在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院管理制度的作用 醫(yī)院管理方式篇一

1,、進(jìn)入病人口腔內(nèi)的所有診療器械，必須達(dá)到“一人一用一清洗一消毒或者滅菌”的要求,。

2、凡接觸病人傷口,、血液,、破損粘膜或者進(jìn)入人體無菌組織的各類口腔診療器械,，包括手機(jī)、車針,、根管治療器械、拔牙器械,、手術(shù)治療器械、牙周治療器械、敷料等，使用前必須達(dá)到滅菌,。

3、接觸病人完整粘膜,、皮膚的口腔診療器械,，包括口鏡、探針,、牙科鑷子等口腔檢查器械、各類用于輔助治療的物理測量儀器,、印模托盤,、漱口杯等,，使用前必須達(dá)到消毒,。

4,、凡接觸病人體液,、血液的修復(fù),、正畸模型等物品,，送技工室操作前必須消毒。

5,、牙科手機(jī)及其它耐濕熱需要滅菌的口腔診療器械,，采用壓力蒸汽滅菌的方法進(jìn)行滅菌。

二,、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則，進(jìn)行口腔診療操作時,，必須戴口罩,、帽子,，可能出現(xiàn)病人血液,、體液噴濺時,，應(yīng)戴護(hù)目鏡或防護(hù)面罩,，每次操作前及操作后必須嚴(yán)格洗手或手消毒,。

三、醫(yī)務(wù)人員戴手套操作時,，每診療一個病人應(yīng)當(dāng)更換一副手套并洗手或手消毒,。

四,、在拍小牙片時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真洗手,，戴一次性手套進(jìn)行操作，要求患者在拍片前認(rèn)真洗手或戴一次性手套將牙片放入指定位置,。

五、每次治療前和結(jié)束后,，應(yīng)及時踩腳閘沖洗管腔30s，有條件時使用防回吸牙科手機(jī)或配備管腔防回吸裝置,。

六,、口腔診療過程中產(chǎn)生的感染性廢物,，裝入黃色醫(yī)療廢物袋中，扎緊袋口,，標(biāo)簽注明,。一次性無菌口腔治療盒中的鑷子、探針等銳器物用后放入專用的利器盒內(nèi),。

七,、口腔診療區(qū)域內(nèi)環(huán)境應(yīng)當(dāng)保持整潔,，每日對口腔診療、清洗,、消毒區(qū)域進(jìn)行清潔消毒;每日定時通風(fēng)或進(jìn)行空氣凈化;有污染時及時進(jìn)行清潔,、消毒處理,，每周對環(huán)境進(jìn)行一次徹底的清潔,、消毒,。

八、對選用化學(xué)方法進(jìn)行浸泡消毒或滅菌的器械在使用前,，應(yīng)當(dāng)用無菌水將殘留的消毒液沖洗干凈。

醫(yī)院管理制度的作用 醫(yī)院管理方式篇二

1、根據(jù)國家對醫(yī)院實(shí)行"金額管理,，差額補(bǔ)助超支不補(bǔ)，結(jié)余留用"的預(yù)算管理原則,，醫(yī)院各項(xiàng)收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi)。

2,、在編制預(yù)算時應(yīng)根據(jù)國家方針政策和上級部門下達(dá)的任務(wù)結(jié)合本院情況，本著開源節(jié)流增收節(jié)支,、略有結(jié)余的原則進(jìn)行編制。不得編制赤字預(yù)算,。

3、收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際收入水平,，結(jié)合當(dāng)年的計(jì)劃目標(biāo)及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增減情況進(jìn)行編制,。

4,、支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際支出水平，以及本年度工作計(jì)劃,、收入預(yù)算,、物價變動情況等進(jìn)行編制，既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的需要,，又要量入為出,，處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

5,、差額預(yù)算補(bǔ)助,、專項(xiàng)補(bǔ)助,、科研經(jīng)費(fèi),、大型維修,、大型設(shè)備購置以及清欠基金等其他專項(xiàng)補(bǔ)助，按照上級部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)編制,，做到?？顚Ｓ谩?/p>

6,、使用分配的各項(xiàng)資金收支預(yù)算，應(yīng)根據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定提取金額編制,。

7,、各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表經(jīng)院長辦公會審定后嚴(yán)格管理,。

醫(yī)院管理制度的作用 醫(yī)院管理方式篇三

1、醫(yī)院由院長分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作。各科主任,、副主任應(yīng)加強(qiáng)多本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科(特別是內(nèi),、外,、婦、中醫(yī)等科)應(yīng)確定一位主治醫(yī)師或具有多年臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作,。

2、對病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查,，簡明扼要,、準(zhǔn)確的記載病歷,。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。

3,、門診檢驗(yàn),、放射等各種檢查結(jié)果必須做到準(zhǔn)確,、及時。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍,。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室,、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時要親自操作,。

4,、加強(qiáng)檢診,，做好分診工作引導(dǎo)。發(fā)熱,、腹瀉病人到發(fā)熱門診就診，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，防止交叉感染,，做好疫情報(bào)告。

5,、門診工作人員要做到關(guān)心,、體貼病員,、態(tài)度和藹,、有禮貌,、耐心解答患者的問題,。盡量簡化手續(xù),，有計(jì)劃,、合理的安排病員就診,。

6,、員工必須按時上,、下班,，護(hù)士長每天安排考勤，記錄下當(dāng)天遲到,、早退的人員。

7,、員工必須按各科室排班表上班。調(diào)整班次必須經(jīng)科主任,、護(hù)士長的同意。

8,、員工在工作期間因某種原因暫時離開自己的工作區(qū)域要請示科主任或護(hù)士長，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,。

8,、員工在崗期間,，不得做與工作無關(guān)的事,，并嚴(yán)格遵守科室操作規(guī)定,。

9,、各科室主任,、負(fù)責(zé)人、護(hù)士長應(yīng)及時對員工的違紀(jì)行為予以批準(zhǔn)和教育,。

10,、員工在工作期間必須保持立,、坐,、行的端莊大方姿態(tài)，不能面對病人有挖鼻,、摳耳、梳理頭發(fā)等不雅之舉,。

醫(yī)院管理制度的作用 醫(yī)院管理方式篇四

一、室內(nèi)場所全面禁煙,，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象，無煙具,，無煙頭,，無煙味,。

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,，入出院病人須宣教控?zé)熤R，并納入病歷質(zhì)量考評,。

三,、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

四,、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1,、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,，禁止吸煙,。2、門診大廳,、住院大廳、電梯,、候診區(qū),、會議室及走廊,、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志,。

五、對于違反者,，按以下規(guī)定處罰：

1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元,。

2,、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元,。

3,、凡是在醫(yī)院120車輛,、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙,，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,，第一次扣當(dāng)月獎金50%，累計(jì)兩次當(dāng)月獎金全部扣完,。同時扣除120車隊(duì)隊(duì)長當(dāng)月職務(wù)津貼,。

4,、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元)，控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查,，但每周不少于1次,。

5,、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元),。

6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?、或有宣傳無記錄(處罰100元)。

7,、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn),，或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元),。

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元),。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān),。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

醫(yī)院管理制度的作用 醫(yī)院管理方式篇五

1,、為保證醫(yī)院各項(xiàng)物資,、材料供應(yīng)及時，確保醫(yī)療工作順利開展,，制定本制度,。

2、適用范圍

凡醫(yī)院工作所需勞保用品,、采暖五金,、電器設(shè)備、醫(yī)療器材,、維修材料等物料采購,，均適用此制度。

3,、后勤用品采購管理

3.1后勤采購包括勞保用品,、采暖五金,、電器設(shè)備等非醫(yī)療用品的采購,，含固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理制度》與《辦公用品管理制度》),。

3.2依據(jù)各部門申報(bào)的采購計(jì)劃(經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,，院領(lǐng)導(dǎo)審批)與后勤庫管核對庫存后集中進(jìn)行采購。

3.3采購員必須充分掌握市場信息,，收集市場物資情況,，預(yù)測市場供應(yīng)變化，為醫(yī)院物資采購提出合理化建議,。

3.4采購工作必須做到堅(jiān)持原則,，掌握標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行制度,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在,，做到無計(jì)劃不采購，質(zhì)量規(guī)格不明不采購,，價格不合理不采購,。

3.5采購物資做到及時、準(zhǔn)確,、適用,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);避免盲目采購造成積壓浪費(fèi)。

3.6對外加工訂貨,，要對生產(chǎn)廠家及物資的性能,、規(guī)格、型號等進(jìn)行考察,，將結(jié)果與使用單位協(xié)商，擇優(yōu)訂貨,。

3.7簽訂定購合同,，必須注明供貨品種,、規(guī)格、質(zhì)量,、價格、交貨時間,、貨款交付方式、供貨方式,、違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。

3.8凡購進(jìn)一切公用物資,，必須經(jīng)庫房辦理驗(yàn)收手續(xù)，庫房驗(yàn)收時,，應(yīng)對數(shù)量,、質(zhì)量,、規(guī)格等認(rèn)真核查,，做到發(fā)票與實(shí)物相符，并依據(jù)采購員采購發(fā)票辦理入庫手續(xù),，否則不予入庫。

4,、醫(yī)療器材采購管理

4.1普通器械:根據(jù)各科室工作要求,，由藥械科供應(yīng)人員與科室協(xié)商制定品種,、規(guī)格及數(shù)量基數(shù),。正常損耗交舊換新,，由于任務(wù)變更等原因可增減基數(shù)。

4.2裝備性儀器設(shè)備:由各科室年終提出下年度新購進(jìn),、更新計(jì)劃并填寫可行性報(bào)批表(包括品名、規(guī)格、數(shù)量,、價格,、產(chǎn)地,、申報(bào)理由等),，交藥械科匯總,。萬元以上儀器裝備應(yīng)附有技術(shù)論證報(bào)告(即從技術(shù)上說明購買該臺儀器及選定該廠產(chǎn)品的較詳細(xì)理由)，報(bào)院醫(yī)療器械管理委員會(或藥械科)研究,，提出傾向性意見,，呈醫(yī)院總經(jīng)理審批后實(shí)施,。

4.3各科室制定基數(shù)的普通器械及消耗物品,，按消耗規(guī)律定期提出計(jì)劃交藥械科供應(yīng)部門采購供應(yīng),。

4.4裝備性儀器設(shè)備一般為合同訂貨,，統(tǒng)一由藥械科對外訂購,。合同應(yīng)明確以下事項(xiàng):

4.4.1關(guān)健性指標(biāo),，如質(zhì)量,、性能技術(shù)要求;

4.4.2到貨不合要求應(yīng)立即提出退換或索賠;

4.4.3交貨期限,，規(guī)定到期不交貨的賠償條件;

4.4.4保修期限及培訓(xùn)計(jì)劃;

4.4.5付款方式等,。

4.5科室有特殊需要的器械、儀器設(shè)備需自行購買的,，要經(jīng)科室主任審查,、簽字同意，向藥械科聲明后,，并經(jīng)醫(yī)院總經(jīng)理同意,，方可自行購買，購買后攜儀器實(shí)物到藥械科補(bǔ)辦驗(yàn)收,、出入庫等手續(xù),。

4.6所有醫(yī)療器械和儀器設(shè)備都由藥械科倉庫發(fā)放，各科室指派專人憑領(lǐng)物單領(lǐng)取,。

4.7醫(yī)師個人使用的聽診器,、叩診錘、音叉,、檢眼鏡等,，醫(yī)院正式醫(yī)師由科室主任或醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)，由藥械科供應(yīng)部門一次性配備登記,，易損部分以舊換新,，調(diào)離本院或離開醫(yī)師崗位時應(yīng)交回撤賬;實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生,、研究生個人使用的器械,，發(fā)給負(fù)責(zé)“三生”管理的人員保管，并保持適當(dāng)基數(shù),，輪流使用,。

醫(yī)院管理制度的作用 醫(yī)院管理方式篇六

第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理,，提高保安人員的素質(zhì),，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良,、素質(zhì)過硬,、保障有力的保安隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全,、維護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全,、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序,，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院,，結(jié)合本院的實(shí)際情況,，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》,。

第二條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,，維護(hù)醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運(yùn)行,，嚴(yán)格各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示,、報(bào)告,，必要時向公安部門報(bào)告。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);

第四條制定和組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度,、防范措施和預(yù)案,，做好車輛停放管理工作;

第五條開展防火災(zāi)、防盜竊,、防搶劫,、防爆炸,、防破壞和防詐騙,、防失泄密、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作;

第六條加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為,，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭,，維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定;

第七條及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件、治安災(zāi)害事故,，并保護(hù)現(xiàn)場協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查;向公安機(jī)關(guān)報(bào)告醫(yī)院的重大不安定因素，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門采取預(yù)防和化解措施;

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助,、教育工作,，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛，根據(jù)我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾,，確保我院人員,、財(cái)產(chǎn)安全;

第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部,、周邊場所,、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安,、消防安全工作檢查,，建立檢查記錄，及時化解內(nèi)部不安定因素,、消除治安隱患,，確保要害部位的安全;

第十條根據(jù)需要，檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的證件,，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

第十三條著裝規(guī)定

1,、保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝,、佩戴胸卡,。

2、保安人員須按規(guī)定著裝,，保安服不得與便服混穿,，不同季節(jié)的保安服不得混穿。

3,、著保安服不準(zhǔn)披衣,、敞懷挽袖、卷褲腿,、歪戴帽子,、穿拖鞋、涼鞋或赤足,。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1,、保安人員執(zhí)勤時應(yīng)做到精神飽滿,、姿態(tài)端正、動作規(guī)范,、舉止文明;著裝外出工作,，執(zhí)勤和出入公共場所時，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不?zhǔn)搭肩,、挽臂、邊走邊吸煙,、吃東西,、嬉笑打鬧，嚴(yán)禁上班期間飲酒,。

2,、保安人員不準(zhǔn)留長發(fā)和剃光頭,，不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長胡須,。

3,、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正,。

4,、對進(jìn)入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛,，在保安隊(duì)員3米之內(nèi)時,，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,，并執(zhí)行車輛左直行手勢,，在車輛駛過時，敬禮,。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,，做到文明服務(wù),、禮貌待人、與來訪人員交談時應(yīng)態(tài)度和藹,、語氣柔和,、不卑不亢、以理服人,，服務(wù)熱情,、主動、親切,。

2,、在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范,、接觸群眾時,，說話要和氣，使用“你好,、請,、您、對不起,、謝謝,、再見”等禮貌用語，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執(zhí)勤,、文明用語,。

3、執(zhí)勤遇見領(lǐng)導(dǎo)要主動問侯,。

第十六條值班室管理規(guī)定

1,、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔、美觀,、統(tǒng)一,。

2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩,、打鬧,、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動)、迷信,、色情等其他不良行為,。

3,、妥善保管好個人財(cái)物，注意防盜,。

4,、注意防火，不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電,，不得私拉電線,。

第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

1、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限,。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問題),。

2,、不準(zhǔn)刁難來訪人員，晚間值班期間及時給就診患者指引,，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員,。

3、不準(zhǔn)脫崗,、空崗,、睡崗、不準(zhǔn)遲到,、早退,。接班須提前十分到崗，做好交接記錄,。

4,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。

5,、要愛護(hù)公物,。

6、晚間按時巡視各科室,，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,，發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象要及時處理，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗,，發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時,，要及時采取補(bǔ)救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班,。

7,、有重要情況要妥善處置并及時上報(bào)，不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào),。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,，定時進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力,。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：

1、紀(jì)律性差,、責(zé)任心不強(qiáng),，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,，且拒不改正者;

2,、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件,、糾紛或打架不及時處理;當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序,，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性事件,、安全隱患不及時處理和報(bào)告,，推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守，疏于防范,，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,，索要財(cái)物，侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài),，造成不良影響者,。

3、本人因身體,、家庭原因或不適應(yīng)該項(xiàng)工作等原因需要請辭者,。

第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機(jī)密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的,，情節(jié)惡劣,、造成不良后果的，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外,，直接予以解聘,。