隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務工資合同怎么簽篇一

乙方:姓名 ：

甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方為臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、 合同期限

自 20xx 年 2 月 18 日至 20xx 年 2 月 18 日

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地 水電預埋,、安裝 (崗位),。

乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的 水電預埋、安裝 工作,。

三,、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間,。因生產(chǎn)(工作)需要,，可安排乙方加班。

四,、勞動報酬及支付時間

(一)乙方的工資按月發(fā)放,。

1、工資標準按天發(fā)放：/每天,。

2,、按完成工作量：每平米 19 元。

3,、按完成工作量：每噸 元,。

(二)、發(fā)薪日期

每月5日前發(fā)放上月工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付，

(三),、調(diào)薪

乙方同意甲方根據(jù)實際情況及工作年限,、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,，調(diào)整工資標準,，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應浮動,。

五,、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安合衛(wèi)生及有關規(guī)章制度培訓,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

七、服務期與竟業(yè)限制

(一)甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術培訓的,，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的,，以后到期的為準,。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi),，還是在離職后,，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方竟爭市場,，損害甲方的利益,，甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍,，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額,、支付方式，限制的年限及違約責任等,。

八,、解除和終止

本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù),。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(包括工資 、加班工資,、經(jīng)濟補償?shù)?,，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

九、賠償

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：

(一) 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

(二) 對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

(三) 甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金,。

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權益的,，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一,、其他

(一) 勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系;

(二) 本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決：

(三) 本合同不得涂改;

(四) 本合同如需同時用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準;

(五) 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

(六) 本合同于 20xx 年 2 月 18 日生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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勞務工資合同怎么簽篇二

甲方(資方)：

代表人：

乙方(勞方)：

根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，錄用乙方為公司試用職員工,。根據(jù)相關的國家法律,、法規(guī)及相關地方法規(guī),、條例，甲,、乙雙方為保護各自的合法利益，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，雙方簽定如下試用期勞務合同書：

一、合同期限及工作崗位：

1.本試用期合同期限為,，自_____年__月__日至_____年__月__日;

2.乙方于本合同簽署時于甲方任

二,、工作時間：

1.每周五天每日八小時工作制。于八小時外,，根據(jù)《勞動法》在法規(guī)準許范圍內(nèi)根據(jù)工作需要,，合理安排乙方加班;

2.按照國家法定節(jié)假日(指五一國際勞動節(jié)、國慶節(jié),、元旦,、春節(jié))，結(jié)合甲方的實際狀況合理安排乙方休假或休息,，并按國家法律,、法規(guī)的規(guī)定支付乙方應得的節(jié)假日薪金;

3.甲方按照國家勞動政策法規(guī)為乙方辦理社會保險;

4.若乙方采用計件工作制，則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時間,。

三,、乙方職責及義務：

1.履行甲方《崗位說明書》等相關文件或條例所涉及的管理職責及義務;

2.接受甲方的定期及不定期的考核、評估及職位調(diào)整等;

四,、薪資：

1.乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構及薪資管理方法,、條例領取薪資;公司薪資制分：計件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結(jié)構由底薪,、績效獎金,、職務津貼或提成組成。

2.每月15號前支付乙方前一個月之全部薪資,，若甲方未能按規(guī)定日期支付薪資,，乙方有權要求甲方按國家有關法規(guī)支付滯納金;

3.若管理需要對乙方實行計件薪資制時，則實施計件薪資管理規(guī)定;

4.乙方采用月薪薪資?(底薪含周六加班費) ?計件薪資數(shù)額如下：(計件和月薪薪資均為含稅)

5.乙方采用計件薪資制時乙方薪資結(jié)構見附表,。

6.試用期內(nèi),，甲方嚴格按《試用期員工考核管理規(guī)定》對乙方實施周/月績效考核，考核結(jié)果與薪資掛鉤,，若通過考核證實乙方的工作能力,、個人表現(xiàn)、工作績效等不能滿足甲方要求時,，甲方有權對乙方作出辭退或延期轉(zhuǎn)正之決定;

7.甲方負責對上述薪資結(jié)構及薪資數(shù)額的解釋,。

五,、工作安全

1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、工具設備及其勞動保護用品;

2.乙方必須按甲方提出的科學方法進行作業(yè);

六,、工作紀律

1,、于工作期間必須遵守甲方制定的各類管理規(guī)定和制度，如：《員工手冊》,、《保密協(xié)議書》等;

2,、若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權口頭或書面警告直至依法解除合同,，并保留追究乙方責任的權利,。

七、合同解除與違約責任

1,、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^錯或違約而提出解除本合同,，均須提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的,，一律不予計算薪資;一周后提出解除合同的,，必須提前7天書面通知甲方，且在工資結(jié)算時,，不給予試用時段之績效獎金,，另需承擔甲方所給予的培訓費用(額度為職務津貼的50%)。

2,、甲,、乙任何一方違反本合同且給對方造成嚴重損失時，除承擔經(jīng)濟責任外,，還應承擔相應的法律責任,。

八、其它

1,、甲,、乙任何一方賦有不可抗拒之原因，可協(xié)商解決;若不能達成一致時可遞交勞務糾紛仲裁委員會(仲裁機構)或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q;

2,、本合同未盡事宜,，按國家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行;

3,、本合同自雙方簽訂之日起生效,，期滿自行終止;

4、本合同涂改,、冒簽無效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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勞務工資合同怎么簽篇三

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方總承包常寧市錦輝地產(chǎn)宜府錦城一期工程，工程施工技術資料填寫,、收集,、整理(包含安全技術資料)等工作承包給乙方,，為明確雙方的責、權,、利經(jīng)雙方商訂如下勞務承包合同條款：

一,、承包方式：工程技術資料(包括安全技術資料)勞務承包。

二,、承包內(nèi)容：甲方總承包工程范圍內(nèi)技術資料(含安全技術資料)的填寫,、收集、整理,，并符合歸檔要求及各職能部門的規(guī)范。負責該項目工程的送檢(如：鋼筋,、水泥,、砂漿試塊等送檢)，并負責該項目與各職能部門資料有關的關系協(xié)調(diào),。

三,、技術要求：乙方勞務承包范圍內(nèi)技術及檔案資料必須符合設計施工圖內(nèi)容，要求其技術資料填寫,、收集,、整理必須符合《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》(gb/t50328-20xx)要求(應由甲方提供的除外)，不得缺失和錯誤,。并跟隨本項目工程進度,，提供各職能部門所需的技術資料。

五,、勞務費用支付方法：甲方總承包合同工期為18個月,，預計資料勞務工期為兩年，即24個月,，每月支付基本工資4000元(肆仟元),，時10天之內(nèi)一次性付清。

六,、其他條款：

1,、乙方為甲方職員，必須服從甲方合法管理,，每天需到施工現(xiàn)場了解施工進度和實際情況,，做到技術資料真實，有效,。

2,、非乙方原因造成的質(zhì)量控制資料缺失，或不合格,，乙方不承擔責任,。因乙方工作不認真造成的資料返工,，由乙方承擔。

3,、竣工驗收后,，資料歸檔，城市檔案館收取的檔案資料裝訂費甲方承擔,。

七,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽字之日生效,，工程竣工，勞務費付清后合同自動失效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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勞務工資合同怎么簽篇四

甲方:

乙方：

甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守

第一條合同期限“本合同五年期限”

第二條職務銷售 電腦銷售

第三條工作時間除法定節(jié)假日(清明、五一,、國慶),，每天工作時間為八

小.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，(每月最多請假兩天,，若超過一天則按一天工資扣)8：30~12:00 13:30~18：00)(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定.)

第四條勞動報酬及要求

㈠乙方月薪__ ￥2800 __元.(第一個月押半個月的工資，至年底發(fā))若需增加,，則按乙方的技術水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪.

㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，堅持按時出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務.

㈢甲方為乙方提供午餐。

第五條違約責任

〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金.

〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權對其實施管理及分配本合同于 20xx 年3_月__21__日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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勞務工資合同怎么簽篇五

甲方：__________________

乙方：__________________

依照 《中華人民共和國合同法》 及國家相關法律,、 法規(guī)和公司文件相關規(guī)定， 遵循平等,、 自愿,、公平和誠信的原則，甲,、乙雙方就____________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致,。 訂立本合同。

第一條,、工程概況 工程名稱：___________________工程地點：___________________

第二條,、工程范圍 ___________________________________

第三條、工程工期

1,、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學校糞池;

3,、乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃) 。

第四條,、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到

第五條、甲方責任和義務

1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標,，組織編制施工計劃,、物資需用量計劃表，實施對工程 質(zhì)量,、工期,、安全生產(chǎn)、文明施工,、計量檢測,、實驗化驗的控制、監(jiān)督,、檢查和驗收,。

2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要,。對施工質(zhì)量底劣,、技術 差、不服從指揮,、有違法亂紀行為的人員予以清退,。

3.及時提供由甲方供應的設備、周轉(zhuǎn)材料,。

4.按本合同約定,，向乙方支付勞動報酬。

第六條,、乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度,，做好安全,、文明 施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動保護等工作,。

2.嚴格按照設計、施工驗收規(guī)范,、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,， 確保工程質(zhì)量達到約定的標準， 對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責; 根據(jù)業(yè)主 或甲方的計劃要求 (包括調(diào)整后的計劃) 合理組織,，科學安排作業(yè)計劃,， 投入足夠的人力、 物力,、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修,、工期拖延損失。

第七條：付款金額2200元,。

第八條：付款方式,，工程到期(也就是5月初)一次性付清

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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