光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇一

(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),。

提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,，提高員工的思想水平,，綜合素質(zhì)，使員工能認真貫徹公司的指導精神,，心往一處想,，勁往一處使，為建設(shè)和諧中聯(lián),，促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗,。

通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓,，提高干部的治理能力和思想熟悉,，有條件的話，組織員工到相關(guān)培訓機構(gòu)進行專業(yè)及英語培訓,。

繼續(xù)做好黨建工作，上好黨課,，提高干部的政治理論水平,。對入黨積極分子加強考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,，發(fā)揮黨員作用,，引導全體員工奮發(fā)向上。

(二)狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質(zhì)量,。

安全質(zhì)量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器，是公司進行市場營銷的基礎(chǔ),。在市場相持階段,，只有確保安全質(zhì)量，才能有條件,、有資本,、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任,。

下半年,，公司要在狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量上下功夫,，要加大現(xiàn)場的巡查力度,，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理,，要加大考核力度，對安全質(zhì)量事故,，從重從嚴處罰,。

(三)進一步細化治理、創(chuàng)新服務(wù),。

下半年公司要進一步細化治理,，對崗位職責和工作流程再進一步細化，做到權(quán)責分明,、任何工作都要有人負責,，有人監(jiān)督，避免漏洞的發(fā)生,。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕,，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度，果斷貫徹落實,。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機制進行調(diào)整規(guī)范,。

在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,，根據(jù)客戶的需求和特點,，為客戶量身打造服務(wù)計劃書，及時準確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù),。挖掘增值服務(wù)的潛力,，讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù)，他們的工作會不方便和不順利,，從而使客房更信賴和依靠我們,。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段，積極收集相關(guān)信息,，和客戶建立互信互利的關(guān)系,，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠意感動客戶,，用實力吸引客戶,。進一步理順和船東、碼頭,、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動,，提高知名度及影響力,。

回顧過去的半年，在這市場“相持”階段,，我們面對激烈的市場競爭,，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,，廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標前進,。相信只要我們緊緊團結(jié)起來，眾志成城,、不畏艱苦,，迎難而上，我們一定會取得最后的勝利,。

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇二

20xx年上半是農(nóng)村信用社全面完成改革既定目標的決勝年,。全區(qū)農(nóng)村信用社工作的總體要求是：以黨的xx大和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞省 聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署,，以深化改革為契機,，以合規(guī)文化建設(shè)為主線，以加快發(fā)展為動力,，優(yōu)化人力資源配置,，大力拓展中間業(yè)務(wù)，積極探索支持新農(nóng)村建設(shè) 新模式,，重整業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范內(nèi)控管理，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度,，嚴防事故案件,，全面提升核心競爭力，為促進xx區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新 貢獻,，再鑄新輝煌。

主要目標：

各項存款穩(wěn)定增長,，增幅達 %以上;各類貸款凈投放 萬元,，年末余額達到 萬元，增長 %;不良貸款年末控制在 %以內(nèi);存貸比例年末控制在80%以內(nèi),，新增農(nóng)貸比例和農(nóng)戶貸款面分別達到 %;增擴股金 萬元,，增長 %;全年實現(xiàn)總收入 萬元，實現(xiàn)利潤 萬元;固定資產(chǎn)比率達到 %;綜合費用率控制在 %以內(nèi);繼續(xù)保持省級社會治安綜合治理模范單位和省級衛(wèi)生單位,，爭創(chuàng)省級最佳文明單位;新發(fā)案件為零,。

圍繞上述總體要求和主要目標，全年的主要工作是：

一,、把握機遇,，堅定信心，著力抓好深化改革工作

(一)全力以赴,，實現(xiàn)專項中央銀行票據(jù)的如期兌付,。

1,、擴充規(guī)范股金，努力增強資本實力,。

一是加大宣傳力度,，擴大入股范圍。積極動員龍頭企業(yè),、種養(yǎng)大戶,、民營業(yè)主、企(事)業(yè)單位向信用社投資入股,，努力 實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化,。

二是嚴格股金管理，規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退股手續(xù),，確保股金的穩(wěn)定性,。

三是扎實搞好股金分紅，保護發(fā)起人,、投資人的權(quán)益,，建立健全股本金 長效補給機制，確保股金的穩(wěn)定增長,。

2,、大力清收不良，努力實現(xiàn)“降控”目標,。

一是加強與黨政,、紀檢、監(jiān)察,、組織,、人事、司法和新聞媒體等部 門的溝通和聯(lián)系,，抓好“四項”不良貸款的清收,，同時，建立部門聯(lián)動機制,，依法嚴厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為,。

二是采取以物抵貸、債務(wù)重組,、完善擔保手 續(xù),、現(xiàn)金清收等多種形式，積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款,。

三是明確責任抓清收,。加大對違規(guī)責任貸款的清收力度，逗硬執(zhí)行省聯(lián)社巴中辦事處制定的 違規(guī)責任貸款責任追究,，嚴肅查處違規(guī)放貸行為,，確保不良貸款清收工作取得突破性進展,，達到中央銀行專項票據(jù)兌付的要求，即不良貸款占比控制在20xx年末 的50%以內(nèi),，已置換不良貸款處置率在80%以上,。

3、加大抵債資產(chǎn)的處置力度,，降低資產(chǎn)損失,。

一是對閑置兩年以上的抵債資產(chǎn)進行全面清理， 實行分賬核算,、集中管理,。

二是采取一社一策或一事一策，落實任務(wù),、落實人員,、落實責任、落實獎懲等措施,，全力進行處置,。

三是加大應(yīng)收賬款、投資,、拆放同業(yè) 和委托放款中壞賬的清收處置力度,，降低資產(chǎn)風險和損失。

(二)加快“統(tǒng)一法人”改革進程,，完善法人治理結(jié)構(gòu),。

一是嚴格按照省聯(lián)社 的統(tǒng)一部署和要求，全面啟動薪酬制度改革,，真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系,。

二是完善“三會”制度，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機制,。進一步明確理事會,、監(jiān)事會和經(jīng) 營班子的職責，努力構(gòu)建決策,、執(zhí)行、監(jiān)督,、獎懲“四位一體”的內(nèi)部運行機制,，以及分工合理、相互制衡,、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的法人治理結(jié)構(gòu),，增強整體功能。

三是建立信 息批露制度,，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的知名度和透明度,。

四是按照新的法人治理結(jié)構(gòu),，全面落實授權(quán)經(jīng)營管理目標責任制，進一步明確聯(lián)社與基層農(nóng)村信用社權(quán) 利,、義務(wù)和責任,，努力為全區(qū)農(nóng)村信用社搭建更加廣闊的發(fā)展平臺。

二,、強化經(jīng)營,，拓展市場，著力提升核心競爭力

(一)創(chuàng)新舉措,，扎 實抓好貸款營銷,。

一是樹立營銷理念。堅持把開展貸款營銷做為推動區(qū)域經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑,，積極探索汽車按揭,、保單、倉單,、 聯(lián)保,、互保等貸款業(yè)務(wù)品種，改進貸款評估,、審查,、發(fā)放工作流程，建立限時服務(wù)制,，努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”,。

二是培植營銷載體。一方面,，堅持把農(nóng)戶 小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道,，按照“三個一”的標準，切實抓好農(nóng)戶,、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作,，并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。另 一方面,，采取走出去,、請進來的方式，抓住帶動地方產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),、經(jīng)合組織,、專業(yè)大戶，面對面地開展貸款營銷,。

三是創(chuàng)新營銷舉措,。全面推行客戶經(jīng)理制，積 極開展個性化、特色化服務(wù),。四是擴大營銷范圍,。將小額信貸移植到城區(qū)居民、中小企業(yè)和個體工商戶,，不斷擴大營銷范圍,，積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù)。

(二)實施多元化經(jīng)營,，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。

一是完善服務(wù)功能。進一步加大投入,，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進程,，增加通存通兌網(wǎng)點，疏通結(jié)算渠道,，完善服務(wù)功能,，增強競爭實 力，不斷擴大農(nóng)村信用社的客戶層面,。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),。根據(jù)農(nóng)村信用社點多面廣、服務(wù)靈活的有利優(yōu)勢,，繼續(xù)抓好代理保險,、通訊、水電等部門的收費,，試 辦代客理財,、咨詢等業(yè)務(wù)，拓展業(yè)務(wù)空間,。

三是靈活服務(wù)方式,。積極采取上門服務(wù)、預約服務(wù),、存貸結(jié)合等方式,，優(yōu)化營業(yè)環(huán)境和柜面服務(wù)，努力培植穩(wěn)定的客戶群體,。

同時,，制定科學合理的激勵機制，扎實抓好吸儲攻關(guān)工作,。繼續(xù)抓好外出務(wù)工戶,、農(nóng)村專業(yè)戶、個體工商戶以及民營,、私營企業(yè)存款，不斷增加儲蓄存款市場份 額。

(三)嚴格財務(wù)管理,，增強盈利能力,。

一是抓增收。全面建立貸款利息清收考核機制,，加大對貸款收息率和結(jié)息面的考核力度,，做到應(yīng)收盡收，顆 粒歸倉;拓寬增收渠道,，繼續(xù)抓好中間業(yè)務(wù),，積極參加網(wǎng)上融資，努力實現(xiàn)多渠道增收,。

二是抓節(jié)支,。認真按照“以收定支、厲行節(jié)約,、包干使用”的原則,，逗硬執(zhí) 行比例、額度“雙線”管理辦法,，有效控制經(jīng)營成本,。

三是抓核算。嚴格庫存現(xiàn)金限額管理,、低值易耗品的購置;加大對閑置固定資產(chǎn)和抵債資產(chǎn)的處置變現(xiàn)力度,，減少非生息資產(chǎn)的占壓。

三,、更新觀念,，竭誠服務(wù)，著力打造支農(nóng)品牌,。

(一)服務(wù)“三農(nóng)”,，全力支持新農(nóng)村建設(shè)。

一是抓亮點,。以發(fā)展 水果,、蔬菜、水產(chǎn),、畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出為重點,，全力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收目標的順利實現(xiàn),。

二是破難點。以支持“五通”建設(shè)和破解“四 難”為重點,，切實加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,，有效改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,。

三是牢牢把握著力點,。繼續(xù)實施“五個一”信貸支農(nóng)工程，積極支持中小企業(yè),、民營經(jīng)濟和個體私營業(yè)主的發(fā)展,，并充分發(fā)其輻射帶動作用，推動動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，全力助推新農(nóng)村建設(shè),。另一方面，儲備專項資金,，加 大信貸投入,，有效滿足廣大農(nóng)民新農(nóng)村建設(shè)的資金需求。

(二)轉(zhuǎn)變作風,，提升支農(nóng)服務(wù)水平,。

一是繼續(xù)發(fā)揚“背包銀行、侯鳥銀行”作風,，廣泛深入 田間地頭,、村組院戶、社區(qū)企業(yè),，積極開展“四送一幫”活動,，全力打造“零售銀行”、“社區(qū)銀行”新形象,。

二是繼續(xù)推行貸款“五公開”,，把貸款條件、程序,、 利率向社員公開,，接受農(nóng)民群眾和社會各界的監(jiān)督。

三是適時開展農(nóng)貸需資調(diào)查,，及時調(diào)整支農(nóng)計劃,，改變支農(nóng)策略，努力助推區(qū)域經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

四,、規(guī)范管理，強化執(zhí)行,，著力落實內(nèi)控制度,。

(一)加大制度建設(shè)力度，全面規(guī)范操作規(guī)程,。

一是根據(jù)省聯(lián)社的各項管理制度,，結(jié)合我農(nóng)村信用社實際,，把信貸、支付結(jié)算,、計算機應(yīng)用,、安全保衛(wèi)作為管 理的重點，制定完善《業(yè)務(wù)授權(quán)管理辦法》,、《客戶經(jīng)理崗位責任制》、《貸款管理操作流程》等一系列實施細則,，明確各崗位,、各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作程序，規(guī)范操作 流程,。

二是充分發(fā)揮崗位監(jiān)督作用,，全面推行強制休假和定期輪崗制度。

三是健全完善內(nèi)控制度,，進一步落實大宗物品采購,、基建項目公開招投標規(guī)定，從嚴治理商 業(yè)賄賂和不正當競爭行為,。

四是繼續(xù)推行信用社(分社)主要負責人約見制,、違規(guī)信用社法人代表年審制，有效遏制違章及暗箱操作行為,，提高管理水平,，推動全區(qū) 農(nóng)村信用社的快速、健康發(fā)展,。

(二)加大專項治理工作力度,，防范事故案件。

一是打好案件專項治理工作的持久戰(zhàn),。定期開展信貸,、財務(wù)、賬務(wù)匯 審,，及時發(fā)現(xiàn),、糾正違規(guī)經(jīng)營行為。

二是強化對重點崗位,、重點環(huán)節(jié),、重點人員的監(jiān)控措施，確保監(jiān)控到崗,、到人,、到每一個重要環(huán)節(jié)和時點，做到不留盲區(qū)和死 角,。

三是繼續(xù)抓好典型案例警示教育活動,，教育,、引導和督促全區(qū)信合員工嚴守制度，做到令行禁止,，不越雷池,。

四是繼續(xù)抓好普法教育和對各項規(guī)章制度的學習，不斷提高員工的自我保護能力,。

五是抓好金融業(yè)務(wù)公開,，全面實施“陽光工程”;扎實做好群眾來信來訪工作，切實維護一方金融穩(wěn)定,。

(三)加大稽 核檢查力度,，規(guī)范經(jīng)營行為。

一是建立健全和全面落實稽核人員工作目標責任制,，加大考核力度,，不斷提高稽核工作的質(zhì)量和效果。

二是抓好稽核隊伍建設(shè),，加大稽 核員培訓力度,，不斷提高稽核人員的整體素質(zhì)。

三是扎實抓好序時稽核,、重點稽核和常規(guī)稽核,，針對存在的問題，及時督促整改,。

四是加大檢查,、處罰和責任追究力 度，從嚴查處違規(guī)操作和違規(guī)經(jīng)營行為,，全面構(gòu)建案件防范長效機制,，努力實現(xiàn)案件專項治理工作與改革發(fā)展的良性互動。

五是繼續(xù)做好高風險社的監(jiān)測,、防范,、化解和幫扶工作。

(四)加大安全保衛(wèi)力度,，構(gòu)筑安全屏障,。

一是落實安保責任。層層,、人人簽訂安保責任書和禁止“六害”保證書,。

二是積極開展警示 教育。加強保衛(wèi)操作規(guī)程培訓,，提高人防,、技防意識。

三是加大安全防衛(wèi)設(shè)施投入,。力爭年內(nèi)數(shù)碼監(jiān)控設(shè)備的安裝面達到 %,，增強物防能力,。

四是構(gòu)筑安全防衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)抓好警民共建和治安聯(lián)防工作,。

五是開展消防操作培訓和實彈射擊訓練,，不斷增強員工的處突能力。六是加大檢查 力度,，逗硬查處違規(guī)行為,。

五、突出重點,，抓住關(guān)鍵,，著力加強隊伍建設(shè)。

(一)以增強堡壘作用為重點,，扎實抓好黨建工作。

一是繼續(xù)抓 好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想的學習,，不斷提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。

二是加強制度建設(shè),。進一步完善“三會一課”制度,、中心組學習制度、民主 生活會制度,、黨員領(lǐng)導干部述廉制度和重大決策征求意見制度,。

三是加強陣地建設(shè)。建立黨員活動室,，健全各項制度,，定期組織黨員開展活動，真正把黨員活動室建 成深受廣大大黨員歡迎的黨員之家;注重支部生活質(zhì)量,，采取黨紀政紀測試,、上黨課、觀看電教片,、傳統(tǒng)教育等方式,，不斷豐富支部生活，不斷凈化黨員的思想和靈魂,。

四是加強黨員“入口關(guān)”建設(shè),。積極推行發(fā)展黨員“票推票決”制、公示制和發(fā)展對象考察等相關(guān)制度,，不斷提高黨員隊伍素質(zhì),。五是加強黨的作風建設(shè)。時時開展批評和自我批評,，抓好干部廉潔自律和糾正行業(yè)之風工作,，不斷增強黨員干部隊伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)以提高管理水平為重點,，扎實抓好領(lǐng)導班子建設(shè),。

一是充分發(fā)揮“三會”職能，引導班子和中層干部研究新形勢,，分析新情況,，確定新任務(wù)，解決新問題,，形成嚴實,、嚴格、嚴肅的工作作風,。

二是建立和完善動態(tài)的干部任用考核機制,，進一步加大對干部經(jīng)營管理目標責任制完成情況、工作實績,、思想作風和創(chuàng)新能力的考核力度,，全面推行聯(lián)社中層干部和 基層信用社班子公開競聘制度，配優(yōu)配強信用社干部隊伍,。

三是充分發(fā)揮民主管理作風,，廣泛征求職工的意見和建議，不斷提高領(lǐng)導班子整體決策水平,、管理水平,， 解決好經(jīng)營管理中的重大問題。

四是建立輪訓制度,。引導中層干部和基層信用社管理人員加強對經(jīng)濟,、金融管理、計算機,、法律等方面知識的學習,，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。

五是扎實抓好后備干部的選拔和培養(yǎng),，積極選拔優(yōu)秀年輕干部,，形成合理的年齡機構(gòu)梯次。

(三)以提高素質(zhì)為重點,，切實加強職工隊伍建設(shè),。

一是加強職工思想政治工作。教育和引導職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，樹立 “八榮八恥”的社會主義榮辱觀,，熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻。

二是注重對職工的教育和培養(yǎng),。通過自辦培訓班,、有計劃地安排部分員工進入正規(guī)院校學習 和鼓勵員工自學成才等方式，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。

三是抓好評先評優(yōu)工作,。積極開展文明服務(wù)示范窗口和文明優(yōu)秀員工評選活動，不斷增強全員的 競爭意識,、發(fā)展意識,、質(zhì)量意識、效益意識和創(chuàng)新意識,。

(四)以鑄造團隊精神為重點,，扎實抓好群團組織建設(shè)。

一是充分發(fā)揮工,、青,、婦等群團組織 的橋梁、紐帶作用,，加強職工思想政治教育，積極為職工排憂解難,，鼓勵職工參政,、議政。

二是加強企業(yè)文化建設(shè),。通過開展崗位技術(shù)練兵比賽,、演講比賽、文藝匯 演,，以及參加社會公益性等健康有益的主題實踐活動,，培育健康向上、和諧融洽的團隊精神,，增強職工群眾的組織認同感和歸屬感,。

三是支持婦委會開展巾幗建功系 列活動，抓好婦女維權(quán)和計劃生育工作,。

四是認真做好離退休老干部的管理工作,。

五是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，扎實推進“三大文明”建設(shè),。

(五)以 樹立形象為重點，扎實抓好信息調(diào)研和后勤服務(wù)工作,。

一是抓好宣傳報道工作,。按照“貼近實際,、貼近生活、貼近群眾”的要求,，及時總結(jié)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理 中的典型經(jīng)驗,。全年全轄被各級報刊宣傳報道的稿件不少于xx篇，廣播,、電視宣傳不少于社次,。同時，以先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,，積極通過聯(lián)社網(wǎng)站,，加大對 外宣傳，全面展示巴州信合的新形象,。

二是抓好信息調(diào)研工作,。針對信用社改革發(fā)展、業(yè)務(wù)經(jīng)營,、內(nèi)部管理,、案件防范的客觀實際開展調(diào)研，推動各項工作再上新臺階,。

三是抓好后勤保障工作,，積極為農(nóng)村信用社改革發(fā)展服好務(wù)。

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇三

20xx年上半年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付,。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管 理工作中的實際,，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，下半年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高 全轄經(jīng)濟效益為目標,。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實,，防范各種操作風險,，全面完成各項目標任務(wù)”。

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險。

在上半年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會 計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會 計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范,。

二、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住 增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社 資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。

外抓信貸質(zhì)量管理,，積極 盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保 專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

1、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

2,、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3,、預算操作：對培訓費,、會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

4,、包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。

5,、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈 怠，計劃在20xx年月份,，我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進 行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確。

四,、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金 分紅情況,、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各 項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。

五、做好其它各項財務(wù)工作,。

1,、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作,。

2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作,。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。

7、加強信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。

總之,，下半年里，我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,，積極完成全年各項計劃任務(wù),，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇四

半年來,，辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下,，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓,、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。辦公室作為公司的綜合職能部門,，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。特別是在上傳下達,、為領(lǐng)導提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量,、細致的具體工作,，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

一,、加強管理，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性,。

為了加強對人、財,、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,，充分整合現(xiàn)有工作人員,，做到人盡其才，才盡其用,，充分調(diào)動人員的工作積極性,。最近，公司對工資進行了改革,，實行崗位工資+績效工資,。明確了每個人的崗位職責，工作任務(wù),，做到分工明確,，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫助,。大大增加了員工的責任意識,，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。

二,、加強學習，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

三,、做好辦公室日常管理工作。

1 人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

2 辦公室對各類文件及時收集,、歸檔,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱;

3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要;

4 制定了電話傳真接收制度,，做到傳真接收有記錄,，及時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便,，提高了工作效率;

5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,，每月統(tǒng)計，賬目清楚,，一月一結(jié),。

6 考勤、售飯情況 ,。公司實行考勤,、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機,、售飯機接口接入電腦,，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況,、售飯明細便一目了然,。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便,，員工只需在每月定期充卡,，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯,、上班,。提高了工作效率,，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。

7 進一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,。司機責任心強,、從未發(fā)生任何安全責任事故。

8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈,、整潔,，為大家營造了良好的工作環(huán)境。

四,、落實安全生產(chǎn)責任制,，定期檢查。

上半年,，公司始終把安全工作作為重中之重,，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作,，嚴格安全工作責任制,，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患,，重點抓制度和組織落實,、檢查值班情況、抓員工安全培訓;及時增設(shè)安全設(shè)施,，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改,，取得很好的效果,，并通過了安全評估小組的檢查。

下半年工作計劃：

1進一步加強公司制度建設(shè),，規(guī)范管理,。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠發(fā)展,，以及員工的利益,。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化,、合理化,。

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇五

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.

3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓部門,，讓培訓工作成為20xx年個人工作計劃的重點,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。

5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術(shù)民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇六

—xx年上半學年,，在這期間我們根據(jù)學院團委的安排，結(jié)合我院自身的特點,，充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢,，全面開展關(guān)于體育方面的各項工作，力求做到一切從學生出發(fā),，一切為學生服務(wù). 在院領(lǐng)導的大力支持和同學們的積極參于下,，體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成績。以下是我為xx年下半年的工作做的一個計劃.

一,、體育部總體工作設(shè)想與工作思路

體育部工作開展難度相對較大,。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準備充分、計劃明確,、分工細致,、工作落實、統(tǒng)籌兼顧,。因而實行“計劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要,。

二、對上半年工作的總結(jié)

上半年體育部在各部員全體努力下,，我部比較成功的完成了各項比賽,。例如"舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽"，負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,，組織“春季三項賽”的報名,，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動，這些活動在學院領(lǐng)導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功,。

三,、今年的工作目標

(1)在去年的基礎(chǔ)上做好自己部門的人員建設(shè)。

(2)組織體育活動發(fā)掘體育健將,，有利于在參加學院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績,。

(3)根據(jù)院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”，力爭本屆比賽成功,，取得好的成績,。

(4)組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步,，同時努力拉贊助,，減少系活動開支，提高比賽獎勵

(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學院運動會的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個重要的任務(wù)是組織計算機學院的報名活動,還要及時的發(fā)現(xiàn)體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績.

(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實際,，從新生中選拔裁判人員,，及以后要對他們進行集體的培訓，保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現(xiàn)象我部打算要納新文筆好的部員,，確保以后工作的順利進行. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四,、主要工作任務(wù)

(1) 體育部組建

從新生中選拔體育部干事，并及時召開體育部內(nèi)部會議,，明確工作計劃,，商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,，建立團隊關(guān)系,，收集相關(guān)信息，擴充工作隊伍,。

(2) 迎新杯籃球賽

大院每年大體在10月中,、下旬開展，大體與上屆相似。針對大一新生,，但與上屆力爭解決如下問題：

1. 力爭拿到贊助,。提前作準備，并及時與學生會其他部溝通聯(lián)系,，減少賽會開支。

2. 擴大影響,，調(diào)動廣大同學積極性，使有能力的隊員積極的參加比賽,。

(3)體育部舉行的活動

在現(xiàn)有允許的情況下我部舉行的活動大體是關(guān)于籃球,足球，乒乓球,，羽毛球,，踢毽子,，跳繩，拔河等活動.今年在舉行其中2-3個活動的基礎(chǔ)上,，還要及時的創(chuàng)新出其它的可行活動,，要合理的利用九月份即將投入的體育場地.要以新的花樣吸引同學的加入,，真正的使同學們的課余生活更加豐富多彩.

(4)體育部的人員建設(shè)思想

管理遵循的是“魚缸定律”，養(yǎng)在魚缸里的魚能長多大,，完全取決于魚缸或放養(yǎng)池塘的尺寸,。所以自己的組織如何壯大，團隊成員如何成長,，完全看自己為他們創(chuàng)造了什么樣的環(huán)境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作,。

(7)針對于我院女生大多數(shù)不會打籃球這一情況,我部準備在我們學院成立籃球女隊,，這樣就可以確保在以后的比賽中女隊員缺少的問題.

四,、創(chuàng)新措施

實行“計劃—工作—總結(jié)”工作制

目的：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個擊破,。同時做到行之有據(jù)，事后總結(jié),，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓,。

具體措施：在進行各項比賽前書面活動計劃,，比賽后書面活動進程，活動總結(jié),，按時報質(zhì)報量的完成,。

體育部決定在今年的大一新生中展開一項信息調(diào)查活動,，大體包括這幾項內(nèi)容：你喜歡的體育活動、愿意看的體育活動,、愿意參加的體育活動等。具體的表格在以后的工作中會以信息表的形式出現(xiàn).

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇七

20xx年我中心根據(jù)上級工作要求,，結(jié)合居民的要求和本社區(qū)的實際,、認真制定切實可行的工作計劃,。重點工作如下;

根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx)版,，對于規(guī)范內(nèi)的9個類別,、嚴格按這要求規(guī)范管理,。貫徹落實上級部門有關(guān)社區(qū)服務(wù)方針的政策，吃透上級下達的每一份文件精神,，認真按規(guī)范實施,。

1.居民健康檔案管理、積極入戶核對已采集的居民檔案,、有搬遷外調(diào)的積極更改核對信息,，與電子檔案相符,。

2.健康教育、利用農(nóng)場大集和老年活動中心,、對農(nóng)場廣大居民進行、傳染病,、慢性病健康知識的宣傳，講座讓廣大居民對健康知識有更高的了解,，每月舉辦一次院內(nèi)健康知識講座,。

3.兒童保健;對全場0-6歲兒童進行系統(tǒng)管理，建立健康檔案進行4-2-1體檢,、口腔保健,、免費血常規(guī)檢查等。

4.孕產(chǎn)婦保健;對全場孕婦,、產(chǎn)婦就行登記建冊、建冊率達85以上,、產(chǎn)后訪視率達90%以上住院分娩率達100%。對全場育齡婦女進行兩癌篩查,、婦女病普查。

5.預防接種;對0-6歲兒童按規(guī)范進行免疫程序疫苗接種,。

6.傳染病遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件;認真學習(中華人民共和國傳染病防治法)和(突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例)及時制定突發(fā)衛(wèi)生公共事件應(yīng)急預案，及時與上級部門聯(lián)系,。

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇八

一、抓思想教育,、積極探索,、與時俱進

1,、理清思路,，振奮精神,，增強信心，在改革的大潮中,，適應(yīng)變化，努力學習,，掌握過硬本領(lǐng),。

2、加強整體互動,，促進學習效應(yīng)，產(chǎn)生對知識的渴望,、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望,。

3、發(fā)揮群體智力,，自覺,，主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做,，用心去體會一切,。

4,、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我,，超越目標,。

5,、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求。

6,、學會找準自己的著力點，敢于創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)新,。

7,、向書本學習，向同事學習,，向自己學習，在學習中積極探索,。

8、促進“四個學會”的深入,，即“學會學習,、學會做事,、學會合作,、學會生存”。

9,、增強集體觀念，有熱情,、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫,。

10、有計劃,、有目標地主動工作,、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中,，和全園的工作保持一致,。

11,、每個人寫好工作計劃,、學期工作總結(jié),，做好讀書筆記。

12,、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡(luò)》兩本書。

二,、安全保衛(wèi)工作不能忽視

1、繼續(xù)做好檢查安全防護網(wǎng),，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度,。

2、每周一認真做好活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作。

3,、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

4,、每周對食堂煤氣用具、煤氣管,、電器設(shè)備,、門窗,、進行一次全面的檢查修理,。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6、每天整理和檢修體育用品房器材,，保證體育器械的安全性,。

7,、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長,，堅守崗位,，按時關(guān)鎖大門。

8,、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9,、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源,、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒,，食物的驗收,，幼兒的用餐留樣，并做好登記,。

11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖，防止外人進入,。

12、食堂做好各種機器的安全操作,。

13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全,。

三、各部門日常工作要點：

(一)庫房管理與采購

1,、購置和發(fā)放新生床上用品、書包,、服裝等。

2,、做好開學前，班級衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進與發(fā)放,。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼,。

4,、做好省級評估用物的購買與制作,。

5,、學期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點,。

6,、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7,、做好各種節(jié)日、十周年園慶,、職工福利的購買,。

8、維修各班級的壞床,。

9、投放沙池玩具,、體育器材。

(二)維修工作

1,、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,，整理好體育用品房器材。

2,、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

3、開學前整理音樂室窗簾,、地柜門，保證在省級評估前完成,。

4、進入夏季前清洗空調(diào),，放好各處遙控器，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器,。

5、定期給所有電腦升級殺毒,。

6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉,。

(三)財務(wù)工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳,。

2、每月按時公布伙食盈虧帳,。

3,、按時發(fā)放各種工資,、獎金、津貼,。

4、做好各班幼兒的請假登記,。

5、做好每月的財務(wù)報表上報工作,。

(四)食堂工作

1、每天做好室內(nèi)外,、餐廳,、晚托班的整潔。

2,、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,，分餐發(fā)放。

3,、學期結(jié)束前清點餐用具,。

4,、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi),。

(五)門衛(wèi)工作

1,、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝,。

2、油漆動物籠子,，做好清潔、購進動物,。

3、每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作,。

4,、每天放學后整理沙池玩具,，定期清洗沙池玩具。

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇九

為深入貫徹黨員的xx大精神,，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,，并結(jié)合我社區(qū)實際,，特制定20xx年下半年黨建計劃：

一,、 指導思想

以黨的xx大會議精神和“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際,，以服務(wù)居民群眾為重點,，健全機制、強化功能,，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善,、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū),，提供堅強的組織保證,。

二,、 工作重點

1、 完善組織體系,，信息化規(guī)范管理

(1)社區(qū)目前共有直管黨員114人，是一個隊伍龐大的基層黨組織,。今年“七、一”前夕,，我們在各方面條件成熟的情況下，將申請成立東風一村社區(qū)黨委,。

(2) 借助“黨員管理信息系統(tǒng)”平臺,，認真抓好社區(qū)每位黨員的信息化管理。今年我們東風一村社區(qū)黨總支被列為長沙市的“黨員管理信息”采集試點,，這是一個集黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn),、動態(tài)管理和日常服務(wù)等于一體的基層黨員信息化管理平臺。目前,，社區(qū)該項工作已在區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導的指示下有條不紊地進行。

(3)充分利用“黨員服務(wù)網(wǎng)”,，認真做好信息的上傳和日常管理工作。去年我社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)共上傳信息40余篇,，今年我們還將一如既往地搞好該項工作,。

2、扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

(1) 深入貫徹黨的xx大會議精神,，認真學習“十七”大有關(guān)知識,，抓好廣大黨員平時的政治學習和民主生活會。

(2)結(jié)合今年的“文明創(chuàng)建”和“迎奧運”工作,，深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評比活動，進一步營造良好的文明氛圍,。

“迎奧運、創(chuàng)和諧”社區(qū)黨總支還將在倒計時100天的時候開展一次大規(guī)模的居民共慶活動,，增強群眾的體育精神和國民意識。

(3)進一步搞好黨員義工的管理工作,。黨員義工一直是我社區(qū)黨員隊伍中的一個亮點。在居家養(yǎng)老,、環(huán)境衛(wèi)生,、社會治安和關(guān)心下一代工作方面發(fā)揮著不可替代的作用。今年我們還將進一步加大這一塊的工作力度,，開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動,，力爭辦出我們東風一村社區(qū)的新特色。

3,、健全完善社區(qū)的服務(wù)體系

今年社區(qū)黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子,，開展 “一站式服務(wù)”,，不斷提高社區(qū)工作人員的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

此外社區(qū)還將廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點,，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助和福利服務(wù)、面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù),、面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和面向駐區(qū)單位的社會化服務(wù)，并充分發(fā)揮黨的基層堡壘作用,。

大班下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇十

踏入高等?？茖W校,，來到了我們10級護理1班，并榮幸的當上了我們班的第一把手,，感到非常榮幸和激動，也深深體會到我肩頭的擔子是重大的!要想帶理好一個班級自然要有一個完整的計劃!

在新學期里我們的工作具體安排如下：

一,、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題,，經(jīng)班委會會議討論以往經(jīng)驗，取長補短,。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的經(jīng)驗,，改正補充不足的方面,，吸取其它班級經(jīng)驗并向其它優(yōu)秀班級學習。

二,、加強班級凝聚力,，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情,。監(jiān)督各班干部做好以身作則,，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監(jiān)督其周圍同學遵守學校班級的各項規(guī)章制度,，帶動全班同學的集體榮譽感,。

其中，對于班上紀律,，學習，衛(wèi)生等其它方面都有全面計劃,。

1,、衛(wèi)生：組織班上同學認真打掃好衛(wèi)生，積極進行義務(wù)打掃,。班上同學還要養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環(huán)境的美好品德,。

2、紀律：針對班上紀律不是很好的現(xiàn)象,，我們一定要組織班干部負起責任,，行動起來,，認真管理好班上紀律,?？山枰詫W校迎評之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視,，使大家思想上達成共識，以身作則,。

3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性,，認真聽課,，做好筆記并積極發(fā)言,，遵守上課紀律，不講小話,，不玩手機，與老師處成良好的學習關(guān)系,。

班干部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學參加學校活動,，力爭第一。體現(xiàn)我們護一團結(jié)向上的奮斗精神!

希望通過以上計劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學風,，提高同學們的學習熱情,，促進我們的學習效率,。為學校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻并能通過全班的共同努力能將護一帶成為一個文體德都具備的優(yōu)秀班級!