演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況,、經驗，以便互相交流思想和感情,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

電信公司競聘演講稿篇一

大家好!

我叫__，今年__歲,，本科學歷,，20__年參加工作，在教育系統(tǒng)任項目主管,。__年,，通過公開招聘進入電信公司工作。工作中我恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè),，深得領導的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來,，努力工作,，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛,。今天我要競聘的是電信公司經理,。

我在師范院校畢業(yè)后，在教育部門工作,。主要從事電視多媒體動畫制作和計算機網絡管理等工作,，在此期間我積累了大量的it專業(yè)技術和管理經驗,。年我背負一腔誠心，參加了我們電信公司的公開招聘,，從而開啟了我的電信生涯,。在年到年只承載著我們五個人的電信推廣工作開始起步。當時我在中心擔任業(yè)務推廣員,，圍繞著電信夢網和短信類業(yè)務進行開發(fā),。在年到年我在中心擔任推廣組組長期間，根據客戶需求不斷翻新業(yè)務開展多種活動,，取得了卓有成效的成就,。負責業(yè)務的同事也增加到十五人，我們的業(yè)務工作跟著時代的潮流飛速發(fā)展,、勇往直前,。年至今我擔任電信公司高級產品策劃。期間我制定年度,、季度,、月度的數據業(yè)務營銷推廣計劃，使我們電信工作又跨上了一個新臺階,，負責新業(yè)務的人員也翻了一翻,。這兩次跨越使我們的工作業(yè)務由一株纖細的樹苗成長為一棵參天大樹。

回眸走過的這段路程,，我頗有感觸,。我在電信工作的這五個年頭里我歷練了扎實的技術，提高了我的策劃,、管理和協(xié)調能力,。五年的電信生涯使我深深地認識到當今社會發(fā)展一日千里，信息知識正在以指數爆炸的方式增長,，我感覺到只有不斷提升自己,、注重自我增值，才能與時代比肩而行,，才能與時代的發(fā)展節(jié)奏同拍而起,。因此我考取了大學mba課程進修斑班，現在正在攻讀研究生學位,。

各位領導,、各位評委、同事們,、朋友們,，我年輕，有激情,，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆責任心,。參加今天的競聘我信心百倍,，對于做好以后工作我充滿信心。兵書云“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”,，下面我就自己對工作的認識向大家做一下簡單的匯報。

我目前的工作主要是根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度kpi考核指標,，制定年度,、季度、月度的數據業(yè)務營銷推廣計劃,，確保各項經營目標的完成以及加強對未來數據業(yè)務發(fā)展的核心競爭力,，這是為我們公司發(fā)展業(yè)務所做的提綱挈領的工作。在平時工作中要根據業(yè)務營銷策劃方案,，并結合公司的品牌策略,，研究、策劃數據業(yè)務與品牌的整合營銷計劃,，擬訂實施計劃,，為我門公司的發(fā)展勾畫藍圖并監(jiān)督落實營銷策劃方案、計劃的實施情況,。我的工作猶如一座橋梁,、一條紐帶。它承接著各個部門之間的關系,。使各個部門在一個相對和諧,、安寧的`環(huán)境中，共同為我們電信事業(yè)的發(fā)展傾注不竭的血液,。

我所從事工作的重要性,，使我更加明確自己的責任，更加清楚地認識到我所肩負的擔子的重量,。為此我將不斷鞭策自己,，以飽滿的精神和高昂的斗志投身到新的工作當中，爭取以更大的工作成績回報領導和同志們的厚愛,。志當存高遠,，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己,。工作五年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,，老老實實做人,，勤勤懇懇做事，深得領導和同事們大好評,。

在中心工作的階段,，我?guī)ьI團隊在領導的關心和指導下，取了豐碩的成績：

第一,、在公司領導的大力支持和指導下,，工作中我創(chuàng)新營銷策略、拓展營銷渠道,，充分利用各種資源優(yōu)勢,，對項目實施精細化管理。在20__年為我公司數據業(yè)務累計共增加億元,。今年9月份已提前完成新業(yè)務收入和彩鈴用戶數兩個kpi指標,，手機上網用戶數也在兩個月內增長了x萬。

第二,、斐然的成績并沒有使我放松對事故隱患的警惕,。每一次我都嚴密、謹慎地策劃,，每次都做到疏而不漏,，使大型營銷活動都沒有重大事故出現。

第三,、在團隊互助方面,，我實行以老員工帶新員工，充分發(fā)揮“幫,、跟,、帶”的互助精神，鼓勵大家“勤于思考、勇于創(chuàng)新”在每個項目結束時,，總是通過及時的總結與大家交流心得,、分享經驗，為新老員工共同發(fā)展做出了貢獻,。

面對成績我不驕傲,，放眼未來我仍需要再接再厲。參與此次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷探索，在拼搏奉獻中實現價值,，在參與競爭中完善自己,。

通過綜合權衡自己我認為我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：

第一、我政治素質過硬,，思想品德高尚,。

平時工作生活中我思想作風正派，生活作風淳樸,，為人忠厚誠實,，嚴于律己，清正廉潔,。我尊重領導,，團結同事，顧全大局,，具有較好的群眾基礎,。我辦事講原則，講紀律,，嚴謹樸實,，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,。生活中我樂于助人,，不斷完善個人修為，養(yǎng)成了良好的思想品德,。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同志們的信任,。

第二、我工作經驗豐富,，創(chuàng)新能力較強,。

參加工作以來，我不斷摸索經驗,，熟悉工作流程,。工作無論大小我都積極面對,，認真做好，長此以往,，積累了豐富的經驗,。我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些前衛(wèi)的理念,，有著較強的改革創(chuàng)新意識,，這對于我勝任工作如虎添翼。

金無足赤,，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給領導,。一是有時我的工作情緒比較急噪。今后我將加強情緒控制,，以適應今后工作的需要,。二是我工作中過于追求完美，平時對組員要求過于嚴厲,。今后我將約束自己,，爭取和同事們建立一種嶄新的、和諧的,、融洽的關系,，共同把工作做好。

以上就是我的競聘演講,，謝謝大家!

電信公司競聘演講稿篇二

各位領導,、各位評委、同事們：

大家好!

很榮幸我能最后一個出場演講,，首先,，我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動,。

我來自數據分局，我叫,，今年24歲,。20__年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè)，從實習起一直在數據分局做維護工作,。在做好工作的同時,，我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經營專業(yè)的大專自考,，一次性通過了全部的科目,，4月畢業(yè),。在4年來的工作中，通過不斷的學習和實踐,，在領導和同志們的支持和幫助下,，漸漸成長為數據分局的技術骨干之一，也走上了維護組班長的工作崗位,。在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè),。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,。

今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場的經營分析,。

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前,，電信運營市場競爭異常激烈,，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入wto進程的加快,，還將面臨“與狼共舞”的局面,。要應對日益激烈的市場競爭，電信市場經營分析尤為重要,，我覺的要做好電信市場的經營分析,，應從以下幾個方面入手：

首先，要重視市場經營分析的作用,，轉變思想,，更新觀念。從前,，電信企業(yè)政企不分,，在老百姓心目中一直是“官商”，我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子,。在計劃經濟體制時代,，不注重市場的地位，更沒有市場分析的思想,，在市場激烈競爭的今天,，我們必須把市場經營分析作為一項重要的工作，大力開展,。

其次,，要切實以市場為中心，以贏利為目的,，建立一支專門從事市場營銷的隊伍,。要有專業(yè)的市場營銷分析人員，不斷提高人員素質,，真正實現企業(yè)從生產型向經營型轉變,。在我們中國電信業(yè)正在深入內部改革的今天,，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構,，招聘從事經營分析的專業(yè)人員,，運用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯網這樣新型的媒介,，開拓我們的視野,，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究,、預測,、營銷策劃等。實現市場營銷分析的專業(yè)化,。

我覺得像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉,，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內部選拔出適用的專業(yè)人才。

最后,，要搞好市場調查工作,，以獲得市場經營分析的第一手資料,。俗話說：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆?！本臀覀児灸壳暗那闆r而言,，由于地區(qū)經濟發(fā)展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現,，因此我們應該抓住這個時機,，先了解自己，通過市場調查,，既發(fā)現潛在市場,，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何,，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,。同時由于一些競爭對手已在大中城市出現，如：網通,、吉通等,，要深入了解和分析他們在那里的經營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施,。

總之,，要內外結合，既分析內部的經營情況,，又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況,。同時,，要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式，緊跟時代步伐,，不斷提高經營分析水平,，為企業(yè)的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務于經營決策的,，因此要提高分析的準確性和可行性,，還要搞好相關部門的協(xié)作關系，以便使分析的結果最終能在企業(yè)經營活動中發(fā)揮作用,。

以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解,，可能有許多不足之處，望各位評委,、各位領導和老師多多包涵,，多批評指教。

在我演講即將結束的時候,，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量,。我深信,，在21世紀的第一個春天里，通過這樣科學和美好的形式,，推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年,，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。

那么最后,，請允許我邀請在坐的諸位評委,、領導和同事們和我一起，用最真誠,、最熱烈的掌聲,，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福,，為電信分公司和中國電信的美好未來祝福!

我的演講完了,，謝謝大家!

電信公司競聘演講稿篇三

各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫__,，20__年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農話工作,。幾年來,，我當過維護員、統(tǒng)計員,、管理員,。除了干好本職工作外,，我參加了重郵函授本科的學習。因而,，可以說技術和業(yè)務與我形影相伴,，而文學和網絡則是我的好朋友。我來自農村,，純樸自然,、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點,。我沒有過人的聰明才智,，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,。我有的只是一種堅忍不拔的精神,，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情,。"以天下興亡為己任"是孟子的思想,，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,，我參加今天的競選演說,，是不需要理由的，我這次競聘的崗位是“高級客戶經理”,。

我對高級客戶經理的理解是：客戶經理作為公司的代表,，擔負著公司與客戶之間的聯系，承擔著多方面的職責,，客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業(yè)素質。

良好的思想道德素質首先要熱愛企業(yè),，忠于企業(yè);對待客戶要主動熱情,，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶,，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶,。其次，要樹立“溝通從心開始”的服務理念,，以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,，培育自己吃苦耐勞、團結合作,、樂于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中,，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶服務;要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,，有敬業(yè)的精神,，有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,，塑造客戶經理的自我形象，探索大客戶服務工作規(guī)律,，創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績,。

客戶經理與客戶打交道，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養(yǎng),，最主要的是精通移動業(yè)務,，具有豐富的移動通信營銷和服務技能，即專業(yè)素質,。

選拔一個勤奮好學,，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務,、有較強的文字駕馭能力,，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是__州電信分公司的人心所向，更是__電信企業(yè)文化建設的希望所在,。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,，是__電信對外的形象代表。

下面,，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識,、構想與建議。

第一,、認識本位,，勤于服務。

眾所周知,，辦公室是綜合部門,，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下,、服務左右,、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,，辦公室是服務部門,，應該做好三項服務工作：

一、為領導服務,。

當然不是狹義上的為領導的個人服務,，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務,，當好部門主管的助手,，當好公司高層領導的參謀。

二、為各部室服務,。

辦公室在傳達上級指示,，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,，要從團結科室或班組,，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性,，體現平等的原則,。如果遇到困難，要學會換位思考,，置身于別人的角度思考問題,，共同研究，以達成解決問題的共識,。

三,、為職工服務。

辦公室是企業(yè)的辦公室,，是人民群眾,、是大家的辦公室。我認為,，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁,。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一,。而且,，我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議,。把群眾要我們解決問題轉變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,，__地區(qū)地處祖國邊疆,，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場競爭中,，要把工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要,。我們要加強公司的文件,、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

第二,、只求所得,，不求所有。

有人說,，辦公室工作可用八個字概括,，即："參與政務,，管理事務"，形象地說是"上管天文地理,、下管雞毛蒜皮",。具體一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生,，組織參加各種社會公益活動等,。的確，辦公室的工作是苦,、是累,、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過,。"臺下十年功,，臺上一分鐘"，深夜的伏案寫作,，常常只換取匆匆一瞥,。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要,。我想,，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說,，就是"只求所得,，不求所有"。"先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂"是仁人志士的追求,，更應該是辦公室人員的人生旅程。

第三,、精誠合作,，追求完美。

辦公室作為公司的文書部門,，要經常起草大量文稿,、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發(fā)言稿,，還是撰寫年度計劃或總結,，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,，僅憑個人奮斗是難以生存的,，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝,。為了能更好地為__電信的企業(yè)文化服務,，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,，我認為要從兩個方面入手,。

一、認真學習方針政策和法律法規(guī)

例如要起草一份產品購銷合同,，辦公室主任作為合同起草的第一負責人,，就必須熟讀《經濟合同法》、《產品質量法》和《消費者權益保護法》等相關法律,。否則,，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同,，必有疏漏之處,，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失,。

二,、深入實踐，掌握第一手材料

毛澤東說"誰沒有調查就沒有發(fā)言權",，羅素也說過"要購買房子,，至少要到里面看看"。調查研究,，是辦公室員工的一項基本職責,，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,，可采取發(fā)征詢函,、走專訪、聽匯報,、開小組會等形式,。只有調查研究，才能透過現象看本質,，才能為領導提供真實準確的決策依據,。

這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉,、學習,、提高的機會，相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折,。這次演講我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助,、支持和配合,，我有信心、有能力出色地做好這項工作,，當好一名稱職的客戶經理,。坦誠地說，我關注競聘結果,，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,。我愛這平凡的工作,，而它確是不平凡的事業(yè)。