在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工會主任述職報告 村委會主任述職報告篇一

大家好!

有幸能在這里向大家作工作述職,，開始之前，請允許我向各位表示感謝,，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助,，謝謝你們。我們一起經(jīng)歷了今年七月初,，工地的各項整改措施落實和創(chuàng)建定型化,、樣板工程摸索探索和時間的爭分奪秒，一同感受了生活,、辦公設(shè)施從無到有,，由簡到優(yōu)的轉(zhuǎn)變，一道體味了建筑行業(yè)的艱辛,。很高興，也很幸運和大家一路同行,。

過去的進(jìn)步,、成績畢竟已經(jīng)過去，并不能代表未來，今天的我將著重講不足和今后的打算,，如有不妥之處還請指出：

不足之處：

一,、洋房外架搭設(shè)一塊安全監(jiān)管、安全檢查力度欠缺,，安全管理始終落實不到實處,，未切實兌現(xiàn)“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工負(fù)責(zé)”的承諾,。

我開始從干安全工作以來,，就立下“要成為企業(yè)、項目部領(lǐng)導(dǎo)管理安全的助手,，要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為職工負(fù)責(zé)的原則，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能”,，現(xiàn)在回頭看看,，離目標(biāo)確實相差甚遠(yuǎn)，最主要的體現(xiàn)就是在安全監(jiān)管上瞻前顧后,，怕左怕右,，沒有深層次去發(fā)掘問題，對發(fā)現(xiàn)的問題也沒跟蹤下去,。有幸的是托大家之福,，在此期間在安全管理方面，工程建設(shè)未發(fā)生影響安全績效的事故事件,，安全管理處于受控狀態(tài),。

二、安全業(yè)績監(jiān)測不足

未采取措施評測每個部門和班組的安全業(yè)績,，月季度,、年終時還憑著年度是否發(fā)生不安全事件來判斷部門的安全管理水平，這樣下來容易造成安全管理水平高低一個樣,，措施做與不做一個樣,，發(fā)生不安全事件自認(rèn)倒霉的可怕局面，這不但無法切實保證員工的利益,，而且無法為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理依據(jù),。

三、安全培訓(xùn)欠缺

七月初期,，新入場員工占大多數(shù),，開展了一定的安全培訓(xùn)，但隨著后期有人抱怨工期緊張,，沒有時間培訓(xùn),，再加上要做安全資料忙(每天加班),，便放松了培訓(xùn)力度，今年的培訓(xùn)時間更是屈指可數(shù),，因而,，大家的安全意識有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要安全,，而是對待安全的態(tài)度有了松懈,，不安全事件發(fā)生抱著一種旁觀者的心態(tài)，沒有在自己身上發(fā)生就是安全的,，如果發(fā)生就自認(rèn)倒霉,，現(xiàn)在大部分人還是一個被動的安全狀態(tài)，還是某某要求干啥我干啥的狀態(tài),，這離我們主動的安全意識還有較大差距,。

四、危險源識別管理體系推進(jìn)不扎實,，風(fēng)險管理還停留在20_年前的層面

但是現(xiàn)在真正了解危險源風(fēng)險管理體系的人員不多,，熟悉掌握體系的人更是少之又少，因而體系推進(jìn)工作還留在表面,，還沒做到全員周知,。風(fēng)險管理(設(shè)施)還停留在得過且過層面，還是由沒有主動識別一些風(fēng)險,，發(fā)布一些警示,，工程開工來，沒有一個部門,、班組向項目部主動提供識別的安全風(fēng)險,，沒有實現(xiàn)真正的風(fēng)險管理，全員的風(fēng)險管理,。

今后努力方向：

一,、積極轉(zhuǎn)變角色，當(dāng)好企業(yè),、項目部領(lǐng)導(dǎo)安全管理的助手,，要敢問敢管，狠抓安全監(jiān)管和措施落實,，發(fā)現(xiàn)隱患及時指出(或越級上報)并督促完成,，真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為員工負(fù)責(zé)(這樣我可能會存在就職風(fēng)險),。

二,、按照年初的安全目標(biāo)責(zé)任書，建立健全月度和年度安全業(yè)績監(jiān)測制度,，做到月月考核,，分配年終安全獎時有據(jù)可依,。

三、加大全員的安全培訓(xùn)力度,，積極扭轉(zhuǎn)員工被動的安全意識，注重明年新進(jìn)人員和實習(xí)人員的崗前培訓(xùn)和教育,。

四,、繼續(xù)開展危險源識別體系知識培訓(xùn)，并加大考核力度,，讓全員熟知體系內(nèi)容,，逐步推進(jìn)基層部門和員工的風(fēng)險管理，形成人人主動識別安全,，人人分享安全的氛圍,。

五、時時刻刻關(guān)注安全生產(chǎn)狀況,，積極識別安全風(fēng)險和隱患,，并采取措施予以應(yīng)對和警示。

以上是我今年的工作總結(jié)和今后打算,，諸多不足之處,，還懇請各位予以當(dāng)面指出。

還是借用我從事安全管理工作來的話,，“冰凍三尺,，非一日之寒”，安全工作不能一觸而就,，好的安全意識不能一講而成,，好的安全方法不能一步到位，這需要持久的積累和不懈的努力,，大家應(yīng)該從近期檢查可以看出,，安全不僅關(guān)系到自己的切身利益，還關(guān)系著我們相濡以沫,、共經(jīng)患難同事們的利益,、名聲，還有前程,，所以希望大家能關(guān)注安全,，能一如既往的支持、配合我,。

最后我想借此機(jī)會,，祝愿大家工作愉快，心想事成,。

謝謝大家,。

工會主任述職報告 村委會主任述職報告篇二

根據(jù)村"兩委"重新分工,，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)婦女、計生,、財務(wù)工作,，下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下：

一、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)

作為一名女性,，我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實自己，才能適應(yīng)時代的發(fā)展,。作為一名村干部,，只有學(xué)好理論知識才能更好地實踐，更好地為群眾服務(wù)?，F(xiàn)在我攻讀本科,，希望能學(xué)到更多的知識，掌握更大的本領(lǐng),，更好地服務(wù)群眾,。

二、恪盡職守,，努力做好組織上分配的各項工作

一是認(rèn)真開展婦女工作,，盡心盡責(zé)做廣大婦女群眾的代言人、知心人,。我將努力把婦女組織,，建設(shè)成"堅強(qiáng)陣地"和"溫暖之家"。

二是全面推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),。認(rèn)真做好育齡婦女的服務(wù)工作,，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件,、免費提供避孕藥具,、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策,，讓廣大育齡群眾得到更大的實惠,。

三是堅持財務(wù)公開制度，開源節(jié)流,，杜絕一切不合理的開支,。今天借這個會議，望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體黨員,、村民代表對我過去的工作進(jìn)行指證批評，為我下步的工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，促使我的工作能夠更好的開展,，為章林村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作中的不足,，使自己成為一名優(yōu)秀的村干部，真正做到組織滿意,、群眾滿意,、自己也滿意。

以上述職,，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo),、全體黨員,、村民代表批評指正。

工會主任述職報告 村委會主任述職報告篇三

我是_年3月下旬調(diào)入_市農(nóng)村信用合作聯(lián)社主持工作的,，一年多來,，在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和新班子一道,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市信合員工,，一心一意謀發(fā)展、扎扎實實抓規(guī)范,，使_聯(lián)社的各項工作在基礎(chǔ)較差,、起點較低的條件下，有了較大起色,，逐步進(jìn)入良性循環(huán)的軌道,。

一、主要成效

(一)各項存款持續(xù)增長,。截至9月底,，全聯(lián)社各項存款余額x億元，比_年末凈增x億元,，凈增額超過_,、_、_三年之和,。存款余額占_市金融機(jī)構(gòu)總存款的份額也從x%提高到x%,，增加x個百分點。

(二)資產(chǎn)質(zhì)量逐步改善,。如果按五級分類口徑正確反映,，_聯(lián)社_年末不良借貸余額應(yīng)為x億元，9月末余額為x億元,，下降x萬元,。_年以來,，新增借貸尤其是大額借貸，沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險,。

(三)經(jīng)營效益穩(wěn)步提高,。繼去年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后,，今年經(jīng)營效益繼續(xù)向好,。到9月末實現(xiàn)利潤x萬元，比同期增加x萬元,，預(yù)計全年按可比口徑計算,，可實現(xiàn)利潤_萬元。

(四)內(nèi)部管理不斷改善,。堅持從嚴(yán)治社,、強(qiáng)化信貸管理、案件專項治理,、內(nèi)控制度建設(shè),，確保了一年多來無重大案件和安全事故發(fā)生。

二,、主要作法

(一)用“發(fā)展第一”的理念統(tǒng)一全員思想,。

上任之初，我通過到基層跑,，找員工談,，翻資料看，認(rèn)為_聯(lián)社歷史包袱沉重,，員工士氣低落等現(xiàn)象,，歸結(jié)到一點，就是發(fā)展不夠,?；蛘哒f加快發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)，措施不得力,。因此我在第一次社務(wù)會上明確提出了要牢固樹立“發(fā)展第一”的理念,，并在隨后的信用社主任例會上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：既要加快發(fā)展，又要做到速度,，質(zhì)量和效益三者統(tǒng)一,，實施可持續(xù)發(fā)展，杜絕短期行為,。怎樣發(fā)展?我提出了六個方面：

1,、立足“三農(nóng)”求發(fā)展。一是小額農(nóng)貸擴(kuò)面增量，人員向經(jīng)營一線傾斜和流動,。二是聯(lián)保借貸確保質(zhì)量,，對聯(lián)保人經(jīng)濟(jì)實力和信用嚴(yán)格把關(guān)。三是主動爭取龍頭企業(yè),，用足用活信貸資金,。

2、依托城區(qū)抓發(fā)展,。一是調(diào)整布局,，敢于與商業(yè)銀行正面競爭。二是擴(kuò)大規(guī)模,，在存貸市場份額上動腦筋,。

3、主動營銷快發(fā)展,。堅持兩條腿走路,，存、貸同步營銷,。

4、防化風(fēng)險穩(wěn)發(fā)展,。增強(qiáng)風(fēng)險意識,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

5,、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展,。推行站立服務(wù)、微笑服務(wù),，改變“官商”習(xí)氣,。

6、安全運行保發(fā)展,。實行案防工作“一票否決”,，堅持“教育、防范,、查處”三結(jié)合,。“發(fā)展第一”理念的提出與實踐,，有力地統(tǒng)一了全社上下的思想,，振奮了人心，鼓舞了士氣,，成為推動_市農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的寶貴精神財富,。《_日報》農(nóng)村版以《辦法總比困難多》為題對我市聯(lián)社牢固樹立“發(fā)展第一”理念，克服困難,、銳意進(jìn)取,、扭虧增盈進(jìn)行了詳細(xì)報道。

(二)以深入扎實的作風(fēng)帶領(lǐng)全員行動,。

從_年3月中旬到“五一”節(jié)前,，我用一個半月的時間跑遍了全市54個大小網(wǎng)點，對業(yè)務(wù)狀況,、硬件設(shè)施,、職工生活等方面做到了心中有底。在抓工作的落實上,，我不滿足于每月初的信用社主任例會,，堅持直接到社督導(dǎo)，與信用社負(fù)責(zé)人共同研究工作措施,。并采取了領(lǐng)導(dǎo)包片,、機(jī)關(guān)人員包社的辦法，狠抓各項工作的落實,。為了解客戶的需求和他們對信用社工作的意見,，我還多次到村組、到商鋪,、到企業(yè),、與農(nóng)民、個體工商戶,、企業(yè)經(jīng)營者深入交流,。去年和今年的兩個信用回籠旺季，我和班子成員帶頭取消雙休,，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部下基層督導(dǎo)工作,，不少機(jī)關(guān)干部和信用社主任反映，這一年多是這些年來最辛苦的,，也是比較充實的,、有收獲的?！捌D苦奮斗,、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé),、實事求是,、開拓進(jìn)取”的優(yōu)良工作作風(fēng)逐步在全社形成。

工會主任述職報告 村委會主任述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體教師：

大家好!

根據(jù)中心校要求,，下面我把近年來的工作向大家做個匯報,，今年，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作,，擔(dān)任初三物理教學(xué),。大家都知道，教導(dǎo)處工作繁雜瑣碎,，要組織開展好教導(dǎo)處工作,，我深感肩上的擔(dān)子很重，也覺得壓力很大,，特別是中心校依據(jù)市局要求制定的三年提升教學(xué)質(zhì)量行動計劃,，把教學(xué)質(zhì)量放到最突出的位置，教導(dǎo)處的教學(xué)管理就處于風(fēng)頭浪尖,，同時我也清醒地認(rèn)識到這么重的擔(dān)子,，僅靠我個人是挑不起來的，必須依靠全體教師,，來組織學(xué)校的教學(xué)管理,，努力形成良好的管理態(tài)勢，為了這個目標(biāo),，我是著重從以下幾個方面努力的：

一,、努力使自己成為熱愛學(xué)習(xí)善于工作的教師

學(xué)校需要管理者，但更需要優(yōu)秀的教師,。在教學(xué)中,，我能準(zhǔn)確地把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標(biāo),，把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,，以學(xué)生為主體,，力求深入淺出，通俗易懂,，讓學(xué)生學(xué)得輕松,，老師教得自然，努力使自己成為一個同行認(rèn)可,，學(xué)生接納,，家長信任，領(lǐng)導(dǎo)放心的教師,，首先必須加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)和提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。因此我始終要求自己做到如下幾點：

1、完善師德,。"德高為師,、身正為范"，為人師表，以德為首,。在工作中,，我時常告誡自己，要"有心理容量",，要耐得住寂寞,，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒,。從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學(xué)生,，全身心地?fù)湓诮虝松稀?/p>

2、虛心學(xué)習(xí),。實踐證明,，優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中,，我努力拓寬學(xué)習(xí)渠道,，積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與同行研討和學(xué)生交流,，與他人之長補(bǔ)己之短,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作。

3,、關(guān)心每一位學(xué)生,，特別是學(xué)困生，做到不歧視,，不體罰,，不拋棄，不放棄,。要努力提高學(xué)科均分,，提高合格率，必須面向全體,。必須變革以前的教學(xué)模式,，在與這些學(xué)困生的接觸中，我深有體會,，這些學(xué)生就是農(nóng)村里說的整頭腦子,，一根筋，如何提高他們的成績,，我感到困惑,、迷茫，甚至無助,，有這里我跟大家說一個故事,，一部風(fēng)靡八十年代的小說《射雕英雄傳》有兩個學(xué)生,，相當(dāng)于我們現(xiàn)在的烈士后代，一個是郭靖,，一個是楊康,，楊康的老師丘處機(jī)，武當(dāng)派高手,，相當(dāng)于清華的教授,，郭靖的老師是江南七怪，最多算是本二的老師,，郭靖屬于整頭腦子,，七怪首領(lǐng)柯鎮(zhèn)惡，疾惡如仇,，嚴(yán)格要求,，對郭靖動輒打罵，郭靖是越學(xué)越笨,，這種教育是失敗的,，七師妹韓小瑩心地善良，不打罵,，她身輕如燕,，教授郭靖輕功，但郭靖身笨如牛,，哪能學(xué)得了輕功,，教學(xué)方法不當(dāng)，這個整頭腦子就沒法了嗎,，但郭靖遇到了一位高手,，武當(dāng)派的馬馬鈺，相當(dāng)于清華大學(xué)的博士生導(dǎo)師,，從教授郭靖呼吸開始,，一呼一吸總會吧，然后深呼吸,，然后氣深丹田，然后氣走穴位,，打通任督兩脈,，從而成就了郭靖一代氣功大師，降龍十八掌所向披靡,。這個故事說明學(xué)困生,，只要找到他的切入口，找到適合他的學(xué)習(xí)方法,，就能學(xué)生好,。我現(xiàn)在要求這些學(xué)生,，背誦相關(guān)概念，公式,，會做書上的例題習(xí)題,，已取得初步效果。

二,、努力成為勤勉的管理者

作為教導(dǎo)主任,，是校長的助手，也是教師工作的組織者,。同時還是學(xué)校工作重要的管理者,，我樹立了三種意識：

1、合作就是力量,。作為中層行政,，必須做到"上情下達(dá)"，"下情上曉",，起溝通橋梁作用,，我正確認(rèn)識自我，以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度,，顧全大局,，融合群體，擇善而從,，在管理中形成合力,。

2、管理就是服務(wù),。教育是服務(wù),，管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處工作是瑣碎而繁雜的,。三年來,，我在工作中能處處以大局出發(fā)，時時為教師著想,，常常帶著思考深入到師生中去,，傾聽他們的呼聲，捕捉他們的意愿,，從而使各項決策,、措施符合實際和大家的要求。

3,、科研才能興校,。管理是科學(xué)，教學(xué)管理不等同于行政事務(wù),。的確,，要想與時俱進(jìn),，管理創(chuàng)新必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在管理中,，我從各個層面切入捕捉研究專題,，以聽課、調(diào)研為杠桿,，從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,。對于個性問題，引導(dǎo)教師反思,，從反思中尋找解題策略,。對于典型問題，就將其上升為"專題",，組織教師進(jìn)行研討,。今年我與荀主任主持的《利用學(xué)案優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)》課題，在課題組成員的共同努力下,，已順利結(jié)題,。

三、潛心鉆研,，努力完善自我

在切實抓好教學(xué)管理和教學(xué)調(diào)控工作的同時,，我堅持深入教學(xué)一線。今年我擔(dān)任初三年級的物理教學(xué),，在工作中,，我積極和同事探討，制定了詳細(xì)的復(fù)習(xí)計劃;并以身作則,，在我的帶動下,，畢業(yè)班老師都積極工作，把主要精力放在教學(xué)上,。我校去年中考取得了喜人的成績,，中考我校均分僅次于板橋、楚水,，名列_市第三,。今年_市抽測，學(xué)區(qū)統(tǒng)考成績均名列前茅,。受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價,。這些成績的取得，都是老師付出了大量艱辛的勞動,，和學(xué)生犧牲了大量快樂成長的好時光，正如馬克思所說："人類社會的每一次巨大進(jìn)步都是以犧牲部分社會成員的利益為代價的,，但這種代價是必須的,，因為質(zhì)量是學(xué)校的立校之本,，質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命力，沒有了質(zhì)量,，談學(xué)校發(fā)展,，談教師成長，談學(xué)生未來,，談素質(zhì)教育,，那就屬于無源之水，無本之木,，紙上談兵,，今天我校有了一定的質(zhì)量，下一步我們就可以努力去探索應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的結(jié)合點,，去學(xué)習(xí)杜郎口先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,，努力變革課堂，提高課堂效率,，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),，還學(xué)生一個快樂成長的空間。

當(dāng)然,，我在工作還存在許多不足,，比如教學(xué)檢查在操作上仍有走過場，虛浮不實的弊端,。二是教學(xué)質(zhì)量評估辦法仍需在實踐中探索和完善,。三是教研教改水平較低，校本教研開展尚處于起步階段,，教研工作整合不夠,，教研課題立項落實不夠，沒有大的科研成果,，對教學(xué)的驅(qū)動功能發(fā)揮還很不夠,。四是教師學(xué)習(xí),、研究,、提高的勁頭不足，大多數(shù)教師僅滿足于教材,、教參和幾本教輔資料,，學(xué)習(xí)新理念,，新政策，新動向,，新知識,，新教法的意識不強(qiáng)，動力不足,，學(xué)方法陳舊,，課堂不顯生機(jī),，教師缺乏激情，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)動力不足,，今后要努力加以改進(jìn),。

成績屬于過去，教育教學(xué)這門藝術(shù)永無止境,，我一定要在工作中虛心學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績來回報關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,。

謝謝大家!

工會主任述職報告 村委會主任述職報告篇五

又一個學(xué)期隨時間而逝,，回首_年前半年的點點滴滴，澀澀的感覺鋪滿整個心間,。于我而言,，每一個學(xué)期都是忙碌而身心俱疲的。不似一般同事的只為本身的教學(xué)而忙碌,，當(dāng)我忙完本身的教學(xué)還有數(shù)不清的學(xué)校事務(wù)纏身,，沉重得喘不過氣來。我羨慕同事們教學(xué)之余的輕松閑適,，也想懶散的拋下如許多的雜事只為自己放松,，可該死的那么多責(zé)任意識和完美思想讓我做不到甩手不管，于是,，很累,，走進(jìn)學(xué)校就滿心沉重。

開學(xué)初,，如以往一般先于老師們到了學(xué)校,，前期的準(zhǔn)備工作對于在教導(dǎo)主任這個崗位已經(jīng)浸淫十多年的我而言已經(jīng)輕車熟路了。別人還沉浸在假期最后放松的時刻,，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了開學(xué)所需的各種資料,，當(dāng)老師們到學(xué)校后，只需按部就班的完成就行,。也許沒誰在意過這之前的籌備所付出的的心力,，誰都把一切當(dāng)作理所當(dāng)然。

開學(xué)了,，因代課教師的辭職工作局面有些被動,，也因部分在職教師的能力之故，不得不再次調(diào)整教學(xué)工作,。大局意識又一次作祟,，說動了王校長承擔(dān)二年級的數(shù)學(xué)科教學(xué)，而我自己也擔(dān)起了一年級二班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)。多年高年級的任教,，對一年級的教學(xué)多少有些不適應(yīng),，為此，付出了比過去更多的心力去鉆研教材教法,。很欣慰，努力總有回報,，雖然學(xué)校的其他工作占去了很多時間,，一年級數(shù)學(xué)的教學(xué)卻沒有放松?？粗推渌麅蓚€平行班的成績對比,，很開心，較之她們的教學(xué)成績,，我所在的班只高不低,。學(xué)期中的教研課效果也非常好，得到同事們的高度評價,。

雖說教學(xué)是中心工作,，可作為教導(dǎo)主任，教學(xué)管理才是我的重頭,。首先學(xué)籍管理工作最是復(fù)雜也讓人頭疼的一項內(nèi)容,，開學(xué)伊始至期末，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出,，手續(xù)繁瑣,、操作復(fù)雜(兩個學(xué)籍平臺的報送)，加上家長一次次的到校求證,，不勝其煩不堪其憂,，卻只能一次次逼著讓自己冷靜對待，不至于本性急躁的脾氣爆發(fā),。其次是教學(xué)工作的安排,。教師的分工分課，既要做到均衡,，又要讓每個人各盡其能各展其才,，為此沒少花心思死腦細(xì)胞，總算做到了井然有序,。校本研訓(xùn)的落實到位,，教研活動的開展，要讓全體參與其中,，事無巨細(xì),，自然少不了精心的組織和安排。盡管有教研組的存在，可很大一部分的工作都推到了我身上,，沒辦法,，只能感慨教研組長的培養(yǎng)之路還很漫長。

本學(xué)期,，又多次迎接了各級的檢查驗收,。也許是校長的太過信任，很多的迎檢工作都落到我頭上,，無形中增加了很多的壓力,。文明創(chuàng)建工作每月的測評，不知何時變成了由我牽頭的迎檢,，頂著壓力,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的度過了幾次，還好沒什么意外的情況發(fā)生,。最壓力山大的是本期的督導(dǎo)評估工作,，鋪排工作之后，為確保順利以優(yōu)秀等地過關(guān),，在同事們完成各自任務(wù)之后,，我還不得不一次一次查漏補(bǔ)缺，將資料力求做到精致完美不留尾巴,。多少個憂心忡忡的夜晚,，別人都安睡我還在思索著有可能存在的遺漏;多少個課間休息之余，別人在放松我還繃緊神經(jīng)在電腦前敲打著文件,。

期末臨近,，應(yīng)該又是最忙碌的`時候，可我已經(jīng)感覺不到了,，因為忙碌似乎是每天都有的,，忙碌成為了一種習(xí)慣，習(xí)慣真是件可怕的事,。期末業(yè)務(wù)檢查,，把一切都準(zhǔn)備妥妥當(dāng)當(dāng)，又是全鎮(zhèn)的表率迎檢,，有誰知這些資料的完善要耗費多少的腦力?盡管資料是大家伙一起努力的,，可做到不缺不少、有特色,、有創(chuàng)新,，卻哪一樣不需要我去統(tǒng)籌兼顧?期末迎考，妥帖的安排,，全盤的模擬檢測,，從一年級到六年級,，我傾盡了自己的心血，只為了每個人的榮譽(yù)而戰(zhàn),。當(dāng)然,，榮譽(yù)從不屬于我，同事們的風(fēng)光,，沒人會注意到他們的精彩背后也有人在默默的支撐!

這幾天,，盡管對于不少同事而言，已經(jīng)差不多在開始享受假期了,，而我,，神經(jīng)繃緊得厲害，中心校一個個要填報的表格,、一個個要改動的文件、一樁樁要報送的資料,，都讓我焦頭爛額,。我也曾心里不平衡，為什么別人都那么閑,，而我卻沒法停下來?明明學(xué)校不是我的,，榮譽(yù)不是我的，工作也不是我一個人的,，為什么操勞的卻總少不了我?想想這世上公平的事情又能有幾樁?于是很鴕鳥的想：是金子總要發(fā)光的,，即使，沒有人會注意到,。也曾,，心中的不滿爆發(fā)，直來直往的個性使然,，讓有的人心懷怨恨,，可是，即便如此,，從不曾后悔過,，因為，我始終堅持著內(nèi)心最純真的執(zhí)著,，哪怕這個世界污濁不堪!

很累很累的一個學(xué)期,，曾以為，累過某一個學(xué)期,，會有短暫的輕松,。沒想到，一期一期,，累卻沒有減少,，或許是年歲慢慢大了,，疲累的感覺(身體的疲倦、心理的憔悴)一年甚于一年,。細(xì)細(xì)的回想,，好似乎_年的上半年什么都沒有做一般，可是卻絲毫沒有減少壓力與疲憊,?；蛟S，很多時候,，自己的忙碌和辛苦,，都不過是為他人做了嫁衣?？墒?，靜下心來想想，能充實的過每一天,，也是累并幸福著,，至少，沒有虛度光陰!所以,，珍惜每一個忙碌的日子,，因為自己的存在!

工會主任述職報告 村委會主任述職報告篇六

自從上一聘期以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、幫助以及自己的努力下,，我嚴(yán)格要求自己，努力在各個方面提高自己,，先將這兩年的工作總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

積極參加了學(xué)院和系里組織的各種學(xué)習(xí)，政治立場堅定,，熱愛黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針，時刻以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,，努力做到既教書又育人。

二,、教育教學(xué)方面

1,、承擔(dān)了《市場營銷學(xué)》《商品流通概論》《市場調(diào)查與預(yù)測》《金融市場學(xué)》等課程的理論教學(xué)工作，共計1100多課時,。

2,、承擔(dān)了《市場營銷實訓(xùn)》實訓(xùn)課程的指導(dǎo)工作192課時。

3,、指導(dǎo)市場營銷05.06.07級共90人的畢業(yè)論文工作,，共計180課時,。

三、專業(yè)與課程建設(shè)方面

1,、參與了工商管理綜合實驗室,，市場營銷實驗室的建設(shè)與維護(hù)管理工作。

2,、參與了《市場營銷學(xué)》《現(xiàn)代物流學(xué)》教材的編寫工作,。

3、參與了《市場營銷學(xué)》校級精品課程的建設(shè)工作,。

四,、科研方面

在省一級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇，均為第一作者,。

《黑龍江省與俄羅斯經(jīng)貿(mào)合作的潛力分析》

《淺談民辦應(yīng)用型大學(xué)營銷專業(yè)的實踐教學(xué)》

五,、所獲獎項

20_年獲學(xué)院第一屆優(yōu)秀教學(xué)研究成果教材類優(yōu)秀獎

20_年獲學(xué)院優(yōu)秀教案評比二等獎

總之，工作五年來,，通過自己的不懈努力,，取得了很大的進(jìn)步，但我知道自身還存在許多缺點和不足,。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，及時改正缺點，開拓前進(jìn),，為學(xué)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

工會主任述職報告 村委會主任述職報告篇七

去年底，我被推選為學(xué)校廉勤委員會主任,，今年4月,，正式被教育局任命。時間不長,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)廉勤委員會職責(zé),，我從以下幾方面出發(fā)，認(rèn)真履職,。

一,、要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師自覺規(guī)范從政、從教行為,，主動接受監(jiān)督;

二,、要求廉勤委員會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法履行職責(zé),，加強(qiáng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的協(xié)調(diào)溝通,，突出監(jiān)督重點,，確保監(jiān)督取得實效。

三,、監(jiān)督學(xué)校的黨務(wù),、政務(wù)、財務(wù)公開情況;程序監(jiān)督：從事前,、事中,、事后等環(huán)節(jié)監(jiān)督校務(wù)公開程序是否符合規(guī)定;質(zhì)詢監(jiān)督：收集學(xué)校教職工或社會其他各屆反映或監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，是否按照程序履行職責(zé);財務(wù)監(jiān)督：全面監(jiān)督學(xué)校收支是否合理,，制度是否健全,，管理程序是否規(guī)范;資產(chǎn)監(jiān)督：督促學(xué)校完善學(xué)校資源管理制度是否健全，是否建立學(xué)校體資產(chǎn)臺賬,，完善監(jiān)管辦法,，防止資產(chǎn)流失;人事監(jiān)督：學(xué)校人事任免，評先晉級,，職稱評定等事項是否公平,，過程是否合理;重點事項監(jiān)督：項目工程、招投標(biāo)及基建維修等是否符合要求,，是否公平,，公開;雙述雙評監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部一年一度的雙述雙評活動是否真實有效;效能作風(fēng)監(jiān)督：要求學(xué)校干部事前作廉政和工作承諾，事中展示自己勤廉實情,，事后勤廉雙述,，接受質(zhì)詢和評議，從而促使其廉潔高效,、干凈干事,。

以上是我這幾個月的做法，在以后的工作中,，我會以身作則,、認(rèn)真履職，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常運行,。