總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇一
優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任,。在馬上要到20__年了,，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
如今站在庫管的職位上,，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材,、pvc管材,、管件等”包羅萬象，客觀存在,，但那只是其表現(xiàn)形式,，其實物料就是錢，物化了的錢,，而倉庫就是放錢的口袋,。當然，錢會丟失,，也可能被盜,，同樣，產(chǎn)成品可能被浪費,、被損壞及被盜竊,。所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為,，庫管是倉庫的管家,，權(quán)力小但責任大，所以我們對物料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣,，我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責任,，我將責無旁貸,。
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,，堅持踏踏實實做人,，認認真真做事，不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的不足和失誤,，也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的,。
倉庫保管員工作期間主要完成事項：
1.負責倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的入庫、出庫等工作,，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。
2.做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點、定期盤點,，做好帳,、卡、貨物相符,，保證帳目日清月結(jié),，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作,。
3.嚴格把好驗收關(guān),、按入庫要求，對已到貨物應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量,、數(shù)量和重量檢驗,，并做好記錄。
4.合理做好產(chǎn)成品及管件進出庫,。出庫單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字,，采用貨位編號，做到先進先出,、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設(shè)合理。
5.配合主管領(lǐng)導對倉庫不定期的檢查,，核對管理工作,，完成好各上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
6.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示,。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),，不會隨意操作。
7.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳,。正確記載產(chǎn)品進,、出、存動態(tài)
8.定期向主管領(lǐng)導反饋庫存產(chǎn)品情況,。如有長期積壓,、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題,，按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,，做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距，以便發(fā)貨通暢,。
9.配合好銷售發(fā)貨。當接到銷售的訂貨清單,，認真做好備貨工作,，如要及時給客戶發(fā)貨，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作,，不能及時發(fā)放的產(chǎn)品,，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解,。
10.做到每月一次對倉庫進行大掃除,，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防火,、防盜。
11.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,，維護好發(fā)貨工具,，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼,、分層,，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,，要自覺做好每項工作,，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重的還是清閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境,，要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給的每一份工作,，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱!
感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會!
感謝領(lǐng)導對我的悉心指教!
感謝同事給我的支持和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇二
20x年,，本人在站領(lǐng)導的精心指導和同事們的熱心幫助下，經(jīng)過自己刻苦努力,，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù),，總結(jié)如下:
一.思想方面:
我始終堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和“xx大”會議精神為指導,，認真學習科學發(fā)展觀。特別是7〃5事件后,，多次參加了站組織的聲討大會,，認清了7.5事件的x，他是境內(nèi)外敵對勢力精心策劃和組織的一起嚴重暴力犯罪事件,。我要時刻保持冷靜,、清醒的頭腦，決不能把矛頭對向自己的兄弟和姐妹,，不信謠,、不傳謠、不受挑撥煽動,，團結(jié)同事,，維護民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一,。
二,、工作方面：
在工作中,我始終牢記自己是公路通行費征收工作的一員,是職工身邊的一名服務(wù)者,言行舉止都注重約束自己。對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人,注意自已的一言一行,，克服了工作上的重重困難,堅定了信念,、磨煉了意志。
一,、年初,，總段根據(jù)公路局事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案的精神要求，為穩(wěn)步有序地開展撤所建科工作,，總段領(lǐng)導召集了財務(wù)科和勞資科的兩個科室的領(lǐng)導,，對我們票據(jù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓。培訓要求：票會兼任財務(wù)報銷會計及備用金的核算管理工作,。對工作主要做法是：
1,、根據(jù)財務(wù)工作的要求及時完善了財務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度,、備用金管理制度,，內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部稽核制度等,，并將與制度的相關(guān)會計科目和核算辦法進行了整理,，實施了站務(wù)收支管理的統(tǒng)一性。
2,、根據(jù)審核無誤的原始憑證,，做好記帳憑證，每10天裝訂成冊,，根據(jù)記帳憑證,，逐筆登入明細分類帳,、總分類帳，會計帳薄并按規(guī)定進行校對,，做到了帳帳,、帳表、帳證相符,。每月真實,、完整、及時,、準確的編制了會計報表,，將車輛通行費月報表在次月的1日及時、準確上報收費科,，并根據(jù)國家財政方針、政策,、法規(guī)及崗位職責做好了崗位上對應(yīng)環(huán)節(jié)上的財務(wù)收支事項,。每月25日到總段財審科報銷本站的日常開銷，對日常報銷核算進行了賬務(wù)處理,，并及時登記了帳薄,。
3、每月認真做好了收費業(yè)務(wù)長短款,、作廢票統(tǒng)計表,，對無違反站規(guī)、平帳的收費員進行評比;及時上報站務(wù)扣款,，做好了站務(wù)扣款輔助賬,，定期與總段財審科會計進行核對，并及時上報本站獎勵優(yōu)秀職工表等工作,。
5,、協(xié)助站領(lǐng)導做好了內(nèi)部稽查、站務(wù)公開等工作,，及時將每月收費業(yè)務(wù)長短款,、作廢票;職工獎勵表;站務(wù)扣款
伙食收入及支出明細公示于公示欄，為進一步提高稽查管理,、食堂管理的透明度提供了有力的保障,，真正起到了管理和監(jiān)督的雙重作用。
6,、為了加強會計檔案的科學管理,，達到統(tǒng)一、標準,、更好的為車輛通行費征收工作服務(wù),，按照總段財審科歸檔要求,，會計憑證、帳薄,、報表及其它有關(guān)會計資料按照上一年度案卷號的流水順序進行裝訂歸檔,，為有帳可查提供必要的資料。
7,、在交x時,，在不出錯的情況下，提高交款速度,，盡量讓收費員早點休息,。全年上繳車輛通行費無一次漏交和錯交。
三,、不足之處
在看到成績的同時,，也看到了自身存在的一些問題和不足。1,、理論學習還不能持之以恒,，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度,，加強學習,，提高認識，進一步探索學習和解決問題方法,，來提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
2、與同事之間的溝通不足,，與班組之間的協(xié)調(diào)不夠,。在和同事之間對待事物的看法不同時，解釋的語氣不夠溫和,。請同事給予諒解,。今后我會努力改正這方面的不足。
針對自己的不足,，認真反思,，虛心接受職工的批評。在今后的實際工作中,，多加強業(yè)務(wù)學習,，提高解決問題的能力，克服困難,，我堅信,，只要我們大家齊心協(xié)力，精誠團結(jié),，我站的各項工作能上一個新臺階,。
以上我的總結(jié)報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意,。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇三
20xx年,，我站在支持下和站領(lǐng)導的規(guī)范管理下，各項工作有序進行,，全站人員共同努力,，樹立了我站“團結(jié)、廉潔,、務(wù)實,、高效”的路橋收費隊伍形象。在這一年來,，我從收費崗位調(diào)到文秘員崗位,，積累了一定的工作經(jīng)驗，文字功底也逐步提高,，個人能力在辦公室領(lǐng)導指導下,、同事的幫助下得到了多方面的鍛煉。我認為,，收費工作是我后來進行文書處理工作的基礎(chǔ),，無論是細心,、認真和對個人崗位的責任心等,，都是文秘員做好工作的要決。
辦公室是我站的一個重要樞紐部門,，對員工工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達等,，決定了辦公室具有工作繁雜的特點,，需要部門員工團結(jié)協(xié)作。作為文秘員,，這一年來,，我積極配合、做好會務(wù)工作,，盡心盡責,，力求把工作圓滿完成。以下是我對個人崗位工作的總結(jié)：
一,、細心做好文書記錄工作,。文書編寫工作是文秘員的首要工作，我站每月召開班務(wù)辦公會議,、辦公室會議等,，會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，交站長修改后,，應(yīng)盡快送至各班室輪閱,，以保證把會議上最新的決策信息傳達下去。在剛接任文秘時,，我就把以前的會議記錄閱讀了一遍,，并在領(lǐng)導的指導下完成了20xx年至20xx年的會議記錄編整工作。
二,、認真落實雜務(wù)統(tǒng)計工作,。調(diào)假、請假統(tǒng)計,、員工就
餐統(tǒng)計,、勞動競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計、辦公用品使用情況統(tǒng)計等都屬于我的工作范圍,。由于辦會室的工作事務(wù)繁瑣,，明確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)能為做好收費站管理工作提供重要的參考。
三,、靈活做好文件歸檔工作,。對于上級部門政府部門的指導文件以及公路三亂文件等，應(yīng)及時做好相應(yīng)文件的歸檔整理工作,，而各班室的班務(wù)日志每天都會更新,，我同時也要在每個月都做好各班日志保存工作。由于各類文件都可能成為今后工作落實的重要參照,，因此應(yīng)該做好靈活編排,，以備查閱。
四,、仔細較對下發(fā)公文工作,。辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫，我認為都要再三核對后再下發(fā),，以確保公文無差錯,。每一個通知事項的下發(fā)，都關(guān)系著工作的實際執(zhí)行,。
五,、努力籌備各項活動工作。這一年里,，在收費站緊湊的工作環(huán)境中,，也開展了各類活動，活動的籌備一般是由辦公室負責，而我就籍開展這些活動的機會,，學習如何進行籌備工作,、進行信息資料的搜集等。如文明服務(wù)月活動,、我站的運動會,、圣誕節(jié)妝晚會和元旦晚會等，我都參與其中,，與我們辦公室的各成員相互協(xié)助,、精心準備，使這幾項活動都得以順利地進行,、圓滿地結(jié)束,。
接近一年的工作時間，無論在思想認識上還是工作能力上,，我相信自己都有了較大的提高,，但差距與不足還是存在的。比如個人知識面不夠廣,，導致工作的開展受到限制,；對工作的專注度不夠高，有時出現(xiàn)不必要的錯誤,，例如廁所忘記放垃圾袋等,；另外辦文質(zhì)量也是有待提高，這是需要不斷地擴充閱讀面以及提高公文寫作技巧的,。
面對新的一年,，不論是否有新的作務(wù)、新的工作,，我也應(yīng)該以新的壓力和新的動力去主動迎接新的挑戰(zhàn),，在自己的本職崗位上,，發(fā)揮更大的作用,，并將更嚴格要求自己，努力做好融會貫通,，以專業(yè)的文秘素養(yǎng)來要求自己,，在具體的實踐工作中取得更大的進步。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇四
時光匆匆,，2x年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。在過去的20x年工作中,，我嚴格要求自己，堅持四項基本原則,，堅決擁護站領(lǐng)導的各項指示,，遵守國家法律法規(guī)和站制定的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責，盡心盡責完成本職工作,。
現(xiàn)從以下幾個方面對這一年的工作進行總結(jié):
一,、以人為本，以工作為中心
1,、認真仔細,，虛心好學：
上班前認真做好列隊講評。上班時認真做好事件的記錄,，下班后仔細核對收費員上交的各類報表,，防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學習,，借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
2,、吃苦耐勞,，先人后己：
再工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神，不因工作時間,、環(huán)境,、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作,，不叫苦叫累,。發(fā)揚風格，關(guān)心班組人員,，不計較個人得失,，先人后己。
3,、機智冷靜,，反應(yīng)迅速：
在處理突發(fā)事件時始終能沉著冷靜，在不違反規(guī)章的前提下,，做到了機智靈活,、反應(yīng)迅速，保持車道暢通,。對各種特殊情況及時上報監(jiān)控,，不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發(fā)事件能夠及時排除,，將處理措施過程記下來,，加強自己的業(yè)務(wù)水平。
4、尊守規(guī)章,，堅持原則：
嚴格遵守各項規(guī)章制度,，起帶頭作用，不受司機x,、恐嚇,、威脅，堅持原則,，與各類違規(guī),、違章現(xiàn)象作斗爭，堅決抵制,，決不姑息,。對不了解我們收費政策的司機，做好了解釋工作,，讓司機明明白白的交費,。
二擺正自身位置，理清關(guān)系
1,、與站領(lǐng)導,，各班的關(guān)系：
堅決服從領(lǐng)導指揮和安排，做到了凡事以大局為重,，能夠處理好個人利益和集體利益,、局部利益的關(guān)系。以軍事化要求自己,，絕對服從領(lǐng)導的工作安排,，認真及時向收費稽查人員傳達上級指示，及時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),。做好與各班組之間的交流和溝通,，堅持互相團結(jié)，互相幫助,，友好合作,，充分發(fā)揮集體主義精神。
2,、與本班收費員的關(guān)系：
我始終認為班長是為收費稽查人員服務(wù)的,。一方面,，我以身作則,，按照各項規(guī)章制度，高標準的要求他們,，對一切違規(guī)操作,、不合理操作及時糾正制止，嚴格控制;另一方面，關(guān)心愛護收費稽查人員,，滿足他們提出的合理要求,。團結(jié)互助，先人后己,，同舟共濟,，共度難關(guān)。
3,、與本站其他班的關(guān)系;
x時檢查設(shè)施設(shè)備有無損壞,，車道開通情況.及時告知x班長減少x是的壓力。x時加快速度,，縮短x時間,。團結(jié)互助，通力合作,，合力提高交x的質(zhì)量,。
三班組人員管理
1、思想方面：帶領(lǐng)收費稽查人員用學習來充實思想,，保持飽滿的精神與愉悅的情緒,，要求上進，排除消極被動思想,，充分調(diào)動起全班人員的工作積極性,。
2、紀律方面：認真學習各項規(guī)章制度,、收費稽查員考核辦法,，以身作則，以準軍事化的標準嚴格要求,，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。
3、業(yè)務(wù)方面：要起帶頭作用,，熟練掌握各類業(yè)務(wù)知識,、操作方法，提高收費正確率和效率,，提高對非正常情況的應(yīng)變能力和處理能力,，減少不必要的差錯。
四工作中的不足
1,、管理力度不足,，在工作中過余人性化管理。
2,、非正常情況處理的不夠靈活,，還需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，一定要努力打開一個工作新局面,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作能力,，為南新的明天作出應(yīng)有的貢獻。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇五
20xx年即將到來,，我到收費站也快一年的時間了,，現(xiàn)將這一年來的工作和學習總結(jié)如下：
作為一名收費員，首先要把收費業(yè)務(wù)練熟練精,，為收費事業(yè)添磚加瓦,。作為一名合格的收費員，不僅要把業(yè)務(wù)技能掌握熟練,，而且要牢記收費員的職責,，遵守公司的規(guī)章制度，為建設(shè)更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗,。
今年剛加入收費系統(tǒng),，認識和了解上都不全面，經(jīng)過上班,，培訓,，實習，對收費工作有很大的認識,。收費是一個非?？菰锓ξ兜墓ぷ鳎俏覀兗热粊韰⒓舆@項工作,，就要干好收費這一行,，我們一定要做到特別能吃苦，特別能忍受,，特別能奉獻,，將自己的光彩展現(xiàn)到高速公路上。一.認清當前的形勢,，思想上高度重視,，積極進行準備，當前的任務(wù)形勢,，參加所站的收費能手和服務(wù)之星的評比,，為站，為班,，為個人的榮譽而奮斗,，我們定會在自己的崗位上放出耀眼的光芒,，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地,。二.思想上高速重視,，重視這一次所里組織的評比，人人都應(yīng)該爭先恐后的報名,，養(yǎng)成良好的習慣,。積極進行準備，把自己的業(yè)務(wù)練得更精,，更強,，盡職盡責盡心，為實現(xiàn)目標而奮斗,。1.練就過硬的收費本領(lǐng),，爭當優(yōu)秀收費員，加強人員的集體榮譽感,，要以站為家的思想,。2.盡職盡責盡心扎實干好工作，克服嚴寒,，雖然說這里的環(huán)境氣候比較冷,，但是我們要克服困難，盡本職盡自己的責任,，盡到自己的心,，扎實干好工作。3.立足本職崗位,，爭創(chuàng)一流成績,，立足自己的崗位，為爭創(chuàng)一流成績而奮斗,，確保單位能正常的運行,，要融入這個大家庭，建設(shè)和諧的工作環(huán)境,，為取得驕傲的成績,，我們必須嚴要求，高標準,，完成各項任務(wù),。
我個人認為，在一個集體中,，不僅業(yè)務(wù)上熟練,，而且養(yǎng)成作風上都要有章有律，紀律是可以確保一個集體的凝聚力,，是完成各項任務(wù)的風向標,。一.防松防散,，嚴養(yǎng)成，確保收費秩序正規(guī)化,，正?；?.松散現(xiàn)象對個人和集體危害很大,。2.影響了團隊和集體當前重大任務(wù)的完成,。3.損壞了收費人員良好的形象。4.危害個人的成長進步,。二.自覺做到思想不松,，作風不散，干自己職責以內(nèi)的事,，做好崗位特殊情況的記錄,，遵守安全規(guī)定，干勁不減的作風,，為收費生活增光彩,。1.重新認識，排除干擾,，做到思想穩(wěn)定,，認識統(tǒng)一，行動聽指揮,。2.正規(guī)紀律,，嚴守紀律，做到上班期間作風嚴謹,，一絲不茍,。3.安心本職工作，多做貢獻,，有一份熱,，發(fā)一份光的精神，缺點會克服掉的,，為了建設(shè)更加繁榮的高速公路而努力吧!
從上班到現(xiàn)在,，我給自己總結(jié)了以下幾點，我會努力的做好以下幾點：1.心放細,，手放快,，眼放亮。2.調(diào)整好心態(tài),，平常心面對“一切”,。3.不要把情緒帶到工作上來，影響自己正常上班,，正常發(fā)揮,。4.干好本職工作,，使自己的業(yè)務(wù)更加熟練，愛護宿舍設(shè)施及收費亭的設(shè)備,。5.記錄好自己工作上的得與失,，善于總結(jié)和吸取教訓。6.認清自己的工作技能操作能達到標準嗎?只有更好,，沒有,。7.上班期間對自己要求嚴一點,，對自己負責,，為單位負責。8.戒驕戒躁,，埋頭苦干,，不恥下問，努力學習,，不斷提高思想覺悟和自身的文化水平,。9.服從命令，聽從指揮,，堅決完成任務(wù),。以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法，xx年我們共建和諧水溝,，xx年我們共建文明水溝和三無水溝,，為明天的夢想而努力。xx年是考驗我們的一年,，又是收獲的一年,。在新的一年，要有新的面貌,，新的計劃,。1.關(guān)心站內(nèi)建設(shè),，愛護集體榮譽,，積極協(xié)助做好各項工作,。2.犯有過失時,，誠懇接受批評,，勇于承認并堅決改正錯誤,。3.不當面頂撞,，不背后議論,，不搞極端民主化,。4.外出必須按級請假,，按時歸隊銷假，外出時注意安全,。外勤的職責：1.看管站里的設(shè)施,。2.維護車道和收費亭的衛(wèi)生,。3.登記外來員。4.精神飽滿,，姿態(tài)端正,。5.引導車輛，并及時制止人員在高速上閑轉(zhuǎn),。以上是我給xx年制定的,，我會說到做到。
以上是我的年終總結(jié),，如有不對的地方,，望領(lǐng)導給予批評糾正，我會及時的改正錯誤,，吸取教訓,，為建設(shè)和諧，平安,，文明的收費站做貢獻,，有一份熱，發(fā)一份光,，創(chuàng)造更大的成績而奮斗,。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇六
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!
回顧這一路走來,，我7月份加入x任設(shè)備庫管一職,，面臨極大的挑戰(zhàn)。
首先是我從未接觸過制罐行業(yè),，面對一個陌生的環(huán)境,，陌生的工作流程，陌生的備品備件,，我的心一下子就變得沉重起來,。怎么辦?如何快速了解各方面信息，方面后續(xù)工作展開?如何快速融入這個團隊,，跟同事很好配合,，做好每一件事?我表示很迷茫，但是沒有灰心，在趙部長的指點下,，首先找王強了解了我們公司的制罐制程,，對各機械設(shè)備有初步認識和了解;然后在阿康的幫助下，快速學習了庫房出入庫管理相關(guān)事項,，對物料采購等有所了解;同時,，趙部長給了很好的建議，就是平常多整理貨架,，在將貨物擺放整齊的同時,，加深印象，清楚的知道每層貨架放有那些備品備件,，在后續(xù)生產(chǎn)領(lǐng)料時可以快速找到他們所需求的備品備件,。
7月底，庫房面臨搬遷,，新庫房空間有限,，為了能夠合理化布局,，我和阿康實地測量新庫房面積,，然后根據(jù)實際狀況做出了很詳細的新庫房規(guī)劃草圖，在趙部長的指導以及其他同事的建議和幫助下,，我們順利完成了庫房搬遷,，并做到擺放合理、整齊,，方便了后續(xù)的工作更好更有效的展開,。在這里，感謝趙部長的指導,，感謝每一位同事的傾力相助,。
由于庫房前期工作做的不是很好，遺留下來的問題很多,，例如手工賬本沒有及時做,，貨物沒有分類有序擺放。如何理順這些?當我和阿康面臨這些時,，腦袋里總是很多問號,，怎么辦?但是，遇到問題始終要解決,，想做,，總有辦法，不想做,，總有借口,。我們決定將工作一一列出，分輕重緩急，有序進行,。首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點，做到物以類聚,，做好標示,，達到目視化管理要求，最后,，我們將所有出入庫單據(jù)進行了整理分類,，很好的保存了單據(jù)，通過這些努力后,，設(shè)備庫房進入良性循環(huán),。
采購計劃和物料消耗，始終是的難題,。生產(chǎn)消耗物料毫無規(guī)律可循,，不管是備件還是消耗品，時多時少,，很難掌控,。這只是一方面，另一方面,，我對備件和其他消耗品不熟悉,，導致采購不合理，偶爾會采購一些東西回來沒有消耗導致庫存積壓,，或者有些物料采購未滿足生產(chǎn)需求,，導致庫存緊張，臨時采購,。成本控制,，開源節(jié)流是每家公司都有在做的，也是每一位員工該做到的,，可是,，我做得有太多的欠缺了，每個月統(tǒng)計報表,，整理生產(chǎn)退回的備品備件,，都讓我覺得汗顏，因為我沒有很嚴格卡生產(chǎn)領(lǐng)料的,，導致一些不必要出庫,，最終結(jié)果就是浪費。
另外,，因為我的不熟悉,，不熟悉工具，不熟悉備品備件，不熟悉各種模具,，不熟悉設(shè)備……導致生產(chǎn)找東西的時候,，總是沒能快速準確的提供所需物品。我很慚愧,。懺悔無用,，我只能下決心去改。加油!
20x年沒有做好的工作,，20x年,，必須做好。開源節(jié)流,，控制成本,，這是一項艱巨的使命。沒有很詳盡的計劃,，沒有很多的想法,，只能用最簡單的方法去做，控制生產(chǎn)不必要的支出,，了解每一樣物料出庫后的去向,，及時收回更換下來的備品備件，請車間主任,、工程師,、機修人員等協(xié)助判斷是否存在使用價值，避免不必要的浪費,。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇七
一、201*年主要工作
(一)加強思想建設(shè),，踐行社會主義核心價值體系,。
站精神文明工作領(lǐng)導小組成員，按照精神文明建設(shè)年度工作安排,，依托“三會一課”,、“行業(yè)核心價值體系教育月”、“廉政警示教育月”開展,，通過踐行黨群教育實踐活動講解,、觀看廉政警示教育片、安全生產(chǎn)宣傳教育片的形式,，加大廉政思想,、安全生產(chǎn)教育、樹立文明服務(wù)核心價值理念,，構(gòu)筑學習型單位,，讓廣大職工凝心聚力投入到站精神文明建設(shè)工作中。
(二)評選先進典型，營造“學,、樹,、比”團隊氛圍。
繼續(xù)開展“黨員星級評比”,、“黨員五帶頭”,、“優(yōu)秀服務(wù)標兵”評選活動，結(jié)合崗位工作實際細化各項考核制度,，以崗位執(zhí)行監(jiān)督人來執(zhí)行評分為準則,，實行考評百分比制度，確保評選結(jié)果做到名至實歸,，評選結(jié)果大家心服口服,，共評選優(yōu)秀黨員、身邊的好人各1名,，每月度評選出班組優(yōu)秀服務(wù)標兵5名,，做到公平、公正評先樹優(yōu),，學習先進有依可尋,，充分營造出“學、樹,、比”的良好團隊氛圍,，打造一支積極向上的優(yōu)秀團隊。
(三)以“五個一”為抓手,，做好精神文明創(chuàng)建工作,。
1、做好職工“道德講堂”活動,，嚴格按照“七個一”的流程加強職工“四德”教育,，做到每月一堂一檔一心得，截止11月共計宣講11期,，其中分局至我站宣講1期,，同聯(lián)誼站惠農(nóng)匝道收費站聯(lián)合宣講1期;參與分局“德講講堂”2期，大力弘揚公路鋪路石精神和職業(yè)道德,，為站職工思想道德教育打下堅實基礎(chǔ),。
2、開展“學雷鋒”志愿服務(wù)活動,。收費站志愿服務(wù)小隊分別在“學雷鋒日”,、“敬老日”2次來到惠農(nóng)區(qū)敬老院為老人們送上節(jié)日慰問品，陪老人們聊天,，得到敬老院老人們的一致好評;在做好收費車道提供藥品,、熱水,、修理工具便民利民服務(wù)同時，站志愿小隊成在安全生產(chǎn)月,、大型節(jié)假日期間,，通過向司機發(fā)放溫馨提示卡的形式，做好文明出行,、安全出行,、綠色出行的宣貫，結(jié)合收費工作實際踐行志愿者精神,。
3,、利用收費車道、站區(qū),、宣傳欄,，共樹立宣傳牌8塊。
4,、做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作,。依托中國文明網(wǎng)博客、新浪博客,、騰訊微博,、新浪微博等平臺。
5,、打造“文明餐桌”厲行勤儉節(jié)約,。按照年度“文明餐桌”實施方案，在全體職工中繼續(xù)推行“光盤政策”,，設(shè)立文明用餐提示桌簽3塊,，定期召開伙管會議，征集職工意見修訂職工食譜,、制定用餐標準,，增加餐廳綠色植物擺放，為職工提供一個干凈,、整潔、舒適的用餐環(huán)境,，并通過舉辦“珍惜糧食”手抄報競賽,，讓勤儉節(jié)約政策及《中央八項》規(guī)定入腦入心。
(四)做好“兩路”精神宣講,，做好公路文化年建設(shè),。
以文化建設(shè)“十百千”工程為抓手，做好“兩路”精神宣講,，舉辦手抄報競賽共征集到作品4幅,，評選出優(yōu)秀作品1幅;并積極參與分局工會舉辦釣魚比賽,、爬山比賽、書畫比賽,、棋牌競技等活動中,，做好行業(yè)三首歌傳唱，充分展示公路職工精神風貌,。
(五)提升文明服務(wù)水平,，做好政風行風建設(shè)。
以營造“暢,、潔,、綠、美”公路運輸環(huán)境為目標,，做好政風行風管理工作,，認真召開季度自查自糾會議，對各項工作中存在的問題及時整改;不斷加強“文明禮儀培育”工作,，提升收費業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)水平;做好“群眾評議機關(guān)和干部作風”活動,，不斷改進行業(yè)工作作風，強化紀律整塑形象,。
二,、存在的問題
因為班組制度等因素的制約，一些休閑活動不是特別豐富,，有待改進,，還有對于一些班組內(nèi)投稿的積極性不是特別高，下一步工作中,，需要對于職工的思想工作做好督促,。
三、下一步工作思路
1,、踐行“兩路”精神,，構(gòu)筑學習型單位，繼續(xù)做好精神文明“五項工作”開展,。
2,、加大黨、工,、團聯(lián)合力度,，結(jié)合站實際開展豐富多彩的文體娛樂活動。
3,、利用網(wǎng)絡(luò),、報紙等宣傳媒介，鼓勵職工積極踴躍投稿,，做好站內(nèi)各項精神文明工作開展情況宣傳報道工作,。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇八
20_年在_領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,、紀委監(jiān)督下，緊密圍繞收費中心工作,，以"五個一"工作為重點,，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，努力增強全體干部職工文明素質(zhì),，不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,，為促進我站的各項工作快速發(fā)展、安全發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展提高強大的精神動力?，F(xiàn)將20_年精神文明工作總結(jié)如下：
一、20_年主要工作
(一)加強思想建設(shè),，踐行社會主義核心價值體系,。
站精神文明工作領(lǐng)導小組成員，按照精神文明建設(shè)年度工作安排,，依托"三會一課",、"行業(yè)核心價值體系教育月"、"廉政警示教育月"開展,，通過踐行黨群教育實踐活動講解,、觀看廉政警示教育片、安全生產(chǎn)宣傳教育片的形式,，加大廉政思想,、安全生產(chǎn)教育、樹立文明服務(wù)核心價值理念,，構(gòu)筑學習型單位,，讓廣大職工凝心聚力投入到站精神文明建設(shè)工作中。
(二)評選先進典型,，營造"學,、樹、比"團隊氛圍,。
繼續(xù)開展"黨員星級評比",、"黨員五帶頭"、"優(yōu)秀服務(wù)標兵"評選活動,，結(jié)合崗位工作實際細化各項考核制度,，以崗位執(zhí)行監(jiān)督人來執(zhí)行評分為準則，實行考評百分比制度,，確保評選結(jié)果做到名至實歸，評選結(jié)果大家心服口服,，共評選優(yōu)秀黨員,、身邊的好人各1名,，每月度評選出班組優(yōu)秀服務(wù)標兵5名，做到公平,、公正評先樹優(yōu),，學習先進有依可尋，充分營造出"學,、樹,、比"的良好團隊氛圍，打造一支積極向上的優(yōu)秀團隊,。
(三)以"五個一"為抓手,，做好精神文明創(chuàng)建工作。
1,、做好職工"道德講堂"活動,，嚴格按照"七個一"的流程加強職工"四德"教育，做到每月一堂一檔一心得,，截止11月共計宣講11期,，其中分局至我站宣講1期，同聯(lián)誼站惠農(nóng)匝道收費站聯(lián)合宣講1期;參與分局"德講講堂"2期,，大力弘揚公路鋪路石精神和職業(yè)道德,，為站職工思想道德教育打下堅實基礎(chǔ)。
2,、開展"學雷鋒"志愿服務(wù)活動,。_收費站志愿服務(wù)小隊分別在"學雷鋒日"、"敬老日"2次來到惠農(nóng)區(qū)敬老院為老人們送上節(jié)日慰問品,，陪老人們聊天,，得到敬老院老人們的一致好評;在做好收費車道提供藥品、熱水,、修理工具便民利民服務(wù)同時,，站志愿小隊成在安全生產(chǎn)月、大型節(jié)假日期間,，通過向司機發(fā)放溫馨提示卡的形式,，做好文明出行、安全出行,、綠色出行的宣貫,，結(jié)合收費工作實際踐行志愿者精神。
3,、利用收費車道,、站區(qū)、宣傳欄,，共樹立宣傳牌8塊,。
4,、做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作。依托中國文明網(wǎng)博客,、新浪博客,、騰訊微博、新浪微博等平臺,。
5,、打造"文明餐桌"厲行勤儉節(jié)約。按照年度"文明餐桌"實施方案,，在全體職工中繼續(xù)推行"光盤政策",，設(shè)立文明用餐提示桌簽3塊，定期召開伙管會議,，征集職工意見修訂職工食譜,、制定用餐標準，增加餐廳綠色植物擺放,，為職工提供一個干凈,、整潔、舒適的用餐環(huán)境,，并通過舉辦"珍惜糧食"手抄報競賽,，讓勤儉節(jié)約政策及《中央八項》規(guī)定入腦入心。
(四)做好"兩路"精神宣講,，做好公路文化年建設(shè),。
以文化建設(shè)"十百千"工程為抓手，做好"兩路"精神宣講,，舉辦手抄報競賽共征集到作品4幅,，評選出優(yōu)秀作品1幅;并積極參與分局工會舉辦釣魚比賽、爬山比賽,、書畫比賽,、棋牌競技等活動中，做好行業(yè)三首歌傳唱,，充分展示公路職工精神風貌,。
(五)提升文明服務(wù)水平，做好政風行風建設(shè),。
以營造"暢,、潔、綠,、美"公路運輸環(huán)境為目標,，做好政風行風管理工作，認真召開季度自查自糾會議，對各項工作中存在的問題及時整改;不斷加強"文明禮儀培育"工作,，
提升收費業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)水平;做好"群眾評議機關(guān)和干部作風"活動,，不斷改進行業(yè)工作作風，強化紀律整塑形象,。
二、存在的問題
因為班組制度等因素的制約,，一些休閑活動不是特別豐富,，有待改進，還有對于一些班組內(nèi)投稿的積極性不是特別高,，下一步工作中,，需要對于職工的思想工作做好督促。
三,、下一步工作思路
1,、踐行"兩路"精神，構(gòu)筑學習型單位,，繼續(xù)做好精神文明"五項工作"開展,。
2、加大黨,、工,、團聯(lián)合力度，結(jié)合站實際開展豐富多彩的文體娛樂活動,。
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇九
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間已是_年的尾聲了，回顧一年的工作,，雖然比較枯燥,，乏味，但是存在著很多樂趣,，我時刻以一名優(yōu)秀收費員的角度對待自己的工作,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，不斷進取,，為中交翼候高速做出自己應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將這一年度的工作總結(jié)如下：
第一,，在思想方面,，本人以“今天工作不努力，明天努力找工作”的精神,，較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù),。同時在站領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持與幫助下，不斷的完善自己,，在各方面嚴格要求自己,，勤奮敬業(yè)、廉潔奉公,，努力進取,，用實際行動捍衛(wèi)了中交翼候的榮譽。
第二,，在學習方面,，本人不斷加強對法律法規(guī)、安全生產(chǎn),、收費業(yè)務(wù)進行學習,，并在每個月的月底進行一次摸底考核，如有考核不合格時,，將會再次對其鞏固學習,，為下次考核做好充足準備，爭取做一名業(yè)務(wù)精堪,，既有法律意識又有安全意識的好員工,。
第三，在收費發(fā)卡方面,，本人時刻提醒自己,，收好每一筆款，發(fā)好每一張卡,，盡量減少不必要的錯誤發(fā)生,。據(jù)初步統(tǒng)計，截止年月份,，本人共發(fā)出通行卡 張,，其中車牌不符的有一輛，車型不符的有兩輛;共收回通行卡 張,，收取通行費 元,，且沒有差錯。雖然在每年度拿到了雙百千億無差錯技術(shù)能手的稱號,，但是在發(fā)卡方面還存在著差錯,，不能因為拿到了百萬元無差錯的稱號就有所驕傲，我將會在原有的基礎(chǔ)上再努把力,，爭取在發(fā)卡發(fā)面也作出無差錯,。 第四，在工作紀律方面,，本人嚴格按照站內(nèi)的各項規(guī)章制度,，干好自己的本職工作,，并能夠完全做到收費秩序管理八禁止和十五不準規(guī)定的內(nèi)容，在站區(qū)內(nèi)周一至周五周六周日就不注意了嗎?和上班時能夠保持統(tǒng)一著裝,，標志齊全,，出入崗亭戴帽子，進入收費崗亭能夠保持桌面整齊,，門及時反鎖,，并能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題及時上報，保證車道的暢通無阻,。
第五,，在文明服務(wù)方面，有這么一句話,，放行收費管理比，看窗口建設(shè)這句話什么意思,，是說要微笑服務(wù)嗎?;沒錯,，對待過往的司乘人員，我們要露
出八顆牙齒,，微笑服務(wù)!在我的收費工作中,，對待過往的每一輛車，每個司乘人員我都會配合迎送手勢并微笑面對,，對司乘人員提出的問題能夠耐心的解答,，并能夠為司乘人員排憂解難;在道路封閉或雨霧天氣時，能夠做好對司機的解釋工作,，避免不必要的投訴事件發(fā)生,。記得有一次夜班，我擔任的是外勤的職務(wù),，晚上在外執(zhí)勤時,，有一輛東北車牌的貨g型車通過稱臺時突然跳磅，我便及時制止,，要求他重新復磅,，結(jié)果遭到司機的拒絕，并指手畫腳的說：“你是什么玩意,，高速是你家開的,，我跳磅咋地了?礙著你的事了?多管閑事”我當時心里特別的生氣，真想和他痛快的吵上一架,，后來我考慮到一直提倡的委屈服務(wù),，也就罷了，多一事不如少一事,，為了不被司機投訴,，只有忍氣吞聲，什么也沒說就讓他下了。干我們這一行的,，就是這樣,，多少都會有些不愉快，最主要的是把工作干好,。這個例子是個反面的,，你的做法不是委屈服務(wù)，是失職,，不應(yīng)寫在里面,，如果要舉例子，可以舉一個雖然你受了氣,，但仍然耐心跟司機解釋,，最終維護了你們收費站的利益，需要改一下,。
第六,，在員工生活方面，在新到員工面前我們是老同志,，我會伸出援助之手去幫助新到員工,，并建立起了真摯的友情!既然能夠在一起工作，那就是緣分,，也就是兄弟姐妹,，誰有困難，我只要是能幫得到,，肯定一幫到底,。在業(yè)余生活中，我們進行了多次娛樂活動,，像知識競賽大比武,、會操表演、歌詠比賽等等,，充分體現(xiàn)了我們這支團隊的朝氣蓬勃,。在這些業(yè)余活動中，我參加過會操表演,、歌詠比賽,，經(jīng)過我們努力的排練，最終終于拿到了優(yōu)異的成績,，為收費站贏取了榮譽,，增添了光彩。
在過去的一年里,，干的工作實在是太多了,，一時間也寫不全面,，以上都是發(fā)自內(nèi)心的感慨，希望公司領(lǐng)導考驗我,，我接受考驗,。
最后，即將步入新的一年,，又將是一個新的起點,，我將會為自己擬定一份詳細的工作計劃，在不足的地方在以后的工作中不斷完善自我,，在成績突出的方面不驕傲,，再接再厲，越做越好,，爭做一名領(lǐng)導放心,、司機滿意、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀收費員,。也愿我們中交翼候高速公路有限公司的發(fā)展蒸蒸日上,，一步一個腳印，創(chuàng)造出輝煌的成就!在以后的日子里再創(chuàng)輝煌!
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇十
一,、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,，在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試中,，成績還算理想，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習工作業(yè)務(wù)知識,，重點學習公文寫作及公文處理,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),，我堅持學習和操作，并將學習的結(jié)果一步一步指導票管進行操作,，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng),。
二、努力工作,，按時完成工作任務(wù)
一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記管理處制度,，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，為所長當好參謀助手：
(1)認真分析各種數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況,。
(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導和同事的肯定。
回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的管理人員!
收費站個人工作總結(jié)100字 收費站個人工作總結(jié)500字篇十一
實踐證明,，班組工作的好與壞,、優(yōu)與劣、成與敗與班組長的素質(zhì)和能力有著密切的關(guān)系,。班組長的責任意識,、安全意識、管理水平高低,，對于生產(chǎn)經(jīng)營,、安全質(zhì)量、和諧穩(wěn)定起著非常重要的作用,。班組長具備思想強,、作風硬、能吃苦,、善管理的能力,、有責任心，能夠發(fā)揮帶頭作用,，那么,，他在職工中就會有威信，有號召力,，職工就愿意跟著他干,，圍著他轉(zhuǎn)，這樣的班組就能形成一種合力;反之,，班組長的素質(zhì)低,、管理無道、工作無方,，簡單粗暴，就無法形成合力,，職工雖然表面上怕他,，但心里不服，還會因此產(chǎn)生反感和抵觸情緒,。這種反感和抵觸情緒反映在工作中,，或消極怠工，或偷懶?；?，久而久之，整個班組的戰(zhàn)斗力就會下降,，甚至變成一盤散沙,。一個性格開朗、業(yè)務(wù)過硬的班組長,，在他的周圍一定有一群快樂活潑而又善于克難闖關(guān)的職工;與之相反,，如果班組長一遇到麻煩就習慣于抱怨牢騷,、唉聲嘆氣，肯定難以帶出一個樂觀向上,、銳意進取的班組,。總之,，班組長的言談舉止,、儀表形象、業(yè)務(wù)技能,、方式方法等素質(zhì),、能力、水平直接體現(xiàn)在生產(chǎn)上,，反映在管理中,，影響著本班組的每一個人。
那么,，當好班組長,，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，以自己的模范行動影響,、激勵,、團結(jié)、帶動組員,，齊心協(xié)力,，扎實工作，開拓創(chuàng)新,，加強管理,，提升質(zhì)量，確保安全,，完成任務(wù),，維護穩(wěn)定，共建和諧,，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)呢?認為應(yīng)從下幾個方面著手：
一,、以身作則，率先垂范
牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、道德觀,，進一步增強責任感,、使命感、緊迫感,、危機感,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，履行職責,，以身作則,，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的,，自己帶頭不做,，遇事不慌，處變不驚,，關(guān)鍵時候能沖得上去,，緊要關(guān)頭能豁得出去，遇到技術(shù)難題則能手到病除,，遇到難活,、重活、累活身先士卒帶頭干,，隨時正確處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,，塑造自己的形象，樹立自己的威性,，贏得組員的佩服和尊敬,。
二、加強學習提升能力
一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，注重總結(jié)工作經(jīng)驗,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、開拓創(chuàng)新能力,、解決實際問題的能力。
二是自覺養(yǎng)成良好的工作,、生活,、學習習慣，,，嚴格按本崗位的安全操作規(guī)程去做，認真處理好每一件事情,，做到今天的任務(wù)不拖到明天,，保質(zhì)保量地完成當班的安全、生產(chǎn)任務(wù),。
三是以良好的心態(tài),、積極的態(tài)度、迎難而上的決心和勇氣,，分析,、研究,、解決日常工作、生活,、學習中遇到的新情況,、新問題、新矛盾,，正確處理好國家,、企業(yè)、個人三者之間的關(guān)系,，珍惜崗位,，發(fā)揮才能，干好工作,，用自己的工作精神狀態(tài)和工作熱情點燃組員的心,，用自己的良好職業(yè)品德給組員做榜樣，用自己的嫻熟業(yè)務(wù)技能贏得組員的佩服,，用自己的關(guān)心愛護照顧取得組員的支持,。
三、講究方法,，增強效果
一是站在置業(yè),、理家的角度去看待和思考“管家”問題，從大處著眼,，從小處著手,，將職工個人問題和班組管理實際統(tǒng)
籌兼顧起來，將困擾職工身心的問題巧妙解決好,，將職工內(nèi)部,、職工與班組之間的問題用心解決好，創(chuàng)造出和諧共處的良好內(nèi)部環(huán)境,，為創(chuàng)建自控型班組創(chuàng)造條件,。
二是在平時和工作生活中要細心觀察，找出問題的癥結(jié),，當組員違章違紀時,，既要與職工交朋友，及時發(fā)現(xiàn)和幫助職工解決生產(chǎn),、工作,、學習和生活中的各種實際問題，協(xié)調(diào)關(guān)系,，解決矛盾,，以誠心換信任，讓職工感到你在真心幫助他。又要對組員心平氣和地加以正確的引導,，循循善誘,，使其心服口服，知錯就改,，使他們切實感受到班組長的愛心,，從而增強班組的凝聚力。還要積極尋找,、發(fā)現(xiàn)和捕捉他們身上的“閃光點”,，及時予以鼓勵，因勢利導,，幫助其重新認識自己,、塑造自己，促使其奮發(fā)向上,，營造“團結(jié)友愛,、互幫互助、和諧共事,、積極向上”的班組工作氛圍,，增強班組的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。
三是善于發(fā)揮班組團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢,，全力凝聚集體智慧，有問題要擺到桌面上來解決,，不要背后議論,，在班組中形成“諒解、支持和友誼比什么都重要”的氛圍,，擰成一股繩,，形成超強的戰(zhàn)斗力，取得“眾人拾柴火焰高”的效果,，避免班組長單打獨斗出現(xiàn),。
四是在安排班組工作時，尊重員工的意見,，同時還適當考慮員工的年齡大小,、個性特征、生活經(jīng)歷,、生活方式,、學識能力、興趣愛好,，給員工提供良好的學習條件和環(huán)境，形成“互通情況、互相交流,、互相學習”的良好氛圍,。
五是開展班組之間手拉手活動。把學習,、相互交流,，推廣新技術(shù)、新工藝的做法以及技術(shù)創(chuàng)新成果用于相互學習,，切磋
技藝,，取長補短，相互借鑒,，相得益彰,，彼此激勵，共同進步,。
六是善于察言觀色,，善于掌握職工的心思，找準有效切入點,，通過推心置腹地溝通,，化除職工心頭的疑慮和思想疙瘩。并盡自己和班組所能,，解決職工生活,、工作中的實際問題，把關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上,，進而凝聚人心,、強化班組合力、提升整體戰(zhàn)斗力,。
七是在班組管理中要積極營造尊重人才,、發(fā)現(xiàn)人才的氛圍，根據(jù)班組成員的技術(shù)特長,，有針對性地開展工作,。同時，不斷的開發(fā)職工原有的興趣,，鼓勵他們不斷的學習,，提高他們多方面的素質(zhì)，然后再運用于工作中,，形成人才脫穎而出,、人盡其才的良好氛圍，增強班組的綜合素質(zhì),。
八是認真組織班組學習,、安全檢查分析,、傳達上級安全會議精神等信息，全面掌握班組職工各種動態(tài)信息,，有針對性地做好班組管理工作,。
九是樹立正氣，用一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)和推舉那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力強的職工，把他們樹為典型,，鼓勵其他職工向先進學習,，讓技術(shù)能手現(xiàn)身說法，使其他班組成員找到差距,，從而迎頭趕上,。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)常組織開展綜合評比活動,，建議車間給安全有功人員給予一定的獎勵,，在班組中逐步形成良好重視安全氛圍。
