隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

部隊基層風氣報告篇一

一是理想信念比較堅定,，但也出現(xiàn)過迷惘困惑,。中國共產黨從成立之日起，就具有很強的活力和生命力,，并不斷地發(fā)展壯大,，其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作為黨的指導思想，把實現(xiàn)共產主義作為黨的最高理想和最終目標,。我生在新社會,，長在紅旗下，親眼目睹了黨帶領全國各族人民建設社會主義的光輝歷程,，看到了改革開放后我國的發(fā)展變化和給人民生活帶來的實惠,，使我對共產主義的向往、對社會主義的信心,、對共產黨的熱愛更加牢固,。特別是在部隊這所大學校20xx年里，接受馬列主義的正面灌輸,，經(jīng)歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練,，使我對共產主義理想更加堅信不移,。近幾年，通過對“三個代表”重要思想的學習,，使我對黨的認識更加深刻,，也深深認識到，馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進,、最科學,、最具有生命力的，不管反對的勢力多么強大,，共產主義一定會實現(xiàn)。當前,，共產主義理想在中國現(xiàn)階段的實踐,，就是建設有中國特色的社會主義，建設小康社會,，盡管離共產主義還比較遙遠,，可我的共產主義理想信念仍然比較堅定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展,，國家的改革開放,，使我對世界的認識也越來越多，全世界有48億人信教,，而且發(fā)達國家的人口信教比例更高,，他們或者不了解馬克思主義，或者不認同馬克思主義,，或者反對馬克思主義,。特別是蘇聯(lián)解體，東歐劇變,，使社會主義建設處于低谷,，共產主義理想信念在人們心中產生了傾斜，在更大范圍內對馬克思主義的學說產生了懷疑,，加之中國黨內的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是,，政府和辦事機構吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見，人們深惡痛絕,，實行馬克思主義的政黨為什么產生那么多嚴重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過,、困惑過。

二是學習愿望比較迫切,，但有時不是很扎實,。回顧自己在部隊20xx年的成長道路,，從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團職干部,，可以說有曲折,，但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位,，當過戰(zhàn)士,、任過班長;提干后搞過行政，也干過政工;種過地,，也拿過筆,。不管在什么崗位、什么職務上,，我都有一個根深蒂固的感受,，那就是沒有知識不行，不學習不行,。特別是當今時代是知識大

爆炸時代,，每一兩年知識就能更新一次，甚至時間更短,。同時軍隊現(xiàn)代化建設,，打贏現(xiàn)代條件下的信息化戰(zhàn)爭，沒有高科技的人才做支撐,，一切都將是空話,。近一點說，我們局的中心工作和全面建設同樣需要現(xiàn)代知識型人才,，可我們的干部不管是理論水平,，還是業(yè)務素質都同時代要求相差甚遠。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學習愿望,，組織上給了我兩次上學的機會,，初級院校學的是生產管理，中專文憑;92年到后勤學院深造,，學習基層政工,，取得大專文憑，97年我又自學了汽車運用工程的大學本科課程,，這些都是組織的關心和厚愛,。在工作中，隨著崗位的變化和職務的升遷,，自己對學習重要性的認識也隨之提高,，學習熱情依然不減，特別是在學習政治理論和學習業(yè)務知識上自己下了不少的功夫,，投入不少的時間,，在每個崗位上所取得的成績，是和自己持之以恒的學習是分不開的,。但在學習中也存在很多問題,。一是在理論學習上有淺嘗輒止,、不求甚解的現(xiàn)象。如：是在近幾年對“三個代表”重要思想的學習中,，在主要內涵,、精神實質的理解上還不深入，所以聯(lián)系實際還不緊密,，運用馬列主義毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點,、方法指導,、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺,，有時使學習變得形式化,。二是在業(yè)務學習上有現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學習的習慣,，知識結構單一。比如來局后,，自己換了幾個崗位,，我只做到了用什么學什么，有時工作起來感到很吃力,，特別是在文字方面,，確實還很不夠，今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織教案確實難度大,，思路也不寬,。三是學習的自覺性主動性還不強。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學習外,，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,，有時工學矛盾解決的不是很好。

三是積極努力干好本職,，但有時有畏難情緒和工作標準偏低,。自己從提干到今天，7次變換工作和崗位,，但自己始終牢記黨的宗旨,，服從組織調動，干一行,、愛一行,、干好一行，從未向組織上伸手要過待遇,。面對黨的工作,，我始終把握一個原則：那就是不講價錢,，不喊困難，不打折扣,。特別是今年以來,，自己能按照職責，積極組織開展政治理論學習,，在分隊中開展政治教育,，做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中,，每次環(huán)境變了,，崗位變了，任務也就隨之變了,，

有些已有的經(jīng)驗也就不再管用,，一切都得從零開始。盡管努力學習,，積極實踐,，加速追趕，但由于知識結構,、思維方式,、信息渠道、人脈關系等因素的限制,，往往會遇到許多困難,。特別是來到我們局以后，整個環(huán)境和職責以及工作的對象都發(fā)生大的變化,，以前在嫩江基地純部隊性質的管理和教育經(jīng)驗,，在這里有很多地方不相適應，特別是自己的耿直,、實在的性格,，總感覺到在這里有些反應不夠靈敏，看問題不夠敏銳,。因此,，無論在過去當參謀時從事的管理工作，還是在原儲運站和管理處從事政治工作,，總是自覺不自覺地產生一些畏難情緒,，有時工作還放不開手腳，謹慎有余,，闖勁不足;同時,，在工作中，有時沒有自己的主斷,，隨大氣候時多,，沒有太多的創(chuàng)新,，標準要求不高。如：政治協(xié)理員的職責有六條,，在抓好理論學習只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時黨組織生活,、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位，有滿足現(xiàn)狀的思想,，使有的工作平平淡淡,，沒有特色，自己也不滿意,。

四是管理意識很強,，但有時管理不夠嚴格。部隊十幾年年的干部生活,，一直在工作第一線,，不管是從事行政，還是政工,，都是和人直接打交道,，即使是做政治工作，也是和管理分不開的,，更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作,。因此，自己在多年的工作實踐中,，特別是原嫩江基地工作的十幾年，對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些,，在認識上覺得比較深刻,，在管理意識上覺得很強，在經(jīng)驗上也總結了一些自己的做法,，形成了一些自己的基本觀點,。來局后，我能積極發(fā)揮自己的長處,，在任行政參謀時,，我主要負責營院的安全管理，能按照局首長和部門領導的要求,，認真負責,，積極主動的想辦法，并做好督促和檢查,。但有時標準不是很高,，要求也不是很嚴，也有時覺得大家對管理都不是很較真,，自己能說得過去就行了,，也不必太出頭了,。這些都和領導要求還有一定差距，與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應,。任協(xié)理員以來,，自己能明確自己職責，積極配合兩處長認真開展工作,。特別是勤務分隊定編后,，按照處長指示，能按照正規(guī)化管理要求,，抓好各項工作的落實,。在勤務分隊的教育管理上，能根據(jù)分隊實際情況,，在教育上研究和制定教育計劃,，設定教育內容，并親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理,，幫助和指導分隊領導以及骨干抓好落實,，有時還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領導,，感覺到有時深入不下去,，特別是和士

兵接觸比較少，士兵的思想實際了解的不是很多,，工作缺乏針對性;有時一些具體事務安排多,，但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題，覺得不是什么大問題,，自己不愿說或者只要求分隊長管,，不愿直接管等等一些問題。

另外,，盡管自己能勤勤懇懇,、任勞任怨，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責,，但有時在個別方面,，工作主動性還不是很強，工作作風也不是很扎實,，顯得有些被動,。

二、存在問題的主要原因

經(jīng)過2個多月的學習和對照檢查,，特別是通過近幾天對自己的黨性的分析和思考,，從個人角度感覺到有幾下幾個原因。

一是理論學習不夠深入，特別是實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,，是產生迷惘困惑的關鍵,。政治上的堅定來源于理論上的清醒?？梢哉f,，我在理想信念上出現(xiàn)過的迷惘和困惑，從根本上來說,，就是因為沒能熟練運用馬克思主義的立場,、觀點和方法分析問題、認識問題和解決問題,。只要確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,，運用馬克思主義全面的、系統(tǒng)的,、運動的觀點看問題,，許多片面的看法就能轉化為全面;只要確立全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，許多消極的情緒就能轉化為積極,，盲目的實踐就能轉化為自覺,。馬克思主義在中國實踐中取得了成功并得到發(fā)展，就是我們黨始終確立了它的指導地位,，總結和完善了“三個代表”重要思想,，這是我們行動的指南。但自己的學習深度不夠,，這是產生問題的關鍵,。

二是對業(yè)務學習不夠寬泛，是產生工作畏難情緒的主要原因,。作為一個政工干部,，應該具有很強的政治工作功底，除具有較高政治理論知識外,，還要有較豐富的歷史知識、法律知識和現(xiàn)代的科學文化知識等,，特別是學好歷史,，毛主度曾經(jīng)說過：“一個民族如果忘記了自己的歷史，就不可能深刻地了解現(xiàn)在和正確地走向未來”,。也曾說過：“今天的中國是歷史的中國的發(fā)展,，作為當代中國的領導干部，如果不了解中國的歷史,，特別是中國的近代史,、現(xiàn)代史和我們黨的歷程史，就不可能把握中國社會發(fā)展的規(guī)律,、繼承和發(fā)揚我黨在長期斗爭中形成的光榮傳統(tǒng),，也就不能勝任領導建設有中國特色社會主義的職責”?，F(xiàn)在我們開展政治工作、抓思想政治教育以及今天保持共產黨員先進性,，都需要懂得歷史,、明辯是非。所以說我平時對相關知識學習少,，功底淺,，造成工作中有畏難情緒。

三是進取精神和創(chuàng)新意識不強,，是工作標準不高和管理不嚴的內在因素,。與進俱進，創(chuàng)新工作是我軍現(xiàn)代建設和做好對臺軍事斗爭準備的迫切需要,，也是我局在開創(chuàng)新局面,、完成好十五計劃的內在要求，同時也是對我們每個同志提出的新的考驗,。在實際工作中,，通過一些對比，自己感覺到進取心,、事業(yè)心和責任心還比較高,，能夠按照首長指示和職責要求，積極開展各項工作,，具體說,，就是能用點實招、干點實事,。但很多方面都是憑著自己的老本,，沒有更多地考慮工作上的實際，沒有結合物資單位所獨有的特點,，造成項目上有些盲目,，方法上也不太適應，自己的“思維定式”或“理想定式”不能很好地成為現(xiàn)實,，使自己難以產生新的沖動和激情,，惰性有所滋生，工作積極性也受到抑制,。再就是有些是以前從沒有搞過或搞的比較少的課目,，現(xiàn)在覺得搞了就行了，一步一步來,，一點一點地鞏固和提高,，因此，從主觀上缺乏“開發(fā)”和創(chuàng)新意識，同時也缺乏高標準的工作姿態(tài),。

三,、努力方向

這次先進性教育活動，主題突出,，目標明確,，要求嚴格，操作規(guī)范,，從動員到學習,，從計劃到落實，從要求到效果,，都是多年來沒有的,，自己也深受教育。針對個人存在問題及原因分析,，制定努力方向如下：

一是進一步堅定理想信念,，不斷強化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護神”,。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例,，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產黨員來說,，理想信念是立身之本,，不知道為什么活著，怎樣活著,，渾渾噩噩,，當一天和尚撞一天鐘，保持先進性就是一句空話,。黨的宗旨是黨的立身之本,，也是每一個共產黨員的人生目標。我們不但要有堅定的理想信念,，同時要解決好世界觀,、人生觀的問題。說過：“黨員領導干部首先是高級干部,，應該思想境界更高一些,，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一,，為國家、為民族奮不顧身地工作,。有了這樣的精神支柱,，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闖了,，

對個人的名利待遇等等,，就能夠正確處理。只有這樣,，人生才有意義,，生活教育實?！币虼?，我們在政治上與黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)腳跟,，抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經(jīng)得住考驗,，勇于站出來，無怨無悔地為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻一切,。

二是進一步提高學習自覺性,，不斷改善知識結構。把學習作為一生的政治任務,。繼續(xù)加強對馬克思主義政治理論的學習,，當前尤其要學好“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀,，并把學到的理論知識用于指導自己的工作實踐;不斷加強業(yè)務知識和現(xiàn)代科學文化知識的學習,，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式,，提高工作質量,，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力。

部隊基層風氣報告篇二

保持共產黨員先進性教育活動,，是貫徹黨的xx大精神,，落實“三個代表“重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產黨執(zhí)政地位,、中國不改變顏色,、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實現(xiàn)黨的最高綱領,，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動,，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復,、自我完善的戰(zhàn)略行動,。

目前活動已進行到了第三階段。在省市督導組,、巡視組領導和房產局“保持先進性教育領導小組”的精心指導和熱情幫助下,，在群眾提,、自己找、領導點,、互相幫的基礎上,，通過學習《我身邊的共產黨員》，以及回顧入黨志愿,，對照黨員的八條義務,，對照《黨章》、《共產黨員先進性標準要求》等,，按照與時俱進的要求,，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照,，現(xiàn)將我 1999 年開始任職以來在黨性黨風方面存在的問題剖析如下：

一,、存在的主要問題和不足

1、對學習抓得不緊,，滿足于一般化,。

一是自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎,，因而放松了政治理論學習,，特別是對馬列主義主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想理解不深，與我分管的物業(yè)管理處工作聯(lián)系不夠緊密,，一方面缺少理性思維,，解放思想，轉變觀念滯后,。另一方面,，用科學理論指導實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本處的業(yè)務工作,，而不能夠深入,、細致的運用馬列主義主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想去逐一對處理的每一件事情去系統(tǒng)的分析,。致使自己的理論學習大多數(shù)時間是通讀原文后簡單分析,，體會的深度不夠,。

二是雖然能關心時事,，關心國家大事，能積極組織參加黨組織的一切學習活動,，但是除了時事,、國家大事和物業(yè)管理處涉及的本專業(yè)知識,，其余時間不能夠主動的去學習馬列主義主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想,。特別是下班后的休息時間,，不能夠充分利用于翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，主動去學習黨的基礎知識。在這次保持共產黨員先進性教育學習階段,，也沒有將全部的業(yè)余時間用于學習黨的基礎知識,，雖然，通過學習寫出了近萬字的讀書筆記,，而且寫出了多篇心得體會,，但是我覺得自己如果能夠更加主動的去學習，那么我的思想境界還能夠上升到更高的一個層次,。

2,、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面,，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,。

一是作為物業(yè)管理處的處長，在工作中只是一味埋頭工作,，少有關心,、關注他人，有時在同事中間,、群眾中間不敢批評他人,，即使自己有不同看法，明知某事不對,，也報著事不關己的思想,，也不枉加菲薄。去年11月份由于自己沒有能夠盡職盡責,，督促物業(yè)管理處的工作人員及時接聽電話,，造成群眾的咨詢電話沒有及時接通，該群眾上訪到市局行風辦,，給房產局造成了不好的影響,。通過這次先進教育的學習使我深刻認識到，我的這種工作方法違背了黨對一個黨的基層領導干部的要求,，只能是離群眾越來越遠了,。

二是平時的工作中進取精神不強,，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神,。隨著年齡的增長,，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生,。對新形勢下物業(yè)管理工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力,、水平不適應形勢發(fā)展的要求,，影響了工作的質量和效率。

三是工作不夠深入,，布置多親自檢查少,。作為物業(yè)管理處處長，我總覺得有許多事要辦,，對下面要求多,，加之自己性子急，還要求辦事質量,。自已往往把工作布置下去之后,，很少親自督促檢查，,，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，而責任感不是太強,，在這里也有必要進行自我批評,。做為一個房產局處室的領導，不但要宏觀上把握物業(yè)管理處的全局,，更重要是摒棄做官的思想,，樹立服務意識。既要懂業(yè)務,，還要懂實際操作;既要懂管理,，還要擅于做具體工作，成為行家里手,。所以今后我決心一方面要抓好物業(yè)管理處的宏觀調控,，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查,，真正發(fā)現(xiàn)新問題,，使決策更符合實際,，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展,。

3,、未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。

幾年多來,，雖多次進居入戶,，但都是匆匆來、急急走,，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”,，沒有關心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片,，在20xx年負責東陵區(qū)供暖監(jiān)督工作中,，雖然能夠堅持每天晚上到鍋爐房、住戶家進行走訪調查,，但是只是單一的了解冬季供暖情況,，沒有全方位的了解居民群眾的日常生活狀況，全心全意為人民服務的宗旨意識還有待于加強,。

4,、主動開拓創(chuàng)新意識不強，本職工作還不夠突出,。

對分管的工作雖然突出了重點,，如房屋“平改坡”、主輔分離房產接收,、直管房屋修繕花的時間和精力較多,，但沒有做到統(tǒng)籌兼顧、促平衡發(fā)展,，對直管房屋租金管理,、物業(yè)管理前期招投標等工作重視、關心比較少,，幫助解決實際問題也比較少,，對如何做好分管業(yè)務的改革、發(fā)展和穩(wěn)定三篇文章,，抓落實不力,，用典型指導工作不夠,，特別是自己沒有撲下身子，親自辦點,，總結經(jīng)驗以點帶面,，用好的典型推動分管部門的工作上臺階、上水平不夠,，致使分管工作缺少有芝山特色,，叫得響應的“品牌”。

二,、產生問題的根源

1,、疏忽了思想政治學習。

平時雖然經(jīng)常學習馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義,。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化。

2,、放松了世界觀改造,。

由于自己對政治理論學習不夠，放松了世界觀的改造,，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,。在對待自己的黨性修養(yǎng)上，標準不高,、要求不嚴,，認為自己入黨時間長，受黨的教育多年,，還擔任房產局第三黨支部的書記,，感到自己在黨性方面問題不大，有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求,，從高從嚴要求自己,，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己,，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺,。同時，不能正確分析黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現(xiàn)象,，對自己的信心產生動搖,，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代,，也不自覺地放松了自己的黨性要求,。

3、降低了對自身要求,。

一方面,，自認為搞工作已有幾十余個年頭，實踐經(jīng)驗積累豐富,，不去鉆研;另一方面，愛崗敬業(yè)精神有所減弱,，在工作方面存有依賴性,，我不先急著干，害怕自己如果先去做,，做好能得個表揚,，做不好反而費力不討好。在實際工作中,，工作水平有待提高,，不善于從國際國內形勢看發(fā)展，抓發(fā)展,，面臨著難得的發(fā)展戰(zhàn)略機遇,，搶抓機遇，加快發(fā)展的能力不強,，信心不足,，水平不高。面臨強大的競爭壓力,，奮力趕超發(fā)展的主動性,、自覺性、積極性不夠,。用科學的發(fā)展觀指導經(jīng)濟社會發(fā)展做得不夠,。對新情況、新問題、新辦法的主動學習的熱情不高,、激情不高,，沒有一整套學習計劃，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信,。平時只注意把自己奉內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，有沒有創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

三,、今后努力的方向

1、加強自我改造,，提高綜合素質,。

首先，要學習政治理論,，不斷提高馬列主義理論水平,，增強全面認識和把握各種復雜矛盾和問題的能力，提高識別各種錯誤的觀點和思潮的能力,，保證在各種復雜的局勢中保持明確的政治方向,。其次，要加強業(yè)務學習,，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,，夯實基礎,，靈活運用合理的方法和措施，努力廣泛學習房產管理,、物業(yè)管理,、房屋修繕等方面的知識。遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。再次，要理論聯(lián)系實際促提高,。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則,，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務,。

2,、牢固樹立群眾觀念，增強公仆意識,。

加強政治理論學習,，不斷用關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養(yǎng),，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神,。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,，以高度的責任感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風,，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務,。再次,，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格,、比奉獻,，永葆共產黨員的吃苦耐勞的本色。

3,、立足本職工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

講：“所有共產黨員都要立足本職,，聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐‘三個代表’重要思想

,，在自己的學習,、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)‘三個代表’要求，把共產黨人的先進性在社會主義物質文明建設和精神文明建設中充分發(fā)揮出來,?！苯窈蟮墓ぷ髦校⒆惚韭?，扎實工作,，爭創(chuàng)一流，努力在自己的工作崗位上,，為黨的事業(yè)建功立業(yè),。努力通過自己在工作、學習和生活中的先進舉動來體現(xiàn)共產黨員的先進性。要成為勤奮學習的表率,、服務群眾的表率,、促進發(fā)展的表率、開拓創(chuàng)新的表率,、廉潔自律的表率,。積極帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，治窮致富奔小康,，處理好先富與共同富裕的關系,，帶領群眾共同致富。

4,、增強勤政廉潔觀念,，嚴格要求自己。

在改造客觀世界的同時,，努力改造主觀世界,。時刻牢記“兩個務必”，堅持自重,、自省,、自警和自勵，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，不懈地追求清醒,、清正,、清廉和清靜的崇高境界，做得民心和順民心的清官,，永葆共產黨人的政治本色,。

總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任,。我們正是處在一個歷史轉折時期,，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲,。我們要審時度勢,，堅定信心，做好自己的本職工作,，嚴格遵循新黨章對我們的要求,，抓住機遇，應對挑戰(zhàn),，務實創(chuàng)新,，始終站在時代發(fā)展的前列,，解放思想，實事求是,，與時俱進,，為我們的共產主義事業(yè)而奮斗!

部隊基層風氣報告篇三

為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求，根據(jù)《消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求,，按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動,。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想,、作風,、紀律、工作各個方面認真反思,，深刻檢討,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一,、自身存在的問題

(一)政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題，認識事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質,，對事物的理解不深刻、不全面,。

(二)工作中缺乏頑強拼搏精神,，專業(yè)業(yè)務素質沒有進一步提高。主要表現(xiàn)在：一是工作按部就班憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”;二是滿足現(xiàn)狀,，認為各項工作都搞得不錯,，自己可以松一口氣了,，可以躺在功勞薄上休息了,，缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論,，探索新時期政治工作的新路子,，不斷提高業(yè)務素質和領導藝術水平方面下功夫不夠。

(三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣,。主要表現(xiàn)在：一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足,，沒有看到這一有力武器的效應;二是“怕”字當頭,，怕講不準，怕傷和氣,。以至于班子成員之間,、同志之間“一團和氣”，積極健康的思想斗爭開展不起來,。

(四)工作開展的深入程度不夠,，在總結提高的能力上有待加強。在實際工作中,，自己有明顯的“忙于事務,，被動應付工作”的痕跡，創(chuàng)一流業(yè)績,、建一流大隊的持之以恒的后續(xù)力量不足,，只求工作任務的完成，不去認真思考,，認真總結,，從而沒能很好的在經(jīng)驗中提高自己。

二,、問題存在的原因

(一)對政治學習“走過場”,。停于形式，敷衍了事,，在政治學習時存在應付心理,，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,，在看問題,、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠,，只是立足目前,，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過,，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論,，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考,，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,。

(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神,。一方面,，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務知識踏實,，實踐經(jīng)驗積累豐富,，不去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過,，業(yè)務水平要有提高,，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性,。

(四)工作方法簡單。只安于表面,，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,。

(五)事業(yè)心責任感減退,，自身要求不夠嚴格,。跟前幾年相比,，自己在近期的工作上的確有放松的跡象,，主要是因為在這段時間里,，接手大隊所有事項，大部分時間忙于工作的交接上,，沒有真正沉下心來進行部隊正規(guī)化的管理和自身業(yè)務知識的加深上，同時心里也有一些“等,、靠,、慢”的情緒，所以放松了對部隊的要求,，只顧得個大局,。

三,、解決問題的措施

1、加強政治學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思,、列寧,、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養(yǎng),，以高度的責任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務,。

2、再修條令條例和規(guī)章制度課,，切實從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公,、執(zhí)法為民的思想,，確立求真務實，真抓實干的思想,，確立依法治警,、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己,，做一名真正合格的基層干部,。

3、在工作方面求真務實,，真正沉下心來抓好部隊管理,，勇于吃苦，勇于奉獻,，不等不靠,，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用,，努力把大隊建成管理嚴格,、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進大隊,。

4,、加強自我改造，提高綜合素質,。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎,，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學,，遇到問題多看多問多想。

4,、勤請示,，多匯報，當好大隊領導,，維護班子的團結和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階,。

以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算,，請領導和同志們批評指正。

部隊基層風氣報告篇四

前期以來,，根據(jù)政治機關的安排,，在全團范圍開展了“講黨性、重品行,、作表率”教育實踐活動,。按照要求，每名黨員干部都要結合個人工作學習情況,，圍繞“強化五種意識”方面的內容,，在支部民主生活會上進行深刻剖析，查找問題和不足,，制定整改措施,。下面，我就一年來的思想和工作情況向同志們做簡要匯報和剖析,，請同志們多多批評,。

回首過去，感慨頗深,。在任政治部副主任期間,，我切身感受到自己在工作中得到了很好的錘煉，自身的理論水平得到了加強,，政治修養(yǎng)不斷提升,，工作作風也更加務實,。作為團政治機關領導，責任感和使命感一直驅使我要始終從單位發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作,，尤其是配合正職領導抓部隊思想政治建設的宏觀管理,、把握大局上，力求找準定位,，全力補位,，密切配合，主動作為,。說句心里話,，在那段時間里，我們也遇到過很多困難和棘手的問題,。

有時自己也感到很忙,、很累,，甚至感覺被這些事壓的喘不過氣,。面對這樣的情況，我們都是共同的想辦法,，共同努力,，解決了一個又一個的困難和問題。現(xiàn)在回想起來,，我的心里感到十分的欣慰,，因為我們有一個講團結、講大局,、講奉獻的集體,。不管是領導還是每一位干事，都能主動做到互相尊重,，互相理解,，互相支持。不管遇到什么樣的困難,，大家都能夠圍繞單位發(fā)展大局,，按照分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作,，相互配合,，協(xié)同作戰(zhàn)。由政治處副主任升任團副政委后,，我更感到有一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自站黨委和首長的信任，另一方面來自自身工作經(jīng)驗的不足,。我一直有“四點憂慮”：憂慮自身的理論素質能否滿足單位黨的先進性建設和思想政治建設需要;一憂自身的科技文化素質能否滿足帶領部隊圓滿完成部隊思想政治建設任務需要;二憂自身能力水平能否滿足單位全面建設科學發(fā)展的實際需要;三憂以后由于自身的領導失誤而給單位各項工作造成不必要的損失,。但一想到肩負的重任，想到首長的囑托和期望，看到我們有一支團結務實,、銳意進取的領導班子,，有一支文化素質高、綜合能力強的干部隊伍,，有一支朝氣蓬勃,、充滿活力的士兵隊伍，我充滿了信心,，有壓力才有動力,，有緊張感才有緊迫感，在此,，我十分愿意和同志們一道,，肩負起共的責任，把單位思想政治建設提高到一個新水平,。

下面,，按照支部民主生活會的有關要求，我先結合工作實際,，談幾點個人感受,。

一、個人對開展此次教育活動的幾點感受

我個人理解,，“講黨性,、重品行、作表率”是對我們黨員和各級領導干部行為和作風的一種規(guī)范,。作為軍隊的一名黨員干部,，我對在黨的xx大報告中提出的“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行,、作表率”觀點,，有三點感受：

感受之一：講黨性，就是牢記黨的根本宗旨,，心系官兵,、服務官兵。這就要求我們黨員干部,，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責，必須牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權力觀、地位觀,、利益觀,。時刻站在部隊建設大局的角度分析問題,、認識問題，按照官兵的愿望做好事,、辦實事,，努力做到權為兵所用、情為兵所系,、利為兵所謀,。

感受之二：重品行，就是注重思想道德修養(yǎng),，生活正派,、情趣健康。做“官”先做人,，一個讓黨放心,、讓官兵滿意的黨員干部，必然是一個明辨是非,、嚴于律己的黨員干部,，一個品德高尚、情趣健康的黨員干部,。切不可陷入認識上的偏差,，以為只要工作上有能力,、有成績,，道德情操上有點問題沒關系。如果黨員干部忽視了做人,，品行不端,、情趣低下，不僅會敗壞社會風氣,，而且影響工作開展,，損害黨的形象和威信。這就要求我們必須要切實加強思想道德修養(yǎng),，明是非,，辨美丑，注意防微杜漸,，拒絕燈紅酒綠,，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風,。

感受之三：作表率,，就是時刻不忘責任使命，以身作則,、率先垂范,。這就要求我們黨員干部,，無論是在學習上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時,，都應當努力走在前面,，為官兵作榜樣。要做勤奮學習,、學以致用的表率;要做求真務實,、真抓實干的表率;要做發(fā)揚民主、團結共事的表率;要做秉公用權,、廉潔從政的表率,。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，慎獨,、慎微,、慎初，自覺抵制誘惑,，經(jīng)受考驗,，始終做到一身正氣、一塵不染,。

二,、自身存在差距和問題的剖析

一是能自覺強化旗幟意識、堅定理想信念,，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，但用理論指導實踐的能力有待加強。能始終堅持把學習作為一項重要而緊迫的政治任務,。在加強自身學習的同時,，緊密結合實際，引導部隊抓好學習教育,。認真學習黨的xx大精神和關于科學發(fā)展,、安全發(fā)展以及和諧發(fā)展等一系列創(chuàng)新理論，深化對科學發(fā)展觀的理解和把握,，堅定對中國特色社會主義旗幟,、道路和理論體系的信仰，貫徹落實上級及團黨委擴大會議精神,，堅持用黨的最新理論成果和科技知識武裝頭腦,，努力提高自己的政治思想素質和政策理論水平。同時做到理論聯(lián)系實際,、指導實際,，做到了學習與實踐相結合，促進提高了自身的政治理論水平和對黨的政策的實踐水平,，提高了領導能力,，加強了黨性修養(yǎng),，增強了責任感。

通過不斷學習,，個人明顯感到自身理論水平有了較大提高,，對黨的創(chuàng)新理論和上級黨委精神有了更系統(tǒng)、更清晰地理解和把握,。但通過認真對照分析,，自己深感存在以下不足：一是學習的經(jīng)常性堅持不夠好。學習中存在時緊時松現(xiàn)象,，沒有養(yǎng)成自覺學習的良好習慣;二是理論學習學深悟透不夠,。對新理念、新觀點,、新知識把握不多,，了解不深，有時只是在面對問題時才去被動學習,，平時即使學習也不夠深入,，對思想理論學習往往是說起來重要，做起來次要,，忙起來不要;三是學習與實踐結合不夠緊密,。用理論學習成果指導部隊教育、解決現(xiàn)實問題的能力有待加強,，特別是對試驗政工,、安全保衛(wèi)等方面的工作，沒能真正做到運用學習成果指導實踐,。

二是能自覺強化宗旨意識和使命意識,，牢樹服務理念，注重在實踐中鍛造過硬素質,，但工作的創(chuàng)新性有待改進。我常常這樣想,，十幾年來,，自己之所以由一名普通戰(zhàn)士茁壯成長為一名領導干部，離不開組織的呵護培養(yǎng)和關懷,，離不開同志們的關心,、幫助和支持。想想從事的神圣事業(yè),，想想肩負的責任,，自己絲毫沒有任何理由懈怠。多年來,，在本職工作崗位上,，自己能認真踐行黨的根本宗旨,，樹立全心全意為官兵服務的思想，始終以一顆赤誠之心,，踏踏實實工作,，老老實實做人，正確對待權力,、地位,、名利和得失，堅持說實話,、鼓實勁,、干實事、求實效,，注重在實踐中提高綜合素質能力,，更好地為部隊建設服務。對照xx大提出的領導干部“講黨性,、重品行,、作表率”的要求，自身存在的不足主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強,。工作中開拓創(chuàng)新精神不夠,，常常求穩(wěn)怕亂，習慣用老辦法解決新問題,，創(chuàng)新的思維不靈活,，創(chuàng)新的辦法不多，想問題,，干工作創(chuàng)造性不強,。二是工作方法有待改進。由于工作的角色,、性質發(fā)生了變化,，面對新崗位，自我感覺在管理和領導方面的經(jīng)驗尚欠不足,，特別是對單位建設現(xiàn)在和將來面臨的特點和問題認識不清,、估計不足，平時與相關單位,、相關部門和官兵交流少,，調查研究不夠。

三是能自覺強化自律意識,，培養(yǎng)高尚情操,，樹立求真務實的良好形象，但工作作風不夠扎實,，存在急于求進的情緒,。為官之道,，立德為先。我始終牢記著這條領導干部為官從政的基本準則,。我時常不斷告誡自己：一定要加強思想道德修養(yǎng),。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，不斷提高思想境界,，真正做秉公辦事，廉潔從政,，始終自重,、自警、自省,、自勵,，要甘于吃苦，樂于奉獻,。一定要始終保持一種積極平和,、樂觀向上的心態(tài)，公心從政,、公正用權,，公平處事，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，虛心接受群眾監(jiān)督,，嚴格服從組織管理，為黨和官兵用好權,、盡好責,、謀好利。一定要始終保持廉潔自律,、艱苦樸素的作風,。自覺堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制,，自覺按照黨章和黨紀條規(guī)規(guī)定檢查對照和約束自己的行為,，艱苦樸素，厲行節(jié)約,，反對浪費，堅決抵御腐朽思想的侵蝕,。自身存在的不足是：一是學習還不夠到位,。在政治處工作期間，由于工作多,、任務重,，自己有時常常陷于應付事務性工作,，對有關的政策法規(guī)學習較少，有些制度性要求還不清楚,，導致工作方法簡單,，效果不佳，更缺乏指導性;二是工作有急躁情緒,。一是接到任務,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好,，特別是任務多,、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法,，導致工作缺乏耐心,，產生急躁情緒，影響工作效果,。三是開展批評與自我批評不夠,。自身存在的問題有時認識不足，不敢揭丑亮短,，對別人存在的問題缺少揭露批評的足夠勇氣,。

四是能自覺強化中心意識，全心投入任務,，加強對軍事訓練任務政治工作組織領導,，但統(tǒng)籌全局意識不強，工作方法有待改進,。在政治處工作期間,，作為一名領導，能牢固樹立抓軍事訓練任務中心地位和首位意識,，始終做到謀劃工作緊貼中心任務,，抓工作落實圍繞中心任務，堅持把全面建設的落腳點和出發(fā)點聚集到中心任務上,。能認真加強對軍事訓練政治工作的組織領導,，通過思想發(fā)動、營造氛圍,、挖掘典型,、政審人員等手段，確保了軍事訓練任務的圓滿完成,。自身存在的不足主要表現(xiàn)在：一是對單位全面建設缺乏前瞻性思考;二是對訓練理論,、訓練技術、訓練模式和方法的研究不夠深入;三是對單位全面建設中出現(xiàn)的矛盾和問題認識不足;四是指導部屬開展軍事訓練政治工作的力度不夠。

三,、整改措施和今后的努力方向

結合“講黨性,、重品行、作表率”教育活動,，通過聯(lián)系實際查擺問題,，個人的思想不斷深化、理解更加深刻,、認識更全面,。針對個人存在的問題，個人的整改措施和今后的努力方向是：

1,、要在進一步加強學習,、提高能力素質上下功夫。要積極順應時代發(fā)展要求,，增強學習的自覺性,，把學習作為終身任務。要始終堅持用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,，特別是要深入學習好,、領會好、貫徹好xx大精神和科學發(fā)展觀,，把十七精神和科學發(fā)展觀作為思想武器,、工作指南,，不斷提高自己的理論水平，不斷拓寬視野，拓展知識面,，貫徹落實好上級黨委的指示精神,，不斷在實踐中提高個人的能力素質,。

2,、要在進一步解決思想、勇于開拓進取上下功夫,。要積極適應新形勢新任務,，清醒認識到部隊建設面臨的新形勢，增強危機意識,、憂患意識,，克服保守思想，迎難而上,，不斷進取,，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心,、服務大局,，積極創(chuàng)新工作理念,、工作手段和工作機制,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

3、要在進一步務實創(chuàng)新,、增強工作實績上下功夫,。今后工作中，要緊密結合單位工作特點,，正確處理各種矛盾,，研究新情況、解決新問題,，樹立為兵服務的宗旨意識和服務中心的大局意識,，始終把官兵滿意不滿意、高興不高興,、答應不答應做為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,，深入官兵，加強調研,，了解實情,，解決難題，以良好的工作實效促進單位建設全面發(fā)展,。

4,、要在廉潔勤政作表率、發(fā)揮模范作用上下功夫,。作為副政委,，我要身體力行地組織、協(xié)調好和發(fā)揮好班子成員的團隊作用,，遇事多溝通,、多商量，廣開言路,，大事講原則,，小事講風格，在研究重大問題時,，既要堅持原則,，還要實行民主，真正使黨委的各項決策得到貫徹全面落實,。我本人也要以身作則,，加強廉政建設，提高自律能力,，要從細微處做起,，從小事做起,，從自己做起，要求別人做到的,，自己首先做到,，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項要求和規(guī)定,，身體力行地帶動和引導班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風險能力,，弘揚講黨性、重品行,、作表率精神,。

部隊基層風氣報告篇五

在這次支部整頓過程中，通過認真系統(tǒng)地學習《章程》,、《軍隊基層建設綱要》和條令條例等有關內容,，征求群眾意見，開展批評與自我批評,，對照檢查等方法步驟,，認真查找出自身存在著以下幾個方面的問題：1、學習不夠扎實,，理倫素養(yǎng)不夠高,，效果不明顯。2,、工作標準低,。3、黨員模范作用有所降低,。4,、業(yè)務水平不高，高科技知織學習熱情不夠,。為了在較短的時間內解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果,，真正按照“三個代表”的要求和黨員先進性標準事善自己，結合自己的實際情況,，制定以下措施：

一,、加強政治理論學習，改善知識結構,，提高政治思想覺悟,。

要完善正規(guī)的理論學習制度，確保理論學習效果,，努力做到不走過場,。按照個人自學為主，做筆記,、多探討;結合自身生活,、工作,，思想的實際撰寫心得體會。通過形式多樣的方式方法來提高理水平,，努力去改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，始終保持清醒的政治頭腦堅定共產主義信念,。在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,，做終于黨、終于人民,、終于軍隊的忠誠衛(wèi)士,，學會正確運用政治理論指導分析問題和解決問題的能力。

二,、工作作風,，提高工作標準。

要通過學習,，改進工作作風,。一是向經(jīng)驗豐富的同志學，學習他們的工作作風,，工作方式,，優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要放下包袱,，開動腦筋,，撲下身腳踏實地，增強工作的主觀能動性和創(chuàng)造性,。在工作中高標準,、嚴要求，克服只求過得去,，不求過得硬的消極思想,。敢于叫響“向我看齊”的口號。三是模范遵守部隊條令條例,。

三,、 牢記宗旨，時時處處作表率,。

自覺遵守國家的法律法規(guī),，嚴守部隊的各項規(guī)章制度。嚴格一日生活制度,，嚴格請銷假制度,。處處以身作則,，模范帶頭，用自己的言行來影響和帶動周圍的官兵,，營造一個遵規(guī)守紀的良好空間,。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，時刻警惕“酒綠燈紅”的影響,，做到不該交的朋友不交,，不該看的東西不看，不該做的事情不做“拒腐蝕;永不沾”,，嚴格遵守《封閉式管理規(guī)定》,，無論在何時何地都要以黨員的標準嚴格要求自己，從自我做起,，從小事做起,，做遵紀守法的模范。

四,、 努力進取,，立足現(xiàn)實，全面提高綜合素質,。

認識到知識的重要性,，我們就應該充分利用現(xiàn)有條件，扎實抓好各種學習特別針對業(yè)務方面,，把理論知識弄懂弄透徹,，不應做到知其然，而且要知其所以然,。要有刻苦鉆研的精神,。對待高科技知識的學習能力的好壞，決定了個人發(fā)展?jié)摿Φ膯栴},。立足連隊現(xiàn)有的良好硬件設施,，自己要學好，用好,，從而不斷提高綜合能力,。每周利用半天的休息時間，學習電腦知識或新技術介召,。

以上是我針對自身存在的一些問題,，制度的整改措施，望同志們給以批評和監(jiān)督,。

部隊基層風氣報告篇六

基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶,，參與地方中心工作多，與地方交往多,，與人民群眾面對面打交道多,，在人民群眾心目中,，其作風和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此,，必須從忠誠于黨,、忠誠使命的高度，大力加強部隊作風建設,，扎實整治“五個方面”的傾向性問題,，推動“八個方面良好風氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風催生戰(zhàn)斗力,，用良好的形象取信于民,，促進全面建設科學發(fā)展。

一,、抓學習,，提高政策理論水平

持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論和先進思想文化武裝官兵頭腦，矯準世界觀,、人生觀、價值觀,，強化理想信念和精神支柱,，增強紀律觀念和自律意識，用官兵的自覺行動營造風清氣正的良好氛圍,。要嚴格學習制度,。認真執(zhí)行《軍隊團以上領導干部在職理論學習規(guī)定》，采取中心組帶機關,、帶主官方式,，抓好四個季度理論學習。堅持學習考勤,、領導輔導,、心得體會交流、學習筆記展評,、理論常識考核等制度,，用嚴格的制度確保教育“四落實”。建立團以上干部理論學習檔案,，結合班子考核對個人理論學習運用于實踐情況進行考評,，確保學有所獲、學有所用,。要豐富學習內容,。注重學理論、學科技,、學管理,。深入學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,，特別是學習關于國防和軍隊建設

的一系列重要論述,，不斷提高理論素養(yǎng)和思想素質;深入學習以信息技術為主要內容的軍事高科技知識，不斷更新知識儲備,，優(yōu)化知識結構,，提高抓部隊信息化建設的能力;深入學習法規(guī)制度和現(xiàn)代管理知識，不斷提高依法治軍,、科學管理的水平,。要堅持學以致用。堅持把學習,、研究,、實踐結合起來，用科學理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作，真正把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施,、領導工作的本領。深入進行調查研究,，適時組織課題研究成果交流,，確保研究成果的現(xiàn)實針對性，推動部隊建設科學發(fā)展,。

二,、抓主業(yè)，增強履職盡責能力

堅持用黨的事業(yè)和軍隊的使命任務聚焦官兵的心思和精力,，引導官兵心無旁騖地干好本職工作,，苦練打贏本能，為提升部隊核心軍事能力,、確保有效履行使命任務作出應有的貢獻,。要強化使命意識。增強當兵打仗,、帶兵打仗的緊迫感,，提高謀打贏、鉆打贏,、練打贏的自覺性,。堅持圍繞中心、服務大局，積極參與地方“四個文明”建設,，為駐地發(fā)展做貢獻,。堅持對工作高標準嚴要求，以如履薄冰的緊迫感和廢寢忘食的敬業(yè)精神抓好工作落實,，加大對精神面貌不佳,、工作不在狀態(tài)、工作業(yè)績平庸人員的教育處罰力度,，不斷激發(fā)官兵履職盡責的內在動力,。要提高業(yè)務技能。通過舉辦集訓班,、在崗實踐,、換崗鍛煉、院校培訓和以會代訓等形式,，加強機關業(yè)務基礎訓練和軍,、政、后,、裝知識學習,，尤其是“參謀新六會”、政治教員“四會”的學習,，不斷提高干部綜合素質和業(yè)務技能,。深入持久地開展“科技大練兵”活動，針對部隊和民兵預備役支援地方經(jīng)濟建設,、應急維穩(wěn)、搶險救災等任務繁重實際,，加強針對性演練,，提高遂行多樣化軍事任務的實戰(zhàn)能力。要建立激勵機制,。組織開展“民兵三項”比武和“參謀新六會”,、“四會政治教員”比武競賽活動，以比武競賽促進戰(zhàn)斗力提升,。結合年終工作總結組織軍政考核,，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”,、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關干部”評選活動,，將考核評選結果及平時訓練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標獎,、評功評獎,、提升使用掛鉤，用良好的激勵機制解決好干部動力不足,、活力不夠的問題,。

三,、抓規(guī)范，提升部隊建設質量

大力加強部隊正規(guī)化建設與管理,，堅持不懈地用部隊條令條例和各項規(guī)章制度規(guī)范官兵的言行,，使遵章守紀成為官兵的一種行為準則，一種習慣養(yǎng)成,，一種價值追求,，在統(tǒng)一的行動中匯聚推動工作、促進發(fā)展的力量,，不斷提升部隊建設的質量和水平,。要加強制度建設。堅持依靠條令管機關,，依靠制度管干部,，依靠集體管黨委。根據(jù)上級有關規(guī)定和“五項整治”要求,，結合實際,，進一步修訂完善《干部管理規(guī)定》、《“四個秩序”管理實施細則》,、《車輛管理規(guī)定》,、《經(jīng)費管理規(guī)定》等，確保行為有規(guī)范,，管理有制度,。要規(guī)范“四個秩序”。緊密結合形勢任務開展戰(zhàn)備教育,，強化官兵戰(zhàn)備觀念,，加強各級各類戰(zhàn)備值班，始終保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài),。嚴格訓練考勤,、考核，確保訓練“四落實”;堅持正規(guī)的工作秩序,，養(yǎng)成準確,、迅速、嚴謹,、務實的工作作風,，提高工作效率。堅持一日生活制度,，加強“兩個經(jīng)常性工作”,，確保一日生活緊張有序。要落實“六個管好”。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,，教育引導官兵“勤上球場,，少入酒場，多逛書場”,，進一步純正生活圈,、娛樂圈、社交圈,。嚴格落實車輛管理規(guī)定和動用審批程序,，從源頭上防止車輛安全事故。堅持安全穩(wěn)定形勢分析和保密工作形勢分析例會制度,，加大軍人軍車糾察力度,，確保部隊內部高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

四,、抓落實,，弘揚求真務實作風

大興求真務實之風，堅持把推動工作,、促進發(fā)展作為作風紀律建設的根本出發(fā)點和落腳點,，將作風紀律建設融入到軍事、政治,、后勤,、裝備工作方方面面，貫穿于部隊各項建設始終,，促進各項工作全面落實,。要堅決執(zhí)行命令。不折不扣地執(zhí)行好上級的決策指示,，保質保量地完成好上級賦予的各項任務,，雷厲風行地落實好各級領導的工作要求，切實做到不搞變通,、不打“擦邊球”、不敷衍塞責,，不搞上有政策,、下有對策。嚴格遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度,，自覺做到有令必行,、有禁必止。要注重開拓創(chuàng)新,。把執(zhí)行上級決策指示與工作創(chuàng)新辯證統(tǒng)一起來,，創(chuàng)造性地抓好工作落實。充分認清市場經(jīng)濟對官兵思想的沖擊和影響，社會價值追求多元與當代革命軍人核心價值觀的激烈碰撞,，創(chuàng)新思想政治工作,，引導官兵在鍛造打贏本領中實現(xiàn)人生價值;積極探索新形勢下民兵預備役工作的特點和規(guī)律，立足市場實際,、著眼戰(zhàn)場需要抓建設,，不斷提高民兵預備役“兩個能力”。要加強督促檢查,。深入持久地開展“雙學”,、“雙爭”、“雙評”活動,，堅持領導干部述學述職述廉制度,，建立完善全面建設評價體系，促進基層建設全面推進,。加強對重大任務完成前的統(tǒng)籌規(guī)劃,、論證評估，完成中的督促檢查,、跟蹤指導,，完成后的考評驗收、總結表彰,，結合任務全程跟蹤,、實地考核干部，促進各項任務圓滿完成,。

五,、抓表率，樹好領導干部形象

堅持從自身嚴起,，從身邊抓起,，在風氣建設中既發(fā)揮好“領頭雁”功能，又起到“導航標”作用,，以領導的表率作用影響,、帶動部隊作風建設。要轉變工作作風,。堅持領導干部工作聯(lián)系點和蹲點制度,，積極為基層辦實事解難題，不斷改善官兵生活條件,，豐富物質文化生活,。克服官僚主義,、形式主義,，簡化領導干部下基層禮儀,，減少工作外活動。尊重官兵在部隊建設中的主體地位和首創(chuàng)精神,，甘為官兵成長成才搭建平臺,，維護官兵合法權益。要規(guī)范從政行為,。嚴格執(zhí)行“十六字”方針,，加強權力運行監(jiān)督和權力約束，防止個人權力擴大化;增大干部任用,、士官選改,、工程建設和征兵等敏感事務的透明度，加強廉政監(jiān)督,，確?？茖W決策依法決策民主決策,。堅持黨委集體領導下的首長分工負責制,，各司其職、各負其責,，既分工又合作,，既干好本職工作，又不干預插手份外之事,。要帶頭嚴于律已,。牢固樹立正確的權力觀、地位觀,、利益觀,，始終把心思和精力用在工作上，樹立勤政良好形象,。堅持秉公用權,、依法行政，堅決杜絕以職務之便為個人,、家庭和身邊人員牟取私利,，插手干擾基層敏感事務。堅持廉潔自律,，加強黨性鍛煉和人品官德修為,，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律，以自身的人格魅力和模范行為影響感召部隊,。