從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇一

本學(xué)期選擇學(xué)習(xí)大學(xué)生禮儀這門選修課,，我對此感到無比的榮幸。因為,，這樣一門課程對我們的生活至關(guān)重要,，它不僅告訴我們作為當今大學(xué)生應(yīng)該擁有一個怎樣的思想道德水平、文化修養(yǎng),，而且告訴我們應(yīng)該怎樣更好的立足社會,、適應(yīng)社會的需求。 大學(xué)生禮儀,，這是一個很廣的話題,，它包括了大學(xué)生適應(yīng)社會生活的諸多方面，從內(nèi)容上看有儀容,、舉止、表情,、服飾,、談吐、待人接物等;從對象上看有個人禮儀,、公共場所禮儀,、待客與作客禮儀、餐桌禮儀,、饋贈禮儀,、文明交往等。在人際交往過程中的行為規(guī)范稱為禮節(jié),，禮儀在言語動作上的表現(xiàn)稱為禮貌,。加強道德實踐應(yīng)注意禮儀，使人們在"敬人,、自律,、適度、真誠"的原則上進行人際交往,，告別不文明的言行,。

在開始的課程中，老師給我們就講到了作為一名大學(xué)生來說我們應(yīng)該擁有一個端莊的外表,。老師告訴我們在我們走出大學(xué)生活后,，我們要踏進社會，需要在社會中立足,，我們要求值,，要面試，要進行人際交往,。我們應(yīng)該擁有怎樣高尚的行為規(guī)范,。于是,，老師首先給我們講到了作為大學(xué)生要有一個好的言談舉止，要禮貌對人,，態(tài)度要誠懇,、親切;聲音大小要適宜，語調(diào)要平和沉穩(wěn);要學(xué)會尊重他人,。用于要恰當,。

接著，老師給我們講到了我們應(yīng)該具有一個端莊的儀表,，服裝,，頭飾，臉面等方面的問題,，還自己帶了眾多的日常生活用品為學(xué)生做示范,。又給我們講到了大學(xué)生應(yīng)該具有的正確的行為舉止、分別沖站姿,、坐姿,、走姿、待人,、接吻,、握手等多方面的內(nèi)容。還給給我們講到了眾多有觀公眾場合中的眾多生活禮儀,。比如說：乘車禮儀,，旅游觀光禮儀，飯店用餐禮儀等眾多方面,。

最后老師給我們重點介紹了餐桌禮儀,，告訴我們接受別人的宴請時應(yīng)該怎樣，怎樣用餐,，怎樣就坐,。也告訴我們在邀請別人在家做客時應(yīng)該如何布置，如何準備菜單,，如何邀請客人,。怎樣安排坐次，怎樣接待客人等禮節(jié),。

通過這樣豐富多彩禮儀課的學(xué)習(xí),，感覺到受益菲淺，覺得這樣的禮儀課學(xué)習(xí)增加了我們在以后尋找工作的路途中增加了就業(yè)機會,，能夠以文明的言談舉止待人接物,。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇二

第一條 職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是：

1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,，保持清潔,，男性職員頭發(fā)不宜太長。

2.指甲：指甲不能太長,，應(yīng)經(jīng)常注意修剪,。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。

3.胡子：胡子不能太長,，應(yīng)經(jīng)常修剪,。

4.口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品,。

5.女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水,。

第二條 工作場所的服裝應(yīng)清潔,、方便，不追求修飾,。具體要求是：

1.襯衫：無論是什么顏色,，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

2.領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時,，應(yīng)配戴領(lǐng)帶,，并注意與西裝,、襯衫顏色相配,。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳,。

3.鞋子應(yīng)保持清潔,，如有破損應(yīng)及時修補，不得穿帶釘子的鞋,。

4.女性職員要保持服裝淡雅得體,，不得過分華麗。

5.職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝,。

第三條 在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作,。具體要求是：

1.站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度,，腰背挺直,，胸膛自然，頸脖伸直,，頭微向下,，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩,，身體重心在兩腳中間,。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩,、上級面前,，不得把手交叉抱在胸前。

2.坐姿：坐下后,，應(yīng)盡量坐端正,，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,，或俯視前方,。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,，然后再坐,。

3.公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。

4.握手時用普通站姿,，并目視對方眼睛,。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭,，要大方熱情,，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的,，異性間應(yīng)先向男方伸手,。

5.出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門,，聽到應(yīng)答再進,。進入后，回手關(guān)門,，不能大力,、粗暴。進入房間后,，如對方正在講話,，要稍等靜候，不要中途插話,，如有急事要打斷說話,，也要看住機會。而且要說："對不起,，打斷您們的談話",。

6.遞交物件時,，如遞文件等，要把正面,、文字對著對方的方向遞上去,，如是鋼筆，要把筆尖向自己,，使對方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,，應(yīng)把刀尖向著自己。

7.走通道,、走廊時要放輕腳步,。無論在自己的公司，還是對訪問的公司,，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,， 更不得唱歌或吹口哨等。在通道,、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,，不能搶行。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇三

第一條 職員必須儀表端莊,、整潔,。具體要求是：

1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔,，男性職員頭發(fā)不宜太長,。

2.指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪,。女性職員涂指甲油要盡量用淡色,。

3.胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪,。

4.口腔：保持清潔,，上班前不能喝酒或吃有異味食品,。

5.女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水,。

第二條 工作場所的服裝應(yīng)清潔,、方便，不追求修飾,。具體要求是：

1.襯衫：無論是什么顏色,，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

2.領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時,，應(yīng)配戴領(lǐng)帶,，并注意與西裝,、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟,、破損或歪斜松馳,。

3.鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補,，不得穿帶釘子的鞋,。

4.女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗,。

5.職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝,。

第三條 在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求是：

1.站姿：兩腳腳跟著地,，腳尖離開約45度,，腰背挺直，胸膛自然,，頸脖伸直,，頭微向下，使人看清你的面孔,。兩臂自然,，不聳肩，身體重心在兩腳中間,。會見客戶或出席儀式站立場合,，或在長輩、上級面前,，不得把手交叉抱在胸前,。

2.坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正,，把雙腿平行放好,，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方,。要移動椅子的位置時,，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐,。

3.公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意,。

4.握手時用普通站姿，并目視對方眼睛,。握手時脊背要挺直,，不彎腰低頭，要大方熱情,，不卑不亢,。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的,，異性間應(yīng)先向男方伸手。

5.出入房間的禮貌：進入房間,，要先輕輕敲門,，聽到應(yīng)答再進。進入后,，回手關(guān)門,，不能大力、粗暴,。進入房間后,，如對方正在講話，要稍等靜候,，不要中途插話,，如有急事要打斷說話，也要看住機會,。而且要說："對不起,，打斷您們的談話"。

6.遞交物件時,，如遞文件等,，要把正面、文字對著對方的方向遞上去,，如是鋼筆,，要把筆尖向自己，使對方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,，應(yīng)把刀尖向著自己,。

7.走通道、走廊時要放輕腳步,。無論在自己的公司,，還是對訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,， 更不得唱歌或吹口哨等,。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,，不能搶行,。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇四

禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng),、風(fēng)俗習(xí)慣,、宗教信仰、時代潮流等因素而形成,，既為人們所認同,，又為人們所遵守,，是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準則和規(guī)范的總和。簡言之,，禮儀就是人們在社會交往活動中應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準則,。

從個人修養(yǎng)的角度來看，禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),。從交際的角度來看,，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法,。是人際交往中約定俗成的示人以尊重,、友好的習(xí)慣做法。從傳播的角度來看,，禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧,。如果分類，可以大致分為政務(wù)禮儀,、商務(wù)禮儀,、服務(wù)禮儀、社交禮儀,、涉外禮儀等五大分支,。但所謂五大分支，因為禮儀是門綜合性的學(xué)科,，所以又是相對而言,。各分支禮儀內(nèi)容都是相互交融的，大部分禮儀內(nèi)容都大體相同,。

禮儀的主要功能,，從個人的角度來看，一是有助于提高人們的自身修養(yǎng);二是有助于美化自身,、美化生活;有助于促進人們的社會交往,，改善人們的人際關(guān)系;還有助于凈化社會風(fēng)氣。從團體的角度來看,，禮儀是企業(yè)文化,、企業(yè)精神的重要內(nèi)容，是企業(yè)形象的主要附著點,。大凡國際化的企業(yè),，對于禮儀都有高標準的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,，同時也是獲得國際認證的重要軟件,。

通過學(xué)習(xí)，可以從中得到很多樂趣,，可以提高個人修養(yǎng),，提

升個人素質(zhì),，使你更適合在這個激烈競爭的時代生存。

一,、在個人修養(yǎng)方面,，現(xiàn)代禮儀起了很大作用。學(xué)習(xí)現(xiàn)代禮儀,，不僅規(guī)范了自己的行為,，使舉止得體，言語文雅,，而且還培養(yǎng)了禮貌待人接物的好習(xí)慣,。

二、在職場禮儀方面,，也學(xué)到了很多,，尤其是平時老師舉的典例，實訓(xùn)室里的各種模擬,，都使我受益匪淺,，懂得了許多，了解了許多以前所不了解的,，各種模擬使我的緊張感減小了,，讓我可以從容鎮(zhèn)定，落落大方的面對眼前的一切,。

三,、再涉外禮儀方面，也學(xué)到了許多前所未聞的離異,，同時也了解到了許多國家的不同的風(fēng)俗習(xí)慣,，多姿多彩的課堂模擬，同學(xué)們的踴躍參與,，爭相表演各國風(fēng)俗,，形象生動，激情澎湃,，再談吐言語中學(xué)到了許多,。

總之，現(xiàn)代禮儀對于當代學(xué)生來說,，都是十分重要的,，在職業(yè)競爭中，學(xué)歷只占一小部分,，而大部分歸屬于你的禮儀舉止是否得體,，得體的禮儀舉止會使你在未來的競爭中占據(jù)更大優(yōu)勢。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇五

禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣,、宗教信仰,、時代潮流等因素而形成,，既為人們所認同,，又為人們所遵守，是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準則和規(guī)范的總和,。簡言之,，禮儀就是人們在社會交往活動中應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準則。

從個人修養(yǎng)的角度來看,，禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),。從交際的角度來看，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù),，一種交際方式或交際方法,。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法,。從傳播的角度來看,，禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。如果分類,，可以大致分為政務(wù)禮儀,、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀,、社交禮儀,、涉外禮儀等五大分支。但所謂五大分支,，因為禮儀是門綜合性的學(xué)科,，所以又是相對而言。各分支禮儀內(nèi)容都是相互交融的,，大部分禮儀內(nèi)容都大體相同,。

禮儀的主要功能，從個人的角度來看,，一是有助于提高人們的自身修養(yǎng);二是有助于美化自身,、美化生活;有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關(guān)系;還有助于凈化社會風(fēng)氣,。從團體的角度來看,，禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容,，是企業(yè)形象的主要附著點,。大凡國際化的企業(yè)，對于禮儀都有高標準的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,，同時也是獲得國際認證的重要軟件,。

通過學(xué)習(xí)，可以從中得到很多樂趣,，可以提高個人修養(yǎng),，提

升個人素質(zhì)，使你更適合在這個激烈競爭的時代生存,。

一,、在個人修養(yǎng)方面，現(xiàn)代禮儀起了很大作用,。學(xué)習(xí)現(xiàn)代禮儀,，不僅規(guī)范了自己的行為，使舉止得體,，言語文雅,，而且還培養(yǎng)了禮貌待人接物的好習(xí)慣。

二,、在職場禮儀方面,，也學(xué)到了很多，尤其是平時老師舉的典例,，實訓(xùn)室里的各種模擬,，都使我受益匪淺，懂得了許多,，了解了許多以前所不了解的,，各種模擬使我的緊張感減小了，讓我可以從容鎮(zhèn)定,，落落大方的面對眼前的一切,。

三、再涉外禮儀方面,，也學(xué)到了許多前所未聞的離異,，同時也了解到了許多國家的不同的風(fēng)俗習(xí)慣，多姿多彩的課堂模擬,，同學(xué)們的踴躍參與,，爭相表演各國風(fēng)俗，形象生動,，激情澎湃,，再談吐言語中學(xué)到了許多。

總之,，現(xiàn)代禮儀對于當代學(xué)生來說,，都是十分重要的，在職業(yè)競爭中，學(xué)歷只占一小部分,，而大部分歸屬于你的禮儀舉止是否得體,，得體的禮儀舉止會使你在未來的競爭中占據(jù)更大優(yōu)勢。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇六

職場禮儀定義

職場禮儀,，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當遵循的一系列禮儀規(guī)范,。了解、掌握并恰當?shù)貞?yīng)用職場禮儀會使你在工作中左右逢源,，使你的事業(yè)蒸蒸日上,。

職場禮儀的基本點非常簡單,。首先,，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分,。比如,，為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方,。

請記?。汗ぷ鲌鏊信降?。其次,，將體諒和遵重別人當作自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見的,，但在工作場所卻常常被忽視了,。

職場新人法則

1、學(xué)習(xí)行業(yè)知識和客戶知識

許多剛剛畢業(yè)的學(xué)生來到公司做前期的實習(xí),，可能會因為實際工作內(nèi)容和自己的理想情況頗有出入而很快選擇了放棄,。他們往往覺得，自己在校內(nèi)學(xué)了那么多專業(yè)知識到了公司卻只是做一些網(wǎng)調(diào),、剪貼,、簡報之類枯燥而簡單的事情，是對自己的一種大材小用,。其實,，新人們首先應(yīng)該明白，無論從事什么工作,，都要從基本的工作開始學(xué)起,、鍛煉起，只有從基層一路體驗過來,，才會對整個公司和整個行業(yè)的運行有一個真正全面的了解,。不要好高騖遠、急功近利、這山望著那山高,，要放正心態(tài),、對自己有一個客觀正確的定位和評價,，并且踏踏實實地融入新環(huán)境。

2、擺脫功利性的思想

實習(xí)生在本來就為期不長的實習(xí)期內(nèi)假借學(xué)校各種畢業(yè)生工作之借口頻繁請假,，實習(xí)單位在這方面給予理解和寬容，但是他本人實則是去跑其他公司的面試,。既然用人單位和新人之間是雙向選擇,，那么也應(yīng)該是雙向尊重的。如果為了尋找更好而喪失了自己的誠信,，或者到最后撿了芝麻丟了西瓜,，都是非常可惜的,。

3,、善于看到公司與身邊人的閃光點

有很多新人剛剛進入職場就開始抱怨，總覺得這個方面公司提供得不夠,、那個方面別人沒為自己著想,。要明白，在校期間作為一名學(xué)生和在公司里作為一名員工的身份是完全不同的,。所接觸的人可能會越來越傾向于不寬容,，但是無論如何，自己要以一顆寬容的心看待事物,、接納身邊的人和事,。

職場禮儀定義

職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當遵循的一系列禮儀規(guī)范,。了解,、掌握并恰當?shù)貞?yīng)用職場禮儀會使你在工作中左右逢源，使你的事業(yè)蒸蒸日上,。

職場禮儀的基本點非常簡單,。首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別,。職場禮儀沒有性別之分,。比如，為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場合是不必要的,，這樣做甚至有可能冒犯了對方,。

請記住：工作場所,，男女平等,。其次,，將體諒和遵重別人當作自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見的,，但在工作場所卻常常被忽視了,。

職場四不要

1、不要好高騖遠

初涉職場最常見的問題是擇業(yè)的盲目性,。有些大學(xué)生對自身缺乏正確定位,，抱著好高騖遠的就業(yè)心態(tài)進入職場，希望一下子就進入高層管理崗位,。其實在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,，人才作為一種特殊的商品，首先是要從自身來適應(yīng)社會,，以自身條件為前提,，合理地選擇相應(yīng)的工作。

2,、不要鋒芒畢露

年輕人往往不服輸,，想要鋒芒畢露,，但在職場里,，低調(diào)點好。太急于顯露自己的才能和實力,，盼望盡快得到他人的認可和刮目相看,，表現(xiàn)得急于求成是很不可取的。這樣做不僅會給人自高自大的印象,，更主要的是會使你過早地成為人們的競爭對手,。

3、不要怕吃虧

剛畢業(yè)的大學(xué)生被稱為“職場新生代”,，平時在家在學(xué)校都不免有些養(yǎng)尊處優(yōu),，大事做不好，小事不屑做,。工作里或者與同事的相處過程中雞毛蒜皮的小事都容易怨聲載道,。其實在工作的過程中，多表達對別人的敬意并時常恰當?shù)氖褂枚Y貌用語,，或者熱心跑腿,，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧,。平時工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受,，多感謝他們平時對自己的幫助。加班更加不是吃虧,，反而是福,。因為學(xué)會合理加班,，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

4,、不要怕說“我不懂”

初入職場,，對公司的特點、運營方式尚不熟悉,，工作中會遇到很多困難,，要敦促自己迅速進入角色。遇到不懂的問題時,，不妨直說“我不懂”,、“我還不大明白”，或向有經(jīng)驗的同事討教,，無論對方學(xué)歷有沒有你高,。不懂裝懂，等著別人來教你那是不可取的,。

職場說話技巧

如何在職場上說話,，應(yīng)從以下方面考慮：

從組織的角度看，企業(yè)期望其員工為了達成企業(yè)的目標,，能自動自發(fā)地和同事建立彼此合作關(guān)系,，高效快速地完成企業(yè)必須完成的各種各樣的任務(wù)，贏得客戶滿意度和合理的經(jīng)濟效益,。因此從某種意義上可以說,，企業(yè)的人際關(guān)系，就是贏得合作的關(guān)系,。

從個人的角度看,，善于處理職場中的棘手問題、維護并保持良好的職場人際關(guān)系,，是職場成功必備的職業(yè)素養(yǎng)之一,。建立良好人際關(guān)系的首要原則是自我管理和雙贏思維。自我管理包括善盡自己的職責(zé)和控制自己的情緒,，而雙贏思維則要求能夠隨時站在別人的立場來考量事情,，以協(xié)調(diào)合作的態(tài)度完成組織的目標。

從具體的方法上看,，用建言代替直言,，提問題代替批評，顧及他人自尊,，訴求共同利益往往在實踐中比較行之有效,。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇七

職場禮儀定義

職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當遵循的一系列禮儀規(guī)范,。了解,、掌握并恰當?shù)貞?yīng)用職場禮儀會使你在工作中左右逢源,，使你的事業(yè)蒸蒸日上。

職場禮儀的基本點非常簡單,。首先,，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分,。比如,，為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方,。

請記?。汗ぷ鲌鏊信降?。其次,，將體諒和遵重別人當作自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見的,，但在工作場所卻常常被忽視了,。

職場新人法則

1、學(xué)習(xí)行業(yè)知識和客戶知識

許多剛剛畢業(yè)的學(xué)生來到公司做前期的實習(xí),，可能會因為實際工作內(nèi)容和自己的理想情況頗有出入而很快選擇了放棄,。他們往往覺得，自己在校內(nèi)學(xué)了那么多專業(yè)知識到了公司卻只是做一些網(wǎng)調(diào),、剪貼,、簡報之類枯燥而簡單的事情，是對自己的一種大材小用,。其實，新人們首先應(yīng)該明白,，無論從事什么工作,，都要從基本的工作開始學(xué)起、鍛煉起,，只有從基層一路體驗過來,，才會對整個公司和整個行業(yè)的運行有一個真正全面的了解。不要好高騖遠,、急功近利,、這山望著那山高，要放正心態(tài),、對自己有一個客觀正確的定位和評價,，并且踏踏實實地融入新環(huán)境。

2,、擺脫功利性的思想

實習(xí)生在本來就為期不長的實習(xí)期內(nèi)假借學(xué)校各種畢業(yè)生工作之借口頻繁請假,，實習(xí)單位在這方面給予理解和寬容,，但是他本人實則是去跑其他公司的面試。既然用人單位和新人之間是雙向選擇,，那么也應(yīng)該是雙向尊重的,。如果為了尋找更好而喪失了自己的誠信，或者到最后撿了芝麻丟了西瓜,，都是非?？上У摹?/p>

3,、善于看到公司與身邊人的閃光點

有很多新人剛剛進入職場就開始抱怨,，總覺得這個方面公司提供得不夠、那個方面別人沒為自己著想,。要明白,，在校期間作為一名學(xué)生和在公司里作為一名員工的身份是完全不同的。所接觸的人可能會越來越傾向于不寬容,，但是無論如何,，自己要以一顆寬容的心看待事物、接納身邊的人和事,。

職場禮儀定義

職場禮儀,，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當遵循的一系列禮儀規(guī)范。了解,、掌握并恰當?shù)貞?yīng)用職場禮儀會使你在工作中左右逢源,，使你的事業(yè)蒸蒸日上。

職場禮儀的基本點非常簡單,。首先,，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分,。比如,，為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方,。

請記?。汗ぷ鲌鏊信降?。其次,，將體諒和遵重別人當作自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見的,，但在工作場所卻常常被忽視了,。

職場四不要

1、不要好高騖遠

初涉職場最常見的問題是擇業(yè)的盲目性,。有些大學(xué)生對自身缺乏正確定位,，抱著好高騖遠的就業(yè)心態(tài)進入職場,，希望一下子就進入高層管理崗位。其實在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,，人才作為一種特殊的商品,，首先是要從自身來適應(yīng)社會，以自身條件為前提,，合理地選擇相應(yīng)的工作,。

2、不要鋒芒畢露

年輕人往往不服輸,，想要鋒芒畢露,，但在職場里，低調(diào)點好,。太急于顯露自己的才能和實力,，盼望盡快得到他人的認可和刮目相看，表現(xiàn)得急于求成是很不可取的,。這樣做不僅會給人自高自大的印象,，更主要的是會使你過早地成為人們的競爭對手。

3,、不要怕吃虧

剛畢業(yè)的大學(xué)生被稱為“職場新生代”,，平時在家在學(xué)校都不免有些養(yǎng)尊處優(yōu)，大事做不好,，小事不屑做,。工作里或者與同事的相處過程中雞毛蒜皮的小事都容易怨聲載道。其實在工作的過程中,，多表達對別人的敬意并時常恰當?shù)氖褂枚Y貌用語,，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,，都不是吃虧,。平時工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時對自己的幫助,。加班更加不是吃虧，反而是福,。因為學(xué)會合理加班,，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

4,、不要怕說“我不懂”

初入職場,，對公司的特點、運營方式尚不熟悉,，工作中會遇到很多困難,，要敦促自己迅速進入角色,。遇到不懂的問題時，不妨直說“我不懂”,、“我還不大明白”,，或向有經(jīng)驗的同事討教，無論對方學(xué)歷有沒有你高,。不懂裝懂,，等著別人來教你那是不可取的。

職場說話技巧

如何在職場上說話,，應(yīng)從以下方面考慮：

從組織的角度看,，企業(yè)期望其員工為了達成企業(yè)的目標，能自動自發(fā)地和同事建立彼此合作關(guān)系,，高效快速地完成企業(yè)必須完成的各種各樣的任務(wù),，贏得客戶滿意度和合理的經(jīng)濟效益。因此從某種意義上可以說,，企業(yè)的人際關(guān)系,，就是贏得合作的關(guān)系。

從個人的角度看,，善于處理職場中的棘手問題,、維護并保持良好的職場人際關(guān)系，是職場成功必備的職業(yè)素養(yǎng)之一,。建立良好人際關(guān)系的首要原則是自我管理和雙贏思維,。自我管理包括善盡自己的職責(zé)和控制自己的情緒，而雙贏思維則要求能夠隨時站在別人的立場來考量事情,，以協(xié)調(diào)合作的態(tài)度完成組織的目標,。

從具體的方法上看，用建言代替直言,，提問題代替批評,，顧及他人自尊，訴求共同利益往往在實踐中比較行之有效,。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇八

今年暑假我沒有回家,，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準備材料,。這個兼職雖沒有掙到多少工資,，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富,。我個人比較喜歡做總結(jié),，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。

1、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦,，身為職場中人,，應(yīng)該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié),，婆婆媽媽,。但是，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀,，這是我們能在職場混的必備條件之一,。每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提,，因為沒有誰會尊敬一個不尊重自己的人,。謙遜，是最最基礎(chǔ)的,，或許,，自己很有才能，不要忘了“天外有天,、人外有人”,，學(xué)會收斂，虛懷若谷,。

2,、勤奮

對自己的職業(yè)要有一個較為詳細的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個奮進的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸,。對他人的事情,，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮,，更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的,，其實沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一個集體,，一個團隊,。當你習(xí)慣了這樣并且一直堅持下去的話，你定能贏來很好的口碑,，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的,。至少人們會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人,。

3,、大度

寬容是一種美德。海納百川,，有容乃大,。大度能容，容天下難容之事,，初入職場，尚在基層,，閱歷甚淺,，這就意味著我們是新人，或者叫做后生,。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前,，同事面前，或者客戶面前,，我們都會顯得有些稚嫩,。有些時候不能不吃些虧，受些氣,，但我覺得很多時候我們應(yīng)該思考虧由何來,，氣從何出,。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話,。只有心胸坦蕩，大度能容,，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣,，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺,，進而步步高升，成就卓越,。切忌,，寬容不是退避三舍,。

4、方圓之道

“方”是做人之本,，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的,，還需要有“圓”的包裹,，無論是在商界、仕途,，還是交友、情愛,、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧,，才能無往不利?！皥A”是處世之道，是妥妥當當處世的錦囊?，F(xiàn)實生活中,，有在學(xué)校時成績一流的,，進入社會卻成了打工的;有在學(xué)校時成績二流的,，進入社會卻當了老板的,。為什么呢?就是因為成績一流的同學(xué)過分專心于專業(yè)知識,，忽略了做人的“圓”;而成績二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：“一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù),，而85%卻要依靠人際關(guān)系,、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)?！?/p>

圓滑是一門藝術(shù),，為人處世，方式方法不得當,，就很可能事事不順,，處處受阻,。人與人的相處,，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的,，無論喜歡與否,，接受與否,，都得與人合作,。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點說,，應(yīng)是解決問題的能力,?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣,，我不贊同,，我認為這是長久不了的。有些時候,，一句妙語,，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決,，省心省力,，既節(jié)省時間，又節(jié)約成本,。當然,，違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之,，在當今這個復(fù)雜的社會,，著實步履維艱，想做點事,，混點仕途,，不得不多費點心思。

5,、實力

實力,，就好比一個國家的國防力量，只有實力足夠強大,，我們才可以在職場長久地混下去,。

只有實力才可讓你能夠勝任重要的工作,，可以成為中流砥柱，人中龍鳳,。會做人是很重要,，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔當重任,，值得委以重托,。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時,，大家都站在同一起跑線上,，所謂的疏同差距，不甚很大,，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時日間漸漸拉開了,，許多問題不是說你會不會,，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了,，但機會往往來的出其不意,，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人,。所以,，有實力就不怕沒有未來。

這次工作,，給我的還有很多,，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深,，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì),，那些成功必備的、被驗證了有助于成功的特質(zhì),，將使我終身受益,。我感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行,，感謝他們的深情厚誼,，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇九

今天參加了公司組織的職場禮儀培訓(xùn),，讓我學(xué)到了很多以前沒有想過的禮儀知識,。俗話也說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。所以做任何事情,都應(yīng)有一定之規(guī),。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準則和規(guī)范,也是互相尊重的需要,。平時在與人的交往中,特別是在與熟人的交往中,總以為不要講究這一套,粗魯一點沒關(guān)系,。但是通過學(xué)習(xí)職場禮儀,發(fā)現(xiàn)這長期以來心中的觀念是不正確的。其實禮儀對每個人來說都是非常重要,無論是新朋好友還是工作上人與人直接的交往都離不開禮儀,。禮儀體現(xiàn)著一個人道德修養(yǎng),。一個人若無禮可行,那么他在工作與學(xué)習(xí)上也很難順利進行,因為無禮寸步難行。 禮儀說到底就是尊重,尊重別人,同時也能獲得他人尊重,。良好的禮儀會給別人留下很好的印象,進而促進相互間的溝通和交流,。尊重與信任,無論在工作、學(xué)習(xí)和生活上,都尤為重要,。沒有什么比信任更為重要了,。歸根結(jié)底,還是有著良好的的禮儀才能引領(lǐng)我們走向更美好的生活。良好的禮儀能夠讓我們在工作上表現(xiàn)出良好的形象,在與客戶洽談的時候還能代表公司的良好形象,。良好的禮儀也是人際關(guān)系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關(guān)系,從而達成合作,。

通過短暫的禮儀培訓(xùn),讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范,是個人道德修養(yǎng)的充分體現(xiàn),。禮儀不僅僅表現(xiàn)在個人形象方面,還關(guān)系到企業(yè)形象方面。從個人而言;好的禮儀素質(zhì)不僅可以提高人的個人修養(yǎng),還能有利于自身的交往與溝通,從而使人獲得良好的人際關(guān)系,。從企業(yè)而言;可以樹立企業(yè)形象,提高客戶的滿意度與美譽度,最終達到企業(yè)經(jīng)濟效益的目的,。

總之,此次禮儀培訓(xùn)讓我受益匪淺,中國自古就是禮儀之邦,禮儀就在你我身邊。今后更將注重自身禮儀的培訓(xùn),加強自身道德修養(yǎng),。

在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度,。也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細節(jié)都可能成為成敗的主要因素,。

通過學(xué)習(xí),讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知道了怎樣做才能做到互相地尊重,。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負面影響,。通過學(xué)習(xí),我覺得我們在平時的工作中應(yīng)認真的做到“注重細節(jié),追求完美”,力求做好每一件事。

“禮儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標準,。禮儀,其實就是待人接物的標準化做法,。“教養(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)”,。其實規(guī)范也是展示于細節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細節(jié)出發(fā),從小事著手,。

所以我們強調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范!

通過這短短的一次學(xué)習(xí),讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次培訓(xùn),我將在工作中更加努力,并學(xué)以至用,。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇十

中國素以“文明古國,禮儀之邦”著稱于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn),。然而,無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面缺少了些什么。

實踐求真知,通過20xx年12月31日領(lǐng)導(dǎo)組織項目部全體人員參加了這次職場禮儀培訓(xùn),雖然是光盤播放,但是大家都認真的觀看,我也感觸頗深,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,。

那么,什么是禮儀呢?禮儀就是前人定的規(guī)矩,、家法和行規(guī),做人的規(guī)則,。“禮由心生”,一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必須表里如一,?！拔拿鞫Y貌服務(wù),怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲,、去有送聲,。不僅要形式美而且要心靈美?！?/p>

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重,。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美、綜合之美,、完善之美,更代表一種深刻的道德指引,。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感,。因此,不過是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會設(shè)身處地的為他人著想,。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應(yīng)經(jīng)常準備好筆和紙,及時記錄,。

當開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,最好在30秒內(nèi)結(jié)束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信,轉(zhuǎn)筆,補妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為,。打電話時不要吃東西,與領(lǐng)導(dǎo)同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹,這可是可遇不可求的機會呀,。

同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字,、肢體,、眼神、心靈上的溝通,。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹慎,私下里面不要抱怨等等,。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應(yīng)多多來加強禮儀這方面的學(xué)習(xí),因為我們代表的不僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學(xué)以致用,。

可以說,禮儀是一張人際交往的名片,。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學(xué)會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重?！彼哉f:知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個立足社會的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件,。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學(xué)的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學(xué)習(xí),一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),個人與集體共同成長。

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇十一

一如既往的又看到了一批批的莘莘學(xué)子開始走向了社會,，他們的那份認真,、好奇和努力的神態(tài)，一如當年的自己,。很想和他們分享下自己這兩年的職場體會,，希望他們可以在職場上少走彎路,，盡快成長為企業(yè)人。

一,、社會不是學(xué)校

涉世不深時,，我們常常渴望以真誠換取真誠,。書本上告訴了我們太多太多的理想模型,，我們腦海里常常會有諸多的假設(shè)，有太多太多的理所應(yīng)當,，結(jié)果常常事與愿違,，自己碰壁受害，還會怪罪怎么沒人理解,、支持,。實際上是學(xué)生的心智模型和企業(yè)人的心智模型差別太大所至，你認為應(yīng)該的東西,，在別人眼里可能是不應(yīng)該的,，于是就會產(chǎn)生誤解和抱怨。書本上的所謂“真理”只不過是現(xiàn)實世界的理想描述,。你得學(xué)會靈活地處理它,，深刻地理解它，巧妙地運用它,。要記?。荷鐣皇菍W(xué)校!

二、不能太過追求完美

凡事必有度,。上司交給你一個任務(wù),，其本身常常帶有短、平,、快的性質(zhì),，這時候，切忌犯“簡單任務(wù)復(fù)雜化”的毛病,。 青年常想一鳴驚人，上司初次交給的任務(wù)常想高標準完成,，以顯示實力和才干,，孰不知太過追求細節(jié)有時也是魔鬼。企業(yè)強調(diào)的是在合適的時間里,，花合適的成本,，讓合適的人物，去辦合適的事情已達到合適的目的。是“合適”不是而非“完美”,，適可而止,。初入企業(yè)，要學(xué)會了解任務(wù)的基線,，即及格水平,，既不能調(diào)上司的胃口太高，給自己增加不必要的負擔,，了解事情或任務(wù)的基線,，就會能留出一定余地，同時也不能放棄自己的挑戰(zhàn)目標,，這樣才能游刃有余,。

三、有道：孫子兵法

出生牛犢不畏虎,，做事盛氣凌人,，喜歡與人一爭高下，實際上初入一領(lǐng)域,，我們都是小學(xué)生,，不管你是什么學(xué)歷，入得一行當,，從頭到腳都是新的,，我們得放下那付不值錢的臭架子，乖乖地做幾回“孫子”,。 低姿態(tài)為人,，別人非但不會小覷你，反而是一種成熟的表現(xiàn),。后發(fā)制人，以靜止動,，了解清楚清楚緩急和其中的是非曲折,，該出手時就出手。否則一味地講條件或一味地猛沖爛打,，實際上最后吃虧得總是自己,。

四、在團隊中找準自己的角色

現(xiàn)代企業(yè)不可能單打獨斗,，ibm大中國區(qū)總裁講,，現(xiàn)在是打群架的時代。做好一件事情首先要學(xué)會盡快融入一個團隊,，在團隊中找準自己的角色,。想要被一個團隊所接納，就得想辦法接受和認同他們的價值觀念。有團隊必然有文化和他自身的一套規(guī)矩,，扮演好自己的角色,，才能把一出戲唱完。演好戲,，掙到錢,，怎么都好說，企業(yè)的首要任務(wù)是把餅做大,，其次才是分餅的問題,。

五、不可忽視的技能,、人品 和性格

最后一條我想和大家談的是個人修養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計問題,，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能，才能促進我們在人才市場上不斷增值,。但從某種意義上來說,，它強調(diào)的是等價交換。增強技能的同時,，要加強自己性格和人品方面的修煉,。 良好的人品是大家認可、協(xié)作的長期依托,，樹立自我品牌的重要籌碼,。人品決定了我們的取舍價值觀，而技能只能說明我們這把刀到底鋒利到何種程度,，但你是拿這把刀割豬肉還是拿它去威脅別人,，完全視性格和人品決定。性格和人品的修煉是一生的課題,，而技能是伴隨你的職業(yè)生涯不斷發(fā)展的,。

愿青年朋友們在以后職場中“輕松為人”!

大學(xué)生職場禮儀心得體會 大學(xué)生職場禮儀論文字篇十二

一如既往的又看到了一批批的莘莘學(xué)子開始走向了社會，他們的那份認真,、好奇和努力的神態(tài),，一如當年的自己。很想和他們分享下自己這兩年的職場體會,，希望他們可以在職場上少走彎路,，盡快成長為企業(yè)人。

一,、社會不是學(xué)校

涉世不深時,，我們常常渴望以真誠換取真誠,。書本上告訴了我們太多太多的理想模型,，我們腦海里常常會有諸多的假設(shè),，有太多太多的理所應(yīng)當，結(jié)果常常事與愿違,，自己碰壁受害,，還會怪罪怎么沒人理解、支持,。實際上是學(xué)生的心智模型和企業(yè)人的心智模型差別太大所至,，你認為應(yīng)該的東西，在別人眼里可能是不應(yīng)該的,，于是就會產(chǎn)生誤解和抱怨,。書本上的所謂“真理”只不過是現(xiàn)實世界的理想描述。你得學(xué)會靈活地處理它,，深刻地理解它,，巧妙地運用它。要記?。荷鐣皇菍W(xué)校!

二,、不能太過追求完美

凡事必有度。上司交給你一個任務(wù),，其本身常常帶有短,、平、快的性質(zhì),，這時候,，切忌犯“簡單任務(wù)復(fù)雜化”的毛病。 青年常想一鳴驚人,，上司初次交給的任務(wù)常想高標準完成,，以顯示實力和才干，孰不知太過追求細節(jié)有時也是魔鬼,。企業(yè)強調(diào)的是在合適的時間里,，花合適的成本，讓合適的人物,，去辦合適的事情已達到合適的目的,。是“合適”不是而非“完美”，適可而止,。初入企業(yè)，要學(xué)會了解任務(wù)的基線,，即及格水平,，既不能調(diào)上司的胃口太高，給自己增加不必要的負擔,，了解事情或任務(wù)的基線,，就會能留出一定余地，同時也不能放棄自己的挑戰(zhàn)目標，這樣才能游刃有余,。

三,、有道：孫子兵法

出生牛犢不畏虎，做事盛氣凌人,，喜歡與人一爭高下,，實際上初入一領(lǐng)域，我們都是小學(xué)生,，不管你是什么學(xué)歷,，入得一行當，從頭到腳都是新的,，我們得放下那付不值錢的臭架子,，乖乖地做幾回“孫子”。 低姿態(tài)為人,，別人非但不會小覷你,，反而是一種成熟的表現(xiàn)。后發(fā)制人,，以靜止動,，了解清楚清楚緩急和其中的是非曲折，該出手時就出手,。否則一味地講條件或一味地猛沖爛打,，實際上最后吃虧得總是自己。

四,、在團隊中找準自己的角色

現(xiàn)代企業(yè)不可能單打獨斗,，ibm大中國區(qū)總裁講，現(xiàn)在是打群架的時代,。做好一件事情首先要學(xué)會盡快融入一個團隊,，在團隊中找準自己的角色。想要被一個團隊所接納,，就得想辦法接受和認同他們的價值觀念,。有團隊必然有文化和他自身的一套規(guī)矩，扮演好自己的角色,，才能把一出戲唱完,。演好戲，掙到錢,，怎么都好說,，企業(yè)的首要任務(wù)是把餅做大，其次才是分餅的問題,。

五,、不可忽視的技能,、人品 和性格

最后一條我想和大家談的是個人修養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計問題，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能,，才能促進我們在人才市場上不斷增值,。但從某種意義上來說，它強調(diào)的是等價交換,。增強技能的同時,，要加強自己性格和人品方面的修煉。 良好的人品是大家認可,、協(xié)作的長期依托,，樹立自我品牌的重要籌碼。人品決定了我們的取舍價值觀,，而技能只能說明我們這把刀到底鋒利到何種程度,，但你是拿這把刀割豬肉還是拿它去威脅別人，完全視性格和人品決定,。性格和人品的修煉是一生的課題,，而技能是伴隨你的職業(yè)生涯不斷發(fā)展的。

愿青年朋友們在以后職場中“輕松為人”!