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護士述職報告簡短 護士述職報告最新篇一
大家好!
我叫_，今年_歲，__年_衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)后正式加入護理隊伍,，從事護理工作至今已_年，受聘護師崗位已經(jīng)_年,，取得主管護師資格x年,，先后在手術(shù)室和兒科病房輪轉(zhuǎn)工作過并護士長職務(wù)，現(xiàn)在兒科門診輸液室工作并任護士長,，在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報告,。
十幾年的臨床護理工作，對我來說是個成長和收獲的過程,，其中有護理工作的辛苦,，也有病人康復后的欣喜，面對不同疾患和需求的患者,，作為一名護士我深深地意識到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。
怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心,，愛護，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者上午比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。
一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，在制度上約束自己。
要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細,，做實，做扎實，力求在治療上精心,，護理上細心,，真正讓家屬放心，病人安心,。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的應(yīng)急和搶救;小到熱情地為每個不熟悉門診流程的患者導診并護送到相關(guān)科室;每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要，病情需要,，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,，你對他笑，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。
沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責,，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實,，保障了最高效，最積極的工作熱情;精湛的技術(shù)是我們工作的核心,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。
這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理以及輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查八對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況,，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了兒科門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。
當然,，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。
通過幾年時間的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，更多的與醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成兒科門診輸液室的護理任務(wù)。
心中有夢想,，行動才會有方向,，在今后的工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習,，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,，為護士樹榜樣而繼續(xù)努力!
不知不覺，在護理的工作崗位上,，自己已經(jīng)走過了24個春夏秋冬,。曾經(jīng)夢想自己身著潔白的護士服輕盈的穿梭于病房之間，神圣而高雅,，可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起,，忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累，理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑,。自己沒有過什么豐功偉績,，只是在這平凡而偉大的工作崗位上，日復一日,，年復一年,，做著平凡的事，享受著平凡的驕傲,。
護士的工作很繁忙,，也很單調(diào)，每一天的'工作量都是超負荷的,，身為一名老護士長,，自己深知自己肩上的擔子有多重，也明白自己的責任有多大,。已經(jīng)記不清有多少個夜晚，自己剛剛回到家,，飯菜還沒做好,，科里的電話就追來了“護士長，快點過來吧,，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯,，撇下年幼的孩子，望著理解自己的丈夫，抓起衣服,，急急忙忙跑回醫(yī)院,。每一位做護士的都知道，搶救,，意味著什么,。只有深刻領(lǐng)悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻,，什么也比不上能挽救回一個生命更重要,。
排除外界所有的干擾，認真觀察病人的生命體征,，仔細地做好記錄,，配合醫(yī)生進行治療，看著病人轉(zhuǎn)危為安,，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情,。
每當這個時候，你就會覺得那些為了工作而忽略的東西,，是值得的,。
自從醫(yī)院被任命為市里唯一一家惠民醫(yī)院以后，外科就會經(jīng)常收治一些無家可歸,，卻又重病在身的流浪人,，這些人被送來時，多是已經(jīng)看不出本來面目,，渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒,。每一次，我都會帶領(lǐng)全科的護士,，為這樣的病人從頭到腳的擦洗一邊,，頭發(fā)實在是梳洗不通了，索性就給她剪了,，衣服臟的也是沒辦法再要了,，就把它扔了，想想家里有什么平時穿不著的衣服,，從里到外的都給他們拿來,。就為了這事，女兒經(jīng)常會調(diào)侃我說：“偉大的護士長老媽,，請問一下,，我的那件紅色毛衣找不到了，是不是你又拿去奉獻給你們科的流浪人啦?”每當這時,，老公總會說：“咱們在你媽心中的地位又下降了!”自己只是微微一笑,，趕緊做上一頓豐富的飯菜,，來感謝他們對我的“不計較”。為了科里的病人,，要學會舍得,，舍得自己的家人，舍得自己的時間,，舍得自己的青春,。
護士長是一個科室里所有護士的主心骨，在平日的日常工作中,，大家都會遇到這樣那樣的問題,，病人提出的疑問自己解答不出來了，就會馬上想到：“你等一下,，我去問一下我們的護士長,。”哪位病人的點滴實在是扎不上了：“不好意思,，我去給你叫我們的護士長,。”通過這些,，我深刻的體會到,，雖然自己是一名老護士了，但決不能降低對自己的要求,，不能夠倚老賣老,，只有不斷的充實自己的業(yè)務(wù)知識，提高自己的技術(shù)水平,，才能配得起這個“老”字,。
自己的工作還在繼續(xù)，日子也在一天一天的過,?！皭墼谧螅樵谟?，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不是悲涼,。”這段話是對護士工作最好的詮釋,。作為一名普普通通的護士,，我要用濃濃的情愫，奉獻我的愛心;我要用凝重的感情,，譜寫天使圣潔的一生,。
護士述職報告簡短 護士述職報告最新篇二
20_年根據(jù)護理部、內(nèi)科工作計劃,，結(jié)合本科實際情況,，制定內(nèi)科護理工作計劃，在主管院長,、護理部及大科護長的領(lǐng)導下,，各項工作能按計劃完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、消毒供應(yīng)室驗收工作：
對照自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)室驗收標準及評分標準,，在主管院長、護理部,、大科及院感科的領(lǐng)導下,，反復自查自糾，不斷完善工作制度,、優(yōu)化工作流程及質(zhì)量標準,，科內(nèi)進行各級人員應(yīng)知應(yīng)會培訓考核，順利的通過了自治區(qū)消毒供應(yīng)室的評審驗收,，為醫(yī)院創(chuàng)“三甲”奠定了良好的基礎(chǔ),。
二、創(chuàng)三甲工作：
根據(jù)創(chuàng)甲辦及護理部的指示,，嚴格按照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》的三個標準,、國家中醫(yī)院管理局《三級中醫(yī)院分級管理標準》的要求，結(jié)合《醫(yī)院管理年活動評價標準 》,，通過自查自糾,，不斷的整改，不斷的完善,，做好消毒供應(yīng)中心的內(nèi)涵建設(shè),， 進一步加強科室人員應(yīng)知應(yīng)會知識培訓及完善相關(guān)臺賬資料的整理。同時及時檢查督促各區(qū)域重點工作環(huán)節(jié),、工作流程的規(guī)范執(zhí)行,，為創(chuàng)三甲迎檢做好充分的準備，順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳檢查組的三甲評審,。對三甲檢查中專家提出的意見及建議虛心聽取,，并及時組織討論,，逐步落實整改。
三,、開展20_年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動
積極配合醫(yī)院開展20_年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,，強調(diào)“說話和著說，服務(wù)著做”,，深入科室實行下收下送,，滿足臨床需要，并了解供應(yīng)物品的使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，不斷提高服務(wù)水平,，各種醫(yī)療用品的分類清洗,、消毒、包裝,、滅菌都有嚴格的質(zhì)控標準,，由護士長及質(zhì)檢員在工作中隨時隨機檢查，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果,。無菌物品合格率達100%,，器械清洗質(zhì)量達98%。
四,、質(zhì)控工作：
根據(jù)護理部,、大科系統(tǒng)以及供應(yīng)室質(zhì)控計劃開展科內(nèi)質(zhì)控工作，一級質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查2次;二級質(zhì)控每月檢查一次;三級質(zhì)控每月檢查一次,。對存在的問題做到有原因分析,，有整改措施、有反饋,、有復查,。根據(jù)科室質(zhì)控情況完成科室的質(zhì)控總結(jié)。
五,、培訓情況：
根據(jù)護理部,、大科的培訓計劃結(jié)合科室的情況制定每月培訓計劃并組織實施，包括“三基”“三嚴”培訓,、中醫(yī)知識與中醫(yī)技能培訓計劃,、供應(yīng)室人員專科知識培訓及應(yīng)知應(yīng)會培訓 ,，新入科護士培訓等,。1月完成全院業(yè)務(wù)小講課一次。
科內(nèi)每月對工作人員進行院內(nèi)感染知識學習,，提高工作人員的消毒隔離意識,，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程,，防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行。
六,、教學情況：
完成實習護士的帶教總結(jié),，根據(jù)護理部的教學計劃,，制定20_年實習生教學計劃,。明確帶教內(nèi)容,，組織實施。
七,、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)：
上半年開展新業(yè)務(wù)兩項,，分別為全自動清洗消毒器和凱斯普低溫生物培養(yǎng)箱,，根據(jù)生產(chǎn)廠家的指導，分別制定操作規(guī)程,、流程,，并組織科室人員培訓。
下半年繼續(xù)在主管院長,、護理部,、院感科及大科的領(lǐng)導下開展工作，針對科室的不足,，加以改進整改并逐步落實,。
護士述職報告簡短 護士述職報告最新篇三
20_年根據(jù)護理部、內(nèi)科工作計劃,，結(jié)合本科實際情況,，制定內(nèi)科護理工作計劃，在主管院長,、護理部及大科護長的領(lǐng)導下,，各項工作能按計劃完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、消毒供應(yīng)室驗收工作：
對照自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)室驗收標準及評分標準,，在主管院長、護理部,、大科及院感科的領(lǐng)導下,，反復自查自糾，不斷完善工作制度,、優(yōu)化工作流程及質(zhì)量標準,，科內(nèi)進行各級人員應(yīng)知應(yīng)會培訓考核，順利的通過了自治區(qū)消毒供應(yīng)室的評審驗收,，為醫(yī)院創(chuàng)“三甲”奠定了良好的基礎(chǔ),。
二,、創(chuàng)三甲工作：
根據(jù)創(chuàng)甲辦及護理部的指示，嚴格按照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》的三個標準,、國家中醫(yī)院管理局《三級中醫(yī)院分級管理標準》的要求,，結(jié)合《醫(yī)院管理年活動評價標準 》，通過自查自糾,，不斷的整改,，不斷的完善，做好消毒供應(yīng)中心的內(nèi)涵建設(shè),， 進一步加強科室人員應(yīng)知應(yīng)會知識培訓及完善相關(guān)臺賬資料的整理,。同時及時檢查督促各區(qū)域重點工作環(huán)節(jié)、工作流程的規(guī)范執(zhí)行,，為創(chuàng)三甲迎檢做好充分的準備,，順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳檢查組的三甲評審。對三甲檢查中專家提出的意見及建議虛心聽取,，并及時組織討論,，逐步落實整改。
三,、開展20_年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動
積極配合醫(yī)院開展20_年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,，強調(diào)“說話和著說，服務(wù)著做”,，深入科室實行下收下送,，滿足臨床需要，并了解供應(yīng)物品的使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，不斷提高服務(wù)水平,，各種醫(yī)療用品的分類清洗,、消毒、包裝,、滅菌都有嚴格的質(zhì)控標準,，由護士長及質(zhì)檢員在工作中隨時隨機檢查，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果,。無菌物品合格率達100%,，器械清洗質(zhì)量達98%。
四,、質(zhì)控工作：
根據(jù)護理部,、大科系統(tǒng)以及供應(yīng)室質(zhì)控計劃開展科內(nèi)質(zhì)控工作，一級質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查2次;二級質(zhì)控每月檢查一次;三級質(zhì)控每月檢查一次。對存在的問題做到有原因分析,，有整改措施,、有反饋、有復查,。根據(jù)科室質(zhì)控情況完成科室的質(zhì)控總結(jié),。
五、培訓情況：
根據(jù)護理部,、大科的培訓計劃結(jié)合科室的情況制定每月培訓計劃并組織實施,，包括“三基”“三嚴”培訓、中醫(yī)知識與中醫(yī)技能培訓計劃,、供應(yīng)室人員?？浦R培訓及應(yīng)知應(yīng)會培訓 ，新入科護士培訓等,。1月完成全院業(yè)務(wù)小講課一次。
科內(nèi)每月對工作人員進行院內(nèi)感染知識學習,，提高工作人員的消毒隔離意識,，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程，防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行,。
六,、教學情況：
完成實習護士的帶教總結(jié)，根據(jù)護理部的教學計劃,，制定20_年實習生教學計劃,。明確帶教內(nèi)容，組織實施,。
七,、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)：
上半年開展新業(yè)務(wù)兩項,，分別為全自動清洗消毒器和凱斯普低溫生物培養(yǎng)箱,，根據(jù)生產(chǎn)廠家的指導，分別制定操作規(guī)程,、流程,，并組織科室人員培訓。
下半年繼續(xù)在主管院長,、護理部,、院感科及大科的領(lǐng)導下開展工作，針對科室的不足,，加以改進整改并逐步落實,。
護士述職報告簡短 護士述職報告最新篇四
我來到醫(yī)院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真地完成了工作任務(wù),，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”護士應(yīng)該是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。
當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術(shù),，工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑，學會換位思考,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領(lǐng)導,、護士長的認可,。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量,。今年又是特別的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作,。
