人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

銀行開會員工講話材料篇一

大家好!

今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選,，心情特別的激動,。說實在的當我看到競選文件的時候，心情十分的忐忑,，以前甚至從未想象過,，能有機會和我們這多兄弟姐妹站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝聯(lián)社領(lǐng)導，在過去的三年中對我的工作的肯定,，同時也由衷的感謝聯(lián)社為我們搭建了這樣一個舞臺,。在進入信用社的這三年多時間里，我深刻體會到作為一個現(xiàn)代金融機構(gòu)所承受的壓力,，也許我并不像身邊的領(lǐng)導們那樣整天忙碌于對聯(lián)社大方向的把控,，我身處一個平凡的崗位，我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,，我熱愛我所選擇的這份事業(yè),。

在我擔任基層分社主任的這一年多時間里，在聯(lián)社的帶領(lǐng)下,，在各部門領(lǐng)導和同仁的支持和 幫助下,，較好地履行了自身的工作職責。在實際工作中,，聯(lián)社一直強調(diào)每一個人,，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)，我是一名分社主任,，在日常工作之余,，我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,，為聯(lián)社做出更大的貢獻。

“學習成就事業(yè),，知識創(chuàng)造未來”,。我認真閱讀了《態(tài)度決定一切》這本書,，體會很深。

在工作面前,，態(tài)度決定一切,。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度,，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢,。這可真是累人啊??

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓,。不過這份工作可真是不輕松啊??

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,，真是令人興奮,。”

十年后,，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,，是前兩個人的老板。

可見,，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

所以,，我想做任何事情,，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難,，還是回避困難、還是在困難面前放棄,。這是一個態(tài)度問題,。

在 工作當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作時間長,，績效掙的少”,，“同在信用社工作，為什么他掙的比我多呢?”,，“領(lǐng)導為什么只重視他,，委以他重任呢?”。帶著情緒工作，肯定不會有出色的表現(xiàn),。試想,，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工,，領(lǐng)導會做出什么樣的選擇呢?

銀行開會員工講話材料篇二

各位領(lǐng)導、園長們：

大家好!

說句實在話,，我的管理經(jīng)驗和在座的各位比,，還差得很遠，還需要向大家虛心學習,，下面我就談?wù)勎疫@兩年多來,，在民辦小型幼兒園工作的體會，說得不當之處,，還請大家多多指正,。

一、規(guī)范教育管理,，以特色引領(lǐng)教學

教育教學質(zhì)量是學校發(fā)展的第一生命線,，為提高教育教學質(zhì)量，在"傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的未來"辦園理念的引領(lǐng)下,，我園在嚴格抓好教學常規(guī)管理的同時，開展了形式多樣的教研和教改活動,。比如：全園教師參與的教師"磨課"活動,，每一位老師上一堂"研修課"，課后分年級組進行評課研討交流,，分析問題,、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,，學習先進的教學理念和方法,，像青年骨干教師吳芳老師，就去貴陽省級示范幼兒園學習實踐一周,，把學到的東西組織老師集中學習,。又如：采取"以老帶青"的師徒結(jié)對幫扶活動，全面提升教師教育教學水平,。教學改革方面,，我園在課堂教學中求創(chuàng)新，在正常的課堂教學基礎(chǔ)上,，開設(shè)了英語,、舞蹈,、珠心算、美術(shù),、音樂等特色班,，各個特色班都由專業(yè)老師進行授課，通過專業(yè)老師的努力,，幼兒個性特長得以全面發(fā)展。今年開始,，我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員,，而且經(jīng)常調(diào)動具有英語專業(yè)老師，美術(shù),、鋼琴,、舞蹈、音樂,、珠心算,。去各班上課，讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導,，從而全面發(fā)展,。再如：開展各類幼兒個性特長展示活動，讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,，個性特長得以充分展示,，并從中體驗成功的快樂。比如："六一"兒童節(jié)文藝匯演,，我園的每一名幼兒都上臺表演,，獲得了家長的高度贊揚和肯定。

二,、后勤管理到位,，為教育教學保駕護航

后勤工作是整個學校最基本的保障，我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學工作服務(wù),。為改善師生學習工作環(huán)境,，下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路，相對房租費來說,，是偏高了一點,，那里有14間房間，設(shè)為教室,、舞蹈室,、寢室等。添置嶄新的室內(nèi)玩具,、每個班配置了飲水機等,，完善了教育教學設(shè)施和校園環(huán)境,。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量，我園將中餐標準定為"一炒一素一湯",，并且堅持每天都購買新鮮肉制品和蔬菜,，保證孩子們的營養(yǎng)。中餐時每個班有2名老師守護孩子們吃飯,，不吃飯的孩子,，老師會一口口的喂飯，下午還提供點心,，不讓一個孩子餓著,。為保證幼兒午睡質(zhì)量，寢室由各班保育員負責管理,，室內(nèi)干凈整潔,，物品擺放整齊，要求家長每兩周自帶被套,、床單清洗一次,。每天午睡均有老師全程守護，并為幼兒穿衣脫褲蓋被,，午睡紀律好,。每年我們園安排有8名凱里學院學生到我園實習，每年這個時候我們?nèi)w老師做手工,、美畫教室,，而且還評優(yōu)秀班級，鼓勵老師積極性,。為保證孩子們健康成長,，我園衛(wèi)生保健工作堅持以預防為主的原則，每天嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，對幼兒接觸的物品及時消毒,，保持地面干凈，保證班級環(huán)境的整潔,。做好晨檢,、午檢，做到人人必檢,，個個要登記,。對餐具、茶杯,、毛巾等進行每日消毒,，編好號碼，專人專用,。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園,，漂漂亮亮的回家,，得到了家長的一致認可和社會的高度評價。

三,、打造優(yōu)秀的教師隊伍,，倡導敬業(yè)樂業(yè)觀。

教師是教育工作的主人,，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,，才能有效保證我們的教育出成效。為此,，我們?yōu)槔蠋焸兲峁W習機會,，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動教師參與教研學習的積極性和主動性,，我們注重采取多種學習方式，如園本培訓,、骨干教師講座互動等形式,，通過請進來、走出去培訓的辦法,，定期組織教師參加培訓學習,，不管何種形式的學習，教師都會制成學習反饋單,，并以小組商討共同匯報的形式在園內(nèi)進行交流,，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂,、敬業(yè)的工作狀態(tài),，我園制定了教師十標準：每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學習;凡事積極進取;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,，老師們積極調(diào)整心態(tài),，工作雖然很忙很苦，但也會開懷地去工作,，欣然地去生活,。

以上是我在園務(wù)管理上的一些做法，總之,，一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化：我們的生源年年飽滿,，新生入園不再困難，師幼得到了快樂的發(fā)展,，家園社區(qū)關(guān)系更加和諧,。今后，我們將繼續(xù)加強科學化管理,，進一步探討科學管理與發(fā)展的關(guān)系,，希望得到各位領(lǐng)導,、園長們的幫助與指導。

謝謝,，我的發(fā)言完畢!

銀行開會員工講話材料篇三

同志們：

岳西縣黨務(wù)公開工作起步較早,，積累了一些經(jīng)驗，并被確定為中央黨的地方組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點,。今天的會議,，縣委會組成人員全部參加了，說明岳西縣委對黨務(wù)公開工作非常重視,。下面,，我結(jié)合中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和岳西縣作為中紀委黨務(wù)公開聯(lián)系點開展試點工作等,，講三點意見,。

一,、充分認識推進黨的基層組織黨務(wù)公開的重要意義

為了推進黨務(wù)公開工作,，加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導和工作指導,，20xx年5月,，成立了由中共中央書記處書記,、中央紀委副書記何勇同志任組長的中央黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,，并明確由中央紀委負責牽頭黨務(wù)公開工作,。去年9月中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》,。《意見》作為我們黨關(guān)于黨務(wù)公開的第一個規(guī)范性文件,，集中體現(xiàn)了中央推進黨務(wù)公開的決策部署和工作要求,，也是對近年來各級黨組織推進黨務(wù)公開實踐經(jīng)驗的總結(jié)。

首先,，黨的基層組織實行黨務(wù)公開,，是擴大黨內(nèi)民主、 加強社會主義民主政治建設(shè)的基本要求,。黨內(nèi)民主是黨的生命,，是增強黨的生機和活力的重要保證。在今年“七一”講話中明確提出,，“發(fā)展黨內(nèi)民主,，積極穩(wěn)妥推進黨務(wù)公開，保障黨員主體地位和民主權(quán)利”,。我們要認真學習領(lǐng)會錦濤同志的講話精神,，充分認識到黨的基層組織實行黨務(wù)公開，有利于擴大黨內(nèi)基層民主,，豐富黨內(nèi)民主實現(xiàn)形式,，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，落實和保障廣大黨員的知情權(quán),、參與權(quán),、選舉權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進黨員意愿,、主張的充分表達和積極性,、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮;有利于廣泛集中、及時反映黨員和群眾的意見建議,，使黨的方針政策和各級黨組織的決策部署更加科學民主,，使基層黨組織和廣大黨員執(zhí)行上級決策和完成本單位任務(wù)更加有力有效;有利于引導和激勵人民群眾以主人翁的姿態(tài)有序參與政治生活。

其次,，黨的基層組織實行黨務(wù)公開,，是加強黨的基層組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力,、保持和發(fā)展黨的先進性的有效途徑,。在“七一”講話中指出，“全黨必須清醒地看到,，在世情,、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力,，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗,、改革開放考驗,、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的,、復雜的,、嚴峻的。精神懈怠的危險,，能力不足的危險,，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險,，更加尖銳地擺在全黨面前,，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重,、更為緊迫,。”同時指出,，要“提高黨科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政水平，保證黨領(lǐng)導人民有效治理國家,?！秉h的基層組織實行黨務(wù)公開，有利于密切黨的基層組織與黨員的關(guān)系,，使黨員更好地參與黨內(nèi)事務(wù),，激發(fā)廣大黨員的責任心和積極性，增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力;有利于改進黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政方式，實現(xiàn)科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政,，完善黨組織領(lǐng)導體制和工作機制，切實發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用;有利于密切黨的基層組織與人民群眾的關(guān)系,，及時把黨和政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策,、涉及群眾利益的重大事項、社會廣泛關(guān)注的熱點問題等情況公之于眾,，消除群眾的疑惑和誤解,，理順社會情緒，有效化解社會矛盾,，促進社會和諧穩(wěn)定,。

第三，黨的基層組織實行黨務(wù)公開,，是加強黨內(nèi)監(jiān)督,、推進基層黨風廉政建設(shè)的重要舉措。長期以來,，黨的基層組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾,，積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻,，總的情況是好的,。但也存在著一些黨的基層組織軟弱渙散、黨員先鋒模范作用不明顯等問題,，特別是少數(shù)基層黨員干部作風不實,、鋪張浪費、簡單粗暴,、辦事不公,、侵害群眾利益等問題比較嚴重，個別人甚至徇私枉法、貪污受賄,，造成惡劣影響,。從這些年查處的違紀違法案件情況看，這些問題絕大多數(shù)與權(quán)力運行不公開,、不透明,、缺乏監(jiān)督制約密切相關(guān)。陽光是最好的“防腐劑”,，公開是監(jiān)督的有效方式,。沒有公開就沒有民主，更談不上監(jiān)督,。公開的力度,、廣度和深度，一定程度上決定著監(jiān)督的力度,、廣度和深度,。黨的基層組織實行黨務(wù)公開，有利于調(diào)動廣大黨員開展監(jiān)督的積極性,，及時發(fā)現(xiàn)和遏制消極腐敗現(xiàn)象;有利于領(lǐng)導干部增強接受監(jiān)督的意識,，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督,，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力,、開展工作的習慣，嚴格遵守廉潔自律各項制度規(guī)定;有利于推進權(quán)力運行程序化和公開透明,，建立健全科學的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,，防止“暗箱操作”和權(quán)力濫用，從源頭上預防和治理腐敗,。

二、充分發(fā)揮聯(lián)系點先行示范和信息反饋作用

根據(jù)中央要求,，黨務(wù)公開要堅持自下而上,、由點到面，先從黨的基層組織實行,，不斷探索實踐,、總結(jié)經(jīng)驗，成熟后再逐步向黨的地方組織推開,。今年,，中央黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室在全國共確定中央黨的地方組織黨務(wù)公開聯(lián)系點101個，岳西縣就是其中之一,。我們要緊緊抓住這個契機,，結(jié)合實際，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索地方黨組織實行黨務(wù)公開的有效途徑和方法,。

首先,，要充分認識建立中央黨的地方組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點的重要作用。中央選擇部分市,、縣作為黨的地方組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點,，擔負著先行先試、總結(jié)經(jīng)驗,、溝通信息,、示范引導、研究問題等任務(wù),。切實加強聯(lián)系點工作,，對于探索總結(jié)黨的地方組織黨務(wù)公開特點規(guī)律、加強聯(lián)系點黨組織全面建設(shè),、發(fā)展社會主義民主政治等具有重要意義,。要充分認識加強中央黨的地方組織黨務(wù)公開聯(lián)系點工作的重要性和緊迫性，把這項工作列入重要議事日程,，加強組織領(lǐng)導,，明確任務(wù)要求，為進一步推進黨的地方組織黨務(wù)公開積累經(jīng)驗,、打好基礎(chǔ),。

其次，要準確把握黨的地方組織黨務(wù)公開的基本要求,。黨的地方組織實行黨務(wù)公開,，涉及面寬、政治性強,、情況復雜,。要從實際出發(fā)，按照循序漸進,、逐步深入的要求,，合理安排，穩(wěn)步推進;要積極探索黨的地方組織黨務(wù)公開的有效途徑和方式,，在豐富公開內(nèi)容,、創(chuàng)新公開形式、拓寬公開渠道,、完善公開制度等方面下功夫,，增強黨務(wù)公開的針對性和實效性;要緊緊圍繞大局特別是抓住黨委中心任務(wù)進行，通過黨務(wù)公開更好地凝聚各方面力量,、推動中心任務(wù)完成;要處理好公開與保密的關(guān)系,，黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開;要堅持先黨內(nèi)后黨外的原則，使黨員優(yōu)先了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，尊重黨員主體地位,，保障黨員民主權(quán)利;要把地方黨組織黨務(wù)公開與政務(wù)公開、司法公開,、村(事)務(wù)公開,、公共事業(yè)單位辦事公開等工作有機結(jié)合起來，相互促進,、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),。

第三，結(jié)合實際,，不斷創(chuàng)新,，努力形成推進黨務(wù)公開工作的特色。在推進黨務(wù)公開工作的過程中,，要盡可能地做到標準高一點,，形式新一點，方法活一點,，實事求是,，因地制宜，使黨務(wù)公開工作更加切合岳西實際,，更加符合黨員的要求和群眾的期盼,。在落實好規(guī)定動作的同時，還要大膽創(chuàng)新自選動作,，從公開內(nèi)容,、公開形式、公開程序,、載體建設(shè),、制度保障、監(jiān)督考核等方面進行大膽探索,，在選擇特色,、設(shè)計特色、創(chuàng)造特色上下功夫,，建立和完善一套比較規(guī)范的做法、可操作的程序以及較完整的制度,，形成岳西特色,。

第四，著力營造推進黨務(wù)公開工作的良好氛圍,。推進黨務(wù)公開,，就是為了充分發(fā)揚民主，擴大和保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。只有讓群眾充分了解黨務(wù)公開工作的重大意義,、公開原則、公開程序和目標要求,，才能贏得群眾的理解,、信任和支持，這項工作也才能夠真正取得實效,。因此,，一定要加大宣傳力度，廣泛宣傳群眾,、發(fā)動群眾,，讓黨員和群眾在了解中參與，在明白中監(jiān)督,。要充分利用報刊,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò),、板報等新聞媒體大力宣傳黨務(wù)公開的重要性和工作進展情況，努力營造強大的輿論聲勢,。岳西縣在這方面也有許多亮點和特色做法,。今天我一下高速，就能看到巨幅宣傳標語,，電子顯示屏循環(huán)播放黨務(wù)公開公益廣告等等,，公開的氛圍比較濃厚。各級黨組織要對黨務(wù)公開工作中的好做法和好經(jīng)驗認真挖掘整理,，對典型經(jīng)驗要及時宣傳報道,、認真總結(jié)推廣，積極引導黨務(wù)公開工作健康深入發(fā)展,。

三,、建立長效機制確保黨務(wù)公開工作取得實效

黨務(wù)公開作為一項復雜的長期性工作，各級黨組織要把建立長效機制放在突出位置,，不斷健全完善制度體系,，使黨務(wù)公開工作一開始就在規(guī)范化和制度化的軌道上有序有效進行。

首先,，要建立領(lǐng)導責任機制,。黨的基層組織是本級黨務(wù)公開工作的責任主體，主要負責同志要認真履行黨務(wù)公開工作第一責任人職責,。要把任務(wù)細化分解到具體崗位和人員,，強化責任落實,，做到一級抓一級，層層抓落實,。各級各部門都要把推進黨務(wù)公開工作列入重要議事日程,，建立健全黨務(wù)公開的領(lǐng)導體制和工作機制，保證黨務(wù)公開工作有序進行,，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、部門各負其責、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督,、黨員群眾廣泛參與的領(lǐng)導體制和工作機制,。

其次，要建立制度保障機制,。制度帶有根本性,、全局性、穩(wěn)定性和長期性,。黨的基層組織實行黨務(wù)公開,，要把制度建設(shè)擺在突出位置，堅持改革創(chuàng)新,，不斷研究新情況,、新問題，探索新途徑,、新方式,，總結(jié)新經(jīng)驗、新做法,，不斷健全完善制度體系,。要緊緊抓住黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立健全例行公開,、黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映,、重大決策征求意見,、監(jiān)督檢查和考核評價等配套制度，實現(xiàn)黨務(wù)公開工作的程序化,、規(guī)范化和制度化,。

第三，要建立監(jiān)督評議機制,。堅持對黨務(wù)公開實行全程監(jiān)督,，采取定期或不定期的形式對黨務(wù)公開工作進行督查，強化黨內(nèi)監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督電話和意見箱,、聘請監(jiān)督員,，強化社會監(jiān)督;運用報刊、廣播,、電視,、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，強化輿論監(jiān)督,。對不及時公開,、不按規(guī)定公開、拒不實行公開或弄虛作假的,，要批評教育,，限期整改，對造成嚴重后果的,，要嚴肅查處,，追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的責任。加強考核評議力度,，要把黨員群眾是否滿意作為檢驗黨務(wù)公開成效的根本標準,，把檢查結(jié)果作為領(lǐng)導干部工作實績的一項重要指標。

第四,，要建立明確的目標考核機制,。把黨務(wù)公開工作納入黨的建設(shè)、年度工作總體目標考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核,，作為一個重點環(huán)節(jié)來把握,，與黨建任務(wù)、年度工作和黨風廉政建設(shè)工作同步部署,、同步推進,、同步考評，并把黨務(wù)公開工作情況作為衡量和評價黨的各級組織及領(lǐng)導干部工作政績的一個重要依據(jù),。在考核標準上,，既要突出黨務(wù)公開工作本身是否落實了上級有關(guān)指示要求、完成了計劃任務(wù),，更要看對黨的建設(shè)和當前工作上發(fā)揮了多少推動作用,，全方位、多層面地衡量黨務(wù)公開工作的成效,。在考核方式上,，采取上級考核與本級自評相結(jié)合、集中考核與平時抽查相銜接,、當前考核與長遠評估相融合的辦法進行,，使考核更具有真實性，更富有說服力,。

岳西縣推行黨務(wù)公開工作,，特別是中央《意見》印發(fā)以來,，按照中央和省、市的部署要求,，采取有力措施,，基層黨務(wù)公開工作更加規(guī)范、有序,。全省黨務(wù)公開聯(lián)系點工作會議也即將在岳西召開,，會議還將組織參觀考察岳西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位,、國有企業(yè),、非公企業(yè)黨務(wù)公開工作情況。這是宣傳岳西,，使岳西成為全省乃至全國各地黨務(wù)公開聚焦的地方,。前不久，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市就組織了一個黨務(wù)公開考察組到岳西來進行了考察,，以后來岳西參觀學習的肯定會越來越多,。這是對岳西工作的肯定，是岳西的榮譽,，但更多的是責任和壓力,。千萬不能停留在原地，氛圍要進一步營造,、目錄要進一步規(guī)范,、機制要進一步創(chuàng)新、效果要進一步增強,，要邊總結(jié),、邊探索，大膽實踐,，不斷積累新的有效做法和經(jīng)驗,，一方面為上級研究制定黨的地方組織黨務(wù)公開相關(guān)制度規(guī)定提供有益借鑒，另一方面要讓黨員,、群眾切實體會到黨務(wù)公開帶來的實實在在的效果,。

同志們，黨的基層組織實行黨務(wù)公開,，是黨中央在新形勢下加強和改進黨的建設(shè)做出的重大戰(zhàn)略決策,。當前，我市正處在順利實施“”規(guī)劃,，加速崛起的關(guān)鍵時期,。黨務(wù)公開搞得好，能夠引導和激勵人民群眾以昂揚的精神狀態(tài)參與經(jīng)濟社會建設(shè),，激發(fā)廣大黨員的責任心和積極性,，增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步提高認識,，將黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作作為一項政治任務(wù),，切實承擔起政治責任，以認真負責的態(tài)度,、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風,，積極穩(wěn)妥,、扎實有效地開展好這項工作，為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極貢獻,。

銀行開會員工講話材料篇四

在越來越激烈的市場競爭中,，在這個人們越來越關(guān)注細節(jié)的時代，作為一個商業(yè)銀行保持優(yōu)勢的策略,，便在于服務(wù)的升華,，任何一個企業(yè)都不能把“以客戶為中心”、“客戶就是上帝”僅僅當作老套的口號,，因為只要你怠慢了客戶,，客戶會離你而去;你人性化地親近客戶，客戶就會重復地選擇你,。這就要求我們要轉(zhuǎn)變觀念,，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)是“應付檢查，應付考核”這種錯誤的觀念中走出來,。從“客戶要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獮榭蛻舴?wù)”,，真正認識到做好服務(wù)工作是自身價值的體現(xiàn)，更是金融發(fā)展的需要,。

假如我是一名客戶,，我希望得到什么樣的服務(wù)?我希望銀行能理解客戶，體諒客戶,，想問題盡量多站在客戶的立場,，想客戶所想，急客戶所急,，真正達到“您的滿意是我的心愿”這個服務(wù)宗旨,。

假如我是一名客戶，在我選擇銀行時我會選一家口碑較好,、宣傳力度強,，誠信至上，資金的安全第一,，資金回報能較高的銀行,。宣傳是客戶認識銀行的首要途徑,。

假如我是一名客戶 ，我會到一家網(wǎng)點便于接近,、門面的檔次感較氣派的銀行辦理業(yè)務(wù),。我想要的是一種舒適、整潔的環(huán)境,，這就要求網(wǎng)點十分重視日常的環(huán)境衛(wèi)生工作,。無論是柜員站立的姿勢、地面的整潔度,、甚至是柜臺上物品的擺放都會給客戶留下深刻的印象,，該分理處的大堂值班經(jīng)理在做好環(huán)境保潔工作的同時，做好客戶的咨詢導儲工作,，推介金融產(chǎn)品宣傳工作,，及時幫助客戶解決一些實際困難，真正讓客戶體會“賓至如歸”的感覺,。另外我要有安全感,，服務(wù)大廳最好要有保安，還要保證一米線的秩序,，這樣我在輸密碼時不至于有人看見,。這就是銀行提供服務(wù)的環(huán)境問題。

假如我是一名客戶,，我要求員工在接待我時有禮貌,，熱情親切，面帶微笑,，對我的疑惑和提問能不厭其煩地解釋,。為我的資金收益推薦好產(chǎn)品，提供好參謀,。真正做到為客戶所想,，讓我感到有一種親情感，就象對待自己家里人一樣,。這就是銀行提供的服務(wù)態(tài)度以及感情投入問題,。

假如我是一名客戶，我討厭排長長的隊伍等候,，我不愿浪費我的時間,。我不希望這是辦理業(yè)務(wù)窗口少的原因，更不希望是由于員工業(yè)務(wù)不熟,、辦事拖拉,、效率不高造成的。我希望銀行接待客戶要有所區(qū)別，不能金額大小一個樣,，最好設(shè)立vip優(yōu)質(zhì)重要客戶,，因為往往70%的存款集中在30%的客戶手中，為這樣的客戶上門服務(wù),，提供如辦理現(xiàn)金收付,、轉(zhuǎn)帳結(jié)息、送回單,、利息清單等特色服務(wù),，而不是一樣去排隊。這就是銀行提供服務(wù)的工作效率問題,。

假如我是一名客戶,，我要求銀行提供一站式服務(wù)，盡量減少客戶來回跑,，簡化服務(wù)程序。銀行讓顧客填寫非常復雜的單子,，就是對顧客需求的不了解,。這就是銀行提供服務(wù)的程序問題。

假如我是一名大客戶,，在我生日時如果能收到銀行一份禮物,，那我會很高興，對銀行的印象會更深,。我希望銀行能建立起三類客戶群：

一類是最有價值的大客戶群;一類是經(jīng)常性的老客戶群;一類是周邊客戶群,，分別建立檔案，包括姓名,、住址,、電話、生日,、愛好,、家庭基本情況等，從而有針對性地開展服務(wù)工作,，實現(xiàn)服務(wù)的多元化,。

總而言之銀行好的服務(wù)形象要靠柜面服務(wù)具體體現(xiàn)出來，特色服務(wù)包括：延長營業(yè)時間,、24小時服務(wù),、設(shè)立一米線;對特殊客戶上門服務(wù)，為單位辦理現(xiàn)金收付,、轉(zhuǎn)帳結(jié)息,、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業(yè)務(wù);為軍人、教師,、中小學生和老弱病殘者提供專柜服務(wù);為大額存取款提供安全服務(wù)等;貸款方面推出信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù),，選擇信用等級為a級以上的企業(yè)，作為信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)對象,，對其實行特事特辦,，使辦理業(yè)務(wù)效率大大提高;推行客戶經(jīng)理制，為存貸大戶配備客戶經(jīng)理,，并為其提供存,、貸、匯,、理財,、咨詢等綜合上門服務(wù)，通過全面周到的服務(wù)改善銀企關(guān)系,，增強吸引力,，保證客戶足不出戶就能完成支付。要超越顧客期望才能提升銀行服務(wù),。

銀行開會員工講話材料篇五

20xx年的秋天,，在經(jīng)歷了一夏天的嚴格選拔和耐心等待之后，我懷著激動而喜悅的心情,，接到了中國工商銀行的通知書,。從報道的第一天起，我下定決心,，既然選擇了這份職業(yè),，就要將自己的青春、理想,、信念毫無保留的奉獻給這個莊嚴的選擇,。

作為一名普通的前臺柜員，在平凡而緊張的工作崗位上,，盡管有時不免煩躁,、平淡、矛盾,、失落;但更多的是充實,、興奮、快樂,、滿足,。我認真的完成每一件業(yè)務(wù)，這一件件業(yè)務(wù)堆積成我的一天,，這一天天讓我更加了解到這三尺柜臺賦予我們的使命,。柜臺,，是工商銀行展現(xiàn)給世人的窗口，這里是直面客戶的溝通的橋梁,，這里是展現(xiàn)我們工行優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的地方,。

我對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最深刻的理解，卻源自于一筆錯誤,。粗心的我,，遺漏了一位客戶的簽名，當發(fā)現(xiàn)時,，已經(jīng)是一天營業(yè)結(jié)束的時候了,。北方深冬的六點，早已華燈初上,。當那位客戶阿姨冒著寒風出現(xiàn)在銀行門口,，要幫我補簽名時，我的眼淚一瞬間奪眶而出,。這淚水,，包含著對客戶的濃濃歉意，包含著對工作深深地愧疚,，還包含著自己對做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅定決心!

后來,，因錯生緣，我與這位客戶建立了工作上聯(lián)系,。理財?shù)狡跁r,，我會及時提醒她,，幫她規(guī)劃好理財時間,，做好她的理財顧問。每當這位阿姨打電話說,，啊,，最近有沒有什么收益好點的產(chǎn)品嗎?我都會第一時間幫她查詢，熱心的給她回復介紹,。今年春節(jié)時,，她回復了我一條祝福的短信：“春節(jié)快樂，也祝你工作順利!”

收到短信,，我心里不禁涌起一種前所未有的成就感,。我們一直說，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接客戶;但很多時候,，客戶也在用一言一行教育著我們,。客戶帶給我們的,，不僅僅是效益,，還有那份信任和體貼。我們還有什么理由去拒絕、去冷漠,、去抱怨呢?我們還有什么理由不感恩,、不微笑、不真誠呢?

金融業(yè)出售的是服務(wù),，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是我們的“立行之本”,。用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，讓客戶認可和信賴的同時,，工商銀行也在金融產(chǎn)品和金融服務(wù)上不斷的推陳出新,。意識到網(wǎng)絡(luò)帶給人們的便利和改變，工商銀行也借助騰訊,、新浪官方微博的力量,，更好的、第一時間與客戶溝通,，介紹我們的新型產(chǎn)品,。中國工商銀行電子銀行的官方微博更是有了近190萬的關(guān)注率，定期在上面發(fā)布優(yōu)惠快訊,、金融產(chǎn)品,、財經(jīng)熱點，分享服務(wù)中的心語,。江蘇省分行,、青島市分行也紛紛建立了微博平臺，介紹我行貴金屬投資工具,，實時發(fā)布信用卡優(yōu)惠,，原油期貨價格變動等信息。

這樣創(chuàng)新化的服務(wù),，使得我們工商銀行走在時代的前沿,。我們的資訊服務(wù)也從原來點到點的單線傳播，發(fā)展到了點到面的輻射式傳播,。創(chuàng)新服務(wù)讓更多客戶的個性化需要得到了滿足,，提供了解各類增值服務(wù)的平臺，幫助客戶實現(xiàn)財富增值,、事業(yè)成就和人生成長,。

著名經(jīng)濟學家林毅夫曾經(jīng)說過，“滿意度是今天的市場,，忠誠是永恒的市場,。”我們把客戶需求作為個人工作目標,，用真誠的態(tài)度讓客戶滿意,，不斷創(chuàng)新服務(wù)水平,，確保銀行在激烈的競爭中立于不敗之地。作為現(xiàn)金柜員,，透過服務(wù)窗口,，我也會踏踏實實的做好每一件小事，找準位置,，明確方向,，力爭把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和踏實的作風變成我更高的標志，我相信我會緊跟著工商銀行的腳步一同進步,，我的青春也一定會在這里閃亮!