總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇一

20xx年1月6日至7日我校對市二中派出的3名支教教師采取名譽測評,、座談,、背對背的談話等多種形式對支教者在工作態(tài)度、考勤,、工作成績等方面進行了全面考核,、評估，現(xiàn)總結如下：

一,、措施得力成效顯著

這些教師響應局的號召,，帶著各校領導的殷殷囑托,，奔赴各個學校開始教育支援工作。針對農(nóng)村師資力量薄弱的現(xiàn)狀,，我校出臺了《寺河鄉(xiāng)對口支教工作實施辦法》,。按照統(tǒng)一安排,，在學校教育教學工作正常運轉的前提下，每年有計劃,、分步驟地選派一些優(yōu)秀教師到城區(qū)學校跟崗學習,，每期時間為一年,。促進教育人才資源的合理流動,，我校還實施了優(yōu)惠的支教政策如對支教者優(yōu)先晉升職稱等，為支教工作正常運行邁開了可喜的一步,，收到了實效,。同時，這些支教教師把城區(qū)學校優(yōu)秀的教育傳統(tǒng),、先進的教學理念和科學的教育教學方法帶到我校,。為加強對支教教師的管理，教育局制定出臺了《支教教師考核實施辦法》,，教育體育局出臺政策得力,，深受農(nóng)村學校歡迎。

二,、傾心支教,，為農(nóng)村教育的發(fā)展貢獻力量

半年來,，支教教師們懷著對農(nóng)村教育事業(yè)的無比忠誠,，以飽滿的工作熱情、較高的業(yè)務素質和嚴謹務實的工作態(tài)度積極投身到農(nóng)村教育教學工作中去,，涌現(xiàn)出了許多勤奮敬業(yè),、扎實肯干的優(yōu)秀教師。支教教師謙虛謹慎,，工作認真,，尊老愛友，他們所帶的班級在中考中獲得優(yōu)異成績,，為學校贏得了榮譽,。他們不負重托，任勞任怨,、扎根學校,，在他們帶動下學校各項工作都有了明顯變化，教學質量穩(wěn)步上升。教師白海峰無私奉獻,，一心傾注農(nóng)村教育受到師生的好評,。他擔任八年級兩個的語文課，不怕底子差,，不怕任務重,，在短暫的半半時間里做出了其他人幾年的工作。李萍,、劉竹霞多次承擔公開課任務,，把好的教學經(jīng)驗傳授給其他教師，互幫互學共同前進,，為我校課堂教學發(fā)揮了積極的引領作用,，同時在推進陽光體育工作做出了巨大努力，為學校留下了深刻的印象,。在座談中,，劉竹霞深有感觸的說：“此次支教使我心身得以鍛煉，在基層老教師身上學到了很多長處,，終身受益”,。總之通過考核發(fā)現(xiàn),，半年來支教教師在平凡的崗位上無怨無悔地工作著,，用真誠奉獻給農(nóng)村學校帶來了勃勃生機，贏得了學校領導,、師生的認可和家長的好評,。

三、強化管理,，受援學校工作扎實到位

支教教師的到來,，如一股春風，給農(nóng)村學校注入了新的活力,。學校的領導班子對支教工作給予了高度重視,，將其視為改變農(nóng)村教育教學面貌、帶動農(nóng)村教師業(yè)務水平整體提高的有利契機,，專門召開了會議,，妥善合理地安排支教教師的工作和生活。分別建立了適合我校實際的激勵考核機制,，細化考核內容,，嚴格按照量化考核辦法實施對支教教師的考核。在業(yè)務管理上對支教教師實行專項管理,，建立支教教師專項檔案,，內容涉及教案,、教學反思、教學隨筆,、學習筆記,、專題講座、作業(yè)批改,、教研組活動,、試卷分析等日常教育教學管理的各個方面，隨時記錄他們在支教期間的工作情況,。為充分發(fā)揮支教教師的示范引領作用,，學校專門安排支教教師作了公開課、示范課,，先進的教育理念和教學方法得到推廣應用,。結合教研組活動，大部分支教教師以專題講座的形式,，把自己寶貴的教學經(jīng)驗,、研讀教材的心得體會、富有實效的操作辦法與農(nóng)村教師進行了深入的學習交流,。我校還安排教學骨干與年輕教師結成師徒對子,，支教教師深入課堂聽課、評課,、導課,，指導年輕教師解決教學中存在的實際問題，充分發(fā)揮傳,、幫,、帶作用，實現(xiàn)在教學實踐中共同提高的目的,。為使支教教師更加安心農(nóng)村教育工作,，農(nóng)村學校的領導想方設法解決支教教師生活中的實際困難，如為支教教師準備宿舍,、籌建食堂,，并多方聯(lián)系等等。在受援學校領導和同事的重視,、關心愛護下，最大限度地調動起了支教教師們工作的積極性和工作熱情,，同時建立了和諧融洽的深厚情誼,。

四、對口幫扶,，城鄉(xiāng)學校共建活動深入開展

在教育體育局的統(tǒng)一安排下,，城區(qū)學校與農(nóng)村學校的“手拉手”共建活動開展得更加豐富,。城區(qū)學校除統(tǒng)籌安排教學工作、優(yōu)選學校骨干教師參與支教外,，校領導還經(jīng)常深入農(nóng)村學?？赐繂栔Ы探處煟O法解除他們的后顧之憂,，對支教工作給予了大力支持,。在了解到農(nóng)村學校面臨的實際困難后，許多城區(qū)學校給予了他們力所能及的物質和資金扶持,，,。此外，城區(qū)學校還積極帶動農(nóng)村學校開展聯(lián)片教研活動,，使農(nóng)村教師的教研教改能力進一步增強,，推動了農(nóng)村教育質量的穩(wěn)步提升。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇二

20xx年的7月15日我們來到了清遠英德的浛洸一中,，在這我度過了**年暑假的最美好時光,。有努力的汗水，有奮斗的歡笑,，有無限的感動……這是一個解決問題的過程,，同時這是我的成長過程。作為支教組的組長,，我承擔的更多,，付出的努力要更多，但我愿意,，因為我相信成長收獲也多,。

從方案開始著手寫到最終的當?shù)貙嵺`，風風雨雨,，一直努力~

從一到達時的衛(wèi)生打掃到最后的送車離別,，點點滴滴，無限感動~

從陌生相聚,、相識到一起生活,、一起挑戰(zhàn)，友誼天長地久~

還記得,，一到學校,，我們看到我們的宿舍那個不好開口的臟呀!不過我們齊齊打掃二小時搞定了全部衛(wèi)生。對比下,，真是有成就感啊!呵呵~然后就是我主持啟動儀式,，與學生初次見面，與學校主任交涉,，開始忙碌咯,。學校的主任很愿意幫助我們,，謝謝主任了!這次下鄉(xiāng)，麻煩主任很多事情了,，主任很熱心,，總是盡最大的能力幫我們，十分感謝!在之后就是大家一起在飯?zhí)贸燥埨?吃飯前唱隊歌,，呵呵~很開心!接下來的日子,，重新安排課程，上課,，與學生相處,，解決支教組問題，與其他組一起搞戶外活動,，與隊友的相處等等,，整個過程，有開心,，有委屈,，有歡笑，有淚水,，還有汗水,，有感動，有不舍……

作為支教組組長,，一開始去到發(fā)現(xiàn)學校的設備根本上不了我之前寫方案時安排的很多課程,。我不得不再重新安排，重新設計,、寫教案,。這讓我很擔心、很著急,。因為我想做到最好,，不求轟轟烈烈,，但求默默努力,、盡如人意得做好,。所以前兩天的時間，我很挑剔,，也不經(jīng)常和學生接觸,，一直為我們支教組的整個教學計劃的安排而擔心。真的很愁,，但是又不能說出來,。每個組有每個組的忙碌和問題要解決。我作為組長,，一定要自己承擔好,，做好支教這一塊的工作!雖然我們支教組做事情低調，但我們很努力,，付出了其他人不是明顯看到的努力;我們很團結,，每天晚上都要進行小組討論，互相幫助,，共同解決問題,。所以，因為有了我們支教組的每一個人的共同努力,，一切都順利地進行著,。作為組長，我有組長的責任,。不僅僅要負責課程的安排,，還要管理好學生和組員。我會根據(jù)組員不同的特點來安排課程,，也結合自愿原則,，希望組員得到最大的鍛煉也是我下鄉(xiāng)的一個目標之一。

最基本的我負責的課程我還是要好好上好,，做好帶頭作用,。對著學生不管上課前有多委屈，心情多不好,，一旦上課我都會調整好心情,，以最好的狀態(tài)面對學生，上好課程,。我負責的課程有英語口語,、趣味語文、主題班會,、中學生禮儀等,。雖說課堂上會出現(xiàn)有個別學生不聽課，但整個課堂氣氛和效果我都挺滿意的,，蠻好,，比起上一次下鄉(xiāng)，上課明顯好多啦!我一直相信多鍛煉就會有提高!多努力就會有收獲!重新備課,，真的很難,。既要考慮學生的特點和接受能力，又要想好講授表現(xiàn)的方式,，還要準備課件和大量的資料,。這對與我們來說都是一個挑戰(zhàn)。我相信我們支教組每一個人在教學上都有很大的鍛煉,。我也是!呵呵~但我認為我這里在不知不覺中提高的,。

這一次的下鄉(xiāng),，我的大部分精力是在怎么處理一個組的事情，而在自己教學上沒有特別的關注,，只是做到最好就是了,，不去想那么多。我更多的是想如何讓其他的組員上好課,。在我們其中一個上課的時候,，其他不上課的都會在后面聽課，下課后給上課教師提出自己的意見和建議,。我認為我這個要求還是挺好的,，這樣才能互幫互助，互相提高,。開始我在全組也進行了反思,，得知自己與學生的接觸并不多，之后進行改進,，獲得了很多學生的友誼,。然后在我們組的交流討論中，我得知我上課應該多關注發(fā)言比較少,、與教師少互動的學生,，不忽視每一個學生。我盡量改,，對每一個學生都要公平,。我后期做到了。這是我的一個進步,，呵呵~自我表揚下~

在生活上,，我們大家一起吃飯，一起在宿舍睡覺等等,，日夜的相處,，感情更深。我十分記得,，在吃飯前,，飯桌上的樂趣。呵呵~陳瑩幫著勺湯,，曉霞的快速吃飯,，我和繆玲的包餐…呵呵~飯桌上的玩笑，飯桌上的建議,，就差點沒有延伸到飯桌會議了,，呵呵~很開心!還特別記得我們的一次自己包餃子、自己煮，大家一起吃餃子火鍋,，那個樂呀!哈哈~還有吃西瓜!我還常到隔壁宿舍混吃,，呵呵~與隊友、組員的相處也很好!相互之間的微笑,、鼓勵,，給了我很大的動力,。我們支教組一起共事,，有飯桌歡笑、宿舍娛樂,，也有委屈淚水,。但當我們中有人心情不好的時候，我們都會關心開導她,，溫暖她,。真的很有幸和她們一起下鄉(xiāng)。在這一段時間,，問題那么的多,，還有不理解和委屈，但我們一起走過了,，我們收獲了!值得!最后晚會后的深夜全隊與指導老師一起聚餐慶祝很開心,，我不會忘記!

在情緒的管理上，我有時做得還是很不好的,。一開始是著急,、緊張，自然表現(xiàn)出的是很嚴肅,，整天想著怎么解決問題,，滿腦子就是要做好每一件事情，安排好,、上好每一節(jié)課,。有時候我還很挑剔，追求完美,，要求比較多,。還好有支教組的所有組員的支持，感想她們每一個!有時我也有委屈,，被誤會是件很不是滋味的事情,，但是為了整個隊伍的利益，不得不忍!這次下鄉(xiāng)或許在我情緒的管理上我有長進,，懂得抑制住自己不好的情緒,。之后，我反思自我。我常笑啦,，友好微笑對人,，不管是誰，誰都會感到舒服的,。特別要說的是,，我在情緒很糟的時候，還要去上課,，要去面對可愛的學生們,。我會很快的調整自己的情緒。我認為我不該用我不好的情緒去影響學生,。而學生們可愛的天真的表情也會讓我的不良情緒消失,。于是我會用熱烈的笑臉對著學生們，燦爛地對著學生們笑,，用最好的情緒上好每一次課,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇三

支教結束啦，我們的支教生活也隨著結束,。此刻想起心中卻又說不完的喜悅,，我們的支教生活有苦有甜，但“苦”卻是有著不一般的好處,，苦中有著無盡的甜蜜,。是因為甜把苦遮掩啦，總之,，支教雖苦雖累,，但我確收獲不少，這是我人生的一筆財富,，是無價的,。

七月二十日早上六點我們從學校出發(fā)，乘上了通向改茶的車,。車急速向前行駛,，我的心卻有一種說不出的喜悅，天雖下著雨,，卻無法澆滅我心中的喜悅,，很快我們到達了改茶小學，業(yè)看到了我們的學生,，一聲老師好,，讓我們感到無盡的喜悅，到下午兩點半我們舉行了開學典禮,，做了相關強調后,，我們的支教生活就正式開始,。晚上我們開了我們支教的第一次例會，會議的主要類容就是選任班主任,，隨后就是打電話通知未來的同學,，在這之前我們進行拉必須的通話準備，隨后就開始逐個逐個的打電話,，我們給學生的家長講明拉我們的目的,，學生的家長都給予極大的支持，我們與學生的家長溝通得很順利,，這給予拉我們極大的鼓勵,，也增強拉我們的自信心。讓后我們就開始排課表,，這對于我們來說是很困難的,，因為我們都是人工來排的，我們十二個人花啦幾個小時才初步排出來的,，看時光也是凌晨一點。

在支教活動期間,，我們遇到過各種各樣的問題,，包括生活上的問題，主要是缺水,，但這一點并沒有難倒我們,，我們透過與周圍群眾找到了生活用水，雖然有拉水,，我們都很節(jié)約,，因為這水來之不易。從這一點鍛煉拉我們解決問題的潛力,。還有就是發(fā)生在學生之間的各種小矛盾,，我們都采取了有力的措施給予制止，讓他們的矛盾得到及時的化解,。比如發(fā)生在我那班的一件事,。兩個發(fā)生口角動手打架，我就采取說服教育的方式進行制止,，讓他們心服口服,，彼此認錯。這一點也體現(xiàn)拉我們與學生的溝通潛力,，這也是現(xiàn)代教育的重心,。

在支教活動期間，我與各位小同學打成一片,，大家玩得很開心,，但這一點我的說明,，我們都是有一個前提的，那就是上課是師生關系下課就是朋友,。

我上的是三年級的數(shù)學,，我上第一節(jié)課的時候，各位同學都十分認真地聽著,，當我望向他們時,，我就感覺到拉同學們的求知欲。第一節(jié)課下來,，我的嗓子就變得沙啞啦,，已經(jīng)喊不出來啦?？吹酵瑢W們對學生的熱情,，我不可能放下書本去休息，我就堅持了一下,，走向了下一個班,，下一個班的同學也一樣，對學習十分的用心,。在這其中,，我對班上的同學的學習成績進行了大致的了解，也準備啦適當?shù)恼n時,，針對不一樣的同學準備啦不一樣的方案,，上課對大綱要求的進行講解，然后布置作業(yè),，透過學生交上來的作業(yè)再進行了解,，再對于個別的同學進行單獨的輔導，然后再重新布置作業(yè),，透過不斷的反復,，沒讓一個同學掉伍，教學方面到達了預期的效果,，比如,，我上啦三位數(shù)與四位數(shù)及四位數(shù)與兩位數(shù)的乘法，分數(shù)的除法與乘法,，年月日的計算,，三位數(shù)與兩位數(shù)之間得除法都到達了預期的教學結果。掉隊的同學比較少,。此外,，我還兼任拉五年級的《貴州省情》，對貴州的地理特征,，貴州的歷史,，貴州的經(jīng)濟狀況以及貴州當前的省情進行了講解,。讓各位同學對貴州有一個大致的了解。

在我們支教期間,，我們組織啦手工比賽,，作文比賽，體育節(jié)及文藝匯演,，在手工比賽中,，各位同學的作品十分漂亮，做工巧,。賽出啦許多優(yōu)異的作品,。在作文比賽中，同學們的作品更是不用說啦,，寫得十分好,，優(yōu)秀的能夠拿去投稿啦，比如我班的甘旋同學的《我眼中的老師》得到了大家的認可,，評了特等獎,。體育節(jié)同學們本著“友誼第一比賽第二”理戀。賽出啦風格賽出了友誼,。隨后就是文藝匯演,，同學拿出了許多精彩的節(jié)目。他們的多才多藝讓我們感到欣慰。

在支教活動期間,。我們針對班上個別的同學進行了家訪,，與家長進行了溝通,，把學生在學校的表現(xiàn)反饋給家長,，并對對學生回到家后做些什么以及家長對孩子的家庭教育進行了解,，還有就是他們對現(xiàn)行教育的看法進行里交流,。與家長的順利溝通,，鍛煉了我們的交流的潛力,。

隨著支教活動的進行，留給我們的時光卻不多啦,。很快就要到了八月五號,，在那天,，我盟舉行了文藝匯演，但是各位小同學都明白,，我們就要離開啦，在最后一個節(jié)目的時候，大部分同學掉下了不舍的淚水，我們各位隊友的心開始變得……但是我們沒有哭,，因為我們要堅強,，不能讓學生們看出來,，我們要讓他們學會堅強。我們也舍不得他們這些小同學,，在這短短的十七天里，我們之間交下了很深的友誼，有著很深的師生情誼,。我可愛的,，活波聰明的小同學小朋友們,，我真的舍不得你們。

這十七個日夜,，十二位隊員,，十一份友誼,，讓我們聚在了一齊,。我們通力合作,，共同奮進,，戰(zhàn)勝了一切困難，這顯示了我們這個團隊的力量,。這留給我的將是我人生的一筆巨大的財富,。我不會忘記和你們在一齊的每一天，我會永遠記住你們,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇四

在這10多天的實踐中,，我感受到了很多，在我們實踐開始的第一天,，讓我最震撼的是那邊的地理位置和那里的經(jīng)濟狀況,。西岙鄉(xiāng)海拔700米，各村之間的距離有好幾公里,，并且當?shù)貨]有菜場,，上下來回的公車只有兩班。當?shù)氐暮芏喾孔佣际强帐幨幍?，留下來的村民大多靠自家種糧食來維持生活,。

6月26日剛來到這個地方，我們就住進了西岙鄉(xiāng)中心小學的宿舍里,，在準備好一切之后,，我們便在周圍的村子進行了招生，同時做了一份關于學生的身心,、家庭狀況和所在學校的狀況的問卷調查,。在后面的幾天，我們努力在文化知識和興趣愛好上讓學生們感受學習的快樂,。經(jīng)過幾天的相處,，我深刻地感受到他們對知識的渴望和對興趣班的熱愛。由于學校教學環(huán)境的制約,，這邊的教學設施并不能滿足他們全部的需求,。

我們在這邊受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、婦聯(lián)和學校的大力支持，在7月3—4日,，我們組織了一個小隊伍來到了大若巖風景區(qū)進行了一次關愛留守兒童的募捐活動,。并且我們開展了一對一的形式來幫助困難留守兒童，雖然我們不能在物質上提供很多,，但是我希望我們能在精神層面給他們最大的鼓舞,。

時間總是很快，實踐很快接近了尾聲,，在最后一天我們在老的中心小學的舞臺上開展了激烈的高年級學生演講比賽,，當中穿插了不少他們的表演。我體會到他們不是沒有才華,，只是缺少了這樣的舞臺讓他們展示自己,。

在離開的前一天晚上，我和幾個隊友做在學校的走欄上看天上的繁星,，山里晚上的天特別黑,，星星特別的亮也特別的多，看著,，看著,，我們不禁不忍離開這我們實踐的地方，不忍與那些天真可愛的學生們分離,。那一夜,，我們失眠了。

7月6日,，我們坐上離開的班車告別了西岙鄉(xiāng),，告別了那里的學生，結束了我們的社會實踐,。這一次實踐讓我永生難忘,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇五

時光匆匆，**年湘西義務支教的情形還歷歷在目,，**年二十天的支教竟也結束了,。記得去年出發(fā)前的懵懵懂懂和對湘西的無限向往，到臘乙村后的激情無限;今年看著身旁的隊友對支教充滿著無限的憧憬,、充滿著大干一場的豪情,，自己則少了分沖動，多了分理性與冷靜,。冷靜地看待著每一天,、出現(xiàn)的每一種狀況、遇到的每一個問題,，認真分析,、認真解決,。解決了，不敢懈怠地迎接著下一個困難;解決不了,，趕緊尋找隊員們的幫助。就這樣,，20天里,，一直繃緊著神經(jīng)，不敢有半點松懈,。支教結束后,，疲勞的神經(jīng)終于松下來了，開始靜靜地回顧支教所有的點滴了：

早在寒假時,，我就開始準備支教的事情了,。但當時我對于支教竟有一種發(fā)自內心的否定。從去年支教回來的半年里,，我一直在想：我們那么多的人,、那么多的時間、那么多的精力,、那么大的經(jīng)費開支所做的義務支教意義何在?那邊的孩子真的在我們這學到了多少東西嗎?當?shù)貢驗槲覀兊牡絹矶卸啻蟾淖儐?我們真的在其中獲得了多少嗎?而且我們去年在臘乙村的表現(xiàn)相對來說應是很不錯的,，無論是在課堂上給孩子們傳授知識還是在當?shù)匦纬傻牧己每诒@樣的隊伍的支教效果都無法令人滿意,。另外一些沒有經(jīng)驗的支教隊伍呢?他們做的怎樣?他們會讓社會給支教冠上一個什么修飾詞?一系列的問題困惑著我,，甚至一度使我想放棄支教。

但我作為心星家教志愿者協(xié)會的負責人,，有責任,、有義務完成協(xié)會最大的一項工作，我必須組織這次義務支教,，并保證它的順利進行,。所以在籌備支教時，我想盡一切辦法使它更具有意義,。決心在長沙為湘西的孩子募集一個“愛心書社”,，努力打造一支“學習型志愿者團隊”，把原先兩個星期的支教時間延長到二十天,，并帶給孩子們一個快樂而充實的暑假,，在這二十天里給當?shù)厝肆粝乱慌昝赖拇髮W生形象，一定努力幫助貧困家庭的孩子聯(lián)系資助······

而現(xiàn)在以上種.種設想均已實現(xiàn)或是正在實現(xiàn),，毋庸置疑,，這些措施大大增加了此次支教的實際意義。如果真正圓滿完成了以上幾項設想,，相信無論是哪只隊伍的哪次支教都是成功的,，都是有意義的,。這些設想可以使得否定支教的人重新審視支教。

剛到補抽鄉(xiāng),，支教還沒進行時就連續(xù)遇到了兩個巨大的困難,。首先是原定的支教小學過小，如不能換到更大的學校,，所有的支教計劃必須跟著調整,，很多的設想將成為泡影。經(jīng)過艱難地努力換到中心小學后,，校長卻不允許我們召集學生到中心小學上課,，如不能解決，無法想象今年的支教會是怎樣一個情景,。不僅如此,，在校準備階段、支教期間還不斷地出現(xiàn)各種各樣的艱難困苦,，我們面臨著一次又一次的考驗,。但這些問題最終都得以順利解決，面對困難,，我們毫不畏懼,，迎難而上。我為我們面對困難時的魄力與勇氣而感到自豪,，更為我們在解決問題時得到的成長而感到高興,。

拿著隊員們的總結、日記,，看到隊員發(fā)自內心的感慨,、不斷成長的印跡。我知道我們的支教是有意義的,，我們的隊員在成長,，在支教的順境與逆境中得到的磨練將會受用終身。

當?shù)氐暮⒆觽冸m是可愛,，但畢竟年紀小,、不懂事，有很多做得不盡人意的地方,。見到我們也不打招呼,，看完圖書后不放回原位，借東西不說謝謝,，上課不敢發(fā)言······

但經(jīng)過不斷地努力,，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)在路上時常能聽到“老師好”了，碼放整齊的圖書再也不用時不時地整理了,，借出乒乓球,、羽毛球時常能聽到“謝謝”了,，課堂氣氛越來越活躍了······

孩子們點點滴滴的改變，我們都記在心頭,，因為這些都是我們努力付出的回報,。看著孩子們的進步,，我們欣慰自己的付出實現(xiàn)了價值,，忘記了困難帶來的傷痛，知道我們來這一趟是值得的,。

雖然近些年對于教育的重視程度有很大的提升，但湘西地區(qū)的教育現(xiàn)狀很讓人擔憂,。窘迫的經(jīng)濟條件,，使得一些孩子甚至無法完成義務教育;沒有良好的經(jīng)濟基礎，家長們哪會把精神層面上的教育擺在最重要的位置上,，讀書與否全由孩子興趣;而幼小的孩子哪里會真正懂得“知識改變命運,，讀書成就未來”的道理，讀完初中就去打工甚至成為理所當然;惡劣的環(huán)境,、低下的待遇吸引不了老師,，僅花垣縣就缺編數(shù)百名老師······

這些問題中的大部分都不是我們能改變的，但這是我們通過親身的支教了解到的,，現(xiàn)在還有很多人不了解,。而我們能通過宣傳讓更多的人了解這些狀況，使更多的人關注湘西,，關注貧困地區(qū)的教育問題,。我們相信關注也是一種力量，一種不可忽視的強大力量,。

用二十天時間結交了十余位值得銘記終生的朋友,。在這里的每一位隊員都是有愛心的人，都是為了他人能夠犧牲很多的人,，都是有著很強的能力的人,，都是選擇了崇高的人，都是我至親的隊友,。

二十天里,，我們一起生活、一起工作,、一起學習,，相互幫助、相互提攜;我們一起朝著同一個目標努力,，一起為同一個理想奮斗,。我們之間深厚的感情是其他人無法取代的,，即使是每天生活在一起的舍友，也可能各忙各的事情,，各走各的方向,，分開后各奔天涯。而我們則是一批志同道合的戰(zhàn)友,，我們的感情絕不會因為支教的結束而中斷,，這份特殊的感情將一直延續(xù)下去，直至永遠,。

此次起筆之前我翻出去年支教的總結和日記仔仔細細地看了一遍,，又對比了一下今年的日記。發(fā)現(xiàn)去年的日記雖然字數(shù)沒今年的多,、文筆沒現(xiàn)在的成熟,，但卻更耐讀，更有思想,，更有精神,。今年的日記仿佛流水賬一般，事情一件一件的記下來,，卻沒有感動,、沒有思想在里面?；撕瞄L時間終于想明白了其中的奧秘：

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇六

20__年是我自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去半年工作中的不足，把新半年的工作做好,，過去的半年在領導的關心和同事的熱情幫忙,，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的半年,，過去的半年也許有失落的,，悲痛的，有成功的,，開心的,，可是那不重要了，是過去的了,，我們要努力的是未來,，有好多人說我個性變了，我相信,。我真的很滿意,，有好多好多的事壓著我,，我還是堅持挺過，我的生活,，情緒都是一樣照就,，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,，酸甜苦辣,，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我,，我一向在想我是哪錯了,，為什么會這樣我也是一次次為自我打氣，一次次站起來,，我在想,，就算沒有我，地球一樣照轉,，事情一樣要解決，我不要做弱者,，懦夫,，命運就掌握在自我手中，我相信明天會更好,，你好,，我好，大家都會好的?，F(xiàn)將工作總結如下：

一,、培訓方面

1.托盤要領，房間送餐流程,。

2.大,，中，小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解,。

3.賓館相關制度培訓與督導,。

4.出菜途徑相關安全意識。

5.對本班組進行學習醬料制作,。

二,、管理方面

1.上級是下級的模范，我一向堅持以身作則,，所以我的班組十分團結,。

2.我對任何人都一樣，公平,，公正,，公開做事,。

3.以人為本，人與人的性格多方面的管理方式,。

三,、作為我本人，負責傳菜工作

1.負責廳面的醬料運轉,。

2.傳菜出菜相應輸出與控制,。

3.傳菜人手的協(xié)調。

四,、在操作方面的幾點

1.人手不足,，忙時導致菜肴造型變形，體現(xiàn)不了本公司的精華,。

2.由于國家的興旺,，導致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活,，越來越被爸爸媽媽寵壞,，只追求金錢，不明白為他人換位思考,，做今日的我真難啊!

3.為什么招不進人的原因,，這是須及時解決的最大問題。

4.什么叫編制,，什么叫發(fā)展,，什么叫提高，什么叫改善,，什么叫管理,，什么叫誰管誰，什么叫誰為誰維護誰,，要怎樣才能穩(wěn)定,。

5.望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

五,、本班組在上半年度做的不到位

1.部分員工禮貌禮節(jié),，儀容儀表不到位。

2.有時沒按相關標準操作,。

3.由于后勤部分人員思想過于反常,，沒法溝通，導致監(jiān)督力度不到位,。

總之,，20__年下半年又是以今日作為一個起點，新目標，新挑戰(zhàn),，在新的半年中繼續(xù)努力工作,，勤學習，勤總結,，最終祝愿我們賓館生意興隆,，財源廣進!祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順,，祝愿各位同事在新的半年里續(xù)寫人生新的輝煌!

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇七

年底了,，各行各業(yè)都在進行年終總結，酒店服務行業(yè)也不例外,，現(xiàn)將我的酒店服務員工作總結如下：

在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質服務,，掌握七大要素：

1、微笑

在酒店日常經(jīng)營過程中,，要求每一位員工對待客人,，都要報以真誠的微笑，它應該是不受時間,、地點和情緒等因素影響,，也不受條件限制。微笑是最生動,、最簡潔,、最直接的歡迎詞。

2,、精通

要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美,。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度,，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務,，上好培訓課,，并在實際操作中不斷地總結經(jīng)驗，取長補短,，做到一專多能,，在服務時才能游刃有余，這對提高ktv的服務質量和工作效率,、降低成本,、增強競爭力都具有重要作用。

3、準備

即要隨時準備好為客人服務,。也就是說,，僅有服務意識是不夠的，要有事先的準備,。準備包括思想準備和行為準備,，作為該準備的提前做好。如在客人到達之前,，把所有準備工作作好,，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài)，而不會手忙腳亂,。

4,、重視

就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),，甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象,。這是員工看他們穿戴隨便，消費較低,，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的,。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人,，對穿戴方面都特別隨便,，這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,，千萬不能以貌取人,，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人,，讓他們心甘情愿地消費,。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

5,、細膩

主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察,，揣摸客人心理，預測客人需要,，并及時提供服務,，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切,，這就是我們所講的超前意識,。

6、創(chuàng)造

為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置,，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺,，讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣,。

7、真誠

熱情好客是中華民族的美德,。當客人離開時,，員工應發(fā)自內心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,，以給客人留下深刻的印象?，F(xiàn)在的競爭是服務的競爭，質量的競爭,，特別酒店業(yè)尤為激烈,。服務的重要性是不言而喻的，我們運用各種優(yōu)質服務,，形成自身的服務優(yōu)勢,，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使酒店立于不敗之地!每個職業(yè)都需要講求團隊精神,，在快樂迪也一樣,。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩,。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,，一人有難，其他同事也會及時上去調節(jié)紛爭,，使情形不再惡劣,。每個人員分工明確、工作積極,，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果,。

平時，我也會和顧客談天,，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,，讓顧客推薦朋友提高了消費率,。之后我也會做一些小結，這樣日積月累,，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡,。

作為一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈,。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務別人而快樂,，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪,。我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,，但卻是必不可少的。

當然學無止境,，學到還得運用到以后的工作中,，希望領導能多加督促，同事能互相學習,，在以后的工作中提高服務效率,，努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇八

我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,，要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益,?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè),，不敢有絲毫馬虎,。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標,。

一,、在業(yè)務學習方面

做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,，還要有面對新情況,、分析新問題、解決新矛盾的本領,。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征,、誤征,。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益,。

二,、在納稅服務方面

作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人,，那么,，我們就必須善于走進納稅人的情感世界,，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂,。愛納稅人,，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛,、嚴中有章,、嚴中有信、嚴中有度,。我經(jīng)常從小事入手,，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖,。并隨時記錄工作中的得失,，為今后的工作提供借鑒。

三,、更新理念,，做一個理念新的稅務工作者

隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高,。在工作中,。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作,。為了讓自己能跟上時代的要求,，在工作之余，努力學習稅務知識,，稅法及相關文件,，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,，做到了,，有法可依，有章可循,。能跟上時代的要求,。

四、文明征稅,、微笑服務

征稅涉及到千家萬戶,，會接觸不同的人。在征稅過程中,，總會遇上這樣那樣的矛盾,，有的納稅人不理解,，我會盡可能的做出解釋,。有的納稅人因不理解有過激行為,，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人,。我始終認為：我們拿著人民的錢,，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人,。

五,、在廉潔自律方面

作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅,。在工作中,，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,，如果接受了，自己就會以損害國家利益,，會使自己走上違紀違法的道路,。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象,，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象,。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金,，人無完人,，在工作中，我還有些不足,，主要有以下幾個方面：

1,、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠,，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,，學習的時間少一些。

2,、調查研究不夠,，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查,。

3,、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹,。

在今后的工作中,，首先要加強學習馬寧主義思想，鄧小平理論和的思想,，要用政治思想學習來推動征收工作,。其次要切實加強業(yè)務學習,，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要,。再次要實認真地開展好調查研究,，虛心聽取納稅人。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇九

時光荏苒,，我進入綠源公司到現(xiàn)在,，已經(jīng)快一年了，一年前,，我為能成為綠源的一員而深感榮幸,，365天后，我感覺自己已然成為構筑“綠源廈宇”的一員,，責任和使命感油然而生,，那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得的成功，都滿滿地充斥著我的心靈,，每一個場景,、每一份感動都歷歷在目……

這期間,在公司領導和全體同事的關懷,、幫助和支持下，我緊緊圍繞質量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同事、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務,。這一年里始終我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。

一,、工作基本介紹

(一)在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”,、胡“科學發(fā)展觀”的重要思想,，尤其是學習講話及xx大精神，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了自己正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。

(二)在自身素質提高方面,，我通過對于地熱供暖原理及熱能開發(fā)利用，質量管理體系及工程建設質量要求及控制點的全面學習,，努力提高自身素質樹立自身工作形象嚴格要求、以身作則,、以誠待人,。全程參與地熱供暖工程建設，在把好質量第一關的同時正確處理苦與樂,，得與失的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。另外經(jīng)過一年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得了一定的進步，撰寫各類計劃,、總結,、制度，文件,、細則數(shù)十份,。利用資料編制與工程質量體系建設的機會，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

(三)在工作作風建設方面我把嚴于律已，加強作風建設作為重點,。始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地完成一項又一項工作,。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重他人，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)在強化強化職能方面工,，我注重把握根本，努力提高服務水平,。部門人手少,，工作量大，同事間必須團結協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把工作圓滿完成,。

2、工作中的不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學習,、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊,，工作內容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

三,、今后努力的方向

(1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務雜、任務重的工作性質,，不怕吃苦,，主動找事干，真正做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立質量工作的良好形象,。

(三)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,。

這一年,，在參與構筑綠源明天的過程中，我深深的感覺到了自己的成長,，更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作,，更是一個舞臺、一個港灣,。這一年,，在質量工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展,，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引,。我希望能夠繼續(xù)為公司服務，懇請領導同意,，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德,，虛心學習,，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮自身聰明才智,，認真完成領導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇十

一,、二季度檢查整體狀況(一)好的方面各站隊嚴格執(zhí)行公司和采氣廠各項管理規(guī)定基礎，結合自身實際多渠道開展活動,，透過管理創(chuàng)新提高基層建設管理水平,。

1、狠抓基礎管理,，領導班子對基層建設的重視程度普遍提高

基層班子高度重視基層基礎工作,，處處以身作則。在安全管理中,，各單位普遍做到安全教育到位,，安全監(jiān)督考核真實具體，員工對《hse管理原則》和《六條禁令》的掌握有所加強,。機關車隊,、撈油隊均能定期開展車輛專項檢查，油氣處理站,、采油測試隊,、長嶺采氣隊的安全風險識別工作做的很好，切合實際,。

采油二隊圍繞原油產(chǎn)量采取各項有效措施,，精細管理到每口井，奪取原油超產(chǎn)主動權,，5月份超產(chǎn)原油46噸,，6月份超產(chǎn)原油154噸，目前日產(chǎn)水平持續(xù)在110噸以上運行,。

各單位普遍重視現(xiàn)場規(guī)格化建設,，用心開展環(huán)保治理活動，加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理,，清潔生產(chǎn)工作逐步改善,，設備清潔，井場規(guī)范,，標識齊全醒目,，閥門保養(yǎng)到位。

培訓工作水平有較大的提高,，組織嚴密,、制度健全,、計劃合理。采油二隊培訓計劃和培訓項目設置詳細,，實用性強;采油測試隊培訓總結詳實具體,，并能對問題進行剖析和采取有效整改措施。培訓形式多樣,，采油一隊采取多媒體教學,，形象直觀易于理解，效果良好;采油四隊建立實操訓練場,，促進特殊工種員工操作水平的提高,。“三級”培訓上,，長嶺采氣隊,、油氣處理站教案資料涉及面廣，實用性強,，學習資料與實際生產(chǎn)相符,。萬寶采氣隊為每個員工設立培訓檔案，培訓狀況一目了然,。長嶺采氣隊在培訓過程中采取重獎重罰的措施,，極大促進和調動了的員工培訓學習的用心性,，學習型班組建設情較一季度有很大進步,。

各隊均能按照要求及時、工整填寫各種資料,。長嶺采氣隊報表填寫十分工整,，報表填寫較為規(guī)范。

測試隊建立了問題井測調試的檔案,，提高了測試資料的準確性;水嘴活動周期和層間輪注井的調試執(zhí)行較好;新井跟蹤測試和老井方案落實及時到位;有效注水合格率到達85,。7%，連續(xù)三年持續(xù)公司考核指標85%以上,，行業(yè)領先優(yōu)勢明顯,。

萬寶采氣隊隊干部全程跟蹤氣井各項工藝措施，確保工作質量,、措施效果及現(xiàn)場安全,。

長嶺采氣隊各項工作嚴格執(zhí)行標準化管理，工作推進有條不紊,。

維修隊每月召開一次考核會議制度,，研究全月考核狀況，分析解決存在問題,，同時部署下一步工作重點,，在把握關鍵業(yè)績指標、實施細節(jié)考核上更規(guī)范、更有效,。

治安防范工作整體狀況良好,。采油一隊定期對員工進行治安工作審查，掌握員工狀況,，及時把不適合的人員從重點崗位上調整下去,，二季度調整1人，避免發(fā)生治安事件,。長嶺采氣隊突出重點要害部位的管理,，主動與施工單位聯(lián)系，簽定治安職責書,，把外來施工人員逐一登記,，進行治安教育，規(guī)定出入行走路線和施工區(qū)域,，做到了嚴格管理,。

2、采取有效措施,，員工隊伍綜合素質顯著增強

各單位對基層建設重要性和“六好”站隊,、“五型班組”建立活動的認識大為提高，從領導到員工普遍提高了加強基層基礎建設的認知程度和用心性,，各單位的《基層建設實施方案》詳實具體,，“保示范、爭標桿”的目標明確,、措施具體,、考核清晰，六好共建,、五型同創(chuàng)的氛圍逐步構成,。

以學習實踐科學發(fā)展觀為核心的黨的建設和班子建設在各單位扎實開展，支部活動開展合理有序,，充分利用黨員崗位承諾和立功競賽活動,，突出發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用龍頭建設帶動整體發(fā)展,，精神面貌煥然一新,。

采油二隊、采油測試隊和采油一隊的“六好站隊”,、“五型班組”建設方案深入人心,，員工熟知基層建設的基本概念和應知應會，對崗位職責,、操作規(guī)程和基層建設實施細則掌握透徹,。油氣處理站用心探索“五型班組”建立的新途徑,，從實施方案、單臺設備運行消耗,、崗位創(chuàng)新等13個方面為每個班組建立了“五型班組”建設檔案,，做法值得推廣。采油測試隊全體員工以爭創(chuàng)公司“標桿站隊”為目標,，已打造第一測試隊為己任,，努力建立和諧氛圍，加強現(xiàn)場管理和崗位練兵,，透過員工提素和規(guī)范管理,，隊伍建設扎實推進。長嶺采氣隊結合天然氣生產(chǎn)實際制定的突發(fā)事故應急預案,，針對性強,，容易操作，透過不定期開展應急演練,，員工應急處置潛力和快速反應潛力得到極大提高,，從根本上保證了天然氣生產(chǎn)安全。

各站隊崗位員工能立足本崗實際,，工作用心主動,，熟知本崗工藝流程，工藝參數(shù)控制合理,，對提出的問題對答如流,。

各站隊資料員能熟練掌握資料錄取標準，并按照標準進行資料錄取,。采油二隊24#資料員標準掌握十分清楚,，資料錄取規(guī)范,。

各站隊員工的安全操作技能明顯提高,。萬寶采氣隊從隊干部到普通員工都能講解典型案例，來警醒與指導生產(chǎn)實踐,。

(二)存在問題

各單位在整體水平上升的同時,，由于傳統(tǒng)觀念的束縛、規(guī)章制度的粗放和體系建設的不健全,，導致一些共性問題依然存在,，制約了基層建設的快速整體推進，主要體此刻：

1,、工作標準化程度不高

機關職能部門對公司“六好站隊”和“五型班組”的檢查細則還沒有結合采氣廠實際最終修訂完善,，這是目前急需解決的最大的標準化問題，直接導致個別部門,，在這次班組檢查中沒有從嚴從細,，打分分差較小,，好差區(qū)別不明顯。

設備運轉記錄和技術檔案還有填寫不齊全和不標準的現(xiàn)象,。個別抽油機清潔不徹底,，輕微滲漏的還有50臺左右。電機維護保養(yǎng)較差,。電機接線盒損壞和抽油機底座懸空現(xiàn)象還有存在,。

在處理異常井測調試方面，采油隊和測試隊配合上還需進一步加強,。

部分單位日報填寫不規(guī)范,，不寫仿宋字，日期不填寫,，本崗資料放在其它崗,，崗位流程圖沒有及時更新，不能與現(xiàn)場持續(xù)一致,。各崗位普遍沒有建立閥門,、設備維護保養(yǎng)清檢記錄等。

一些員工連廠報警電話都不明白,，員工對本崗位的相關法制常識了解甚少,。

培訓設施缺乏是整體現(xiàn)象，造成培訓方法單一,，制約員工多樣化培訓工作的開展,。廠內兼職教師的自身素質與授課潛力有待進一步提高。

采油四隊,、雙坨子采氣隊班組現(xiàn)場檢查表流于形式,，不能起到檢查的作用，現(xiàn)場問題不能充分體現(xiàn),。

班組對上級文件精神及會議精神落實不好,，如“十防”工作安排，采油一隊部分員工掌握不清楚,。

還有部分抽油機剎車,、配電箱、電纜等不夠規(guī)范,，

2,、工作效率較低

報表臺帳還存在勾抹、填錯,、漏填,、不及時、不對扣的狀況,，如油氣處理站化驗崗生產(chǎn)日報內生產(chǎn)記事存在填寫不詳,、撈油隊撈油周期與計劃不對扣,。

節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計分析太籠統(tǒng)，不具體,，沒有實用性,。各單位對節(jié)水工作重視不夠，表此刻水表不齊全,，用水量單憑估算,。

物資交舊的意識和用心性需要提高。

個別站隊未簽訂保密協(xié)議,，衛(wèi)生存在一些死角,，所有站隊建立的保密組織職責分工不明確，文件丟失問題嚴重,。

單元資產(chǎn)核算工作的主要不足是季度分析需要認真對待,、細心剖析、科學分解,、全面總結,，不能停留在對費用金額的分析上，這項工作急需得到基層隊領導的高度重視,。

采油隊的跑冒滴漏狀況仍然存在,，泥漿無害化治理現(xiàn)場問題較為突出。

公傷事故較同期有所增加,，反映出管理存在薄弱環(huán)節(jié),。

二、基層建設下步重點工作

針對我廠基層基礎管理現(xiàn)狀,，下一步要集中精力,，以建立“六好站隊”和“五型班組”活動為核心，夯實基礎管理,，建立健全體制,，突出重點工作，完善標準體系,，實現(xiàn)我廠基層建設工作整體快速推進的目標,。

1,、深刻領會公司領導關于基層建設的講話精神

按照公司領導的部署和要求,，下一步我廠的基層建設工作首先要從加強領導、提高認識入手,，狠抓機關部門和基層領導對基層建設的認識和重視程度,，對意識模糊、敏感度差的進行培訓和談話,，并組織學習進行提高,。二是強化專業(yè)部門的督導與管理職能,。機關各部門要把夯實基層基礎管理工作當成頭等大事，重點思考,，經(jīng)常性深入基層,，切實發(fā)揮專業(yè)科室的服務、指導作用,。三是繼續(xù)修訂,、完善已有的各項規(guī)章制度和崗位職責，尤其是六好站隊和五型班組檢查考核細則,，減輕基層站隊負擔,，規(guī)范各項工作流程和操作規(guī)程，使檢查和考核更多地用來指導員工和服務員工,。四是持續(xù)規(guī)范專業(yè)管理工作,，各專業(yè)要繼續(xù)深入基層用心開展調研、指導,，以班組建設為重點,，落實專業(yè)管理資料，明確專業(yè)管理要求,、統(tǒng)一專業(yè)管理標準,，狠抓資料打假活動，保證基層基礎資料的真實,、準確,，切實提高基層站隊管理水平。五是各站隊要大力開展富有本單位生產(chǎn)和生活特色的基層文化建設活動,，要立足實際,、多動腦筋，透過各種活動鼓舞員工工作士氣,，豐富員工業(yè)余生活,。

2、嚴格落實我廠基層建設實施方案

《松原采氣廠xx年基層建設實施方案》目標明確,，指導清晰,，措施具體，考核全面,，但從目前各部門,、各單位方案的落實狀況來看，一些部門和單位在工作上還存在著很大偏差,。有的單位落實工作敷衍了事,，很多有效的措施和手段根本沒有實施;個別單位方案沒有進行層層傳遞，班組和員工不清楚如何開展工作,、更談不上深入開展各項建立活動,，一套很好的方案被束之高閣,。下步工作中，各單位要深入認真學習方案,，強化方案的執(zhí)行力度,，層層分解方案目標、層層落實方案資料,，確?；鶎咏ㄔO工作按照總體規(guī)劃正點運行。在三季度崗檢中,，對于沒有得到有效落實的方案,，將視為假資料處理，按照公司領導的講話要求,，“資料打假”活動必須在“真功實效”上下功夫,，絕不搞姑息遷就，出現(xiàn)假資料的“六好”站隊首先在廠內摘牌,。個別部門的服務基層和指導基層作用不力,，在五型班組和六好站隊建立上熱情不高，方法欠缺,，思想疲軟,，行動遲緩，嚴重影響機關形象,，影響我廠基層建設水平的快速提升,。對這樣的部門，如果在今后工作中沒有較大的改變,、不投入更多的精力,，基層建設委員會將予以嚴肅的考核。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇十一

機會往往總是在無所準備的時候突然到來,，盡管沒有任何準備,，可是也要抓好機會，用心的迎接它,，在我接手第一批新聞稿件時,，心里有些忐忑不安，措手不及的感覺,。我便暗自對自我說,，沒什么大不了的，你能夠完成,。然后我憑著自我學過的知識及經(jīng)驗審稿,，修改。在這過程中遇到的問題,，我都會虛心的向同事們請教,，學習。他們也能夠放下手中的工作耐心的為我解答,，給我傳授很多經(jīng)驗和知識,。經(jīng)過幾次審稿，我發(fā)現(xiàn),，新聞工作者除了掌握好專業(yè)知識外,，還要有很寬的知識面。因為新聞本身就會涉及到生產(chǎn)生活的各個方面,。經(jīng)過接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自我明白的是多么少，

這時才真正領悟到“學無止境”的含義,。認識到自我的不足,，每一天實習回家后，顧不上一身的疲憊,，我就鉆進房間,，把自我所有的戲劇影視文學的專業(yè)書全都翻出來，重新溫習和學習有關新聞修改的知識,。

與此同時,，我還堅持每一天閱讀必須量的新聞及報刊雜志，拓寬自我的知識面,。功夫不負有心人,，憑著我對這份工作的熱情和堅持，我學到了不少知識,，同時也幫忙新聞部的記者們修改了很多稿子,。當我聽到修改部的主任對我的夸贊時，心里美滋滋的,，因為我的努力和自信,，換來了他們對我辛勤工作的肯定。我看到了自我的價值,，使我更加努力地投身于這份工作中,。

我遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，做人處事的基本原則都在實際生活中認真的貫徹,，好的習慣也在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識，這是我一筆寶貴的財富,。在工作中和同事堅持良好的關系,。同時也明白到做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。對于自我這樣一個即將步入社會的人來說,，需要學習的東西很多，他們就是最好的教師,，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛保覀兡軌蛳蛩麄儗W習很多知識,、道理,。

在工作中，我認真負責,，努力刻苦,，能有效率的完成上級安排的任務，從不遲到早退,。踏踏實實的做好本分工作,，工作始終以“熱心、細心”為準則,。

簡短而又充實的實習,，我覺得對我走向社會起到了一個橋梁的作用，是我的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫忙?？偟膩碚f受益匪淺對以后的學習有很大的幫忙,，同時經(jīng)過了這么一段時間的工作也明白了實踐的重要性，要更好的在以后的工作中發(fā)揮自我的水平,，那么僅有不斷的增加自我的理論知識,，更有利于靈活應用到自我未來的工作中!

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇十二

時間過得真快，加入工作已經(jīng)三年了,。十分榮幸和慶幸自己能夠成為一員,，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫忙和支持,。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我,、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。

三年的工作,，對我自身的改變和影響很大，讓自己克服了害羞的心里,，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想,，激勵和鼓勵著自己我能夠,。下應對我三年的工作狀況作如下匯報：

一、個人工作

作為公司的內勤人員,，自我認為就像是個管家,，一個服務于公司全體員工的人員，有求必應,，有需必幫,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，用心的完成了以下本職工作：

一)主要工作資料：

負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,、保管、領用管理;

2,、負責公司日常辦公設備的維護,、報修、定期檢查;

3,、協(xié)助財務部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;

4,、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;

5、協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

6,、負責公司宿舍人員安排管理;

7,、負責公司出差人員機票、車票,、酒店等購買和預訂;

8,、前臺接待工作

9、公司年報刊雜志的訂閱

二)簡述工作狀況

1,、前臺接待工作,。能夠用心主動熱情的對待每一位客人，并時刻提醒自己,，微笑待人,。在這期間，陪公司客戶游玩,，得到了他們的滿意,。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話—把公司當作自己的家一樣對待,。

2,、豐富業(yè)務知識、提高工作潛力,。在工作期間,，不斷的給自己充電，積累業(yè)務文化知識,。去年辦理了公司的xx年的工商年檢,，參與了公司的iso9001質量體系認證,，為了搞好工作，我不怕麻煩,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作潛力,。

3,、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真,，始終以公司為重,，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭,，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務,。

二、工作職責

內勤工作是一項綜合服務性的工作,，內勤位輕責重,，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作,，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作,。一個合格的內勤務必具有強烈的敬業(yè)心、高度的職責感和求真務實的工作態(tài)度,，熟悉業(yè)務和內勤工作,，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神,。結合上述三年的內勤工作經(jīng)歷,，談談自己的幾點深刻認識：

一切以公司利益為出發(fā)點、切實履行崗位職責

作為公司的內勤采購人員,，要以節(jié)約成本為先,，花最少的錢，買最好的東西,，不吃回扣,，不私自占用公款;為了避免虛報的申請，必須要在取得物資申購單的狀況下,，方可采購,，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記,，編號,，以保證公司財產(chǎn)的完整。對購入和領用的物品,，透過填制入,、出庫單的形式制盤存表,，進行倉庫物品的盤存，不虛報,，不漏報,，不謊報，做到帳數(shù)相符,，帳庫一致,。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查,。

確保辦公設備和設施的正常運行,。

愛護和保管好公司的財產(chǎn)，對日常的辦公設備,，如復印機,、投影機,、傳真機等等辦公耗材,，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務人員上門維護,，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命,。

及時準確、認真負責,、謹慎細致的文件管理對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,，做到類別清楚、目錄齊全,、排列有序,，便于帶給文件查找和使用。就應在收到登記后,，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進度,，并把狀況盡可能的反饋給發(fā)件人,。

嚴格遵守宿舍管理制度，高度的安全防范意識,，愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,，以宿舍人員的生活安全為首要,，以持續(xù)良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結和睦相處為目標,。工作用心主動熱情,，為他人所想,，做他人所需。

總結三年來的工作,，盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,，與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇十三

20xx年，在公司的正確領導下,，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生,。以公司質量目標為工作目標,，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務,、守法公正,、科學誠信”的企業(yè)精神，透過一年的努力,，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標,。

一、現(xiàn)場工作總結：

1,、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要,。對進場的專業(yè)施工單位進行資質及方案審查,。

2、重視對進場材料,、構配件的檢查和驗收,，要求施工單位進場材料務必附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,，并簽署合格材料報審資料,。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用,。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,，杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好，偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄,。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行,。對于施工過程過程中存在的質量,、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決,。組織召開專業(yè)質量專題會議,、安全會議及進度專題會議，并協(xié)調現(xiàn)場相關人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,。

4,、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見,，要求其合理調整,，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前務必做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,，并同時構成書面記錄,。施工過程中的每單項工程工程量完成狀況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認,。

二,、存在的不足和推薦：

1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平,、專業(yè)技術之局限,，知識面的不足。

a,、對部分細部驗收規(guī)范,、強制性規(guī)定的界限不明確;

b、在工作中,，對施工單位的口頭指令比較多;

c,、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動,。

在以后的工作中，對工程進度的控制還就應從實施狀況著手,，避免進度計劃與實體脫節(jié),。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累，以滿足安全生產(chǎn)需要,。

2,、推薦公司能夠在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓,，以增強專業(yè)水平,。

三、下一步工作打算和體會：

我做為監(jiān)理工程師,，從事工程師工作時間不算太長,，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己,，努力鉆研業(yè)務,、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作潛力,，總結經(jīng)驗,，更好的完成監(jiān)理工作。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇十四

到公司工作3個月以來,，我在單位領導的培養(yǎng)和教導下,，透過自身的不斷努力，無論是思想上還是工作上都取得了較大的提高和收獲,，現(xiàn)將3個月的工作狀況總結如下：

在實習期間我做到了遵守公司的規(guī)章制度,，服從領導在工作中的安排，按時按質的完成了上級交給我的所有工作任務,。在這3個月中,，參與了1車間項目建設，了解了各個車間的設備使用狀況,，并完善建立相關設備的檔案,，整理修復了全廠所有內線電話以及解決了辦公樓電腦網(wǎng)絡不穩(wěn)定問題。

工作3個月以來,，學了很多,、做了很多、思考了很多,，在為自己的成長得到提高的同時,，也明白自己身上還存在著許多的不足。

一、優(yōu)點主要體此刻以下三個方面：

(一)工作充滿激情,。因為有激情,，我敢于承擔職責，極力追求完美,。激情能幫忙我認真細致地工作,，不斷創(chuàng)新，不斷追求完美,，把工作做到最好,。

(二)嚴格要求自己。無論是工作還是做人,，我都時刻提醒自己要對自己有高的要求,。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學習，工作認真細致,，不斷提高自己的工作水平,，力求能把負責的工作做到盡善盡美。

(三)厚德載物,，寬以待人,。平時我注意跟同事和諧相處，經(jīng)常換位思考,，體諒別人難處,。

二、不足之處在于：

(一)專業(yè)技術水平有待進一步提高,。所參與的項目涉及到諸多新技術,、新產(chǎn)品、新工藝,，要透過不斷學習和工作實踐加以掌握,。

(二)對公司的一些工作流程還是不太熟悉，以后要多向他人請教及閱讀相關規(guī)定和制度,。

(三)技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對于技術人員的成長大有裨益,，在今后的工作中多與同事進行專業(yè)知識的相互交流,，做到共同提高。

三,、工作推薦：

(一)車間維修工在維修設備后經(jīng)常將維修工具留于車間,，在此推薦配備統(tǒng)一工具，并建立工具管理檔案,，施工完畢后進行維修工具的檢驗和檢查,，嚴禁將工具留在工作現(xiàn)場，以防其他崗位人員使用工具拆卸設備或者工具箱內螺絲遺漏混入產(chǎn)品內,。

(二)建立的設備維護保養(yǎng)計劃對于車間的設備和生產(chǎn)工作能夠起到用心作用,，期望在適宜的時間推行,。

(三)公司配電箱安裝不規(guī)范現(xiàn)象很多，由于長期缺失巡視和定期檢查,，開關螺絲松動導致發(fā)熱存在安全隱患,。推薦采購一把測溫槍，配電箱內建立巡查表,，定期測溫，防止隱患發(fā)生,。

(四)公司維修人員技術有待提高，期望有多走出去學習的機會,。

最后,，我想說的是，3個月以來的收獲與我們公司的領導和同事們的幫忙是分不開的,，無論成績也罷,、不足也罷，都是自己職業(yè)生涯中的巨大財富,。我將在今后的工作中不斷完善自我,，努力實現(xiàn)公司同自我的共同飛躍。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇十五

20__年來,，看著他們一步一個腳印的向前奮進,，獲得了不同程度的進步，我感到無比的欣慰,，而回顧這學期的教育歷程,，我也記憶猶新。

一,、政治思想

本人能積極參加政治學習,，關心國家大事，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，遵守幼兒園各項規(guī)章制度,，團結同事，熱心幫助他人,，能明確教育目的,，端正態(tài)度，工作認真負責，關心幼兒,，無體罰及變相體罰幼兒,，注重幼兒思想品德的培養(yǎng)，以身作則,，為人師表,，有奉獻精神。

二,、教育教學工作

幼兒園大班升入小學是教育過渡的關鍵時期,，具有承上起下的作用，銜接過渡的成功與否對小學教育質量影響很大,，因此,，在本學期教學過程中，我積極做好提前備課,，寫好教案,，備課時認真鉆研教材、教具,，學習好大綱,，虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教,。為了上好一節(jié)課,，我上網(wǎng)查找資料，集中別人的優(yōu)點,，確定自己的教學思路,。上課時，運用多種教學方法,，從幼兒的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，更注意幼兒的游戲性,，使幼兒覺得上課就是玩游戲,，在玩中學，在學中玩,。

作為一名幼兒教師要有一顆愛孩子的心,，還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,，不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,，在工作中具備高度的責任感,，對幼兒有愛心，細心和耐心。因材施教,，使每個幼兒在原有水平上都有一定的發(fā)展,。根據(jù)幼兒不同的個性與興趣，采取不同的教育方法,，仔細觀察,，發(fā)掘小朋友的優(yōu)點。在工作中不計較個人得失,，發(fā)揮“你中有我,，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作,。在活動時,，我們鼓勵幼兒踴躍發(fā)言，積極開動腦筋,，繪畫,、寫字時，都要求幼兒養(yǎng)成安靜的作業(yè)習慣,，還培養(yǎng)幼兒能勇敢地在成人及集體面前發(fā)言,、說兒歌、表演歌舞,。在常規(guī)方面也培養(yǎng)了幼兒良好的衛(wèi)生習慣,，用餐習慣和良好的午睡習慣。在上課時要求幼兒有良好的坐姿和與老師同伴交流時的語言,、行為習慣等等,。讓幼兒養(yǎng)成了不打人，不罵人,，有良好思想品德的好孩子,。為進入小學做好準備。

三,、安全及衛(wèi)生保健

安全是幼兒園最重要的工作之一,。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責,，為了讓家長放心,，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,。本學期我們重點突出了對孩子們節(jié)假日的安全教育,，讓孩子們感知什么是危險，什么可以玩的意識,。并且嚴格執(zhí)行了晨檢制度,。管理好病兒藥品,，并做好幼兒的服藥記錄，避免幼兒吃錯藥,。加強幼兒日常生活的管理,，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生,。同班教師做好交接班工作,。確保了我班幼兒安全工作的萬無一失。我們也嚴格按照園里的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作,，利用陽光,、紫外線、消毒水消毒玩具,、被褥等物品,。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中,。而針對幼兒手足口病,，每天都進行個別觀察，并督促幼兒勤洗手,。經(jīng)常對桌面,，把手，柜子等幼兒經(jīng)常性接觸的地方進行消毒工作,。培養(yǎng)了幼兒良好的生活習慣,、衛(wèi)生習慣，重點引導幾個挑食,、食欲差的幼兒改變不良的飲食習慣,。

四、家長交流方面

通過學習新《綱要》,，我更加深深地認識到幼兒園和家庭合作的重要性,。本學期，我利用多種形式(家訪),、(電話交流),、(班級博客)、(家園聯(lián)系)與家長交流,，及時反饋幼兒的發(fā)展情況,，在家長開放日邀請家長觀摩教育游戲活動，認真傾聽家長的意見,，及時更換家教宣傳欄,，向家長宣傳科學的育兒知識，做到充分利用家長資源,，鼓勵引導家長積極主動地參與到幼兒園的教育中,，既調動了孩子主動參與學習的積極性,，又充分發(fā)揮了家長的教育作用。

這學期,，我們開展了兩個家長會，一次家長開放日的活動,。我們每天利用家長接幼兒的時間和家長進行簡單的交流,，交代幼兒的生活學習情況，及時反映孩子的表現(xiàn)和進步,，使家長能隨時了解到孩子的情況,。并得到了家長朋友們的一致好評。

五,、其它方面

這一學期的成績是可喜的,，但存在著許多的不足。作為一名年輕老師,，我還有許多要學習的地方,，在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,，大膽地創(chuàng)新教學方法,，學習其他老師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,，加強幼兒常規(guī)教育,，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,，實現(xiàn)家園同步,。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,，因人施教,，針對個別幼兒進行個別教育。努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂,，學會捕捉教學契機,，提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質,。努力使自己成為一名優(yōu)秀合格,、優(yōu)秀、專業(yè),、創(chuàng)新的幼兒園教師,。

下鄉(xiāng)支教個人工作總結 下鄉(xiāng)支教活動總結篇十六

時光如白駒過隙，不知不覺中擁有話務員的身份已經(jīng)四年多了,。從起初對工作的一無所知到此刻的得心應手,，其間經(jīng)歷了從好奇到熟知,，從熱情到迷茫，從煩躁到平靜不一樣的心路歷程,。經(jīng)過四年多的工作,，對話務員工作頗有感觸，

剛踏上話務員這個崗位,，就堅信我能做好這份工作,，也是我把這個工作想得太簡單，以為我能簡便勝任這份工作,，可真正干了才明白我所做的工作雖然簡單,，但要做好卻真的很難。能夠說,，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班,。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息經(jīng)過電話傳送過去，心里充滿了成就感,。

可是隨著時間的推移,，日積月累的業(yè)務，每一天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“多謝”,，那份活力已經(jīng)平淡,，新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間,，看到經(jīng)常得到表揚的話務員,，看到身邊的優(yōu)秀話務員們，心中有所觸動,，想要有所改變,，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，最終在同事的幫忙和自我的努力下,，服務有了提高,，付出有了回報。

經(jīng)過四年來的工作,，我認為要做好話務員工作,，必須要做好以下幾點：

首先，要調整好自我的心態(tài),，秉著用戶至上的原則,，用和藹，周到的服務理念用心對待每位客戶,。讓用戶帶著疑惑而來,，獲得解釋而歸。這時客戶發(fā)自內心的一聲聲“多謝”,，就能讓我們得到無比的歡樂,，這份歡樂也是接待好每一位用戶的原動力,，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次,，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣,。因為有些客戶比較難以溝通，有時因為客戶的表述本事不強,，無形中給交流帶來了困難,，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,，用心服務，帶著微笑通話,，相信對方感覺得到你是用心在服務的,，這樣就能促進問題的解決。

再次,，要有12分的細心,。因為如果粗心，將會給別人給自我?guī)聿簧俾闊?/p>

第四,，服務用語要規(guī)范,。不能像我們平常講話那樣隨便，也許,，剛開始很難把那些服務用語講得很自然,，可是，時間長了,，自然就能講出那種語境,。

第五，要刻苦鉆研業(yè)務技術,，增強自我的溝通本事和技巧,，熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務及有關規(guī)定，不斷加強自身的學習,。

第六,，要主動與同事搞好配合，謙虛禮讓,，顧全大局,，分清主次，保證重點,。

最終,，要做好工作反思。每一天工作結束后,，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了,，提醒自我明天必須不能犯同樣的錯誤,。

話務員工作雖然辛苦，但我認為,，只要在工作中,，我們能經(jīng)常做到如上幾點，就能讓話務員工作得心應手,，我們就能真正成為一個歡樂而又合格的話務員,。