工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

財務工作者個人年終總結篇一

一,、認真細致做好財務日常工作

20x公司取得品牌代理,，返利及價保的跟進，以及批發(fā)業(yè)務的啟動,，都對我們公司財務人員提出了新的要求,。為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作,。

二、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益,，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

三,、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數據準確,、報表格式規(guī)范、完整,，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

四,、明確工作崗位職責，提高財務人員責任性

雖然我們財務部的工作人員不多,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

財務工作者個人年終總結篇二

韶光倉促流去,，轉眼在財務部工作已經有四個年初了,。回顧這四年來的工作,，實在是讓我深有感覺,。從必定意義上來講經歷了從門生到一個社會工作者的告成轉型，同時有了一個好的入手下手與定位!不能說我的成長有多敏捷,，但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年,。工作內容與工作感觸大要有以下幾點：

一、當真管帳檔案的料理入庫保管工作

工會賬務的管帳記賬工作以及中行個貸管帳核算及部分銀行對賬工作,。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且周全的知識,。料理檔案憑據共1527冊,，我制單筆數：4135筆。工會管帳核算從本來的手工記賬進級到現有的一個專門軟件記賬,，節(jié)省了很多時候,。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的式樣和每個季度的資產負債表式樣，每產生一筆交易有借必有貸,，假貸必相等,。哪些必要記入費用本錢，哪些必要記收益都有專門配置的科目,。工會管帳核算中使我對工會財務有了富裕認識,。

個貸交易方面，我緊張當真公約的錄入及謀劃打印中行個人還款的催收關照單,，我利用交易歇息時候總結了這方面的筆記和謀劃進程,，到達了事半功倍的結果，四年來個貸還款共：512筆,。從總部入手下手履行的iso質量認證系統(tǒng)無紙化辦公的要求中,，使我更加的對工作當真對待與珍視了。偶然間我的工作量大,，事又雜,，都等著我去結束時，內心煩不免會使我的工作質量有所下降,。但我一想到帶領所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略,，因為告成人士都是從小事入手下手做，從中積聚經驗的,。只有把一件小事變能當真做好,，那么做大事變的時候就會做得更好?！?/p>

從她的話語中使我富裕認識到當真二字,，讓我知道事無大小，凡事都應當當真對待且要有原則,，特別是對付一個學管帳專業(yè)的人來講,，更要用心去當真細致領會一件事變，如許才華到達事半功倍的結果,。因為從這類小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的當真程度與耐煩,。這幾年的工作中，實在讓我對事物的見解有了新的認識且當真對待每件事變,，也大大培養(yǎng)增加了我的耐煩和責任心,。

二、負擔了月底與銀行的對賬

采納資金拿回單及其移交掛號與辦事處的收文，債權處理單的復印,、移交,、掛號、上劃資金及其復印傳真給總部和及每個月付費的轉賬支票,、電匯,、收據及交易費用申請表的復印掛號、對賬單的打印工作,。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的不對,。這就時候要我繃緊腦筋，不得半點馬虎,，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的查對都要逐筆打鉤作暗號,。

四年共對單總筆數：368筆。每筆采納的資金都是由我去與銀行雷同,，因為我們單位的工作特別性,，所以回單總要比別的單位要得急，第臨時候就要拿到手,。每次只要項目經理打德律風來問資金到賬環(huán)境時,，我總立馬到銀行拿回單，偶然間總問他們,，他們的事多也會不耐煩,，但我都能與他們闡明為甚么我們要得這急的因為。我總覺得明白是彼此的,，在我們能明白他們工作的同時,，他們也會明白我們的工作，并且知道為甚么我們要如許急的原因,，有了這份明白，工作起來天然順很多了,?？吹劫Y金急時到賬時項目經理與我都高興的笑了。四年來回單總量531筆,。每一年年底的上劃資金量特別大,，接到總公司的郵件后一個月要上劃反復，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底,，然后立即傳真總公司,。不得耽擱一分鐘，這就表現了工作中要及時的一個特點,。

債權處理單也要把它復印后由項目經理移交檔案室,，我也做好了相干的掛號工作，全年共復印移交檔案室408份。付費這方面本年要比以往年度要得更及時與快捷,，因而第二個月就得把前個月的每個項目標評估費,、律師費、訴訟費,、公告費等費用整體復印后一個月一個月地聯合移交檔案室,。這無形中又加大了我的工作量，但只如果工作要求我們如許的,、對每個項目有一個完好性記錄的進程產生了哪些相干費用的必要,，我哪怕是量再大也會盡職盡責的當真結束。只要前臺項目經理來要數據的,，我也都會第臨時候為他們打出對賬單,，算出精確數字，促使他們的工作能進展敏捷,。

在工作中從真正意義上領悟追求人生的代價觀,、連續(xù)增加本身代價，在進修中鼓勵人的人生觀,，只有連續(xù)進修才華令人長進,，凡事長于動腦筋，才華獲得快樂和高興,，獲得伶俐,。并且要與現履舉動雷同等，付出總會有回報,。

財務工作者個人年終總結篇三

在集團,、公司各級領導及業(yè)務部門的關懷與指導下，一年來,，本部門認真履行集團與商業(yè)管理公司所賦予的工作職責,，堅決貫徹上級公司的各項財務制度，全力配合總經理的工作,，積極協(xié)調各方關系,，為公司經營創(chuàng)造條件，勤奮學習,，清正自律,，認真務實工作。

主要工作完成情況

一,、以人為本,，鍛造財務團隊，營造良好的工作氛圍

企業(yè)管理以財務管理為中心,，財務管理以資金和成本管理為重點,。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要，真正體現財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬,、基礎扎實,、作風嚴謹、高素質,、高效率的財會隊伍,。

1、為全面做好財務工作,，根據財務人員的實際情況,，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會計的休產假,，人員未能及時到崗,，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點,，盡心盡職,，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗,、借調等,，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急,。

2,、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進行總結,，歸納工作中得失,，針對工作存在的問題進行整改，使財務工作每周有計劃有目的,，并有所長進,。

3、及時解決財務人員工作遇到的困難,。定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。針對工作存在的困難和問題,，共同協(xié)商，尋找解決辦法,，營造良好的工作氛圍,。

二、加強財務培訓，嚴格執(zhí)行財務管理制度,，做好財務基礎工作

1,、認真分析各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進行了認真的審核,，保證會計基礎工作的規(guī)范化,，針對公司人員流動大，招聘人員多的特點,，建立員工簽字筆跡樣本,，杜絕財務漏洞;

2、加強對公司員工的培訓工作,，編制了公司《財務基礎知識,、流程、制度培訓》,，根據20xx年新版集團管理制度,，對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育，嚴肅了財務紀律,，使公司員工初步掌握了財務基礎知識,，了解財務工作流程，并認真遵守集團公司財務制度;

3,、做好財產清查工作,，保證公司資產的安全性。

組織了公司行政部,、工程部等部門對公司注冊成立以來,，所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產物資,，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬,，責任到人,，職責分明、清晰,。

5,、積極與項目公司協(xié)調溝通，6月份設立了租金保證金專戶,，做到租金收繳?？顚簦吭略碌着c項目公司對賬,，月月清,，及時收繳當月應收租金,，嚴格控制資金流向，確保資金的安全,。

三,、認真做好財務管理等相關工作，為公司營運經營服務

1,、做好經營指標預算執(zhí)行工作,，使各項支出有依據。

根據集團商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費,、工程改造等扶場專用資金進行統(tǒng)計分析上報;將各部門的的經營指標預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析,，做好資金安排，確保每項工作正常開展,。

2,、作為非盈利部門，合理理財并控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能,。

在費用控制方面，加強會計基礎工作,，通過對集團一系列制度的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。

在各環(huán)節(jié)中,，強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，依據相關制度的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、與各部門溝通,，發(fā)揮協(xié)作精神，做好經營管理工作,。

一是積極配合營運部,，做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,，確保溝通及時有效,，服務細心到位、收費完整準確;二是在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合行政部、企劃部,、管理部等完成招聘,、美陳招標,、保潔招標等工作,，特別是在參與公司經營方面財務部努力招商，通過財務人員自己的業(yè)務關系,，發(fā)動周邊朋友進行多種經營活動,，加大廣場人氣，增加客流,。

三是積極與置業(yè)公司,、集團商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調,，做好商業(yè)廣場的財產保險等工作，確保公司財產保險到位;四是做配合各部門收費管理工作,，制定繳費通知書,、做好租金,、物管費的催繳工作,。

4、積極與政府部門溝通,，為公司正常營運發(fā)展努力,。

先后與x區(qū)國家稅務局、地方稅務局溝通,，公司提供場地，做好稅法宣傳,，一方面使公司與稅務局的關系更加融洽,，以利于商業(yè)廣場的退稅工作，另一方面使廣場的人氣進一步增強,，從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高,。

盡管做了一些工作,，付出了努力，但我們認為自己工作中還存在一定的不足,，工作還不夠大膽,，工作方法還需完善，與領導之間的溝通還需要加強,，財務管理與審計監(jiān)督還需加大力度,，這些在以后工作中尚待注意加強。

需要進一步加強的幾項工作

1,、需進一步加大培訓力度,，使員工熟練掌握業(yè)務流程;

2、需進一步加強公司內部間溝通協(xié)調工作,，確保財務各項工作的開展;

3,、需積極與項目公司溝通確保資金、費用準確,，如賠償金,、停車場改造等問題;

4、需進一步加強與稅務,、工商等部門的聯系,，加強稅收政策學習，協(xié)調稅企關系,，合理籌劃納稅,，確保商場的穩(wěn)定發(fā)展;

5、需要進一步加強職責考核,，以確保內部控制,，實現獎罰，使工作更好開展,。

財務工作者個人年終總結篇四

公司推出“財務,、合同管理月活動”，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1,、為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細也沒用，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在思考核算要求的同時,，還要思考該項業(yè)務對公司的此刻和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，此刻思考不充分,，以后出現紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數據歸集及分析比較前后的一致性;二是為了便利各職責單元職責人了解財務各數據的資料。這項工作本月已完成,，并經姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

3,、配合目標職責制,，對財務內部管理報表的格式及其資料進行再調整，目的,，一是要貼合財務管理的要求;二是要滿足職責單元職責人取值的要求及內部考核的要求,。財務內部管理報表已經多次調整修改，推薦集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其資料進行一次認證,，并于明確,，作為必須時期內相對穩(wěn)定的表式。

4,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

5、對各公司進行一次內部審計,，目的,，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

6,、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。

7,、會計知識的培訓,，我們從三方面思考培訓資料，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點,。

8,、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映,。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營狀況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。

財務工作者個人年終總結篇五

回顧20xx年一年來的財務工作,，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識,。

一,、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高,。

一是對財務專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二,、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻,，壓力層層傳遞的體制還沒有形成,。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,，同時國家所得稅新條例的頒布,，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,，集團公司黨組,、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作,，我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項目達不到可研要求,，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);二是資產方面，資本性支出擠占費用,，資產處置不規(guī)范,，一次性盤虧數額較大;三是人工成本方面，各項補貼名目繁多,、標準不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產性支出方面,，四項管理性費用控制不嚴,，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部,，沒有實現壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要,。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整,，變化非常大，隨著經濟業(yè)務的日趨復雜,，我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品,、銷售價格,、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善,，對異地租賃,、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段,。

三是公司快速發(fā)展,，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長,、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣,、資產規(guī)模越來越大,、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大,，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松,，財務風險就會釋放,，進一步演變?yōu)槭鹿省＿@一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質,，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權,，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任,。

財務工作者個人年終總結篇六

自xx年入職公司至今已經六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一,、前期工作總結:

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術能力,、協(xié)調與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小,、小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

第二階段(xx年—xx年)：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現問題、解決問題,，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定。

第三階段(xx年—現在),，職場提升階段：

xx年底,，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,，做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據,。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經驗和收獲：

在網絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平

和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步。

三,、確立職業(yè)目標,，加強協(xié)作。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1,、以預算為依據,，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先,，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系,。

2、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經營成果,。

3,、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務工作者個人年終總結篇七

財務關系到學校的發(fā)現水平,，有計劃的把每一分錢花在刀刃上是非常值得深思的。現將財務工作總結如下：

20__上半年的工作已經接近尾聲,，我校的財務工作也到了半年的總結階段,，財務管理是學校中心工作之一，學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性,，促進學校健康快速地發(fā)展,，同時又能增強學校可持續(xù)發(fā)展的后勁,。在教管組的領導下，我們嚴格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》和有關規(guī)定,，實行“校長負責,，集中管理，分校核算”的財務管理體制,，規(guī)范學校的財務管理,，確保了教育經費的有效使用和財務工作的健康發(fā)展,。

一、更新財務管理理念,，促進學校健康發(fā)展

財務管理的理念直接關系到財務管理的成敗,。為了學校的健康發(fā)展，為了老師的待遇穩(wěn)步提高,，我校本著保運轉,、保安全、保穩(wěn)定,、保發(fā)展和“量入為出,、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧,、科學合理”的原則,，嚴格執(zhí)行有關財務政策，細化項目,，分類核算,。該用的錢不少用一分，不該花的錢不多花一分,。該建設的工程按高標準建設,，不建臨時性工程項目。使開支的每一分錢都有利于學校教育教學,，有利于學校的健康,、持續(xù)發(fā)展。

二,、嚴格執(zhí)行政策,，完善理財機制

近幾年，我們認真貫徹落實《__縣中小學財務報帳制及公用經費精細化管理辦法》,，嚴格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》和《公用經費定額標準》,，實行“校長負責，集中管理,，分校核算”的財務管理體制,，從《方案》公布起，我們以核算點為主體,，實行報帳制和公用經費精細化管理,。校長是財務活動的第一責任人，分管財務的領導為直接責任人,。

三,、實行預決算制度、執(zhí)行月報帳制度。

根據《__鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》,，在每月初的4個工作日內,，由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計,、報帳,。由教管組核算點統(tǒng)一管理。每月底在學校辦公室公布本月的收支,，預算下月支出情況,，實行了動態(tài)化管理。

每學期初,，學校報帳員到核算點領取備用金,，支付學校的零星開支。超出20__.00元的大額開支,，先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,，再經教管組會計審查、助理審批后方能實施,。之后,，報帳員將支出的原始憑證完善“三證”，到核算點辦理直接支付手續(xù),。最后,，由核算點將原始憑證連同批準的“審批文件”一同入賬。實行了預決算制度,。為學校財務管理規(guī)范化建設奠定了良好的基礎,。

四、規(guī)范財務管理,，促進學校健康發(fā)展,。

為了規(guī)范學校財務管理，我校在財務管理過程中,，堅持“量入為出,，開源節(jié)流”的原則，做到用前有預算,，用時有監(jiān)督,，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理,，實行了隨時發(fā)生,，隨時入帳，一月一清理,，一月一做帳的制度和收費公示制度,。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定，(如招待,、差旅是為哪個項目服務的，費用就在哪個項目列支,。)在學?；ā⒃O備購置等工作中,，量入為出,，開源節(jié)流，勤儉持家,，嚴格按預算項目和收入進度,，合理安排支出，做到無預算不開支,，有預算不超支,。保運轉、保穩(wěn)定,、保發(fā)展,。對教職工福利待遇實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,，保持教職工待遇穩(wěn)步提高,。通過這一系列規(guī)定的實施，學校財務管理中存在的支出混亂現象得到了遏制,，切實推進了學校財務規(guī)范化建設,。初步實現了公開、公平,、民主,、科學化的民主理財，科學管理的目標,。

但是,，我們的財務管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,，也有社會環(huán)境的影響,。如情理和法規(guī)的矛盾，物價和預算的矛盾,，導致交通費,、差旅費、會議費,、培訓費等超過我們的預算,。

財務管理是一門科學，也是一門藝術，善理財者,，利用這一杠桿調動教職工的積極性,，促進學校健康快速地發(fā)展，同時又能加強學?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁,。財務管理的規(guī)范化、科學化,、民主化是我們不懈追求的目標,，我們將不斷地學習科學理財，不斷探究,、改進管理方法,，力爭向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方,，進一步搞好財務公開,，民主理財，為學校各項工作順利進行,、學校健康快速發(fā)展而努力,。

財務工作者個人年終總結篇八

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

年終總結

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據12824張，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數,。 制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。

二,、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統(tǒng)計數據截至12月31日,，門店銷售：297個,、住房銷售262個，成交率72.44%,，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元，尚有未收房款xx萬元,，資金回收率為82.62%;預定門店67套,，收取定金139萬元。出租自有門店82套,，收取定金59萬元,，出租率53.25%。在這5個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據,，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

財務工作者個人年終總結篇九

20x年度,，我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨,，以規(guī)范,、合理、高效使用教育經費,、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,，認真細致開展了工作，在“創(chuàng)新”,、“落實”上下功夫,，扎實做好預算、經費,、支出管理,、財務監(jiān)督、維修等各項工作,，為完成本校20x年工作任務作出了一定努力,。

一,、財務管理方面

1、積極抓好內部財務管理工作,，規(guī)范了單位收入與支出,，促進財務管理有序發(fā)展。

2,、認真貫徹《義務教育法》,，積極落實義務教育界經費管理機制，規(guī)范,、合理使用了生均公用經費,。

3、認真履行學校預算管理工作,，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算,，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經費,，為教育發(fā)展提供財力支撐,。

4、配合本校財務收支內部審計工作,，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審,，并及時上報了審計報告。

5,、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放,。

6,、做到了以收定支,，不負債消費。

7,、認真對待學校的維修工作,。根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠,，并嚴把質量關,，完善學校教學條件。

二,、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規(guī)定,，加強了學校固定資產的保管、使用和維護,。對學校增加的固定資產及時入帳,，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符,，賬物相符,。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,，并按國資局的要求，對全校的資產核查,，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入,、賬務處理工作。

三,、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策,，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障,。

1,、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道,，爭取教育經費,。

2、積極籌措資金,，爭取了社會各界和個人捐資助學,，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯系,，爭取預外收入,。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款,、助學金,。

3、力爭專項資金,，加強了與上級部門及外界聯系,，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四,、規(guī)范學校收費行為方面

1,、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學費,、雜費,、寄宿費，只依法收取了適量伙食費,。并加大了伙食費減免力度,。

2、規(guī)范公示,。堅持了伙食費收取前進行公示,，按月收取。

3、規(guī)范了票據,。做到使用統(tǒng)一的專用票據,，有收有據，一月一開,。

五,、規(guī)范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作,，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),，并委托集中采購代理機構(政府采購中心)采購。

六,、其它常規(guī)會計工作

1,、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表,，并及時對外報送表報,。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報,、統(tǒng)計的各種數據,、資料等，如實認真地完成,，并按時上交,。

3、及時做好了票據的購買,、領用和核銷工作,。

4、及時完成了上級交辦的其他工作,。

此外,，不斷加強業(yè)務的學習、認真領會教育文件精神,，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓,，提高了業(yè)務素質和工作能力,，出色完成了本年度的會計工作任務,。今后將繼續(xù)努力，爭取將工作做得更好,。

財務工作者個人年終總結篇十

xx年在公司領導和各部門的大力支持和配合下,，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務部各項日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務工作,，準確地為公司領導及相關部門提供了財務數據,，當然在完成工作的同時還存在一些不足，下面就向公司領導匯報一下xx年度財務部的工作：

(一)作為生產后勤工作部門，我們以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重,。 (二)xx年度財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、認真審核核算全體員工工資,，并能準確按時發(fā)放,。

4、按時完成公司的納稅申報,，發(fā)票購買和管理,。

5、能配合經營部催收應收款的催收工作也取得一定效果,。

6,、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。

(三)對公司財務部,，賬務管理及制度完善;

1,、根據公司的財務情況，對現金管理,、回款管理,、報銷管理、單據審核,、銷售情況,、財務制度變通完善。

2,、建立了庫存明細,、費用明細、應收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據,。

3,、設置了資金預算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,，提供了有效依據及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金,。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理;

(四)總之,，xx年財務部工作能夠分清輕重緩急,，并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數據,，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求,。但財務部尚有應做而未做的工作，比如,，在資產實物性管理方面,，我們將在20xx年完善財務不足，對公司的成本費用加以控制,，降低成本,，保證公司資金安全，對所有應收款及時監(jiān)督管理,，形成良性鏈條,。

財務工作者個人年終總結篇十一

20xx年企業(yè)財務工作以《會計法》為準則，以提高經濟效益為目的,，以成本管理和資金管理為重點,，強基礎，抓管理,，發(fā)揮了財務管理工作在企業(yè)管理中的重要作用?，F將20xx年度企業(yè)財務工作做簡單總結匯報。

一.企業(yè)主要財務指標完成情況：

二.職能發(fā)展：

過去的一年,，財務工作在職能管理上向前邁進了一大步,。

1.為便于財務管理，財務部門除正規(guī)的日記帳,、明細分類帳,、總帳外，又建立了多種臺帳,。如：材料臺帳,，周轉材料臺帳,，低值易耗品臺帳,，辦公費臺帳等。2.會計報表基本能滿足上級部門和企業(yè)管理的需要。3.提出了財務工作不僅僅是事后算帳,，核算是基礎,，管理是目的。如果管理工作上不去,，核算再細也沒用,。所以要求財務人員人人提高管理意思，在思想上要重視財務管理,。對每筆經濟業(yè)務在考慮核算的同時,，還要考慮到該項業(yè)務對企業(yè)的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,，出現問題將來很難彌補,。 4.根據外工地離企業(yè)較遠和企業(yè)改革的具體情況，企業(yè)對分企業(yè)實行了獨立核算,。項目部設專人負責財務工作,。為加強企業(yè)對外工地財務管理，保證核算的統(tǒng)一性,，信息反饋的及時性,，又采取了企業(yè)財務人員勤下工地的辦法。5. 為使會計工作規(guī)范化,，指定了具體的《財務工作要求》,。要求從會計基礎工作,、會計核算、日常管理三方面去抓，目的是為財務管理打好基礎,。6.內部開展規(guī)范化工作，從會計核算,、會計報表到會計檔案的管理,，每項工作都落實到了人頭上。從小處著手,，全面開展,，完善財務管理工作。

三.核算工作：

核算工作是財務部門大量的基礎工作,。資金的結算與安排,、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配,、固定資產折舊的計提,、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,，并能按時完成,。

四. 職能服務：

財務部門既是管理部門,，又是服務部門，在加強管理的同時又要熱情服務,，這是兩種不同角色的轉換,，也是我們的工作要求。

在對原始憑證審核時,，嚴格按規(guī)定辦事,，不該報銷的絕對不能報銷，不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法,。

五.加強資金管理,，強化費用監(jiān)督，減少資金占用,，提高資金利用效果,，做到收支平衡：

為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用,，強化資金使用計劃性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險,。1.將分散的資金歸并到了企業(yè)的銀行帳戶上,。2.為進一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對未達帳項,，債權、債務,，流動資金周轉率等一些項目加大管理力度,，使資金周轉明顯加快。3.嚴格執(zhí)行了現金管理制度,，以勤儉,、節(jié)約、高效為原則,，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,，嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,，不審不支”的原則,。對出差等公用費用，實行“先批后支,，計劃先行”的報帳程序,。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況。

通過以上制度的實施,，更加有效的減少了資金占用,，降低財務費用和工程成本,。

六.參與企業(yè)經營管理，搞好財產物質的清查與盤點：

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,，財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié),。其中包括：物質采購,、現場二級倉庫,、大宗材料、周轉材料,、低值易耗品,、設備等方面的管理，清查盤點,，落實責任,，以降低成本。

七.定期經濟活動分析：

合理高效的財務分析,，是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑,，并將使企業(yè)的工作事半功倍。在財務分析上,，做到保本點與規(guī)模效益,、量差與價差等具體數據分析，為領導決策提供有力信息,。

八.做好資金籌集與資金調度工作：

20xx年,，企業(yè)工程全面鋪開了，資金需求量很大,，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目,。在巨大的資金壓力面前，企業(yè)領導和財務部門積極動腦筋,、想辦法,，同心協(xié)力籌備資金。彌補了資金的缺口,。

在資金使用上,，做到合理安排調度資金，保證了開發(fā)和施工的正常運轉,，其他方面也沒受影響,。

企業(yè)越發(fā)展，財務管理的作用就越突出,，對財務管理要求越高,。為適應這一要求，就必須對有關人員進行培訓,，提高業(yè)務素質和管理水平,，為更好地參與企業(yè)經營管理打下堅實基礎,。

總之，20xx年在企業(yè)領導的指導下,，在各部門的配合和支持下,，財務人員在繁忙的工作中表現出非常的努力和敬業(yè)，工作取得了一定的成績,。隨著企業(yè)改革和發(fā)展,，財務工作將面臨更大的挑戰(zhàn)，壓力會更大,。我堅信同志們一定會變壓力為動力,，嚴格按照《會計法》的要求，進一步做好財務核算和財務管理工作,，使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用,。

財務工作者個人年終總結篇十二

一、做好201x年財務工作計劃 ,，重視內部管理,，做好機關后勤保障工作。

多年來,，受地方財力制約,，州財政對我院的經費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉,，xx年我院搬遷工程進入實施階段,，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重,，加上維持正常運轉需要,，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此,，我院本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則,，實行領導及科室經費包干的辦法，在對過去幾年經費使用情況進行統(tǒng)計分析后,，給領導及各科室分配一定數額的經費指標,，實行限額包干、超支自負的方法,，突出了重點工作和重點開支項目,，合理安排經費支出，提高了資金使用效益,，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,，對經費使用從嚴控制,，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展,。此外,，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況,，并自覺接受財政,、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督,。通過我們的不斷努力,，我院的財務工作未出現任何差錯及違規(guī)事故,，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評,。

二、加強外部聯系,，力爭得到最大支持,。

在加強內部管理，做好“節(jié)流”工作的同時,，我院還積極“開源”,，不定期的向州委、州政府,、上級檢察機關及州財政局匯報工作,，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費，如實反映我院經費緊張的困境,，使黨委,、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持,，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金,。同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調與醫(yī)療保險中心,、養(yǎng)老保險中心,、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯系工作,，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障,。

三、做好上下銜接工作,，保證各項工作順利開展,，做好財務工作計劃。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié),，在做好我院財務工作的同時,，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作,。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,，為領導決策提供真實可靠的依據，近幾年來,，我院財務報表的編制質量大大提高,，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,，xx年,，認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表，并寫出了質量較高的經費調研文章,。此外,，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展,。

財務工作者個人年終總結篇十三

1,、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的'重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,，看問題,、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去,，核算的再細也沒用,，核算是基礎，管理是目的,，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現在考慮不充分,，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,，并經姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

3,、配合目標責任制,，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求,。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

4,、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求,。9月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求,、信息傳遞,、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確,。

5,、對各公司進行一次內部審計，目的,，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務管理做好基礎工作。

6、根據公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。

7,、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點。

8,、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映,。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,，下文后財務部進行電話通知,，10月份實行逐步換新的辦法,，11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流,，明確有關事項,，解決設計上的不足20x年9月份，針對會計憑證管理試行情況,，再一次征求各公司對報銷單據意見,，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善,，并于20x年9月下發(fā)了有關規(guī)定,。

10、經過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

財務工作者個人年終總結篇十四

20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃,，在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實,、高效的工作作風，高效有序地完成了各項財務日常工作,，同時重點做好了以下工作：

一,、積極籌措資金，減少資金成本,，降低財務風險，保證現金流的正?；?。

20xx年集團規(guī)模不斷擴大，資金總量需求增加,，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力,，但在董事長的正確領導下，經財務部人員的共同努力下,，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系,，確保了原有的融資總量，而且積極尋求了新的融資渠道,，并及時調整授信結構,，降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關系，新增融資總量2900萬元,，在國家對房地產不斷加強宏觀調控的形勢下,，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億，為集團房地產開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金,。

二,、有效開張財務內部審計，加強了對下屬子公司的財務監(jiān)督管理,。

1,、20xx年我部組織內審人員對建筑、恒源,、倉儲,、紅安房產、華盛達鑄鋼,、外語學校等下屬子公司20xx年的經營業(yè)績,、財務狀況進行了內部審計。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理,、資金收支,、潛在虧損、財務風險,、資產管理,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，并對子公司生產經營狀況的進行了調研,，為集團公司加強對子公司管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。2,、針對貨幣資金及票證管理情況,，組織了專項內部檢查。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金,、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內部檢查,，對檢查中發(fā)現的些問題進行了通報，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件,。

三,、結合20xx年經營審計，細化落實了20xx年經營目標,。

年初財務部對北京華商達,、華盛達倉儲、恒源等子公司20xx年經營業(yè)績,、資金收支等情況進行了審計,，結合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經營預算,，成功完成了經營目標的確定和經營責任書的簽訂工作，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了具體的落實,，為集團目標的完成奠定了基礎,。財務部將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗,，加強預算和經營目標考核制度制定工作,。

四、認真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作,。

年初,，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導,，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，進行了稅務籌劃為集團降低稅負,。通過不懈努力,，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,，合理的減少稅負,，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。

五,、成功實施遠程軟件 加強了財務集團化管理,。

按照計劃，財務部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作,，進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把外地子公司納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務與財務數據,。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,，通過不斷嘗試，解決了異地打印問題,，與紅安電信部門積極聯系尋求幫助,，共同解決紅安華盛達房產、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題,。為確保財務軟件網絡系統(tǒng)安全運行，規(guī)范操作,，特制定了財務電算化管理制度,。目前，遠程軟件運行良好,，外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件,。

六,、較好配合了各級部門的稽查審計工作。

稅務稽查方面,，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅,、所得稅申報交納情況進行了稽查，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定,。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計,，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃，做好了充分的前期準備工作,，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通,，最終審計結論基本上在前期設定范圍內。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產的稅務申報情況的了審計,。

七,、成功組織召開半年度財務工作總結會議，完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作,。

財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議,。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度、政策,，對下半年工作做出了安排,，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書。

財務工作者個人年終總結篇十五

年關已近,，20xx年又到歲末,，我主要負責三江資產和新南物業(yè)兩個公司會計核算、監(jiān)督,，會計信息反映,、財務管理，以及財務制度的建設和完善等工作,。忠于職守,，勤政務實，廉潔自律,，今年圓滿地完成了本部門職責工作和領導交辦的各項工作任務,。下面本人對20xx年的工作情況作一個簡要地總結。

一,、堅持強化自身修養(yǎng),，積極地工作態(tài)度，不斷提高自身綜合素質

我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，保持思想的先進性,。能夠勤于思考、敢于創(chuàng)新,，做到重實際,、說實話,、辦實事、求實效;能夠結合公司實際,，貫徹執(zhí)行國家相關財經稅收法律法規(guī)政策和公司財務制度,。工作態(tài)度端正，積極進取,，注重團結,，具有團隊精神，工作上相互協(xié)調,、相互配合,、相互支持、合諧合睦,。

加強業(yè)務理論知識學習,、全面開拓視野、努力提高管理水平,，系統(tǒng)掌握財務管理知識,，加強有關的經營以及管理方面的知識，深入了解和掌握國家有關財務,、會計工作的政策法規(guī),，促進財務工作健康發(fā)展。提高了運用理論知識指導實踐的能力,，參與決策能力,，組織協(xié)調能力。

二,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

我覺得做好財務工作,，首先要能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,，以會計準則為依據,，遵守財經紀律。認真履行工作職責,，一絲不茍,，工作上踏實肯干。合理合法處理好每一筆會計業(yè)務,，對所有需要報銷的單據進行認真審核,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向公司領導匯報,，認真做好會計審核工作,。

結合企業(yè)經營的現狀，在20xx年財務管理工作經驗的基礎上,，今年資金管理,、細化項目成本費用核算、會計信息化建設,、加強經濟活動監(jiān)督六個方面的財務工作進行了改進和提高,。使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

三,、完善財務制度建設,，進一步規(guī)范各項會計工作

工作要落實，制度是保障,。完善財務制度建設,，進一步規(guī)范各項會計工作 。一是根據國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》和上級公司財務制度,，結合本企業(yè)實際,，建立健全了《公司財務制度》、《財務部內部稽核制度》,、《費用審批制度》等符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務管理體系,，使財務工作達到財務管理規(guī)范。

四,、今后努力的方向

在今后的工作中,，我將進一步加強理論學習;強化開拓創(chuàng)新意識，找準工作的突破口,。進一步總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團結全體同事，開拓進取,，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻,。

財務工作者個人年終總結篇十六

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,，對于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理、資金管理,、內部控制,、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用,。強大的財務設計能力和運營能力,，是支撐企業(yè)健康成長的基石和保障,。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團企業(yè)正確領導下,，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,，從基礎工作入手，在企業(yè)黨委和董事會的大力支持下,，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結合我企業(yè)財務管理工作的實際，努力在加強財務管理,，規(guī)范財務核算,，提高財務管理水平上下功夫，取得了一定成績,，推動了我企業(yè)整體財務管理工作上了一個新的臺階,。

一、健全管理制度,，強化制度管理

企業(yè)成立以來,，為完善財務管理制度，根據會計基礎規(guī)范的要求,，先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》,、《內部牽制制度》,、《稽核制度》,、《成本核算制度》等十二項內部管理制度,。針對我企業(yè)在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》,、《20xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》,、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》,、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》,、《關于使用企業(yè)車輛的暫行規(guī)定》,、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法,、規(guī)定。按照iso220xx認證的要求，規(guī)范了固定資產購置,、修理,、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金、費用,、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),，實行內部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻，崗位責任到人,，既人人目標明確,，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果,。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,，非生產性開支基本杜絕,，毛利率水平比去年同期有了較大提高。

二,、加強會計隊伍建設,，提高會計隊伍素質

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀,，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作,。加強業(yè)務培訓,，提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高,。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我企業(yè)于7月15日舉辦了企業(yè)第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽,，榮獲團體三等獎。

三,、加強內部審計監(jiān)督,、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度,，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計,。審計前,，制定審計程序，明確審計目標,、審計范圍;審計中,，根據審計進度和存在的問題,，及時調整審計程序;審計結束后，召開專門會議,，匯總審計情況,，討論審計意見，據以提出審計報告,。在審計過程中,，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合,，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計,，查找原因，推廣經驗;注重現場兼盤工作,，特別是現金的存放,、保管，固定資產的使用,、維修,，原材物料的實存、質量,。對于發(fā)現的一般問題,，當場提出整改意見，限期整改,。對于突出問題,，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規(guī)范化要求,，提出建設性整改意見,，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況,。另外,，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案,。通過加強內部審計監(jiān)督,，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,，會計基礎工作得到加強,、財務管理更加規(guī)范、到位,。

四,、統(tǒng)一程序,，規(guī)范管理，財務管理程序化,、規(guī)范化

(1)實行劃片包干,，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算,。

隨著企業(yè)經營的發(fā)展,，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁,。為加強會計工作,，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度,。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,，給與幫助、指導,、檢查,。分工協(xié)作，對于會計基礎方面的工作專人負責,，便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,，整改到人，切實起到傳,、幫,、帶作用。通過采取劃片包干措施,，提高了快餐店會計核算水平,，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整,、準確、及時,。

(2)配合會計達標工作,，規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要,，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證,、會計報告,、會計帳薄逐項檢查、逐項落實,。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,，我企業(yè)代表金德利集團參加了評審,，獲會計檔案規(guī)范管理獎。

(3)做好財務分析,、提高財務數據的有效性,。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據各店經營情況,，企業(yè)每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,，從財務數據透視企業(yè)資金狀況，盈利能力,、費用收支,、經濟運行、店與店之間數據對比,，查找問題,、對照差距、相互學習,、提出整改建議,，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據。

五,、加強財務監(jiān)管,，提高管理水平

(1)加強費用控制，大力壓縮非生產支出,。為全面加強費用管理工作,，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批,。從20xx年6月份開始快餐店不準再出現零星購置,，一切支出由企業(yè)統(tǒng)一辦理。

(2)加強資金管理,、確保資金安全,。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起企業(yè)已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日,，到期及時支付貨款,。通過這一系列措施，既保證資金的安全,、完整,，又使企業(yè)資金得到合理使用、流動,。

(3)為了加大中心廚房配送力度,，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道,，企業(yè)規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送,。財務審計部全力配合，加大審計力度,，杜絕自購原材料,，每月公布采購情況，從而降低了生產成本,，堵塞了漏洞,。

(4)做好財產清查，確保國有資產增值保值,。根據《企業(yè)會計制度》和企業(yè)內部管理制度要求,，企業(yè)堅持對原材料、周轉材料,、每月進行一次盤點,，對固定資產每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符,、賬賬相符,、帳表相符，保證國有資產的安全,、完整,，保值、增值,。

六,、加大投入，實現財務管理電算化,，提高信息化水平

在市局,、集團統(tǒng)一領導下，我企業(yè)投入近10萬元購買電腦,、服務器,、打印機，安裝了“用友財務軟件”,，財務管理實現電算化,。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員,、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,，明確方法,、步驟、搞好帳據交接,。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,，提高了工作效率,，使財務管理真正實現了電算化。為配合中心廚房管理需要,，新上用友業(yè)務軟件一套,，實現了原材料購進、領用,、生產,、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率,，保障了中心廚房正常運營,。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數據與手工帳完全統(tǒng)一,，運行結果無誤,。初步做到中心廚房、運營,、人力資源,、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高,。

總之,，在濟南市糧食局財務處的正確領導下，在金德利集團和企業(yè)董事會的大力支持下,，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展,、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行，我們企業(yè)的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,，有效的推動了企業(yè)發(fā)展，所有這些成績的取得,，是與各級領導的大力支持分不開,。同時，我們也存在一定的不足,，基層店面的基礎工作還有待加強,，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,，我們一定會倍加努力,，爭取取得更好的成績，回報企業(yè),，回報各級領導的關心,。謝謝!