總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

機修工培訓總結(jié)篇一

培訓的課程都緊緊圍繞組訓應(yīng)具備的素質(zhì)和技能,，包括職業(yè)道德、團隊管理,、業(yè)務(wù)操作等,。通過學習，我在腦海中更加清晰地建立了一名優(yōu)秀的組訓應(yīng)有的形象,，并指引我朝這個方向努力,。

二十天的培訓讓我與其他營員間建立了深厚的同學情和戰(zhàn)友情。同學情是因為大家在共同學習的二十天里,，互相交流,，取長補短。訓練營集結(jié)了全省各地的優(yōu)秀組訓,，在與他們交流的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足。例如,，在基本技能方面,，由于本身工作主要負責收展客戶資料整理,，對如何管理團隊和營銷業(yè)務(wù)的理解還處在空中，無法落到實處,。我想今后我會主動接近團隊,，并多向其他組訓老師學習。在心態(tài)方面,，工作情緒還處在浮躁階段,，稍有挫折就容易打擊自信心，對壓力的調(diào)節(jié)能力還不夠,，今后我會多與同事交流,，以正能量引導自己，更加積極的面對工作,?！耙匀藶殍b，可以明得失”,，訓練營中一位資深組訓對我的評價是“對工作有思考,，但缺乏經(jīng)驗”，我認為這個評價很中肯,，心浮氣躁沒有用,，只有靜下心來，腳踏實地,，在年輕的時候多接受磨練,，才能更有助于自身成長。

與營員之間還建立了深厚的戰(zhàn)友情是因為我們同處于個險條線的組訓,，對未來發(fā)展都有共同目標,，在相同的道路上行走會使人更加親近。在今后的工作中,，我也會與這些優(yōu)秀的組訓保持聯(lián)系,，一直激勵自己進步。

本次培訓很多講師是來自業(yè)績非常好的公司的分管經(jīng)理,，在談到他們的公司時,，我發(fā)現(xiàn)我所在的公司確實與優(yōu)秀的公司存在很大差距。在營銷人員方面,，主管的自主經(jīng)營意識差,，缺乏團隊掌控能力，營銷人員老齡化,，技能素質(zhì)差,，這些都是營銷團隊中存在的問題，但我認為根本問題還是在于日常管理不得力,。首先,，本公司很多組訓老師出現(xiàn)了工作倦怠心理,，上進心不足，導致日常工作履責不足,。在追蹤管理上,，只在做項目時或考核期末重點追蹤，平常追蹤懈怠,，沒有將每日查看分析團隊每個人kpi數(shù)據(jù)納入日常工作,。

另外，專業(yè)性差也是本公司存在的一個問題,，我親身經(jīng)歷了規(guī)模如此大的組訓培訓,，才知道培訓對提高專業(yè)性的重要性，而本公司很多組訓缺乏該方面的培訓,，這直接導致組訓無法給營銷人員提供專業(yè)化的輔導,。輔導其實不僅僅是針對新員，對老員也應(yīng)當時刻關(guān)注他們的不足并及時補上,。我認為基層的管理關(guān)鍵在于基層管理人員,，只有通過組訓長期的引導和影響，才能根本提高營銷團隊的質(zhì)量,。

將來的管理應(yīng)當走制度化路線,，而不是當前“保姆式”管理，這個轉(zhuǎn)變的過程可能是漫長而又困難的,，但從長遠來看,，卻是十分必要。只有制度化的管理才能提高公司的效率,，打造出一支高素質(zhì)的營銷團隊,。作為一名組訓，要做的就是認真做好每一件事,，從團隊的長遠利益出發(fā),，引導主管自主經(jīng)營。

這次培訓使我認識到作為一名組訓的責任重大,，感謝領(lǐng)導給予的重視和培養(yǎng)，通過學習我也更加堅定了自己的發(fā)展方向,。在以后工作中,，我會不斷加強學習，彌補不足,，做到學以致用,。

機修工培訓總結(jié)篇二

1. 對全員進行化工公pvc分廠重要崗位工序原理及化學方程式的學習：

2. 對保全聚合片區(qū)進行了離心機維修的現(xiàn)場講解。

通過培訓使員工增強了相關(guān)專業(yè)知識,，了解了pvc分廠各個工序的原理及化學反應(yīng)方程式,。培訓過程中反應(yīng)出了員工對基本維修技術(shù)掌握比較好,，對理論方面的知識了解較欠缺。在實際維修方面保全聚合片區(qū)人員對離心機的基本結(jié)構(gòu)了解比較清楚,，但對其工作原理,、常見故障方面了解較欠缺。本周培訓不足的地方有：員工對化學反應(yīng)方程式掌握較差,，計劃后期加強抽查?，F(xiàn)場培訓由于現(xiàn)場噪音大，維修設(shè)備時間緊張,，不能完整的進行講解,，計劃后期在維修大型設(shè)備時先進行現(xiàn)場講解交流，等設(shè)備修好后組織專門針對性的培訓,，讓員工全面的了解大型設(shè)備,。

1. 對全員進行化工公司重要工序原理及化學反應(yīng)方程式的培訓，盡快提高全員的整體水平;

2. 對車工,、鉚焊,、塑焊員工進行不定時的現(xiàn)場抽查，組織現(xiàn)場學習,。

3. 對全員進行

機修工培訓總結(jié)篇三

通過參加教師的繼續(xù)教育培訓,，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺,。我仔細聆聽了專家的講座,，進入論壇發(fā)貼、跟貼,，寫學習日志,，精心編寫教學設(shè)計與反思，用心地完成作業(yè),，使我學到了當前先進的教育教學理論,，為以后的工作積蓄了力量、理清了思路,，更加明確了目標,。

一、思想靈魂得到了洗禮

多年的教學歷程,，使我已經(jīng)慢慢感到倦怠,，我已不知從什么時候開始，就老是愛抱怨現(xiàn)在的學生難教難管,，卻把教師的職業(yè)當成了一種謀生的職業(yè),。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感，心態(tài)老是失衡?？赏ㄟ^這次培訓,，聽了專家們的觀點，使我的心靈受到了震憾,，靈魂得到了凈化,，思想認識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作,。讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑,。“愛”是教育的支點,，我們知道了怎樣更好地去愛自己的學生,，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康茁壯地成長。

二,、加強學習,，促進專業(yè)化成長

教師要想給學生一滴水，自己就必須具備一桶水,。但要想學生永遠取之不盡,，用之不盡，教師就得時時給予補足,，專家的話就充分印證了這句話,。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),。面對著一群群渴求知識的學生，使我深感到自己責任的重大以及教師職業(yè)的神圣,。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向,。特別是教師們對教學中的困惑和爭論，更讓我體會到了進行終身學習,，促進教師專業(yè)化成長的必要性,。冰凍三尺非一日之寒，我們教師只有不斷地學習,，不斷地完善,，不斷地提升，才能滿足社會的需求,，才能適應(yīng)世紀的挑戰(zhàn),，才能勝任教師這一行業(yè)。

三,、有效課堂的建構(gòu)

通過認真地學習，使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程,、新理念,，我們教師就得更新教育教學觀念，采取新對策實施有效教學,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

有效課堂教師要堅持做到先學后導，把先學后導貫穿于課前,、課中,、課后，并要以建構(gòu)主義教學為基礎(chǔ),，遵循學生認知規(guī)律,，從學生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā)，幫助學生找準新舊知識間的切入點,，讓學生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突,。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系，這需要教師創(chuàng)設(shè)真實的情景來互動,。教師設(shè)問題,，學生生成問題，教師引發(fā)討論,，使整個課堂的學習活動充滿生機活力,。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化,、問題能力化,，要實現(xiàn)這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁，形成合作,、探究解決,，并以問題為核心，以學生為本,，該如何創(chuàng)設(shè)和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,，訓練的問題是要目標化，內(nèi)容的評價要全面真實化,。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價,。

四、積極參加調(diào)教活動和聽優(yōu)秀老師的觀摩課

培訓時,，專家們的講述,，環(huán)節(jié)嚴謹，重點突出,，過渡自然,，使我深受啟發(fā),，爭取在教學時精心設(shè)計習題，用行動激發(fā)學生的學習熱情,，讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應(yīng)用,，體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。貼近學生的學習生活,，學生更樂意接受,。

培訓已拉下帷幕，而我覺得只是一個開端,，不過這次培訓也使我補足了元氣,，添了靈氣，煥發(fā)出無限生機,。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,，化作動力的是思想的延伸,，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點,。

機修工培訓總結(jié)篇四

為深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中,、五中,、六中全會精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍,，根據(jù)縣委縣政府及縣委組織部有關(guān)文件精神,，取得了顯著成效，從年初開始,，我局積極組織開展黨員干部職工教育培訓,，隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平得到進一步提高,，有力促進了各項事業(yè)順利開展,。

一、領(lǐng)導重視,，措施得力

一年來,，我局十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設(shè),、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力，工作到位,。

一是制定詳細的教育培訓計劃,。年初,，針對我局的實際情況，以加強中國特色社會主義理論體系學習為首要任務(wù),，全面推進理論武裝,、黨性教育、能力培訓和知識更新,，制訂了《涇陽縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局20__年干部教育培訓計劃》，對干部培訓的任務(wù),、目標,、內(nèi)容、時限等作了詳細的規(guī)定,，保證了教育培訓計劃的全面實施,。

二是領(lǐng)導干部帶頭學，干部自覺學,。根據(jù)縣委組織部要求,，完成6次專題理論學習規(guī)定動作外，還積極組織開展了“大討論,、大整頓,、大優(yōu)化”及“亮星展旗強堡壘1234黨建工程”教育活動。學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀和“三項機制”文件,，學習省委婁書記《堅定發(fā)展信心實現(xiàn)追趕超越》,、市委岳書記《追趕超越關(guān)鍵在“干”》有關(guān)理論文章，學習縣十六次黨代會,、縣委____屆二次全會等,。并結(jié)合實際，組織干部職工學習《行政許可法》,、《行政處罰法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》,、《特種設(shè)備安全法》,、《消費者權(quán)益保護法》等業(yè)務(wù)知識。在局領(lǐng)導的帶動下,，全局干部提高了學習的自覺性,，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論,，而且還結(jié)合工作實際,，認真學習各種業(yè)務(wù)知識,，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過理論和業(yè)務(wù)學習,，廣大干部理想信念更加堅定,、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實增強,、工作作風明顯改進,、德才素質(zhì)和履職能力顯著提升。

三是建立健全管理機制,，使干部的教育培訓工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構(gòu),，成立了由范衛(wèi)東局長任干部教育培訓工作領(lǐng)導小組組長,、分管領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導機構(gòu)，為干部教育培訓工作提供了組織保證,。第二,，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求全局干部每季度集中學習與平時自學相結(jié)合的學習方式,，并建立學習登記簿,，對學習的內(nèi)容和人員進行登記。第三,，明確工作任務(wù),，把干部培訓工作納入每年工作目標責任制，納入干部年終考核內(nèi)容,。

二,、區(qū)分層次，突出重點

在干部的教育培訓中,，我們注意針對不同類型干部的特點,，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求,，做到層次分明,，重點突出。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓,。局領(lǐng)導干部主要是抓好黨委理論學習制度的落實，同時積極參加上級機關(guān)舉辦培訓班的培訓工作,。一年來,，局黨委多次組織理論集中學習，選送局領(lǐng)導干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓班,，如范衛(wèi)東局長參加了全市系統(tǒng)在浙江杭州舉辦的質(zhì)量管理培訓,，李小寧,、張鋒多次參加省局組織的食品藥品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓，對于其他干部,，主要是采取集中培訓與自學相結(jié)合,，或舉辦專題講座等方法進行，以此強化教育培訓的效果,，強化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)。

二是突出重點,，保證培訓質(zhì)量,。首先，重點抓好領(lǐng)導及中等干部,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓,。聘請縣法制,、縣黨校、省行政學院等專家,、學者專題講座3場次,，教育廣大干部講政治、講大局,、講正氣,，把握堅定正確的政治方向、政治立場,、政治觀點,，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。

三,、改進方法，注重實效

在教育培訓中,，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容,，在注重培訓實效上下功夫。

一是堅持集中培訓與自學相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,，注意引導廣大干部堅持自學各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局形成良好的學習氛圍,。

二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容,。根據(jù)縣委組織部要求,，結(jié)合“大討論、大整頓,、大優(yōu)化”及“亮星展旗強堡壘”教育活動,，組織黨性專題教育、黨風廉政教育,、法律法規(guī)培訓3場次,，培訓300多人次，組織各類知識測試3次,，參與率98%,。通過學習教育，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,，樹立立黨為公,、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀觀念和廉潔從政意識,，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力,。在干部教育培訓中,，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則,，堅持學習理論與當前市場監(jiān)管工作緊密結(jié)合,，用理論指導工作，通過實踐使理論升華,。局領(lǐng)導班子成員結(jié)合工作實際,，深入基層調(diào)查研究，帶頭每人撰寫1篇調(diào)研文章,，中層干部結(jié)合業(yè)務(wù)完成1片調(diào)研文章,。通過理論聯(lián)系實際，理論指導實踐,，不斷創(chuàng)新,，不斷提高。

四,、存在的主要問題

我局干部教育培訓工作還存在一些問題,，與上級的要求還有一定的差距。如黨員干部自身學習積極性不高、教育培訓形式單一,、教育培訓不夠系統(tǒng)等問題,。以上這些還需我們在今后的工作中不斷改進不斷提高。

五,、下一步打算

今后,，我們將按照縣委縣政府和縣委組織部要求，繼續(xù)加大黨員干部職工的教育培訓力度,，一是不斷提高隊伍政治素質(zhì),。二是采取多種形式，組織開展黨員黨性教育活動,，強化宗旨意識,，不斷提高黨組織、黨員的先鋒堡壘和模范作用,。三是開展黨風廉政警示教育,，提高黨員干部的防腐拒變能力。四是鼓勵干部職工參加單位,、系統(tǒng)內(nèi)的各類業(yè)務(wù)培訓,，提升依法行政和服務(wù)水平。

機修工培訓總結(jié)篇五

根據(jù)學校安排我于x年xx月xx日到武漢第建筑公司武漢x項目部進行建筑施工實習,，這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會，讓我更深一步的了解理論與實際的差別,。

一,、工程簡介

本工程是武漢市國企投資公司開發(fā)的公寓樓，承建單位是武漢第建筑公司,，分別是五號和六號樓,，及高爾夫球健身樓，地基由第四樁基公司承建,。由北京設(shè)計院設(shè)計,。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu)，柱子為異性柱,。面積為13000平方米,，由3棟樓組成的商住樓，現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu),。

二,、實習內(nèi)容

1：木工

1)模板的種類及制作方法;

2)各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準;

3)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準;

4)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序;

5)模板拆除的注意事項;

6)模板的清理，堆放和維修的方法及要求;

2：鋼筋工

1)鋼筋的種類及外形特征;

2)鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求;

3)鋼筋冷加工的方法及工藝;

4)鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求;

5)鋼筋綁扎的搭接長度要求;

6)各種構(gòu)件保護層厚度的控制方法;

7)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容;

3:混泥土工

1)攪拌機的種類,，規(guī)格,，拌和的原理;

2)震動器的種類，適用范圍;

3)施工配合比的換算及標志牌的內(nèi)容;

4)施工縫的留設(shè)及其處理方法;

5)混泥土的養(yǎng)護方法及要求;

6)混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預(yù)防處理方法;

7)混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容;

三,、收獲與體會

首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習,，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力：學習,、生活,、心理、身體,、思想等等,。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去,。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以,，我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習生活結(jié)束了,，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下,。

首先,，通過一個多月的實習，通過實踐,，使我學到了很多實踐知識,。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過旁站,，使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸,，很少注意的,，但又是十分重要基礎(chǔ)的知識。

比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題,，那我就說說我的見解吧：

1.裂縫的原因

混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因,，主要是溫度和濕度的變化，混凝土的脆性和不均勻性,，以及結(jié)構(gòu)不合理,，原材料不合格(如堿骨料反應(yīng))，模板變形,，基礎(chǔ)不均勻沉降等,。

混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱，內(nèi)部溫度不斷上升,，在表面引起拉應(yīng)力,。

后期在降溫過程中，由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束，又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應(yīng)力,。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力,。當這些拉應(yīng)力超出混凝土的抗裂能力時，即會出現(xiàn)裂縫,。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢,，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護不周,、時干時濕,，表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束，也往往導致裂縫,?；炷潦且环N脆性材料，抗拉強度是抗壓強度的1/10左右,，短期加荷時的極限拉伸變形只有(0.6～1.0)×104,， 長期加荷時的極限位伸變形也只有(1.2～2.0)×104.由于原材料不均勻，水灰比不穩(wěn)定,，及運輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象,，在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的，存在著許多抗拉能力很低,，易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位,。在鋼筋混凝土中，拉應(yīng)力主要是由鋼筋承擔,，混凝土只是承受壓應(yīng)力,。在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應(yīng)力，則須依靠混凝土自身承擔,。一般設(shè)計中均要求不出現(xiàn)拉應(yīng)力或者只出現(xiàn)很小的拉應(yīng)力,。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉(zhuǎn)時期的穩(wěn)定溫度,，往往在混凝土內(nèi)部引起相當大的拉應(yīng)力,。有時溫度應(yīng)力可超過其它外荷載所引起的應(yīng)力，因此掌握溫度應(yīng)力的變化規(guī)律對于進行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工極為重要,。

2 溫度應(yīng)力的分析

根據(jù)溫度應(yīng)力的形成過程可分為以下三個階段：

(1)早期：自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束,，一般約30天。這個階段的兩個特征,，一是水泥放出大量的水化熱,，二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化,，這一時期在混凝土內(nèi)形成殘余應(yīng)力,。

(2)中期：自水泥放熱作用基本結(jié)束時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止，這個時期中，溫度應(yīng)力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起,，這些應(yīng)力與早期形成的殘余應(yīng)力相疊加,，在此期間混凝上的彈性模量變化不大。

(3)晚期：混凝土完全冷卻以后的運轉(zhuǎn)時期,。溫度應(yīng)力主要是外界氣溫變化所引起,，這些應(yīng)力與前兩種的殘余應(yīng)力相迭加。

根據(jù)溫度應(yīng)力引起的原因可分為兩類：

(1)自生應(yīng)力：邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu),，如果內(nèi)部溫度是非線性分布的,，由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應(yīng)力。例如,，橋梁墩身,，結(jié)構(gòu)尺寸相對較大，混凝土冷卻時表面溫度低,，內(nèi)部溫度高,，在表面出現(xiàn)拉應(yīng)力，在中間出現(xiàn)壓應(yīng)力,。

(2)約束應(yīng)力：結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束,，不能自由變形而引起的應(yīng)力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土,。

這兩種溫度應(yīng)力往往和混凝土的干縮所引起的應(yīng)力共同作用,。

要想根據(jù)已知的溫度準確分析出溫度應(yīng)力的分布、大小是一項比較復雜的工作,。

在大多數(shù)情況下,，需要依靠模型試驗或數(shù)值計算?；炷恋男熳兪箿囟葢?yīng)力有相當大的松馳,，計算溫度應(yīng)力時，必須考慮徐變的影響,，具體計算這里就不再細述,。

3 溫度的控制和防止裂縫的措施

為了防止裂縫，減輕溫度應(yīng)力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手,。

控制溫度的措施如下：

(1)采用改善骨料級配,，用干硬性混凝土，摻混合料,，加引氣劑或塑化劑等

措施以減少混凝土中的水泥用量;

(2)拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度;

(3)熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度,，利用澆筑層面散熱;

(4)在混凝土中埋設(shè)水管，通入冷水降溫;

(5)規(guī)定合理的拆模時間,，氣溫驟降時進行表面保溫,，以免混凝土表面發(fā)生急劇的溫度梯度;

(6)施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結(jié)構(gòu),，在寒冷季節(jié)采取保溫措施;

改善約束條件的措施是：

(1)合理地分縫分塊;

(2)避免基礎(chǔ)過大起伏;

(3)合理的安排施工工序，避免過大的高差和側(cè)面長期暴露;

此外,，改善混凝土的性能,，提高抗裂能力，加強養(yǎng)護,，防止表面干縮,，特別是保證混凝土的質(zhì)量對防止裂縫是十分重要，應(yīng)特別注意避免產(chǎn)生貫穿裂縫,，出現(xiàn)后要恢復其結(jié)構(gòu)的整體性是十分困難的,，因此施工中應(yīng)以預(yù)防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。

在混凝土的施工中,，為了提高模板的周轉(zhuǎn)率,，往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應(yīng)適當考慮拆模時間,，以免引起混凝土表面的早期裂縫,。新澆筑早期拆模，在表面引起很大的拉應(yīng)力,，出現(xiàn)“溫度沖擊”現(xiàn)象,。

在混凝土澆筑初期，由于水化熱的散發(fā),，表面引起相當大的拉應(yīng)力,，此時表面溫度亦較氣溫為高，此時拆除模板,，表面溫度驟降,，必然引起溫度梯度，從而在表面附加一拉應(yīng)力,，與水化熱應(yīng)力迭加,，再加上混凝土干縮，表面的拉應(yīng)力達到很大的數(shù)值,，就有導致裂縫的危險,，但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料，如泡沫海棉等,，對于防止混凝土表面產(chǎn)生過大的拉應(yīng)力,，具有顯著的效果,。

加筋對大體積混凝土的溫度應(yīng)力影響很小,，因為大體積混凝土的含筋率極低。

只是對一般鋼筋混凝土有影響,。在溫度不太高及應(yīng)力低于屈服極限的條件下,，鋼的各項性能是穩(wěn)定的,，而與應(yīng)力狀態(tài)、時間及溫度無關(guān),。鋼的線脹系數(shù)與混凝土線脹系數(shù)相差很小,，在溫度變化時兩者間只發(fā)生很小的內(nèi)應(yīng)力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍,，當內(nèi)混凝土應(yīng)力達到抗拉強度而開裂時,，鋼筋的應(yīng)力將不超過100~200kg/cm2..因此，在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現(xiàn)很困難,。但加筋后結(jié)構(gòu)內(nèi)的裂縫一般就變得數(shù)目多,、間距小、寬度與深度較小了,。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時,，對提高混凝土抗裂性的效果較好?；炷梁弯摻罨炷两Y(jié)構(gòu)的表面常常會發(fā)生細而淺的裂縫,，其中大多數(shù)屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺,，但它對結(jié)構(gòu)的強度和耐久性仍有一定的影響,。

為保證混凝土工程質(zhì)量，防止開裂,，提高混凝土的耐久性,，正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑,，筆者在實踐中總結(jié)出其主要作用為：

(1)混凝土中存在大量毛細孔道,，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形,。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力,，但會使混凝土強度降低。

這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認,。

(2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素,，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。

(3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素,，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量,，其體積用增加骨料用量來補充。

(4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度,，減少混凝土泌水,，減少沉縮變形。

(5)提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力,，提高的混凝土抗裂性能,。

(6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應(yīng)力,，當拉應(yīng)力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度,，大幅提高混凝土的抗裂性能,。

(7)摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性,，減少碳化收縮,。

(8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎(chǔ)上,，避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加,。

(9)摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平,，形成微膜,，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮.

許多外加劑都有緩凝,、增加和易性,、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應(yīng)多進行這方面的實驗對比和研究,，比單純的靠改善外部條件,，可能會更加簡捷、經(jīng)濟,。

4 混凝土的早期養(yǎng)護

實踐證明,，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫,。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。

從溫度應(yīng)力觀點出發(fā),，保溫應(yīng)達到下述要求：

1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度,，防止表面裂縫。

2)防止混凝土超冷,，應(yīng)該盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度,。

3)防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束,。

混凝土的早期養(yǎng)護,，主要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果,，一方面使混凝土免受不利溫,、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮,。一方面使水泥水化作用順利進行,，以期達到設(shè)計的強度和抗裂能力。

適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的,?；炷系谋卮胧┏３Ｒ灿斜竦男Ч?/p>

從理論上分析,，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余,。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化,，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響,。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期，在施工中應(yīng)切實重視起來,。

所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,，根據(jù)不同情況不同處理。

這些問題都是在施工事要注意的,，在施工時采用何種水泥,，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng),。

還有模板設(shè)計：

(一)施工準備

1.模板安裝前的基本工作： 1)放線：首先引測建筑的邊柱,，墻軸線，平以該軸線為起點,，引出各條軸線,。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線,，以便于模板安裝和校正。

2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求,，直接引測到模板安裝位置,。

3)模板墊底部位應(yīng)預(yù)先找平，雜物清理干凈,，以保證模板位置正確,，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。

4)工長事先確定模板的組裝設(shè)計方案,，向施工班組進行技術(shù),，質(zhì)量，安全交底,。

5)模板應(yīng)圖刷脫模劑,。還有好多注意事項，我在這就不列舉了,。

我堅信通過這一段時間的實習,，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,，

在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。