每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇一

一,、初來乍到

作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多,，這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激__能夠給我時間培訓(xùn),，能夠給我這個工作的機會,，來到這里的時候一切都是很陌生,，工作上面我沒有很高的理解，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心,，這是一個很變化,，剛剛來到這里我需要話時間適應(yīng)，就是熱情的同時讓我在這里快速的,。掌握了很多,，包括工作的技能歐，通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺知識,，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,，我也不能一直只有這些，這是一個學(xué)習(xí)的過程,，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點,。

二、工作方面

面對日常的前臺工作,，第一我當(dāng)然是擺好心態(tài),，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問題是最直接的,，我來到企業(yè)之后就一直保持著,，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了,，這三個月是一個過程,，是一個學(xué)習(xí)與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點,，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真,，我積極的保持一顆心態(tài),，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點,，每天的前臺工作很多,，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排,，還有日常企業(yè)員工的一些問題,，我都會保持好的態(tài)度回應(yīng)。

在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮

申請人：

20_年_月_日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫___，于_年月1日進入企業(yè),，根據(jù)企業(yè)的需要,，目前擔(dān)任行政前臺一職,，從來企業(yè)的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)請教,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己,，在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，也熟悉了企業(yè)的整個操作流程,。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、在行政前臺的這個崗位上,，我注重做好微笑服務(wù),，接聽業(yè)主的來電、來訪,，熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,，并及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理,，并對處理情況進行跟蹤,。

三、參與前期資料的整理,，做好交房時期的各項工作,，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理,，并做好業(yè)主回訪工作,。

四、這三個月來我積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,，和企業(yè)同事之間也能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,。

五、當(dāng)然,，初到企業(yè),，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為企業(yè)的一名員工,，看到企業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和企業(yè)一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值,，同企業(yè)一起展望美好的未來!

申請人：___

20__年_月_日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇三

加入貴企業(yè)已經(jīng)兩個月了,，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,，但不在其位,，不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里,，我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

企業(yè)行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,，我本著把工作做的更好的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;

(4)企業(yè)車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好企業(yè)的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理企業(yè)人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

(9)認(rèn)真地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,，總結(jié)如下：

(1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他企業(yè)所要求的能力要求等。

2,、工作態(tài)度,。

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量,、成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗,，使工作水平不斷的進步,，為企業(yè)及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進行。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值,，同企業(yè)展望美好未來!

此致

敬禮

申請人：

20_年_月_日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年3月24日進入企業(yè)擔(dān)任辦公室文員一職,，負(fù)責(zé)辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到目前已有1個月時間,，根據(jù)工作情況,，現(xiàn)申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。

1,、檔案管理,。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了對企業(yè)的文檔,、資料,，進行了整理、歸檔,，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理。

2,、日常電話接聽與回復(fù),。每天根據(jù)業(yè)務(wù)單位、上級主管部門電話,、傳真、郵件等情況,，及時向辦企業(yè),、總經(jīng)理、相關(guān)部門匯報情況,，并按辦公室,、總經(jīng)理、倉儲部解決方案,，及時回復(fù)各業(yè)務(wù)單位,、主管部門，盡快解決問題,。

3,、相關(guān)文件起草與編寫。起草與編寫企業(yè)第一季度自查報告,、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告;高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請材料部分內(nèi)容起草與編寫,、企業(yè)安全月報表內(nèi)容起草與編寫;培訓(xùn)中心相關(guān)制度起草與編寫、商標(biāo)認(rèn)定部分內(nèi)容起草與編寫。

4,、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)填報工作,。網(wǎng)絡(luò)填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時跟進云南標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)云木香標(biāo)準(zhǔn)化種植審批進度并匯報審批情況;關(guān)注_網(wǎng)站并及時匯報相關(guān)項目或政策,。

5,、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關(guān)文件。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局,、縣環(huán)保局關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局,、市工商局、縣工信局,、安監(jiān)局,、環(huán)保局等主管部門關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見調(diào)查表。

6,、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔,。搜集整理云木香標(biāo)準(zhǔn)化種植相關(guān)資料復(fù)印并匯總成電子文本以備用。

7,、補充完善相關(guān)存檔資料,。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善_______年企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)資料;根據(jù)gmp要求完善__年培訓(xùn)檔案，規(guī)范培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)實施及培訓(xùn)考核,、效果評估等一系列培訓(xùn)資料管理;分類匯總安全生產(chǎn)檔案，完善企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳,。

8,、協(xié)助其他部門工作。協(xié)助財務(wù)部第一季度藥材盤點;協(xié)助財務(wù)部打印銷售訂單,。

9,、其它文字錄入工作。

10,、其它各部門主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。11、堅持節(jié)約原則控制辦公用品成本,。送外文件正規(guī)紙張雙面打印,，內(nèi)部用資料廢紙打印;隨手關(guān)電;電腦不用時保持待機節(jié)能模式或關(guān)機。

一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我已融入企業(yè)的工作氛圍,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作，能夠較快的進入到工作角色當(dāng)中,，這與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開,，特別感謝楊鳳群主任,、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理,、趙錫祥副總,、王學(xué)誠總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及同時對我工作的指正和幫助。

當(dāng)然,，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面,，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。

來到這里工作，我收獲的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,，為企業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

在此提出_月_日予以轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為企業(yè)創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：

20__年_月_日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇五

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

20_年05月03日入職企業(yè),，任職深潤川企業(yè)前臺文員，在試用期屆滿之際,，根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。

試用期三個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了企業(yè)的整個操作流程,。主要做了以下一些工作：

1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記,，并通報相關(guān)部門;2.負(fù)責(zé)收發(fā)傳真,、快遞和報刊;

3.負(fù)責(zé)辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計，每月制作考勤表報集團人事部;

4.負(fù)責(zé)每月行政費用的統(tǒng)計,，制作行政報表并通報相關(guān)部門;

5.負(fù)責(zé)電話總機的接轉(zhuǎn)工作,，同時負(fù)責(zé)企業(yè)通訊錄的編制及更新;

6.負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品的驗收、登記,、入庫,、保管、發(fā)放等工作;

7.負(fù)責(zé)企業(yè)報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā),，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記;

8.負(fù)責(zé)會議室,、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;

9.負(fù)責(zé)每日的定餐工作;

10.協(xié)助行政主管處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護;

11.協(xié)助做好企業(yè)辦公飲用水、辦公場所的花木管理;

12.協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā),、傳遞以及一般的打字,、復(fù)印工作;

13.協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務(wù)工作;

14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自進入企業(yè)以來,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持及關(guān)心下,，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和企業(yè)一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證,。同企業(yè)一起展望美好的未來!

申請人：

20__年_月_日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇六

___領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從__年8月21日來公司報到上班,，轉(zhuǎn)眼間，三個月就過去了,，在這段期間內(nèi),，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,，我的工作開展得十分順利,，在此表示感謝!

貨代方面的業(yè)務(wù)知識是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知能否做好工作，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認(rèn),，貨物通關(guān),，裝船，及收款等方面,，已經(jīng)能夠熟練操作,，同時堅持打電話，積極開拓積累客戶……在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面。

看到公司蒸蒸日上的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。

以上申請，懇請批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒,，__年即將過去，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、工商,、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查,。行政人事部人員雖然少,，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,，行政人事部的綜合能力相比__年又邁進了一步。

回顧15年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要工作總結(jié),。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一,、人事管理方面

1、根據(jù)部門人員的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。

2,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

3、配合采購和財務(wù)部門,，嚴(yán)格把好促銷員的進,、出關(guān)。

4,、有步驟的完善培訓(xùn)機制,，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

二,、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作,。

2,、和相關(guān)職能機關(guān)如工商,、稅務(wù)、藥監(jiān),、社保,、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。

3,、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作,。

4,、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品,。

三,、公司管理運作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和公司各個部門,、門店密切溝通、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象,。

4,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清,，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為_的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20__年_月_日成為資料管理下載的營運主管試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在崗試用期間，我負(fù)責(zé)資料管理下載的運營工作,。在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了資料管理下載的整個運營流程,。對此,，從以下幾個方面總結(jié)我三個月以來的工作情況：

1、主要工作是負(fù)責(zé)資料管理下載日常運營,，包括：環(huán)境管理,、人員管理,、商品管理、物價管理,、銷售管理,、服務(wù)管理、促銷管理,、形象管理,、裝修管理等，協(xié)調(diào)解決各類工作,，保證日常營運工作的正常進行;

2,、收集、分析賣場各類信息,，并進行市場調(diào)研,，及時向營運經(jīng)理反饋信息，提出意見和建議;

3,、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為,，落實對員工業(yè)務(wù)知識、管理制度,、促銷知識,、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

4,、按照市場部促銷活動進行宣導(dǎo),，并執(zhí)行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進工作,，并做出促銷效果分析,，提出改進措施。

5,、協(xié)調(diào)解決顧客投訴及突發(fā)事件,，確保顧客滿意。

三個月的時間,，我學(xué)到了很多,，感悟了很多。自入公司,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;主動提交朝晚禮流程,、迎送賓流程等運營手冊內(nèi)容,，完善銷售匯總表、進場單等各種日常運營表單，建立工作文件分類存檔;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向,。

根據(jù)這段時間的工作情況和自己的興趣，我為自己訂立今后的一個發(fā)展規(guī)劃,，希望在以后的工作中有一個明確的目標(biāo)：從日常運營工作開始,，專研資料管理下載的規(guī)劃、管理等過程,，不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，向更高一級的運營管理人才轉(zhuǎn)化,，早日成為獨擋一面的運營人員,。

對于公司，我希望得到(最好是較為專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu))更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓(xùn)機會,，從而提升自我素質(zhì)及專業(yè)涵養(yǎng),，并有機會出差了解和學(xué)習(xí)同行業(yè)發(fā)展情況及先進的管理方法。

對于資料管理下載的發(fā)展我滿懷希望和信心,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)提升自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：___

20__年_月_日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為公司的行政兼人事，這一年我的工作可以說是很忙碌的,，在這一年中自己很好的完成了我應(yīng)該要完成的一些工作,，今年自己的表現(xiàn)是很不錯的。

一,、工作內(nèi)容

今年的具體工作可以分為以下幾個部分：

1,、做好每一個月的員工考勤的工作。這個是必須要做的一個工作,，每天遲到的人還是不少的,，所以說是一定要認(rèn)真的去核對每個員工每天打卡的時間的，并且要根據(jù)請假條做好考勤工作,。

2,、做好招聘方面的工作。這一年根據(jù)公司發(fā)展的需要，在跟各個部門的負(fù)責(zé)人協(xié)商之后開始了招聘工作,。這一年一共是為公司招聘了x名新員工,，通過了試用期的有x名，可以說是順利的完成了這一年的招聘工作的,，也基本上填補了各個部門的人才空缺,。

3、完成了今年的辦公用品的采購工作,。今年在辦公室用品的采購方面的預(yù)算是x元,，在這個預(yù)算之下自己很好的完成了所需辦公用品的采購工作，用自己的努力為公司節(jié)約了x元的資金,。

4,、員工福利工作。公司在法定節(jié)假日和員工生日都會提供一些福利,，自己也在預(yù)算范圍之內(nèi)做好了這一方面的工作,。

二、工作表現(xiàn)

今年在工作中可以說是表現(xiàn)得很不錯的,，至少在我自己看來對我自己這一年的工作表現(xiàn)是比較的滿意的,。在這一年的工作中我可以說是幾乎沒有出現(xiàn)錯誤的，有的也是很小的錯誤,。行政人事的工作是很繁瑣的,，公司一些大大小小的事情很多都是由我來處理的，所以在工作中是必須要認(rèn)真的對待的,，這樣才會在做好領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一些事情,。自己的工作在公司中是比較的重要的，所以在今年發(fā)現(xiàn)的自己的不足應(yīng)該要花時間去改正,，讓自己能夠更好的去完成之后的工作,。

其實行政人事的工作是遠沒有看起來簡單的，至少在我看來是這樣的,，自己每天幾乎是從上班到下班就一直沒有閑下來過的,，但也還在自己還是能夠去完成每一天的工作的。今年轉(zhuǎn)眼之間就結(jié)束了,，感覺很多的工作都還沒有來得及去做完,，所以在明年是要更加努力的去完成自己的工作的，這樣才能夠在新的一年中有更多的收獲和更好的表現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為_的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間,，試用期過去大半,，這段時間一直在運營條線進行工作，在柜員的崗位上,，有了一定收獲,。上次實習(xí)總結(jié)我的感想是：態(tài)度、精確和效率,，現(xiàn)在我認(rèn)為還應(yīng)該增加營銷這一銀行的命脈,。

簡單總結(jié)自己的這段時間，先是跟著師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)金業(yè)務(wù),，然后去學(xué)習(xí)會計了解外匯業(yè)務(wù),，現(xiàn)在上柜已有一段時間。在這個過程中,，不僅逐步提升自己的能力,，更多的是領(lǐng)會到了浦吉每個人精湛的業(yè)務(wù)和積極的態(tài)度?？从肋h比做難,，第一天上柜的時候，227筆流水讓我真切體會到了做業(yè)務(wù)需要的遠比我想象的復(fù)雜,。不得不說,，犯的錯誤并不少,，但是我努力讓自己掌握已經(jīng)學(xué)習(xí)或者接觸過得東西,，合理安排流程，做好備忘,，減少可能的錯誤點,，爭取最終消滅問題。

壓力不可謂不大,，但也因此有了動力,。首先要擺正工作態(tài)度，這從我第一次同領(lǐng)導(dǎo)加班到凌晨就深深的學(xué)習(xí)到了這點,。還要秉承服務(wù)行業(yè)的態(tài)度,，對客戶保持熱情擁有親和力，這樣才能最大可能的留住客戶;其次要有準(zhǔn)確性,，不論是客戶經(jīng)理還是柜面,，對于業(yè)務(wù)的精確掌握是必不可少的，一方面可以幫助客戶了解各類合適的產(chǎn)品,，另一方面也更有效的幫助行內(nèi)把控風(fēng)險,。最后要有效率，高效而與客戶很好的溝通,，才能使得客戶體驗最佳,。從工作情況來講,，錯誤和低效率漸漸被消除，并慢慢培養(yǎng)自己的與人溝通,，在交流中推進營銷的能力,。

雖然學(xué)到的知識越來越多，但是感覺不足之處在于,，所需要的知識依然有很多不懂,，而自己完全沒有達到努力熟悉所有知識的地步。此外,，由于工作資歷較淺,，對于如何跟同事上司更好的合作也還不很明確，做事方式似乎有些學(xué)生氣,，這是不應(yīng)該的,。因此，我將在今后的工作中進一步加強,，努力提升自己,。

最近幾周分行推出的廳堂一體化，整齊劃一標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)的服務(wù)讓我對于銀行的認(rèn)識更加深了一步,，而收獲更大的來自于坐銷。真正認(rèn)識到這個問題是在柜臺開始嘗試跟客戶進行溝通,，才發(fā)現(xiàn)溝通的技巧,，方式,，聊天的內(nèi)容,，切入點的尋找都至關(guān)重要,。我努力聽取領(lǐng)導(dǎo)以及同事的意見,，逐漸修正自己的方式，對自己的能力多做鍛煉,。希望如果進一步從事營銷工作,，能盡快適應(yīng),，早日提升營銷能力,。

記得在行內(nèi)刊物《__號》上我曾說“理念是成就人生的基礎(chǔ)，更是企業(yè)成功的源泉,。我與__的結(jié)緣,，也許產(chǎn)生于一念之間,。但__人的精神和理念卻讓我愈加欽佩愈加著迷?！逼旨惺且粋€團結(jié)向上積極進取的集體,，這是帶給我最大的震撼。從領(lǐng)導(dǎo)到每一個員工,，大家對這個集體都傾注了自己全部的感情和力量,。這樣的集體具有強大的感染力。我希望能夠繼續(xù)留在這里,，更好的為她做出貢獻,。

很珍惜這段做柜員的機會，記得有位領(lǐng)導(dǎo)說過,，這是銀行的基礎(chǔ),，做久了做好了才能更好的干銀行,。不論將來去到哪個支行,，從事哪個崗位，我都會努力扎實當(dāng)下工作,，不斷進步,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為__創(chuàng)造價值!

申請人：___

__年__月__日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝酒店經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里酒店給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了--人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了--人作為拓荒者的艱難和堅定,。同時,，也為我有機會成為----的一份子而感動高興。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時,，酒店和諧,、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進入酒店后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一、對酒店的認(rèn)識

----是從事----,、--,、----經(jīng)營的專業(yè)酒店，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居--省第一,。

----以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者,。

二,、工作成績：

1、與--一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認(rèn)可,。

2、將總酒店下發(fā)的紅頭文件及前期--酒店各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔。

3,、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,，會后及時整理會議紀(jì)要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費,、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在--科的兩天實習(xí)中，初步了解酒店的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

三,、存在問題及對其改進方法

由于在原酒店從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進,、銷、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對酒店整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問,、勤練，用最短時間熟悉酒店業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，在工作中磨煉意志,，增長才干。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不辜負(fù)酒店經(jīng)理室對我的期望與栽培,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認(rèn)真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,，我逐漸認(rèn)識到,，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì),。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰,。

作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

申請時間：

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為助理,，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作,、復(fù)印、接受,、傳達,、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達，因此我接觸了一些辦公用品,，如傳真機,、打印機等掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況,，同時也學(xué)到了更多有用的東西,。同時，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作,，做好招聘,，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排，分類整理公司人員請假,，辭職,，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。此外,，辦公用品的采購，工作餐的訂購,，快遞郵件的收發(fā),，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說過,，在人力行政部,，我們的客戶就是員工，只有是員工滿意,，才是對工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn),。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,，工作強度很大,，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時侯會奔波各處,，安排面試，入職及簡單的培訓(xùn),，偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),，星期天還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次,、有條理。說著容易,，做著難,，每天要發(fā)傳真、收信件,、復(fù)印等,，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會亂。

1,、辦公室管理,。對辦公環(huán)境，我們時刻要保持整潔,，明亮,。每天我們到達辦公室后，先整理好辦公室的報紙文件,，離開時候都整理好桌面,，把必要的東西收拾好，以防阿姨打掃衛(wèi)生丟失文件,。

2,、通信管理，對比較重要到重要電話做好記錄，簡單寫下電話內(nèi)容,，以便以后有需要,。接待事務(wù)來訪接待、安排服務(wù),，在接待客人的來訪,，帶領(lǐng)客人參觀生產(chǎn)部，給客人簡潔介紹單位現(xiàn)狀,，做到對待當(dāng)事人要熱情周到,，莊重大方，言行得體,，不卑不亢,，樹立良好的企業(yè)形象。

3,、會議事務(wù),，會議安排、會場布置,、會議服務(wù),、會議文件的處理。我所處的實習(xí)單位比較小,，在會議安排上,，只需要提前預(yù)留會議室，保持好會議室的整潔,，明亮,，通知每個需要參加會議的人員，即可,。會議文件應(yīng)該在會議前發(fā)放到每個需要參加的人員,，做好會議中服務(wù)，做好會議記錄,，注意出席人數(shù)會中的臨時文件做好處理,。把會議記錄做好了，放入檔案,，編排好順序,。

實習(xí)期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為正式教師，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝##能給我這個機會,，讓我在##這個溫馨的大家庭里工作,、學(xué)習(xí)、成長,。

我是##咨詢有限公司##分公司的一名專案,。光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)兩個多月了,，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間里,，我接觸了不少的人和事,，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩美好的回憶。

我于20__年9月12日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售專案一職，負(fù)責(zé)項目日常銷售管理工作,。在工作過程中,，我收獲頗大，不僅深刻了解自己,、認(rèn)識自己,，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)。在此非常誠懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。以下是本人在實習(xí)期間工作情況的概述。

一,、個人工作總結(jié)

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會全力以赴做好本職工作，不斷努力提高自己,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的同策人,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

來到##項目的這段時間里,，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多,，也感觸很多,。兩個多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、作為項目操盤手,，銷售策略方面明顯存在不足與缺陷;

2,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

3,、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

4、銷售業(yè)績差強人意等等,。

這段時間里,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及近期的工作計劃和執(zhí)行重點

對年輕人而言,，銷售或許是最可能在短時間內(nèi)獲得成功的職業(yè),。但對于我來說,，8年的銷售經(jīng)驗,，讓我明白，銷售是一個既辛苦,，又考驗人綜合能力的工作,。我深深喜歡并熱愛這份充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作。

對于我個人來說,，現(xiàn)在最重要的就是管理好我的團隊,。《天下無賊》中有一句比較經(jīng)典的話：黎叔說“人心散了,，隊伍不好帶了”,，如果拿來用在團隊的建設(shè)與管理上，實在是一語驚醒夢中人,。如今的企業(yè)界,，一直在討論著如何管理好團隊，特別是如何管理好銷售團隊,。那什么才是團隊管理的核心呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于“人心”,。那么，作為銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)者,，究竟該怎樣做,，才能高效地管理好自己的團隊我認(rèn)為要做到如下幾點：

1、團隊的構(gòu)成高于一切

團隊成員的素質(zhì),、技能,、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。大部分的企業(yè)人力資源部對于各部門相關(guān)崗位都有較規(guī)范的規(guī)定,，因此,，對于自己團隊成員的選擇應(yīng)該注意如下幾個方面：

(1)選擇復(fù)合型人才

一個優(yōu)秀的銷售人員一定是個“雜家”：不管對經(jīng)濟學(xué)還是宗教,、釣魚或者足球都應(yīng)有所了解。因為他們所從事的是一項與人溝通的工作,，每天要遇到不同類型的客戶,，不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運用不同的方式。降龍十八掌雖然厲害,，但真正與對手過招時還是得靈活運用,，對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。

(2)招聘過程結(jié)構(gòu)化

要想提高招聘效率,，保證招聘質(zhì)量,，就應(yīng)該花點時間建立一套招聘“程序”。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起,，確定銷售團隊各個成員的職責(zé),，對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能、經(jīng)驗,、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計筆試或面試問題，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才,。

(3)問題解決能力是最重要因素

銷售人員需具備的基本要求,，如吃苦耐勞、保持平常心,、善于溝通等在招聘選擇時都會有嚴(yán)格的規(guī)定,，但最能體現(xiàn)一個銷售人員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn)，就是主動解決問題的能力?，F(xiàn)在很多企業(yè)的銷售人員所起的作用,，僅僅是問題的收集和反饋，而對于來自客戶或市場的問題和需求,，則缺乏適當(dāng)解決的能力,，也就是說，銷售團隊執(zhí)行力的強與弱,，其實是由銷人員解決問題能力的強與弱所決定的,。

2、業(yè)績要搭配人性

團隊領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人,，而不是事,。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷,。實際上,，一位整天有看不完的文件、接不完的電話的領(lǐng)導(dǎo),，不一定比那些每天大部分時間用在打高爾夫,、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高,。

企業(yè)對銷售團隊看重的是業(yè)績結(jié)果，往往會讓銷售人員感覺自己處于一個只被關(guān)注業(yè)績而沒有人性化的團隊中,。這時,，如果能加強與團隊成員間的溝通，多組織一些團隊活動,，則會有利于加強內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性,，讓每個成員都能在團隊中找到歸屬感。往往在這樣的溝通中,，你會傾聽到很多來自他們對于市場的真實認(rèn)識和了解,。比如一個業(yè)務(wù)員突然對你說，最近其他部門好像經(jīng)常加班,，這時你不要認(rèn)為他是在關(guān)注公司內(nèi)部人員,，很有可能是公司產(chǎn)品的某個環(huán)節(jié)在市場上出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致效率降低,，甚至導(dǎo)致客戶抱怨,。

3、把總目標(biāo)分解成每個人可達成的小目標(biāo)

企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于銷售團隊,，于是在年初制定計劃時,，企業(yè)往往就會給銷售團隊設(shè)定一個高于去年的目標(biāo)。但是銷售經(jīng)理則不能這樣做,。如果你為成員制定的目標(biāo)太高，反而會讓他們覺得因為怎么做都完不成,，還不如做一天和尚撞一天鐘,。其實很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度，在有限的資源下通過努力越有希望完成目標(biāo),，工作態(tài)度越好;相反則態(tài)度越差,。所以，銷售經(jīng)理應(yīng)該為你的團隊設(shè)立可行的,、明確的,、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的.目標(biāo),，才會讓你的團隊凝聚成一股繩,，共同完成團隊目標(biāo)。

如果把銷售團隊管理好了,，把銷售人員的積極性調(diào)動起來了,，銷售業(yè)績自然也會隨之提高。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運用以上幾個方面的技巧,，做一個合格的管理者,。

##項目近期的工作重點在于如何導(dǎo)入來人,，提高銷量。之前因種.種原因銷售情況不容樂觀,，但我們有信心,、有決心達成業(yè)績目標(biāo)!

經(jīng)歷寒冬后的旅順區(qū)春暖花開，山海景觀資源秀美,，季節(jié)轉(zhuǎn)變帶來了人口流動量,，旅順南路以及老城區(qū)的旅游度假資源優(yōu)勢逐漸顯露，耽誤之急就是如何抓住這黃金銷售期,，有效的攔截導(dǎo)入客戶并促成成交,。

本月##項目的推售房源以聯(lián)排為主，雙拼為輔,。甄選出二期29#,、34#、24#,、 15#,、12#、11#樓,，共計30套房源做推薦,。此次推出房源，一期為現(xiàn)房較容易消化,。二期為期房是本次消化難點,，計劃一期產(chǎn)品部分房源銷控逐批銷售，達到一二期房源均等消化目的,。如果銷售情況可觀,，還將再甄選一部分房源進行補充推薦。

企業(yè)行政的轉(zhuǎn)正申請書 行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作,，由于我的努力取得了很大的進步。

一,、個人品行

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教,，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在_月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則,，做好每一項工作,。為人正直，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

我欣賞_在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上,，即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解,，高度不同,，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力,。

三,、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑,，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可,。

四,、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到,，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為_的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日