時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

品質(zhì)文員年終工作總結(jié)與計劃篇一

在過去的一年里,，我負責的工作主要有：

一,、各報表的整理及存檔

1,、qa日報表，周報表,，月報表及打印審核存檔;

2,、品質(zhì)文員工作總結(jié)。iqc日報表,，周報表,，月報表及打印審核存檔;

3、初測制程不良統(tǒng)計：周報表,，月報表及打印審核存檔;

4,、生產(chǎn)日報表及存檔;

5,、材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔;

6、質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入;

7,、首件記錄整理存檔;

8,、ipqc巡檢記錄整理存檔;

9、品質(zhì)文員工作總結(jié),。測試機臺日點檢表,，ipqc制程巡檢問題點，靜電環(huán)檢測記錄表,，作業(yè)員自檢能力測試等審核存檔;

10,、品管人員考勤的登記;

11、員工檔案存檔;

12,、會議記錄人員登記存檔;

13,、各部門質(zhì)量目標達成追溯結(jié)果存檔;

14、出貨訂單拍照后的整理及歸檔等,。

二,、文檔、文具,、表單的收發(fā)及管控工作

1,、圖紙、bom,、dcn收發(fā)記錄;

2,、樣品確認報告，產(chǎn)品承認書等收發(fā)記錄;

3,、質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄;

4,、內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄;

5、質(zhì)量部門人員領(lǐng)取資料,，福利,，文具衣物等收發(fā)記錄;

6、各個行政表單存放;

7,、部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收,。

三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及問題追溯

1,、各部門質(zhì)量目標達成狀況統(tǒng)計以及追溯結(jié)果;

2,、質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告;

3、質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果,。

四,、工作計劃

經(jīng)過這兩個月的工作,，讓我意識到自己還有很多不足之處,，還有很多事需要去努力,，去學習，爭取在以后的工作中做到更好,。

1,、努力學習了解公司文化;

2、協(xié)調(diào)好各個部門之間的配合;

3,、處理好與同事之間的關(guān)系;

4,、當天的工作任務(wù)當天完成;

5、工作中,，凡事從小事做起,，做好細節(jié)，防患于未然,。

五,、建議或意見

公司應(yīng)把規(guī)章制度細節(jié)化，透明化,，這樣一來方便人員的管理,，也減少一些不必要事情的發(fā)生部門應(yīng)落實每個人的職責所在，這樣一來方便員工工作之間的協(xié)作與配合,，做到各司其職,，能夠為以后的工作更加正常有序的進行。

品質(zhì)文員年終工作總結(jié)與計劃篇二

20xx年,，我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司“履約守信,，追求完美,，為用戶帶給期望的工程和服務(wù)”的質(zhì)量方針,，兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干,，為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力量,。這一年，我們先后攻克種種技術(shù)難題,，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,，并在公司精細化管理的指引下，認真學習運用,，更好的完成了項目部對我們部門的各項要求,。也就在這一年，我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液,，新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實力,。在鼠年即將到來之際，我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊，引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻,。

本年度的工作主要包括寧波x項目,、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區(qū),、x罐區(qū)的土建,、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目,，這些項目都存在任務(wù)重和工期緊的困難,。尤其是x二期技改項目x光化單元，包含超多的大件設(shè)備吊裝,、和工藝管道的安裝,，時常要交叉作業(yè)，并且還應(yīng)對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn),，施工過程復(fù)雜,、繁瑣。

管道最高壓力x3mpa,，x%射線檢測ⅱ級合格管線數(shù)量較多,，無疑給焊接和試壓帶來了必須的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料,，在準備工作認真細致,，嚴格遵守設(shè)計技術(shù)文件要求，結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設(shè)計及各項方案,，不斷的對工人進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底,。各技術(shù)負責人一方面認真熟悉了施工圖紙，吃透了施工圖中的每個細節(jié),，做到了自己心中有數(shù),，另一方面認真學習規(guī)范及相關(guān)的驗收質(zhì)量標準，用這些標準來指導(dǎo)現(xiàn)場實際施工過程,，使我們所干工程都是合格的,，并且經(jīng)得起考驗的工程。

在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門員工的不懈發(fā)奮下,，本年度累計完成安裝方面：管道達因數(shù)在1x59個,、設(shè)備4x臺(其中非標設(shè)備x臺)、鋼結(jié)構(gòu)2x,。4噸;土建方面：完成一個工藝裝置,，及兩個非標儲罐及管廊施工項目。與此同時,，技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品,、x項目,、x興化工有限公司x擴建工程等項

目的投標工作。

其次,，在技術(shù)質(zhì)量部資料的關(guān)注性,、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上,，我認為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù),、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上,，技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,，把握做強做優(yōu)的方向,，堅定不移的走“新、特,、精”強企之路,，強化施工管理。

20xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面：

1,、完善質(zhì)量管理,，健全規(guī)章制度，把質(zhì)量職責落到實處,。

質(zhì)量管理方面,，將管道探傷合格率控制在96%以上，要求管理人員和施工隊一齊發(fā)奮完成這個目標,。細化系統(tǒng)試壓包管理辦法,，嚴格要求執(zhí)行，從而避免試壓后出現(xiàn)割口,、焊縫返修,、設(shè)計變更等狀況的出現(xiàn)，提高工程質(zhì)量和施工進度,。同時,，督促施工隊認真自檢，各技術(shù)負責人對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查,。另外,，為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視，每周四安排一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查,。同時,，用心配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進行安全,、質(zhì)量大檢查,。每周六透過例會形式,，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊認真對出現(xiàn)問題的地方進行整改,。透過這樣一種不間斷的檢查方式,，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。促進質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識,，及工作的主動性和用心性得以提高,。

2、嚴格執(zhí)行精細化管理制度,，確保工程質(zhì)量

質(zhì)量報表及資料管理方面,，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質(zhì)量負責制,，專人負責質(zhì)量報表的填報,、跟蹤和反饋狀況，保證質(zhì)量報表的完整性和真實性,。強化資料室的作用,，由資料員收集、分類,、編號,、呈送、反饋,、歸檔所有項目資料,，保證所有工序有據(jù)可查，提高項目竣工資料驗收效率,。

在技術(shù),、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上，一方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn),，單人負責一個工號或一個區(qū)域的施工計劃,、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理,、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題;另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓(xùn),，安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗,。透過有計劃的培訓(xùn),，加強了相關(guān)人員的質(zhì)量意識，減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn),。透過精細化的質(zhì)量管理,，項目部各施工隊在成品保護的質(zhì)量上有了進一步的提高，更重要的是,，技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認識到精細化管理的重要性,，自覺發(fā)奮地學習和運用精細化管理知識,，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用。

再次,，我們技術(shù)質(zhì)量部目前構(gòu)成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,，大家彼此間能夠暢所欲言，彼此信任,，互幫互助,。無論是新同事，還是老同事,，無論誰遇到問題,、困難和困惑，我們都能夠做到隨時準備帶給幫忙,。這一年以來，這方面例子很多,，比如某同事出差,，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過正因埋怨,、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,，應(yīng)對新同事的工作指導(dǎo)(如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責及部門工作資料進行培訓(xùn)，多次組織新同事召開總結(jié)會等)或現(xiàn)場實體負責(安排各新同事到每個裝置,，各負其責)等需求,，我們所有同事也是盡心盡力，傾其全部施以援手,。

最后,，我感覺我們技術(shù)質(zhì)量部的專業(yè)潛質(zhì)和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計劃,，“讓每個技術(shù)人員都能各自負責一個項目”,，我認為大家都在發(fā)奮向這個目標靠近，而且越來越近,?！坝斜容^才有鑒別”，我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,，但是后生可畏,，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱

然而，成績屬于過去,，未來的任務(wù)更加艱巨,。在看到成績的同時，我部門也存在一些不足：

1,。技術(shù)部人員多數(shù)為新學員,，工作經(jīng)驗缺乏,。為加快提升部門綜合水平，需加強培訓(xùn)工作,，做好帶頭指引作用,，使他們快速成長起來，為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量,。

2,。施工中應(yīng)繼續(xù)加強思考前后工序的相互影響，不得只顧前,，不顧后,，應(yīng)綜合思考，采取合理施工工藝,。

3,。對相應(yīng)的施工人員應(yīng)繼續(xù)加強管理，由項目經(jīng)理主持編制合理科學可行的質(zhì)量獎罰制度,，根據(jù)工程的施工質(zhì)量狀況,，按制度獎罰，做到按質(zhì)論價,，使得施工班組心服口服,。

4。施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強現(xiàn)場學習,，使得理論與實踐進行碰撞性的結(jié)合,，應(yīng)對具體問題具體討論，相互促進,，相互學習,。

5。我們技術(shù)質(zhì)量部在精細化管理上還存在一些不足,，主要表此刻對人員的培訓(xùn)和管理上,，尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對技術(shù)和作業(yè)人員進行持續(xù)的,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，部分人員質(zhì)量意識淡薄，工作效率不高,，遇到意外狀況不能很好的予以處理,，直接影響了施工進度和增加了成本費用，尤其在焊條使用中,，成本意識淡薄,，造成較大的浪費。下一步,，我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力度,，促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念,。

針對20xx年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點，我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面：

一,、加強學習

學習專業(yè)技術(shù),，盡量做到面面俱到，從土建,、安裝到電器儀表,，發(fā)奮使各自水平跟上項目發(fā)展，成為復(fù)合型人才,。針對新進員工加強培訓(xùn),，制定完善的管理制度，使其能盡快的成長,。組織培訓(xùn)學習,，進行技術(shù)交流，提高認識,，同時進步,。

二、技術(shù)會審

方案完成后要進行技術(shù)會審,，透過開會形式討論可行性,，最后確定施工方案,。避免和減少出現(xiàn)不就應(yīng)犯的錯誤,，而延誤工期。

三,、加強資料管理

資料是工程交工過程中必不可少的部分,，故在資料管理方面，須從源頭抓起,。做到來往文件務(wù)必登記,，發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的，及時跟催,。

四,、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作：

1、提高認識,，強化技術(shù),、質(zhì)量管理教育，進一步增強管理人員的職責心和職責意識,。加強對技術(shù),、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓(xùn)學習,，要有計劃,、有考核,，使管理人員了解相關(guān)制度、標準,、文件;進一步加大精細化宣傳,、教育力度，使執(zhí)行文件,、制度變成大家的自覺行動,，把各項工作落到實處。

2,、強化精細化管理,，劃清職責。理順流程,，落實職責,，提高執(zhí)行力作用。

3,、用心開展精細化管理預(yù)防活動,。開展多種形式的質(zhì)量復(fù)查活動，檢查設(shè)備圖紙,、技術(shù)條件,、工藝流程、設(shè)備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學習,、消化圖紙和技術(shù)文件,，檢驗時做到心中有數(shù);將精細化管理工作規(guī)范化、程序化,、制度化,。

20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓(xùn)，20xx年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,，技術(shù)部全體員工必須會以項目管理為重點,，抓質(zhì)量、講效率,，全面推進各項工作的開展,，為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

品質(zhì)文員年終工作總結(jié)與計劃篇三

20__年x月自我進入公司以來，學到了很多,，也收獲了很多,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責所在,，在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。以下是我的工作總結(jié)與工作計劃。

在過去的一年里,，我負責的工作主要有：

一,、各報表的整理及存檔

1、qa日報表,，周報表,，月報表及打印審核存檔;

2、品質(zhì)文員工作總結(jié),。iqc日報表,，周報表，月報表及打印審核存檔;

3,、初測制程不良統(tǒng)計：周報表,，月報表及打印審核存檔;

4、生產(chǎn)日報表及存檔;

5,、材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔;

6,、質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入;

7、首件記錄整理存檔;

8,、ipqc巡檢記錄整理存檔;

9,、品質(zhì)文員工作總結(jié)。測試機臺日點檢表,，ipqc制程巡檢問題點,，靜電環(huán)檢測記錄表，作業(yè)員自檢能力測試等審核存檔;

10,、品管人員考勤的登記;

11,、員工檔案存檔;

12、會議記錄人員登記存檔;

13,、各部門質(zhì)量目標達成追溯結(jié)果存檔;

14,、出貨訂單拍照后的整理及歸檔等,。

二,、文檔、文具,、表單的收發(fā)及管控工作

1,、圖紙、bom,、dcn收發(fā)記錄;

2,、樣品確認報告，產(chǎn)品承認書等收發(fā)記錄;

3,、質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄;

4,、內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄;

5、質(zhì)量部門人員領(lǐng)取資料,，福利,，文具衣物等收發(fā)記錄;

6,、各個行政表單存放;

7、部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收,。

三,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及問題追溯

1、各部門質(zhì)量目標達成狀況統(tǒng)計以及追溯結(jié)果;

2,、質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告;

3,、質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果。

四,、工作計劃

經(jīng)過這兩個月的工作,，讓我意識到自己還有很多不足之處，還有很多事需要去努力,，去學習,，爭取在以后的工作中做到更好。

1,、努力學習了解公司文化;

2,、協(xié)調(diào)好各個部門之間的配合;

3、處理好與同事之間的關(guān)系;

4,、當天的工作任務(wù)當天完成;

5,、工作中，凡事從小事做起,，做好細節(jié),，防患于未然。

五,、建議或意見

公司應(yīng)把規(guī)章制度細節(jié)化,，透明化，這樣一來方便人員的管理,，也減少一些不必要事情的發(fā)生部門應(yīng)落實每個人的職責所在,，這樣一來方便員工工作之間的協(xié)作與配合，做到各司其職,，能夠為以后的工作更加正常有序的進行,。

品質(zhì)文員年終工作總結(jié)與計劃篇四

轉(zhuǎn)眼間，20__年即將過去,，我在公司的試用期已到,。回首兩月來的工作,，盡管我為公司的貢獻微薄,，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學習工作和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的容入到這個集體當中,。以下是我的個人工作總結(jié)報告：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,，通過對一定量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ),。

現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)

尊紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

二,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在短的時間內(nèi)理清部門工作,，熟悉了業(yè)務(wù)流程,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,，在余限的時間里,，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,，采購部門,，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎(chǔ),。

三、認真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作,。

四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，堅守崗位,。

五,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,。

總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在下半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，做好明年年工作計劃,，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

品質(zhì)文員年終工作總結(jié)與計劃篇五

我主要從事建設(shè)行業(yè)與質(zhì)量安全管理工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，很好的完成了監(jiān)督工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一,、思想認識

要做好本職工作，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，必須加強政治學習,、法律法規(guī)學習、提升業(yè)務(wù)水平,，學習好“四風”“黨風廉政”等精神,，切實提高自身的履職能力和水平，依法而行,，逐漸提高行政執(zhí)法能力,。切實改變工作作風，熱情服務(wù),，敢于作為,，轉(zhuǎn)變工作職能，為我縣建設(shè)領(lǐng)域工作出一份力,。

二,、工作情況

1、在從事監(jiān)督管理工作的1年時間內(nèi),，共完成了20個工程項目的質(zhì)量安全監(jiān)督工作,，本年度均參與我局組織的質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查、打非治違,、專項整治等行動;

2,、辦理安全監(jiān)督備案工程項目10個及工程竣工驗收備案5個;

3、受縣政府委托,，對150余戶群眾房屋進行了房屋安全性鑒定,，出具鑒定報告150余戶。

4,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

進行質(zhì)量安全監(jiān)督工作時，我做到嚴格執(zhí)行國家工程建設(shè)法律法規(guī),、標準規(guī)范及地方規(guī)定;監(jiān)管的所有項目各責任主體及工程實體安全質(zhì)量均要求按國家工程建設(shè)法律法規(guī)和強制性標準執(zhí)行;工作之余積極參與省建設(shè)廳和州住建局組織的監(jiān)督業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。質(zhì)量監(jiān)督員工作總結(jié)三,、下一步工作打算

1,、繼續(xù)加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學習,，積極參與省、州組織的質(zhì)量,、安全方面的培訓(xùn),，改進工作方法，創(chuàng)新工作方式,，更好的進行監(jiān)督管理工作;

2,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，在工作中認真學習提升自已的業(yè)務(wù)知識水平,，積極完成上級交辦的任務(wù),。

3、做好自身的廉政,、廉潔,，自覺遵守法律、法規(guī),、黨章,、“三大紀律”及單位的規(guī)章制度。

品質(zhì)文員年終工作總結(jié)與計劃篇六

20xx年是我人生旅途中的一個重要轉(zhuǎn)折點,。從此,，我的人生開始有了新的起點、新的目標,。本人自20xx年7月16日進入公司以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引和工作的妥善安排下?lián)喂举|(zhì)量部檢驗員，主要負責公司有關(guān)質(zhì)量檢驗工作,。在工作的這段時間,，從進料檢驗到成品檢驗，從砂漿,，到切割液再到主輥,，最后到石墨，都使我有了一定的接觸,，使我受益匪淺,。是瑞能光伏給了我一個切身實踐的機會。在平時工作中,，同事對我無微不至的關(guān)懷讓我感受到了瑞能這個大家庭的溫暖,。下面我將這幾個月的工作總結(jié)如下：

一、工作收獲

在這幾個月,，作為質(zhì)量檢驗員,，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責的要求主要對于公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準備。

1,、來料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求,，做到不漏取，不少取,、不誤取,。并認真學習各種來料的物理化學性質(zhì)，及合理檢驗存放,。

2,、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的工作過程?！凹毠?jié)決定成敗”,，在檢驗的過程中我一直本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一次檢驗。目前我已掌握了所有輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們,，是他們教會了我這些。

3,、數(shù)據(jù)處理

數(shù)據(jù)處理需要扎實的計算機基本功,，在平時工作中，讓我學到了很多計算機方面的知識,。記錄數(shù)據(jù)也是一項很嚴謹?shù)墓ぷ?，我一直本著“求真?wù)實”的原則對每一個檢驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報,。做到無誤報,、無謊報。

二,、感想及體會質(zhì)量管理部工作總結(jié)1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真,。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確保自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率,。偶爾工作中會犯一些錯誤,，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為這些錯誤和批評可以讓我們在以后的工作中避免類似的錯誤發(fā)生,，從而讓我在工作中盡快地成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考,、不斷學習

崗位的日常工作比較繁瑣,，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。要不斷地豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我們的工作更加得心應(yīng)手,。一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。離開學校,，單位是我的第二課堂。學無止境,，工作是另一種學習方式,。

三、自身的不足

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。

2,、在與別人打交道中由于性格原因，不夠主動,。為了以后能更完美的完成本職工作,，我會積極主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那里學到更多的知識,。

20xx年的結(jié)束預(yù)示著20xx年的到來,，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，同時也分明感受到了沉甸甸的責任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，不辜負瑞能光伏給我的這個機會以及領(lǐng)導(dǎo)同事對我的栽培,，我會和瑞能光伏一起成長.....