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新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇一

在__個月前，我來到了咱們的____公司,，那時候的我還只是一名剛出校門的大學(xué)生,，身上沒什么錢，也沒多少工作經(jīng)驗，所以當(dāng)時的我十分渴望找一份工作來過渡一下,。在我找了近兩個月的實習(xí)工作后,，我最終撞上了咱們公司的招聘信息，抱著嘗試一下的態(tài)度我將簡歷投到了咱們的公司,，幸運的是我很快就接到了公司人事打來的電話,，隨后我也順利地經(jīng)過了面試。來到公司后,，我先是經(jīng)過一個短期的入職培訓(xùn),，然后再跟著自我的組長去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，很快我就能獨立的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)了,。

工作的狀態(tài)和學(xué)習(xí)的狀態(tài)是不一樣的,，雖然都需要堅持精神的集中，可是工作的時候是要多動一點腦子的,，在學(xué)校我能夠被動的聽取知識,，可是在公司里，我必須要學(xué)會自我去解決問題,，不然不僅僅學(xué)不到東西,，還容易被領(lǐng)導(dǎo)批評。由于我在公司里面的時間不長,，所以我的肩膀上還沒有太多的職責(zé),，在平日里也只需要完成一些基本的工作，可是我并不滿足這些基本的事情,，因為我十分想掌握一些專業(yè)的技能,，所以我在工作的時候經(jīng)常主動的去請教前輩們一些問題，這樣一來就能讓自我的基礎(chǔ)本事有所提升,。漸漸地,，我的工作效率提升了上來，相比我剛?cè)腴T時的狀態(tài),，此時的`我已經(jīng)在效率這方面提升了幾倍,，不僅僅能準時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，還能去負責(zé)一些公司的事情,，這讓我感到了歡欣,，仿佛找到了自我的定位與價值。

雖然工作上的確有所提高,，可是在工作的時候還是暴露了一些小問題,，首先便是工作的時候容易犯一些小失誤，并且還不能及時發(fā)現(xiàn)并處理,，其次就是在和同事們交談時,，言語并不夠自信流利,，所以對工作的開展或多或少有一點影響。這些問題,，我會在接下來的工作生活中慢慢改正的,。我相信在新的一年里，我定會從一名需要人帶的新員工成長為一名能獨當(dāng)一面的老員工,，這是我的目標,，也是我明年的任務(wù)!

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇二

20____年6月25日，我正式到公司報道,，在公司擔(dān)任合同管理員一職,。在這近三個月的工作中，我特別注重加強工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，堅持“向師傅和同事學(xué)”的思路,，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補自身專業(yè)知識的欠缺,，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，為以后順利開展各項工作打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將近三個月以來的工作情況作如下幾點匯報：

一,、思想方面

在工作初期,，通過參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn),，我感受到了公司深厚的文化底蘊,，了解了公司的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各項管理規(guī)章制度,。同時,，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容,。工作中我努力做到了勤問,、勤記、勤動手,，遇到不明白的問題就積極向身邊的同事和前輩們請教,，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗，以他們成熟的工作思路,、工作程序和工作方法為榜樣,，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷,。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo),、熱愛本職工作，注重培養(yǎng)自己對工作的責(zé)任心,，認真做好工作中的每一件“小事”,，堅持“工作事無巨細,，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則,，樹立誠實守信的理念,，努力做到“專心謀事、誠信待人”,。

二,、工作方面

1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的,、規(guī)范合理的,、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因為以前有過使用類似人力資源管理軟件的經(jīng)驗,，因此在師傅

的指導(dǎo)下,，我很快便學(xué)會了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過程中,，我與師傅一起積極配合工程師改進了系統(tǒng)中一些難以滿足實際工作要求的問題,，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒有提示、出具月考勤報表時人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等,。隨著對系統(tǒng)的使用和熟悉,，在積累了一定操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我對軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法,，不僅使我能夠結(jié)合實際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng),，還促進了我和公司其他工作人員之間相互交流，促進了軟件的深入應(yīng)用,。

在開展“體育館項目”和“圖書館項目”兩個項目的勞務(wù)工人“實名制”試點工作過程中,，我已經(jīng)能夠獨立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放,、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入,、工人購買保險情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入,，并根據(jù)實際需要出具各類相關(guān)報表等,。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入505名工人個人基本信息,，制作,、發(fā)放考勤卡505張。

2,、學(xué)習(xí)勞動合同管理的情況

試用期間,，我了解到了勞動合同簽訂的重要性，掌握了勞動合同規(guī)范填寫的要求,，對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進行檢查,、匯總統(tǒng)計后,，報送至市勞動局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中,。按照勞動局的要求,，配合新開工的工程及時簽訂勞動合同，并配合體育館工程,、圖書館工程,、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動合同,，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國文明城市”考察組檢查,。

3、其他工作情況

自入職以來,，我還學(xué)習(xí),、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集,、整理,、歸檔、每周四周報的匯總上報,、每周五勞務(wù)公司周例會、每月21日勞務(wù)專項會議資料的準備,、每月25號考勤的上報等,，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請,、批復(fù),、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三,、存在的缺點及今后的規(guī)劃

1、法律,、法規(guī)知識欠缺,。在實際工作中,，才意識到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺，尤其是對相關(guān)法律,、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺,。因此,，在今后的工作中，除需要熟悉相關(guān)國家,、地方性的法律、法規(guī)外,，還需通過電視,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識，使自己成為一名合格的,、專業(yè)的合同管理員。

2,、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書。因為與以前的工作內(nèi)容有較大變化,，所以我會明確今后的職業(yè)取向，積極學(xué)習(xí),、充實自己,，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書,，例如經(jīng)濟師資格證、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書,。除此以外，我還希望在今后的5—8年左右時間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷(工程預(yù)算類或者人力資源管理類),。

三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識,，工作能力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離,，本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作中,，我將努力改正自己的缺點,，以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來,，繼續(xù)不斷加強對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,、嚴格的紀律全身心地投入工作中,，積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。從平時注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取,，完善自己，以便更好的完成本職工作,。

最后,，我在試用期能夠取得進步,、工作能夠順利開展，較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事的幫助和師傅的指導(dǎo)以及相互間的協(xié)同配合,，這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠團結(jié),，能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗，有進取精神的隊伍,，我為自己能夠有機會成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說的那樣,，成為陽光事業(yè)中的一縷陽光,，溫暖客戶,、回報社會，繼續(xù)一如既往,、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟效益而努力,。

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇三

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市、新的工作,，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二、在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單,。

4、填寫稅務(wù)申報表,。

5、完成財務(wù)負責(zé)人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,，做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4,、很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責(zé)，并相互牽制,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇四

從20____年7月1日入司已經(jīng)三個月時間,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體,。

在試用期階段自己主要負責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,，在20____年9月14日和9月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,，并于20____年9月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進行溝通,，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從20____年10月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5,、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點;

6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn),，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管,。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習(xí),，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標,，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

在正式成為公司的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,，同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力,。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),，而且加強對自己今后負責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理,，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇五

不知不覺,，進入____集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了,，在這段時間里最大的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!____集團是一個與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司,，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

關(guān)于集團

第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,，我了解到集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo),，集教育、醫(yī)療,、酒店、餐飲,、零售,、物流,、礦業(yè)等于一體，多元化,、全方位、大規(guī)模的拓展集團,，并對集團的主要組織構(gòu)成和榮譽有了初步的了解。其中,，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到最好,。我想正是這種對事物的高要求,，才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的____集團里面,，我確信會有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

關(guān)于部門與職責(zé)

我所任職的部門是____集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,，部門經(jīng)理是何雪峰先生,，部門主要負責(zé)集團信息化建設(shè)與相關(guān)的維護工作,，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理,、文件謄寫、傳真,、申請審批,、辦公用品、公文管理,、會議管理、資料管理,、考勤人事管理,、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等,。

因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由采購組同事兼任,，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗,，故對職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,，但經(jīng)過一個月的實踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧,。電腦部是一個技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多,，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團it采購工作，在何生的指導(dǎo)下,，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣,，使得集團it采購較以往取得了價格和服務(wù)上的更優(yōu),，而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準,。

另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識,，這是我之前較少接觸和了解的,，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來的這個月里,，在空閑時間會加大it類知識的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作,。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力,、信息提取整合分析能力,、文書能力,、自我管理能力都有較高的要求。

個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置,，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管,，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,，并且有自身的工作習(xí)慣和標準，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求,，最好列明規(guī)范，對這點的提前認識使得我在規(guī)范月報匯報內(nèi)容中取得較好的效果;

信息提取整合分析能力,，由于職位每天于外部及rt__接觸的信息量較大，以及負責(zé)各項會議及其他資料的整理,，這就要求我在短時期內(nèi)對重點有用信息具有敏銳感，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

文書能力,，日常需要處理合同,、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,，所以就要求我要有扎實的文字基礎(chǔ)，以求在短時間內(nèi)做出符合要求的文件資料;

自我管理能力,，對于這一能力的要求,，何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點提及過,，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時間不會太多,，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責(zé)的同時多思考完善各項工作,，多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設(shè)有益的意見或建議,，以協(xié)助何生更好地開展各項工作,。