無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
構建和諧的勞動關系篇一
今年是我市實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，是全面落實省市黨代會精神的推進之年，為深入貫徹市委市政府“三爭一創(chuàng)”決策部署,，以和諧勞動關系構建促進“和諧穩(wěn)定爭第一”目標實現(xiàn),，在互利共贏中推進我市經濟社會穩(wěn)步發(fā)展，我們特向全市企業(yè)和企業(yè)家同行們發(fā)出如下倡議：
一,、樹立人本觀念,，尊重職工主體地位。正確處理“勞動是財富之父,、資本是財富之母”的關系,，牢固確立以人為本,、人才為先的經營發(fā)展理念,，把職工作為企業(yè)的寶貴資源來珍惜和開發(fā),，緊緊依靠職工辦企業(yè)、發(fā)展企業(yè),；尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神,，努力營造關愛職工、真誠合作,、共謀發(fā)展的良好環(huán)境,，保障職工民主權利，激發(fā)職工創(chuàng)新活力,，實現(xiàn)職工體面勞動,，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
二,、維護職工權益,，共享企業(yè)發(fā)展成果。依法實行勞動合同制度和集體協(xié)商制度,，建立和完善勞動規(guī)章制度,，自覺履行勞動合同和集體合同，認真執(zhí)行法定勞動標準,，努力改善勞動條件,，切實保障職工勞動報酬、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、社會保險等合法權益，努力提高職工福利待遇,，共享企業(yè)發(fā)展成果,，形成和諧穩(wěn)定的勞動關系。
三,、發(fā)展先進文化,，打造健康向上環(huán)境。以先進文化為導向,，大力培育企業(yè)文化,，積極開展創(chuàng)建文明企業(yè)、文明班組活動,，建立團結友善,、真誠合作,、和諧共贏的團隊氛圍,。注重職工全面發(fā)展,，開展多種形式的職業(yè)培訓，鼓勵職工參加學歷教育和繼續(xù)教育,，支持職工職業(yè)發(fā)展,。加強人文關懷,，改善用工環(huán)境，關心職工生產生活和身心健康,，開展豐富有益的精神文化活動。
四,、熱心公益事業(yè),，推動社會和諧發(fā)展,。堅持科學發(fā)展,，爭當時代先鋒，推進科技創(chuàng)新,、自主創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力,，做好做大做強企業(yè)，領跑轉型升級,、率先發(fā)展大業(yè),。履行社會責任，熱心公益事業(yè),，樂于奉獻愛心,，積極支持和參與社會慈善、救災救濟,、社會服務等各類社會公益事業(yè),，為和諧社會建設發(fā)出各自的光和熱。
廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們,，我們作為南京經濟社會發(fā)展的主體力量，要積極響應市委市政府“三爭一創(chuàng)”的號召,，從現(xiàn)在做起,，攜手開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動,，以企業(yè)的和諧促進社會的穩(wěn)定，為我市順利實現(xiàn)“”規(guī)劃目標,、加快建設幸福南京作出應有的貢獻,！
倡議單位：
蘇寧電器股份有限公司
南京醫(yī)藥股份有限公司
南京lg新港顯示有限公司
南京市玄武區(qū)房產經營有限公司
南京樂金熊貓電器有限公司
南京城南園林綠化有限公司
嘉盛建設集團有限公司
南京線路器材廠
南京豐盛產業(yè)控股集團有限公司
南京煉油廠有限責任公司
南京奧聯(lián)汽車電子電器有限公司
南京瑞發(fā)機械設備有限責任公司
江蘇鳳凰通達印刷有限公司
江蘇金鑫傳動設備有限公司
紅太陽集團有限公司
構建和諧的勞動關系篇二
全社區(qū)廣大居民和家庭：
大家好!
平江縣城是一座綠色，美麗,、文明的城市。我們共同生活在這里，一起享受著城市生活的快樂和文化氣息的熏陶,，愛護城市環(huán)境,，營造溫馨和諧的美好家園，是我們共同的義務,。為共建幸福城關,，美麗社區(qū),，改善人居環(huán)境,，全面建成小康社會，積極響應黨中央,、省委,、市委、縣委,、鎮(zhèn)黨委關于人居環(huán)境整治行動的號召,，現(xiàn)向全社區(qū)廣大居民朋友發(fā)出如下倡議:
一、增強主人翁意識,，展示社區(qū)風采,。廣大居民朋友要在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不忘初心,、勇于擔當,，做改革的促進者，當好文明“代言人”,，自覺投身到人居環(huán)境整治清潔行動中去,。主動宣傳人居環(huán)境整治清潔行動的政策、意義,、標準和措施;主動解決人居環(huán)境整治消潔行動中的難題;主動扛起人居環(huán)境整治清潔行動的責任,， 以實際行動充分展示社區(qū)風采。
二,、發(fā)揚主人翁精神,，共建美麗家園。全面深化人居環(huán)境整治清潔行動的主要任務是“三清理”,、“四拆除”,、“三提升”。廣大居民要積極參與清理生產生活垃圾、排污管道,、禽畜類污等生產廢棄物,，拆除“違建房”、“危險房”,、“空心房”,、“零散房”，規(guī)范居民建房,、構建美麗宜居環(huán)境,、提升社區(qū)治理水平等各項工作，做到門前屋后室內清潔干凈,、窗明幾凈,、床鋪潔凈，垃圾不亂扔,、污水不亂潑,、寵物不亂跑，庭院整潔環(huán)境美;生產工具,、生活用品等物品分門歸類擺放有序,，物品擺放整齊美。實現(xiàn)“地凈,、水清,、院綠、房美,、有序”,，人居環(huán)境整治工作制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化,。從我做起、從現(xiàn)在做起,，主動禁止使用塑料制品(塑料袋,、桌布、次性塑料餐盒,、托盤,、杯、碗等),不亂丟棄塑料垃圾,，做好垃圾分類,。廣大居民要做到遵紀守法、夫妻和睦,、尊老愛幼,、科學教子,、移風易俗、鄰里互助,，和樂融融生活美,。
朋友們，讓我們攜手為助力人居環(huán)境整治清潔行動,，共同維護社區(qū)環(huán)境作出應有貢獻!
城關鎮(zhèn)月池塘社區(qū)居民委員會
構建和諧的勞動關系篇三
親愛的同學們：
你們好!
新學期帶著盎然的春意來臨了,，一年之計在于春，綠色——春天的主題顏色,，活力的無窮源泉,，讓我們手拉手、心連心,，共建綠色家園,。
一、春滿家園——讓春風吹綠家園
春雨滋潤萬物,、春風吹拂大地,、新綠絲絲煥發(fā),讓綠色植物常駐宿舍,讓我們投入大自然的懷抱,愜意地春游，陶醉在濃郁的春意中……
1.營造溫馨而舒適,、積極又健康的生活環(huán)境,。于窗臺上,、書桌上或電腦旁放置一些植物,，如仙人球、虎尾蘭,、綠蘿等,，在綠葉點綴之下，讓我們享受和諧自然的宿舍文化生活;在綠意的環(huán)繞之下,，讓我們舒緩雙眼和大腦的疲勞,。
2.行動起來，植綠護綠,，爭做綠色使者,。用我們的雙手，共同種植并愛護綠色植物,，讓綠色植物與我們一起成長,，讓綠陶冶我們的情操，讓綠使我們的心情舒暢,，讓綠教會我們關愛生命,。
3.享受大自然的盎然春意，共同感受春天帶來的勃勃生機,。約上幾個好友,，散散步,，逛逛校園，走進樹木園,，登上火爐山,，漫步于華南植物園......感受綠意環(huán)繞的舒適、綠蔭下的輕靈,、幽靜安逸的校園,、鳥語花香的淡雅。
二,、活力家園——讓家園生機蓬勃
讓我們以飽滿的熱情投入到學習,、工作中，結合實際,、解放思想,、開拓進取，圍繞“創(chuàng)新,、發(fā)展”的主題,，使摯愛的華農綠色家園活力永葆……
1.讓我們的生活因學習而精彩，因智慧而豐富,。讓我們以積極主動的心態(tài)投入到學習中,，盡情吸收知識的精華;讓我們認真總結經驗，解放思想,，探求有效的學習方法,，提高學習效率;讓豐富多彩的學術講座引領我們了解先進的科學技術、新的科研動態(tài)和新的科研成果,，培養(yǎng)學習的興趣和刻苦鉆研的精神;讓精彩紛呈的專題報告,，幫助我們提高綜合素養(yǎng)。
2.讓我們因工作而快樂,，因鍛煉而成長,。學習之余，通過參與學生管理工作來鍛煉自己,，如參加學生會,、團委、通訊社等學生組織的工作,，提高社交,、管理、組織能力,，培養(yǎng)合作精神,、競爭意識等，不斷完善自我,。
3.讓我們因運動而活躍,，因鍛煉而強健,。空閑時間,，到運動場選擇適合自己的體育運動,，如跑步、籃球,、足球,、羽毛球、乒乓球,、網球等等,，舞動四肢，盡情奔跑,，讓我們把疲憊和壓抑拋到九霄云外,，增強體質，磨練意志,，讓校園充滿生機和活力,。
三、和諧家園——讓關愛溫暖心靈
讓我們與大自然,、與社會和諧共處,，樹立生態(tài)文明、科學發(fā)展等理念,，以學校,、單位為家，以春天般的溫暖對待他人,，互相關愛……
1. 共建和諧健康的宿舍文化,。合理使用電腦,，遨游于網絡的海洋,，汲取對學習、工作,、生活有益的知識,。如了解世界的風云變化，關注社會的動態(tài),，開拓視野;如學習電腦軟件,、網頁制作，多擁有一項技能,。
2. 拓展陽光燦爛的社交圈子,。投身社會大課堂，積極進行人際交往,，主動地參加各類社會實踐活動,，并在活動中全面提高自身素質,。當面臨挫折與壓力時，廣泛寬厚的社會支持會幫助我們走出沼澤地,，邁向陽光燦爛的大草原,。
3.擁有平和寬容的良好心態(tài)。我們來自五湖四海,，有著不同的生活背景和成長經歷,，不同的生活習慣、個性,、愛好等,，讓我們互相關心、互相體諒,、互相幫助,、互相尊重。遇到挫折時,，要保持冷靜與理智,。遇到困難時,要學會面對與承受，也可向老師,、同學,、朋友求助。
新學期來臨了,，催人奮進的號角已經吹響,，新的目標令人鼓舞，新的任務使人振奮,，讓我們努力鉆研,、奮發(fā)向上，把做人,、做事,、做學問結合起來，把實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民結合起來,，為華農大的前景和未來,，為社會的和諧與繁榮貢獻出自己的智慧和力量!
讓我們在播種希望的春天，共祝愿我們摯愛的親友更加幸福,，共祝愿我們美麗的華農更加和諧,，共祝愿我們偉大的祖國更加昌盛!
倡議人：_
日期：__年__月__日
構建和諧的勞動關系篇四
全市廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們：
今年是我市實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是全面落實省市黨代會精神的推進之年,，為深入貫徹市委市政府“三爭一創(chuàng)”決策部署,，以和諧勞動關系構建促進“和諧穩(wěn)定爭第一”目標實現(xiàn)，在互利共贏中推進我市經濟社會穩(wěn)步發(fā)展,，我們特向全市企業(yè)和企業(yè)家同行們發(fā)出如下倡議：
一,、樹立人本觀念,，尊重職工主體地位。正確處理“勞動是財富之父,、資本是財富之母”的關系,，牢固確立以人為本、人才為先的經營發(fā)展理念,，把職工作為企業(yè)的寶貴資源來珍惜和開發(fā),，緊緊依靠職工辦企業(yè)、發(fā)展企業(yè),；尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神,，努力營造關愛職工、真誠合作,、共謀發(fā)展的良好環(huán)境,，保障職工民主權利，激發(fā)職工創(chuàng)新活力,，實現(xiàn)職工體面勞動,，促進企業(yè)和諧發(fā)展,。
二,、維護職工權益,，共享企業(yè)發(fā)展成果,。依法實行勞動合同制度和集體協(xié)商制度，建立和完善勞動規(guī)章制度,，自覺履行勞動合同和集體合同,，認真執(zhí)行法定勞動標準,，努力改善勞動條件,，切實保障職工勞動報酬,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、社會保險等合法權益,，努力提高職工福利待遇，共享企業(yè)發(fā)展成果,，形成和諧穩(wěn)定的勞動關系,。
三、發(fā)展先進文化,，打造健康向上環(huán)境。以先進文化為導向,，大力培育企業(yè)文化,，積極開展創(chuàng)建文明企業(yè)、文明班組活動,，建立團結友善,、真誠合作,、和諧共贏的團隊氛圍。注重職工全面發(fā)展,，開展多種形式的職業(yè)培訓,，鼓勵職工參加學歷教育和繼續(xù)教育，支持職工職業(yè)發(fā)展,。加強人文關懷,，改善用工環(huán)境，關心職工生產生活和身心健康,，開展豐富有益的精神文化活動,。
四、熱心公益事業(yè),，推動社會和諧發(fā)展,。堅持科學發(fā)展，爭當時代先鋒,，推進科技創(chuàng)新,、自主創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力,，做好做大做強企業(yè),，領跑轉型升級、率先發(fā)展大業(yè),。履行社會責任,，熱心公益事業(yè)，樂于奉獻愛心,，積極支持和參與社會慈善,、救災救濟、社會服務等各類社會公益事業(yè),，為和諧社會建設發(fā)出各自的光和熱,。
廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們，我們作為南京經濟社會發(fā)展的主體力量,，要積極響應市委市政府“三爭一創(chuàng)”的號召,，從現(xiàn)在做起，攜手開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動,，以企業(yè)的和諧促進社會的穩(wěn)定,，為我市順利實現(xiàn)“”規(guī)劃目標、加快建設幸福南京作出應有的貢獻,！
倡議單位：
蘇寧電器股份有限公司
南京醫(yī)藥股份有限公司
南京lg新港顯示有限公司
南京市玄武區(qū)房產經營有限公司
南京樂金熊貓電器有限公司
南京城南園林綠化有限公司
嘉盛建設集團有限公司
南京線路器材廠
南京豐盛產業(yè)控股集團有限公司
南京煉油廠有限責任公司
南京奧聯(lián)汽車電子電器有限公司
南京瑞發(fā)機械設備有限責任公司
江蘇鳳凰通達印刷有限公司
江蘇金鑫傳動設備有限公司
紅太陽集團有限公司
構建和諧的勞動關系篇五
各位會員：
為響應市政府的號召,，主動發(fā)揮企業(yè)在發(fā)展和諧勞動關系中的作用，建立規(guī)范有序、公正管理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的勞動關系。蘇州市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會倡議廣大臺商企業(yè)構建和諧勞動關系,，共建美好生活,。
一、尊重勞動,、尊重創(chuàng)造,，緊緊依靠職工辦企業(yè)。樹立人力資源是企業(yè)最寶貴資源的觀念,，尊重職工主人翁地位和創(chuàng)造精神,，充分調動職工積極性，鼓勵職工立足崗位建功立業(yè),。
二,、遵守法律、保障權益,，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,。依法與職工簽訂勞動合同，依法開展集體協(xié)商,，自覺履行勞動合同和集體合同,，認真執(zhí)行法定勞動標準，努力改善勞動條件,，切實保障職工勞動報酬,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、社會保險等合法權益,，努力提高職工福利待遇。建立健全職工困難求助機制,。建立和完善勞動規(guī)章制度,，促使保障職工合法權益制度化、規(guī)范化,、長效化,。
三、營造環(huán)境,、加強激勵,，促進職工全面發(fā)展。開展多種形式的職工職業(yè)培訓,，支持職工參加學歷教育和繼續(xù)教育,，鼓勵職工學有所長、技有所能,，支持職工職業(yè)發(fā)展,。加強人文關懷，善待和關愛職工,，注重職工精神需求和心理健康,，及時了解掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好思想引導和心理疏導工作,，建設先進企業(yè)文化,，多為職工提供健康有益的文化產品，積極開展企業(yè)文體娛樂活動,，豐富職工精神文化生活,。
四、勇于開拓,、熱心公益,，積極履行社會責任。堅持科學發(fā)展,，適應加快轉變經濟發(fā)展方式調整優(yōu)化結構,，推進科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，節(jié)約利用資源,，保護生態(tài)環(huán)境,，努力通過轉型升級提高企業(yè)核心競爭力。穩(wěn)定就業(yè)崗位,，積極擴大和促進就業(yè),。樂于奉獻愛心，積極支持和參與社會慈善,、救災救濟,、社會服務、社區(qū)建設等各類社會公益事業(yè),。
蘇州市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會
