光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

信訪局信訪工作總結 信訪工作總結和計劃篇一

一,、基本情況

我局今年從1月至x月共受理各類信訪維穩(wěn)案件21件,。其中領導交辦16件,，信訪局3件，縣紀委2件,。截止目前已辦結信訪維穩(wěn)案件17件,，近日收到的4件正在辦理中，辦理率達100%,。

二,、主要做法及經(jīng)驗

（一）成立綜治信訪工作領導小組。

一是成立了以局長為組長,，工會主席,、正科干部為副組長，各股室負責人為成員的綜治信訪工作領導小組,；二是領導親自部署信訪維穩(wěn)工作,，并對如何搞好我局維穩(wěn)工作進行了深入研究討論；三是領導親自查看信訪維穩(wěn)辦理工作的書面回復,。

為了全面了解掌握信訪維穩(wěn)工作而更好指導工作的開展,，局領導每月安排一次信訪維穩(wěn)工作匯報會，聽取各股室匯報工作并指導該工作的正確開展,。

（二）做好制度建設,。

我局認真加強制度建設工作，修訂完善了《縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)章制度》,，并狠抓落實,，有效規(guī)范了信訪接待工作，提高了信訪辦結率和群眾滿意率,。

（三）提前制定方案,、預案工作，完善應對措施,。

我局根據(jù)上級的精神,，結合工作實際，制定各項綜治信訪方案,、預案,。今年制定了“全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作方案”及“全國煙草現(xiàn)場會信訪維穩(wěn)工作方案”。

（四）領導包案,、掛牌督辦,、開展矛盾糾紛排查工作。

今年年初,，我局專門對矛盾糾紛進行排查調處,，全面排查積案,，并扎實抓了化解工作。

一是制定了領導分工,、責任包干制度,；二是在全國兩會期間，責任領導帶案下訪,，到一線接待上訪群眾,，充分傾聽群眾訴求；三是對排查出來的積案局領導以辦公會的形式進行集體會審會,，拿出切實可行的解決辦法,；四是實行責任領導掛牌督辦制度，要求局領導親自參與信訪件的辦理,，親自組織召開協(xié)調會,，親自督辦信訪件，做到“件件有著落,，件件有回音”,。

（五）扎實搞好局機關內部安全穩(wěn)定工作。

一是對各股室負責人進行社會維穩(wěn)教育,，要求大家充分認清形勢,、采取切實可行的措施“守好自己的門，看好自己的人”,，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件和問題,。二是采取談心、座談,、走訪等形式,，廣泛深入地了解本單位干部職工的思想工作狀況、家庭困難和合理訴求,，充分體現(xiàn)了組織的溫暖和關懷,，使內部人員的思想更加穩(wěn)定,。

三,、存在的主要問題

目前影響我局綜治信訪工作的三大方面：

（一）控制小規(guī)模建設為小區(qū)大規(guī)模建設的政策轉變，導致居民向縣,、市兩級部門上訪,。

（二）歷史遺留問題導致的矛盾糾紛，難于調處,。

（三）因非法賣地引發(fā)的集體性上訪,，解決問題難度增大。

四,、下一步工作打算

（一）加大歷史遺留問題處理力度,，維護社會的穩(wěn)定,。

（二）加強與城建綜合執(zhí)法大隊聯(lián)系，及時拆除違法建筑,。

（三）做好治安隱患和矛盾糾紛排查,。對存在隱患的，責令限期整改,。有矛盾糾紛的,，及時進行調處，把問題解決在萌芽狀態(tài),，努力做到矛盾不上交,，維護好社會的穩(wěn)定。

（四）加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察管理,，突出規(guī)劃的嚴肅性,，發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察、規(guī)劃監(jiān)察和效能監(jiān)察的作用,，切實解決城市建設和拆遷過程中引發(fā)的上訪問題,，有效化解矛盾，維護社會穩(wěn)定,。

（五）積極配合,，繼續(xù)做好單位辦公區(qū)及生活區(qū)的社會治安綜合治理工作，加強治安監(jiān)控,，確保本系統(tǒng)無黃,、賭、毒,，以及邪教人員,。

我局的綜治穩(wěn)定工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距,，我們決心縣綜治穩(wěn)定部門的領導下,，進一步加大工作力度，把工作做得更細更實,，更有成效,，為維護社會持續(xù)穩(wěn)定作出更大貢獻。

信訪局信訪工作總結 信訪工作總結和計劃篇二

20xx年我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)信訪局的幫助和指導下，人真貫徹落實十九大的精神,，堅持以十九大精神為指導,，維護廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，依法行政,，認真做好信訪工作正確處理和化解人民內部的矛盾,，為維護社會穩(wěn)定作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將20xx年的信訪工作總結如下：

一、加強領導,，認真落實信訪工作責任制

年初以來,，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責,、分管領導具體抓,、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作責任制,。重大疑難信訪件由主要領導親自調處,，要信要訪處理意見均由主要領導經(jīng)過審核簽發(fā)后，以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局,。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復意見作好匯總整理,，報局辦公室主任把關后，由分管領導審核,。同時,，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待,。

二,、加強業(yè)務培訓，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務素質

為加強信訪工作人員隊伍建設,，提升信訪處理水平,，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓,，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務素質,，提高處理信訪件水平。

同時,，局內部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng),、黨政接訪平臺、門戶網(wǎng)站,、政務信息查詢等信訪系統(tǒng),，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網(wǎng)絡信息管理員,、1名兼職信息聯(lián)絡員,，提高了工作效能,，確保辦結制等信訪制度落實到位,。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關操作,，而且規(guī)定每個系統(tǒng)每天至少登錄兩次,，信息查詢專線隨時有人接聽,，確保信訪件接收及時，不漏接,，不誤接,。

三、明確重點,，切實提高信訪工作效率

年初以來,，我局把基礎設施建設、居民違章建筑的違章查處,、城區(qū)房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點,，從以下幾方面做好信訪工作：

1、進一步建立健全信訪制度,。根據(jù)國務院《信訪條例》的規(guī)定,，進一步完善了《××區(qū)規(guī)劃局信訪工作制度》，明確了局信訪領導小組和部門的工作職責,，接待群眾來訪,、信訪業(yè)務辦理等有關規(guī)定，對信訪員做好信訪接待,、督辦工作進一步明確要求,，同時，明確接待群眾的禮貌用語和忌語,，使我局信訪工作規(guī)范化,；

2、進一步排查信訪隱患,。每月二次在局長辦公會議,、局務會議上作好信訪工作交流，由辦公室對信訪件辦理情況進行歸納,、梳理,，及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患，會上做好匯報,，各業(yè)務科室共同討論分析,，集中力量進行解決；

3,、進一步規(guī)范信訪辦理工作,。我局堅持“要事先辦、急事急辦,、特事特辦”的原則,，辦公室及時做好信訪件分類、轉發(fā)工作,，落實相關業(yè)務科室處理解決,，業(yè)務科室認真做好調查核實,，辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤、督辦工作,，及時提出書面處理意見,，縮短辦理時限，提高初信初訪一次性處理率,，有效地減少了群眾越級上訪和重復訪,。針對信訪件內容涉及業(yè)務性較強、情況較復雜的問題,，主要領導,、分管領導邀請信訪人面對面進行交流,，了解具體情況,，或深入街道社區(qū)，與相關負責人協(xié)商解決,。

4,、進一步做好溝通協(xié)調工作,。為進一步做好信訪工作，我局主動與區(qū)信訪局溝通,，積極進行工作協(xié)調,，掌握信訪情況，及時上報信訪工作動態(tài),。同時,，科室之間加強聯(lián)系溝通，交流學習業(yè)務政策,，共同協(xié)調解決,。

四、完善機制,、堅持依法行政

保持良好的信訪秩序,，關鍵是要依法按政策辦事。

1,、是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的,，限期解決到位,，決不留尾巴。對暫不具備解決條件,，需逐步給予解決的,，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。

2,、是依法維護信訪秩序。對行為過激,、無理取鬧,、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入,，采取必要措施,，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序,。

3,、是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,，由司法部門給予法律咨詢和法律援助,，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,。對進入司法程序的信訪案件,，人大、政法,、信訪部門跟蹤督辦,，有效地維護了信訪人的合法權益。盡可能使來訪群眾感到滿意,。

五,、積極配合，及時辦理,，依法調處各類信訪案件

一年來,，我局積極主動配合上級有關部門和區(qū)委、區(qū)政府,、信訪局交辦的各項任務,，做好重要的來信來訪，及時上報信息,。今年無懼共接到來訪,、來信、來電共93起,，其中來信3起,，來電15起，來訪75批次,，來訪來信來電處理率達99.5,。來訪來信來電者均較為滿意。

六、理論結合實際,，做好信訪工作

開展深入學習實踐活動,，努力開創(chuàng)信訪工作新局面。開展深入學習實踐活動以來,，我局嚴格按照區(qū)委,、區(qū)，政府學習實踐活動實施方案的要求,，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實的思路,，經(jīng)過學習實踐科學發(fā)展觀活動，提出了“化解矛盾糾紛,，構建和諧社會”的實踐載體,。

在引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法,、體制機制的束縛中解放出來,，為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。

總之,，今年以來,，在各級各部門的大力支持，領導的高度重視下,，上下齊抓共管,，把信訪問題解決在基層，信訪工作取得了一定成績,。但是在市場經(jīng)濟日益發(fā)展的形勢下,，新的問題層出不窮，群眾的法律意識日益提高,，許多的問題我們需要不斷去探索和完善,。

下一步我們要做的是：

一、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作,；

二,、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作；

三,、繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路。

在今后的工作中我們將進一步加強學習,，提高認識,，把握形勢，主動去化解各類的矛盾,，為維護社會穩(wěn)定,，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗,。

信訪局信訪工作總結 信訪工作總結和計劃篇三

20xx年，在,、市政府的領導下,，在市信訪局的具體指導下，我局根據(jù)《信訪條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,，按照從局領導到各科信箱,、市政府督查室、市效能監(jiān)察室,、市人大辦,、市紀委,、市領導批示以及直接來我局反映有關城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的信訪事項?，F(xiàn)將有關工作情況總結匯報如下：

一、局領導高度重視信訪工作,，加大工作責任力度

20xx年,，面對嚴峻的信訪形勢和繁重的工作任務，局領導班子深化了對信訪工作重要性的認識,，把信訪工作列入黨政議事日程,，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。

一年來,，局黨組會議和局業(yè)務辦公例會21次聽取信訪工作匯報,，研究信訪穩(wěn)定工作。局主要領導還率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪,，先后67次對重要信訪問題的處理做出批示,，并對重大信訪問題親自協(xié)調處理。今年以來,，局,、處領導共接待上訪群眾38批225人次。

為進一步落實信訪工作,，局領導要求各科室負責信訪工作人員增強責任感,，加強使命感，及時處理好來信來訪,，對反映的有關城市規(guī)劃和管理工作的各類投訴舉報和咨詢建議,，要嚴格按職責和程序迅速展開調查，依法處理,，在規(guī)定時限內及時回復,。

二、建立健全信訪工作制度,，促進了信訪工作逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道

20xx年以來,，我局十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設,，繼續(xù)堅持分級負責,、歸口辦理和誰主管、誰負責,，誰分管,、誰協(xié)調的原則;堅持和完善領導同志對分管工作和信訪穩(wěn)定工作一崗雙責的制度。

結合全局工作實際情況,，根據(jù)《信訪條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，制定了《xx市規(guī)劃局矛盾糾紛排查調處工作制度》《xx市規(guī)劃局矛盾糾紛集中排查化解專項活動實施方案》《xx市規(guī)劃局信訪工作處置實施方案》等工作制度。進一步健全了領導責任機制,、科室辦理機制,、信訪工作分類處理、信訪工作流程,、信訪工作督查制度等機制制度我局使我區(qū)信訪工作基本做到了有規(guī)可依,，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性,，提高了工作水平,。

繼續(xù)開展了局領導信訪接待日活動，周一至周五局領導輪流值班接訪,。對重大事件,、多人來訪和典型案件及時做好接待和協(xié)調工作。同時,，要求各科室,、單位對矛盾糾紛進行定期和不定期拉網(wǎng)式排查，建立動態(tài)臺帳,，尤其要排查長期反映規(guī)劃問題未能得到有效解決的問題,，避免盲點和盲區(qū)。

對排查出的不穩(wěn)定因素,，及時落實責任人員進行調處,，做到“排查得早，化解得了”,，實現(xiàn)“零進京,、零到省、少到市”,。

三,、突出重點，落實措施,，做好日常信訪處理工作

隨著社會轉型,、法律完善以及市民維權意識的提高,，為了相鄰權、采光權,、綠地率,、容積率等有關規(guī)劃方面的信訪、投訴案件越來越多,，糾紛,、矛盾越來越突出。

我局突出重點,，落實各項信訪工作措施,，嚴肅對待和慎重處置各類存在已久、成因復雜,、難以解決的歷史遺留問題,，積極組織協(xié)調或安排聽證，有效預防和及時化解群體性事件,，為解決問題安撫民心作了不懈努力,。

開展了信訪積案化解工作,，妥善處理信訪突出問題,，對群眾來訪，熱情接待,，認真傾聽,，盡全力進行解釋說服和協(xié)調溝通，給予滿意答復,。由于局領導重視,，信訪工作制度健全，信訪工作人員責任心強,，處理信訪事項妥當,，省、市“兩會”期間及國慶期間進京到省上訪為零,，沒有發(fā)生集體上訪和越級上訪事件,。

經(jīng)統(tǒng)計，全年共受理群眾來信,、來訪和來電1200多人次,，其中，領導批示162件,，信訪局轉送(交辦)24件,，公開電話交辦53件，信箱142件,，市政府督查室16件,，市效能監(jiān)察室5件,，市人大信訪辦6件，市紀委2件,，我局直接受理接訪 700多人次(其中僅法規(guī)監(jiān)察室就達400多件),。

工作量很大，但我們本著“群眾利益無小事”的觀念,，認真辦理,，及時反饋，始終做到領導重視,，責任明確,，妥善處理，做到“件件有著落,，事事有回音”,，維護信訪人的正當合法權益，維護社會穩(wěn)定,。

四,、明年工作打算

20xx年，我局將以國務院信訪條例為準繩,，以信訪工作制度為依據(jù),，進一步提高對信訪工作重要性的認識，加強信訪工作人員的培訓教育,，加強機關各科室職能范圍內信訪職責的督查督辦;加大信訪工作力度,，堅持每周局領導信訪接待日制度、領導包案等制度,，深入開展機關干部下訪活動,，變群眾上訪為干部下訪，變被動堵防為主動疏導,，推動信訪突出問題的解決,，維護-法律法規(guī)的權威性，保障當事人的合法權益,，特別是切實避免因規(guī)劃工作過錯引發(fā)的進京到省非正常上訪事件,，提高規(guī)劃部門的社會公眾形象，為維護社會安定團結穩(wěn)定作出積極貢獻,。

信訪局信訪工作總結 信訪工作總結和計劃篇四

20xx年我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的幫助和指導下,，維護廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點,，依法行政，認真做好信訪工作正確處理和化解人民內部的矛盾,，為維護社會穩(wěn)定作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將20xx年的信訪工作總結如下：

一,、加強領導，認真落實信訪工作責任制

年初以來,，我局把信訪工作擺到重要議事日程,，認真落實了“一把手”負總責、分管領導具體抓,、一級抓一級,、層層抓落實的信訪工作責任制。重大疑難信訪件由主要領導親自調處,，要信要訪處理意見均由主要領導經(jīng)過審核簽發(fā)后,，以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復意見作好匯總整理,，報局辦公室主任把關后,，由分管領導審核。同時,，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作,，認真安排部署做好信訪接待。

二,、加強業(yè)務培訓,，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務素質

為加強信訪工作人員隊伍建設，提升信訪處理水平,，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦,、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓,，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務素質,，提高處理信訪件水平。

同時,，局內部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng),、黨政接訪平臺、門戶網(wǎng)站,、政務信息查詢等信訪系統(tǒng),，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網(wǎng)絡信息管理員,、1名兼職信息聯(lián)絡員,，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位,。同時,，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關操作，而且規(guī)定每個系統(tǒng)每天至少登錄兩次,，信息查詢專線隨時有人接聽,，確保信訪件接收及時,，不漏接，不誤接,。

三,、明確重點，切實提高信訪工作效率

年初以來,，我局把基礎設施建設,、居民違章建筑的違章查處、城區(qū)房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點,，從以下幾方面做好信訪工作：

1,、進一步建立健全信訪制度。根據(jù)國務院《信訪條例》的規(guī)定,，進一步完善了《××區(qū)規(guī)劃局信訪工作制度》,，明確了局信訪領導小組和部門的工作職責，接待群眾來訪,、信訪業(yè)務辦理等有關規(guī)定,，對信訪員做好信訪接待、督辦工作進一步明確要求,，同時,，明確接待群眾的禮貌用語和忌語，使我局信訪工作規(guī)范化;

2,、進一步排查信訪隱患,。每月二次在局長辦公會議、局務會議上作好信訪工作交流,，由辦公室對信訪件辦理情況進行歸納,、梳理，及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患,，會上做好匯報,，各業(yè)務科室共同討論分析，集中力量進行解決;

3,、進一步規(guī)范信訪辦理工作,。我局堅持“要事先辦、急事急辦,、特事特辦”的原則,，辦公室及時做好信訪件分類、轉發(fā)工作,，落實相關業(yè)務科室處理解決,，業(yè)務科室認真做好調查核實，辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤、督辦工作,，及時提出書面處理意見,，縮短辦理時限，提高初信初訪一次性處理率,，有效地減少了群眾越級上訪和重復訪,。針對信訪件內容涉及業(yè)務性較強、情況較復雜的問題,，主要領導,、分管領導邀請信訪人面對面進行交流，了解具體情況,，或深入街道社區(qū),，與相關負責人協(xié)商解決。

4,、進一步做好溝通協(xié)調工作,。為進一步做好信訪工作，我局主動與區(qū)信訪局溝通,，積極進行工作協(xié)調,，掌握信訪情況，及時上報信訪工作動態(tài),。同時,，科室之間加強聯(lián)系溝通，交流學習業(yè)務政策,，共同協(xié)調解決,。

四、完善機制,、堅持依法行政

保持良好的信訪秩序,，關鍵是要依法按政策辦事。

1,、是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的,，限期解決到位，決不留尾巴,。對暫不具備解決條件,，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況,，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決,。

2、是依法維護信訪秩序,。對行為過激,、無理取鬧,、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入,，采取必要措施,，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序,。

3,、是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,，由司法部門給予法律咨詢和法律援助,，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,。對進入司法程序的信訪案件,，人大、政法,、信訪部門跟蹤督辦,，有效地維護了信訪人的合法權益。盡可能使來訪群眾感到滿意,。

五,、積極配合，及時辦理,，依法調處各類信訪案件

一年來,，我局積極主動配合上級有關部門和區(qū)委、區(qū)政府,、信訪局交辦的各項任務,，做好重要的來信來訪，及時上報信息,。今年無懼共接到來訪,、來信、來電共93起,，其中來信3起,，來電15起，來訪75批次,，來訪來信來電處理率達99.5,。來訪來信來電者均較為滿意。

六,、理論結合實際,，做好信訪工作

開展深入學習實踐活動，努力開創(chuàng)信訪工作新局面。開展深入學習實踐活動以來,，我局嚴格按照區(qū)委,、區(qū) ，政府學習實踐活動實施方案的要求,，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實的思路,，經(jīng)過學習實踐科學發(fā)展觀活動，提出了“化解矛盾糾紛,，構建和諧社會”的實踐載體,。

在引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法,、體制機制的束縛中解放出來,，為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。

總之,，今年以來,，在各級各部門的大力支持，領導的高度重視下,，上下齊抓共管,，把信訪問題解決在基層，信訪工作取得了一定成績,。但是在市場經(jīng)濟日益發(fā)展的形勢下,，新的問題層出不窮，群眾的法律意識日益提高,，許多的問題我們需要不斷去探索和完善,。

下一步我們要做的是：

一、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;

二,、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;

三,、繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路,。

在今后的工作中我們將進一步加強學習,，提高認識，把握形勢,，主動去化解各類的矛盾,，為維護社會穩(wěn)定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗,。

信訪局信訪工作總結 信訪工作總結和計劃篇五

為突出信訪工作的重要地位,，我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神，以“十九大”精神等重要思想為指導,。

一、高度統(tǒng)一思想，明確工作目標,，把信訪工作納入全局重要工作議程,。

(一)成立領導小組。

為了高效,、及時,、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見建議和政協(xié)委員提案的辦理工作,，將信訪工作做細做實,，我局成立了信訪工作領導小組，由主要領導任組長,，局屬各單位,、股室負責人為成員。按照“誰主管,，誰負責”的原則,，明確責任，分層管理,，不得隨意上交矛盾,。發(fā)生群眾集體上訪時，領導干部敢于面對群眾,，妥善化解矛盾,。

(二)加強人員培訓。

我局十分重視信訪人員的學習培訓,，購買了有關學習資料,，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習,，重點學習了《信訪條例》,，明確了信訪工作的主要任務、作用,、信訪辦理知識等,。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平,。

二,、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,，熱情接待第一范文網(wǎng)，認真辦理,，及時反饋,，做到了“件件有著落,，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升,。

(一)做好接待,、受理工作。

根據(jù)信訪工作的特點,，提出了信訪工作的“六心”要求,，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心,，了解情況要細心,，說明解釋要耐心，排憂解難要真心,，處理問題不偏心,。一年來，我局信訪接待,、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》,，切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪,、投訴案件,。

一是印制了專門信訪、投訴記錄本,，做好接待,、受理記錄;二是領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪,、投訴堅持原則，秉公辦事,，做到了不違反政策,，不激化矛盾。

(三)嚴格執(zhí)法,，切實維護群眾利益,。

一年來，我局共收到了縣領導批轉信訪x件,，上級信訪部門批轉x件,，一般直接來信來訪x件次，現(xiàn)已辦理建,，正在辦理的x件,，辦結率為%;受理人大代表建議x件，政協(xié)提案件,，協(xié)辦x件,，所有建議提案已作出書面答復并送呈各位代表和委員,。

三、嚴格依法行政,，努力提高執(zhí)法水平

隨著人民群眾法制意識的提高,，城市建設信訪,、投訴案件將會越來越多,，建設糾紛、建設矛盾越來越突出,，我局始終站在戰(zhàn)略的高度,、全局的高度，用與時俱進的思想,，加強城建隊伍能力建設,，嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平,。

(一)加強黨風廉政建設,。

加強行政執(zhí)法人員特別是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設責任制,，平時加強監(jiān)督檢查,，對違規(guī)執(zhí)法、人情執(zhí)法,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴加查處，樹立城建行政執(zhí)法的良好形象,。今年,，全局未發(fā)現(xiàn)一例執(zhí)法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件,。

(二)加強政風行風建設,。

一是加強學習，提高認識,。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化,，形式多樣化;

二是落實政務公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執(zhí)法職權,、執(zhí)法程序,、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話,，自覺接受社會監(jiān)督,，贏得了社會好評，建筑企業(yè)和城市居民,、群眾對我縣城建行政執(zhí)法工作予以了充分的肯定,。

總之,，一年來，我局在信訪工作方面做出了較大的努力,，取得了一定的成績,，但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。

在今后的工作中,，我們將認真學習貫徹重要思想,，開拓進取，努力工作,，為維護社會穩(wěn)定作出更大的貢獻,。

信訪局信訪工作總結 信訪工作總結和計劃篇六

今年以來，我局綜治信訪工作在縣委,、縣政府的正確領導下,， 立足部門職能， 認真分析,，精心部署,，切實加強綜合管理，并積極開展信訪,、矛盾糾紛排查調處工作,，有效的維護了建設系統(tǒng)綜治形勢的穩(wěn)定，為全縣建設事業(yè)發(fā)展提供了有力的安全保障?，F(xiàn)將我局綜治信訪工作情況報告如下：

一,、基本情況

我局今年從1月至x月共受理各類信訪維穩(wěn)案件21件。其中領導交辦16件,，信訪局3件,，縣紀委2件。截止目前已辦結信訪維穩(wěn)案件17件,，近日收到的4件正在辦理中,，辦理率達100%。

二,、主要做法及經(jīng)驗

(一) 成立綜治信訪工作領導小組,。

一是成立了以局長為組長，工會主席,、正科干部為副組長,，各股室負責人為成員的綜治信訪工作領導小組;二是領導親自部署信訪維穩(wěn)工作，并對如何搞好我局維穩(wěn)工作進行了深入研究討論;三是領導親自查看信訪維穩(wěn)辦理工作的書面回復,。

為了全面了解掌握信訪維穩(wěn)工作而更好指導工作的開展,，局領導每月安排一次信訪維穩(wěn)工作匯報會，聽取各股室匯報工作并指導該工作的正確開展,。

(二)做好制度建設,。

我局認真加強制度建設工作,，修訂完善了《縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)章制度》，并狠抓落實,，有效規(guī)范了信訪接待工作,，提高了信訪辦結率和群眾滿意率。

(三)提前制定方案,、預案工作,，完善應對措施。

我局根據(jù)上級的精神,，結合工作實際,，制定各項綜治信訪方案、預案,。今年制定了“全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作方案”及“全國煙草現(xiàn)場會信訪維穩(wěn)工作方案”。

(四)領導包案,、掛牌督辦,、開展矛盾糾紛排查工作。

今年年初,，我局專門對矛盾糾紛進行排查調處,，全面排查積案，并扎實抓了化解工作,。

一是制定了領導分工,、責任包干制度;二是在全國兩會期間，責任領導帶案下訪,，到一線接待上訪群眾,，充分傾聽群眾訴求;三是對排查出來的積案局領導以辦公會的形式進行集體會審會，拿出切實可行的解決辦法;四是實行責任領導掛牌督辦制度,，要求局領導親自參與信訪件的辦理,，親自組織召開協(xié)調會，親自督辦信訪件,，做到“件件有著落,，件件有回音”。

(五) 扎實搞好局機關內部安全穩(wěn)定工作,。

一是對各股室負責人進行社會維穩(wěn)教育,，要求大家充分認清形勢、采取切實可行的措施“守好自己的門,，看好自己的人”,，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件和問題。二是采取談心,、座談,、走訪等形式,，廣泛深入地了解本單位干部職工的思想工作狀況、家庭困難和合理訴求 ,，充分體現(xiàn)了組織的溫暖和關懷,，使內部人員的思想更加穩(wěn)定。

三,、存在的主要問題

目前影響我局綜治信訪工作的三大方面：

(一)控制小規(guī)模建設為小區(qū)大規(guī)模建設的政策轉變,，導致居民向縣、市兩級部門上訪,。

(二)歷史遺留問題導致的矛盾糾紛,，難于調處。

(三)因非法賣地引發(fā)的集體性上訪,，解決問題難度增大,。

四、下一步工作打算

(一)加大歷史遺留問題處理力度,，維護社會的穩(wěn)定,。

(二)加強與城建綜合執(zhí)法大隊聯(lián)系，及時拆除違法建筑,。

(三)做好治安隱患和矛盾糾紛排查,。對存在隱患的，責令限期整改,。有矛盾糾紛的,，及時進行調處，把問題解決在萌芽狀態(tài),，努力做到矛盾不上交,，維護好社會的穩(wěn)定。

(四)加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察管理,，突出規(guī)劃的嚴肅性,，發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察、規(guī)劃監(jiān)察和效能監(jiān)察的作用,，切實解決城市建設和拆遷過程中引發(fā)的上訪問題,，有效化解矛盾，維護社會穩(wěn)定,。

(五)積極配合,，繼續(xù)做好單位辦公區(qū)及生活區(qū)的社會治安綜合治理工作，加強治安監(jiān)控,，確保本系統(tǒng)無黃,、賭、毒，以及邪教人員,。

我局的綜治穩(wěn)定工作雖然取得了一些成績,，但離上級的要求還有一定差距，我們決心縣綜治穩(wěn)定部門的領導下,，進一步加大工作力度,，把工作做得更細更實，更有成效,，為維護社會持續(xù)穩(wěn)定作出更大貢獻,。

信訪局信訪工作總結 信訪工作總結和計劃篇七

20xx年，在委政府的領導下,，在*信訪局的指導和幫助下,，我局緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀，踐行“三個代表”重要思想,，結合我社會保障工作現(xiàn)況和發(fā)展方向,，切實部署落實好信訪工作，截至目前,，共受理信訪事項 件,，其中委政府、市人社局,、*信訪局轉辦 件，網(wǎng)絡回帖 件,，信訪代理辦結和處理回復率 ,，實現(xiàn)全年無群訪、越級訪,，現(xiàn)將我局20xx年信訪工作開展情況和20xx年計劃安排匯報如下：

一,、20xx年信訪工作開展情況

(一)加強領導，強化責任

嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定大局，干部職工統(tǒng)一思想,，明確責任,，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據(jù)人員變動,，及時調整綜治信訪工作領導小組,，定期召開信訪工作會議，對新形勢進行研究,，對具體工作進行安排部署,，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發(fā)生,。

(二)建立健全信訪工作管理機制

1,、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪,，現(xiàn)場解答群眾咨詢,，引導服務對象辦理社保業(yè)務，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾,，避免群眾反映問題復雜化和擴大化,，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪。

2,、建立健全首接辦結制度,。簡化群眾信訪問題解決程序，細化信訪事項處理流程,，提高信訪事件處理,、辦結和信息反饋效率，提高群眾滿意度,，避免重復訪,、越級訪的發(fā)生。

3,、加強重大事項評估制度落實,。制定了《關于明確社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項,、評估責任,，及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調研,、制定應急預案等工作,，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大，提高應急效率和處置力度,。

4,、嚴格舉報投訴處罰制度。信訪接待,、受理,、辦結、回復實行責任制,，嚴格做到登記受理不缺位,、調查處理不拖沓、總結回復不延時,，公布投訴咨詢電話,，確保與群眾聯(lián)系通暢。

5、完善信訪事項登記回訪制度,。對涉及重大事項的信訪事項,，信訪件、信訪人基本信息,、處理結果,、回復件進行登記保存，并在辦結后對信訪人進行電話回訪,，必要時處理部門可約見信訪人,。

(三)強化措施，嚴抓落實

信訪工作中,，我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待,，認真辦理，及時反饋”的服務態(tài)度,，切實提高信訪事項處理效率,，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質量,。

1,、做好社會保障工作，信訪源頭預防到位,。一是積極開展社保政策法規(guī)宣傳,，通過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律,、明白政策;二是認真落實社會保障政策,，開展社保經(jīng)辦人員業(yè)務培訓，保證各項工作按規(guī)章制度辦理,。

2、增強服務意識,，信訪工作制度落實到位,。一是要求社保經(jīng)辦人員強化服務意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪責任制,、輿論處罰制,、首接辦結制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中。

3,、加強糾紛排查,，信訪舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作,，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;二是明確信訪責任，規(guī)范信訪事項處理程序,，確保信訪工作不拖沓,，及時處理和反饋。

二,、20xx年工作計劃

(一)繼續(xù)加強對信訪工作的領導,，落實各項責任制度。繼續(xù)將信訪工作納入到20xx年重要工作當中,，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作責任制,，落實責任追究制;落實好陪同黨政領導接訪工作，協(xié)調配合相關單位對群訪群體性事件處置工作,。

(二)繼續(xù)加強信訪工作基本建設,，提高來信、來電,、來訪處理效率,。進一步建立健全信訪管理各項制度，健全機構和網(wǎng)絡建設,，規(guī)范工作程序,，完善檔案資料收集整理;堅持領導批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度,，提高辦案質量和結案率,。

(三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪,、重復訪發(fā)生,。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現(xiàn)前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調研,、有討論,、預案。

(四)繼續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新,。堅持以群眾工作為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新信訪工作管理機制，提升整體服務質量,，推進我局信訪工作建設,。