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鐵路實習報告1

一、實習目的

通過對車站行車工作和車站客運工作的畢業(yè)實習,，掌握車站運輸組織工作的基本理論和方法以及車站調車作業(yè)計劃的編制方法,，車站接發(fā)列車的作業(yè)程序和用語，具備車站值班員,、調車區(qū)長等工作的理論知識和初步技能,。熟悉車站的客運設施設備，了解客運站各種流程及組織方式,，掌握車站客運員,、行李員等工作的理論知識和初步技能，能夠綜合運用所學基礎理論知識,、基本技能和專業(yè)知識與工作實踐相結合,，全面提高分析和解決問題的能力。

二,、實習單位及崗位介紹

黃村火車站隸屬北京鐵路局管轄,，建于1895年，位于京山線,、京九線,、西黃線交匯處，現為三等站,。西黃線距離北京西23公里,。距離南昌站1426公里。京山線距離北京站33公里,，距離廊坊站41公里,，距離天津站104公里,。短途客運業(yè)務，主要發(fā)往廊坊天津方向,、衡水石家莊北方向。其他列車只接受乘客下車,，不受理乘車業(yè)務,。中鐵快運,，只辦理到達業(yè)務，不辦理發(fā)送業(yè)務。

在實習的這段期間我對黃村火車站的主要行車工種的調車區(qū)長,、車站值班員和操縱助理值班員以及客運車間的客運售票員和客運員這五個崗位進行了詳細的實習，通過單位的領導和師傅們的指導,，結合從教材里掌握的理論知識,，使我對于各個崗位有了更加深入的認識。調車區(qū)長的主要工作是掌握列車預確報和現在車,、作業(yè)車情況,，根據階段計劃編制下達調車作業(yè)計劃并組織實施，并及時向車站調度員提供相關資料,。

車站值班員是車站行車工作中的組織者和指揮者,，特別是對設備臨時發(fā)生故障的應急處理和非正常情況下接發(fā)列車安全措施，直接擔負著鐵路運輸行車指揮協(xié)調,、組織管理的重要職責,。操縱助理值班員(信號員)的工作職責是根據計劃在計算機聯(lián)鎖系統(tǒng)上操作各種按鈕各種列車或者調車進路?？瓦\售票員主要負責旅客列車的車票發(fā)售工作,。客運員的主要工作是組織旅客檢票進出站,、上下車,、維持秩序等。

三,、實習內容及過程

時光飛逝,，轉眼間我在黃村站為期兩個月的現場實習即將結束了，回想起實習這段時間的所得所失所感所觸,，可以說是感慨萬千,，我也相信這段寶貴的實習經歷一定會讓我以后的工作和學習中獲益良多的!

在黃村站實習的這段期間我對車務運轉的各個工種以及客運的售票員和客運員兩個崗位進行了詳細的實習，通過實習單位的領導和師傅們的殷切關懷和耐心指導,，并結合書本里的理論知識和規(guī)章上的各種制度,，使我學到了不少東西，同時也產生了諸多感觸,。在刻苦學習中提高,，在磨練意志中成長,，在勤奮工作中完善。有句話說“實踐讓人做的更實”,，通過這段時間的實習,，我對于各個工種有了更加深入的認識，下面就是我這段時間的實習,。

1,、調車區(qū)長實習階段

按照計劃，我首先實習的是調車區(qū)長,。黃村站共有3臺調車機,。第一天，師傅就首先告訴我,，調車區(qū)長的主要工作是掌握列車預確報和現在車,、作業(yè)車情況，根據階段計劃編制下達調車作業(yè)計劃并組織實施,，并及時向車站調度員提供相關資料,。雖然調車區(qū)長的工作并不復雜，但是調車區(qū)長還是需要很耐心和細致的,，還要遵守很多的規(guī)章制度,。

首先要保證及時編組、解體列車,，保證按列車運行圖規(guī)定時刻發(fā)車,，不影響接車并且及時取送貨物作業(yè)和檢修的車輛，充分運用調車機車及一切技術設備,，采用先進工作方法,，用最少的時間完成調車任務。認真執(zhí)行作業(yè)標準,，保證調車有關人員的人身安全及行車安全,。

其次得根據黃村站的特點，明確調車區(qū)域的劃分,，黃村站現有4個調車區(qū)：北部調車區(qū)：黃村站站內,、調車場北端咽喉及銜接的專用線、行包檢修基地;南部調車區(qū)：調車場南咽喉,、行包基地,、矽酸鹽專用線。南端以南牽出線特設的安全防護標(構1,、外1號道岔間),、剪板廠走行線特設的安全防護標(剪1、金1號道岔間)為界;糧庫作業(yè)區(qū)：外貿1道、糧庫,、散裝水泥公司,、構建廠專用線，以南牽出線特設的安全防護標(構1,、外1號道岔間)為界;剪板廠作業(yè)區(qū)：剪板廠,、物資儲運公司專用線、五金專用線,，以剪板廠走行線特設的安全防護標為界,。

再次，得明確調車機作業(yè)區(qū)域及作業(yè)分工：三臺調車機分別命名為1調(原站調),、2調(原行調)、3調(2010年7月新增調車機),，1調的作業(yè)區(qū)域為調車場,、南牽出線及剪板廠走行線銜接的各條專用線。其作業(yè)主要負責糧庫作業(yè)區(qū),、剪板廠作業(yè)區(qū)各專用線的取送作業(yè),，本站作業(yè)車的編解及調整車輛順位。作業(yè)繁忙時,，可擔當貨場其它專用線的取送作業(yè),。2調的作業(yè)區(qū)域為調車場、行郵基地,，其作業(yè)主要負責行郵(行包)車底,、本站作業(yè)車的對貨位、取送,、調整順位工作,。并協(xié)助3調進行站內、貨場間車輛的取送作業(yè),。3調的作業(yè)區(qū)域為黃村站站內,、調車場、檢修基地,、調車場北咽喉各專用線,，其作業(yè)主要負責站內、貨場作業(yè)車的取送及行郵(行包)車底的檢修取送,、挑車,、梳理順位工作。

通過對于一系列規(guī)章制度的學習,，使得我對調車區(qū)長這個崗位有了更加深入的認識,，同時在師傅耐心細致的指導下，我也很快的掌握了調車作業(yè)通知單的編制,。

2,、車站值班員實習階段

調車區(qū)長實習完了之后,，按照計劃我開始實習車站值班員，實習的第一天師傅就告訴我,，車站值班員是鐵路運輸接發(fā)列車工作的統(tǒng)一組織者,，直接擔負著鐵路運輸行車指揮協(xié)調、組織管理的重要職責,。這是鐵路運輸生產管理中技術含量較高的關鍵崗位,。

黃村站地理位置特殊，是連接南北交通的重要通道,，接發(fā)列車密度大,，車站值班員在行車工作中，是指揮各趟列車有條不紊運行,，確保生產安全的神經中樞,。在行車指揮過程中，車站值班員必須具備極強的責任心和一定的技術業(yè)務知識,，要有組織,、協(xié)調和統(tǒng)籌能力，牢牢掌握各項作業(yè)程序,、過程和細節(jié),，作業(yè)組織中具有前瞻性，善于發(fā)現作業(yè)過程中的安全隱患,，能夠處事不慌,，切實可行地采取有效措施，對行車工作中出現的設備臨時故障等突發(fā)事件,，能做到沉著應對,、程序不亂、嚴格執(zhí)標,、不受外界干擾,、果斷處置突發(fā)情況，完成各項運輸任務或限度的減少事故損失,。

車站值班員一個班12小時幾乎不能離座,，而且要做到眼、耳,、手一起動作,。不能打瞌睡，不能開小差,，一切都要按照作業(yè)程序來進行,，工作機械、枯燥，但是絕對不允許有任何的疏忽,、遺漏,，要牢固樹立安全第一、預防為主的理念,。班前積極開展預想,，掌握班計劃重點，并布置到相關人員,。工作中一絲不茍,，按章作業(yè)，加強協(xié)調聯(lián)系,，熟練掌握到發(fā)線運用,，做到按圖行車，安全正點,，牢牢把握接發(fā)列車進路關,、憑證關、信號(引導)關,，在施工及非正常接發(fā)列車作業(yè)中能正確處置，確保安全,，消滅了事故,、事苗及嚴重違章違紀要善于總結和分析遇到和聽到的事故，不斷積累突發(fā)情況的處置經驗,，做到問不倒,、難不住，每天工作開始前,，善于結合人員,、氣候、設備變化,、重點工作等,。

同時注重學習業(yè)務技能，提高業(yè)務素質,。參加車站值班員培訓班,、職業(yè)技能鑒定班、應變處理演練和各類學技練功活動,。在班組中積極加強班組安全管理,，凝聚班組合力。作為一名班組長,，除做好班組臺帳,、做好班組的衛(wèi)生分工外，要把班組管理的重點放在如何調動班組成員的工作積極性上，限度地展示自身人際關系的協(xié)調能力,，強化班組團結,，突出安全互控，增強班組成員的自律意識,，落實崗位職責,，使自控、互控,、他控落實到實處,。利用空休班期間經常溝通，從業(yè)務,、生活特別是考核上多注意關心組員,，讓他們不帶包袱上班，爭取獲得先進集體,。

并且對上聯(lián)系有膽識,，對下聯(lián)系有心情，橫向聯(lián)系肺腑,，不管是車站值班員還是小小的班組長都要具有大局觀念,，牢固樹立“安全第一”的思想不動搖。日常工作中要有重點,，具有客車,、正線、道口等關鍵作業(yè)意識,。尤其是非正常行車的組織,，若組織不力，輕則列車晚點,，阻礙運輸;重則造成行車事故,，中斷行車，產生社會影響,、擴大經濟損失,。必須具有按章辦事按標準作業(yè)的自覺性和主動性。對于規(guī)章制度,、作業(yè)標準要有清醒的認識,，規(guī)章是用鮮血換來的寶貴經驗;標準是產品質量的重要保證。作為車站值班員,，決不能把經驗當規(guī)章,，更不能把習慣當標準。

在此階段,，師傅告訴我車站值班員在辦理接發(fā)列車的時候,，一定要嚴格遵守《行規(guī)》,、《行規(guī)》和《站細》中的相關規(guī)定，而且還要嚴格按照《接發(fā)列車作業(yè)標準》中的標準用語進行辦理,，而且要嚴格的執(zhí)行六親自,，接發(fā)列車時，車站值班員應親自辦理閉塞,、布置進路(包括聽取進路準備妥當的報告),、開閉信號、交接憑證,、接送列車,、指示發(fā)車或發(fā)車。

在師傅的指導下,，我認真的學習了車站值班員的工作程序,，車站值班員在接發(fā)列車作業(yè)組織中，必須牢牢記住三先三后,，即：“先客后貨,，先重點后一般，先列車后單機”的基本作業(yè)方法,，這是接發(fā)列車作業(yè)的組織原則,，絲毫馬虎不得，特別是遇有交叉作業(yè)時,，必須按以下列車等級辦理：動車組,、特快旅客列車、特快行郵列車,、快速旅客列車,、普通旅客列車,、快速行郵列車,、行包列車、軍用列車,、貨物列車,、路用列車。不僅如此,，開往事故現場救援,、搶修、搶救的列車,，應優(yōu)先辦理,。

在正常辦理接發(fā)列車時，應首先根據列車運行圖,、日(班)計劃,、階段計劃和調度命令,，按《接發(fā)列車作業(yè)標準》辦理接發(fā)列車，然后組織有關人員正點開車,，處理作業(yè)中出現的問題,，完成后及時填寫《行車日志》、憑證,、調度命令及有關表簿,。

例如：在正常辦理接發(fā)車時，其標準的作業(yè)程序如下：調度專用電話響起,，意味著有列車要通過車站,。車站值班員接到發(fā)車站預告之后，重復誦讀一遍以確認信息無誤：“X次列車X時X分通過”,。按列車運行計劃核對車次,、時刻、命令指示,，確定接車線,。及時通知助理值班員，如“__

而調車作業(yè)則應根據調車設備和作業(yè)方法,，按照調車作業(yè)標準,，辦理有關調車作業(yè)。在北京鐵路局京九線CTC調度集中系統(tǒng)設備全面在黃村站應用后,，列車,、調車辦理沖突檢查規(guī)則為：列車優(yōu)先，調車見縫插針,。

除了正常辦理接發(fā)車作業(yè)外,，運行條件和自然條件發(fā)生變化，或行車設備故障(包括施工,、停電)導致不能按行車設備完好時的使用要求辦理接發(fā)列車的非正常情況更是對車站值班員的嚴格考驗,。遇有非正常情況的發(fā)生，作為車站值班員除報告列車調度員,、通知設備管理部門檢查處理外,，還要通知值班干部上崗，做好非正常情況下接發(fā)列車的準備,。

在實習中我發(fā)現,，非正常情況的發(fā)生是沒有規(guī)律可循的，此時的車站值班員就是核心人物,，擔負起非正常情況下接發(fā)列車的指揮,、辦理、監(jiān)督職責,。技術水平的高低,，業(yè)務能力的強弱，直接關系著安全的大問題,。大的編組站或等級很高的車站,，由于業(yè)務量較大、設備穩(wěn)定性較強的客觀原因,，發(fā)生非正常情況的幾率較低,，也因此造成了大站值班員處理突發(fā)情況的能力較弱,，安全系數也較低,。熟練地掌握非正常情況接發(fā)列車辦理要點，落實好非正常情況下接發(fā)列車作業(yè)標準,，是必須要認真解決的問題,。

導致非正常的情況，大致可分為兩種：一種是設備故障導致非正常;另一種是運行條件變化導致非正常,。其主要體現在設備故障,、施工影響,、自然災害影響和運行調整四大方面。當值班員發(fā)現行車設備臨時故障,、按規(guī)定及時通知工務,、電務、供電,、水電等有關部門和人員,，并及時采取措施，同時按規(guī)定登記《行車設備檢查登記簿》和簽認,，辦理停止或恢復基本閉塞法行車,，并且及時按請求要求及時向列車調度員匯報，按調度命令組織開行路用列車和救援列車,，按規(guī)定填寫交付憑證,、調度命令，最后按規(guī)定在站內無空閑線路時組織接車,。

例如：非到發(fā)線發(fā)車的辦理要點如下：抄收列車調度員發(fā)布準許在非到發(fā)線上發(fā)車的調度命令,，集中區(qū)正排調車進路或將進路上有關道岔單操至所需位置，接通光帶檢查確認正確(計算機聯(lián)鎖確認道岔開通位置正確)后單鎖;非集中區(qū)進路上的道岔就地操縱至所需位置現場加鎖,，開放綠色行車許可證,。 發(fā)給行車憑證的依據是監(jiān)督器表示第一個閉塞分區(qū)空閑，不表示時為接到列車到達鄰站的通知或前次列車發(fā)出后不少于10min的時間,。

通過跟師傅的實習,，我發(fā)現車站值班員不是一朝一夕能夠學習的明白的，這是一個需要經過一段很長時間培訓才能夠成型的崗位,，雖然我在這個崗位實習的時間并不長，但是跟以前相比,，我還是對車站值班員這個崗位有了更加深入的了解,。

3、操縱助理值班員實習階段

助理值班員實習結束后,，我還對操縱助理值班員進行了實習,，操縱助理值班員(信號員)的工作職責是根據計劃在計算機聯(lián)鎖系統(tǒng)上操作各種按鈕各種列車或者調車進路。

在實習過程中,，我明白了排列進路使用鼠標辦理的具體操作方法,，根據車站值班員的命令，由操縱助理值班員準備接發(fā)進路,，準備進路時應執(zhí)行一看,、二點、三確認,、四呼喚制度,。一看是接車時接車線路空閑,，發(fā)車時閉塞分區(qū)空閑?？窗磯旱氖级?、終端按鈕是否正確;二點是點擊始端按鈕或終端按鈕;三確認是從顯示器上確認進路光帶和信號顯示正確;四呼喚是確認正確后按規(guī)定呼喚。

由此可見,，車站值班員和操縱助理值班員兩者必須完美的配合起來才能按規(guī)定完成接發(fā)車作業(yè),。所以，明確車站值班員和操縱助理值班員各自的工作程序顯得尤為重要,。

車站值班員,、操縱助理值班員接發(fā)列車作業(yè)程序及用語 在這個階段的實習中，通過學習我知道了,，黃村站馬上就要開通FZY-CTC分散自律調度集中系統(tǒng),，但是這也是以計算機聯(lián)鎖系統(tǒng)為平臺搭建的。在實習的過程,，我在做到不影響正常工作的同時多問多學現場知識,，對不知道和不明白的地方堅決做到深知熟解，并能舉一反三,，對于接發(fā)列車的標準及操縱助理值班員的標準做到熟記于心,，關于操縱助理值班員，以前接觸蠻少的,，在學校學習的時候都是通過老師的講述極為簡單的了解了一些,，以前操縱助理值班員的操作是在控制臺上，現在隨著鐵路新技術新設備的使用控制臺也改成了計算機聯(lián)鎖系統(tǒng),，所有的操作也是通過鼠標點擊按鈕來實現的,。在實習中我體會到，行車很多是熟練工種,，在剛接觸新崗位時有點畏懼心理很正常,，但要勇于去嘗試去摸索，多問多看規(guī)章,，所有的暫時的困難都是紙老虎,，一點即破。

4,、售票員實習階段

操縱助理值班員崗位實習結束后,，按照計劃我在客運售票員崗位進行了實習?？瓦\部門的技術特點是技術性較弱,，屬于熟練工種;但職工綜合素質要求較高,，因為是與旅客打交道,，所以要求業(yè)務素質較高,，能對旅客提出的各種問題做出迅速準確的回答，并能處理一切旅客突發(fā)事件,。

黃村火車站短途客運業(yè)務,，主要發(fā)往廊坊天津方向、衡水石家莊北方向,。因此每天的客運業(yè)務并不是很大,。從黃村站每天乘降旅客的特點來分析：黃村站每天約有800人次乘降列車。以通勤職工,、到天津,、張家口旅游的旅客為主，對如此鮮明的人群分布特點來看,，早晨的6463,、4405,、4487及下午的4401乘降旅客較多,。

客運售票員主要負責旅客列車的車票發(fā)售工作，也要求職工在工作中必須細心,。在師傅的指導下和我的認真學習下,，我總結出售票作業(yè)流程如圖4-1所示。

5,、客運員實習階段

在售票員崗位實習結束后,，我在客運員崗位進行了實習。實習的第一天,，師傅就告訴我,，要做好客運員工作，首先得熟悉車站的客運設施設備,?？瓦\車間主要辦理旅客列車的接發(fā)、通過,、客票發(fā)售,、旅客乘降作業(yè)。黃村車站每日共辦理客車72對,，其中有停點辦理客運及行包業(yè)務的15列,，白班10列，夜班5列,。從辦理客運上看,，車站等級為屬于客運二等站，共有三個站臺，可同時接發(fā)四列旅客列車,，股道分布為1道,、3道、5道和6道;一個候車室,、一個進站口,、兩個出站口、一個售票廳,。車間共有四個班組,，采取四班倒制度，白班時間為8：10-19：30,、夜班時間為19：30-第二天8：10,，每天交接班時都要進行點名和對當班時所注意的事項進行宣傳(例如：對重點車次和所加開的臨時旅客列車到站作業(yè)情況及應急措施和消防安全知識的學習)，同時,，車間當班領導也要對當班班組提出重點注意及需要改進的地方,。

對于旅客進出站時，作為客運員所需要掌握的作業(yè)流程也是要很清楚的,。旅客進站檢票,，檢票人員要著裝整齊，佩帶領帶和胸卡,，隨時接受旅客監(jiān)督,。檢票時，要看清旅客所持票的日期,、車次,，核對無誤后，方可進行檢票進站,，當旅客通過檢票口后,，由客運員引導進入正確的站臺，并保證旅客在站臺上的人身安全,，當列車進站時,，及時按響警告鈴，提醒旅客站在黃色安全線外,，當列車停穩(wěn)后,，組織旅客有序上下車，實行先下后上原則,，防止因擁擠造成旅客受傷,。對于下車后出站的旅客，由工作人員進行引導,，在出站口進行對旅客檢票出客運員站,，對無票旅客因按照有關規(guī)定進行補票并加收手續(xù)費，當遇有無票旅客強制出站的時候，應采取安全有效措施進行阻止其出站,，對其進行教育,，對于構成造成擾亂社會公共秩序的人員應轉交給鐵路公安進行處理。通過師傅的指導和我的不斷學習,，我總結出客運員的旅客組織作業(yè)流程如圖5-1所示,。

在客運員崗位實習的這段時間使我學到了很多很多,，特別是如何與旅客打交道,，雖然學習的還不是很透徹，但我知道我在這里學習之后,，我進步了,，對客運員的工作內容和職責有了全面的掌握。

四,、實習總結與體會

在實習這段期間,，我對我的實習進行了不斷的記錄和思考，通過記錄和思考,，我進行了如下的個人的反思和總結：

1,、虛心求教師傅、理論聯(lián)系實際,、鍛煉動手實做

通過現場實踐和與師傅和領導的談話,，使得我們對于現場的工作有了更加透徹的理解，雖然通過學習,，使我對于專業(yè)的知識有了很深入的了解，但是來到現場才發(fā)現,，原來現場的實踐和專業(yè)的知識還是有很多需要融合的地方,，也有很多需要更加深入理解的地方,，理論是灰色的，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來體現的,，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,，彰顯人的意志。學習只是單純的吸取知識,，而實踐則意味著運用知識,，將知識應用于實踐，只有通過理論聯(lián)系實際，才能將知識在生產生活中得到應用,，才能讓知識得到鞏固和強化,。

2、增強安全責任意識,，明確崗位工作職責

無論是作為調車區(qū)長還是車站值班員,，無論是操縱助理值班員還是客運員，首要工作都是是強化安全責任意識,，明確崗位工作職責,。要緊密圍繞“以人為本”這一主題，突出現場控制,，限度地發(fā)揮總結的工作積極性和創(chuàng)造性,。不斷完善安全責任意識，提升安全理念,，努力推動整體工作。

日常工作中帶頭牢固樹立“安全第一”的思想，圍繞“規(guī)范管理、強基達標”的總體要求,，堅持“以人為本,、提升安全理念”的宗旨,，以政治業(yè)務學習和開展各項安全活動為載體，強化自身安全意識,。對于要求別人做到的自己首先做到,，不做與工作無關的事;嚴格標準化作業(yè)。把“安全從我做起”始終貫穿日常工作中;使自身完全具備向安全要效益的責任,、自警,、自律意識和安全自防自保意識。

3,、要有緊迫意識,，把增強學習意識作為提高自身水平的有效途徑

要有能力危機意識，樹立終生學習的理念,，克服時間緊,、任務重和基層班組學習條件差的困難,，堅持學習理論、學技術,、學管理,、學做職工的思想工作，以豐富知識,，提高能力,。不僅要重視自己的學習，還要用自己的學習熱情影響身邊的通知,，不斷提高鐵路員工的整體素質,。特別是新設備、新技術的大量投入,，更需要我們牢固樹立在職一分鐘學習六十秒的渴求精神,。同時培養(yǎng)自己的大局意識,，主動去適應改革,。努力工作，要把壓力轉化為工作的動力,，高標準,、嚴要求，認真完成自己的本職工作,。認真做好這些工作是迎接改革必備的首要條件,。必須增強競爭緊迫感，自覺提高自身素質,。在鐵路跨越式逐步深入發(fā)展發(fā)展的今天,，必須對自己有清醒的認識。

隨著企業(yè)改革力度的不斷加大,，提高自身綜合素質是在改革和競爭中取勝的關鍵,，在工作之余要加強學習，給自己補充能量,，以適應競爭環(huán)境,。學習黨的一些基本方針、政策以及鐵路改革的一些基本知識,，了解路局各項改革措施的必要性,。認識到鐵路改革的深刻內涵，全方位充實自己,，完善自我,，使自己在以后的競爭中立于不敗之地。

4,、增強自律意識,，搞好本職工作

車站值班員作為班組這個小集體的領導人,，要管理好班組首先就要管理好自己，要有形象意識,，也就是要有班長的樣子,，不僅要以身作則，更要學為人師,，行為世范,。無論是車站值班員還是客運員、售票員,、操縱助理值班員,，學習技術、遵守紀律,、維護團結,、完成任務等方面都要嚴以律己，以身作則,，要求別人作到的自己首先作到并且做好,、做優(yōu);要求別人不做的自己堅決不做，自重,、自警,，以自己的行為影響和帶動他人共同做好工作，時刻保持先進性,。杜絕利己主義,，心浮氣躁。在工作中,，戒驕戒躁,，嚴格要求自己，時刻警示自己,，想自己少一點,，想工作多一點，永遠把工作的利益放在個人利益之上,。工作,、生活中遇到問題力求果斷、細致,，遇到有不如意之處,，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標,，化劣勢,、失敗為前進的動力,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，做到積極肯干,、吃苦耐勞,、艱苦奮斗。

5,、增強進取意識,，勇于開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族的魂魄。隨著社會發(fā)展和企業(yè)科技的進步,，工作的環(huán)境和新設備新技術大量投入和使用,，必須與時俱進，在工作中必須永葆工作中的生機和活力,。要勇于開拓創(chuàng)新,，勇于大膽實踐，不斷總結以往工作的經驗,，謀劃 - 15 -

新思路,，采取新舉措，開創(chuàng)新局面,。不斷分析形勢,、任務要求,，積極探索滿足新形勢新要求的方法手段,，以機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新來促進工作保質保量,，高效的完成,。要有不進則退的憂患意識和勇當一流的進取精神，把工作當成事業(yè)來做,，始終保持積極向上的朝氣,，樹立創(chuàng)新進取意識，干一流的事業(yè),，創(chuàng)一流的經驗,，出一流的成果，在平凡的崗位上,，做出不平凡的工作來,，要勇于樹立“敢為人先、常態(tài)優(yōu)秀”的永不服輸的精神,，特別要具備良好的心態(tài)和崇高的奉獻精神,，不計較個人得失，積極向上,、嚴于律己,、技術,、處事不驚、甘于奉獻,，只有如此,，限度地實現自己的人生價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

今后的工作中,，自己要進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,，針對工作中存在的種.種問題,，在充分聽取領導和同志們的意見和建議基礎上，認真反思,，逐條改進,。以更飽滿的生活熱情，更加堅定的信念和旺盛的斗志投入到工作和生活中,，以良好的心態(tài)迎接來自任何方面的挑戰(zhàn),，從而實現由被動向主動的轉變和跨越，這是個永遠不能間斷的,、任重而道遠的任務,。

雖然實習的時間不長，但卻對我有重大的意義,。它使我看到了自己的不足,，也使我看到了自己的長處，并鍛煉了我各方面的能力,。這對我今后的學習和工作將產生積極的影響,。古人云：“不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作過程中,，我必將以飽滿的熱情和主動的態(tài)度做好我的本職工作,，為鐵路跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

最后,，對我在實習期間給予我指導,、幫助和支持的北京鐵路局黃村站的領導、師傅們表示我真摯的謝意!

鐵路實習報告2

踏著初春的明媚和破曉的大地,，我在吐魯番站為期半年的實習也結束了,，在結束學子生涯的第一個半年當中，我很榮幸的加入到鐵路人的隊伍中,，并全身心的投入車站的工作,，加入為人民服務的行列之中。在這半年時間里,，我加入了運轉車間的大家庭,，運轉車間是車站的守護神,，我為能成為其中的一員感到深深的自豪!

剛到車站，我先是學習信號員,、貨檢員,、車號員，在學習中,，讓我學到了他們苦干實干的精神,，加深了對“安全決定成敗”的認識，這是我在運轉車間見習過程中的收獲,。

后來我又開始學習連接員,，第一天的學習，師傅讓我在機車上呆著,，以感性地認識吐魯番站的各個股道,，機車上的無線調車設備及其顯示情況，并對調車長的工作內容有一個初步的了解,。

后來的學習師傅就從連結員的作業(yè)標準開始,，一項項地指導我，上車試閘,、提鉤,、摘風管、裝簡易緊急制動閥,，雖然有些作業(yè)項目是在師傅的指導下很艱難地完成的,，但是在這些過程中我學到了很多東西，我開始真正的認識到連結員并不是靠體力勞動就能簡單完成的工種,，它的確是一個技術活,。

有時候我有些東西弄不明白,，師傅就帶我去找資料,，找規(guī)章,，然后仔細地講給我聽。

在學習的過程中師傅總是提醒我要注意人身安全,，要嚴格執(zhí)行作業(yè)標準?！吧宪嚂r,，車速不得超過15公里每小時，下車時,，車速不得超過20公里每小時,。”

“順線路行走時,，走兩線路中間,，不準腳踏鋼軌面,，道岔連接桿!”“下車時一定要看清腳下有沒有障礙物?！?/p>

“摘風管的時候一定要照著我教你的方法來,，先把折角塞門關了!”“穿上你的防護服，帶著你的安全帶,，跟我去包線檢查防溜,。”

“作業(yè)的時候一定要做好聯(lián)系和防護,，確保自己的人身安全,，也要確保別人的人身安全。

連結員學習結束了,，經歷了很多,，學到了很多。雖然站上的領導不同意我們見習人員上車,，但是在師傅的精心指導和耳濡目染下,，我學會了如何使用無線調車燈顯設備，學會了如何在車上觀速,、測距,，學會了如何檢查線路車輛，也學會了在作業(yè)時如何防護自己,。作為吐魯番站的新鮮血液,，新生力量，我必將迎接更大的挑戰(zhàn),，也必將在認清鐵路跨越式發(fā)展新形式的前提下,，以更飽滿的精神投入到今后的工作和生活中去。

首先,，必須用三種心態(tài)對待自己,，以平靜的心態(tài)看待鐵路的改革，以積極的心態(tài)參與工作,，以樂觀的心態(tài)面對生活,。在工作中以積極的心態(tài)面對工作，積極主動地做好分內之事,。一要充滿信心,。認識到鐵路改革機遇大于挑戰(zhàn)，環(huán)境的改變,、“身份轉換”政策的實施,，會創(chuàng)造新的、良好的競爭氛圍。二要培養(yǎng)自己的大局意識,，主動去適應改革,。努力工作，要把壓力轉化為工作的動力,，高標準,、嚴要求，認真完成自己的本職工作,。認真做好這些工作是迎接改革必備的首要條件,。其次，必須增強競爭緊迫感,，自覺提高自身素質,。在鐵路跨越式逐步深入發(fā)展發(fā)展的今天，必須對自己有清醒的認識,。隨著企業(yè)改革力度的不斷加大,，必須

改變了已往覺得進了鐵路就算捧起了“鐵飯碗”的觀念，“瓷飯碗”的競爭緊迫感明顯增強,。提高自身綜合素質是在改革和競爭中取勝的關鍵,，在工作之余要加強學習，給自己補充能量,，以適應競爭環(huán)境,。學習黨的一些基本方針、政策以及鐵路改革的一些基本知識,，了解路局各項改革措施的必要性,。認識到鐵路改革的深刻內涵，全方位充實自己,，完善自我,，使自己在以后的競爭中立于不敗之地。

第三,，杜絕利己主義,，心浮氣躁。作為一名黨員,，在接下來的工作中,，我一定戒驕戒躁，嚴格要求自己,，時刻警示自己，想自己少一點,，想工作多一點,，永遠把車站利益放在個人利益之上。工作、生活中遇到問題力求果斷,、細致,，遇到有不如意之處，多從自己身上找原因,?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標,，化劣勢、失敗為前進的動力,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，做到積極肯干、吃苦耐勞,、艱苦奮斗,。

第四，勇于開拓創(chuàng)新,，永葆工作中的生機和活力,。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐,，不斷總結以往工作的經驗,，謀劃新思路，采取新舉措,，開創(chuàng)新局面,。今后的工作中，自己要進一步發(fā)揮積極性,、主動性,，針對工作中存在的種.種問題，在充分聽取領導和同事們的意見和建議基礎上,，認真反思,，逐條改進。以更飽滿的生活熱情,，更加堅定的信念和旺盛的斗志投入到工作和生活中,，以良好的心態(tài)迎接來自任何方面的挑戰(zhàn)，從而實現由被動向主動的轉變和跨越,。

古人云：“不待揚鞭自奮蹄”,。在今后的工作過程中，我必將以飽滿的熱情和主動的態(tài)度迎接鐵路跨越式的步伐,。建設現代化的中國鐵路,，不僅是我們肩頭義不容辭的責任，也是我們引以為豪的使命。我要以與時俱進的使命感,，以勇挑重擔的責任感,，善觀大勢早運籌，善謀大事主動干,，用我的實際行動描繪鐵路跨越式發(fā)展的美好藍圖,。

鐵路實習報告3

時光如流水，一年的見習期一晃即逝,，在這過去的一年見習期中,，在領導和同事們的耐心指導下，我先后在三江縣站,、融安站和洛滿站的各個工種進行了學習,。在整個見習過程中，透過各位領導和師傅們的殷切關懷和耐心指導,，并結合書本,、規(guī)章上所掌握的理論知識，我學到了很多東西,，并產生了諸多感觸,。入路一年，在刻苦學習中提高,，在磨練意志中成長,，在勤奮工作中完善，現將我這段時光的工作學習作如下總結:

一,、用心調整心態(tài),、快速適應身份的轉變

剛畢業(yè)的我們，有著對未來無限的遐想,，躍躍欲試,，想著能夠大顯身手。8月份進入單位,，我們在職教科進行了上崗前的安全培訓和段情的了解,，掌握了安全的基本知識，了解了車務段的基本狀況,，并參加了黨校入路前的思想教育,，對鐵路現場工作產生了無限的向往。人民鐵路為人民,，更多的是無私奉獻,，在鐵路基層比較苦比較累，但是我不怕,，我懂得寶劍鋒從磨礪出的真諦,，既然選取了這行,，那么我就要在工作中熱愛這一行,，在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的人生,。在大學里只需要認真學好書本里的知識，以及少量的社交,，但進入社會就不一樣了,，需要著我們快速的轉變身份，不斷的去跟師傅學習業(yè)務,，并處理好人際關系,，跟同事相處好，這些都是我在今后的工作中需要不斷學習的,。

二,、安保——鐵路之路的開端

在車務段報到后,，我在段里進行了一個月的助勤,，初步了解鐵路上的工作，期間進行了安全教育,，并參加了入路的培訓班學習,。9月份，根據車務段的安排,，我到九江站站進行了一個多月的安保工作,。2009年的國慶，是我們祖國建國六十周年的大慶,，在這個特殊的日子里,，確保鐵路運輸的安全尤為重要。三江縣站是一個四等小站,，車站的封閉性不是很好,，所以，每一天就要求我們對每位進站的旅客進行“三品”檢查,，同時對旅客的上,、下車進行引導，確保他們的安全,。三江縣站的生活環(huán)境不是很好,，條件比較艱苦，每一天還要熬夜到2點多接送旅客上,、下車,，這樣的工作，我深刻體會到了我們鐵路無私奉獻的精神,，始終以人民的安全為己任,。六十周年大慶,，我堅持在自我的工作崗位上，守護著旅客一個個安全地上,、下車,，確保了旅客出行的安全，也算為祖國獻上了一份禮物,。

三,、客貨運業(yè)務學習，熱情,、耐心,、一絲不茍的精神

在三江縣站進行了一個多月的安保工作結束后，10月中旬,，根據見習計劃,，我到融水站進行了為期2個月的客貨運見習，基本掌握了客貨運的相關業(yè)務知識,，期間貨運方面分別學習了貨運員,、貨運值班員和核算員，客運方面學習了售票員和行李員,。

初到貨運室,，我就被安排跟隨師傅學習貨運員崗位的業(yè)務，其主要的職責是對到達的車輛的車號,、貨物進行確認,，貨票上的車號要跟車輛上的一致，同時要確認貨物的齊全,，如果有被盜的,，要及時通知公安處理，在確認好之后,，安排卸車隊進行卸貨,，卸貨的時候還要進行監(jiān)督，對卸空的車輛,，根據貨運值班員的安排,，組織裝車隊進行裝車，并核對車號及裝車狀況,，根據貨場的作業(yè)狀況,，及時的向值班員報告。貨運員看似簡單的工作,，卻是一個比較累的活,，每一天來回的在貨場和貨運室間跑，又要細心,，貨票上的車號不能填錯,。由于貨場比較臟,，跟著師傅每一天來回的跑，腳上的鞋都上了一層灰,，由于學習的時光比較短,，我便兩個師傅都跟班學習，學習他們的經驗,，如何看車號確認它們的噸位,，如何處理好裝卸作業(yè)，如何安排好人員裝車等等,。

其次是貨運值班員崗位的學習，其職責主要是對到達本站的車輛,，安排貨運員進行現場的檢查,，同時協(xié)調調車長進行車輛的對位，根據貨運員的匯報,，及時的通知貨主卸貨,，同時對卸空的車輛進行安排裝車，協(xié)調貨場里的作業(yè),，并及時的將貨場內的車輛進行各個數據的上報段,、局。貨運值班員的崗位,，要求就比較全面,，要思考到現場的狀況和貨主的狀況，及時的安排裝卸車,。

最后是核算員崗位的學習,，核算員主要是對各種票據、貨款,、裝卸費等進行核算,。由于到站的地點不一樣和貨物種類的不一樣，產生的費用也就不一樣,，因此算法也不一樣,，這樣就要求核算的時候要個性的細心，逐項進行檢查,，在熟練中尋找規(guī)律,。透過在貨運室一個月的學習，透過師傅們的教導,，我基本上了解了貨運方面崗位的業(yè)務,，同時也對體會到了每個崗位的重要性，?客運方面的相關業(yè)務的學習,，主要是售票員和行李員,。首先是售票員崗位的學習,，售票是一個細心活，盡量保證旅客得到滿意的車票,，又不使得鐵路收入受損失,，同時由于售票是鐵路的一個窗口形象，因此要禮貌禮貌地對待每一位旅客,。我在售票的過程中,，總是持續(xù)著微笑，熱心地對待每一位旅客,。其次是行李員崗位的學習,，行李員主要是負責旅客的行李站站之間的輸送的辦理，發(fā)票的填寫要準確,，同時要保證旅客行李的完好,。

客貨運業(yè)務的學習，讓我學習到了業(yè)務上方的很多東西,，同時也學習到了師傅們一絲不茍的工作態(tài)度,，耐心服務旅客的精神。這些精神將勉勵著我在今后的工作中勇往前行,。

四,、虛心向師傅們學習，注重理論聯(lián)系實際

結束了融水站客貨運2個多月的先鋒之旅,，2010年初,，我來到了洛滿站進行行車業(yè)務的學習。后面7個月的時光里,，在跟隨信號樓的師傅們的學習中,，讓我學到了他們苦干實干、吃苦耐勞的精神,，加深了對“安全第一”的認識,，也深刻體會到了安全職責的重大，這是我在見習過程中的收獲,。

到洛滿站后,，站長給了我車站的，讓我先大概了解洛滿站的狀況,，給我講了車站的線路,、道岔、車次的去向,，同時介紹車站的人員,，各個崗位的負責區(qū)，并帶我參觀了站場,。

按照見習計劃,，首先我跟著唐師傅學習助理值班員,。學習了幾個班后，唐師傅就把對講機,、信號旗,、帽子、臂章,、口笛遞給我,，叫我穿戴好，然后讓我親自操作接發(fā)列車,，他站在旁邊看著,，時不時的提醒我就應怎樣做。剛開始很多作業(yè)不怎樣標準,，他都耐心指出并親身示范標準的程序,，做得好的地方，便鼓勵我繼續(xù)加油,。在后面的時光了，我漸漸的了解了車站的線路,、信號等設備的配置與用途,，并認真執(zhí)行了接發(fā)列車的作業(yè)程序，監(jiān)視列車的安全運行,，同時進行了列車編組通知單的填報和十八點統(tǒng)計報表的學習等等,。

學習了一個月的助理值班員，我便開始到樓上學習信號員,。信號員雖然沒有了助理值班員風吹日曬那樣的辛苦,，但是信號員也有不一樣的辛苦。有了在外勤一個月的學習經驗,，我對信號員的上手也大大地提高,，車流的去向基本上能夠決定出來，加上師傅的指點,，也就不斷地清楚了,。洛滿站采用的是計算機聯(lián)鎖，因此接發(fā)列車的進路和信號的開放全是用計算機控制,，一大堆的按鈕都有著它不一樣的作用,，同時信號員還要負責車機聯(lián)控，用語要標準,。剛開始我不是太熟悉,，就在下班的時候，多加練習,，并在上班的時候,，看清了進路和信號的開放狀態(tài),，先在心里迅速默念一遍，確保無誤,，再應答司機,。在師傅的教導下，我基本掌握了正常(非正常)接發(fā)列車,，調車作業(yè)辦理進路,，熟悉了各個按鈕的用途，故障按鈕的正確使用方法等,。

最后見習的行車崗位是車站值班員,。車站值班員能夠說是車站運轉室中的總指揮，車站一切行車工作的進行都是在車站值班員的帶領下進行,，所以車站值班員的作用相當重要,，也是業(yè)務知識要求面的。剛開始進行車站值班員學習時,，由于洛滿站一共有五個方向,，各個方向的來車如何處理，如何才能更好的利用股道進行列車的會讓等等這些,，都一向在我腦中轉動,，師傅便說剛開始不要著急，慢慢來,，先看懂他如何安排,，為什么接這個股道，同時如何處理幾個方向都來車就應先接哪趟等等,，在不斷的疑問中,，師傅慢慢的給我講解，我也在心里不斷的思考,，逐漸的也就能夠掌握它的規(guī)律,，并根據行車日志計劃，安排好列車在站內進行交會,。有時候,，由于股道的安排不合理，使得站內接發(fā)列車一度緊張,，這也體現出我工作上經驗的不足,，還需要不斷的積累。在見習的過程中,，師傅總是耐心的給我講解,，同時也要求我要獨立思考，不要總依靠別人，真正獨立當班后,，車站值班員就是總指揮,，你處理不來，別人也就更難,。因此在下班后,，我便加快學習的步伐，多問師傅,，多看規(guī)章,，同時吸取消化師傅們的的寶貴經驗，基本上學會了正常,、非正常接發(fā)列車辦理的辦法,，及各種行車憑證的使用條件和填寫方法，同時學習了站內調車作業(yè)的方法等等這些車站值

班員的業(yè)務知識,，在學習的過程中,，師傅不僅僅教導我業(yè)務上的知識，還教了我很多做人的道理,，讓我在今后的工作中少走彎路,。

五、見習小結

7月底,，我的見習即將結束,，在見習中我體會到，行車很多是熟練工種,，在剛接觸新崗位時有點畏懼心理很正常，但要勇于去嘗試去摸索,，多問多看規(guī)章,，所有的暫時的困難都是紙老虎，一點即破,。

在見習期間,，我用心的思考，努力將大學所學的理論知識與現場實際相聯(lián)系,，有不懂之處,，主動向師傅們請教，師傅們都是知無不答,，大多數問題都能得到滿意的解答,。透過一年的見習我成功的完成了理論知識與現場實際的初步結合，對鐵路客貨運業(yè)務和行車業(yè)務有了更為深刻的了解,，對中間站的日常管理和班組管理有切身的體會,。見習雖已接近尾聲，但學習永無終點。

我較好的完成了見習計劃,。除此之外,，我還不斷加強自身修養(yǎng)，在思想上用心尋求進步,，作為一名入黨積極分子,，不斷的學習，按時進行思想匯報,，進一步向黨組織靠攏,，爭取早日加入中國共產黨。同時用心的參與車站的建設活動,，幫忙有需要幫忙的同事,，在生活中勤儉節(jié)約，鍛煉自我吃苦耐勞的精神,。最后,，我要深深感激對我生活和工作中做出無微不至關懷的車站領導，也十分感謝在整個見習過程中對我耐心指導的師傅們,。在今后的日子我將全力以赴努力工作,。

鐵路實習報告4

時光的車輪匆匆碾過，不知不覺,，短短三個月的見習轉瞬即逝,。在結束碩士生生涯的第一個年頭，我很榮幸地加入到鐵路人的隊伍中,，并全身心地投入到茱莉亞羅伯茨下水道分公司的工作中,。在這三個月的見習期，我被安排到了綜合部工作,，在實踐中學習到了很多校園中學不到的東西,。

回想起見習這段時間的所得所失所感所觸，可以說是感慨萬千,，我也相信這段寶貴的見習經歷一定會讓我在以后的工作中獲益良多的?，F將見習期間的心得體會總結如下：

積極調整心態(tài)、盡快適應角色

從一名象牙塔中求知的學子進入到與百姓戚戚相關的鐵路運輸企業(yè),，我盡自己的可能很快地完成了這個跨度較大的轉變,。這得益于我對鐵路行業(yè)的了解和充足的心里準備。

大學里我積極選修鐵路主專業(yè)的相關課程,，比如鐵道概論等,，課外多次參加學校各級組織舉辦的鐵路主題活動，使得我對鐵路行業(yè)有了較多的了解,。

研究生期間我參與了武漢鐵路局基于人崗匹配原理的全員崗位管理研究并參加了首屆鐵路創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展國際學術研討會,。

在單位見習期間,，我深深地知道，自己的所學不會立即應用于實踐,。所以,，我要端正心態(tài)，不好高騖遠,，從一點一滴地基礎工作做起,，不怕苦、不怕累,。同時現在時逢“新聞攝影名家走進大秦鐵路”宣傳活動進行中,，我因此了解到了為大秦鐵路的發(fā)展做出突出貢獻的職工所展示出來的精神風貌，以及從他們的言語中所表現出的成就感,，我更加堅定了自己奉獻鐵路,、為鐵路事業(yè)蓬勃發(fā)展出力的決心。

安全警鐘長鳴于心

在校期間,，參與了武漢鐵路局基于人崗匹配原理的全員崗位管理研究調研,。在做問卷調查時，所有的問卷對于“你認為現在的工作什么對你最重要?”這個問題的回答都是安全,。我突然意識到雖然鐵路的發(fā)展還有很多需要改進的地方,，但是鐵路員工并沒有將升職，發(fā)展空間,，薪酬等與其自身利益密切相關的東西列為第一位,。每名干部職工都將“安全第一”的思想始終牢記于心。雖然這使我明白安全在鐵路工作中是十分重要的,，但是這也使我感到了一絲疑惑,。

然而讓我自身深刻領悟到安全對于鐵路工作的重要意義，還是我來到下水道分公司實習的這段時間,。以前只是停留在知道,，但不能深入的了解，在這段時間里我才是切身體會到為什么安全在鐵路部門是如此的重要,。我所在的下水道站是一個貨站，在站臺上在每個工作地點,，尤其是在站臺上工作,，你時常會聽到值班員的“安全第一”等的提醒的話語。從事站臺工作就是一項責任重大工作,，這就需要我們在作業(yè)的過程中要加倍小心,，不違章操作，在作好各項安全工作的同時,，力爭每一秒,，不能盲目的去搶一秒。否則，事故就在一秒間,。

現場見習的反思與總結

見習生活即將結束,，我對自己見習期的工作進行了進一步的反思與總結：

全身心地投入到鐵路工作中去。一項工作你只有用百倍的熱情和精力去作,，她才會帶給你豐厚的回報,。當前鐵路改革處于醞釀風暴期，我們面臨的機遇要遠遠大于挑戰(zhàn),，在平時的工作中以積極主動的心態(tài)去做好分內之事,，夯實基礎，對于工作中的各種問題,，不滿足于僅僅完成,，多思考。

要有緊迫意識,。鐵路企業(yè)還未完全政企分開,，但在鐵路跨越式逐步深入發(fā)展的今天，我們已經看出些許端倪,，必須要有清醒的認識,。必須改變以往覺得進入鐵路就是捧起了“鐵飯碗”的觀念，在當今“金飯碗”,、“鉆石碗”都隨時可能改變的快速時代,，這樣的觀念是要不得的。

提高自身素質是在改革和競爭中取勝的關鍵,。工作之余,，加強自身學習，隨時充電,，學習黨的一些基本方針,、政策以及鐵路改革的基本知識，了解路局各項改革措施的必要性,。其實自己身邊每天不經意間都在發(fā)生著改革,，需要我們留心，需要我們思考,，更需要我們去探究背后的原因及發(fā)展方向,，以利于我們去更好地適應，同時更好地貢獻自己的力量,。比如,，“收入分配”是當今社會的熱點之一，很多企業(yè)的收入改革已經開展并引起了全社會的關注,，而我們鐵路企業(yè)的這層冰也在融化之中,。

我們鐵路企業(yè)施行了很多年的“安全百日獎勵人均分配”近日悄悄地退出了歷史舞臺,，取而代之的“安全百日獎勵實施辦法”采取從一線、檢修,、運用,、崗位責任等很多方面進行了細致的區(qū)分的分配辦法，這絕不僅僅是簡簡單單的文字游戲,，辦法的新舊更替,，更體現了鐵路改革的深入性—從收入分配入手，徹底打破大鍋飯的理念,。

我們有任何理由時刻準備著面臨各種改革,，迎接各種挑戰(zhàn)，以不變應萬變,。

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