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活動室管理規(guī)定細(xì)則 活動室規(guī)章篇一

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了消防值班室管理的基本規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于光大能源環(huán)保(蘇州)有限公司消防值班室的管理,。

2 規(guī)范性引用文件

dl408-1991 電業(yè)安全工作規(guī)程

dl5009.1-20xx 電力建設(shè)安全工作規(guī)程

電安生[1994]227號 電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機(jī)械部分)

q/snb20xx-20xx 企業(yè)綜合管理考核

3 管理內(nèi)容與方法

3.1值班人員進(jìn)入崗位應(yīng)穿統(tǒng)一工作服,，佩帶胸卡。

3.2值班人員必須遵守各項規(guī)章制度,，不離崗,、不竄崗。

3.3值班人員應(yīng)思想集中,，不準(zhǔn)與他人閑談與生產(chǎn)無關(guān)事宜,。

3.4在值班室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，設(shè)“禁止吸煙”標(biāo)示牌,。

3.5無關(guān)人員不得進(jìn)人控制室,，也不得在休息室內(nèi)休息,、聊天。

3.6值班記錄應(yīng)書寫清楚,、字跡端正,、內(nèi)容正確、記錄不得任意涂改,，并放在規(guī)定 的地方,。

3.7值班室保持清潔整齊，物品擺放整齊,，實行定置管理,。

3.8表盤上的重要設(shè)備開停按鈕應(yīng)加防護(hù)罩。

3.9表盤及值班室地坪必須每班進(jìn)行清潔工作,、吸塵,、清揩，保持表計清晰,，盤面 清潔,，見本色。

3.10外單位參觀人員應(yīng)由專人陪同,，佩帶參觀證,。對參觀人數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4 檢查與考核

4.1 本規(guī)定的執(zhí)行情況,，由生產(chǎn)副總經(jīng)理牽頭,，運(yùn)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查與考核。

4.2 對未認(rèn)真履行職責(zé),、未按管理流程工作,、未達(dá)到管理要求的部門和個人按q/snb20xx-20xx規(guī)定進(jìn)行考核。

活動室管理規(guī)定細(xì)則 活動室規(guī)章篇二

活動室是離休老干部開展文娛活動增進(jìn)身心健康的場所,，為了保持一個良好的活動環(huán)境,，以便更好地為老干部服務(wù),，特制定以下管理規(guī)定，望大家遵守。

一,、活動室開放時間與學(xué)校作息時間同步;

二,、室內(nèi)禁止大聲喧嘩，以免影響他人活動;

三,、不要隨地吐痰,，亂丟煙頭等，以保持室內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境;

四,、愛護(hù)活動室的公共物品;

五,、做好安全防火工作,，加強(qiáng)電器管理，做到人走燈息和關(guān)閉所有電器,，嚴(yán)禁隨意搬動,、撥弄電器和滅火設(shè)備;

六、活動室為老同志專用,，不得隨意對外開放活動室;凡需要使用活動室需征得老干部處辦公室的同意;

七,、管理人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，確?；顒邮业陌踩?、衛(wèi)生，并盡力做好對來活動老干部的服務(wù)工作,。

活動室管理規(guī)定細(xì)則 活動室規(guī)章篇三

1 總則

1.1 目的

為加強(qiáng)夜間值班管理,，明確崗位職責(zé)，規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為,，制定本規(guī)定,。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理,、總經(jīng)理助理,、行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。

2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單,，辦公室依次排序,，列出下月值班表，保證值班秩序的公平,、公正,。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班,，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時間有變化,，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。

2.4 因身體健康等原因不能值班的,，經(jīng)董事長批準(zhǔn)可以不值班,。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時間：從每晚7：00開始至次日早7：00

3.2 值班地點：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室,。

3.3 值班人員：管理人員一名(以下稱值班長),，司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。

3.4 值班長職責(zé)

3.4.1 以公司值班長身份管理公司值班期間一切事務(wù),，總部值班長的上一級領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長值班情況,，各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長值班情況;

3.4.2 負(fù)責(zé)值班長所在公司辦公設(shè)施的消防、安全、保衛(wèi)等工作,，定時巡視,、檢查，確保門窗,、電燈,、水龍頭、空調(diào)等已關(guān)閉,，無外單位人員留宿,，保安在崗值班;

3.4.3 負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5 負(fù)責(zé)值班期間來客的登記、接待工作,，來電的接聽,、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作，對解答不清的須及時向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的電話號碼或及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示后解答;

3.4.6 負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車; 3.4.7 填寫值班記錄表(見附件);

3.4.8 負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。 3.5 值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1 按照值班長的要求和公司有關(guān)規(guī)定,，隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù); 3.5.2 負(fù)責(zé)值班長安排的符合公司規(guī)定的臨時性工作。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時,、依序提供在崗員工名單,，處罰負(fù)責(zé)人50元。

4.2 辦公室未按時,、依序列出次月值班表,，處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人,、總部值班長的上一級領(lǐng)導(dǎo),、各公司總經(jīng)理不定期對值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時處理,，違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元,。 4.3 值班長與值班司機(jī)

4.3.1 值班長值班時上下班必須打卡，未打卡按曠工處理,。

4.3.2 值班長要填寫《值班記錄表》,，對未填寫值班記錄表的,處罰值班長20元。 4.3.3 值班長與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒,，違者處罰責(zé)任人50元,。 4.3.4 值班長、值班司機(jī)不能按時值班時,，需主動提前與次日值班人員協(xié)商替班,，報辦公室批準(zhǔn)后方可替班,。無故不值班又未安排替班的,，處罰責(zé)任人50-100元，值班人員往后順延一位,。

4.3.5 值班長,、值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗,，違者處罰30元。 4.2.6 值班長,、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位,，違者處罰50-100元。 4.3.7 值班長,、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事,，違者處罰50-100元。 4.3.8 值班長,、值班司機(jī)未履行職責(zé)的,，違者處罰50-100元。

4.3.9 值班長在值班期間必須妥善保管公司物品,，值班期間公司物品如有損壞的,，責(zé)任人必須照價賠償，無責(zé)任人的,，由值班長承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

4.3.10 值班司機(jī)必須服從值班長符合公司規(guī)定的管理、安排,、指揮,，經(jīng)值班長同意后方可出車，不得私自出車,，違者處罰50-100元,。

4.3.11 值班司機(jī)值班前須將車加滿油，調(diào)試好車輛,，嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人,，違者處罰50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退,。 4.4 值班車輛

4.4.1 嚴(yán)禁值班長,、值班司機(jī)利用夜間值班時間私用車輛，違者處罰責(zé)任人50-100元,。

4.4.2 在下午下班后召開各類工作會議,，由辦公室提前安排好車輛，值班長要主動地提供服務(wù),，違者處罰值班長50-100元,。

4.4.3 由于工作原因，在晚上九點以后下班的員工,，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長同意后,，可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家，違者處罰值班長50元。

4.4.4 在值班期間,，多項工作需用車時,，值班長要本著急事急辦的原則，調(diào)度好車輛,，妥善處理好各項工作,，違者處罰值班長50-100元。

4.4.5 為了使值班長能在值班期間滿足值班用車的需要,，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時,，該部門經(jīng)理要提前報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù),，違者處罰當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元,。

4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事，違者處罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。 5 附則

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋,。 5.2 本規(guī)定自董事長批準(zhǔn)之日起實施。

二0xx年七月十四日

活動室管理規(guī)定細(xì)則 活動室規(guī)章篇四

為活躍機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活,，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序,，加強(qiáng)活動室管理，確保安全,、防火,，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源,，根據(jù)工作實際,，特制定本制度。

一,、文體活動室由綜合辦公室負(fù)責(zé)日常管理,，其職責(zé)主要為按規(guī)定時間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，維護(hù),、維修設(shè)備。

二,、文體活動室的開放時間為：每個工作日的上午10：00—10：30,，下午16：00—16：30，晚上18：00—22：00;節(jié)假日全天開放,?；顒尤藛T必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長,，特殊情況另行安排,。

三,、文體活動室主要為機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)，原則上不對外開放,，如需邀請外人參加，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

四,、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。

五,、文體活動室管理制度：

㈠不超過規(guī)定時間,，不影響工作。

㈡講究文明禮貌,，禁止大聲喧嘩,，保持室內(nèi)安靜。

㈢注意公共衛(wèi)生,，不得吸煙,，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑,。

㈣活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用,，愛護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌,、健身器材等設(shè)施,，如果人為損壞，照價賠償,。

㈤不帶中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童入室活動,。

㈥活動后將物品歸放原位，關(guān)閉門窗,、電源,。

六、為不斷改善活動室的管理服務(wù)工作,，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作,，并歡迎提出批評和建議。