我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院崗位工作心得體會(huì)篇一

做一名護(hù)士,，是我自己的選擇，因?yàn)橐郧皬男〗?jīng)常生病,，因此也知道生病的苦惱,，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望，我也順利如愿的成為了一名護(hù)士,。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)實(shí)際工作技巧，多做,，多看,，不會(huì)打擾到工作，把每一份中都用在了工作中,，不會(huì)無(wú)事找事,，總是希望自己明白工作的重要，同樣我也注意自己個(gè)人修養(yǎng),，因?yàn)橐粋€(gè)有修養(yǎng)有禮貌的人會(huì)得到大家的喜歡和認(rèn)同,。

在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致，與大家一起努力為病人治病,，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請(qǐng)教，從不會(huì),，閉塞而不愿意工作,，雖然在崗位上吃了些苦，但是大家都與我一樣,，我的同事能夠做到的我也能夠做到,，因?yàn)槲蚁嘈盼也皇且粋€(gè)弱者，因?yàn)槲蚁嘈?，這些我遲早都能夠輕松克服,，所以在崗位上我就開(kāi)始調(diào)整自己的工作做細(xì)，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的,，而我要做的就是適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,，融入到其中，不拖累他人,。

學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識(shí),，這是同事告訴我的，想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué)，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會(huì)遇到一些疑難雜癥,，如果因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備不足導(dǎo)致自己在面對(duì)這些病因時(shí)不知道如何去做,，會(huì)傷人傷己，非常不利,，也非常不好,，要做的就是好好的完成工作，不怕學(xué)的多,，就不學(xué)不精,，有老同事的言傳身教，有大家的幫忙指點(diǎn),，我進(jìn)步飛快,，同時(shí)在學(xué)在看，進(jìn)步中找到自己努力的方向,，這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧,。

我不是一個(gè)容易驕傲的人，在一年中幫助了很多病人,，讓我有一只成就感,，但同時(shí)也讓我清楚了一點(diǎn)，就是要做好工作要謙虛,，對(duì)于病人因?yàn)楦屑は胍獔?bào)答我我從來(lái)不受,，一個(gè)是因?yàn)樽约翰辉敢庠谧尣∪似瀑M(fèi)，二個(gè)也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,，做一個(gè)正直的人,，畢竟這些都是我應(yīng)該做的，為什么要這樣做呢?每一個(gè)人的觀念都是不同的,，病人是我們的同胞,，幫助他們也是幫助自己，雖然不是血脈親人,，但是卻是一個(gè)大家庭,，都是中國(guó)兒女，正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,，有能力就要用力所能及的力量幫助他們,。這是我的責(zé)任。

我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員心中,，是神圣的,，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會(huì)一直都做到,，幫助更多的病人,，給他們更多的幫助。

醫(yī)院崗位工作心得體會(huì)篇二

認(rèn)真貫徹“以人為本”的用人理念，立足穩(wěn)步發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展的思路,，開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、發(fā)揚(yáng)成績(jī),、找出差距,、以利再戰(zhàn),。

回顧一年來(lái)的工作，按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),，我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了重點(diǎn)突破和具體落實(shí)：

一,、為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要，重點(diǎn)加強(qiáng)了人才的引進(jìn)和梯隊(duì)的建設(shè)工作

堅(jiān)持以人為本的用人理念,，扎實(shí)做好人才的引進(jìn)和考察工作,。作為醫(yī)療行業(yè)，各個(gè)崗位要求具都有專(zhuān)業(yè)比較性強(qiáng),、技術(shù)相對(duì)穩(wěn)定的工作人員,，對(duì)此根據(jù)醫(yī)院情況，__年共引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70余人,，其他輔助人員40余人,，其中主任醫(yī)師1人、博士后研究員1人,、副主任醫(yī)師7人,、主治醫(yī)師7人，臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人,。

二,、建章立制，規(guī)范員工行為

今年以來(lái),，根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要,，起草并印刷了部分醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)，規(guī)范醫(yī)院制度管理,，涉及到32個(gè)小項(xiàng),，對(duì)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理,、行政管理,、醫(yī)療護(hù)理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口,，重點(diǎn)要求以下三點(diǎn)：

一是規(guī)范工作的基本要求,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使醫(yī)院?jiǎn)T工知道做到辦事有規(guī)定，不能破規(guī)矩——哪些能辦,，哪些不能辦,，應(yīng)該怎么辦;哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō),，應(yīng)該怎么說(shuō);

二是干任何事情,、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規(guī)定,，

三是加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的入院崗前院級(jí)教育,，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等必修內(nèi)容督促其強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

提升員工的職稱(chēng)水平,，人力資源部門(mén)積極和臨沂市人事局,、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局,、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門(mén)聯(lián)系,，組織醫(yī)院符合條件的員工報(bào)名參加評(píng)審和考試，__年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人,，護(hù)師5人,、護(hù)士20余人，為03—__年的護(hù)理人員報(bào)名辦理了護(hù)士初級(jí)資格證40余人,，為臨床醫(yī)療工作人員報(bào)名辦理醫(yī)師資格證等30余人次,，護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。

為了配合職稱(chēng)評(píng)聘,，督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作,，為全院醫(yī)護(hù)人員報(bào)名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類(lèi)必修課的學(xué)習(xí)工作。

醫(yī)院崗位工作心得體會(huì)篇三

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,，通過(guò)本人積極努力，謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，不斷完善自我，努力提高業(yè)務(wù)能力,，不斷改進(jìn)服務(wù)意識(shí),，在過(guò)去的一年里本人取得了以下成績(jī)。

一,、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)考試,，提高業(yè)務(wù)水平。

二,、及時(shí)掌握新藥的發(fā)展形勢(shì),，常向臨床醫(yī)生介紹新藥,，根據(jù)臨床的需求，逐步對(duì)藥物的品種,、劑型等進(jìn)行更新,。

三、工作有責(zé)任心,，藥品存放整齊并按類(lèi)擺放;發(fā)藥時(shí)嚴(yán)格認(rèn)真,，對(duì)醫(yī)保用藥嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系,，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

四、積極參與中心組織的不同學(xué)習(xí)活動(dòng),，思想上與上級(jí)的主體思想保持高度一致,。

五、確保藥品效期及質(zhì)量,，保證臨床用藥的安全;對(duì)過(guò)期和變質(zhì)的藥品及時(shí)報(bào)告，按規(guī)定進(jìn)行處理,。

六,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,，做到病人滿(mǎn)意,、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意及自己滿(mǎn)意。

成績(jī)屬于過(guò)去,，在新的一年里我將再接再厲,，努力工作，爭(zhēng)取取得更大成績(jī),。