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處理決定篇一

××字〔××××〕×號(hào)

××××：

張××,，男,，××歲，黨員,，x年參加工作,，現(xiàn)為××倉(cāng)庫(kù)保管員。x年x月十五日夜,，張××在值夜班時(shí)違反工作制度,，酒后吸煙，熟睡后釀成火災(zāi),，直接造成貨物損失價(jià)值達(dá)一萬(wàn)余元,，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受了重大損失。

張××身為公司員工,，對(duì)公司規(guī)章制度熟視無(wú)睹,，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守,。為嚴(yán)肅紀(jì)律,，教育其本人及廣大員工，經(jīng)公司研究決定：給予張××開(kāi)除公職,、留用察看一年的處分,，并罰款七百元。

希望廣大職工引以為戒,，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

××省農(nóng)資公司

×年×月×日

處理決定篇二

公司的企業(yè)文化一直堅(jiān)持以人文本的核心價(jià)值觀,，我們給團(tuán)隊(duì)明確做人,、做事的原則和標(biāo)準(zhǔn)，一切損害團(tuán)隊(duì)利益,，破壞團(tuán)隊(duì)氛圍的人我們堅(jiān)決清理出我們的團(tuán)隊(duì),。

x店員工利用公司資源，謀取自己私利,，侵吞租賃服務(wù)費(fèi),，該行為嚴(yán)重地違犯了北京公司運(yùn)營(yíng)管理制度，城南公司管理團(tuán)隊(duì)研究決定：開(kāi)除,，并扣除當(dāng)月全部工資和績(jī)效,。同時(shí)彩x人員疏于管理,，營(yíng)業(yè)經(jīng)理負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，在此對(duì)其提出嚴(yán)重警告批評(píng)。管理是有情的,，制度是絕情的,，更是鐵一般的,，它就是我們企業(yè)的紅線，誰(shuí)接近它同樣是嚴(yán)懲不貸,。此后,，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，態(tài)度較差,，情節(jié)嚴(yán)重者,，直接提交公安機(jī)關(guān)處理。望城南所有人員以此為戒,。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)我們每一個(gè)的努力和維護(hù),，同時(shí)城南所有嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，樹(shù)立高度的責(zé)任感,，對(duì)于有損害我們企業(yè)利益,、破壞我們企業(yè)氛圍行為的人積極舉報(bào)和揭發(fā)，我們將嚴(yán)懲不怠!

另：1.近期公司將加大對(duì)整個(gè)資源的梳理,、檢查力度,，若出現(xiàn)資源不錄入、違反操作流程,、利用公司資源肥個(gè)人私利者嚴(yán)懲不貸;

2.現(xiàn)連鎖店有成交的單子,，無(wú)論是買賣，還是租賃,、代辦貸款,，必須及時(shí)錄入內(nèi)網(wǎng)，服務(wù)費(fèi)24小時(shí)必須存入公司李樂(lè)指定銀行帳號(hào),，若發(fā)現(xiàn)存在以上情況者,，將重罰，責(zé)任人各營(yíng)業(yè)經(jīng)理!!

北京網(wǎng)絡(luò)有限公司

x年五月二十五日

處理決定篇三

本公司員工張某某在公司網(wǎng)站"員工博客"中發(fā)表不實(shí)當(dāng)?shù)难哉?，說(shuō)什么"要求公司管理人員公布家庭財(cái)產(chǎn),，甚至要求公布直系親屬的工作及收入情況"，說(shuō)什么"要求公司財(cái)務(wù)部公布全年企業(yè)管理費(fèi)用中的業(yè)務(wù)招待費(fèi)"等等,，而這些屬于個(gè)人隱私及公司機(jī)密資料,，張某某這些言論在管理人員中造成極不好影響，經(jīng)管理人員開(kāi)會(huì)決定：

1,、因公司網(wǎng)管工作不力,，對(duì)公司網(wǎng)管罰款1000元，并要求他在以后的工作中對(duì)敏感詞匯要特別留意并審核.

2,、關(guān)閉張某某在“員工博客”中發(fā)表的所有博客,，并給予警告處分，如繼續(xù)以其它員工名義開(kāi)博客并發(fā)珠不當(dāng)言論,，公司將按規(guī)定對(duì)其開(kāi)除,，并根據(jù)勞動(dòng)合同法中"嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度"的規(guī)定不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

此決定

股份有限公司

x年3月9日

處理決定篇四

集團(tuán)公司各部門：

關(guān)于總裝車間李倫,、焊裝車間于曉飛，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,，做如下處理：

一、事件經(jīng)過(guò)：

總裝車間李倫未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假審批,，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工,，嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動(dòng)離職”。

焊裝車間于曉飛多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，多次與公司員工發(fā)生糾紛,，不服從公司管理。

二,、處理決定：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，集團(tuán)公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動(dòng)關(guān)系,。 望集團(tuán)公司全體員工以此為戒,，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，共同努力,，保持公司和諧,、穩(wěn)定發(fā)展的局面，共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來(lái),。

特此通知!

*公司

年 月 日

處理決定篇五

各黨支部,、村民委員會(huì)，鎮(zhèn)直各單位：

為了加強(qiáng)計(jì)劃生育管理,，提高村干部計(jì)劃生育責(zé)任意識(shí),，對(duì)政策內(nèi)懷孕孕情消失對(duì)象，實(shí)行逆向查找原因,，對(duì)孕情跟蹤責(zé)任人根據(jù)“村為主”及其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,，具體處理如下：

1、三合村高頭戶組：任本占,、王德珍夫婦x6年5月政策內(nèi)懷孕二胎,，于x6年12月29日自流，查無(wú)實(shí)據(jù),。經(jīng)研究決定,，給予孕情跟蹤責(zé)任人即村兩委包組干部任本和同志罰款500元處理，同時(shí)予以通報(bào)批評(píng),。

2,、xx村周東組：夫婦x6年11月政策內(nèi)懷孕二胎，于x6年12月25日人流，經(jīng)查情況屬實(shí),。經(jīng)研究決定,，給予孕情跟蹤責(zé)任人即村兩委包組干部謝部連同志罰款x元處理,。

中共xx縣xx鎮(zhèn)委員

xx縣xx鎮(zhèn)人民政府

x年元月二十五日

處理決定篇六

關(guān)于公司處理決定(有效應(yīng)對(duì)女職工產(chǎn)假到期后仍不上班的辦法)

： 您好!首先,，向您和您的家人表示最誠(chéng)挈的問(wèn)候!你加入公 司*年來(lái)，為公司發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，在此,，代表公司對(duì)您 表示感謝! 但同時(shí)，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產(chǎn)假到期后,， 沒(méi)有按照法律和公司的有關(guān)規(guī)定按時(shí)到公司上班,。您提供醫(yī)院的 掛號(hào)證明，并不足以證明您存在法律和公司關(guān)于職工休病假,、哺 乳假的法定或規(guī)定情形,。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函， 要求您進(jìn)一步提供其他充分證據(jù),，以證明您在上述法定或規(guī)定情 形,，您也以涉及個(gè)人隱私為由，至今未予提供,。公司已征求法律 顧問(wèn)的意見(jiàn),，公司的上述要求并不構(gòu)成對(duì)您個(gè)人隱私權(quán)的干涉。

鑒于您的上述行為,，已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關(guān)規(guī)定和公司與其簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款)和《中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條“用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞 動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)”的規(guī)定，經(jīng)征詢公司法律 顧問(wèn)的意見(jiàn),，公司管理層討論決定,，對(duì)于您擅自曠工的行為作出 如下處理： 請(qǐng)您在接到通知后*日內(nèi)到公司報(bào)到，說(shuō)明今年*月*日產(chǎn) 假到期后,，導(dǎo)致您無(wú)法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的合理原因,，并相應(yīng)提供權(quán)威部門認(rèn)可的醫(yī)學(xué)診斷證 明或其他合理證明。

公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明,，按照法 律和公司規(guī)定作出進(jìn)一步的處理決定,。 公司是一個(gè)企業(yè)，企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權(quán)益得到有 效保障的前提,，而企業(yè)要生存并發(fā)展,，就必須在符合法律、法規(guī) 的前提下制訂一套科學(xué),、合理的,、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴(yán)格執(zhí)行和遵守。因此，請(qǐng)您理解并配合公 司的以上處理決定,。

如您逾期未到公司報(bào)到,，我們將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 合同法》第三十九條“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以 解除勞動(dòng)合同”第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定,，解除與您的勞動(dòng)關(guān)系,。

此致

*公司

年 月 日

處理決定篇七

××××:

張××，男,，××歲,，黨員，19××年參加工作,，現(xiàn)為××倉(cāng)庫(kù)保管員,。x年二月十五日夜，張××在值夜班時(shí)違反工作制度,，酒后吸煙,，熟睡后釀成火災(zāi)，直接造成貨物損失價(jià)值達(dá)一萬(wàn)余元,，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受了重大損失,。

張××身為公司員工，對(duì)公司規(guī)章制度熟視無(wú)睹,，上班期間抽煙喝酒,，玩忽職守。為嚴(yán)肅紀(jì)律,，教育其本人及廣大員工,，經(jīng)公司研究決定:給予張××開(kāi)除公職、留用察看一年的處分,，并罰款七百元,。

希望廣大職工引以為戒，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

××省農(nóng)資公司

x年×月×日

處理決定篇八

： 您好!首先，向您和您的家人表示最誠(chéng)挈的問(wèn)候!你加入公 司*年來(lái),，為公司發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，在此，代表公司對(duì)您 表示感謝! 但同時(shí),，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產(chǎn)假到期后,， 沒(méi)有按照法律和公司的有關(guān)規(guī)定按時(shí)到公司上班。您提供醫(yī)院的 掛號(hào)證明,，并不足以證明您存在法律和公司關(guān)于職工休病假,、哺 乳假的法定或規(guī)定情形,。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函， 要求您進(jìn)一步提供其他充分證據(jù),，以證明您在上述法定或規(guī)定情 形,，您也以涉及個(gè)人隱私為由，至今未予提供,。公司已征求法律 顧問(wèn)的意見(jiàn),，公司的上述要求并不構(gòu)成對(duì)您個(gè)人隱私權(quán)的干涉。

鑒于您的上述行為,，已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關(guān)規(guī)定和公司與其簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款)和《中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條“用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞 動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)”的規(guī)定,，經(jīng)征詢公司法律 顧問(wèn)的意見(jiàn),，公司管理層討論決定，對(duì)于您擅自曠工的行為作出 如下處理： 請(qǐng)您在接到通知后*日內(nèi)到公司報(bào)到,，說(shuō)明今年*月*日產(chǎn) 假到期后,，導(dǎo)致您無(wú)法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的合理原因，并相應(yīng)提供權(quán)威部門認(rèn)可的醫(yī)學(xué)診斷證 明或其他合理證明,。

公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明,，按照法 律和公司規(guī)定作出進(jìn)一步的處理決定。 公司是一個(gè)企業(yè),，企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權(quán)益得到有 效保障的前提,，而企業(yè)要生存并發(fā)展，就必須在符合法律,、法規(guī) 的前提下制訂一套科學(xué),、合理的、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴(yán)格執(zhí)行和遵守,。因此,，請(qǐng)您理解并配合公 司的以上處理決定。

如您逾期未到公司報(bào)到,，我們將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 合同法》第三十九條“勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以 解除勞動(dòng)合同”第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定，解除與您的勞動(dòng)關(guān)系,。

此致

*公司

年 月 日

處理決定篇九

院內(nèi)各單位：

劉,，女，xx學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生,，學(xué)號(hào)20xx x x x x,。

20xx年4月12日，劉盜走同寢室一位同學(xué)的招商銀行信用卡,，并于當(dāng)天和5月18日持卡到x手機(jī)城,、百貨商廈蘇果超市等地進(jìn)行消費(fèi),，金額達(dá)3660元，經(jīng)校保衛(wèi)處調(diào)查,，確定了劉盜竊事實(shí),，劉本人也襯此事供認(rèn)不諱。

劉行為違反了校紀(jì)校規(guī),，在學(xué)院造成了不良影響,，鑒于事發(fā)后劉認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，并及時(shí)退賠,，現(xiàn)根據(jù)《xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定：

給予劉記過(guò)處分,。

如本人對(duì)處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個(gè)工作日內(nèi)依據(jù)《x x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生校內(nèi)申訴處理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定向?qū)W生申訴處理委員會(huì)提出申訴,。

年月日

處理決定篇十

因二建公司在施工過(guò)程中將通往茶爐房的供水管路碰破,，調(diào)度室打電話通知水暖中心主任，要求及時(shí)解決,。接到通知后,，安排水務(wù)班值班員戴維權(quán)同志到現(xiàn)場(chǎng)去處理。但值班員戴維權(quán)同志接到通知到現(xiàn)場(chǎng)看完后,，沒(méi)有引起重視,，未作處理就回去了，直到早晨6：40才到現(xiàn)場(chǎng)解決,，7：30分處理好,，造成茶爐房開(kāi)水供應(yīng)斷檔，嚴(yán)重影響了下井職工的正常飲用水,。

造成這起茶爐房的缺水事故,，其主要原因是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，處理事故不及時(shí),。一是水暖中心主任雖然安排值班員到現(xiàn)場(chǎng)處理,，卻沒(méi)有及時(shí)對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度，也沒(méi)有及時(shí)將管路破損事故情況向物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);沒(méi)有意識(shí)到斷水會(huì)對(duì)下井職工供水帶來(lái)嚴(yán)重影響;處理問(wèn)題嚴(yán)重滯后,，行動(dòng)不及時(shí),。二是茶爐房斷水后，餐飲中心領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有引起重視,，沒(méi)有及時(shí)將斷水情況將公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，信息反饋不及時(shí)，也是耽誤搶修時(shí)間的一方面因素,。同時(shí),，這也暴露出我們物業(yè)公司在管理上還存在許多欠缺，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。根據(jù)事故調(diào)查情況,，經(jīng)公司研究決定,，特對(duì)這起斷水事故作如下處理：

1、對(duì)物業(yè)公司管理過(guò)失,，按照企管科下發(fā)的《關(guān)于物業(yè)公司茶爐房缺水情況的調(diào)查處理事故處理決定》執(zhí)行;

2,、對(duì)水暖中心罰款1000元，主任罰款200元;

3,、對(duì)餐飲中心罰款500元,。

特此決定。

二0**年四月三日

處理決定篇十一

,，男,，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。

經(jīng)人揭發(fā),，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用,。

經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,，已將挪用款全部歸還,，并加倍償還了利息損失,，并表示對(duì)此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),，經(jīng)本公司人力資源部研究決定,，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)作出如下處理決定：

1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職,。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

處理決定篇十二

xx縣建筑勞務(wù)有限公司：

我局于20xx年2月7日～20xx年3月27日對(duì)你單位20xx年5月16日～20xx年12月31日繳納地方稅情況進(jìn)行檢查,，你單位存在違法事實(shí)及處罰決定如下：

一,、違法事實(shí)

(一)20xx年度

企業(yè)所得稅

你單位20xx年度沒(méi)有取得經(jīng)營(yíng)收入，應(yīng)納企業(yè)所得稅為0元,。多繳20xx年度企業(yè)所得稅3699.00元,。

(二)20xx年度

1.企業(yè)所得稅

你單位20xx年度計(jì)稅發(fā)票金額合計(jì)4826000.00元。繳納20xx年度企業(yè)所得稅49.50元,。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)》(國(guó)稅發(fā)〔20xx〕30號(hào))第六條,、第八條及《保定市地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局<企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)>的通知》(保地稅發(fā)〔20xx〕73號(hào))第一條之規(guī)定，你單位少繳20xx年度企業(yè)所得稅72340.50元,。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署5份合同,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》第一條、第二條及第三條之規(guī)定,，少繳20xx年度印花稅3642.5元,。其中,，(1)少繳20xx年3月份合同印花稅2626.7元;(2)少繳20xx年11月份合同印花稅1015.8元,。

(三)20xx年度

1.企業(yè)所得稅

你單位20xx年共開(kāi)具建筑業(yè)發(fā)票23張,，計(jì)稅發(fā)票金額合計(jì)15944000.00元。繳納20xx年度企業(yè)所得稅908.00元,。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)》(國(guó)稅發(fā)〔20xx〕30號(hào))第六條、第八條及《保定市地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局<企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)>的通知》(保地稅發(fā)〔20xx〕73號(hào))第一條之規(guī)定,，你單位少繳20xx年度企業(yè)所得稅238252.00元,。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署7份合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》第一條,、第二條及第三條之規(guī)定，少繳20xx年度印花稅7410.6元,。其中,，(1)少繳20xx年2月份合同印花稅1314.0元;(2)少繳20xx年4月份合同印花稅3502.5元;(3)少繳20xx年6月份合同印花稅353.4元;(4)少繳20xx年8月份合同印花稅2240.7元。

3.土地使用稅

你單位申報(bào)繳納20xx年度土地使用稅91.17元,，你單位在xx縣的辦公地點(diǎn)為租用,，沒(méi)有土地使用證。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》第二條之規(guī)定,，你單位不是城鎮(zhèn)土地使用稅納稅義務(wù)人,，不需要繳納土地使用稅,。多繳土地使用稅91.17元,。

(四)20xx年度

1.企業(yè)所得稅

(1)你單位20xx年共開(kāi)具建筑業(yè)發(fā)票27張,，其中1張退票,，計(jì)稅發(fā)票金額合計(jì)22910719.00元;(2)20xx年開(kāi)具空軍百子灣工程款結(jié)算收據(jù)6張,，金額為4369804.95元;(3)xx縣地方稅務(wù)局開(kāi)具的《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》(冀保xx縣地稅外證〔20xx〕000384號(hào))上記載錦州工程營(yíng)業(yè)額為1364011.05元,。你單位繳納20xx年度企業(yè)所得稅13188.41元。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)》(國(guó)稅發(fā)〔20xx〕30號(hào))第六條,、第八條及《保定市地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局<企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)>的通知》(保地稅發(fā)〔20xx〕73號(hào))第一條之規(guī)定，你單位少繳20xx年度企業(yè)所得稅446700.04元,。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署7份合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》第一條,、第二條及第三條之規(guī)定,，少繳20xx年度印花稅8228.7元,。其中,，(1)少繳20xx年1月份合同印花稅3464.2元;(2)少繳20xx年3月份合同印花稅2108.9元;(3)少繳20xx年5月份合同印花稅602.8元;(4)少繳20xx年6月份合同印花稅1612.7元;(5)少繳20xx年10月份合同印花稅440.1元,。

3.土地使用稅

你單位20xx年度在xx縣地方稅務(wù)局申報(bào)繳納土地使用稅90元，你單位在xx縣的辦公地點(diǎn)為租用,，沒(méi)有土地使用證。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》第二條之規(guī)定,，你單位不是城鎮(zhèn)土地使用稅(以下簡(jiǎn)稱土地使用稅)納稅義務(wù)人，不需要繳納土地使用稅,。多繳土地使用稅90元。

(五)20xx年度

1.企業(yè)所得稅

20xx年度,，你單位只在北京開(kāi)展勞務(wù)，包括未開(kāi)具發(fā)票的空軍百子灣工程：(1)根據(jù)xx省外管處提供的你單位在京備案項(xiàng)目發(fā)票使用情況表,，你單位20xx年共開(kāi)具建筑業(yè)發(fā)票51張，計(jì)稅發(fā)票金額合計(jì)29670408.00元;(2)20xx年1月開(kāi)具空軍百子灣工程款結(jié)算收據(jù)2張,，金額為4557215.56元,。根據(jù)xx縣地方稅務(wù)局提供的納稅記錄，你單位繳納20xx年度企業(yè)所得稅300.00元,。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)》(國(guó)稅發(fā)〔20xx〕30號(hào))第六條,、第八條及《保定市地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局<企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)>的通知》(保地稅發(fā)〔20xx〕73號(hào))第一條之規(guī)定，你單位少繳20xx年度企業(yè)所得稅598683.41元,。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署4份合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》第一條,、第二條及第三條之規(guī)定,，少繳20xx年度印花稅8679.27元。其中,，(1)少繳20xx年4月份合同印花稅377.6元;(2)少繳20xx年5月份合同印花稅2562.7元;(3)少繳20xx年10月份合同印花稅5738.97元。

3.土地使用稅

你單位20xx年度在xx縣地方稅務(wù)局申報(bào)繳納土地使用稅120元,，你單位在xx縣的辦公地點(diǎn)為租用，沒(méi)有土地使用證,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》第二條之規(guī)定，你單位不是城鎮(zhèn)土地使用稅(以下簡(jiǎn)稱土地使用稅)納稅義務(wù)人,，不需要繳納土地使用稅。多繳土地使用稅120元,。

合計(jì)應(yīng)補(bǔ)繳20xx年度～20xx年度印花稅 27961.07 元,、企業(yè)所得稅1352276.95元。多繳土地使用稅301.17元,。

以上少繳稅款總計(jì)1380238.02元。

二,、處罰決定

(一)根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條第一款之規(guī)定，對(duì)你單位進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)少繳20xx年～20xx年企業(yè)所得稅753593.54元及20xx年～20xx年印花稅27961.07元的行為,，定性為偷稅，并處以偷稅數(shù)額百分之五十的罰款共計(jì)390777.31元,。

(二)你單位未保存20xx～20xx年度賬簿及相關(guān)資料，屬未按規(guī)定保管賬簿,、記賬憑證和有關(guān)資料行為,，且情節(jié)嚴(yán)重,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十條第一款第二項(xiàng)之規(guī)定,，建議對(duì)你單位上述未按規(guī)定保管賬簿、記賬憑證和有關(guān)資料行為責(zé)令限期改正并處10000元罰款,。

處罰款共計(jì)400777.31元。

限你單位自本決定書送達(dá)之日起15日內(nèi)到所屬主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理入庫(kù)手續(xù),。到期不繳納罰款，我局將依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定,，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

如對(duì)本決定不服,，可以自收到本決定書之日起60日內(nèi)依法向xx省地方稅務(wù)局申請(qǐng)行政復(fù)議，或者自收到本決定書之日起3個(gè)月內(nèi)依法向人民法院起訴,。如對(duì)處罰決定逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不向人民法院起訴、又不履行的,，我局將采取《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第四十條規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行措施，或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

xx省地方稅務(wù)局稽查局

二oxx年六月十一日

處理決定篇十三

編號(hào)： 日期：

姓名所屬部門職位

所犯過(guò)失：

□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡 □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作

□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊 □公話私用

□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為： □其它不良行為：

處分：

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過(guò)處分

□記大過(guò)處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款,。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

備 注1,、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

處理決定篇十四

劉水同志,，男，35歲,，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用,。

經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利損失,，并表示對(duì)此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),，經(jīng)本公司人力資源部研究決定,，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：

1.調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至年月日止,。

某地公司人力資源部

年月日

處理決定篇十五

計(jì)量科駐新選站原站長(zhǎng)單永文,，計(jì)量員張秋玉、秦奎英,，在20xx年駐新選廠負(fù)責(zé)煤泥洗矸銷售計(jì)量監(jiān)督工作期間，組織紀(jì)律性松懈,，工作責(zé)任心差,，不能嚴(yán)格遵守計(jì)量監(jiān)督工作守則，造成了嚴(yán)重的煤泥跑量事故,，給集團(tuán)公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失，給選煤處工作造成了不良影響。

鑒于該事件的嚴(yán)重性，為教育違紀(jì)人員,，警示工作責(zé)任心不強(qiáng)的同志,，提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則,，經(jīng)選煤處領(lǐng)導(dǎo)研究決定,，給予有關(guān)人員以下處理：

1、單永文身為計(jì)量站長(zhǎng),，不能以身作則,，干好本職工作。無(wú)視組織紀(jì)律,，違反計(jì)量監(jiān)督工作守則,，對(duì)造成煤泥跑量事故，負(fù)主要責(zé)任,。即日起免去站長(zhǎng)職務(wù),，罰款三千元，調(diào)離計(jì)量工作崗位,，停職反省后,，再另行安排。

2,、張秋玉,、秦奎英身為計(jì)量監(jiān)督人員，不能嚴(yán)守計(jì)量監(jiān)督工作守則,，工作期間嚴(yán)重失職造成煤泥跑量,，喪失了計(jì)量監(jiān)督的應(yīng)有作用，對(duì)該事故的發(fā)生,，負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。從即日起調(diào)離計(jì)量工作崗位，罰款貳仟元,，待停職反省后另行安排,。

3、計(jì)量科科長(zhǎng)尹士坤,，對(duì)該事故負(fù)有管理不善,、嚴(yán)重失查的責(zé)任，給予嚴(yán)重警告處分,，以觀后效。

希望選煤處全體同志引以為戒,，從該事故中吸取教訓(xùn),，提高工作責(zé)任心,，努力工作，堅(jiān)決杜絕此類事故的發(fā)生,如再有因工作責(zé)任心差給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，給選煤處工作造成不良影響者,，從重處罰。

七煤公司選煤處

20xx年11月8日

處理決定篇十六

學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營(yíng)”活動(dòng)中產(chǎn)生重大失職,，引發(fā)當(dāng)事家長(zhǎng)集體投訴,，造成惡劣社會(huì)影響，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽(yù)之事件,。

現(xiàn)緊急聲明,，決議如下：

1、對(duì)山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查,。

2,、暫停山林基地所有對(duì)外活動(dòng)，立即整改,。

3,、對(duì)當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護(hù)。

4,、學(xué)園總部成立危機(jī)處理小組,，進(jìn)駐山林基地，全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán),。

5,、擇近期召開(kāi)本次事件的新聞通氣會(huì)，向社會(huì)公布事件真相,，并向當(dāng)事家長(zhǎng)道歉,。

對(duì)于這次事件，學(xué)園總部深表遺憾,，并真誠(chéng)道歉,。

學(xué)園辦學(xué)十余載，家長(zhǎng)們的每一次問(wèn)題反饋都是我們成長(zhǎng)發(fā)展路上的助力,，它鞭策著我們不忘初心,，以孩子為本，以教育為本,。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣,，影響極壞，破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù),，我們與家長(zhǎng)一樣十分痛心,。

學(xué)園鄭重向社會(huì)承諾，知錯(cuò)能改善莫大焉,，學(xué)園教育機(jī)構(gòu)將引以為戒,，開(kāi)展自檢自查,，孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ),，孩子有一個(gè)良好的身體是一切教育的前提,，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境,、孩子照顧、課程設(shè)計(jì)中找到一個(gè)最適合的平衡點(diǎn),，把家長(zhǎng)們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任,，也誠(chéng)懇邀請(qǐng)各位家長(zhǎng)朋友們的監(jiān)督。

學(xué)園

教育集團(tuán)

20xx年8月19日