管理隊伍就是嚴格管理班子”的理念,。堅持司法規(guī)范化建設永遠在路上的理念,，持之以恒正風肅紀，把全面從嚴治黨,、全面從嚴治檢貫徹落實到檢察工作全過程,。善用“鋼規(guī)鐵律”嚴管隊伍，將監(jiān)督觸角延伸至每一個黨支部,、每一名黨員,。始終強調黨的力量來自組織,，始終把加強黨的組織體系建設作為貫徹落實新時代黨的組織路線的基礎，以提升組織力為重點,，突出政治功能,，改進民主生活會、組織生活會方式,，真正做到“紅臉,、出汗、醒腦,、鼓勁”,。堅決防止黨建活動重形式輕內容、重數(shù)量輕質量,、重內容輕結果等問題,，指派總支委員、紀檢人員現(xiàn)場督導主題黨日,，指出存在問題,，限期進行整改，使其成為嚴肅黨內政治生活,、嚴格黨性鍛煉的生動實踐,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇六

20xx年，xx區(qū)政府機關緊緊圍繞提出的黨建的四大職責任務,，深入貫徹中央,、省市和區(qū)委黨建工作指示精神，從嚴落實管黨治黨政治責任,，積極開展“兩學一做”學習教育,，黨建工作取得明顯成效。主要體現(xiàn)在三抓：

一,、完善制度抓黨建

1.工作安排規(guī)范化,。根據(jù)區(qū)委《基層黨建規(guī)范化工作手冊》，結合政府辦特點,，從優(yōu)化基層組織機構入手,，制定下發(fā)制度性文件，統(tǒng)攬全年黨建工作,。年初,，召開黨建工作部署會，制定下發(fā)《關于規(guī)范區(qū)政府辦組織和陣地建設的工作方案》,、《區(qū)政府辦20xx年度黨建活動安排》,、《區(qū)政府辦關于開展20xx年度“主題黨日”活動的通知》、《20xx年度區(qū)政府辦主題黨日時間安排表》等7個規(guī)范性文件,，將黨建工作內容細化到周,、精確到月,，確保黨建工作有規(guī)范、有制度,、有流程,、有清單。

2.責任落實精準化,。5月,，結合紀檢、創(chuàng)文,、日常工作，研究制定了《黨的建設暨工作責任手冊》,、《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化手冊》,，將黨建工作責任明確到部門、到組室,、到個人,，確保黨建工做目標清晰責任具體。這兩本“手冊”被作為典型示范由區(qū)委組織部在全區(qū)推廣,。

3.成效評估科學化,。針對黨建工作考核評價體系不夠完善，評價標準不夠科學的問題,，6月印發(fā)《20xx年區(qū)政府辦公室組室績效評估辦法》(政辦組[20xx]2號),。主要是以考核評估為手段，以黨建目標任務為內容,，制定精細科學的評估標準,，每周對各支部、各黨小組以及全體黨員進行積分制度考核,，月底匯總總成績張榜公示,，激發(fā)了黨建工作動力。

二,、嚴明紀律抓黨建

1.堅持從嚴要求,。下發(fā)《嚴肅“主題黨日”會議紀律的通知》，《關于規(guī)范上下班,、請銷假等制度的通知》等文件,，對上班開會、理論學習,、請假銷假等各項紀律作出詳細規(guī)定,，對未按時參加黨建活動的黨員由分管負責人進行教育，對長期未參加組織生活的黨員由主要負責人進行約談,，并將結果與個人評優(yōu),、組室和支部的評優(yōu)直接掛鉤,。

2.堅持問題導向。結合每周五下午的“主題黨日”,，對每周黨建工作進行總結,，及時通報存在的問題，查找短板弱項,，并安排部署下周黨建工作,。截至目前，共發(fā)行32期“工作通報”,。對上級黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行重點研究,、跟蹤整改、逐一銷號,，建立黨建問題清單,，并形成正式文件，下發(fā)到各支部進行查漏補缺,，做到限期整改到位,。

3.堅持表彰激勵。根據(jù)政辦組[20xx]2號考核細則,，以月為單位,，以季度為周期，對綜合成績靠前的黨支部頒發(fā)“流動紅旗黨支部”;對取得積分總成績的前三名組室(部門)頒發(fā)“流動紅旗組室”;對各項黨建工作檢查中表現(xiàn)突出的個人,，每個支部評選一名“優(yōu)秀黨員示范崗”,。由辦黨組一季度發(fā)文表彰一次。

三,、創(chuàng)新方式抓黨建

1.融入工作實踐,。結合“兩學一做”學習討論，制定《xx區(qū)政府辦“心得體會”評選方案》,，常態(tài)化開展心得體會文稿征集活動,，定期對優(yōu)秀文稿進行集中展評學習。今年,，共開展評選活動十余次,，營造了濃厚的學習氛圍。為提升政治理論學習效果,，制定了《xx區(qū)政府辦黨建筆記本評選方案》,，定期開展黨建筆記本評比，對優(yōu)秀個人進行加分激勵,，對落后個人進行通報批評,。

2.豐富活動載體。根據(jù)政府辦黨員群體特點，量身定做各類黨建活動,，讓黨員在活動中鍛煉黨性,、陶冶情操。年初以來,，先后開展了學黨章硬筆書法比賽,、進社區(qū)慰問困難黨員、向國旗敬禮等活動,，并利用清明節(jié),、9.3抗戰(zhàn)勝利紀念日等重大節(jié)日，組織全體黨員到革命烈士陵園祭奠英烈,，到紅色教育基地參觀學習,，到抗戰(zhàn)老兵身邊聆聽歷史，元宵,、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間,，組織開展了猜燈謎、包粽子,、健步行等積極向上的健康活動,，收到了很好的教育效果,。

3.緊扣黨建主題,。緊緊圍繞區(qū)委“四講四比”(講政治比黨性、講規(guī)矩比作風,、講責任比擔當,、講奉獻比作為)這個主題，扎實組織專題教育和集中學習,，領導干部帶頭上黨課,、帶頭參加組織生活、帶頭開展自我批評,，有力推動了黨建工作落實落細,。突出“規(guī)范嚴謹零差錯，責任擔當靠得住”這個工作標準,，在黨員中間深入開展工作標準,、工作作風大討論，設立了黨員示范崗,，開設了優(yōu)秀黨員宣傳欄,，黨員爭先創(chuàng)優(yōu)積極性得到充分發(fā)揮。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇七

農(nóng)機購置補貼是中央強農(nóng)惠農(nóng)政策的重要組成部分,，20xx—20xx年,，中央財政累計安排資金2047多億元，扶持農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織購置農(nóng)機具4310多萬臺套，惠及3380多萬農(nóng)戶,，大幅提升了農(nóng)業(yè)物質技術裝備水平,，推動了我國農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，在財政部組織的第三方績效考核中獲“政策實現(xiàn)度高”最高等級評價,。近年來,，我們按照部里計財工作的總體部署，密切與財政部門的協(xié)調配合,，認真貫徹落實“大專項+任務清單”管理模式下約束性任務的工作要求,著力推進政策規(guī)范,、高效實施。

一,、簡政放權,充分發(fā)揮地方主動性積極性

一是在“補什么”方面,，以保障國家糧食安全、重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和支持農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為導向,，提出全國補貼機具種類范圍,，由各省結合實際，從全國范圍中自主選取,、確定本省補貼機具,。二是在“補多少”方面，實行定額補貼,，補貼額由各省按不超過上年市場銷售均價的30%測算,。列入全國補貼范圍的137個品目機具中，我部制定發(fā)布20個全國通用性較強的機具品目的最高補貼額,，由各省按程序測定本省的補貼額;其他117個品目按非通用類機具管理,，由各省自主測定補貼額。三是在“給多少”方面,，制定《農(nóng)業(yè)機械購置補貼規(guī)劃(20xx—20xx)》,，按年度開展資金需求摸底，采用因素法將資金分配各省,，由各省自主分配到縣,。將資金需求量、實際使用量,、扶貧工作要求,、績效考核結果等列為測算因素，調動各省積極性,、主動性,。

二、便民利民,，不斷提升農(nóng)民和企業(yè)的參與度滿意度

切實尊重農(nóng)民和企業(yè)的市場主體地位,，做好公共服務,，最大程度減少對市場的干預。一是實行“自主購機,、定額補貼,、縣級結算、直補到卡”的操作方式,，農(nóng)民自主議價,、購機，自主就近申報補貼,，補貼資金由縣級財政部門直接打入惠農(nóng)卡,，有效保證農(nóng)民的自主權。二是實行農(nóng)機企業(yè)規(guī)范參與補貼政策實施承諾制,。由生產(chǎn)企業(yè)自主選擇和公布經(jīng)銷商,，自主申報和向省級農(nóng)機購置補貼輔助管理信息系統(tǒng)提交參加補貼的機具信息，按政策實施管理有關要求踐諾,，規(guī)范開展市場競爭,，有效提高企業(yè)參與政策實施的積極性,。三是實行信息化服務,，實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上申報、網(wǎng)絡推送參與補貼機具信息和農(nóng)機鑒定管理服務,、農(nóng)機購置補貼輔助管理,、農(nóng)機牌證管理等相關信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,，讓“信息多跑路，企業(yè)少跑腿”,。在26個省推廣使用手機app申報補貼,，購機農(nóng)戶辦理補貼“最多跑一次”成為現(xiàn)實,。

三,、防控風險，扎實推進政策實施監(jiān)管制度化規(guī)范化

一是健全制度體系,，形成了以資金管理辦法,、實施指導意見為核心，內部控制,、信息公開,、機具信息投送、機具核驗,、違規(guī)查處等方面的制度規(guī)范相配套的制度體系,，切實做到用制度管錢、靠制度管事,、依制度管權,。二是全面公開信息，實行補貼政策制度、補貼機具種類,、補貼受益對象及購機信息,、補貼資金使用進度等信息全面公開，主動接受社會監(jiān)督,?？h級補貼信息網(wǎng)上公開專欄建設率超過90%。三是實行績效管理,，自20xx年起,，將農(nóng)機購置補貼納入落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策延伸績效管理，科學設置績效目標,，定期組織考核抽查,，加強問題整改落實，注意考核結果運用,，推動有效實現(xiàn)政策目標,。四是嚴懲違規(guī)行為，切實加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、財政等多部門聯(lián)合監(jiān)管,，實行企業(yè)一省違規(guī)、全國聯(lián)查,，使違規(guī)企業(yè)“一處失信,、處處受限”。先后暫?；蛉∠思s400家農(nóng)機企業(yè)產(chǎn)品的補貼資格,，將相關企業(yè)和個人列入補貼產(chǎn)品經(jīng)營黑名單，有效維護了政策實施工作的良好秩序,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇八

“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論開展以來，xx市委緊緊圍繞“10+3+1”動作要求,，堅持“十有”(有學習,、有討論、有問題,、有創(chuàng)新,、有外出、有引進,、有標桿,、有行動、有成果,、有制度)標準,，以“五個導向”推進學習,、思想、工作革命,，通過大討論牽引全年工作高水平高質量開局,。

一、堅持學研導向,，凝聚思想合力,。始終把抓好學習作為開展大討論的重要任務，采取“五學”模式,，以學習的革命推動思想的革命,。堅持帶頭示范引領學，市委中心組開展專題學習5次,，專題研討1次,，組織召開全市各級黨組織書記專題培訓12次，個人廣泛運用學習強國app隨時隨地學,，組織開展了全市黨員干部學習弘揚右玉精神知識競賽;堅持對標先進出去學,，市長帶隊率先到東北開展考察學習，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后組織機關干部,、村(社區(qū))“兩委”班子成員到甘肅,、內蒙古、大同等地對標先進,、開闊眼界;堅持報告培訓深化學,，舉辦2場學習弘揚右玉精神報告會，邀請浙大周開疆教授就《創(chuàng)新招商引資,，推進地方經(jīng)濟發(fā)展》連續(xù)舉辦3場講座;堅持嚴格督導檢查學,，由市委常委、副市長牽頭成立18個領導工作組,、大討論領導小組的聯(lián)絡督導組下設9個督導小組全面督導全市24個黨(工)委,、36個黨組、567個黨支部的學習討論開展情況;堅持營造氛圍促進學,，在市融媒體開辟了專欄專題,，幸福e推出每日一語,，各級各部門通過標語,、電子顯示屏、宣傳牌加強宣傳教育,。

二,、堅持問題導向，推動自我革命,。堅持把問題導向貫穿始終,，以民主生活會為契機,，市委常委班子以上率下、樹立標桿,，各黨委(黨組)嚴格按照要求,，對照“六個破除”，圍繞“九問”以及學習弘揚右玉精神“九個我能做到嗎”,，堅持“三擺”,，觸及靈魂、查擺問題,。對于朔州市領導點評的問題,、自身對照檢查的問題、社會各界征求的問題,，敢于正視,、主動認領，梳理歸納,、及時整改,。以中組部聯(lián)系的城市基層黨建示范市為契機，積極爭取設立街道辦事處,，加快行政區(qū)劃調整,。主動落實意識形態(tài)工作責任制，不斷加強隊伍建設,，認真抓好網(wǎng)上輿情監(jiān)控,，堅決打好意識形態(tài)斗爭主動仗。為存貸比較低難題,，市,、鄉(xiāng)兩級召開政銀企對接會，11家金融單位與12家企業(yè)達成了9.7億元的信貸意向貸款,，市農(nóng)商行安排1億元作為專項資金支持農(nóng)戶小額信用貸款服務春耕備耕,。針對桑干河水質仍不能穩(wěn)定達標問題，召開全市環(huán)保工作促進警示動員會全面安排部署,，加快第一,、第二污水廠提標擴容進度，全面排查污水排放管道,，加強重點企業(yè)源頭管控,，對涉嫌非法排污企業(yè)主進行訓誡，嚴厲打擊非法排污行為,。針對第四次經(jīng)濟普查工作進度排名靠后的問題,，及時召開了經(jīng)濟普查工作促進會，成立協(xié)調小組,，加大督查指導力度,，目前單位和個體戶上報率及位次均排朔州市第一,。

三、堅持目標導向,，樹立一流標桿,。按照市委陳振亮書記“要率先發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的要求,，召開了全市“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論對標一流述職評議會，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,、單位部門一把手等“關鍵少數(shù)”,，拔高標桿找差距，瞄準一流明方向,，激勵全市黨員干部“雁門關外保第一,、全省爭第一、全國爭一流”,。在股所級干部和農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干中組織開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談,，確保大討論人人見思想、個個有對標,。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門主動對標一流，外出學習考察,，查擺不足,，奮力趕超。

四,、堅持實干導向,，推動工作抓實。以實現(xiàn)首季開門紅為契機,，發(fā)動黨員干部采取“一線工作法”,，行動起來，落實下去,。深入開展招商項目落地開工行動,、國土供地行動、重點工程開工行動,、向上爭資行動,、五村聯(lián)創(chuàng)鞏固提質行動、特色品牌行動,、“一次不用跑”行動,，扎實開展萬名干部入企進村服務，幫助企業(yè)解決“用地難”“用氣難”“用電難”“融資難”“用工難”問題,，在推動工作中檢驗大討論活動的實際成效,。開發(fā)區(qū)管委會召開陶瓷園區(qū)項目用地協(xié)調會，協(xié)調解決年內開工項目用地問題,。大討論有力調動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,，有力推動了經(jīng)濟大發(fā)展。截至目前,，錄入13710系統(tǒng)簽約項目16個,，擬引資額x億元，總投資x億元,。1—2月,，工業(yè)增加值增長x%;固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%;一般公共預算收入x億元,，增長x%,，首季開門紅進展良好。

五,、堅持群眾導向,，回應群眾期盼。我們始終把大討論作為檢驗服務群眾成效的試金石來抓,，將“回應群眾期盼”作為大討論的自選動作,，堅持開門大討論、開門搞活動,，動員引導全體黨員,、干部、群眾踴躍參與其中,，最大程度凝聚全社會大討論力量,。通過領導帶頭征求、督導工作征求,、多方函詢征求,、網(wǎng)絡電話征求、“兩會”代表征求等方式,、途徑,，向朔州市43家單位征求回意見建議77條、向駐懷單位和老干部去函60件,、收集群眾“金點子”9條,，共收集梳理涉及城市建設、文明建設,、招商引資,、深化改革等8個方面共112個問題。制定了“回應群眾期盼專項行動”實施方案,，明確責任單位,，建立工作臺賬,，強化職責分工，提出完成時限,，確保群眾期盼事項件件有著落,、事事有成效。

通過大討論牽引全年工作,，堅持“三比三干三不”,，對標一流，補齊短板,，為實施“生態(tài)立市,、穩(wěn)煤促新，塞上綠洲,、美麗朔州”兩大戰(zhàn)略,，體現(xiàn)擔當，展現(xiàn)風貌,，貢獻力量,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇九

作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐,，我認為基層黨支部書記應具有以下的素質能力和精神狀態(tài),。

一是要有黨性修養(yǎng)。我們要注重自身的黨性修養(yǎng),，加強黨的觀念,、事業(yè)觀念、群眾觀念,、自律觀念,，要頂?shù)米⊥犸L、擋得住誘惑,、管得住自己,，要全面體現(xiàn)黨性原則精神。

二是要有扎實的民主作風,。一方面要善于當好“班長”,，使班子成員之間團結協(xié)作，取長補短,。另一方面在整個工作中要認真執(zhí)行民主集中制的原則,，依靠集體的智慧和力量開展工作。

三是要有良好的形象,。在日常工作中,，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話,，照你說的做,。

四是要做好表率。員工看的就是一言一行,，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力,。要求別人做的,，自己首先做到;禁止別人做的,，自己堅決不做。管好自己的嘴,、管好自己的腿,、管好自己的手，員工就不得不服,，不得不聽,。

五是要有協(xié)調能力。要在促進業(yè)務工作的同時,，要協(xié)調各方面力量,，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進,。

六是要有飽滿的精神狀態(tài),。我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態(tài),，保持昂揚的精神,，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十

積極主動爭取黨委領導,，推動政協(xié)協(xié)商納入重大決策必經(jīng)程序。在黨委領導下制定政協(xié)協(xié)商年度工作計劃,，規(guī)范協(xié)商議題提出機制,。在黨委重視支持下開展協(xié)商活動，增強協(xié)商實效,。提請黨委研究制定有關規(guī)章制度,，為發(fā)揮專門協(xié)商機構作用提供制度保障。

黨的xx大以來,，北京市政協(xié)始終堅持黨對政協(xié)工作的領導這一根本政治原則,，在中共北京市委領導下，努力推動習近平總書記于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想在京華大地落地生根,，切實發(fā)揮好專門協(xié)商機構作用,。

一是積極主動爭取黨委領導，推動政協(xié)協(xié)商納入重大決策必經(jīng)程序。圍繞確定年度協(xié)商工作的方向和重點,，市政協(xié)黨組及時向市委請示匯報,，提請市委研究部署，推動貫徹黨和國家大政方針的政策措施,、黨委政府重大決策事項,、重要地方性法規(guī)和政府規(guī)章、事關群眾切身利益的重要問題在決策前到政協(xié)協(xié)商,。

二是在黨委領導下制定政協(xié)協(xié)商年度工作計劃,，規(guī)范協(xié)商議題提出機制。市政協(xié)黨組擬定協(xié)商年度工作計劃草案,，經(jīng)向市委書記,、市長匯報并調整完善后，提請市委常委會會議審議決定,，由市委辦公廳印發(fā),，形成了“兩條線”“雙循環(huán)”的議題征集模式。

三是在黨委重視支持下開展協(xié)商活動,，增強協(xié)商實效,。圍繞落實政協(xié)協(xié)商年度工作計劃，市政協(xié)主動與市委市政府重大決策對接,，明確協(xié)商的時間表,、路線圖。市委,、市政府領導積極參加市政協(xié)有關協(xié)商會議,，通報情況、聽取意見,，認真回應委員關切,。

四是提請黨委研究制定有關規(guī)章制度，為發(fā)揮專門協(xié)商機構作用提供制度保障,。市政協(xié)把推進政協(xié)協(xié)商制度化規(guī)范化程序化作為重要任務,，認真學習貫徹中央有關文件精神，結合工作實際,，提請市委研究制定配套實施意見,。市委高度重視政協(xié)協(xié)商民主的制度建設，市委或市委辦公廳先后印發(fā)關于政協(xié)協(xié)商民主建設,、加強和改進政協(xié)民主監(jiān)督,、提案辦理協(xié)商等8份文件，形成協(xié)商工作機制和流程“閉環(huán)”,。

通過這幾年的實踐,，我們有以下體會：

一,、堅持和加強黨的領導，專門協(xié)商機構才能“?！背鎏厣?。在協(xié)商工作中彰顯自身特色，推動各協(xié)商主體平等協(xié)商,、充分表達,，求同存異、聚同化異,，不作集體決議,，不形成倒逼機制，確保政協(xié)協(xié)商始終沿著正確的方向前進,。

二,、堅持和加強黨的領導,，專門協(xié)商機構才能“?！背鰞?yōu)勢。積極組織各參加單位和各界委員履職盡責,，廣泛開展專題協(xié)商,、對口協(xié)商、界別協(xié)商,、提案辦理協(xié)商,，創(chuàng)新開展網(wǎng)絡議政遠程協(xié)商，促進了上情下達與下情上傳有機結合,、建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力,。

三、堅持和加強黨的領導,，專門協(xié)商機構才能“?！背鲑|量。緊緊圍繞加強首都“四個中心”功能建設,、提高“四個服務”水平,、抓好“三件大事”、打好“三大攻堅戰(zhàn)”,，組織委員深入調研,、協(xié)商議政，意見建議不求說了算,、但求說得對,，努力建真言、謀良策,、出實招,，為推動首都高質量發(fā)展作出了貢獻,。

四、堅持和加強黨的領導,，專門協(xié)商機構才能“?！背龀尚АＴ邳h委領導下,，建立規(guī)范的協(xié)商成果辦理,、落實和反饋機制，黨政職能部門與委員進行有效的互動交流,，有利于委員提出的真知灼見更多轉化為決策,、產(chǎn)生實實在在的價值，有利于黨委政府的決策意圖得到委員和各界群眾的廣泛認同,，達到凝聚人心,、凝聚共識、凝聚智慧,、凝聚力量的效果,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十一

指出“農(nóng)業(yè)合作社是發(fā)展方向，有助于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路子走得穩(wěn),，步子邁得開”“農(nóng)民專業(yè)合作社是帶動農(nóng)戶增加收入,、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有效組織形式，要總結推廣先進經(jīng)驗,，把合作社進一步辦好”,。

脫貧致富奔小康，上為組織使命,，下為人民夙愿,，矢志不渝的在這條新時期的長征路上奮力邁步前進，是黨和人民交辦給基層黨委,、政府的歷史重任,。自脫貧攻堅號角吹響以來，在市委,、市政府的堅強領導下,，我鎮(zhèn)緊盯“一達標、兩不愁,、三保障”目標,，堅持以脫貧攻堅“六個精準”為抓手，立足全鎮(zhèn)實際,，積極探索脫貧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展,、經(jīng)營的模式，初步走出了一條適合xx鎮(zhèn)的脫貧致富路,。

以黨的建設為承重構架,，化解合作社向心力不足,，引導助推脫貧攻堅。農(nóng)民專業(yè)合作社,，因其經(jīng)營主體和經(jīng)營模式的多樣性,、松散性，導致合作社對于黨的事業(yè)發(fā)展,、民眾受益幫扶關注不夠,，對黨的向心力相對不足。xx鎮(zhèn)結合實際探索使用“支部+龍頭企業(yè)(合作社)+農(nóng)戶”模式建立xx鎮(zhèn)共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、喜興經(jīng)果林專業(yè)合作社等合作經(jīng)營主體,。一是以支部引領，由村主任或副支書帶頭領辦,、致富帶頭人共同參與經(jīng)營,。在合作社經(jīng)營發(fā)展中以支部主導管理、以致富帶頭人主導經(jīng)營,，在確保合作社經(jīng)營收益的同時,，引導合作社心要向黨、利能惠民,。二是將致優(yōu)秀的致富帶頭人吸納進黨組織,，黨組織增添新鮮血液的同時合作經(jīng)營主體更能心向黨，助推黨的事業(yè)發(fā)展,。目前全鎮(zhèn)多家合作經(jīng)營主體穩(wěn)定發(fā)展，帶動群眾(貧困戶)發(fā)展致富,，經(jīng)營成效顯著,。兩名優(yōu)秀青年致富帶頭人廖云飛、吳向方已申請加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員,。

以市場導向為檢驗平臺,，化解合作社內生力不足，示范帶動增收致富,。市場才是檢驗經(jīng)營主體創(chuàng)建是否成功,、經(jīng)營是否合理的檢驗官。較多的合作社經(jīng)營主體對于自身的經(jīng)營發(fā)展或是偏安一隅,、或是靠政府扶持資金勉強維持,，難談經(jīng)營增收。xx鎮(zhèn)喜興,、共興等專業(yè)合作社,，經(jīng)過考察市場，支部結合本地實際,，大膽發(fā)展適合本地的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),。目前,，兩個合作社以循環(huán)經(jīng)濟模式接入市場，并得到市場正向的回饋,，不再“等靠要”,，做到“跑立創(chuàng)”。一是喜興經(jīng)果林農(nóng)民專業(yè)合作社與龍頭企業(yè)堯喜茶葉公司合作,，從茶苗選育,、栽種、采摘,、加工,、銷售實行一條龍經(jīng)營。種植金觀音茶葉xx余畝,，帶土入股農(nóng)戶xx戶xx人,、帶資金入股貧困戶xx戶xx人。采取“5221”的分紅模式,，即50%分配給參與分紅的148戶貧困戶,，20%為合作社發(fā)展資金，20%為村集體經(jīng)濟積累,，10%村級運轉經(jīng)費,。并帶動群眾就近務工，20xx年來已累計發(fā)放工資xx余萬元,。二什和村共興養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展的蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),，養(yǎng)殖場從雞苗引進、雞蛋銷售到蛋雞更換,、雞糞制肥形成產(chǎn)業(yè)鏈,，自動化養(yǎng)殖蛋雞3萬羽，年產(chǎn)值達xx萬元,， 每年純利潤150萬左右,。每年向村集體繳納集體經(jīng)濟8.5萬元，以“721”模式分紅,，即70%分配給參與分紅的251戶貧困戶,，20%為村集體經(jīng)濟積累，10%村級運轉經(jīng)費,。充分保障貧困戶收益,，也增加村級集體經(jīng)濟積累。

合作社得到市場檢驗,，能夠較好經(jīng)營收益,，不但能夠增加發(fā)展內生動力，主動合理經(jīng)營,，還能示范帶動周邊群眾參與到合作社經(jīng)營和務工,，在產(chǎn)業(yè)轉型增效的探索期牢牢鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),、探索做特優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。保障扶貧造血功能,，增收致富,。

以制度法律為維護藩籬，化解合作社規(guī)范化不足,，確保健康有序運行,。較多合作社經(jīng)營者將合作社作為私人物件予以隨意管理、制度不全,。導致合作社的經(jīng)營管理中更多的只是簡單粗暴的“人治”,，沒有合理健全的管理體制和經(jīng)營監(jiān)督理念，從而導致合作社最終走向倒閉,。xx鎮(zhèn)為了規(guī)避類似問題產(chǎn)生,，確保合作社能夠健康成長、增收帶富,。一是參照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關法紀條例,，完善合作社“成員大會制度、理事會工作制度,、監(jiān)事會工作制度,、財務管理制度、盈余分配制度,、學習培訓制度,、檔案管理制度、民主管理制度,、辦公室工作職責,、營業(yè)部工作職責、財務部工作職責,、庫管員崗位職責”等職責制度。二是因村支部副書記或村主任參與到合作社中,，故將村支部監(jiān)委的成員參與到合作社監(jiān)事會,，在按照法律執(zhí)行合作社管理經(jīng)營監(jiān)督的同時，也對黨員同志開展監(jiān)督,，規(guī)范化開展合作社管理經(jīng)營,，確保合作社能健康有序運行，增收帶富,，助推脫貧攻堅,，助力鄉(xiāng)村振興。

幾點不成熟的思考及工作建議

在當今脫貧攻堅大開大合的新形勢下,，必須借助外力,，啟動內力,，嫁接發(fā)展，才能增強脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力,，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展風險抗擊力,，確保脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功。

(一)龍頭企業(yè)(合作社)引領,，規(guī)避市場技術風險,。各級扶貧資金至上而下對準了貧困人口，但貧困人口對資金的規(guī)劃使用盲目性,，對市場風險評估不夠,，規(guī)避與抵抗自然災害風險能力低，引進龍頭企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展勢在必行,。進一步放寬市場準入條件,，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎設施建設，積極引導外來資本,、民間資本,、工商資本等生產(chǎn)要素，培育發(fā)展一批新的脫貧產(chǎn)業(yè)實體,。通過利用龍頭企業(yè)的資金,、技術、設備和管理優(yōu)勢,，做大做強地方脫貧產(chǎn)業(yè),，建成山地田園工廠，嚴格按照“三品一標”打造脫貧產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)群眾在家就業(yè),，參與產(chǎn)業(yè)分紅，實現(xiàn)脫貧致富,。

(二)因地制宜引種,，規(guī)避產(chǎn)業(yè)效益風險。當前,，農(nóng)產(chǎn)市場產(chǎn)品琳瑯滿目,，農(nóng)產(chǎn)企業(yè)魚龍混雜，產(chǎn)業(yè)培育與轉型,，科研是重點,、引種守鍵，必須結合海拔,、土壤,、生態(tài)環(huán)境、氣候、生產(chǎn)力,、基礎生產(chǎn)要素等因素慎重選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,。

(三)明確主體責任，規(guī)避重建輕管風險,。明晰地方政府,、村委會、合作社,、企業(yè),、農(nóng)戶等脫貧產(chǎn)業(yè)參與者責任是產(chǎn)業(yè)培育過程中的關鍵。提供政策咨詢,、業(yè)務培訓,、技術指導、市場把控,、糾紛調解等,，為企業(yè)與群眾合作提供更好的沃土與溫床。轉型產(chǎn)業(yè),，對地方老百姓是新生事物,，完全依靠外來企業(yè)管理，如黨委,、政府當甩手掌柜必將導致企業(yè)與群眾脫節(jié),、政府對脫貧產(chǎn)業(yè)失控，規(guī)模性的產(chǎn)業(yè)市場動態(tài)監(jiān)管,、病疫技術防控,、產(chǎn)業(yè)成型管控等黨委、政府應扛在肩上,。

(四)強化法律意識,，規(guī)避產(chǎn)權糾紛風險。龍頭企業(yè)(合作社)入駐,，目的在于共贏,，共贏雙方為企業(yè)與地方群眾，產(chǎn)業(yè)逐步建設,，杜絕因班子領導,、分管領導三五年地方領導輪崗，地方產(chǎn)業(yè)與我無關的思想,。本著為地方發(fā)展負責、為群眾負責的原則,，基層黨委,、政府必須強化受益群體法律意識。讓脫貧產(chǎn)業(yè)有法可依,、受益群體產(chǎn)業(yè)效益得到法律保護,，最大限度降低產(chǎn)權糾紛影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十二

農(nóng)機購置補貼是中央強農(nóng)惠農(nóng)政策的重要組成部分，20xx—20xx年,，中央財政累計安排資金2047多億元,，扶持農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織購置農(nóng)機具4310多萬臺套，惠及3380多萬農(nóng)戶,，大幅提升了農(nóng)業(yè)物質技術裝備水平,，推動了我國農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，在財政部組織的第三方績效考核中獲“政策實現(xiàn)度高”最高等級評價,。近年來,，我們按照部里計財工作的總體部署，密切與財政部門的協(xié)調配合,，認真貫徹落實“大專項+任務清單”管理模式下約束性任務的工作要求,著力推進政策規(guī)范,、高效實施。

一,、簡政放權,充分發(fā)揮地方主動性積極性

一是在“補什么”方面,，以保障國家糧食安全、重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和支持農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為導向,，提出全國補貼機具種類范圍,，由各省結合實際，從全國范圍中自主選取,、確定本省補貼機具,。二是在“補多少”方面，實行定額補貼,，補貼額由各省按不超過上年市場銷售均價的30%測算,。列入全國補貼范圍的137個品目機具中，我部制定發(fā)布20個全國通用性較強的機具品目的最高補貼額,，由各省按程序測定本省的補貼額;其他117個品目按非通用類機具管理,，由各省自主測定補貼額。三是在“給多少”方面,，制定《農(nóng)業(yè)機械購置補貼規(guī)劃(20xx—20xx)》,，按年度開展資金需求摸底，采用因素法將資金分配各省,，由各省自主分配到縣,。將資金需求量、實際使用量,、扶貧工作要求,、績效考核結果等列為測算因素，調動各省積極性、主動性,。

二,、便民利民，不斷提升農(nóng)民和企業(yè)的參與度滿意度

切實尊重農(nóng)民和企業(yè)的市場主體地位,，做好公共服務,，最大程度減少對市場的干預。一是實行“自主購機,、定額補貼,、縣級結算、直補到卡”的操作方式,，農(nóng)民自主議價,、購機，自主就近申報補貼,，補貼資金由縣級財政部門直接打入惠農(nóng)卡,，有效保證農(nóng)民的自主權。二是實行農(nóng)機企業(yè)規(guī)范參與補貼政策實施承諾制,。由生產(chǎn)企業(yè)自主選擇和公布經(jīng)銷商,，自主申報和向省級農(nóng)機購置補貼輔助管理信息系統(tǒng)提交參加補貼的機具信息，按政策實施管理有關要求踐諾,，規(guī)范開展市場競爭,，有效提高企業(yè)參與政策實施的積極性。三是實行信息化服務,，實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上申報,、網(wǎng)絡推送參與補貼機具信息和農(nóng)機鑒定管理服務、農(nóng)機購置補貼輔助管理,、農(nóng)機牌證管理等相關信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,，讓“信息多跑路，企業(yè)少跑腿”,。在26個省推廣使用手機app申報補貼,，購機農(nóng)戶辦理補貼“最多跑一次”成為現(xiàn)實。

三,、防控風險,，扎實推進政策實施監(jiān)管制度化規(guī)范化

一是健全制度體系，形成了以資金管理辦法,、實施指導意見為核心,，內部控制、信息公開,、機具信息投送,、機具核驗,、違規(guī)查處等方面的制度規(guī)范相配套的制度體系，切實做到用制度管錢,、靠制度管事、依制度管權,。二是全面公開信息,，實行補貼政策制度、補貼機具種類,、補貼受益對象及購機信息,、補貼資金使用進度等信息全面公開，主動接受社會監(jiān)督,?？h級補貼信息網(wǎng)上公開專欄建設率超過90%。三是實行績效管理,，自20xx年起,，將農(nóng)機購置補貼納入落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策延伸績效管理，科學設置績效目標,，定期組織考核抽查,，加強問題整改落實，注意考核結果運用,，推動有效實現(xiàn)政策目標,。四是嚴懲違規(guī)行為，切實加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、財政等多部門聯(lián)合監(jiān)管,，實行企業(yè)一省違規(guī)、全國聯(lián)查,，使違規(guī)企業(yè)“一處失信,、處處受限”。先后暫?；蛉∠思s400家農(nóng)機企業(yè)產(chǎn)品的補貼資格,，將相關企業(yè)和個人列入補貼產(chǎn)品經(jīng)營黑名單，有效維護了政策實施工作的良好秩序,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十三

一,、主要做法

(一)加強組織領導，保障網(wǎng)絡協(xié)商有序開展,。

縣政協(xié)專門成立網(wǎng)絡服務中心,，明確1名政治立場堅定、文字功底強,、政協(xié)工作經(jīng)驗豐富,、電腦操作熟悉的委室主任具體抓,，聘請1名年輕大學畢業(yè)生對縣政

協(xié)機關內部電腦、網(wǎng)絡設備進行常年維護,，確保網(wǎng)絡協(xié)商形式建得起,、能運行、網(wǎng)得住,。同時,，每年在召開政協(xié)全會期間，由縣政協(xié)網(wǎng)絡服務中心組織全體委員

開展政協(xié)網(wǎng)絡協(xié)商專門培訓,，要求每名委員都要加入政協(xié)qq群,、關注“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信公眾號，并學會在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站等平臺上瀏覽信息,、上傳提案,、社情民意

線索等基本原則和操作技術。

(二)加大投入,，配備網(wǎng)絡運行設備,。

在今年預算運轉經(jīng)費有限的情況下，縣政協(xié)量力而行又盡力而為,，千方百計積極籌措資金,，為縣政協(xié)主席、副主席,，秘書長及專委室配備電腦,、數(shù)碼相機，

為辦公室購置1臺攝像機,，保障網(wǎng)絡協(xié)商基本設備需要,。同時，為確?？h政協(xié)機關全體干部上網(wǎng)網(wǎng)速流暢,、操作便捷，縣政協(xié)網(wǎng)絡服務中心與縣移動公司協(xié)調,，

將縣政協(xié)移動網(wǎng)絡容量由原來的6兆擴充為10兆光纖,，并開通無線wifi，大力提升網(wǎng)絡服務和運行的效率,。

(三)健全網(wǎng)服機制,，促進網(wǎng)絡協(xié)商規(guī)范化。

縣政協(xié)創(chuàng)新建立了網(wǎng)絡協(xié)商管理制度,。明確網(wǎng)絡服務中心,、網(wǎng)絡信息員、各委室負責人在網(wǎng)絡安全,、技術服務及維護,、信息發(fā)布,、委員提案和社情民意線索

征集及辦理情況反饋等工作中的職責，提升網(wǎng)絡協(xié)商規(guī)范化水平和質量,。

(四)整合網(wǎng)絡載體,，著力提升協(xié)商民主水平。

1,、借助效能平臺,，公開提案辦理透明度。鎮(zhèn)遠縣以效能建設電子平臺為載體,，將縣政協(xié)委員提案辦理協(xié)商任務，按職能分工明確具體承辦單位,、提出辦結

時限后,，在“效能鎮(zhèn)遠”網(wǎng)絡平臺上進行公開量化管理，動態(tài)反映各級各部門效能任務完成情況,，建立網(wǎng)民滿意度評價體系,，廣泛征求和聽取群眾意見，達到提

案辦理協(xié)商民主效能明顯提升的要求,。

2,、創(chuàng)建政協(xié)公眾微信，搭造網(wǎng)絡協(xié)商互通渠道,。鎮(zhèn)遠政協(xié)微信公眾號“鎮(zhèn)遠政協(xié)”,，及時發(fā)布全縣政協(xié)協(xié)商民主成果、委員活動,、工作動態(tài)等重要圖文信

息和政協(xié)知識,，讓部分關注者會通過微信平臺進行提問、議政,，公眾平臺負責人也會及時將微信用戶反饋的社情民意等情況向政協(xié)領導匯報,，并轉交給有關部門

迅速解決。

3,、建立基層政協(xié)委員qq群和無紙化自動辦公網(wǎng),，收集社情民意。把政協(xié)機關干部和政協(xié)委員全部加入qq群中,，通過及時發(fā)送圖片,、視頻信息與委員、干部

交流互動,，讓大家能夠及時,、全面了解縣政協(xié)工作開展情況。

4,、搭借政府門戶網(wǎng)站,，開通協(xié)商民主快車道,。縣政協(xié)將常委會協(xié)商議題,、年度調研課題,、提案辦理等重要工作安排發(fā)布在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站“公告”欄上，廣

泛征求全縣人民群眾的意見和建議,，并將政協(xié)履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政三大職能的工作動態(tài),、協(xié)商民主建議及取得的協(xié)商成果發(fā)布在“政務要聞”欄

中,，讓基層政協(xié)協(xié)商民主成為全民參與的“快車道”。

二,、取得的成效

(一)推進協(xié)商網(wǎng)絡形式化,，協(xié)商議政質量明顯提升。

縣政協(xié)十三屆五次會議以來共收到提案118件和26條社情民意,，其中有96件提案和22條社情民意是通過“政協(xié)委員qq”群和“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信平臺上傳的,。

涉及民生工程的網(wǎng)絡提案和社情民意，問題反映很到位,，提出水平也很高,，得到縣政府高度重視并采取措施迅速解決。

(二)健全網(wǎng)絡協(xié)商機制,，提案辦理效果良好,。

通過“效能鎮(zhèn)遠”平臺，將118件委員提案辦理進度公布于網(wǎng)頁,，推行任務分解,、進度報告、滿意度測評,、年度考評等網(wǎng)絡監(jiān)測,，提高提案辦理效率?？h政

協(xié)十三屆五次會議以來收到的118件提案,，共有36件得到了實施和解決，52件正在解決,，30件受條件限制留作參考,，辦結率100%、滿意率98.2%,。

(三)注重社情民意收集,，建言獻策積極性日益增強?？h政協(xié)委員通過“政協(xié)委員qq”群和“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信平臺上傳社情民意26條,?？h政協(xié)網(wǎng)絡服務中心及

時在“無紙化自動辦公網(wǎng)”送達到縣政府，引起縣政府高度重視,，縣政府領導分別對有關問題作出書面批示,，縣職能部門采取措施及時解決和落實。

(四)開展網(wǎng)絡宣傳工作,，提升政協(xié)機關整體形象,。截至10月底，縣政協(xié)在新華網(wǎng),、黔東南新聞,、鎮(zhèn)遠新聞網(wǎng)、《鎮(zhèn)遠政協(xié)信息》,、《鎮(zhèn)遠政協(xié)》公眾微信等

各網(wǎng)絡上發(fā)表政協(xié)工作動態(tài)信息200余條,，這些網(wǎng)絡信息的傳播，極大改善了政協(xié)機關“年紀大”,、“二線干部”、“無正事”等負面形象,，傳遞了新時期政協(xié)

機關積極參與經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量,。

(五)協(xié)商效率高成本低，促進委員全天候履職,。

為鎮(zhèn)遠爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城,，近百名政協(xié)委員通過“qq群”和政協(xié)微信交流，委員們既可以分全體人員,、界別小組相互交流,，也可以組建臨時討論小組，并可

以進行一對一交流,，并提出意見建議,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十四

一、主要做法

一是主動對接中心工作,。圍繞縣委,、縣政府關于實施“新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,、經(jīng)濟外向化”四化驅動戰(zhàn)略部署，縣政協(xié)常委會議和主席會議在討論年度工作要點時,，精心選擇當年全縣重點推進的產(chǎn)業(yè)和項目,，作為常務委員會、專委會專題調研和考察的課題,。同時,，根據(jù)決策和工作需要,，政協(xié)調研組主動請戰(zhàn)，先后就新型工業(yè)化,、金銀花產(chǎn)業(yè),、新型城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟外向化,、現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè),、旅游產(chǎn)業(yè)、企業(yè)融資,、煤炭工業(yè)發(fā)展等開展專題調研,，形成了高質量的調研報告和建議案。先后代縣委,、縣政府起草了《關于加快推進新型工業(yè)化的實施意見》,、《關于進一步深化改革開放加快推進經(jīng)濟外向化的意見》。

二是精心做好調研準備,。調研組成員不僅有常委,、委員中的專業(yè)人士，還邀請部門的分管領導參加,。調研前廣泛收集資料,，同時聽取縣黨政主要領導、分管領導意見,，形成細致的調研提綱,，提交調研組成員。明確每一個成員在調研中的具體任務,，帶著任務去調研,，強化成員的責任感，避免走馬觀花,。

三抒泛吸納各方良策,。比如，調研加快推進新型工業(yè)化時,，調研組就遠赴江蘇建湖縣,、亭湖區(qū)，重慶巴南區(qū),，近到桐梓縣,、湄潭縣調研，學習借鑒不同類型地區(qū)發(fā)展新型工業(yè)化的經(jīng)驗,。調研金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展時,，也遠赴湖南隆回、重慶秀山、山東平邑等地考察調研,。實地調研結束后立即集中討論,，調研組成員認真研討，把調研過程中的所見,、所聞,、所思化作意見建議，形成調研報告和實施意見的提綱,。執(zhí)筆人根據(jù)提綱寫出初稿后,，調研組再次集中討論，修改后依次上主席會議,、常委會議充分討論,。

四是將常委會議通過的文稿印送縣領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門廣泛征求意見,，修改完善后,，形成調研報告和實施意見代擬稿報縣委，縣委全會討論通過后印發(fā)全縣,。

五是深入抓好決策落實,。在調研報告和決策文件印發(fā)后，縣政協(xié)持續(xù)發(fā)力,，進一步推動決策落實,。比如，縣委,、縣政府《關于加快推進新型工業(yè)化的實施意見》印發(fā)后的第二年，縣政協(xié)常委會就對全縣“加快推進新型工業(yè)化”工作進行民主評議,，進一步推動經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改局,、招商局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門抓好意見的貫徹落實。

二,、工作成效

一是促進了成果轉化運用,。以往，很多質量高,、針對性和可操作性強的調研報告,，印送相關單位后，因為各種原因領導關注不夠,，導致調研成果在轉化落實上有差距,，影響了委員的履職積極性。政協(xié)調研組為縣委、縣政府代起草決策文件,，有效解決了這一問題,，讓政協(xié)調研提出的真知灼見有效轉化為黨政的決策，轉化為重點工作的實施意見,，轉化為具體的發(fā)展措施,。

二是助推了縣域經(jīng)濟發(fā)展?！蛾P于加快推進金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調研報告》印送后,，縣委、縣政府高度重視,，把金銀花產(chǎn)業(yè)作為我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的龍頭產(chǎn)業(yè),，成立領導小組專抓，縣政協(xié)相關主席參與具體工作;聘請著名戰(zhàn)略策劃,、營銷專家郭漢堯為我縣決策顧問,，多次邀請其為全縣各級干部授課。郭漢堯投資組建吉幫金銀花科技發(fā)展公司,，成功打造了全國首家金銀花主題創(chuàng)業(yè)園,，創(chuàng)建了全國第一個金銀花專題產(chǎn)業(yè)園，引進中菲合資企業(yè)艾維特日化,、老謝氏雞蛋糕等10個企業(yè)開發(fā)金銀花系列產(chǎn)品,，我縣成功打造“中國金銀花之鄉(xiāng)”品牌，農(nóng)業(yè)品牌行動取得突破性進展,。

三是增強了參政議政能力,。常委會、專委會組成人員與專家,、部門分管領導共同組成調研組,，通過調研考察，了解,、研究縣域經(jīng)濟,，努力做到建睿智之言、獻務實之策,，參政議政工作逐步呈現(xiàn)出“選題準,、調研深、建議精,、效果實”的特點,。

四是提升了政協(xié)影響力。通過廣泛調研,、征求文稿意見,、宣傳落實實施意見，參與具體工作，有效宣傳了政協(xié)工作,，較好實現(xiàn)了在參與中支持,、在支持中服務、在服務中監(jiān)督,、在服務中參政議政,。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十五

一、主要做法及措施

一是不斷規(guī)范基層政協(xié)組織機構建設,。赤水市(縣)政協(xié)早在1985年初就在全國率先建立了區(qū)(鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡組,，1986年3月在全國政協(xié)第二次地方政協(xié)工作座

談會上就此作了專題發(fā)言。撤區(qū)建鎮(zhèn)并鄉(xiāng)后,，及時在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設立了政協(xié)聯(lián)絡組,，并明確組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記兼任，并隨市政協(xié)換屆而進行

相應的人事調整;成員由在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的市政協(xié)委員和具有代表性,、帶頭性,、號召性的各界代表人士組成。聯(lián)絡組工作在市政協(xié)常務委員會和當?shù)攸h(工)委領

導下開展工作,。今年,，為進一步加強聯(lián)絡組的管理，赤水市政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》,、《中共中央關于加社會主義協(xié)商民主建設的意見》精神,，經(jīng)多次調研討論，

在原《赤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡組工作(簡則)》基礎上對聯(lián)絡工作,、組織,、紀律懲處等進行了進一步的修改完善，報經(jīng)市委同意并以市委文件下發(fā)了《赤水市

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡組工作規(guī)則》,?！兑?guī)則》明確了市政協(xié)聯(lián)絡組組長由市委提名，市政協(xié)常務委員會任免,。通過對基層政協(xié)組織機構的完善，推動政協(xié)民主協(xié)

商工作向基層進一步拓展和延伸,。

二是有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡組作用,。在市政協(xié)的指導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡組主要開展以下幾個方面工作：要組織成員開展學習,。通過政協(xié)聯(lián)絡組平臺,，定

期不定期召集本地的市政協(xié)委員和聯(lián)絡組成員就政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識以及黨的方針政策,、法律法規(guī)等進行學習,，不斷提高理論素養(yǎng)和參政議政水平。要開展民主

協(xié)商。圍繞當?shù)亟?jīng)濟建設,、政治建設,、文化建設、社會建設,、生態(tài)文明建設,、社會民生等重大問題開展協(xié)商討論，為黨委政府科學決策提出意見建議,。要開展民

主監(jiān)督,。積極組織聯(lián)絡組成員開展視察調研，傾聽和反映廣大群眾的意見和要求,，并將收集到的社情民意及時反饋當?shù)攸h委政府或市政協(xié),，以督促相關部門落實

好上級政策，為促進當?shù)亍八膫€全面”服好務,。要積極參政議政,。應邀出席或列席當?shù)攸h委、政府及其工作部門召開的有關會議,，參與協(xié)商討論重要事務和群眾

普遍關心的問題,，廣泛團結各族各界人士參與到當?shù)亟?jīng)濟社會建設中，為促進政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展,、社會和諧作出應有貢獻。

三是積極搭建民主協(xié)商平臺,。去年以來,，赤水市政協(xié)探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭建以“鄉(xiāng)、村,、組,、戶”為單位的“四級”民主協(xié)商平臺，推進基層民主協(xié)商觸角進一步

延伸,。由相鄰群眾商定民主協(xié)商中心戶,，并確定一名戶代表為牽頭人，負責對涉及群眾利益的事務進行民主協(xié)商組織工作，對涉及村,、組重大事務的,，負責協(xié)商

統(tǒng)一意見，并向村,、組匯報相關協(xié)商意見。在組一級建立民主協(xié)商中心點,，負責對本組重大事務進行協(xié)商,，設立中心戶長一名,，各戶牽頭人為成員。在村(社區(qū))

一級建立民主協(xié)商中心站,，負責對本村(社區(qū))一級重大事務的協(xié)商工作,，并確定站長1名、副站長1—2名,，各中心戶長為成員,，負責村級協(xié)商具體事宜。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(

街道)政協(xié)聯(lián)絡組為中心,，負責管理,、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級協(xié)商平臺工作，幫助下級村,、組,、戶建立協(xié)商平臺，完善相關工作職責,、協(xié)商形式,、辦法等，并對

各級協(xié)商平臺進行備案,。

四是加強政協(xié)聯(lián)絡組之間聯(lián)系交流,。為保持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡組之間的溝通聯(lián)系和相互學習，市政協(xié)將17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡組劃分為東部,、西部,、

中部以及城區(qū)三辦四個片區(qū)，并明確由一名副主席和一個專委會負責聯(lián)系,、指導,。不定期組織各片區(qū)政協(xié)聯(lián)絡組成員圍繞本區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展重點開展相互交流學

習、視察調研活動,。這既為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員參與經(jīng)濟建設搭建了平臺,，擴大了委員的組織活動參與面，增強了政協(xié)委員的認同感,、歸宿感和凝聚力,，又有力地促進

了鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間先進經(jīng)驗的相互交流學習，促進了區(qū)域經(jīng)濟社會的整體發(fā)展,。

二,、取得的成效

一是調動了基層政協(xié)委員履職的積極性和主動性。如委員從群眾中收集到的“南橋路鋪設的人行地磚下雨天太滑”的社情民意,，經(jīng)市政府采納后，已重新鋪

設了防滑地磚,。又如,，在今年開展的精準扶貧工作中,，通過市政協(xié)的指導，葫市鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組召集高竹村金竹林組村民通過民主協(xié)商,，基層政協(xié)委員積極參與幫

助,，對古村落古民居進行了修繕保護，并組建了20多人的民間民俗藝術表演隊,，既豐富了群眾業(yè)余精神生活,，又為老百姓擺脫精神貧困起到了很大作用。

二是發(fā)揮了政協(xié)的優(yōu)勢和作用,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立政協(xié)聯(lián)絡組,、開展片區(qū)聯(lián)誼活動對推進基層民主、促進社會和諧,、服務區(qū)域發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,。如在

去年赤水市東部片區(qū)“8.11”抗洪搶險中，基層政協(xié)委員就積極捐款捐物11余萬元;隨后東部片區(qū)政協(xié)聯(lián)絡組又組織開展了災后重建視察調研活動,，為當?shù)攸h委

政府開展災后生產(chǎn),、災民安置等積極建言獻策。

三是擴大了政協(xié)的社會影響,。赤水市創(chuàng)建“四級”協(xié)商民主平臺以來,，充分發(fā)揮了政協(xié)工作緊接地氣的特點，積極組織開展協(xié)商活動,，調動了村民的積極性

,，推動基層經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。如,，為改變竹海湖風景區(qū)入口處村民建房混亂村容臟亂差的問題,，確保順利申報丹霞地貌世界自然遺產(chǎn)，赤水市政協(xié)組織100余

名政協(xié)委員與村民進行“一對一”幫扶,，提出多套村容村貌整治方案供村民選擇,，通過全體村民投票決定了他們自己心中最佳的整治方案并付諸實施，村容村貌

煥然一新,。

三,、經(jīng)驗與啟示

第一，堅持黨的領導是前提,。必須始終堅持和維護黨的領導,，與黨委在思想上同心、目標上同向,、工作上同步,。要積極爭取讓委員列席當?shù)攸h政相關會議，

讓委員掌握基層黨政工作重點,。要爭取黨政支持,，落實好基層委員活動場所,，保障委員活動經(jīng)費，確?；鶎勇?lián)絡組工作正常開展,。

第二，建好履職平臺守鍵,。必須積極為基層委員搭建好參政議政平臺,，保證委員民主表達有渠道。要著力在暢通會議建言渠道,、民主對話渠道,、信息反映

渠道和成果轉化渠道上下功夫，真正使委員有發(fā)言的地方,、表現(xiàn)的舞臺,。

第三，提升委員履職能力是基礎,。必須重視委員素質的提升,，通過集中學習培訓、考察交流等方式,，不斷完善委員知識結構,，提升政協(xié)委員政策理論水平，

讓他們具備“建睿智之言,、獻務實之策”的能力和素質,。

第四，健全協(xié)商制度是保障,。要制定一套符合實際,、科學管用的制度體系，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡組的工作內容,、形式,、程序等進一步明確和細化，促進基層政協(xié)協(xié)商

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十六

今年以來,，xx街道認真履行監(jiān)督職責,，緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，精準監(jiān)督,、嚴格執(zhí)紀,、嚴肅問責，持續(xù)深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,，為街道打贏脫貧攻堅戰(zhàn)起到了很好的促進作用,。

精準管人，在強化隊伍建設上下功夫,。

“您知道雨露計劃嗎?”“上次駐村隊員和村干部來是什么時候呢?有向你們講解過最新的扶貧政策嗎?”這是xx街道黨工委和紀工委開展“書記遍訪”經(jīng)常問貧困戶的問題,。為準確掌握扶貧工作進展情況,，每個月街道黨工委和紀工委主要負責人都會下村開展遍訪活動，直接和貧困戶面對面交流,，詳細詢問其家庭收入、低保金,、精準扶貧貸款,、村干部作風、第一書記和駐村隊員工作開展情況等,，作為扶貧工作考核的重要依據(jù),。

“給錢給物，不如建個好支部,?！睘槌浞职l(fā)揮卜利村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，街道加強對村“兩委”及支部黨員的管理,，每季度開展黨員積分量化考評,，對于排名靠后或不及格的黨員加強約談教育，營造“比學趕超”的良好氛圍,。街道紀工委不定時到村委明察暗訪,，重點查看駐村隊員是否吃住在村，是否嚴格執(zhí)行駐村紀律要求,，相關臺賬材料是否完善等,。積極和第一書嫉通交流，掌握其思想動態(tài)和工作動態(tài),，針對工作進展和工作困難,，第一書記每月向街道作出書面匯報，便于問題及時得到解決,。

精準執(zhí)紀,，在準確運用“四種形態(tài)”上下功夫。

街道嚴格遵循“懲前毖后,，治病救人”的方針,，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重,，全面貫徹從嚴治黨要求,。今年運用談話函詢了結、“面對面”初核了結以及執(zhí)紀審查后僅給予批評教育類措施的“第一種形態(tài)”30人,給予黨政紀輕處分的“第二種形態(tài)”2人,，做到分類施策,，靶向治療。

“感謝組織對我從輕處理,，今后我一定牢記黨紀黨規(guī),，不做違法違紀的事情,。”龍騰社區(qū)黨支部副書記李某某在街道紀委向其問話時說到,。20xx至20xx年間,，李某某時任卜利村黨支部書記，侵占集體資金,，損害群眾利益的違紀行為被街道紀工委立案查處,。

精準問責，在強化警示震懾上下功夫,。

“動員千遍,，不如問責一次?！睂Ψ鲐氼I域涉嫌違紀問題,，堅持直查快辦、嚴肅處理,，把板子真正打下去,，對失職失責者嚴肅處理，促進扶貧領域政策落地生根,。

“材料又不是我一個人審的,，憑什么只追究我的責任?”一開始卜利村黨總支部書記何某某還想不通這個問題，后來街道紀工委給他做解釋,、講政策,，拿出了主體責任狀，何某某才深刻認識到了自己責任落實中存在的嚴重問題,。

20xx年8月,，卜利村舊村屯何仙妹向街道申請動態(tài)納調貧困戶，卜利村黨總支部書記何某某全程參加并主持村屯兩級評議,，但其未認真核實相關佐證材料,，導致何仙妹戶在廣西和貴陽兩地都納入貧困戶，重復享受貧困戶優(yōu)惠政策,，造成國家扶貧資金5600元使用不當,。何世權在“兩評議”中存在形式主義、工作失職,，最后受到黨內警告處分,。

震懾的作用還不僅于此，街道紀工委還通過開展“用身邊案警示教育身邊人”活動,，在街道和村屯進行扶貧領域違紀違法典型案的通報和精準分析發(fā)生的原因,。讓四個村(社區(qū))黨組織主要負責人感到了責任和壓力，紛紛表示，要嚴格履行第一責任人的職責,，耕好自己那片“責任田”,。

精準建制，在推進常態(tài)化制度化上下功夫,。

在卜利村的每一個屯和村委會最醒目的位置總有兩樣東西：一種是舉報箱,，一種是舉報線索的監(jiān)督電話。群眾可以通過電話和舉報箱,，輕松進行舉報,，這是xx街道制定的六項工作機制中線索排查處置機制的重要內容之一。

“如果不制定出一套完整的工作機制,，監(jiān)督執(zhí)紀問責就沒有連續(xù)性，也起不到預防,、警示,、震懾作用?！眡x街道黨工委書記譚春麗說,。

針對扶貧工作實際，街道建立了工作例會聯(lián)系機制,、監(jiān)督檢查工作機制,、線索排查處置機制、分片包抓督導機制,、責任落實追究機制,、通報曝光警示機制。建立制度重要,，落實制度更重要,，街道紀工委通過日常督查、專項檢查,、明察暗訪,、“回頭看”等方式，主動深入村屯摸排線索,，及時發(fā)現(xiàn)扶貧領域存在的違紀違法問題,，推動各項制度常態(tài)化開展。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十七

xx社區(qū)隸屬xx街道辦事處,，地處xx街道辦事處西北邊,，距xx街道辦事處所在地xx公里，距區(qū)xx公里,。轄區(qū)內共有xx個居民小組,，現(xiàn)有xx戶，xx人，國土面積xx平方公里,，社區(qū)黨總支加強社區(qū)協(xié)商,，建立“紅色網(wǎng)格”制度，充分發(fā)揮結對共建作用,，創(chuàng)新河黨建管護制度,，深化推進基層治理實踐活動。

一,、加強社區(qū)協(xié)商

堅持執(zhí)行“四議兩公開”“三重一大”制度,。利用“四議兩公開”“三重一大”制度認真抓好民主決策，推進集體決策的制度化,、規(guī)范化和程序化,，建立健全決策權、執(zhí)行權,、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制,。“四議”：黨總支提議,、“兩委”會商議,、黨員大會審議、村民代表會議;“兩公開”：決議公開,、實施結果公開,。“三重”：重大事項決策,、重要干部任免,、重大項目安排?！耙淮蟆保捍箢~度資金使用,。通過“4+2”“3+1”的工作方法，加強基層黨風廉政建設,、構建和諧社區(qū),，讓村民代表和村民充分行使當家作主和村民自治的權力。

搭建系統(tǒng)完善的協(xié)商平臺,。在原有的社區(qū)議事協(xié)商委員會為基礎,，健全完善居民議事協(xié)商組織機構和制度程序，統(tǒng)一基層意愿;強化小組長隊伍建設,，建立居民小組群眾協(xié)商處理公共事務的協(xié)商機制;強化監(jiān)督管理,，實現(xiàn)12個居民小組理財會監(jiān)管全覆蓋。通過建立各層級議事協(xié)商平臺之間的銜接機制,，形成上下聯(lián)動的社區(qū)議事體系,。

明確層級分明的議事協(xié)商內容,。結合不同渠道、不同層次,、不同地域特點,，確定各層級具體協(xié)商內容，將社區(qū)建設,、基層管理,、居規(guī)民約及涉及轄區(qū)內群眾切身利益的熱點、難點問題等優(yōu)先納入議事協(xié)商范圍,。完善基層議事協(xié)商目錄,，做到邊界清晰、實用有效,。

建立規(guī)范有序的議事協(xié)商程序,。規(guī)范協(xié)商基本程序，建立事前提議,、一事一議,、尊重規(guī)則的協(xié)商議事機制。提升協(xié)商成效,，建立不同層級相互轉介的議事機制。建立協(xié)商成果采納,、落實和反饋機制,，合理運用協(xié)商成果。做好依法公開,，完善群眾監(jiān)督機制,，切實保障群眾的知情權、監(jiān)督權和管理權,。

二,、建立“紅色網(wǎng)格”制度，充分發(fā)揮結對共建作用

基層干伍建設作保障,。強化以社區(qū)黨總支書記為主體的基層干伍建設,，通過理論學習考試、遠程教育學習等,，培養(yǎng)建設一支素質優(yōu)良,、結構合理、群眾公認,、能帶頭致富,、帶領群眾致富的干伍，通過民主生活會等加強社區(qū)三委班子凝聚力,，為加快推進社區(qū)經(jīng)濟建設又好又快,、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。同時加強在學習教育、黨建業(yè)務,、硬件建設,、規(guī)章制度、檔案資料等方面的基礎工作,，力保為其他支部起示范帶頭作用,。

先后與城市社區(qū)海源社區(qū)黨總支、沙河派出所支部簽訂結對共建協(xié)議,，開展了送電腦活動,、社區(qū)三委電腦技術培訓、慰問困難黨員群眾等共建活動,。

建立了社區(qū)班子成員聯(lián)系一至二個小組的“紅色網(wǎng)格”制度,，共同參與小組治理活動。依托少數(shù)民族特有的苗族的花山節(jié),，彝族的火把節(jié)淳樸民俗,，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍,，大力宣傳各種惠農(nóng)利民政策,，增強群眾致富能力。同時,，將苗族少數(shù)民族的特有民俗進行大力宣傳,，對廣大村民進行民風淳樸教育，對特有的民俗進行保護,，以“特有”的民俗風情提升自己的宣傳影響力,，大力促進旅游業(yè)的發(fā)展。

三,、創(chuàng)新河黨建管護制度

xx社區(qū)黨總支召開河管護工作會議,，針對河現(xiàn)狀、整治方案,、責任管護落實等進行討論,，制度河黨建管護制度，將7000余米長的河分為三段,，沿河三個支部支部書記為河段長,，小組黨員為巡河員，對河進行管護：宣傳河道保護,、阻止群眾傾倒或排放污染物入河,、清理河道內的雜草淤泥等，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。

加強城市網(wǎng)格化管理,，切實推進“七改三清”,。配合城市網(wǎng)格化管理“六員”開展各項基礎治理工作，組建黨員志愿服務隊,，以黨員帶頭,，開展“七改三清”活動。建設“村莊秀美,、環(huán)境優(yōu)美,、生活甜美、社會和美”的“美麗宜居鄉(xiāng)村”為目標,，以人為本,、因地制宜原則，以開展改善農(nóng)村人居環(huán)境集中整治活動為抓手,，堅持經(jīng)濟建設與環(huán)境整治一起推進,，經(jīng)濟效益與環(huán)境效益一起考核，物質文明與生態(tài)文明一起發(fā)展,，全力提升農(nóng)村人居環(huán)境,，提高村民生活環(huán)境品質，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實基礎,。

在區(qū)委,、區(qū)政府、街道黨工委,、街道辦事處的關心支持下,，先后建成了省級重點“禹都甸美麗鄉(xiāng)村”、一事一議財政獎補美麗鄉(xiāng)村“清水塘幸福苗寨”,、一事一議財政獎補美麗鄉(xiāng)村“中魏家美麗鄉(xiāng)村”,、區(qū)級“文明社區(qū)”,、“清水塘民族團結示范村”,，12個小組的通村硬化道路已全部建成，宜居鄉(xiāng)村區(qū)級示范村xx社區(qū)下小組建設穩(wěn)步推進,。xx社區(qū)的基礎設施,、村容村貌、民族團結,、社會和諧,、生態(tài)環(huán)境得到了較大的改觀。

工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿稱謂篇十八

堅持“制度保障常態(tài)學”,、“集中培訓全員學”,、“問題導向深入學”，打牢思想政治根基;建立“五四三機制”,、開設“學知行課堂”,、建立“委員聯(lián)系點”,，強化履職能力;解決履職盡責“三難題”、做好調查研究“三步驟”,、用好協(xié)商議政“三要訣”,，提升履職質量。

堅持學習開路,，強化學習培訓,，以理論學習、思想武裝推動工作質量提升,，是十三屆全國政協(xié)的鮮明特點和重要舉措,。牡丹江市政協(xié)認真按照全國政協(xié)部署要求，堅持以“三促學”為抓手,，不斷推動學習走深走實,，切實促進工作提質增效。

一,、堅持目標促學,，打牢思想政治根基

一是堅持“制度保障常態(tài)學”。制定市政協(xié)黨組理論中心組學習制度,、政協(xié)委員理論學習制度以及政協(xié)常委會學習,、機關學習和委員活動小組學習等一系列學習制度，以常態(tài)化學習打牢共同奮斗的思想政治基礎,。

二是堅持“集中培訓全員學”,。確定了在本屆市政協(xié)任期內，保證本地集中培訓,、異地集中輪訓兩個“全覆蓋”的目標,，并將參訓情況納入委員年度履職考核重要內容。

三是堅持“問題導向深入學”,。引導委員學習發(fā)展理論,、政策法規(guī)、外地經(jīng)驗,，為全市振興發(fā)展建言資政,。

二、發(fā)揮優(yōu)勢促學,，強化履職能力

一是建立“五四三機制”,。進行“五有政協(xié)”主題教育，努力打造“有靈魂,、有規(guī)矩,、有活力、有品行,、有作為”的新時代政協(xié)委員隊伍,。打造“四個一”載體,，組織一次專家輔導、開好一次專題研討,、提出一批針對性措施,、形成一批研討成果，集中組織20余次市,、縣(區(qū))兩級政協(xié)組織和參加單位參加的學習研討活動,。開展“三聯(lián)系”活動，通過主席會議成員聯(lián)系常委,、常委聯(lián)系委員,、委員聯(lián)系基層，促進委員相互學習,。

二是開設“學知行課堂”,。在組織集中培訓時開設實踐課程，提高委員的參與度;在開展對口調研和界別聯(lián)合調研中,，安排相關專業(yè)領域的委員進行輔導授課;圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點問題開展定期視察,。

三是建立“委員聯(lián)系點”。在全市設立了300多個委員基層聯(lián)系點,，委員通過坐班,、走訪、入戶,、座談,，密切了與

群眾的聯(lián)系，提高了建言資政的能力,。

三,、深入實踐促學，提升履職質量

一是解決履職盡責“三難題”,。針對新委員履職熱情高但不掌握撰寫提案,、大會發(fā)言、社情民意信息等方法的情況,，集中組織業(yè)務講座,，解決“不會為”的問題;針對委員在履職中存在的“重提出問題,、輕解決建議”等傾向,，積極做好方法指導，解決“不善為”的問題;針對委員履職水平不高等狀況,，強化開展專業(yè)訓練,，解決“不能為”的問題。

二是做好調查研究“三步驟”,。將調研相關資料發(fā)給參與調研的委員,，使委員掌握國家,、省、市的有關政策;開展集中專題輔導,，邀請界別委員,、專業(yè)人士，講授如何有針對性地發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題并找到解決問題的辦法;要求每名委員調研前撰寫調研提綱,，調研后撰寫心得體會，寓學習于調研活動全過程,。

三是用好協(xié)商議政“三要訣”,。在“有事好商量”上下功夫，就市委市政府關注,、群眾關心的問題,，鼓勵委員在協(xié)商現(xiàn)場提問;在“有事能商量”上用實勁，對專業(yè)性較強的前沿議題,，組織專家對參加協(xié)商會的委員進行知識講座;在“有事會商量”上見成效,，開展溝通方法訓練。