范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

給予通報批評的處理篇一

茲有工程部員工,，王化鋒,，男,，主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作，全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作,，能及時上報處理夜間發(fā)生突發(fā)事件,。20xx年1月27日凌晨，六樓餐廳水泵爆裂,，導(dǎo)致六樓大半以上被淹,，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發(fā)現(xiàn)事故，且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時通知部門領(lǐng)導(dǎo),，導(dǎo)致延緩處理,，所淹區(qū)域含三個庫房，庫存物品進(jìn)水,，損失巨大,，并對正常工作造成了嚴(yán)重影響。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,，對王化鋒工作不負(fù)責(zé),，工作警惕性低，對酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響,，給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報批評,，并罰款200元。

希望全體員工能夠引以為戒,，堅守崗位職責(zé),，對工作高度負(fù)責(zé)，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，切實為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，如再發(fā)生此類現(xiàn)象，酒店將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

西安假日酒店

辦公室

20xx年1月28日

給予通報批評的處理篇二

批評有的時候并不是單純的批評,，還會指出你的錯誤和缺點，下面本站小編給大家?guī)斫o予單位通報批評范文,，供大家參考!

總局機(jī)關(guān)各部門,、附屬單位：

按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機(jī)關(guān)及附屬單位處級以下全體干部(含處級,、借用人員)對《xx省農(nóng)墾總局黨委會議事規(guī)則》等四個議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測試,。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測試順利結(jié)束,。但是,，在實施過程中，仍有公安局,、工會,、林業(yè)局、農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實不到位,，有9人既不請假也不參加測試,。具體分別是：。

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，整頓工作作風(fēng),，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定,，對以上4個部門和9位同志給予通報批評,。

希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到總局各項中心工作上來,，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部的紀(jì)律觀念,，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),，做到令行禁止,，確保政令暢通,，為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。

x年x月xx日

各室,、部：

市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下,，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定,，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,，經(jīng)研究決定，給予通報批評一次,，并扣除其本月全部績效工資,，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思,。

公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒,、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度,、主動維護(hù)制度的意識,。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,、加強(qiáng)消防安全意識,，治安意識。

x年十一月二十八日

各部門,、單位：

xxxxx在濱海灣花園安置區(qū)項目管理中,，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理,。致使濱海灣花園安置區(qū)1#,、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放,，破損圍擋,、安全網(wǎng)未及時更換，建筑垃圾未及時清理,，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響,。為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生,，規(guī)范文明施工管理行為,，保證項目文明施工，現(xiàn)決定:對xxxxx予以通報批評,。希望xxxxx重視此問題,，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改,，并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生,。各部門,、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高,。

x有限公司

二〇xx年七月十三日

給予通報批評的處理篇三

茲有工程部員工,，王化鋒，男,，主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作,，全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作，能及時上報處理夜間發(fā)生突發(fā)事件,。20xx年1月27日凌晨,，六樓餐廳水泵爆裂，導(dǎo)致六樓大半以上被淹,，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發(fā)現(xiàn)事故,，且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時通知部門領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致延緩處理,，所淹區(qū)域含三個庫房,，庫存物品進(jìn)水,，損失巨大,，并對正常工作造成了嚴(yán)重影響。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,，對王化鋒工作不負(fù)責(zé)，工作警惕性低,，對酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響,，給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報批評，并罰款200元,。

希望全體員工能夠引以為戒,，堅守崗位職責(zé)，對工作高度負(fù)責(zé),，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，切實為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，如再發(fā)生此類現(xiàn)象,，酒店將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

西安桃源假日酒店

辦公室

20xx年1月28日

給予通報批評的處理篇四

茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ,、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間,，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,，其行為明知故犯,，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律，警戒他人,，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評,。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象,，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司

生產(chǎn)部

20xx年x月x日

給予通報批評的處理篇五

一,、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,，后經(jīng)人勸架拉開。

二,、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,，對造事責(zé)任人處理如下如下：

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理,。

3.劉,、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元,，留廠查看一個月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),，遇事不能及時匯報處置,，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元,。

5.即日起,，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,，凡私自帶人進(jìn)廠者,，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報!

行政部

年x月x日