當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

法律法規(guī)知識總結篇一

法律法規(guī),，指中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律,、行政法規(guī)、司法解釋,、地方法規(guī),、地方規(guī)章、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件以及對于該等法律法規(guī)的不時修改和補充,。接下來小編為大家精心準備了2017年基金從業(yè)《法律法規(guī)》知識點總結,，想了解更多相關內容請關注應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

基金銷售人員在與投資者交往中應熱情誠懇，穩(wěn)重大方,，語言和行為舉止文明禮貌,。

基金銷售人員在向投資者推介基金時應首先自我介紹并出示基金銷售人員身份證明及從業(yè)資格證明。

基金銷售人員在向投資者推介基金時應征得投資者的同意,，如投資者不愿或不便接受推介,，基金銷售人員應尊重投資者的意愿。

基金銷售人員在向投資者進行基金宣傳推介和銷售服務時,，應公平對待投資者,。

基金銷售人員對其所在機構和基金產品進行宣傳應符合中國證監(jiān)會和其他部門的相關規(guī)定,。

基金銷售人員分發(fā)或公布的基金宣傳推介材料應為基金管理公司或基金代銷機構統(tǒng)一制作的材料。

基金銷售人員應根據(jù)投資者的目標和風險承受能力推薦基金品種,，并客觀介紹基金的風險收益特征,，明確提示投資者注意投資基金的風險。

基金銷售人員在為投資者辦理基金開戶手續(xù)時,，應嚴格遵守《證券投資基金銷售機構內部控制指導意見》的有關規(guī)定,，并注意如下事項：①有效識別投資者身份;②向投資者提供“投資****益須知”;③向投資者介紹基金銷售業(yè)務流程、收費標準及方式,、投訴渠道等;④了解投資者的投資目標,、風險承受能力、投資期限和流動性要求,。

基金銷售人員應當積極為投資者提供售后服務,，回訪投資者，解答投資者的疑問,。

基金銷售人員應當耐心傾聽投資者的意見,、建議和要求,，并根據(jù)投資者的合理意見改進工作,，如有需要應立即向所在機構報告。

基金銷售人員應當自覺避免其個人及其所在機構的利益與投資者的利益沖突,，當無法避免時,，應當確保投資者的利益優(yōu)先。

基金銷售人員對基金產品的陳述,、介紹和宣傳,，應當與基金合同、招募說明書等相符,，不得進行虛假或誤導性陳述,，或者出現(xiàn)重大遺漏。

基金銷售人員在陳述所推介基金或同一基金管理人管理的其他基金的過往業(yè)績時,，應當客觀,、全面、準確,，并提供業(yè)績信息的原始出處,，不得片面夸大過往業(yè)績，也不得預測所推介基金的未來業(yè)績,。

基金銷售人員應向投資者表明,，所推介基金的過往業(yè)績并不預示其未來表現(xiàn)，同一基金管理人管理的其他基金的業(yè)績并不構成所推介基金業(yè)績表現(xiàn)的`保證,。

基金銷售人員應當引導投資者到基金管理公司,、基金代銷機構的銷售網(wǎng)點,、網(wǎng)上交易系統(tǒng)或其他經監(jiān)管部門核準的合法渠道辦理開戶、認購,、申購,、贖回等業(yè)務手續(xù)，不得接受投資者的現(xiàn)金,，不得以個人名義接受投資者的款項,。

基金銷售人員應當按照基金合同、招募說明書以及基金銷售業(yè)務規(guī)則的規(guī)定為投資者辦理基金認購,、申購,、贖回等業(yè)務，不得擅自更改投資者的交易指令,，無正當理由不得拒絕投資者的交易要求,。

基金銷售人員獲得投資者提供的開戶資料和基金交易等相關資料后，應及時交所在機構建檔保管,，并依法為投資者保守秘密,，不得泄露投資者買賣、持有基金份額的信息及其他相關信息,。

基金銷售人員在向投資者辦理基金銷售業(yè)務時,，應當按照基金合同、招募說明書和發(fā)行公告等銷售法律文件的規(guī)定代扣或收取相關費用,，不得收取其他額外費用,，也不得對不同投資者違規(guī)收取不同費率的費用。

基金銷售人員從事基金銷售活動的其他禁止性情形包括：

(1)在銷售活動中為自己或他人牟取不正當利益,。

(2)違規(guī)向他人提供基金未公開的信息,。

(3)詆毀其他基金、銷售機構或銷售人員,。

(4)散布虛假信息,，擾亂市場秩序。

(5)同意或默許他人以其本人或所在機構的名義從事基金銷售業(yè)務,。

(6)違規(guī)接受投資者全權委托,，直接代理客戶進行基金認購、申購,、贖回等交易,。

(7)違規(guī)對投資者做出盈虧承諾，或與投資者以口頭或書面形式約定利益分成或虧損分擔,。

(8)承諾利用基金資產進行利益輸送,。

(9)以賬外暗中給予他人財物或利益或接受他人給予的財物或利益等形式進行商業(yè)賄賂。

(10)挪用投資者的交易資金或基金份額,。

(11)從事其他任何可能有損其所在機構和基金業(yè)聲譽的行為,。

基金銷售人員應當自覺遵守法律法規(guī)和所在機構的業(yè)務制度,，忠于職守，規(guī)范服務,，自覺維護所在行業(yè)及機構的聲譽,，保護投資者的合法利益，并具備從事基金銷售活動所必需的法律法規(guī),、金融,、財務等專業(yè)知識和技能，根據(jù)有關規(guī)定取得中國證券投資基金業(yè)協(xié)會認可的基金從業(yè)人員資格,。

負責基金銷售業(yè)務的管理人員應取得基金從業(yè)資格,。

證券公司總部及營業(yè)網(wǎng)點，商業(yè)銀行總行,、各級分行及營業(yè)網(wǎng)點,，專業(yè)基金銷售機構和證券投資咨詢機構總部及營業(yè)網(wǎng)點從事基金宣傳推介、基金理財業(yè)務咨詢等活動的人員應取得基金銷售業(yè)務資格,。

上述從業(yè)人員需由所在機構進行執(zhí)業(yè)注冊登記,，未經基金管理人或者基金銷售機構聘任，任何人員不得從事基金銷售活動,。

基金銷售機構應該建立科學的聘用,、培訓、考評,、晉升,、淘汰等人力資源管理制度，確?；痄N售人員具備與崗位要求相適應的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。

第一,，基金銷售機構應完善銷售人員招聘程序,，明確資格條件，審慎考察應聘人員,。

第二,，基金銷售機構應建立員工培訓制度，通過培訓,、考試等方式,，確保員工理解和掌握相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。員工培訓應符合基金行業(yè)自律機構的相關要求,，培訓情況應記錄并存檔,。

第三，基金銷售機構應加強對銷售人員的日常管理，建立管理檔案，對銷售人員行為,、誠信,、獎懲等情況進行記錄,。

第四,，基金銷售機構應建立科學合理的銷售績效評價體系,，健全激勵,、約束機制,。

第五,，基金銷售機構對于通過基金業(yè)協(xié)會資質考核并獲得基金銷售資格的基金銷售人員，統(tǒng)一辦理執(zhí)業(yè)注冊,、后續(xù)培訓和執(zhí)業(yè)年檢,。

第六，基金銷售機構對于所屬已獲得基金銷售資格的從業(yè)人員,，應參照《中國證券投資基金業(yè)協(xié)會從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓大綱》的要求,，組織與基金銷售相關的職業(yè)培訓。

第七,，基金銷售機構對基金銷售人員的銷售行為,、流動情況、獲取從業(yè)資質和業(yè)務培訓等進行日常管理,，建立健全基金銷售人員管理檔案,，登記基金銷售人員的基本資料和培訓情況等。

第八,，基金銷售機構應通過網(wǎng)絡或其他方式向社會公示本機構所屬的取得基金銷售從業(yè)資質的人員信息,，公示的內容包括但不限于姓名、從業(yè)資質證明及編號,、所在營業(yè)網(wǎng)點等信息,。

法律法規(guī)知識總結篇二

下午好!歡迎大家來參加和觀摩今天的法律法規(guī)知識競賽。

為認真開展“六五”普法宣傳教育,，進一步提高我們衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的法律知識水平,，增強醫(yī)務人員的知法、懂法,、守法意識,，更好地履行崗位職責，保障人民群眾的身體健康和生命安全,?？h衛(wèi)生局在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中舉辦了本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽。

本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽分初賽和決賽兩個階段進行,。通過4月28日的筆試初賽,，有六支參賽代表隊脫穎而出，進入了今天最后的總決賽,。他們是代表隊,、代表隊,、代表隊、代表隊,、代表隊和代表隊,，歡迎你們!同時蒞臨現(xiàn)場的還有和各參賽代表隊的拉拉隊員們，同樣歡迎你們的到來!

參賽的6支代表隊剛才已經通過抽簽確定了各隊的座位號,，大家可以看到,，每位選手都是豪情滿懷，信心百倍,，預祝各參賽隊在今天的比賽中能取得好成績,，各位選手能賽出水平，賽出風格!

本次決賽共分為4個環(huán)節(jié)進行,，分別是共答題,、風險題、選答題和搶答題,，其中搶答題在前三輪比賽結束后總分相同的情況下使用,。具體答題規(guī)則將在每個環(huán)節(jié)前為大家介紹。

我們?yōu)槊總€代表隊設立了100分的基礎分,，每個隊的初賽成績加上本次決賽成績作為最終總得分,，決出本次比賽的一、二,、三等獎,。如果前三輪比賽結束后出現(xiàn)總得分相同，則由總得分相同的代表隊加試搶答題(其余隊不再參與答題,，名次不變),，直至決出最后名次。

決賽即將開始,，請大家將手機調至靜音或震動狀態(tài),。戰(zhàn)幕已經拉開，戰(zhàn)斗已經打響,，比賽正式開始。首先進行第一環(huán)節(jié)——共答題,。本輪共有15道題,，每題10分，答對的加10分,，答錯的不扣分,。(均為單選題)

經過第一輪的角逐，我們的共答題已經結束,，讓我們一起來關注一下各隊的得分: ,，參賽隊一馬當先沖在了前面,，希望其他各隊在后面的比賽中加足馬力，用你們團隊的力量群策群力,，迎頭趕上!

接下來進行第二環(huán)節(jié)——風險題,。本環(huán)節(jié)共有10道題，每題10分,，其中前5道為多選題,，后5道為判斷題。答對的加10分,，答錯的倒扣10分,。答題的要求和規(guī)則和第一環(huán)節(jié)相同，請大家看清題目后在題板上寫下答案,，并在聽到“請亮牌”的提示后舉牌,。

緊張的第二環(huán)節(jié)已經告一段落，讓我關注一下現(xiàn)場的得分：

我們的比賽是越來越精彩,，選手們也越來越緊張了,，我們現(xiàn)場各參賽隊的拉拉隊員們也似乎要躍躍欲試了。事不宜遲,，馬上進入第三環(huán)節(jié)——選答題,。答題順序是根據(jù)各隊座位號次序自由選擇題號，每隊必須要選答一道題,，答對的加10分,，回答不全和答錯的均倒扣10分。

答題時,，請每隊選推選一位選手起立用普通話回答,，答題結束時請說“回答完畢”，之后不能再做補充;回答不出時請說“不能回答”,。(答題是否得分由主持人根據(jù)答案提示裁決,，參賽隊答不出的可以請現(xiàn)場觀眾回答，并送給小禮物)

今天的比賽已經進入白熱化程度,，現(xiàn)在場上出現(xiàn)了 個隊總得分相同的情況,，這 個隊進行加試搶答題，直至決出最后的勝負,。搶答題每題20分,，答對的加20分，答錯的倒扣20分,。(其余參賽隊可以放松一下緊張的情緒,，到場下休息，進入加賽的隊伍暫時還不能放松，希望你們保持好狀態(tài),，決戰(zhàn)到最后),。

下面開始 搶答題，

剛才,，我們進行了最后環(huán)節(jié)的比賽,，本次競賽所有環(huán)節(jié)到此已全部結束，場上比分也有了最后結果,，請工作人員統(tǒng)計各隊最終總得分(初賽+復賽),。

經過兩輪的激烈角逐，本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽名次已經產生,，獲得三等獎的是隊,、隊和隊;獲得二等獎的是隊和隊;獲得一等獎的是隊。讓我們以熱烈的掌聲向各代表隊表示祝賀,。

下面有請,、為三等獎代表隊頒獎;、為二等代表隊獎頒獎;最后有請為一等獎代表隊獎頒獎,。讓我們以熱烈的掌聲向各代表隊再次表示祝賀!

本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽到此結束,，感謝各單位對本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽的大力支持，也感謝今天到現(xiàn)場觀摩比賽的各位代表和來賓參與我們的比賽,。謝謝大家!

法律法規(guī)知識總結篇三

學習法律知識并積淀實踐經驗,，能夠拓寬個人的視野，加強智識與溝通力,，長久以來獲得多重利益,。這里小編為大家整理了關于工傷法律法規(guī)知識，方便大家學習了解,，希望對您有幫助!

北京工傷傷殘鑒定10級怎樣賠償

一,、《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(二)勞動合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動合同的,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。

二,、北京市實施《工傷保險條例》辦法

第三十六條 五級至十級工傷職工有下列情況之一的,，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，收回《工傷證》并交至經辦機構,，辦理工傷職工的工傷保險關系終止手續(xù)：(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的;(二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項、第(三)項,、第(四)項規(guī)定解除勞動關系的;(三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿,，用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關系的;(四)用人單位依法破產,、解散的。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資,。其中：五級30個月，六級25個月,，七級20個月,，八級15個月，九級10個月,，十級5個月,。

工傷認定與賠償?shù)臉藴适鞘裁?/p>

一、工傷的認定

《工傷保險條例》關于工傷認定的相關規(guī)定

第十四條 職工有下列情形之一的,，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內,，因工作原因受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,，視同工傷：

(二)在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn),、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的,。

職工有前款第(一)項,、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇,。

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

2014年8月20日,，最高人民法院通報《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》最高人民法院發(fā)布司法解釋,，明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定,，職工在合理時間內往返于工作地與配偶,、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,，亦可認定為工傷,。并公布4起工傷保險行政糾紛典型案例。

對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，這部將于2014年9月1日施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》明確了四種認定情形,。

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中,。

二、工傷賠償?shù)姆N類

醫(yī)療費

1.職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救,。

2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務標準的,，從工傷保險基金支付。

3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,，不享受工傷醫(yī)療待遇,，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

4.職工住院治療工傷的伙食補助費,，以及經醫(yī)療機構出具證明,，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通,、食宿費用從工傷保險基金支付,，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

誤工費

(停工留薪期待遇)

1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，停工留薪期內,，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付,。

2.停工留薪期一般不超過12個月,。傷情嚴重或者特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,，可以適當延長,，但延長不得超過12個月。

3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

護理費

1.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,。

2.工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。

致殘后的傷殘賠償金

一)一至四級

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資,，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月的本人工資,。

3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),，繳納基本醫(yī)療保險費。

二)五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，享受以下待遇：

2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作,。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%,，六級傷殘為本人工資的60%,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，由用人單位補足差額,。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。

三)七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,，享受以下待遇：

2.勞動,、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動,、聘用合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。

因工死亡

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。

護理費如何計算

大家都知道一般受了工傷很多都是比較嚴重的,，需要請一些專業(yè)的護理人員來精心的護理，這邊涉及到了護理費如何計算的問題,。畢竟是關系各位看官錢包的事,，了解清楚一些對自身是有很多好處的。

一,、不構成護理依賴的情況下,，護理費的計算方法：

護理費是指因為交通事故身體受到損害，在治療期間生活不能自理,，或者受傷致殘后一定程度上生活依賴護理,，需要有人進行護理而造成的財產損失，即支付給護理人員的費用,。

護理費的賠償涉及到的根本問題是人身損害后暫時或一段時間內喪失生活自理能力的問題,，正確合理地確定生活能力的喪失程度和期限是確認賠償費的關鍵。人身損傷后傷者本人的生活能力能否自理,、是否需要他人幫助,，應通過其對護理依賴的程度來判斷。所謂護理依賴程度,，是指因傷致殘者因生活不能自理,，而需依賴他人護理的程度。生活自理范圍主要包括以下五項：一是進食;二是翻身;三是大小便;四是穿衣,、洗澡;五是自我移動,。護理依賴的程度分為三級，上述五項均需護理者為完全護理依賴,，五項中有三項需要護理者為大部分護理依賴,，五項中有一項需要護理者為部分護理依賴，對于完全護理依賴和大部分護理依賴應當給予護理費,，部分依賴者可以給予護理費,。

需要注意的問題：

(1)特別需要提醒的是，在定殘后如生活不能自理的,，也可以主張護理費,，這和以前是不同的。定殘后的護理,，要根據(jù)傷者的護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別,，再根據(jù)護理級別確定護理費用。而護理級別的確定,，有人建議采用鑒定的方式,。

(2)護理人員無收入的或者雇傭護工的,，按照交通事故發(fā)生地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。此處所謂“無收入”,，是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給,，或者偶然有少量收入但不足以維持本人正常生活者，主要指城鎮(zhèn)待業(yè)人員和鄉(xiāng)村未參加勞動的人員,，包括在校的大中專學生,、各類中小學校在校學生、其他未參加工作的16歲以下的少年,，以及鄉(xiāng)村已達勞動年齡但喪失勞動能力的人等,。

(3)護理人員原則上為一人，如確需二人或以上,，則需要醫(yī)療機構的相關證明或通過鑒定的方式加以確定。

二,、構成護理依賴的情況下,，護理費的計算方法：

護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。依照1996年國家技術監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定,，護理依賴指傷,、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理。生活自理范圍主要包括下列五項：(1)進食;(2)翻身;(3)大,、小便;(4)穿衣,、洗漱;(5)自我移動。護理依賴的程度分為三級：完全護理依賴,，指生活完全不能自理,，上述5項均需護理者;大部分護理依賴，指生活大部分不能自理,，上述5項中有3項需要護理者;部分護理依賴,，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護理者,。

配制殘疾輔助器具的情況,，是指致殘的受害人在配制殘疾輔助器具后，在多大的程度上恢復了生活自理的能力,。根據(jù)最高法院人身損害賠償司法解釋第十七條的規(guī)定,，在受害人致殘后，賠償義務人要承擔殘疾輔助器具費的賠償責任,，因此,，當配制了殘疾輔助器具后，當時能夠不同程度地恢復一定的生活自理能力,。其護理依賴程度降低,，護理級別也相應較低,，護理費相應減少。

365小編為您整理編輯本篇文章,，小編還是希望各位看官看過之后自己能多留一個心眼,，同時也祝愿給看官一生都用不著計算護理費。

工傷死亡賠償金由誰支付

死亡賠償支付的三種方式：

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,。

3,、根據(jù)各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,，由用人單位支付,。

未定殘的享受以下待遇：

1、醫(yī)療費,。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,，從工傷保險基金支付,。

2、住院伙食補助費,。職工住院治療工傷的,，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3,、交通,、食宿費用。經醫(yī)療機構出具證明,，報經辦機構同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通,、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,。

4、康復性治療的費用,。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付,。

5、輔助器具費用,。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢,、矯形器,、假眼,、假牙和配置輪椅等輔助器具。

6,、護理費,。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

7,、工資福利,。停工留薪期內，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,，可以適當延長，但延長不得超過12個月,。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇,，按照規(guī)定享受傷殘待遇,。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

工傷死亡賠償金應該怎樣計算

工傷死亡賠償金定義

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,。

工傷死亡賠償金計算

可以申請工亡,，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助,。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資因工死亡職工供養(yǎng)親屬,，是指該職工的配偶、子女,、父母,、祖父母、外祖父母,、孫子女,、外孫子女、兄弟姐妹,。

工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,，其孫子女,、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的,。

2,、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,，每月按工亡職工本人月工資的30%,。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金：標準為48個月到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。

工傷賠償和解協(xié)議書怎么寫

工傷賠償是指工傷職工,、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目。那么怎么寫工傷賠償和解協(xié)議書呢?針對這個問題,，小編整理了相關內容,，請閱讀下面的文章進行了解。

工傷賠償和解協(xié)議書

甲方： 公司

乙方： 身份證號：

一,、乙方被甲方聘為職工,， 年 月 日乙方在工作時因自己不慎 受傷。乙方經治療現(xiàn)在已經花費住院費 元,、醫(yī)院收據(jù) 元,、生活補助 元、護理費 元,、交通費 元,，共計 元，上述款項已由甲方全部支付,。

二,、乙方同意對沒有完成的治療事項自己負責。

三,、甲乙雙方一致同意：由甲方一次性賠償給乙方工傷期間工資,、交通食宿費、護理費,、住院伙食補助費以及本協(xié)議簽訂后的后續(xù)治療中發(fā)生的掛號費,、住院費、醫(yī)療費,、交通食宿費,、住院伙食補助費、營養(yǎng)費,、護理費,、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘津貼,、生活護理費,、輔助器具費、就業(yè)補助金等各項費用共計 元整;該款于本協(xié)議簽訂 日內一次性付清,。

四,、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系即為解除,，雙方不存在因勞動關系解除而產生的糾紛,，因勞動關系解除而產生的相應權利已經包含在第三項中。

五,、乙方領取上述各項款項后,，乙方自愿放棄其他各項權利，關于本次工傷賠償及勞動關系解除全部解決完畢,，以后互不相擾,。

六、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的其他各項權利,。

七,、以上協(xié)議的達成，完全出于甲乙雙方的自愿,，是真實意思的表示,，不存在威脅等情況。本協(xié)議經雙方簽字生效,，任何一方均不得以任何理由進行翻悔,。本協(xié)議一式肆份，雙方各持一份,，見證人留存兩份。

蘇州九級工傷賠償標準是怎樣的

大家在工作中很可能會受到傷害,，在工作期間受到的傷害我們稱其為工傷,，不同的地方對于工傷賠償有著不同的標準，那么蘇州九級工傷賠償標準是怎樣的呢?下面就跟小編一起來了解一下吧,。

一,、醫(yī)療保險待遇

(一)醫(yī)療費

1、標準：從工傷保險基金支付

(二)伙食補助費

1,、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%,。

2、要求：住院期間,。

3,、實務中在2012年以后一般按照18元每天計算。

(三)食宿交通費

1、標準：本單位職工因公出差標準報銷

2,、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經醫(yī)療機構出具證明,，報經辦機構同意。

(四)康復治療費

1,、標準：從工傷保險基金支付,。

(五)輔助器具費

1、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付

(六)停工留薪期間工資

1,、標準：原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付。

2,、要求：(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長,，但延長不得超過12個月,。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

(七)生活護理費

2,、要求：(1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費,。

(八)工傷復發(fā)的費用

1、標準：享受本條例第二十九條,、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇,。

2、要求：工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的,。

3,、實務中有的地區(qū)在傷殘鑒定以后的工傷復發(fā)的不予賠償，認為工傷該費用已經在一次性工傷醫(yī)療補助金中予以賠償,。

二,、傷殘保險待遇

工傷賠償根據(jù)事故發(fā)生地、個人年齡,、工資,、受傷時間、解除勞動關系時間不同而有差異,，各地賠償具有嚴重地域性,本律師假設受傷職工解除勞動關系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%,詳細計算一次性傷殘補助金,、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金數(shù)額,。

(一)傷殘補助金為十級7個月的本人工資,不并低于25930.8元

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金標準為109485.6元.

患職業(yè)病的工傷職工,，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。

(三)傷殘就業(yè)補助金48020元.

故,蘇州市職工工傷十級傷殘賠償標準除醫(yī)療費、伙食補助費,、食宿交通費,、康復治療費、輔助器具費,、停工留薪期間工資,、生活護理費外，一次性傷殘補助金,、工傷醫(yī)療補助金,、傷殘就業(yè)補助金數(shù)(俗稱“三大項”)賠償金額不低于183436.4元。

本文為蘇州工傷賠償律師秦佳俍整理發(fā)布,，假設前提是“受傷職工解除勞動關系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%”;但因工傷職工個人情況不同,，具體到案件需根據(jù)個人情況計算，不能照抄照搬,。屆時,，可以聯(lián)系本律師免費為您計算數(shù)額。

(二)伙食補助費

1,、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%,。

2、要求：住院期間,。

3,、實務中在2012年以后一般按照18元每天計算。

(三)食宿交通費

1,、標準：本單位職工因公出差標準報銷

2,、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意,。

(四)康復治療費

1,、標準：從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費

1,、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付

(六)停工留薪期間工資

1,、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,，可以適當延長，但延長不得超過12個月,。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護理費

2、要求：(1)在停工留薪期需要護理的,，由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

(八)工傷復發(fā)的費用

1,、標準：享受本條例第二十九條,、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2,、要求：工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的,。

3、實務中有的地區(qū)在傷殘鑒定以后的工傷復發(fā)的不予賠償,，認為工傷該費用已經在一次性工傷醫(yī)療補助金中予以賠償,。

三、傷殘保險待遇

(工傷賠償根據(jù)事故發(fā)生地,、個人年齡,、工資、受傷時間,、解除勞動關系時間不同而有差異,，各地賠償具有嚴重地域性,本律師假設受傷職工解除勞動關系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%,詳細計算一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金,、傷殘就業(yè)補助金數(shù)額)

(一)傷殘補助金為十級7個月的本人工資,不并低于25930.8元,。

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金標準為109485.6元。

患職業(yè)病的工傷職工,，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%,。

(三)傷殘就業(yè)補助金48020元。

故,蘇州市職工工傷十級傷殘賠償標準除醫(yī)療費,、伙食補助費,、食宿交通費、康復治療費,、輔助器具費,、停工留薪期間工資、生活護理費外,，一次性傷殘補助金,、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金數(shù)(俗稱“三大項”)賠償金額不低于183436.4元,。

本文為蘇州工傷賠償律師秦佳俍整理發(fā)布,，假設前提是“受傷職工解除勞動關系時年齡為25周歲,個人工資低于社平工資的60%”;但因工傷職工個人情況不同，具體到案件需根據(jù)個人情況計算,，不能照抄照搬,。

現(xiàn)在大家知道蘇州九級工傷賠償標準是怎樣的了吧,，希望小編的編輯能夠對大家的生活有所幫助，如果大家對于這方面還有其他的法律疑問,，歡迎找尋我們網(wǎng)站上的專業(yè)律師們?yōu)槟獯稹?/p>

工傷認定與賠償?shù)臉藴适鞘裁?/p>

一,、工傷的認定

《工傷保險條例》關于工傷認定的相關規(guī)定

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內,，因工作原因受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(二)在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn)、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項,、第(二)項情形的,，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇,。

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的,。

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

2014年8月20日，最高人民法院通報《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》最高人民法院發(fā)布司法解釋,，明確職工在上下班途中工傷的四種情形,。根據(jù)規(guī)定，職工在合理時間內往返于工作地與配偶,、父母,、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認定為工傷,。并公布4起工傷保險行政糾紛典型案例,。

對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，這部將于2014年9月1日施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》明確了四種認定情形,。

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中,。

二、工傷賠償?shù)姆N類

醫(yī)療費

1.職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救,。

2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務標準的,，從工傷保險基金支付。

3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,，不享受工傷醫(yī)療待遇,，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

4.職工住院治療工傷的伙食補助費,，以及經醫(yī)療機構出具證明,，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通,、食宿費用從工傷保險基金支付,，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

誤工費

(停工留薪期待遇)

1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，停工留薪期內,，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付,。

2.停工留薪期一般不超過12個月,。傷情嚴重或者特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,，可以適當延長,，但延長不得超過12個月。

3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

護理費

1.生活不能自理的'工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,。

2.工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。

致殘后的傷殘賠償金

一)一至四級

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資,，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月的本人工資。

3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,，由工傷保險基金補足差額,。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),，繳納基本醫(yī)療保險費,。

二)五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,，享受以下待遇：

2.保留與用人單位的勞動關系,，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額,。

經工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。

三)七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

2.勞動,、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。

因工死亡

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。

護理費如何計算

一,、不構成護理依賴的情況下，護理費的計算方法：

護理費是指因為交通事故身體受到損害,，在治療期間生活不能自理,，或者受傷致殘后一定程度上生活依賴護理，需要有人進行護理而造成的財產損失,，即支付給護理人員的費用,。

護理費的賠償涉及到的根本問題是人身損害后暫時或一段時間內喪失生活自理能力的問題,，正確合理地確定生活能力的喪失程度和期限是確認賠償費的關鍵。人身損傷后傷者本人的生活能力能否自理,、是否需要他人幫助,，應通過其對護理依賴的程度來判斷。所謂護理依賴程度,，是指因傷致殘者因生活不能自理，而需依賴他人護理的程度,。生活自理范圍主要包括以下五項：一是進食;二是翻身;三是大小便;四是穿衣,、洗澡;五是自我移動。護理依賴的程度分為三級,，上述五項均需護理者為完全護理依賴,，五項中有三項需要護理者為大部分護理依賴，五項中有一項需要護理者為部分護理依賴,，對于完全護理依賴和大部分護理依賴應當給予護理費,，部分依賴者可以給予護理費。

需要注意的問題：

(1)特別需要提醒的是,，在定殘后如生活不能自理的,，也可以主張護理費，這和以前是不同的,。定殘后的護理,，要根據(jù)傷者的護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別，再根據(jù)護理級別確定護理費用,。而護理級別的確定,，有人建議采用鑒定的方式。

(2)護理人員無收入的或者雇傭護工的,，按照交通事故發(fā)生地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算,。此處所謂“無收入”，是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給,，或者偶然有少量收入但不足以維持本人正常生活者,，主要指城鎮(zhèn)待業(yè)人員和鄉(xiāng)村未參加勞動的人員，包括在校的大中專學生,、各類中小學校在校學生,、其他未參加工作的16歲以下的少年，以及鄉(xiāng)村已達勞動年齡但喪失勞動能力的人等,。

(3)護理人員原則上為一人,，如確需二人或以上，則需要醫(yī)療機構的相關證明或通過鑒定的方式加以確定,。

二,、構成護理依賴的情況下,，護理費的計算方法：

護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。依照1996年國家技術監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定,，護理依賴指傷,、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理。生活自理范圍主要包括下列五項：(1)進食;(2)翻身;(3)大,、小便;(4)穿衣,、洗漱;(5)自我移動。護理依賴的程度分為三級：完全護理依賴,，指生活完全不能自理,，上述5項均需護理者;大部分護理依賴，指生活大部分不能自理,，上述5項中有3項需要護理者;部分護理依賴,，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護理者,。

配制殘疾輔助器具的情況,，是指致殘的受害人在配制殘疾輔助器具后，在多大的程度上恢復了生活自理的能力,。根據(jù)最高法院人身損害賠償司法解釋第十七條的規(guī)定,，在受害人致殘后，賠償義務人要承擔殘疾輔助器具費的賠償責任,，因此,，當配制了殘疾輔助器具后，當時能夠不同程度地恢復一定的生活自理能力,。其護理依賴程度降低,，護理級別也相應較低，護理費相應減少,。

工傷死亡賠償金由誰支付

死亡賠償支付的三種方式：

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,。

3,、根據(jù)各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,，由用人單位支付,。

未定殘的享受以下待遇：

1、醫(yī)療費,。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,。

2,、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費,。

3、交通,、食宿費用,。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,。

4、康復性治療的費用,。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付,。

5、輔助器具費用,。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,。

6,、護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,，由所在單位負責,。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,。

7,、工資福利。停工留薪期內,，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月,。傷情嚴重或者情況特殊,，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月,。工傷職工評定傷殘等級后,，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇,。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

沒有人愿意在工作的時候受傷,，但有時候受傷又是無可避免的,。在這種情況下需要各位勞動者懂得如何降低自己的工傷風險。

工傷賠償標準

工傷是工作傷害的簡稱,，亦稱職業(yè)傷害(occupational injuries),，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,。那么工傷賠償需要遵守什么標準嗎?365小編將在本文中為您詳細介紹,。

一、一般傷情

1,、醫(yī)療費：【29條3款】 【工傷保險基金支付】

4,、 食宿費：【29條4款】【同交通費條件一樣】【單位支付】

5、 康復性治療費【29條6款】【基金支付】

二,、造成殘疾

2,、a 一至四級傷殘待遇

【1】保留勞動關系、退出工作崗位【33條1款】

b 五級,、六級

工傷認定與賠償?shù)臉藴适鞘裁?/p>

工傷的認定與賠償問題一直是司法實踐中常見的問題,，也是人們關注的焦點。為了維護勞動者的合法權益,，本文整理了相關內容,，為您提供關于工傷認定與賠償?shù)臉藴适鞘裁吹膮⒖肌?/p>

二、工傷賠償?shù)姆N類

醫(yī)療費

1.職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救,。

2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務標準的,，從工傷保險基金支付。

3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,，不享受工傷醫(yī)療待遇,，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

4.職工住院治療工傷的伙食補助費,，以及經醫(yī)療機構出具證明,，報經辦機構同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,。

誤工費

(停工留薪期待遇)

1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內,，原工資福利待遇不變,，由原單位按月支付。

2.停工留薪期一般不超過12個月,。傷情嚴重或者特殊,，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長,，但延長不得超過12個月,。

3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

護理費

1.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,，由所在單位負責。

2.工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費,。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。

致殘后的傷殘賠償金

一)一至四級

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資,，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月的本人工資。

3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),，繳納基本醫(yī)療保險費。

二)五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，享受以下待遇：

2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額,。

經工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。

三)七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

2.勞動,、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。

因工死亡

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。

上下班途中發(fā)生的交通事故如何認定?

交通事故無時無刻不在發(fā)生,。發(fā)生交通事故后造成人身傷亡的可以請求損害賠償。在上下班途中發(fā)生的交通事故如何認定?是認定為普通的交通事故,，還是工傷?認定為工傷的話,，可以享受雙份賠償。那么上下班途中發(fā)生的交通事故如何認定?詳情請看下文,。

一,、根據(jù)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：

1.1在工作時間和工作場所內,，因工作原因受到事故傷害的;

1.3在工作時間和工作場所內,，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

1.4患職業(yè)病的;

1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

1.6在上下班途中,，受到機動車事故傷害的;

1.7法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,。

二、具體工傷賠償事項：

醫(yī)療費

1,、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2,、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,，從工傷保險基金支付,。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,，不享受工傷醫(yī)療待遇,，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

住院伙食補助費

1,、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費,。

2、經醫(yī)療機構出具證明,，報經辦機構同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通,、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,。

誤工費(停工留薪期待遇)

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，停工留薪期內,，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付,。

2,、停工留薪期一般不超過12個月,。傷情嚴重或者特殊,，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長,，但延長不得超過12個月,。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,，由所在單位負責,。

2,、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,。

生活護理費按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,、40%或者30%,。

職工因工致殘享受的待遇

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),，繳納基本醫(yī)療保險費。

第二種情況職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，享受以下待遇：

2、保留與用人單位的勞動關系,，由用人單位安排適當工作,。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標準為：五級傷殘為本人工資的70%,，六級傷殘為本人工資的`60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，由用人單位補足差額。

經職工本人提出,，可以與用人單位解除或終止勞動關系,，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個月,、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和35個月,、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第三種情況職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,，享受以下待遇：

2,、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的,，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月,，9級12個月,，10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月,，9級15個月,，10級10個月。

職工被確診為職業(yè)病的,，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%,。

三、如果單位拒絕賠付,，可以申請勞動仲裁,。

以上是小編整理的工傷的認定以及賠償。通過閱讀上述內容,，相信你也已經了解了,，在上下班途中發(fā)生的交通事故屬于工傷，如還有其他疑問,，詳情請咨詢!

護理費如何計算

大家都知道一般受了工傷很多都是比較嚴重的,，需要請一些專業(yè)的護理人員來精心的護理，這邊涉及到了護理費如何計算的問題,。畢竟是關系各位看官錢包的事,，了解清楚一些對自身是有很多好處的。

一,、不構成護理依賴的情況下,，護理費的計算方法：

護理費是指因為交通事故身體受到損害，在治療期間生活不能自理,，或者受傷致殘后一定程度上生活依賴護理,，需要有人進行護理而造成的財產損失，即支付給護理人員的費用,。

護理費的賠償涉及到的根本問題是人身損害后暫時或一段時間內喪失生活自理能力的問題,，正確合理地確定生活能力的喪失程度和期限是確認賠償費的關鍵。人身損傷后傷者本人的生活能力能否自理,、是否需要他人幫助,，應通過其對護理依賴的程度來判斷,。所謂護理依賴程度,，是指因傷致殘者因生活不能自理，而需依賴他人護理的程度,。生活自理范圍主要包括以下五項：一是進食;二是翻身;三是大小便;四是穿衣,、洗澡;五是自我移動,。護理依賴的程度分為三級，上述五項均需護理者為完全護理依賴,，五項中有三項需要護理者為大部分護理依賴,，五項中有一項需要護理者為部分護理依賴，對于完全護理依賴和大部分護理依賴應當給予護理費,，部分依賴者可以給予護理費,。

需要注意的問題：

(1)特別需要提醒的是，在定殘后如生活不能自理的,，也可以主張護理費,，這和以前是不同的。定殘后的護理,，要根據(jù)傷者的護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別,，再根據(jù)護理級別確定護理費用。而護理級別的確定,，有人建議采用鑒定的方式,。

(2)護理人員無收入的或者雇傭護工的，按照交通事故發(fā)生地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算,。此處所謂“無收入”,，是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給，或者偶然有少量收入但不足以維持本人正常生活者,，主要指城鎮(zhèn)待業(yè)人員和鄉(xiāng)村未參加勞動的人員,，包括在校的大中專學生、各類中小學校在校學生,、其他未參加工作的16歲以下的少年,，以及鄉(xiāng)村已達勞動年齡但喪失勞動能力的人等。

(3)護理人員原則上為一人,，如確需二人或以上,，則需要醫(yī)療機構的相關證明或通過鑒定的方式加以確定。

二,、構成護理依賴的情況下,，護理費的計算方法：

護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。依照1996年國家技術監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定,，護理依賴指傷,、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理。生活自理范圍主要包括下列五項：(1)進食;(2)翻身;(3)大,、小便;(4)穿衣,、洗漱;(5)自我移動。護理依賴的程度分為三級：完全護理依賴,，指生活完全不能自理,，上述5項均需護理者;大部分護理依賴,，指生活大部分不能自理，上述5項中有3項需要護理者;部分護理依賴,，指生活部分不能自理,，上述5項中有1項需要護理者。

配制殘疾輔助器具的情況,，是指致殘的受害人在配制殘疾輔助器具后,，在多大的程度上恢復了生活自理的能力。根據(jù)最高法院人身損害賠償司法解釋第十七條的規(guī)定,，在受害人致殘后,，賠償義務人要承擔殘疾輔助器具費的賠償責任，因此,，當配制了殘疾輔助器具后,，當時能夠不同程度地恢復一定的生活自理能力。其護理依賴程度降低,，護理級別也相應較低,，護理費相應減少。

工傷認定需要哪些材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),。

先申

法律法規(guī)知識總結篇四

(一)當事人負全部原因責任的,，承擔100%的賠償責任;

(二)當事人負主要原因責任的，承擔70%的賠償責任;

(三)當事人負同等原因責任的,，承擔50%的賠償責任;

(四)當事人負次要原因責任的,，承擔30%的賠償責任。

機動車與非機動車,、行人之間發(fā)生交通事故,，造成人身傷亡、財產損失的,，由保險公司在機動車第三者強制責任保險(以下簡稱第三者保險)限額內予以賠償,。超過第三者保險限額的部分，由承擔全部原因責任的機動車一方承擔總損失100%的賠償責任,。

(四)機動車一方無原因責任的,，應承擔非機動車、行人一方20%賠償責任,。

無第三者保險的機動車與非機動車,、行人發(fā)生交通事故，造成人身傷亡,、財產損失,，非機動車、行人一方無過錯的，由機動車一方承擔總損失100%的賠償責任。

(一)在高速路、快速路等封閉道路上發(fā)生交通事故的,，由機動車一方承擔非機動車,、行人一方50%的賠償責任。

(二)在其他道路上發(fā)生交通事故的,，由機動車一方承擔非機動車,、行人一方60%的賠償責任。

● 各種賠償項目及計算標準

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費,、檢查費,、治療費、手術費,、醫(yī)藥費,、住院費、康復費,、整容費和后續(xù)治療等費用,。根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定,。醫(yī)療費的賠償數(shù)額,，按照調解前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費,、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,，可參照調解結案時的時令標準進行計算。

(二)誤工費

誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定,。

誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定,。當事人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天,。

當事人有固定收入的,，誤工費按照實際減少的收入計算。當事人無固定收入的,，按照北京市統(tǒng)計局公布的上一年度職工的平均工資計算,。

(三)護理費

護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定,。

護理人員有收入的,，按照實際減少的收入計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照同等級別護理的勞務報酬標準計算,。護理人員原則上為一人,，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止,。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,，但最長不超過二十年,。

(四)交通費

根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算,。交通費應當以正式票據(jù)為憑,，有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間,、人數(shù),、次數(shù)相符合。

(五)住宿費

當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,，實際發(fā)生的住宿費,。

(六)住院伙食補助費

參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

(七)營養(yǎng)費

營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用,。營養(yǎng)費根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定,。

(八)殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級，按照北京市統(tǒng)計局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,，自定殘之日起按二十年計算,。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,，按五年計算,。

(九)殘疾輔助器具費

殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準,。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

(十)喪葬費

按照上一年度職工月平均工資標準,，以六個月總額計算,。

(十一)被扶養(yǎng)人生活費

根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照北京市統(tǒng)計局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算,。被扶養(yǎng)人為未成年人的,，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年,。但六十周歲以上的,，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算,。

被撫養(yǎng)人是指當事人依法應當承擔撫養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬,。被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的,，賠償義務人只賠償當事人依法應當負擔的部分。被撫養(yǎng)人有數(shù)人的,，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額,。

(十二)死亡賠償金

按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算,。但六十周歲以上的,，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算,。

參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費,、誤工費,、住宿費參照本《標準》第九條的規(guī)定計算,，按照賠償責任比例分擔，但計算人數(shù)不得超過三人,。

交通事故當事人或者死者近親屬要求賠償精神損害撫慰金的,，由當事人或者死者近親屬自行協(xié)商。

小編為您整理這篇文章,，希望能更好的幫助您了解關于道路交通事故損害賠償進行調解時,如何計算的法律知識,，歡迎瀏覽。

交通事故傷殘賠償金怎么計算?

每年在交通事故中傷殘的不在少數(shù),，那么交通事故傷殘賠償金怎么計算?這是群眾普遍關心的問題,，本文主要解決的就是這一問題，歡迎瀏覽!

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規(guī)定：“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,，按五年計算?！弊罡叻ㄔ涸摻忉屧诶碚撋喜扇〉氖恰皠趧幽芰适дf”,，根據(jù)交通事故傷殘受害人喪失勞動能力的情況，客觀計算其未來收入的損失,。

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

注：傷殘系數(shù)是指受害人喪失勞動能力的程度或者是傷殘的等級,。

殘疾賠償金是根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級進行計算的，也就是說“程度”或“等級”不同,，殘疾賠償金也不同,。司法實踐中一般將傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%,，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,，二級傷殘則乘以90%,，依此類推，十級傷殘乘以10%,，這樣,，傷殘程度越嚴重，殘疾賠償金也越高,。

以上是小編整理的交通事故傷殘賠償金的計算方法,，希望對你有所幫助，如有其他疑問,，詳情請咨詢!

交通事故致人傷殘,，十級是最輕的，以及是最嚴重的傷殘,，交通事故致人殘疾的要承擔相應的賠償責任,。那么交通事故三級傷殘賠償標準是怎樣的?詳情請看下文。

醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查,、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費,、檢驗費、醫(yī)藥費,、治療費,、住院費及其他 必要的醫(yī)療費用。因侵權行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用,，應當根據(jù)侵權行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例 等實際情況,，予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定,。

(一)掛號費,。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進行賠償。

(二)檢驗費,?；谠\斷和治療傷情的需要，應經治單位的要求進行檢驗所支出的費用,，均應進行賠償,。賠償數(shù)額根據(jù)經治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應的收費憑證進行確認,，但有證據(jù)證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用,，致害人不予賠償。

(三)醫(yī)藥費,?；趥橹委熀涂祻偷男枰唇浿螁挝坏奶幏劫徺I藥品所花的費用,，均應予以賠償,。賠償數(shù)額根據(jù)經治單位的處方單據(jù),、診斷證明和相應的收費憑據(jù)加以確認，但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的藥品或其他物品所支出的費用,，致害人不予賠償,。

(四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進行賠償

(五)住院費,。一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據(jù)為憑進行賠償,，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院費，致害人不予賠償,。

未經初診治療單位允許,，擅自轉院接受治療和購買藥品所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外,。

(一)誤工時間,。指受害人因受傷害而耽誤工作的時間量。誤工時間一般應當參照受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明或者法醫(yī)鑒定予以認定,，也可以按照受害人的實際損害程度,、恢復狀況等情況來確定,。

受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的,，僅計算就診、換藥當日的誤工費;

受害人傷情輕微無須住院治療的,，誤工時間自因傷情停止工作之日起至實際痊愈之日計算; 受害人出院時傷情仍末痊愈的,。誤工時間自因傷情停止工作之日起至傷情實際痊愈之日計算。

受害人受傷致殘的,，誤工時間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計算,。

受害人因受害經醫(yī)療無效死亡的，誤工時間自因傷停止工作,，之日起至死亡之日止計算,。

受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的，參照受訴法院所在地同行業(yè)或相近行業(yè)同等勞動力上一年度的平均收入計算,。

受害人因沒有工作或因離退休而主要從事家庭勞動的,，參照當?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度居民平均收入計算。

從事農業(yè)生產因傷害導致農忙期間誤工的,，其誤工費參照當?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度農村居民平均收入的兩倍計算,。

護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。

計算護理費應考慮護理人數(shù)護理時間和護理人員的正當收入標準：

(二)護理時間,。限于受害人因傷害所導致生活不能自理或不能完全自理的期限,。

住院伙食補助費是指對受害人住院治療期間伙食費支出的合理補償。

住院伙食補助費以實際住院時間為基礎,，參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補助標準進行計算,。

營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后,，為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。

法院應當根據(jù)其傷殘情況以及治療機構的意見確定是否賠償,。

營養(yǎng)費的賠償數(shù)額一般為每天十至二十元;計賠營養(yǎng)費的時間,，以恢復傷情需要補充營養(yǎng)的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月,。

就醫(yī)交通費,、住宿費是：指在治療傷情的過程中，受害人及必要的護理人員必須乘車,、乘船和住宿所支出的費用,。

(二)就醫(yī)住宿費。一般以住宿費票據(jù)的實際數(shù)額予以確認,，住宿費的票據(jù)應與就醫(yī)及轉院的時間和次數(shù)相一致,。

殘疾用具費是指殘疾者為恢復肢體功能或彌補傷害所造成的身體缺陷而配置功能性或裝飾性殘疾用具所支出的費用。

受害人請求殘疾用具費賠償?shù)?，應當提供醫(yī)療單位或假肢配制單位的證明或鑒定意見,。殘疾用具費的計賠數(shù)額一般按普通型國產器具的同類產品的合理價額確認;更換殘疾用具的次數(shù)，應參考有關部門的專家證明,，并結合當?shù)貙嶋H生活情況及受害人的余命年限加以確認,。

身體傷殘的程度已喪失安裝假肢的條件而要求賠償安裝假肢費的，不予支持,。

要求賠償?shù)陌惭b假肢費數(shù)額,，必須以受害人就地就近的殘疾用具配制單位的普通性國產器具的價格為準加以確認;以大陸以外生產或進口的產品價格為準確認的賠償數(shù)額一般不予支持，但該數(shù)額低于普通性國產器具價格的除外,。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,。但六十周歲以上的,，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算,。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整,。

傷殘賠償金,，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的,，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算,。

傷殘賠償金的賠償標準， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,。

侵害自然人健康權但末致殘以及侵害自然人其他權利或法益有必要進行精神損害賠償?shù)?，統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應當根據(jù)《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規(guī)定,，依侵權人的過錯、侵權行為的情節(jié),、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態(tài)度等因素酌定,。

受害人定殘后，請求今后治療費的,，一般不予支持,。受害人雖未定殘但以出院后尚須繼續(xù)治療為由僅憑醫(yī)院證主張賠償今后治療費，依該證明不足以確定今后治療費用的,，一般不予支持;但其起訴后在訴訟期間又發(fā)生的治療費用,，有相應證據(jù)支持的，可按醫(yī)療費的標準審查計算,。

交通事故損害賠償是身陷交通事故中的人們普遍關心的事情,，交通事故損害賠償項目有哪些？如何在交通事故后正確更多的賠償,？小編整理了相關內容,，歡迎瀏覽！

受害人因道路交通事故致殘支出的各項合理費用包括但不限于醫(yī)療費,、誤工費,、護理費、交通費,、住宿費,、住院伙食補助費,、必要的營養(yǎng)費,，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費,、被扶養(yǎng)人生活費,，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費,、護理費,、后續(xù)治療費和精神損害撫慰金，賠償義務人應當予以賠償,。

一,、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定,。按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付,。

二,、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,。

三、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù),、護理期限確定,。

四、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算,。交通費應當以正式票據(jù)為憑;有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點,、時間、人數(shù),、次數(shù)相符合,。

五、住宿費是指交通事故傷殘者到外地就醫(yī),、配置殘具,、參加事故處理人員等所需的住宿費。其標準按照事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,，憑據(jù)支付,。

六、住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定,。

七,、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

八,、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,。

但六十周歲以上的,，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算,。

九,、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

傷情有特殊需要的,，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準,。

十、受害人因康復護理,、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費,、護理費、后續(xù)治療費,。

如何爭取到更多的賠償

事故發(fā)生后積極同對方肇事者商定責任,，爭取對傷者更有利的責任。

辦出院時讓醫(yī)生在病例資料上注明如下事項：1、出院后加強營養(yǎng)(爭取營養(yǎng)費),，2,、住院期間護理人數(shù)(一般為一到二人，爭取護理費),，3,、出院后全休多長時間(時間一般為3-6個月，爭取更多的誤工費),，4,、后續(xù)治療費為多少錢(即拆除內固定的費用為多少，一次性爭取后續(xù)治療費),。

選定具有司法鑒定資質的權威的司法鑒定機關進行傷殘等級鑒定,，傷殘級別越高最終所獲得的傷殘賠償金越多(同樣的傷情可能鑒定出不一樣的結果，建議咨詢律師,，由律師協(xié)助委托鑒定),。

如果是農村戶口且在城鎮(zhèn)工作、居住滿一年以上的,，則應在律師的指導下搜集居住證明,、收入證明等證據(jù)材料，爭取按照城鎮(zhèn)戶口賠償,。

關于如何爭取到更多賠償?shù)膯栴}這里只能給出一般意義上的回答,，在實踐中建議委托律師處理。

在交通事故中傷殘的事情時有發(fā)生,，在交通事故中死亡是最嚴重的后果,，交通事故致人死亡的怎么賠？如何安慰死者家屬,？交通事故死亡賠償金怎么計算,？詳情請看下文介紹。

一般交通事故賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費,、誤工費,、住院伙食補助費、護理費,、殘疾者生活補助費、殘疾用具費,、被扶養(yǎng)人生活費,、交通費、住宿費和財產直接損失,。前款規(guī)定的賠償項目應當按照實際情況確定,，并一次性結算費用。

交通事故死亡主要有如下賠償：醫(yī)療費(指非當場死亡的即經過搶救后死亡的),、死亡賠償金,、精神損害撫慰金,、喪葬費、撫養(yǎng)費,、贍養(yǎng)費,、親屬誤工費、住宿費,、交通費等,。在法律中以上統(tǒng)稱為交通事故死亡賠償金。

1,、根據(jù)我國現(xiàn)行法律及相關司法解釋,，死亡賠償金如要按城市標準計算，受害人要么是城鎮(zhèn)戶口,，要么是連續(xù)在城鎮(zhèn)居住一年以上,。

2、死亡賠償金的計算標準：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×100%,，死亡賠償金是結合受害人的戶口性質來確定的,，我國有兩個標準。第一個標準,，城市居民按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入賠償;第二個標準,，農村居民，是按照受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標準來計算,。另外值得注意的是,，雖然是兩個標準，但是不同地區(qū)賠償金額也會不一樣,。

3,、普遍的以戶籍為準，城鎮(zhèn)戶籍的,，死亡賠償金按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準計算,，農村戶籍的，以農村居民人均純收入標準計算,。在同一個事件中受害,，用不同的標準來賠償，應該說有問題,，但這是規(guī)定,。最高法院司法解釋確定的死亡賠償采取的是“繼承喪失說”理論，確認死亡賠償金是對未來收入的減少的補償,，根據(jù)我國目前的情況,，農村戶籍人員在城鎮(zhèn)就業(yè)或者安家、定居的情況及其普遍，這部分農村戶籍人員的收入,、生活支出與城鎮(zhèn)戶籍的人并無什么不同,，因此以死者經常居住地作為適用城鎮(zhèn)標準或農村標準的條件更公平、更切合實際,，也更符合立法原意,。

死亡賠償金

撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費的計算原則同上面一樣,，但是需要注意的是計算贍養(yǎng)費的時候是用到上一年度人均消費性支出,，然后需要除以共同撫養(yǎng)及贍養(yǎng)的人數(shù)。

具體操作時可能會出現(xiàn)其他情況,，建議咨詢專業(yè)律師,。

異地發(fā)生交通事故如何索賠？

車主在異地發(fā)生交通事故后,，需要立即向交警部門和保險公司報案,，最好將事故現(xiàn)場拍攝記錄下來，因為異地發(fā)生事故,，保險公司的定損人員不能立即趕到事故現(xiàn)場,，事故現(xiàn)場的圖片能夠做為定損依據(jù)。車主向保險公司報案時,，需要將事故現(xiàn)場的情況盡可能詳細的稱述給定損人員,，并配合交警部門對事故的調查，盡快做出交通事故責任認定書,。

不嚴重的,，可以就地前往專業(yè)的修理店修理車輛，車主可以在經過保險公司的同意后,，將受損車輛送回保險地修理,。

車主想要異地出險獲得理想的理賠時，需要對事故現(xiàn)場做出足夠的記錄,，以確保有足夠的證據(jù)證明事故造成的經過和損失,，最大程度的維護自己的權益。

目前國內保險公司基本按照就近原則進行理賠,。簡單地說,，在發(fā)生交通事故后，保險公司與距離車主最近的分支機構聯(lián)系,，該機構在接到通知后會到現(xiàn)場幫助您進行事故處理,。所以從這個角度看，規(guī)模越大的保險公司在異地理賠時的優(yōu)勢越明顯,。經常駕車出差的朋友在購買車險時，應該把這點考慮進去。

異地出險后的定損也是很有講究的,。一般就地定損是異地出險車輛較為常見的定損方式,，但如果碰上節(jié)假日，保險公司定損人手不足,，部分車主不選擇耐心等待,，而是選擇回到保單所在地后再定損。這種情況,，必須事先報案并征得保險公司的同意,，否則很可能被保險公司視為錯過報案期限處理。此外,，并不是所有的交通事故都能采取這種定損方式,，若事故損失較大或發(fā)生人員傷亡，車輛必須在當?shù)赝瓿刹榭薄?/p>

如果車主急需賠款,，可否在出險地領取?如選擇在出險地領取賠款,，必須屬于快速理賠范圍。而絕大多數(shù)車主會選擇回保單所在地再領取,，一般需憑借理賠材料到保險公司索賠,。