范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

王福重的處理決定處理決定的通報(bào)篇一

： 您好,！首先,，向您和您的家人表示最誠挈的問候！你加入公 司*年來,，為公司發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，在此，代表公司對您 表示感謝,！ 但同時,，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產(chǎn)假到期后， 沒有按照法律和公司的有關(guān)規(guī)定按時到公司上班,。您提供醫(yī)院的 掛號證明,，并不足以證明您存在法律和公司關(guān)于職工休病假、哺 乳假的法定或規(guī)定情形,。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函,， 要求您進(jìn)一步提供其他充分證據(jù)，以證明您在上述法定或規(guī)定情 形,，您也以涉及個人隱私為由,，至今未予提供,。公司已征求法律 顧問的意見，公司的上述要求并不構(gòu)成對您個人隱私權(quán)的干涉,。

鑒于您的上述行為,，已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關(guān)規(guī)定和公司與其簽訂的勞動合同中有關(guān)條款)和《中華人民 共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞 動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)”的規(guī)定,，經(jīng)征詢公司法律 顧問的意見,，公司管理層討論決定，對于您擅自曠工的行為作出 如下處理： 請您在接到通知后*日內(nèi)到公司報(bào)到,，說明今年*月*日產(chǎn) 假到期后,，導(dǎo)致您無法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關(guān)請假手續(xù)的合理原因，并相應(yīng)提供權(quán)威部門認(rèn)可的醫(yī)學(xué)診斷證 明或其他合理證明,。

公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明,，按照法 律和公司規(guī)定作出進(jìn)一步的處理決定。 公司是一個企業(yè),，企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權(quán)益得到有 效保障的前提,，而企業(yè)要生存并發(fā)展，就必須在符合法律,、法規(guī) 的前提下制訂一套科學(xué),、合理的、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴(yán)格執(zhí)行和遵守,。因此,，請您理解并配合公 司的以上處理決定。

如您逾期未到公司報(bào)到,，我們將依據(jù)《中華人民共和國勞動 合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以 解除勞動合同”第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定，解除與您的勞動關(guān)系,。

此致

*公司

年 月 日

王福重的處理決定處理決定的通報(bào)篇二

××字〔××××〕×號

××××：

張××,，男，××歲,，黨員,，x年參加工作，現(xiàn)為××倉庫保管員,。x年x月十五日夜,，張××在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙,，熟睡后釀成火災(zāi),，直接造成貨物損失價(jià)值達(dá)一萬余元，使國家財(cái)產(chǎn)遭受了重大損失,。

張××身為公司員工,，對公司規(guī)章制度熟視無睹,，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守,。為嚴(yán)肅紀(jì)律,，教育其本人及廣大員工，經(jīng)公司研究決定：給予張××開除公職,、留用察看一年的處分,，并罰款七百元。

希望廣大職工引以為戒,，嚴(yán)守勞動紀(jì)律,，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

××省農(nóng)資公司

×年×月×日

王福重的處理決定處理決定的通報(bào)篇三

一,、事件經(jīng)過：

總裝車間李倫未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)請假審批,，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工，嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”,。

焊裝車間于曉飛多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，多次與公司員工發(fā)生糾紛，不服從公司管理,。

二、處理決定：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，集團(tuán)公司解除與總裝車間李倫,、焊裝車間于曉飛的勞動關(guān)系。 望集團(tuán)公司全體員工以此為戒,，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,，共同努力，保持公司和諧,、穩(wěn)定發(fā)展的局面,，共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來。

特此通知,！

*公司

年 月 日