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有關(guān)鄉(xiāng)村振興的征文篇一

打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村

長期以來,，我們比較重視城市和工業(yè)的環(huán)境污染治理，而在一定程度上忽視了農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的環(huán)境問題,，在思想重視程度,、人財物投入力度、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及制度建設(shè)等很多方面,，還存在不少短板,。當(dāng)前，農(nóng)村“臟亂差”的現(xiàn)象還很普遍,，環(huán)境污染相對比較嚴(yán)重,，垃圾亂倒亂放、污水橫流,、廁所臟臭等現(xiàn)象沒有根本改觀,，“垃圾靠風(fēng)刮，污水靠蒸發(fā)”,，成為群眾反映最為強烈的問題,。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)膜,、農(nóng)藥,、化肥超量使用，面源污染嚴(yán)重,，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品重金屬含量和農(nóng)藥殘留超標(biāo),。一些地方生態(tài)環(huán)境惡化趨勢未得到根本遏制，生態(tài)脆弱,、土壤退化,、水土流失現(xiàn)象突出。

實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,，必須補齊農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的短板,。良好的生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富,，沒有生態(tài)宜居的農(nóng)村，就會失去對人才,、產(chǎn)業(yè)等各種生產(chǎn)要素的吸引力,。要聚焦農(nóng)村環(huán)境頑癥，集中力量攻堅克難,，全面改善鄉(xiāng)村整體面貌和農(nóng)民生活環(huán)境,，保護(hù)好農(nóng)村清新的田園風(fēng)光、獨特的鄉(xiāng)土風(fēng)情,，打造綠水青山,、空氣潔凈、環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)完善的美麗鄉(xiāng)村,，讓美麗成為鄉(xiāng)村振興的靚麗底色。一是在做好規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加大投入,，建設(shè)和完善農(nóng)村各類環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，如生活垃圾收集系統(tǒng),、污水處理設(shè)施,、環(huán)保衛(wèi)生廁所等，奠定農(nóng)村環(huán)境治理和美麗宜居的硬件基礎(chǔ),。二是加快實施農(nóng)村環(huán)境連片整治和農(nóng)村清潔工程,，普遍建立村級保潔員制度，建立衛(wèi)生長效保潔機制,，形成“戶分類,、村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))運輸,、縣處理”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理模式,。三是加強農(nóng)業(yè)面源污染防治，深入實施化肥農(nóng)藥零增長行動,，大力推廣測土配方施肥,，開展有機肥替代化肥試點，加速生物農(nóng)藥,、綠色飼料推廣運用,，積極開展畜禽糞便還田、秸稈綜合利用,、農(nóng)膜回收處理等,，全程無死角推進(jìn)清潔生產(chǎn)和加強污染防治，以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。四是加快特色鄉(xiāng)村建設(shè),，注重文化傳承，塑造鄉(xiāng)村風(fēng)貌,，建設(shè)鄉(xiāng)村田園綜合體,、村落風(fēng)景區(qū)，打造美麗小鎮(zhèn),、美麗村莊,、美麗田園，讓鄉(xiāng)村成為農(nóng)民幸福生活的宜居家園和市民休閑養(yǎng)生養(yǎng)老的生態(tài)樂園,，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點,。

強化鄉(xiāng)村振興人才支撐

目前，我國農(nóng)村的中青年勞動力絕大部分都外出務(wù)工,，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是留守農(nóng)村的老人和婦女,，以及來回奔波的農(nóng)民工，他們多數(shù)缺乏文化知識和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能,，靠體力和經(jīng)驗進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，粗放經(jīng)營，缺少科技含量,。農(nóng)村基層干部隊伍也比較薄弱,，存在人員嚴(yán)重不足、視野不寬,、年齡老化,、本領(lǐng)恐慌等問題，尤其是農(nóng)技人員數(shù)量少,，能力參差不齊,，復(fù)合型人才更是稀缺。新一代農(nóng)民更多的是選擇到城市打工,，不愿回家務(wù)農(nóng),，更加劇了鄉(xiāng)村勞動力和人才的匱乏。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，必須實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才的振興,。要采取行之有效的措施吸引農(nóng)村人口回流，通過人才流入促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展,，并創(chuàng)造條件鼓勵越來越多的各類人才參與鄉(xiāng)村建設(shè),，讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)、環(huán)境,、機會吸引人,、留住人，用源源不斷的人才為鄉(xiāng)村振興注入活力。一要加大政策支持力度,，用優(yōu)惠政策引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng),、來自農(nóng)村的大學(xué)生回鄉(xiāng)、城市的科技人員下鄉(xiāng)等,，鼓勵他們到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè),，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè),。二要建立職業(yè)農(nóng)民制度,，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，大力扶持培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,，特別是扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,、經(jīng)紀(jì)人、文化能人等,。三要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進(jìn)使用機制,，以靈活多樣的方式，建立高校,、科研院所等專業(yè)人才到鄉(xiāng)村掛職兼職制度,，建立城鄉(xiāng)、區(qū)域,、校地之間人才培養(yǎng)合作交流機制,，以及城市科技人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制。四要重視提高鄉(xiāng)村人口素質(zhì),，加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育,、職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)等,，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐,。

有關(guān)鄉(xiāng)村振興的征文篇二

人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當(dāng)中最主要的力量,。大學(xué)生都是接受了高等教育的人,，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來,，不少地方對于大學(xué)生越來越重視,。很多農(nóng)村地區(qū)，長年難以擺脫貧困,。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題,。近日，一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達(dá)了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進(jìn)早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略,。

很多貧困地區(qū),，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū),，受限于諸多的客觀條件,，人才，特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能,。更為重要的是，由于貧窮,，導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣,。對于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村人才缺乏,，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和,。這就是長期以來困擾很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此,，加強人才工作,，讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題,。

新時代,，是知識經(jīng)濟時代。尊重知識,、尊重人才早已深入人心,。很多經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū)，之所以能夠保持快速,、持久地高質(zhì)量發(fā)展,，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展,，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進(jìn)難以為繼,。因此，解決偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,，就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用,，讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,，要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺,。很多農(nóng)村地區(qū)，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后,，導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況,。這樣的情況如果不解決,，往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存,。在一些農(nóng)村地區(qū),，大學(xué)生來到這些地區(qū)，往往也留不住,。因此,，真正要解決農(nóng)村地區(qū)人才的問題，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,，讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”,。

大學(xué)生，是社會改革發(fā)展的財富,，更是社會精英人才的重要組織部分,。干事創(chuàng)業(yè)，需要人才的不懈奮斗,，更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力,。鄉(xiāng)村振興，是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵,。作為這一重大戰(zhàn)略的實施,，就需要大學(xué)生的不斷助力，為鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航,。

有關(guān)鄉(xiāng)村振興的征文篇三

推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐,，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化,，人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn),、農(nóng)業(yè)興的要因素，鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標(biāo)指向,，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化,、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。

留助鄉(xiāng)村人才,，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展,。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺,。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,，首先,，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制,，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性,、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢,，進(jìn)而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展,，帶動致富。其次,，從教育,、就業(yè)、醫(yī)療,、基礎(chǔ)設(shè)施,、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境,。通過健全的保障機制的投入,，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善,，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興,。

培養(yǎng)新時代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展,。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃,，大學(xué)生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水,。大學(xué)生村官計劃自實施以來,，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援，在工作中,，他們發(fā)揮著積極作用,，一批又一批有文化、會經(jīng)營,、善管理,、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍,。要建立引導(dǎo)并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去,、留得住、干得好”的長效機制,，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層,、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

要筑巢引鳳,，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興,。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工,、大中專畢業(yè)生、科技人員,、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”,，鼓勵支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件,、政策支持,，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距,，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂,。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來,。營造“靠環(huán)境引人才,，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才,、財稅等優(yōu)惠政策,，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,，鄉(xiāng)村振興必須人才為先,。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固,，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,，打開鄉(xiāng)村振興新局面。

有關(guān)鄉(xiāng)村振興的征文篇四

一,、鄉(xiāng)村振興量化指標(biāo)需加強,，對考核駐村干部缺少抓手。

脫貧攻堅階段,，很多硬指標(biāo)是可以量化的,。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖,、住得安全,、上得了學(xué)、看得了病等,。這些都是可以用硬性指標(biāo)來量化考核的,。但是鄉(xiāng)村振興階段，較難用一些量化指標(biāo)來界定工作的好壞,。部分地方延續(xù)了脫貧攻堅階段的.一些政策,，對知曉度,、滿意度這些內(nèi)容繼續(xù)加以考核。相對于鄉(xiāng)村振興工作來說,，其必要性有待探究,。建議多方調(diào)研，收集基層一線的反饋,，形成具有操作性的考核監(jiān)督方案,。而且，對鄉(xiāng)村振興的考核應(yīng)有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比,，對相關(guān)評價指標(biāo)和要求,，應(yīng)充分參考省內(nèi)或同水平區(qū)域內(nèi)的總體發(fā)展水平分別制定。

二,、鄉(xiāng)村振興見效較慢,，對長期駐村要做具體要求。

鄉(xiāng)村振興需要更長期的謀劃和更切合當(dāng)?shù)氐囊虻刂埔撕鸵騽堇麑?dǎo),。駐村干部一是需要較長時間的下沉進(jìn)村,，二是需切實做好摸底調(diào)查工作。鄉(xiāng)村振興承接脫貧攻堅,，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用,，應(yīng)當(dāng)通過切實的調(diào)研并結(jié)合當(dāng)前市場和技術(shù)的發(fā)展變化，做出合適的調(diào)整,。這就更需要駐村干部的長期堅持,。鄉(xiāng)村振興是一次長考,，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗,。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求,，輪換方式方法，做進(jìn)一步的規(guī)定,，應(yīng)該要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。

三、鄉(xiāng)村振興所需專業(yè)性較強,，短時間內(nèi)缺乏專業(yè)性人才,。

鄉(xiāng)村振興急需大量專業(yè)性較強的人才，但是目前來看,，基層確實缺少相關(guān)人才,。大力建設(shè)各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看,，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區(qū)域內(nèi)流動的專業(yè)技術(shù)工作隊伍,。這批人不駐在某一個村,，而是相對集中地在某一個或多個縣區(qū)內(nèi)各村流動，成為一支救急隊伍,。這個隊伍中可選派一批技術(shù)精熟,、素質(zhì)過硬的同志和一批年輕、學(xué)習(xí),、動手能力強的同志,。一方面用于解決鄉(xiāng)村振興初期出現(xiàn)的各種新的突發(fā)的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶,，培養(yǎng)出一批能及時下沉到基層的實用型人才,。

有關(guān)鄉(xiāng)村振興的征文篇五

寧靜的清晨，浮想聯(lián)翩,?！拔铱匆娏苏R的街道，快步走在熱鬧的早餐一條街上,，和相識的人打招呼,，他們笑容洋溢，邀請我一起享受這熱氣騰騰的早餐,，我又路過村里的轉(zhuǎn)盤,，花壇中立著一塊牌子，上面寫著‘脫貧攻堅,，善始善終,，善作善成，不獲全勝決不收兵’”,，一夜春雨夢不休,。

湖北省武漢市江夏區(qū)鄔樹村——那里是我當(dāng)初懷揣著夢開始的地方，夢想之于現(xiàn)實,，正如遠(yuǎn)方之于家鄉(xiāng),，追逐的路上滿是留戀，安定下來卻又異常思念,。我曾是一名大學(xué)生村官,，三年前，因為工作調(diào)動離開了我相守五年的村,，我疑惑,，我的夢是何時變得如此之美、如此現(xiàn)代化,，這三年時光猶如粉刷匠光臨了我的家鄉(xiāng),。

“你說我是你的超級英雄”

——回村返鄉(xiāng)，加快脫貧步伐

我的夢遷回至當(dāng)初我大汗淋漓來到鄔樹村選聘為大學(xué)生村官時,。當(dāng)初還是田野遍地,、村間小道泥濘不堪,、屋檐下堆滿了柴火，家中老幼在自家門前忙活,。突然,，眼前出現(xiàn)一群年輕人，他們扛著被褥,，提著行李,，腳步輕快，他們是返鄉(xiāng)人,。

我想,，現(xiàn)身說法，廣泛動員,，鼓勵返鄉(xiāng)人為家鄉(xiāng)“造血”,，實施有組織的勞動就業(yè)是加快脫貧步伐的基石。政策引領(lǐng),，廣泛宣傳,，營造鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全力回引返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)是加快脫貧步伐的“腳手架”,。在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村之路上,，政府要引導(dǎo)鄉(xiāng)村“八仙過海，各顯神通”,。以“市民下鄉(xiāng),、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)”為抓手,，加快脫貧步伐,，因地制宜地推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

“你笑起來真好看”——發(fā)展振興,，鄉(xiāng)村美景如畫

夢中,，我聽到鄰居家的孩子童真的笑,，老人笑得瞇縫著眼,，青年人洋溢著幸福的笑容。我聽到一個聲音,，“我一定要讓他們在這世外桃源般的鄉(xiāng)村過上好日子!”這是來到我們村的第一書記在來村后許下的第一個誓言,，用心扶貧，以行踐諾,。

我想,，帶頭摒棄“等靠要”思想，自力更生,、勤勞致富,，這是脫貧出路,。帶頭抵制陳規(guī)陋習(xí)，講文明,、樹新風(fēng),，這是發(fā)展之路。帶頭轉(zhuǎn)變工作觀念,，久久為功,、持之以恒，這是振興之路,。第一書記,、后備干部帶來政策，讓基層干部上接“天線”,、下通“地氣”,，只有切實解決道路交通、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),，以更開放,、更立體、更接近城市的形態(tài)融入現(xiàn)代生活,，才能讓鄉(xiāng)村振興的成果惠及到每一位村民,，讓鄉(xiāng)村美景如畫。

“寶貝寶貝我是你的大樹”——鄉(xiāng)村幼兒園的蛻變

在村那段時光,，我久久徘徊在鄉(xiāng)村幼兒園,，看著簡陋的滑梯，陰暗的小樓,，想為孩子們盡自己微薄的力量,。“你為什么要報考幼師資格?”夢中我大聲喊出初心：“為了我們村那些孩子們的未來,，為了鄉(xiāng)村幼兒能和城市幼兒一樣接受平等的教育”,。

我想，扶貧扶智均衡教育,，將教育平等化轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村脫貧的關(guān)鍵要素,。幫助扶助鄉(xiāng)村孩子接收良好教育，加大政府和教育部門財政投入,，積極引入社會力量參與到鄉(xiāng)村學(xué)校的建設(shè)中來,。合理布局學(xué)校位置保證學(xué)生出行距離。有選擇性,、針對性地優(yōu)先引導(dǎo)城市大中小學(xué)校教師到農(nóng)村去,，并且給予豐厚的津貼和住房補貼。規(guī)范鄉(xiāng)村教師任職資格，拓寬鄉(xiāng)村教師認(rèn)知邊界,，創(chuàng)新鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)方式,，真正縮小城鄉(xiāng)教育質(zhì)量的差距。有效利用鄉(xiāng)村本土資源優(yōu)化校園活動,，讓孩子們認(rèn)識鄉(xiāng)村,，領(lǐng)略鄉(xiāng)村的美好，培養(yǎng)孩子的“家鄉(xiāng)情懷”,。

青年之輩,，無論在何崗位，都應(yīng)不忘初心,、不辱使命,、不負(fù)青春，堅定步伐,，讓鄉(xiāng)村振興在新征程上砥礪前行,。

有關(guān)鄉(xiāng)村振興的征文篇六

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟,、文化,、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升,。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā),，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧,，側(cè)重于微觀政策,。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題,，重點唱好“三部曲”,。

唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準(zhǔn)扶貧,，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段,，各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴大扶貧范圍,，實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系,，健全精準(zhǔn)扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度,，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合;堅持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標(biāo)與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合，制定差別化的扶持政策,。

唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性,。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序,，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考，將鄉(xiāng)村進(jìn)行特大鄉(xiāng)村,、大鄉(xiāng)村,、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類,，采取城鄉(xiāng)融合歸類,，實施壯大、合并,、融入的指導(dǎo)策略,，做到城鄉(xiāng)機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護(hù),，避免在拆建中導(dǎo)致文化流失,。

唱好“技術(shù)互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補充,，各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準(zhǔn)扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃,，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系,。鄉(xiāng)村振興方面,，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引進(jìn)信息技術(shù)人才,，通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求,，促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展，并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺,。脫貧攻堅方面,，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè)，推進(jìn)信息進(jìn)村入戶,，完善精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)庫,，為建檔立卡戶精準(zhǔn)退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題,，各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動,，以教育和醫(yī)療為保障，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ),，打造解決相對貧困的長效機制,。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美,、農(nóng)民富,，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動農(nóng)民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊,。

有關(guān)鄉(xiāng)村振興的征文篇七

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，要堅持黨管農(nóng)村工作，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，堅持農(nóng)民主體地位,，堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，堅持人與自然和諧共生,，堅持因地制宜、循序漸進(jìn),。加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,，重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,。

農(nóng)村是一片廣闊的天地，大學(xué)生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展,。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè),，還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)，農(nóng)村的人才嚴(yán)重缺失都是值得關(guān)注的重點,。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件,，讓從農(nóng)村走出的大學(xué)生回到農(nóng)村，為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺,，對其落戶農(nóng)村,、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持、資金扶持;農(nóng)村大學(xué)生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展,，有事半功倍之效,。他們知道農(nóng)村最需要什么，也知道農(nóng)村的真正問題,，與村民溝通起來也更有親近感,，更容易揚長避短，在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻(xiàn),。

為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興,，重在真心實意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的崗位上，不能因為他們年輕,，因為他們只能到農(nóng)村,，沒有其他地方可去，就熱一陣?yán)湟魂?，或者有小家子氣,，害怕大學(xué)生走在自己前頭,，影響了自己的仕途。

善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,。農(nóng)村大學(xué)生生于,、長于農(nóng)村,，并在農(nóng)村摸滾打爬了多年,，對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強對這些人進(jìn)行定向培訓(xùn),，并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻(xiàn),，為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,，必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì),，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。