報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

建設(shè)單位工作總結(jié)報(bào)告 工程建設(shè)單位工作總結(jié)篇一

1、組織工作

(1)傳達(dá)全市組織工作會(huì)議精神,。積極貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神,，及時(shí)向局黨委匯報(bào)，并提出貫徹落實(shí)意見(jiàn),，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,，切實(shí)指導(dǎo)全局組織工作。

(2)組織開展本局黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)組織兼職清理工作,，共清理3人在社會(huì)組織不規(guī)范兼職,，已按要求上報(bào)市委組織部。

(3)組織對(duì)配偶已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員進(jìn)行排查,，經(jīng)排查我局工作人員沒(méi)有配偶移居國(guó)(境)外情況;組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件進(jìn)行自查,，經(jīng)查我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有持有因私出國(guó)(境)證件的人員。

(4)組織公務(wù)員開展干部在線學(xué)習(xí),。完成20xx年度第一范文網(wǎng)學(xué)習(xí)任務(wù),，及時(shí)登記學(xué)分制，我局22名公務(wù)員申報(bào)登記,，其中8人獲得優(yōu)秀等次,，其余全部合格。

(5)參加市委組織部舉辦的全市學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》集中培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。組織對(duì)局辦公室主任人選推薦,、考察工作，待提交黨委會(huì)研究,。

(6)積極開展選派工作和“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng),。按照市委要求，積極開展第五批選派干部工作,，制定選派單位幫扶選派村工作計(jì)劃,，幫助選派干部理清工作思路，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,。組織開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng),，按照市委要求，制定活動(dòng)實(shí)施方案,，明確活動(dòng)目的,、對(duì)象,、內(nèi)容和重點(diǎn)及活動(dòng)方法步驟,，確定三聯(lián)系對(duì)象及基本情況,，組織協(xié)調(diào)開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”有關(guān)工作。

2,、人事工作

(1)組織開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,。先后經(jīng)過(guò)自我考核、總結(jié)述職,、民主測(cè)評(píng),、確定考核等次和考核結(jié)果反饋等階段，全局共考核186人,，25人獲得優(yōu)秀等次等次,，4人獲市政府嘉獎(jiǎng)。

(2)組織開展工作人員工資正常晉升工作,。按照市人社局要求,，先后對(duì)全局153名符合晉升工資的人員進(jìn)行申報(bào)審批，辦理了局機(jī)關(guān)十三個(gè)月獎(jiǎng)金審批手續(xù),。

(3)組織開展市防辦參公過(guò)渡人員有關(guān)事項(xiàng),。完成競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施,，過(guò)渡人選確定,，并組織考察，公示任免及工資套改,。

(4)認(rèn)真開展專業(yè)技術(shù)職稱工作。辦理20xx年度專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)資格審批手續(xù),。組織專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育報(bào)名及培訓(xùn)工作,，開展專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試上報(bào)審批工作。

(5)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資情況調(diào)查,，完成基本信息收集，軟件上報(bào)工作,。

3,、機(jī)構(gòu)編制工作

(1)組織開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。根據(jù)市編辦要求,，組織各單位對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,、編制核定情況、實(shí)有人員情況,、職數(shù)核定情況和聘用人員情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，及時(shí)完成了機(jī)構(gòu)編制年度考核工作。

(2)組織開展事業(yè)單位年檢工作,。先后組織局直12個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行年檢,，一次性獲得通過(guò)。

(3)組織申報(bào)事業(yè)單位招聘計(jì)劃,。

4,、教育實(shí)踐活動(dòng)工作

(1)制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)和方案，活動(dòng)目的,、活動(dòng)內(nèi)容,、范圍和方法，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了安排,，同時(shí)提出了具體要求,。

(2)根據(jù)市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合水利工作實(shí)際,，制定《關(guān)于在全局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中深入開展“教育實(shí)踐看成效,、深化改革見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)目的,、活動(dòng)范圍,、基本原則、方法要求,、目標(biāo)任務(wù)和具體要求,，每一項(xiàng)深化改革都明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,、責(zé)任人和完成時(shí)限,。

(3)參與組織開展市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問(wèn)題工作,，查找四個(gè)方面的十二條，形成了市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)報(bào)告,。

(4)牽頭起草《市水利局關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作總結(jié)》,。

(5)開展第一環(huán)節(jié)工作評(píng)估。起草《市水利局關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)“學(xué)習(xí)教育,、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)工作評(píng)估自查報(bào)告》,，參與組織市委第十督導(dǎo)組到我局召開市水利局教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)群眾評(píng)議會(huì)議，并配合督導(dǎo)組查閱我局教育實(shí)踐活動(dòng)臺(tái)賬資料,。

(6)起草我局在全市部分市直單位教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)上的交流材料，并參加會(huì)議,。

(7)起草并下發(fā)《市水利局教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問(wèn)題,、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)工作方案》并印發(fā)給局直各單位遵照?qǐng)?zhí)行。撰寫《市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》,。

(8)起草《市水利局教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》,，按時(shí)上報(bào)審核并印發(fā)及公示。

5,、老干部工作

1,、春節(jié)前參與組織慰問(wèn)組慰問(wèn)局離退休職工、遺屬,、結(jié)對(duì)幫扶和特困戶,。

2、為離退休老同志辦理報(bào)刊雜志訂閱手續(xù),。

3,、組織市委保健干部體檢活動(dòng)，及時(shí)慰問(wèn)住院老干部,。

建設(shè)單位工作總結(jié)報(bào)告 工程建設(shè)單位工作總結(jié)篇二

分宜縣香爐山礦業(yè)有限公司1號(hào)尾礦庫(kù)位于新余市分宜縣鈐山鎮(zhèn)境內(nèi),，距離新余市約45公里，交通較為便利,。本地區(qū)屬低山丘陵地形,，氣候溫濕，四季分明,。分宜縣香爐山礦業(yè)有限公司1號(hào)尾礦庫(kù)為分期建設(shè),，機(jī)械碾壓均質(zhì)粘土壩，尾礦庫(kù)壩高28.0米,，總設(shè)計(jì)庫(kù)容130.53立方米,，為四等庫(kù)，山谷型,。

為保證該工程能按合同約定要求的質(zhì)量如期順利完工,，我公司專門派出了駐現(xiàn)場(chǎng)代表,，負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)的指揮與協(xié)調(diào)溝通工作，如開工手續(xù),，勘察設(shè)計(jì),，監(jiān)理委托，施工圖審查,，質(zhì)量監(jiān)督,，安全監(jiān)督等。在工程施工過(guò)程中,，我公司由專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,。從材料的進(jìn)場(chǎng)，到各分項(xiàng),，分部工程及隱蔽工程的檢驗(yàn),，均由專人進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并協(xié)調(diào)監(jiān)理,，施工及設(shè)計(jì)單位之間的工作,，全方位為施工單位做好后勤服務(wù)。

在施工過(guò)程中,，我們嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，無(wú)明示或暗示勘察，設(shè)計(jì),，施工,，監(jiān)理單位不執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，降低工程建設(shè)質(zhì)量的行為,，也無(wú)故意迫使承包方任意壓縮工程合理工期等行為,。在工程材料采購(gòu)方面，我公司除對(duì)工程進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)外,，嚴(yán)格按照合同約定不強(qiáng)制指定材料供應(yīng)商和廠家,。

本工程方案設(shè)計(jì)書由江西省冶金設(shè)計(jì)院編制，施工圖由湖南

正和勘察設(shè)計(jì)科技咨詢有限公司設(shè)計(jì),，他們的資質(zhì)及從業(yè)人員與其承擔(dān)的任務(wù)相符,。施工圖、設(shè)計(jì)變更及其它設(shè)計(jì)文件的簽字和圖章手續(xù)齊全,，設(shè)計(jì)文件中無(wú)指定材料及廠家現(xiàn)象,。在工程施工過(guò)程中，設(shè)計(jì)部門的專家多次到工地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,，設(shè)計(jì)單位的技術(shù)人員還多次到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,，全力配合施工單位做好設(shè)計(jì)文件的落實(shí)，在此表示感謝,。

江西省新大地建設(shè)監(jiān)理有限公司負(fù)責(zé)本工程的監(jiān)理工作,。在施工中,，他們嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理細(xì)則及規(guī)劃和現(xiàn)行工程驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理和驗(yàn)收,。監(jiān)理部設(shè)項(xiàng)目總監(jiān)一名,，各專業(yè)監(jiān)理配備齊全。在施工中監(jiān)理部采取旁站及平行檢查等監(jiān)督措施和方法,，各項(xiàng)制度健全,，責(zé)任制落實(shí)到位。在施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格監(jiān)理的同時(shí),，全力配合施工單位的工作,，做到了嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù),，全心全意為業(yè)主負(fù)責(zé),。

該工程的施工單位是江西南方礦山建設(shè)有限公司，施工單位有完善的質(zhì)量保證體系,，各項(xiàng)責(zé)任制度健全，項(xiàng)目部施工及管理人員素質(zhì)過(guò)硬,。在施工過(guò)程中,，能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，嚴(yán)格管理,，層層落實(shí),。項(xiàng)目部在施工過(guò)程中能嚴(yán)格控制原材料及半成品質(zhì)量，確保按試驗(yàn)規(guī)范要求;嚴(yán)格按圖施工,，確保設(shè)計(jì)文件的落實(shí);并能采取有力的安全防范措施和環(huán)保措施,，確保安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。在施工單位提交了基礎(chǔ)驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告后,，監(jiān)理部組織了各方對(duì)工程進(jìn)行了初驗(yàn)確認(rèn)工程達(dá)到設(shè)計(jì)文件規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，已全部完成了合同約定的全部?jī)?nèi)容，工程質(zhì)量也符

合國(guó)家有關(guān)驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定,。

我公司在20__年6月申請(qǐng)了試生產(chǎn)(運(yùn)行),，且在安監(jiān)部門備案。運(yùn)行幾個(gè)月來(lái),，我們嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求,，由專人對(duì)尾礦庫(kù)定期進(jìn)行位移監(jiān)測(cè)，浸潤(rùn)線觀測(cè)并實(shí)時(shí)記錄,，定期不定期的對(duì)壩體,，排水系統(tǒng)等進(jìn)行檢查，落實(shí)汛期和日常值班制度,。幾個(gè)月以來(lái),，尾礦庫(kù)整體運(yùn)行良好,。

在安監(jiān)等主管部門的大力支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)心指導(dǎo)下,，在參建各方主體的努力和配合下,，我們參加工程建設(shè)的各方主體均能按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真履行合同約定,，使本工程能夠順利完工及竣工驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)對(duì)本工程全面檢查,，驗(yàn)收,，我們確認(rèn)該工程具備驗(yàn)收條件，工程質(zhì)量符合驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn),，我們建設(shè)單位同意對(duì)該工程進(jìn)行驗(yàn)收,。

最后，我們?cè)俅螌?duì)參加驗(yàn)收的各位領(lǐng)導(dǎo),，專家和各方主體表示感謝!

建設(shè)單位工作總結(jié)報(bào)告 工程建設(shè)單位工作總結(jié)篇三

1月8日,，云南省煙草專賣局(公司)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開20xx年度巡視工作匯報(bào)會(huì)，專題聽(tīng)取各個(gè)巡視工作組巡視工作情況匯報(bào),。省局(公司)黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)，省局(公司)巡視工作組組長(zhǎng)出席會(huì)議,。

會(huì)上,，三個(gè)巡視工作組副組長(zhǎng)分別從巡視工作開展的基本情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)建設(shè),、基層干部職工反映的意見(jiàn),、巡視中了解到的情況、巡視工作組意見(jiàn)和建議等方面,，向省局(公司)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)了對(duì)云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司,、曲靖市煙草專賣局(公司)、臨滄市煙草專賣局(公司)的巡視情況,。

省局(公司)巡視工作組組長(zhǎng)對(duì)各個(gè)巡視工作組在巡視過(guò)程中了解到的相關(guān)情況進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明,，并從加強(qiáng)巡視工作成果運(yùn)用，總結(jié)好被巡視單位在各項(xiàng)工作中好做法,、好經(jīng)驗(yàn),，深入研究存在的問(wèn)題等方面向巡視工作組提出了希望和建議。

聽(tīng)取匯報(bào)后,，省局(公司)黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)充分肯定了各個(gè)巡視工作組的工作。他指出，各個(gè)巡視工作組在巡視工作中重點(diǎn)突出,，有創(chuàng)新,、有實(shí)效，了解的情況有廣度,、有深度,，巡視工作組的同志用嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)為巡視工作開了好頭,，樹立了良好的形象,，體現(xiàn)了黨的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)事求是的精神。各個(gè)巡視工作組始終本著積極認(rèn)真的態(tài)度,，深入調(diào)查研究,，廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī),、規(guī)定開展工作,，堅(jiān)持把了解真實(shí)情況和發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題作為巡視工作的出發(fā)點(diǎn)，摸清了很多真實(shí)情況,，全面客觀地反映問(wèn)題,，提出的健全體制、深化改革,、完善制度方面的意見(jiàn)和建議具有代表性和針對(duì)性,，巡視工作達(dá)到了預(yù)期目的，建立了上下溝通渠道,，為省局(公司)黨組加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，更好地體現(xiàn)國(guó)家局“三個(gè)全心全意”,、“三個(gè)始終”要求起到了重要推動(dòng)作用,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，省局(公司)黨組開展巡視工作是根據(jù)中央,、國(guó)家局關(guān)于開展巡視工作有關(guān)規(guī)定精神作出的重要決策,，省局(公司)黨組高度重視巡視工作，今后巡視工作將作為一項(xiàng)常態(tài)工作堅(jiān)持下去,，各個(gè)巡視工作組要認(rèn)真總結(jié)好本次巡視工作經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)巡視成果的綜合運(yùn)用，使巡視工作更加符合全系統(tǒng)實(shí)際,，不斷提高巡視工作的質(zhì)量和水平,。

省局(公司)人事勞資處、思想政治工作處,、監(jiān)察處負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,。

建設(shè)單位工作總結(jié)報(bào)告 工程建設(shè)單位工作總結(jié)篇四

自上月十二號(hào)至今，我來(lái)三星人力資源部已經(jīng)有一個(gè)月了,。一個(gè)月的工作學(xué)習(xí),、環(huán)境適應(yīng),、思維轉(zhuǎn)變……也還算是忙忙碌碌，因忙碌故而充實(shí),，然而因?yàn)槌鋵?shí)往往日子過(guò)得似乎倉(cāng)促,，倉(cāng)促地不暇思索?？墒?，當(dāng)驀然回首的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，這匆匆而過(guò)的一個(gè)月確讓我有了相當(dāng)程度的轉(zhuǎn)變,，或者說(shuō)是提高,。也許這時(shí)候說(shuō)完成了由校園向職場(chǎng)的轉(zhuǎn)換還為時(shí)過(guò)早，然而不可置疑的是,，這一個(gè)月的鍛煉讓我更成熟了,、更自信了、更能以積極上進(jìn)的態(tài)度面對(duì)工作,、生活中的問(wèn)題了……

畢業(yè)之初能來(lái)到三星這個(gè)平臺(tái)是我的萬(wàn)幸,。當(dāng)前很多人主張大學(xué)生要先就業(yè)再擇業(yè)，我向來(lái)不贊成,，認(rèn)為這不過(guò)是無(wú)奈之舉,，如果能有絲毫的機(jī)會(huì)還是要在就業(yè)之前擇好業(yè)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃(這絲毫的機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是有的),。我就是在畢業(yè)之前花了相當(dāng)?shù)臅r(shí)間在對(duì)自我的審視和人生方向的選擇上,，所以說(shuō)，畢業(yè)之后能夠從事本專業(yè)(人力資源)工作是我的必然,。不過(guò),，盡管是必然，三星人力資源部這個(gè)平臺(tái)也確實(shí)讓我意外驚喜,，在做好了一波三折的打算之后能夠順?biāo)浦鄣貙?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)對(duì)誰(shuí)都是一種萬(wàn)幸!對(duì)萬(wàn)幸的事自然不能辜負(fù),。

一、工作描述

一個(gè)月內(nèi)的工作感覺(jué)繁瑣,、忙碌,，但是總結(jié)之下要做的也不過(guò)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾件事：

一、統(tǒng)計(jì)分析崗位需求,。定期了解各分公司的缺員情況,，隨時(shí)掌握人員變動(dòng)狀況，定期對(duì)入職人員做分類統(tǒng)計(jì),，有效利用崗位分析表,。

二、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每天查看鄒平人才網(wǎng),、51job,、公司郵箱，篩選求職者簡(jiǎn)歷,，聯(lián)系合格者面試,，并通過(guò)其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。

三,、辦理員工報(bào)名,、入職手續(xù)。

四,、更新,、完善人才庫(kù)。定期掌握集團(tuán)公司及各分公司大專以上學(xué)歷人才信息,，隨時(shí)登記大專以上學(xué)歷來(lái)訪者信息,，保證內(nèi)外部人才庫(kù)的更新。

……

也許隨著對(duì)工作的熟悉我還會(huì)接觸更多更有挑戰(zhàn)性的工作,，如員工培訓(xùn),、活動(dòng)組織、招聘會(huì),、招聘宣講等等,，但是對(duì)于當(dāng)月來(lái)說(shuō)，目前的工作內(nèi)容已經(jīng)足夠我消化一陣子了,。熟能生巧,，在我熟練掌握各項(xiàng)工作后也許會(huì)發(fā)現(xiàn),，今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過(guò)如此。

我的工作重點(diǎn)是招聘,，在員工的招聘,、入職方面的具體工作我是按照以下流程進(jìn)行的：

一,、前期工作,。

1、分析崗位需求;

2,、重點(diǎn),、緊急崗位建檔;

3,、搜尋,、聯(lián)系所需人才。

二,、初試階段,。

1、重點(diǎn)了解,、驗(yàn)證應(yīng)聘者基本條件;

2,、對(duì)初試合格者登記;

3、開介紹信介紹到崗位復(fù)試,。

三,、復(fù)試后階段。

1,、在登記表上標(biāo)注;

2,、交待次日或指定時(shí)間前來(lái)培訓(xùn)，交待應(yīng)辦手續(xù),，對(duì)需體檢者開查體介紹信,。

四、培訓(xùn)階段,。

1,、收齊身份證及其它必要證件復(fù)印件、體檢報(bào)告,、無(wú)犯罪證明等;

2,、培訓(xùn);

3、填試用通知單,，并招經(jīng)理簽字,。

五,、入職辦理階段。

1,、簽合同,、填員工信息登記表;

2、檢查合同,、登記表,、體檢報(bào)告、無(wú)犯罪證明沒(méi)有問(wèn)題,，發(fā)放試用通知單,。

六、登記入檔階段,。

1,、按公司分別做入職登記;

2、合同及相關(guān)證明分別存檔;

3,、大專以上來(lái)訪,、入職者登記;

4、整理保存試用通知單存根及介紹信,。

二,、工作中存在問(wèn)題總結(jié)

工作任務(wù)的執(zhí)行、工作方法的選擇,、工作流程的熟記現(xiàn)在來(lái)說(shuō)都已經(jīng)沒(méi)有很大的問(wèn)題,，但是要想真正的契合工作崗位的需要、融入小到本部門大到整個(gè)集團(tuán)公司的工作環(huán)境還需要進(jìn)一步的努力調(diào)整適應(yīng),。這個(gè)過(guò)程或許要的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)一些,，因?yàn)檫@不單單是一個(gè)工作方法和流程的簡(jiǎn)單問(wèn)題，它受到自身觀念,、思維,、經(jīng)驗(yàn)、性格,、心理等多方面本性因素的制約,。通過(guò)這一個(gè)月來(lái)的自我觀察和身邊朋友同事的評(píng)價(jià)，我總結(jié)出自身在工作中表現(xiàn)出的以下幾個(gè)方面的弱點(diǎn)：

一,、相當(dāng)程度上的幼稚,、不成熟。首先是處事態(tài)度和方法的不成熟,，在學(xué)校里身邊都是跟自己年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)差不多的同學(xué),、朋友,，交流起來(lái)不用有太多顧忌;但是工作以后要面對(duì)很多類型的人群,，從普通職工到高層領(lǐng)導(dǎo)，從小弟小妹到大爺大媽,，性格多種多樣……乍面臨這種紛繁復(fù)雜,、千姿百態(tài)的人際網(wǎng)絡(luò)既有些措手不及也有些如履薄冰。其次是思維觀念的不成熟,。有很多問(wèn)題看的不夠透徹,、想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，或者還是以以前簡(jiǎn)單的思維方式去思考了復(fù)雜的問(wèn)題,，以致有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞,。然而，這兩點(diǎn)不成熟的表現(xiàn)歸根結(jié)底還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足造成的,，社會(huì)就像那塊磨刀石,，只有切身與之相磨礪方顯利刃!

二、不是足夠自信,。這一點(diǎn)是我在就業(yè)之前就已經(jīng)總結(jié)出來(lái)的缺點(diǎn)之一,，往往我總是將自己置于邊緣角落的位置，對(duì)中心位置的焦灼感有些心理上的畏懼,，但是不可否認(rèn)的是自我將這個(gè)弱點(diǎn)剖析出來(lái)以后至今已經(jīng)有了很大的改善,。不過(guò)，自信需要底氣,，底氣源于資本,，一種心理狀態(tài)的轉(zhuǎn)變往往需要一些時(shí)間或者不同尋常的經(jīng)歷，也許對(duì)于我在時(shí)間上還有點(diǎn)欠缺也許在經(jīng)歷上還有所不足,，但是只要我保持心理狀態(tài)時(shí)上進(jìn)的就不怕起點(diǎn)低,，也不怕路途遠(yuǎn)!

三、表達(dá)溝通能力需要提高,。初來(lái)的幾天,，經(jīng)理也評(píng)價(jià)我說(shuō)“敏于行而訥于言”，一語(yǔ)中的,。我前不久看的一本書叫《鈍感力》,，教人們?cè)跒槿颂幨隆⑿睦矸磻?yīng)上要學(xué)會(huì)有一些鈍感,，或者說(shuō)木訥;曾國(guó)藩也主張?jiān)谡Z(yǔ)言上不要太敏捷,、靈巧，而多一時(shí)間和精力在思考上,，我受這種主張的影響很大,。不過(guò)，雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認(rèn),，語(yǔ)言上的過(guò)于木訥也是一個(gè)影響工作的缺點(diǎn),，起碼在溝通上是一種障礙,。

另外，從外部環(huán)境方面來(lái)考慮,，我也存在這樣的問(wèn)題：孤懸海外,，不沾圣化。自入職以來(lái)就在招聘辦公室這邊,，沒(méi)有經(jīng)歷總部的融合適應(yīng)階段,，很多工作上需要摸索，大部分工作屬于受總部遙控型的,，雖然并不影響工作的進(jìn)行,，但是對(duì)于環(huán)境的融入?yún)s是一個(gè)制約因素。

三,、問(wèn)題應(yīng)對(duì)思路

針對(duì)以上總結(jié)的個(gè)人及環(huán)境弊端,，接下來(lái)我將采取如下調(diào)整應(yīng)對(duì)思路：

首先，多與人交流,。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)不足,、不夠自信還是表達(dá)力差，一個(gè)共同的原因就是接觸的人少,、與人交流的少,、涉足的社會(huì)層面狹窄，因而在以后的工作生活中要從心理上改變對(duì)紛繁復(fù)雜的人際交往的看法,，不以之為一種負(fù)贅,，相反，要從多姿多彩的人際交往中體會(huì)結(jié)識(shí)各種各樣性格的人的樂(lè)趣,。多與人交流,、多參加社會(huì)活動(dòng)、多思考總結(jié),、多以學(xué)習(xí)的姿態(tài)面對(duì)每一個(gè)人每一件事,。

第二，保持下班后規(guī)律,、上進(jìn)的日常生活,。堅(jiān)持每天鍛煉，保證身體健康強(qiáng)壯,，只有身體健康才能從外表上體現(xiàn)出自信的氣質(zhì);堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),，每天補(bǔ)充些知識(shí)、精神食糧,，腹有詩(shī)書氣自華,，腹有詩(shī)書自然能做到口若懸河，腹有經(jīng)史自然能夠處事不驚,，也自然對(duì)自己不用懷疑,。

第三,，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。我相信絕大部分領(lǐng)導(dǎo)尤其是年長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)厭倦年輕下屬向他經(jīng)常問(wèn)一些問(wèn)題,，相反，他們肯定以能夠把半生的經(jīng)驗(yàn)教授給我們年輕人而欣慰,。我身在辦公北樓,，北樓有林經(jīng)理，也有其他很多有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo),、同事,，我有問(wèn)題可以隨時(shí)向他們請(qǐng)教。當(dāng)然,，我每天都會(huì)往南樓去,，很多問(wèn)題都不用占用多少時(shí)間，匯報(bào)工作的同時(shí)聽(tīng)聽(tīng)經(jīng)理的指導(dǎo),。經(jīng)理當(dāng)時(shí)說(shuō)要隨時(shí)學(xué)習(xí),，抓住人就問(wèn)。所謂三人行必有我?guī)?，我?yīng)當(dāng)學(xué)會(huì),、學(xué)精這種能力，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,，甚至路邊認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人,，如果他們有可能解答我的問(wèn)題我都要向他們請(qǐng)教。

第四,，拜訪各分公司,。經(jīng)理也支持不僅要讀萬(wàn)卷書還要行萬(wàn)里路，光是通過(guò)柏拉圖所謂理型世界來(lái)認(rèn)識(shí)事物是是不夠的,，只有通過(guò)感官世界切實(shí)的體驗(yàn)過(guò)才能有觸目驚心的認(rèn)識(shí),。因而光在腦子里想當(dāng)然的構(gòu)思出分公司的樣子，推斷出內(nèi)部的工作流程是不夠的,，當(dāng)別人問(wèn)起的時(shí)候即使能夠瞞天過(guò)海但說(shuō)起來(lái)也不自信,，所以一有機(jī)會(huì)就過(guò)去瞧瞧，跟公司的領(lǐng)導(dǎo)同事交流交流,。

四,、幾點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)

經(jīng)理說(shuō)，剛來(lái)到一個(gè)環(huán)境中我們要先學(xué)習(xí),，等把這里傳統(tǒng)的東西學(xué)會(huì)了,、學(xué)通了我們才有資格對(duì)它提出創(chuàng)新意見(jiàn)。我來(lái)到三星人力資源部的一個(gè)月,，學(xué)到的東西不少,，但是較之崗位所有的工作只是皮毛而已,，尙沒(méi)有學(xué)完學(xué)完更不用說(shuō)學(xué)會(huì)、學(xué)通了,。不足以提出個(gè)人看法,，但是與先前所學(xué)理論知識(shí)相較，確實(shí)發(fā)現(xiàn)許多不能契合的地方讓我不能明白,，因而大致列出來(lái)請(qǐng)求經(jīng)理指教,。

一、部門人員的角色,。剛來(lái)面試的時(shí)候,，經(jīng)理說(shuō)過(guò)我們?nèi)肆Y源部是一個(gè)人才培養(yǎng)中心，是為公司培養(yǎng)鍛煉人才的地方,，這就決定了本部門職員的流動(dòng)性,，大多職員都在一兩年后調(diào)任其他崗位，然后再?gòu)膬?nèi)外部選拔,、培養(yǎng),。這樣一來(lái)，我們部門就成了一個(gè)中轉(zhuǎn)站,，永遠(yuǎn)形不成一個(gè)有實(shí)力的穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),，因而人力資源部也不容易壯大起來(lái)。所以,，我感覺(jué)人力資源部應(yīng)該有一個(gè)內(nèi)部的提升機(jī)制,，從而使提升不單單是外調(diào)，當(dāng)然這種提升的方式可以使靈活的不限于職位的晉升,。

二,、對(duì)待高學(xué)歷求職者。首先是在面試方面,，對(duì)于特別的崗位我們應(yīng)該有專門的面試流程設(shè)計(jì),，不應(yīng)該讓他們跟所有的入職者一塊到辦公室湊熱鬧，或者處理方式不應(yīng)看起來(lái)太過(guò)隨意,，以體現(xiàn)對(duì)他們的尊重,、對(duì)知識(shí)的尊重。因?yàn)閯偖厴I(yè)的大學(xué)生的心理都比較敏感,，一時(shí)可能接受不了理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差;然后是在簽訂勞動(dòng)合同方面,，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)待勞動(dòng)合同的態(tài)度十分謹(jǐn)慎因而過(guò)于死板，因?yàn)閷W(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)中都有強(qiáng)調(diào)關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂的問(wèn)題,，前段時(shí)間就有一個(gè)應(yīng)聘電廠的畢業(yè)生不敢簽合同走了,，所以在勞動(dòng)合同方面還要進(jìn)行一些思考。

以上是我一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)，以及一些想法,，很多不成熟的地方希望經(jīng)理批評(píng)指導(dǎo),。總體來(lái)說(shuō),，這個(gè)月是以學(xué)習(xí)和適應(yīng)為主,，真正的工作，或者說(shuō)做出有價(jià)值的工作還在于以后的加倍努力,、不斷進(jìn)取,。

建設(shè)單位工作總結(jié)報(bào)告 工程建設(shè)單位工作總結(jié)篇五

，女,，19xx年12 月生，1995年7月參加工作,。大學(xué)本科畢業(yè),，現(xiàn)為公司高級(jí)工程師，主要從事工程造價(jià)咨詢工作,。

在主要從事水運(yùn),、道路橋梁、市政,、水利等工程造價(jià)咨詢工作,。她自1997年入院以來(lái)，始終嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),，立足本職崗位、刻苦鉆研技術(shù),、勇挑工作重?fù)?dān),、貼心服務(wù)業(yè)主，腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作,。日常工作中,，她時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，敢于追根究底,、敢于創(chuàng)新方法,，她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不論是項(xiàng)目前期論證的方案必選還是工程可行性研究,、初步設(shè)計(jì)階段的造價(jià)確定,，都能按照國(guó)家的現(xiàn)行法規(guī)，又能考慮目前的市場(chǎng)現(xiàn)狀,，還能按照國(guó)際慣例來(lái)確定工程造價(jià),，積極與建設(shè)單位溝通，了解施工單位的施工技術(shù)、工藝流程,，使投資估算,、概算費(fèi)用能更正確更切合實(shí)際。她常常幫助青年同志在思想理論和專業(yè)技術(shù)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，給青年同志答疑解惑,，是青年同志的“好大姐”。

一,、腳踏實(shí)地,，業(yè)務(wù)技能呈一流

同志扎根崗位，立崗成才,，在每一個(gè)平凡中努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，將精力傾注在普通的工程項(xiàng)目造價(jià)分析咨詢的工作崗位上。近年來(lái)她先后高質(zhì)量地完成了南海西部油田碼頭項(xiàng)目,、客運(yùn)碼頭客滾改造工程,、港區(qū)匯風(fēng)碼頭工程、萬(wàn)噸級(jí)油品碼頭工程,、國(guó)際航運(yùn)四期港區(qū)工程,、港區(qū)原油碼頭工程、分公司全天候碼頭工程,、港電廠碼頭工程,、太子港片區(qū)改造工程、港電廠碼頭工程,、第二電廠燃煤機(jī)組擴(kuò)建工程配套碼頭工程,、內(nèi)河集裝箱港區(qū)工程、港樂(lè)港區(qū)碼頭工程,、上xx有限公司引橋擴(kuò)建工程,、一期散雜貨碼頭改造工程、鋼鐵有限公司3#-4#泊位擴(kuò)建工程,、海事局海門巡航與救助一體化基站碼頭工程,、原油管道配套工程碼頭工程、島celukan bawawg 3*142mw燃煤電廠工程(碼頭部分),、北圍堤工程,、分公司建設(shè)廢鋼專用碼頭、電廠碼頭工程等一大批國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)項(xiàng)目的投資咨詢工作,。從東部沿海到西部開發(fā)項(xiàng)目,、從國(guó)內(nèi)到國(guó)外，在工程項(xiàng)目中鍛煉,，在工程項(xiàng)目中成長(zhǎng),。常常有設(shè)計(jì)人員向她咨詢材料價(jià)格,，結(jié)構(gòu)樁基比較，她總是不厭其煩地協(xié)助工作,，設(shè)計(jì)人員都樂(lè)意與她配合做工程項(xiàng)目,。

二、善于學(xué)習(xí),，創(chuàng)新提效競(jìng)一流

同志參加工作以來(lái)一個(gè)很大的特點(diǎn)就是善于學(xué)習(xí)各種知識(shí),、技能，并把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合,，在實(shí)踐中不斷認(rèn)識(shí)和把握國(guó)內(nèi)外的工程造價(jià)科技成果,，完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，敢想敢為,，把創(chuàng)新的思路帶到工作中來(lái),。在主辦的電廠工程、電廠碼頭工程等海外工程中,，相關(guān)專業(yè)同志都遇到了不小的困難,，語(yǔ)言障礙、專業(yè)詞匯的生澀難懂,、境外船機(jī)、人工與國(guó)內(nèi)差異很大,，大規(guī)?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查又不具備條件。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任,，把翻譯,、研讀、查詢書面資料的工作開展起來(lái),，為了進(jìn)一步確定現(xiàn)場(chǎng)條件,，她創(chuàng)新的使用goole earth等軟件查詢信息，利用互聯(lián)網(wǎng)咨詢調(diào)查與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查相結(jié)合,，最終圓滿地完成了海外項(xiàng)目工作任務(wù)并把公司的成本費(fèi)用降到了較低的標(biāo)準(zhǔn),。她最講實(shí)事求是，重視工作績(jī)效,。每個(gè)月的工作量很大,，完成了項(xiàng)目數(shù)也很多。但她卻堅(jiān)持能上班完成的工作絕不留到下班,，干好八小時(shí),，能不加班絕不加班的工作理念。雖然工作日益繁忙,，她加班加點(diǎn)也很平常,，但她這一工作理念卻逐漸影響著全所的同志，成為了“努力、高效”的形象寫照,。工作業(yè)績(jī)?cè)谌鶅?nèi)有口皆碑,，她還是公司內(nèi)聘貫標(biāo)審核員。幾年來(lái)她積極參加公司質(zhì)保部安排的貫標(biāo)內(nèi)審工作,，認(rèn)真完成內(nèi)審員所賦予的光榮職責(zé),，為公司的貫標(biāo)工作做出了貢獻(xiàn)。

三,、細(xì)心貼心,，真誠(chéng)服務(wù)顯一流

同志將服務(wù)的理念貫徹于工作始終，力爭(zhēng)把最滿意的成果交給業(yè)主,。她在工作中注意向設(shè)計(jì)人員和同行虛心請(qǐng)教,，對(duì)工程投資和造價(jià)咨詢的綜合指標(biāo)、單位指標(biāo),、單位成本,、收費(fèi)等按工程類型、投資規(guī)模,、工程所在地區(qū),、工藝等進(jìn)行多角度的分析總結(jié)和比較。這樣在業(yè)主對(duì)項(xiàng)目有初步的規(guī)模,、投融資構(gòu)想和市場(chǎng)預(yù)測(cè)時(shí),，利用規(guī)模相近、功能類似的工程的資料對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行快速的初步效益估算,，便與業(yè)主及時(shí)調(diào)整投資的規(guī)模,、投融資結(jié)構(gòu)等?！跋霕I(yè)主所想,，想業(yè)主所未想”，本著這樣的服務(wù)理念,，使業(yè)主和同事們感受到一個(gè)黨員對(duì)工作的熱情,。由于設(shè)計(jì)優(yōu)化、業(yè)主意圖的改變等因素,，每一個(gè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案都要經(jīng)過(guò)多次修改,，把每一次修改都看成是一次優(yōu)化，為方案更加節(jié)省,、更加經(jīng)濟(jì)提供建議,，她對(duì)其中的繁瑣毫無(wú)怨言，對(duì)每一次投資的優(yōu)化都由衷的高興,。

同志的服務(wù)理念不光在工作上,，在日常與同事的接觸中,，她也處處為他人著想,，她平時(shí)關(guān)心同事,，不論誰(shuí)身體略有不適，細(xì)心的她總能第一個(gè)發(fā)現(xiàn),。青年同志有什么需求,，她也總是樂(lè)于助人,，悉心幫助，因而在群眾中有著一個(gè)非常親切的形象,。20xx年上海世博會(huì)舉辦,，她積極響應(yīng)上海市政府的號(hào)召，為保障世博會(huì)中急需用血的要求,，踴躍報(bào)名參加了徐匯區(qū)迎世博應(yīng)急無(wú)償獻(xiàn)血工作,。

同志就是這樣，在造價(jià)咨詢崗位上抓緊學(xué)習(xí),、認(rèn)真思考,、扎實(shí)工作，始終爭(zhēng)取主動(dòng)往前趕,。在平凡的崗位上不斷鍛煉意志,、增長(zhǎng)才干、提升自己的精神境界,，在平凡中彰顯不平凡,。