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有關(guān)金融個人工作計劃篇一
一,、精心部署早布局,努力實現(xiàn)開門紅,。早在去年12月中旬,,市分行就分別召開黨委會,、行務(wù)會對資金組織、貸款營銷,、中間業(yè)務(wù)收入等市場營銷工作進行了安排部署,,并迅速制訂下發(fā)了《關(guān)于認真做好20____年一季度重點工作的指導(dǎo)意見》,,提出了一季度各項業(yè)務(wù)經(jīng)營奮斗目標,。即,,到一季度末,,營銷有效貸款__0萬元;實現(xiàn)財務(wù)凈收入4750萬元,其中實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入600萬元;各項存款凈增50000萬元,全年余額突破50億元大關(guān);借記卡發(fā)卡達到21000張;實現(xiàn)不良貸款凈下降500萬元,,非應(yīng)計貸款利息清收達到200萬元。圍繞上述目標,,各縣(區(qū))支行必須切實增強加快有效發(fā)展的緊迫感和責任感,,及早籌劃安排,扎扎實實做好一季度重點工作,,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)首季“開門紅”,爭分奪秒,,積極爭取工作的主動權(quán),,為圓滿完成全年各項目標任務(wù)開好局,、起好步,。
二,、把握機遇抓存款,確保增量及市場份額持續(xù)穩(wěn)定增長,。為了確保全年存款凈增6個億,、余額跨越50億目標,,一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實,。一是牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民收入相對集中,、農(nóng)副產(chǎn)品集中上市,、外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)、商品交易活躍等季節(jié)性特點,,進一步抓好適銷產(chǎn)品宣傳和柜臺服務(wù)工作,切實以優(yōu)質(zhì),、快捷、高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴和支持,,不斷提高個人優(yōu)質(zhì)客戶市場影響力和競爭力,,全力確保個人存款大幅度穩(wěn)定增長,。二是抓住年末歲首行政,、事業(yè)單位集中撥款,、企業(yè)資金結(jié)算回籠機遇,,有重點地做好客戶拜訪維護工作,,為全年實現(xiàn)機構(gòu)類客戶占有量在縣域內(nèi)達到50%奠定基礎(chǔ)。三是牢牢關(guān)注鉛鋅企業(yè)一季度價格可能上揚的趨勢,,千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率,,確保重點客戶銷售資金回籠歸行,。四是大力開展“大行德廣,、伴你成長,。金鑰匙春天行動”,充分利用廣播電視,、報紙專欄等媒體,并通過舉辦銀企聯(lián)誼會,、組織上門服務(wù)、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動,,全方位、多視角宣傳金融產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢,,進一步提升農(nóng)業(yè)銀行的良好形象。
三,、及早行動抓營銷,努力提高資金運用效益,。要積極適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要,,以新的視野和思維積極主動尋找本行資產(chǎn)營銷的切入點,,切實按照“抓大,、拓中、不放小”和“好”為標準的原則,,在確保貸款風(fēng)險可控的前提下,,千方百計營銷有效資產(chǎn),,努力做到早投放,、早見效。一是重點抓好大行業(yè),、大系統(tǒng),、大客戶的營銷工作。文縣,、武都,、成縣,、徽縣、西和支行要繼續(xù)在“南水北礦”上做文章,。對已審批授信的徽縣洛壩集團,、東城集團公司,、獨一味制藥有限公司等貸款,,要在近期全部投放到位;高度重視交通,、電力等行業(yè)的信貸需求,嚴密關(guān)注其重點建設(shè)項目的進展情況,,并實行跟蹤營銷;高度關(guān)注學(xué)校醫(yī)院等傳統(tǒng)機構(gòu)類客戶的信貸需求,,積極嘗試旅游、廣電類項目,。二是大力營銷個人貸款業(yè)務(wù)。
大力營銷以個人定期儲蓄存單,、憑證式國債,、人壽保單為權(quán)利憑證的小額質(zhì)押貸款,以押舊(房)貸新(房)為主要形式的個人住房貸款,,以商鋪房抵押,、額抵押為主要形式的個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款。充分利用個人征信系統(tǒng)信息資源,,細分客戶,,重點培植和發(fā)展以國家公務(wù)員、教師,、醫(yī)生,、系統(tǒng)性優(yōu)質(zhì)企業(yè)從業(yè)人員等收入相對穩(wěn)定的個人客戶群體,積極穩(wěn)妥地拓展網(wǎng)點服務(wù)半徑內(nèi)的城鄉(xiāng)個體戶和農(nóng)村種養(yǎng)大戶,、致富能手等經(jīng)營相對穩(wěn)定的個體私營業(yè)主客戶群體,,力促個人信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速發(fā)展。三是緊密圍繞“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟,,有針對性地瞄準農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化骨干龍頭企業(yè),、成長型中小企業(yè)、經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、資源性礦產(chǎn),、水電開發(fā)項目和縣域優(yōu)質(zhì)機構(gòu)、個人客戶,,著力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)信貸結(jié)構(gòu),,積極培育農(nóng)村金融市場新的效益增長點。四是進一步加強和完善對等公關(guān),、分級營銷的組織保障體系,,切實形成行級領(lǐng)導(dǎo)主攻系統(tǒng)性、集團性大客戶,,部門負責人主攻重點戶,,客戶經(jīng)理和員工全面營銷個人優(yōu)質(zhì)客戶的全員營銷機制。
四,、堅持不懈抓清降,,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。一是對法人客戶不良貸款繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)和部門包掛清收責任制,認真制定并落實清降措施,,及早深入重點企業(yè)及大戶進行跟蹤清收,,努力提高清收效率。二是充分發(fā)揮總分行有關(guān)不良資產(chǎn)清收管理的激勵措施,,加快清退進度,。積極按照“三個有利于”的原則,在堅決維護貸款債權(quán)的同時,,及時有效做好不良貸款的清收處置工作,。三是創(chuàng)新不良貸款清收處置措施。堅持以貨幣清收為主,,以委托代理清收,、經(jīng)營責任清收為補充,建立健全市場化清收處置機制,,加快自然人不良貸款清退步伐,。加強完善考核激勵機,不斷激發(fā)全員清收的積極性和創(chuàng)造性,。同時,,嚴格控制新增貸款風(fēng)險,認真落實貸后管理工程,,確保正常貸款按期收回,。
五、努力拓寬增收渠道,,加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,。要牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民流動高峰有利時機,不斷加大宣傳營銷力度,。一是及早行動,,堅持抓好保險代理工作。在深入分析近兩年開展保險代理工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,認真研究新的營銷辦法和措施,,切實為全年保險代理業(yè)務(wù)營銷工作打好基礎(chǔ)。二是依托營業(yè)網(wǎng)點和前臺業(yè)務(wù)部門,,不斷改進服務(wù)方式,,提高服務(wù)質(zhì)量,進一步加大銀行卡營銷力度,,確保銀行卡手續(xù)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。三是千方百計拓展各類代理業(yè)務(wù)。在認真做好代理他行業(yè)務(wù),、代發(fā)工資,、代收水電費,、通訊費等現(xiàn)有代理業(yè)務(wù)的同時,主動出擊,,大力拓展代收稅款,、代理財政、社保資金,、以及金融同業(yè)機構(gòu)和企事業(yè)單位各類業(yè)務(wù),,繼續(xù)做好基金、國債,、銀證通等業(yè)務(wù)的營銷工作,,不斷拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道。四是加大網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)推廣力度,。積極采取向我行存款大戶、信貸大戶,、結(jié)算大戶,,以及職業(yè)穩(wěn)定、收入較高的公務(wù)員,、企業(yè)中高層管理人員寄送產(chǎn)品資料,、演示推介、減免年費和工本費等手段,,全面營銷網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),,努力推動網(wǎng)銀業(yè)務(wù)上規(guī)模、見效益,。
六,、加強廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)和員工思想工作,。嚴格執(zhí)行總,、分行黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和要求,“兩節(jié)”期間堅決禁止系統(tǒng)內(nèi)攻關(guān)拜年活動,,反對鋪張浪費等不良陋習(xí),。堅持“股改、經(jīng)營和安全”三大責任“一把手”負責制,,嚴防死守,,確保“兩節(jié)”期間不發(fā)生任何問題,。認真開展安全保衛(wèi)大檢查,,特別對槍支管理、金庫守護,、計算機系統(tǒng)管理,、印押證管理等重點部位和重點環(huán)節(jié),,堅持定期或不定期的檢查抽查;嚴格按規(guī)定做好防暴、消防,、計算機事故預(yù)案演練,,進一步提高全體員工處置突發(fā)事件的能力。不斷加強對可疑性,、苗頭性問題的排查,,及時采取果斷措施,超前防范,,切實把各類事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),,確保全行財產(chǎn)和人身安全。充分利用節(jié)日期間積極開展多種形式的“送溫暖”活動,。認真做好離退休,、內(nèi)退員工和困難員工的慰問工作,力所能及地幫助困難員工解決工作和生活中的實際困難,,切實讓廣大員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖,。切實加強員工政治思想教育,進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,,堅定全行上下對我行改革發(fā)展的決心和信心,,積極引導(dǎo)廣大員工理解、支持和參與農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展,,為全年各項目標任務(wù)的全面完成奠定堅實的基礎(chǔ),。
有關(guān)金融個人工作計劃篇二
一、擴大銷售隊伍,,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的,,人才是企業(yè)的排頭兵,企業(yè)無人側(cè)止,。因20____年有個別市場會做出調(diào)整以及業(yè)務(wù)員的調(diào)動分配,,目前必須加快人才的引進不斷補充新鮮的血液。鐵打的營盤流水的兵,,所以也要在留住優(yōu)秀的銷售人才上下功夫,,穩(wěn)定銷售團隊,,成熟業(yè)務(wù)員的流失對公司的發(fā)展和財政損失不言而喻,。所以希望公司給業(yè)務(wù)員提供完善的后勤保障和待遇保障,增加業(yè)務(wù)員歸屬感,,提高銷售積極性。
按照公司的長遠發(fā)展,,培養(yǎng)一個優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團隊至關(guān)重要。建立定期培訓(xùn)制度,,不斷地培訓(xùn)銷售人員執(zhí)行銷售計劃的專業(yè)技能,。組織室外訓(xùn)練如拓展活動等,,增強團隊凝聚力、集體榮譽感。不定期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及主題交流學(xué)習(xí),可以及時了解業(yè)務(wù)員工作中遇到的問題,,大家討論和提出個人意見,總結(jié)和分析,。這樣不但提高了大家的主觀能動性,,也有效的提高自身銷售能力和改掉之前銷售中所走的誤區(qū)。樹立銷售人"解決問題是職責"的職業(yè)操守,。形成業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)模式:問題-答案-目標-行動-結(jié)果-業(yè)績,。有了問題才有答案,,有了答案才有目標,,有目標才會影響行動,行動決____果,,結(jié)果決定業(yè)績,。
二,、銷售計劃的流程管理
銷售計劃流程管理的核心是"做正確的事"提供真實的和有參考價值得信息,明確每個業(yè)務(wù)人員的責權(quán)利和考核,,通過正確有效的策略方法達到原定的銷售目標,;而計劃執(zhí)行的難點,在于過程管理,,其核心是"正確的做事",,是將計劃轉(zhuǎn)化為行動和任務(wù)的過程,因此計劃的制定必須細化,,現(xiàn)已細化到了每個業(yè)務(wù)員的任務(wù)指標和市場分配,,激勵的制度保障等,為了有效激勵銷售團隊,,在執(zhí)行銷售計劃時化地發(fā)揮主觀能動性,,嚴格執(zhí)行績效考核制度,使銷售計劃的執(zhí)行和落實情況同每個執(zhí)行人的切身利益相關(guān)聯(lián),。并且,,要建立定期會議匯報、總結(jié),、分析制度,,保證計劃在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題能夠及時地得到總結(jié)和改進。
為了有效的控制貨款風(fēng)險,,提高貨款回收率,以風(fēng)險防控為主線,,堅持制度先行,。加強客戶政策和應(yīng)收賬款的執(zhí)行,要定期通報客戶賬款的動向,,對貨款拖欠超期客戶的要加強跟蹤,,掌握完整的客戶信息。對信譽和回款及時的客戶應(yīng)給予適當?shù)莫剟罨騼?yōu)惠的價格,也可以考慮年底返點等政策,,刺激客戶的付款信譽,。建立完善的客戶檔案。應(yīng)收款的回款情況也直接掛鉤業(yè)務(wù)人員的考核,。
三,、銷售計劃的量化、表格化管理
今年銷售計劃已經(jīng)按照區(qū)域,、渠道,、產(chǎn)品進行量化,將量化后的銷售計劃落實到季計劃,、月計劃,、周計劃進行具體執(zhí)行。然后,,建立信息系統(tǒng)及時地收集和反饋信息,,時時監(jiān)督和追蹤銷售計劃的執(zhí)行情況。業(yè)務(wù)人員的月,、周總結(jié)計劃管理表格,,能使執(zhí)行信息快速地得到反饋,便于銷售管理者及時知道業(yè)務(wù)人員在做什么,?做的怎么樣,?也便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時地指導(dǎo)和修正銷售計劃的執(zhí)行。
管理始于計劃,,終于控制,,任何一項工作只要有了計劃,就說明公司的經(jīng)營活動在執(zhí)行前已經(jīng)經(jīng)過了對有價值信息的科學(xué)預(yù)測,、全面分析,、系統(tǒng)籌劃,以及制訂了相應(yīng)的保障措施,,從而確保了公司經(jīng)營工作結(jié)果是可預(yù)測,、可控制的。面對目前碳布市場產(chǎn)品同質(zhì)化的激烈競爭,,銷售業(yè)績的提升和產(chǎn)品的發(fā)展,,使得任何的銷售計劃和變動都必須具有前瞻性,效果也必須處于可控的狀態(tài)下,。因此,,計劃是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ),不斷提高計劃的科學(xué)性,,使工作變得輕松有序更有效,。
四,、合理劃分市場,提升工作效率
20____年業(yè)務(wù)員負責市場會有所調(diào)動,,盡量在路途距離和區(qū)域上合理化,。業(yè)務(wù)員采用每月15日出差工作日制度,原則上同進同出,。增加了跑市場的力度,,對一些老客戶加以鞏固,推進對新客戶,、大單子的把握和跟蹤力度,。對應(yīng)收賬款,及時進行督促和控制,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,工作效率也會有所提高。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護上,,對新客戶的開發(fā)力度不足,,20____年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺措施加強新客戶的開發(fā),,合理的利用出差時間,。
之前____、____和____是____倚城希望能做總代理,,____由____意統(tǒng)代理,,但20____年代理商的銷售業(yè)績未能得到體現(xiàn),20____年對選擇代理商要有一定的要求和政策,。在市場上加強對____,、____等經(jīng)濟發(fā)達的市級地區(qū)的銷售力度,擴大對____,、____,、____、____等地方的銷售,。
五,、螺紋筋、雙向布市場的開拓
新增加了碳纖維螺紋筋產(chǎn)品,,爭取也制定出行業(yè)規(guī)范標準來,,讓公司產(chǎn)品更具有競爭力和說服力。
目前對于雙向布的市場還沒有專職的人和花力度去進行開拓,,在碳纖維制品,、體育器材等行業(yè)上沒有花什么時間和精力去推廣。20____年公司是否考慮增加業(yè)務(wù)員專項負責此類市場,?
六,、明確管理層級、流程
高層領(lǐng)導(dǎo)確實具有更大的決策權(quán),。但是我認為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于:為公司創(chuàng)造效益,;在業(yè)務(wù)過程當中幫公司解決問題;在職能范圍內(nèi)分解,、承擔責任,。明確各崗位職責,除了明確銷售人員的職責外,。重要的是一個部門領(lǐng)導(dǎo)的職能,,到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的,。形成嚴格的"金字塔"管理模式,。當組織不斷壯大之后,人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面,。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果,。"扁平式"管理也只適合于小組織。
公司雖在人力管理上投入大量成本,,但在監(jiān)管和基本制度上跟不上的話,,也只是勞命傷財,收效甚微,。容易出現(xiàn)管理渙散和"集而不團"的現(xiàn)象,。應(yīng)建立充分的信任和職能,給予一定的發(fā)揮空間,。所謂的"疑人不用",。
隨著公司管理逐步的正規(guī)化,各項制度和保障完善化,。相信20____年一定能取得非常好的成績,!
有關(guān)金融個人工作計劃篇三
一、加大金融對經(jīng)濟發(fā)展的作用力
1,、加大金融對重點項目服務(wù)力度,。
一是協(xié)調(diào)銀行及早將重點項目貸款需求納入年度信貸計劃,做到“早貸,、快貸,、貸好”集中落實項目貸款到賬率。
二是與人民銀行,、銀監(jiān)局建立重點項目貸款月度統(tǒng)計督查制度,。
三是和有關(guān)部門定期召開重點項目信貸資金專項調(diào)度會議,加強項目資金跟蹤與對接,,讓項目資金需求盡快得到補充,。
四是滿足重點項目保險需求,,跟進我市新上項目,重點發(fā)展企業(yè)財產(chǎn)險和工程險等業(yè)務(wù),,為項目建設(shè)提供充分的風(fēng)險保障,。
2、加大金融對中小企業(yè)服務(wù)力度,。
一是在專營服務(wù)機構(gòu)設(shè)置方面取得突破,,增加銀行專門服務(wù)中小企業(yè)機構(gòu)數(shù)量,引導(dǎo)鼓勵符合條件的銀行機構(gòu)年內(nèi)普遍設(shè)立中小企業(yè)信貸專營機構(gòu),。
二是深化落實銀行中小企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度,。在擴大工作試點覆蓋面的基礎(chǔ)上,不斷豐富對企業(yè)融資的一攬子服務(wù)內(nèi)容,,突出抓好工作服務(wù)實效,,建立起銀行與中小企業(yè)緊密對接的長效機制。
三是建立銀行機構(gòu)支持中小企業(yè)的工作考核機制,。針對銀行機構(gòu)在專營機構(gòu)設(shè)置,、貸款規(guī)模、增速等方面進行考核評估,,采取適度激勵和補助措施,,調(diào)動金融機構(gòu)支持小企業(yè)發(fā)展的積極性。
四是引導(dǎo)銀行機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式,,采取靈活多樣的抵,、質(zhì)押方式緩解企業(yè)貸款抵質(zhì)押不足問題,爭取在發(fā)行中小企業(yè)集合債券和短期融資券方面實現(xiàn)突破,。
五是提升對中小企業(yè)金融綜合服務(wù)水平,,引導(dǎo)銀行、保險,、擔保機構(gòu)深化合作,,建全企業(yè)融資擔保機制,擴大出口信用保險承保覆蓋面,,重點加大對“外向型”企業(yè)支持力度,。到##年底,實現(xiàn)中小企業(yè)貸款余額占全部企業(yè)貸款余額比重達到在50%以上,。
3,、加大金融對“三農(nóng)”服務(wù)力度。
一是優(yōu)化農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)點布局,,進一步增加金融機構(gòu)數(shù)量,。
二是出臺政策措施,建立信貸資金向農(nóng)村傾斜的體制機制,。
三是在涉農(nóng)金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新方面實現(xiàn)突破,,抓住農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán),、林權(quán)流轉(zhuǎn)制度改革契機,引導(dǎo)銀行機構(gòu)增加土地經(jīng)營權(quán),、林權(quán),、海域使用權(quán)以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料抵、質(zhì)押貸款規(guī)模,,建立農(nóng)業(yè)保險和小額貸款互動機制,努力擴大涉農(nóng)貸款規(guī)模,。
四是深入推進農(nóng)村信用工程建設(shè),,增加信用評級農(nóng)戶數(shù)量,推行聯(lián)戶聯(lián)保,,從根本上解決抵押物缺乏難題,,方便農(nóng)民貸款,到##年底新增農(nóng)村信用戶10萬戶,,新增授信20億元,。
五是提升保險為“三農(nóng)”服務(wù)能力,擴大政策性農(nóng)業(yè)保險覆蓋面,,增加農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)品種,,推動設(shè)立巨災(zāi)保障基金,增強農(nóng)民抗風(fēng)險能力,,發(fā)展農(nóng)村小額保險,,發(fā)揮保險業(yè)在農(nóng)村醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障體系建設(shè)中的積極作用,。
4,、加大金融對藍色經(jīng)濟服務(wù)力度。
深入研究金融對藍色經(jīng)濟發(fā)展的支持方式和途徑,,努力提升服務(wù)能力,。制定金融業(yè)支持高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施,鼓勵金融機構(gòu)進一步將資金投向我市重點產(chǎn)業(yè),。督促金融機構(gòu)采取“區(qū)別對待,,有保有壓”措施,促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,,在“轉(zhuǎn)方式,,調(diào)結(jié)構(gòu)”中發(fā)揮服務(wù)引導(dǎo)作用。
二,、完善我市金融組織體系建設(shè)
1,、促進地方法人金融機構(gòu)做強做大。
2,、面向金融機構(gòu)加大定向招商力度,。
3,、增強駐青金融機構(gòu)輻射能力。
4,、加強服務(wù)農(nóng)村和中小企業(yè)新型金融機構(gòu)建設(shè),。推動新一批新型農(nóng)村金融機構(gòu)試點工作,年內(nèi)再設(shè)立3家村鎮(zhèn)銀行,,實現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行在五市全面覆蓋,。爭取再設(shè)立3家小額貸款公司,擴大其對中小企業(yè)貸款規(guī)模,。
三,、推進金融集聚發(fā)展和創(chuàng)新試點
1、落實金融業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,。
2,、加快區(qū)域性財富管理中心建設(shè)。舉辦私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展論壇,,建立私人銀行業(yè)務(wù)人才培訓(xùn)基地,,初步形成私人銀行業(yè)務(wù)聚集發(fā)展的品牌效應(yīng)。
3,、調(diào)整完善金融業(yè)發(fā)展空間布局,。
4、開展跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算試點業(yè)務(wù),。
四,、優(yōu)化金融業(yè)發(fā)展環(huán)境
1、形成合力推動金融業(yè)發(fā)展的機制,。
2,、出臺并落實促進金融業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策。
3,、完善全社會信用體系建設(shè),。
五、維護金融安全穩(wěn)定
1,、完善維護金融穩(wěn)定工作體系,。
2、重點關(guān)注和防范潛在金融風(fēng)險,。
3,、妥善處理金融風(fēng)險案件。
六,、加強協(xié)調(diào)配合,,全力推進金融工作
1、推動企業(yè)上市工作。
2,、推進產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè),。
3、推進擔保體系建設(shè),。
4,、搞好金融創(chuàng)新試點。結(jié)合開發(fā)區(qū)新一輪綜合改革,,積極協(xié)調(diào)金融監(jiān)管部門和金融機構(gòu)總部賦予相應(yīng)權(quán)限,,推進金融創(chuàng)新先行先試,打造金融創(chuàng)新服務(wù)示范區(qū),。