隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
商場(chǎng)員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇1
這一年來(lái),商場(chǎng)著重對(duì)員工的基礎(chǔ)管理進(jìn)行整頓,。商場(chǎng)員工上班大多缺乏穩(wěn)定性,人員調(diào)動(dòng)很頻繁,,工作意識(shí)也不強(qiáng),。新員工不熟悉商場(chǎng)紀(jì)律和銷(xiāo)售技巧,老員工自持待的時(shí)間長(zhǎng)銷(xiāo)售好不服從管理,,開(kāi)始的時(shí)候真的不知道怎么管才好,。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事一次次的言傳身教,,我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣(mài)場(chǎng)巡查力度和管理力度,從開(kāi)始的提醒,,到警告,,到最后的罰單慢慢的提高員工的工作意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。現(xiàn)在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)雖不能說(shuō)沒(méi)任何問(wèn)題,,但相較以前已有較大的改善,,我也要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自身的理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí),這樣才能更好的管理好員工,。
我們身為樓層主管,,工作中一定要對(duì)各品牌商品進(jìn)行各方面的了解。比如某品牌市場(chǎng)效應(yīng),,風(fēng)格,,定位,成分,,價(jià)位等等,。以前我對(duì)品牌印象很模糊,以為不過(guò)就是一個(gè)牌子而已,。進(jìn)入公司經(jīng)過(guò)這一年的工作與學(xué)習(xí),,我才知道這里面的學(xué)問(wèn)很大。一個(gè)商品銷(xiāo)售好不好取決于各方面的因素,,我們做百貨零售就一定要了解這些因素,,才能盡可能的避免一些問(wèn)題,提高銷(xiāo)售,,創(chuàng)造更大的利益,。這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
在商場(chǎng)工作,,商品或服務(wù)存在問(wèn)題難免遇到顧客投訴,。開(kāi)始我特別害怕遇到客訴,怕顧客態(tài)度惡劣,。后來(lái)在跟著同事一起處理客訴時(shí),,慢慢的學(xué)習(xí)經(jīng)練,本著一切以顧客為中心的公司理念,,做到有章可依,,公正,合理,,靈活的解決客訴問(wèn)題,。這一年來(lái),我也獨(dú)立處理了幾起客訴,基本上都能讓顧客與供應(yīng)商協(xié)商解決問(wèn)題,。每次解決客訴后我都有種滿(mǎn)足感,,我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高。
時(shí)間過(guò)得好快!不知不覺(jué)中加入三分部這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作已經(jīng)一個(gè)多月了,,暮然回首,,有失落時(shí)的茫然,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,,不過(guò)這一切都過(guò)去了!我明白自己從一個(gè)普通的防損員能到分部工作,,對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)難得的歷練機(jī)會(huì),所以我一定要好好把握這個(gè)機(jī)會(huì),,我要在工作實(shí)踐中不斷的磨練自己,,做一名優(yōu)秀的樓層管理員,在這里我要感謝在我失落與茫然的時(shí)候給予我支持和鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)及同事們!
在分部這一個(gè)月的工作實(shí)踐中,,我對(duì)自己的工作成果并不滿(mǎn)意,,就因?yàn)樽约旱慕邮苣芰^差,所以導(dǎo)致了自己工作效率低下,,上月的銷(xiāo)售任務(wù)也沒(méi)能完成!但是對(duì)我個(gè)人而言在分部學(xué)到的東西,,取得的進(jìn)步。也讓我有少許的欣慰,,對(duì)于接下來(lái)的工作我將分以下幾點(diǎn)去開(kāi)展。
1,、關(guān)于調(diào)整心態(tài)方面:
在前月工作中我經(jīng)常會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)能及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)而懊惱,,有時(shí)候甚至看不起自己,對(duì)自己沒(méi)信心!工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)換對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種磨練,,在今后的工作中我一定要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),,盡快適應(yīng)三分部這個(gè)工作環(huán)境,用積極的心態(tài)去克服工作中遇到的種種困難,,我要讓自己成為一個(gè)嶄新的人:在實(shí)戰(zhàn)中不斷的提升自己,,在挫折中不斷的成長(zhǎng),用一顆積極的心態(tài)去學(xué)習(xí),,為我能更好的完成下一個(gè)工作任務(wù)做好前期準(zhǔn)備!作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)!
2,、關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作方面:
在團(tuán)隊(duì)合作方面我做得不是很出色,剛到分部工作,。因?yàn)槊?,亂,一心只想著趕緊完成自己的工作任務(wù),,所以沒(méi)把團(tuán)隊(duì)合作能力發(fā)揮到極致!我希望今后自己能徹底的融入到三分部這個(gè)大家庭里去!和同事們一起并肩作戰(zhàn),,一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,的見(jiàn)證還要在日后的工作中去檢驗(yàn),一個(gè)人的成績(jī)是渺小的,,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同努力的目標(biāo),,因此在日后的工作中,我一定要把自己徹底的融入到三分部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,,一起為提升三分部工作效績(jī)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而奮斗,。
3、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理方面:
現(xiàn)場(chǎng)管理一直是我最頭疼的問(wèn)題!商場(chǎng)是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),,有時(shí)當(dāng)我在巡場(chǎng)中遇到個(gè)別態(tài)度極其惡劣的專(zhuān)柜員工,,明明她正在違紀(jì)了可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯(cuò),還振振有詞,。有時(shí)難免會(huì)立即火冒三丈!與此同時(shí)我會(huì)想到此時(shí)此刻的我是一名樓層管理者我要堅(jiān)持我的原則,,我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督每個(gè)專(zhuān)柜的員工,因?yàn)樗男袨檎绊懼麄€(gè)商場(chǎng)的形像,,只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度才能提高商場(chǎng)形像!專(zhuān)柜員工是終端銷(xiāo)售人員,,也是跟顧客交流的第一橋梁,所以在今后的工作中除了完成上級(jí)交付的工作任務(wù)外還要加強(qiáng)與專(zhuān)柜員工之間溝通,,堅(jiān)持原則,,公平處理每件事情,真正做到以理服人!
4,、關(guān)于銷(xiāo)售問(wèn)題:
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)問(wèn)題是我心里的一大塊心病,,也是最重要的一點(diǎn)!因前月忙于新柜裝修及學(xué)習(xí)分部工作相關(guān)流程等事宜,忽略了銷(xiāo)售業(yè)績(jī),,導(dǎo)致沒(méi)能完成當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)!接下來(lái)的工作中我將虛心向各樓層領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教與學(xué)習(xí),,探索銷(xiāo)售良方,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,通過(guò)對(duì)影響業(yè)績(jī)因素的客觀分析,,發(fā)掘影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的潛在因素,克服銷(xiāo)售難題,,挖掘?qū)9窠?jīng)營(yíng)潛質(zhì),,尋找品類(lèi)銷(xiāo)售亮點(diǎn),提升專(zhuān)柜員工素質(zhì),,激勵(lì)員工斗志,,堅(jiān)定員工銷(xiāo)售信心,聯(lián)合供應(yīng)商,,把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī),,待時(shí)機(jī)成熟,主動(dòng)出擊,,通過(guò)終端促銷(xiāo)在銷(xiāo)售中突破自我,,打一場(chǎng)銷(xiāo)售硬戰(zhàn)!
以上想法純屬個(gè)人愚見(jiàn),不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!今后我一定加倍努力工作,盡心盡責(zé),,格守不拋棄不放棄的個(gè)人理念,,至始至終為嘉興天虹貢獻(xiàn)出自己一份微不足道的力量。
商場(chǎng)員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇2
回顧今年這么多個(gè)月的工作歷程,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,,我從一名剛接觸商場(chǎng)的門(mén)外漢成長(zhǎng)為一名基本熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)理。在這段時(shí)間里,,我認(rèn)真的履行崗位職責(zé),,努力的做好本職工作,現(xiàn)已基本熟悉業(yè)務(wù)流程,,但自身仍存在著眾多不足,,在此將今年的工作做一個(gè)總結(jié)與匯報(bào)。
一,、工作總結(jié)
1.日常管理,,不僅要保“量”,,更要?!百|(zhì)”。
每天的巡場(chǎng)除了保證次數(shù)外,,更要對(duì)巡場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并處理,,從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服,、紀(jì)律,,我們要時(shí)刻按照商場(chǎng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)于不符合規(guī)定的要及時(shí)更改,,不能立即更改的通知負(fù)責(zé)人限期整改,以期真正做到“眼之所及,,心曠神怡”,。當(dāng)然,經(jīng)理也不僅限于店面經(jīng)理,,我們更要走進(jìn)店面,,深入了解店面的經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)與商戶(hù)負(fù)責(zé)人溝通,,把握商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài),,以做到“為我所用”。
由于近期展員更換頻繁,,新老展員交接不暢,,也給我們的日常經(jīng)理帶來(lái)了一定的不便,如工服領(lǐng)花不齊,對(duì)商場(chǎng)規(guī)定不了解以及開(kāi)單不熟練等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,,我們?cè)谌粘Q矆?chǎng)及周例會(huì)上都會(huì)強(qiáng)調(diào),,并邀請(qǐng)財(cái)務(wù)部專(zhuān)門(mén)開(kāi)展過(guò)單據(jù)填寫(xiě)類(lèi)的培訓(xùn),目前已有較大改觀,。
2.招商清費(fèi)要“穩(wěn),、準(zhǔn)、狠”,。
鑒于各種原因,,負(fù)一樓空租攤位較多,招商有一定的壓力,。但是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,招商工作中一直堅(jiān)持“看準(zhǔn)把穩(wěn)”,平時(shí)多渠道的搜集各品牌信息,,看準(zhǔn)那些有意向的商戶(hù),,我們時(shí)刻跟蹤,變有意向?yàn)橛邢敕?,直到最終確定進(jìn)駐,。由于老合同即將期滿(mǎn),新合同簽訂在即,,這對(duì)我們是一個(gè)挑戰(zhàn),,更是一個(gè)機(jī)會(huì),我們要利用好這個(gè)契機(jī),,程度的解決空租問(wèn)題,。清費(fèi)方面,對(duì)于經(jīng)營(yíng)確實(shí)有壓力的,,我們要穩(wěn)住他,,促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)給予一定的支持,平時(shí)經(jīng)常與商戶(hù)溝通,,為其經(jīng)營(yíng)提出一些建議,,讓其了解到我們的負(fù)責(zé),從而解決費(fèi)用問(wèn)題,。
對(duì)于那些惡意欠費(fèi)的商戶(hù)我們要夠狠,,限期結(jié)清,否則采取一些發(fā)函,、斷電,、封門(mén)甚至狀告的措施威懾他,并在合同期結(jié)束時(shí)視情況而定是否續(xù)約,,以期為在場(chǎng)商戶(hù)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)提供保障,。
二,、工作計(jì)劃
通過(guò)這么多個(gè)月的工作,我已基本熟悉業(yè)務(wù)流程,,并通過(guò)主動(dòng)與各部門(mén)同事的互相溝通,,如今已融入了__這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但金無(wú)足赤,、人無(wú)完人,,我仍有很多不足之處需要在今后的工作中積極改正。為此,,我會(huì)在今后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己認(rèn)真履行自己的職責(zé),,努力做好自己的本職工作。在新的一年,,我要揚(yáng)長(zhǎng)避短,,積極改進(jìn):
1.提高自身業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)建材業(yè)務(wù)知識(shí),,多方面了解行業(yè)動(dòng)態(tài),。經(jīng)常與商戶(hù)負(fù)責(zé)人溝通,把握商戶(hù)的心理動(dòng)態(tài),。多走訪同業(yè)態(tài)其他市場(chǎng),,深入了解各品牌實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。
2.提高執(zhí)行力,,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并實(shí)時(shí)溝通,、反饋。遇到自己能力無(wú)法解決的要及時(shí)向上匯報(bào),,并學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理方法與技巧,,結(jié)合自身實(shí)際,消化吸收變?yōu)樽约旱闹R(shí),。
3.有針對(duì)性的向老員工及經(jīng)理學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)技能,,如一些ERP系統(tǒng)的經(jīng)理操作,與商戶(hù)深入溝通的技巧,,客訴處理技巧等,。
4.積極與各部門(mén)同事協(xié)調(diào)、溝通,,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,,進(jìn)一步提高協(xié)作工作的辦事效率,。
希望在以后的日子里通過(guò)自己與同事的共同努力,能夠?yàn)開(kāi)_帶來(lái)一片新的繁榮景象,,同時(shí)也希望自己的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展,。
商場(chǎng)員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇3
在科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,,較好的履行一名商場(chǎng)領(lǐng)班的職責(zé),,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),,總結(jié)起來(lái)收獲很多,。
1、在工作中學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班,,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,才能贏得同事們的支持,,也才能夠帶好、管好下面的人員,,商場(chǎng)半年工作總結(jié),。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績(jī),,但這些成績(jī)還是不夠的,,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,,通過(guò)學(xué)習(xí),,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo),。
2,、做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,,領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),,但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓工作總結(jié)我擔(dān)此重任,,因此,,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,,無(wú)論是誰(shuí),,有了違紀(jì),決不姑息遷就,,正是因?yàn)槲夷車(chē)?yán)于律已,,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,,因此他們都非常尊重我,,都服從我的管理,,半年下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
3,、合理安排好收銀員值班、換班工作,,收銀員的工作不累,,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力,。因此,,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,,既要讓收銀員休息好,,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況,。
4,、抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),,做為一個(gè)領(lǐng)班,,能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)商場(chǎng)里的大事,,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),工作總結(jié)商場(chǎng)半年工作總結(jié),。通過(guò)半年終的總結(jié),,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱?,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步,。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。人生能有幾回博,,在今后的日子里,,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖,。
我店百貨區(qū)經(jīng)過(guò)上半年重大裝修調(diào)整后,,在品牌結(jié)構(gòu)、品牌質(zhì)量,、購(gòu)物環(huán)境等方面均得到了很大的提升,,在銷(xiāo)售方面也得到了相應(yīng)的提高,但是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,,同樣也存在著不足,。
商場(chǎng)員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇4
轉(zhuǎn)眼間__年過(guò)去了,新的一年開(kāi)始了,。作為一名百貨店的愛(ài)庫(kù)柜臺(tái)銷(xiāo)售人員,,我將我的工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)呈現(xiàn)如下。
在百貨公司工作幾個(gè)月了,,在工作中學(xué)到了很多,,學(xué)會(huì)了如何用自己的思維去拓展語(yǔ)言,。還有就是了解到,作為銷(xiāo)售人員,,要想提高自己的銷(xiāo)售能力,,就得比別人更努力。以下是我在工作中學(xué)到的,。
在銷(xiāo)售過(guò)程中,,銷(xiāo)售人員起著不可比擬的作用,銷(xiāo)售人員掌握銷(xiāo)售技能非常重要,。首先,,注意推薦的購(gòu)買(mǎi)技巧。售貨員除了向顧客展示產(chǎn)品(愛(ài)庫(kù):鞋的品牌)并進(jìn)行解釋外,,還應(yīng)向顧客推薦產(chǎn)品,,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)興趣。
作為一個(gè)店員,,你不僅要隨意推薦產(chǎn)品,,還要有推薦的信心。因?yàn)橹挥凶约河行判?,才能讓客?hù)對(duì)自己需要的產(chǎn)品有信心,。也教會(huì)了我,不僅僅是推薦,。還要學(xué)會(huì)搭配商品的特點(diǎn),。每種產(chǎn)品都有不同的特點(diǎn)和不同的價(jià)格。比如功能,,設(shè)計(jì),,質(zhì)量。在向客戶(hù)推薦時(shí),,要強(qiáng)調(diào)其不同的特點(diǎn),。在推薦的同時(shí),還要注意對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反應(yīng),,以便及時(shí)促進(jìn)銷(xiāo)售,。
不同的客戶(hù)有不同的購(gòu)買(mǎi)心理。同樣的價(jià)格比質(zhì)量好,,同樣的質(zhì)量比價(jià)格好,。要適合人,讓客戶(hù)的心理從“比較”變成“相信”,,最后銷(xiāo)售成功,。讓客戶(hù)在極短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
永遠(yuǎn)保持銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備的素質(zhì),。以客戶(hù)為中心,,因?yàn)橹挥锌蛻?hù)滿(mǎn)意,東西才能賣(mài),,質(zhì)量和態(tài)度也決定你是否會(huì)吸引回頭客,。大家都想買(mǎi)的開(kāi)心,用的放心,。你要讓客戶(hù)開(kāi)心,愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品,。
以上是我在工作中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì),。以后我會(huì)做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,,努力做好愛(ài)庫(kù)專(zhuān)柜的業(yè)務(wù)工作,。
作為百貨店愛(ài)庫(kù)專(zhuān)柜的員工,深深感受到百貨店蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),。百貨公司人的努力和向上精神,。
最后,祝百貨公司在新的一年里走上一層樓梯,,會(huì)更加繁榮,。
商場(chǎng)員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇5
在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,客戶(hù)服務(wù)部較好的完成了20__年各項(xiàng)工作,,取得了一定成績(jī),。回顧一年來(lái)的工作,,我們主要做了以下幾點(diǎn):
一,、管理精細(xì)化
商場(chǎng)工作在商場(chǎng)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,它不僅事關(guān)商場(chǎng)公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,,也影響到商場(chǎng)職能作用的發(fā)揮及社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn),,微信掃-對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定和人民的安居樂(lè)業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我們?cè)谏虉?chǎng)管關(guān)注該公理中,,本著各自的工作崗位和分工,,認(rèn)真履行職責(zé),努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定,。隨著公司精細(xì)微管理的深入,,制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,,職責(zé)到人,,獎(jiǎng)罰到人。在商場(chǎng)數(shù)據(jù)管理中,嚴(yán)抓落實(shí),,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、-致性、正確性,、及時(shí)性和規(guī)范性,,使商場(chǎng)管理工作,達(dá)到了上級(jí)公司的要求,。
二,、工作標(biāo)準(zhǔn)化
商場(chǎng)工作中我們堅(jiān)持實(shí)事求是、迅速,、及時(shí),、準(zhǔn)確、合理的原則,,狠抓商場(chǎng)和防災(zāi)防損質(zhì)星的提高,,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第-現(xiàn)場(chǎng)的查勘率入手,。只要接到報(bào)案,,無(wú)論事故大小,無(wú)論白天黑夜,,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場(chǎng),,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,,為客戶(hù)提供力所能及的方便,。堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,,賠付,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,積極參與三個(gè)中心建設(shè),,進(jìn)-步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;積極做好防災(zāi)防損工作,,及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法,,始終做到提前把握,提前介入,,增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,,收到了良好的社會(huì)效果。我們狠抓商場(chǎng)管理,,加快商場(chǎng)速度,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提高服務(wù)水平,,改善服務(wù)形象,,切實(shí)擠壓商場(chǎng)水分,,實(shí)現(xiàn)有效降賠,較好的完成了各項(xiàng)商場(chǎng)指標(biāo),。
三,、服務(wù)規(guī)范化
商場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不外乎是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、品牌競(jìng)爭(zhēng),、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),,而服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)在商場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有十分重要的作用。作為客戶(hù)服務(wù)部來(lái)說(shuō),,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存,。因此,我們部把商場(chǎng)服務(wù)工作放在了重要位置,。組織大家學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)客戶(hù)服務(wù)的重要性,,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶(hù)服務(wù)工作,,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,,規(guī)范了服務(wù)行為,,于細(xì)微處見(jiàn)精神。比如客戶(hù)隨時(shí)隨地上門(mén)辦理業(yè)務(wù),,我們都能提供周到的服務(wù);能-次辦好的業(yè)務(wù),,不讓客戶(hù)跑第二次,每理算好一件賠案都會(huì)及時(shí)的電話通知保戶(hù)前來(lái)領(lǐng)款,。半年來(lái)我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度,,盡職盡責(zé)的完成了工作,。
成就代表過(guò)去,輝煌鑄就未來(lái),。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、扎實(shí)工作,、奮力拼搏,為確保全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗,。衷心祝愿我們的客服事業(yè)蒸蒸日上,,公司大而富強(qiáng)。
商場(chǎng)員工年度總結(jié)