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院長助理崗位職責篇一

(一)院長助理的主要工作

1,、工作原則:做好院長的眼,、耳、手,協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;

2,、角色定位:協(xié)助院長的工作,為院長準確,、有效、便捷的處理公務(wù)提供直接的服務(wù)和支持;

3,、能力要求:有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,、理解能力、溝通能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,。

(二)醫(yī)院經(jīng)營目標制定及實施方面

1,、搜集整理有關(guān)醫(yī)院經(jīng)營的各類政策規(guī)定和相關(guān)資料數(shù)據(jù),為醫(yī)院做長期規(guī)劃提供政策參考和支持;

2,、負責整合醫(yī)院運營中所得的各類數(shù)據(jù)資料,并提供統(tǒng)計和分析結(jié)果,為醫(yī)院制定經(jīng)營及戰(zhàn)略目標提供數(shù)據(jù)參考和支持;

3、協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定,負責落實成書面文件;

4,、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督,并對落實中存在的問題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報院長,以便及時有效做出調(diào)整,。

(三)醫(yī)院制度和規(guī)定方面

1、協(xié)助院長進行醫(yī)院各類制度,、規(guī)定的方向和框架性起草和制定,負責最終落實成書面制度文件;

2,、協(xié)助院長對醫(yī)院各類制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期向院長匯報制度的執(zhí)行情況及存在的問題;

3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行,

(四)院長日常工作的協(xié)助

1,、協(xié)助院長對醫(yī)院的人,、財、物等事物進行綜合管理;

2,、醫(yī)院內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督考核各部門員工工作情況,為院長提供調(diào)整依據(jù),保證醫(yī)院各項工作的正常運轉(zhuǎn);

3,、每日整理應(yīng)有院長審批的各類文件報表,做好接受、整理和傳閱工作;

4,、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法,及時上報院長;

5,、每日上午9點前匯總并上報院長前一日醫(yī)院發(fā)生的問題和解決方法,并對當日院長公務(wù)活動和工作進行提示性匯報;

6、對政府等單位公務(wù)檢查,、商務(wù)來訪等人員做好初步接待工作,詳細做好記錄,并協(xié)助相關(guān)部門落實解決,；

7、負責院長專屬電話,、郵件的接聽,、接受工作,有效甄選記錄后交由院長審閱。

(五)院長公務(wù)活動方面

1,、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;

2,、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務(wù)活動的相關(guān)準備、通知和協(xié)調(diào)工作,；

3,、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施,；

4,、安排院長商務(wù)旅行,做好機票、酒店等的預(yù)定工作,協(xié)助院長做好接待工作,。

(六)緊急突發(fā)時間的處理

1,、對衛(wèi)生、工商,、城管等政府單位公務(wù)檢查做好初步接待工作,監(jiān)督相關(guān)單位落實執(zhí)行,并及時向院長匯報解決情況;

2,、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決,及時向院長上報具體情況,。

(七)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事宜

1,、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2,、英語水平突出,口譯筆譯能力優(yōu)秀;

3、具備良好的寫作能力,尤其擅長公文寫作;

4,、熱愛醫(yī)療行業(yè),。

5、具備一定的醫(yī)學基礎(chǔ)者優(yōu)先,。

院長助理崗位職責篇二

全面主持學院的教學,、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：

1,、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃,，負責主持學院有關(guān)教學、科研,、學科與專業(yè)建設(shè),、實驗室和實習基地建設(shè)、師資培養(yǎng),、行政管理等建設(shè)規(guī)劃,、工作計劃和具體規(guī)章制度的制定。

2,、抓好專業(yè)建設(shè),，根據(jù)學校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，會同副院長組織專業(yè)方向,、教學計劃,、課程設(shè)置、教育改革,、教務(wù)管理等專業(yè)建設(shè)工作,，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設(shè),。

3,、抓好科研工作，召集并主持學院學術(shù)委員會等會議,；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作,；組織選拔學科帶頭人,，培養(yǎng)學術(shù)梯隊。

4,、抓好人事管理,，根據(jù)學校師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,，師資定編計劃,、引進計劃,、培訓計劃等；負責組織聘任工作,、年終考核和業(yè)務(wù)考評,，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作,。

5,、抓好財務(wù)管理，根據(jù)學校財務(wù)制度和工作的相關(guān)要求,，負責學院經(jīng)費的合理使用,、批準簽字，主持學院校內(nèi)津貼的發(fā)放工作,，按照學校的有關(guān)精神和學院的相關(guān)規(guī)定,，公平、公正,、合理地發(fā)放各項校內(nèi)津貼,。

6、抓好資產(chǎn)管理,，根據(jù)學校資產(chǎn)管理的要求,，會同學院資產(chǎn)管理員開展學院教學、科研,、行政等活動需用資產(chǎn)的申報,，登記、報廢與清產(chǎn)核資等工作,。

7,、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯(lián)系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯(lián)系,，努力提高學院的經(jīng)濟效益和社會影響力,。

8、兼管學院工會工作,。

9,、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學生工作等,。

院長助理崗位職責篇三

一,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的護理管理,、醫(yī)院感染,、物價管理、醫(yī)療結(jié)算,、后勤保障等工作,。

二,、負責醫(yī)院服務(wù)規(guī)范、流程,、標準的制定和落實,。

三,、負責督促總務(wù)部門保證各科室所需物資供應(yīng)工作,。

四、負責醫(yī)院物價管理工作,。

五,、負責全院醫(yī)療結(jié)算工作。

六,、負責審查醫(yī)院維修工程項目預(yù)決算以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作,。

七、負責督促檢查醫(yī)院的水,、電,、暖供應(yīng)工作以及病房、醫(yī)療器械的維修工作,。

八,、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作。

院長助理崗位職責篇四

一,、協(xié)助院長做好日常行政管理工作,，負責貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規(guī)定,。

二,、按照上級有關(guān)政策法規(guī)，協(xié)助院長做好全院的繼續(xù)教育教學和管理工作,。

三,、協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤,、獎懲等工作,。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負責制定行政工作計劃,，并組織實施,。組織有關(guān)集體活動。

四,、抓好學院辦公室的思想建設(shè)，不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，強化服務(wù)意識,，及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況,。

五、協(xié)助院長做好全院辦公,、教學,、實驗場所的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作,。

六,、督促和檢查全院文書檔案的建立和其它管理工作。做好學院資料室的建設(shè)工作,。

七,、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，協(xié)助院長做好財務(wù)管理工作和教職工的福利性工作,。

八,、組織成人學歷教育新專業(yè)的申報和非學歷教育辦學的報批工作，擬定招生計劃,，協(xié)助做好成人教育招生宣傳,、咨詢等有關(guān)工作。

九,、督促和檢查成教秘書及相關(guān)管理人員做好日常教學,、教務(wù)管理工作。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

院長助理崗位職責篇五

一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手,，協(xié)調(diào)督辦,，為教育教學和基層服務(wù)。

二,、協(xié)助院長組織有關(guān)部門進行專題性和綜合性調(diào)研工作,，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯(lián)系,，及時向院長提供正確信息,，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。

三,、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學工作計劃,，熟悉學科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學,、科研任務(wù)

四,、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作,。

五,、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的思想工作，及時傳達上級指示,，協(xié)調(diào)做學生思想政治工作,。

六、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學工作計劃,，熟悉學科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序,，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務(wù),。

七,、協(xié)助院長做好日常教學管理工作。組織好教學檢查,、教學觀摩,、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學和學風建設(shè)情況,。及時收集學生對課堂教學的意見與要求,，做好通報與反饋工作。

八,、協(xié)助院長,，努力完成其他臨時交辦的工作。

九,、協(xié)助院長負責學院的對外聯(lián)絡(luò)工作,，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作,。

院長助理崗位職責篇六

一,、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學院工作中的日常行政事務(wù),。

二,、協(xié)助院長掌管學院的各類經(jīng)費收支。

三,、協(xié)助院長管理好學院的固定資產(chǎn),。

四、協(xié)助院長組織安排學院院務(wù)會議和學院行政會議,，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動,，協(xié)助院長督促學院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實,。

五,、協(xié)助院長起草有關(guān)學院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件,。

六,、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學院的教學、科研,、學科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的情況。

七,、做好學院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作,。

院長助理崗位職責篇七

1、協(xié)助學院院長制定學院的發(fā)展規(guī)劃,，重點學科建設(shè),、學術(shù)帶頭人和人才培養(yǎng)的規(guī)劃及其實施；

2,、協(xié)助院長完成教學工作及對外辦學的聯(lián)絡(luò)工作,；

3、協(xié)助院長協(xié)調(diào)管理學院內(nèi)行政事務(wù),；

4,、進行實驗室建設(shè)規(guī)劃的制定和實施，實驗室規(guī)章制度的建立和落實,；

5,、負責組織學院科研課題申報、科研成果的申報,，負責組織學術(shù)交流活動,。

6、完成本院院長交辦的其他具體行政事務(wù),。

院長助理崗位職責篇八

一,、在體育學院的領(lǐng)導(dǎo)下，負責運動競賽與管理,，學校運動競賽工作,，科研工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示精神和規(guī)定任務(wù),，對學院教學管理及運動訓練工作負全面責任,。

二、協(xié)助體育學院院長安排全院性的會議和其它重要會議,。

三,、負責有關(guān)訓練和競賽等工作，布置訓練任務(wù),，并對全校,、全院的訓練和競賽情況進行督促、管理和檢查。

四,、負責體育學院成人教育和假期各項培訓工作,。

五、負責體育學院科研管理和學生畢業(yè)論文組織管理工作,。

六,、執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做好院內(nèi)的衛(wèi)生,、安全,、消防、保衛(wèi)工作,。

七,、負責處理和完成校領(lǐng)導(dǎo)和學院院長交給的其它工作。

院長助理崗位職責篇九

1,、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)生的指導(dǎo)下，完成部分醫(yī)療,、預(yù)防工作,；

2、根據(jù)顧客的具體情況,，協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢和術(shù)后服務(wù),；

3、協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù)方案,，確保手術(shù)質(zhì)量,；

4、根據(jù)醫(yī)院要求,，認真書寫醫(yī)療文書,，并根據(jù)醫(yī)生的意見進行修改；

5,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量,；

6,、完成值班、會診,、出診工作和參與營銷活動,；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

院長助理崗位職責篇十

1,、檢查病人,，獲得有關(guān)他們的身體狀況的信息；

2,、獲取,、編譯并記錄病人的醫(yī)療數(shù)據(jù)，包括健康史,，病程記錄和體檢結(jié)果,；

3、提出有關(guān)病情治療的建議,；

4,、通過醫(yī)生的批準進行藥物配給或治療工具準備；

5,、執(zhí)行治療程序，如注射,、免疫接種,、縫合傷口護理、感染管理等,；

6,、維持好與患者的關(guān)系，做好預(yù)約工作,；

7,、提供醫(yī)生在手術(shù)過程中或復(fù)雜的醫(yī)療程序協(xié)助；

8,、訪問和觀察患者,，并向醫(yī)師報告具體情況。

醫(yī)生助理職位要求

1,、具有醫(yī)學專業(yè)背景或相關(guān)工作背景,；

2、具有嚴謹?shù)腵工作態(tài)度和較高的工作效率,；

3,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從醫(yī)師安排,；

4,、具有相關(guān)專業(yè)知識出版，熟練掌握工作流程,；

5,、具有一定的文明素養(yǎng)，用語規(guī)范,、態(tài)度親和,、服裝整潔,，儀表大方；

6,、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔,。

延伸：醫(yī)生的崗位職責：

1、在科室主任及上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下開展日常臨床工作,。

2,、積極參加醫(yī)院及科室組織的各項活動，遵守活動規(guī)則和要求,。服從工作分配,，按要求完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3,、嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,，認真學習醫(yī)院和各級主管部門頒發(fā)的文件和政策法規(guī)。

4,、積極參加繼續(xù)教育活動,，努力提高業(yè)務(wù)水平。

5,、正確處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,，按照個人利益服從集體利益，逐級上報的原則反映情況,。

6,、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各種診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)及病歷書寫規(guī)范,。積極進行醫(yī)患溝通，主動避免醫(yī)療糾紛,，杜絕差錯事故,。

7、愛護醫(yī)療儀器設(shè)備,，熟練掌握各種醫(yī)療儀器的使用,，在治療過程中嚴格遵守用藥原則，認真選擇藥物,，保證病人得到有效的救治,。

8、認真做好對所管病人巡診活動（每天至少上,、下午各巡診一次）,。嚴格遵守醫(yī)院的十三項核心制度。

9,、積極參加科室內(nèi)的搶救工作要求,，在搶救病人過程中,，做到處理得當，搶救及時,，及時完成病程記錄,。對疑難危重病情，及時向上級醫(yī)師報告病情,，提出搶救或轉(zhuǎn)運意見并采取相應(yīng)的搶救措施,，以保證病人安全。

院長助理崗位職責篇十一

1,、在科主任和主任,、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療、教學及科研工作,。

2,、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行醫(yī)療,、教學及科研工作,。

3、掌握病情變化,，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理,，并向科主任匯報,。

4、參加值班,、門診,、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

5,、參加病房的臨床病例討論,，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院,、簽署并檢查出院病歷,。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量,，嚴防差錯事故。

7,、擔任臨床教學,，指導(dǎo)進修生及實習醫(yī)師工作。

8,、對新入院,、危重,、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點巡視,、重點檢查和討論,。設(shè)法明確診斷，及時治療,，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,，必要時可請科主任檢查指導(dǎo),。

院長助理崗位職責篇十二

1、口腔醫(yī)學專業(yè),大專以上學歷;

2,、身高160cm以上,有較好的溝通能力;

3,、有無臨床經(jīng)驗均可,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有責任心,有職業(yè)道德,有誠信;

5,、福利:績效獎金,、五險一金、餐補,、房補,、帶薪年假、定期體驗,、年終獎,升值空間大,。

院長助理崗位職責篇十三

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),，負責科室的醫(yī)療、教學,、科研,、預(yù)防及行政管理工作。

2,、制定科室工作計劃,，組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報,。

3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員,，對病員進行醫(yī)療護理工作,，完成醫(yī)療任務(wù)。

4,、督促科室人員,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴防并及時處理差錯事故。

5,、負責組織全科職工的再教育工作,，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù),、新療法,，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗,。

6,、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,，定期檢查產(chǎn)房,、新生兒室工作。

7,、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn),、值班和內(nèi)科工作的安排，加強病房的管理工作,，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科室對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

8、參加門診,、會診,、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9,、領(lǐng)導(dǎo)科室人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,，提出升、調(diào),、獎,、懲意見，妥善安排進修,、實習人員的培訓工作,，組織并擔任臨床教學。

10,、協(xié)助做好計劃生育工作,。

11、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作,。