在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
小班年級組長述職報告篇一
大家好,!
一轉眼,一學期的工作又將結束了,,在學校領導和同仁們的關心、幫助,、支持與配合下,我們順利地完成了一學期的教育教學工作,,進入了緊張而又有序的復習階段,在此,,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做如下匯報,,不足之處,請大家批評指正:
1,、我們年級組是一個團結,奮進的年級組,,作為年級組一份子的我,,僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用,。
2、在“三課”活動中,,本年級組的推進可謂形式多樣,甚而有點別出心栽,。
3,、學校有各種規(guī)章制度,平時組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度,,特別是考勤制度和請假制度,如有老師請假,,做好頂課安排,確保每位教師自覺遵守,。
4、安全工作是學校的中心工作之一,,也是我們年級組常常談討的課題,這方面的工作,,學校做得非常全面而細致了,然而面對防不勝防的安全問題,,仿佛只有宣傳教育,,在我們組內的教師看來,較好的做法是教會學生生存的本領,,學會一些基本的防傷害技巧。一句話,,學習與安全同樣是學生自己的事,就讓學生自己去體悟習得吧,!“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀!
對待學生普遍存在厚此薄彼的現(xiàn)象,,諸如優(yōu)秀學生發(fā)言機會多,有禮貌的學生得到老師關心多,,
1、加強學生日常行為規(guī)范的管理,,使班風,、學風在原有基礎上有較大的提高,。
2、加強班務管理的指導與監(jiān)督,,縮小班級之間差距。
3,、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,,提高教育教學的層次。
4,、相互聽課,,取長補短,縮小學科間的差距,,使年級總體水平得以提高,。
當然,,因為自己也是第一次當年級組長,沒有什么經(jīng)驗,,組內還存在著許多問題。我會努力去改變的,,以爭取讓學生的行為規(guī)范過硬、學生成績更優(yōu)異,!
人們習慣用瞬間、轉瞬表示時間的飛快流逝,。的確,,當時間正在進行時,,我們是一天又一天,、一個星期又一個星期、一個月又一個月的,,看似忙忙碌碌,踏踏實實的走過來,,可當新年來臨之際,突然停下腳步,,好似去年述職的情景還歷歷在目,今天卻又在這里總結自己一年的工作,,不得不感慨:時間真是過的太快了。
“捧著一顆心來,,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,,也深感一位人民教師的光榮,。幼兒教育是一項高難度的工作,要做好它,,實屬不易。但我相信,,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。
小班年級組長述職報告篇二
尊敬的學校領導、各位同事:
大家好!
20xx年是我忙碌而又充實的一年,。這一年,,擔任年級主任,、班主任,,只是上半年為高三年級,下半年為高一年級,。一年來,,以科學發(fā)展觀為指導,,深化課程改革,,強化教育管理,圓滿完成了學校下達的各項工作指標,。今天,,按照學校的工作安排,,對20xx年度工作述職,,懇請學校領導,、各位同事提出批評和寶貴意見。
1,、20xx年高考取得了可喜成績,贏得了社會的尊重,。在楊校長,、陳書記的帶領下,20xx年高考再上新臺階,,實現(xiàn)了“尖子、面積”雙豐收,。清華,、北大5人,600分以上146人,,一本315,二本以上含專業(yè)生864人,。在社會上產(chǎn)生了良好的聲譽,使今年新生招生出現(xiàn)了火爆局面,,借這個機會,感謝上屆高三并肩作戰(zhàn)的各位同事,,是你們的忘我工作和無私奉獻創(chuàng)造了一中20xx年高考的新輝煌,。
2,、年級管理漸成特色。管理是一門科學,,年級管理事關重大。力求打造一支學生滿意,、家長放心,、領導信任的班主任隊伍,,是年級的一項重要工作。一直堅持每周召開一次班主任例會,,落實學校布置的各項工作,交流工作經(jīng)驗,,協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的重點問題,。年級管理工作有序,步調一致,。狠抓備課組建設,定期召開備課組長會議,,對各學科教學進度,階段性考試,,年級教師上班情況,及時和備課組長進行交換意見,,通報情況,,狠抓落實,。
3、年級和諧氛圍濃厚——師生交流,,已成一道亮麗的風景線。上屆高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規(guī)管理不放松,,年級大力倡導師生交流,,教師要給學生積極地心理暗示,班級每天在教室后面的黑板上要有一條激勵學生的勵志名言,,學生的勵志教育和學生的養(yǎng)成教育有機結合起來,,規(guī)范學生日常行為,,進而養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣。這個好習慣一直延續(xù)到現(xiàn)在高一,。如今,高一年級紀律穩(wěn)定,,學生學習認真、刻苦,,氣氛濃厚。
1,、責任意識。作為年級主任,,我深感肩上責任的重大,,上屆學生是我作為年級主任的第一個高考輪回,高考質量是社會認可學校的重要依據(jù),。作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,,工作才有說服力,,才能贏得老師們的認可和支持,。為了警惕自己工作不懈怠,在高考中一定要取得好成績,。上期我戒煙以明志,,每時每刻嚴格要求自己,不斷強化自己的這種責任意識,。
2、強化教學常規(guī)的檢查和督導,,嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執(zhí)行學校推行的各項措施,,加強過程管理,堅持多種形式的常規(guī)檢查和跟蹤聽課制度,,陳書記在高三過程管理方面做了大量的工作,給我分擔了不少工作,、擔了不少擔子。強化了教師責任意識,,確保了教學投入,杜絕了離崗,、脫崗或出工不出力等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。年級工作推進有序,、扎實,。
4、在精細上下功夫,,在實干中求突破。實效是檢驗學校工作的試金石,。“從實際出發(fā)”,、“真抓實干”,、“團結務實”、“務求實效”是我們一直秉承的工作作風,。對各項工作我們做到“三專三有三化”,即工作安排專題研究,、專題部署、專人負責,,工作落實有安排、有檢查,、有總結,工作過程規(guī)范化,、資料化、電子化,。及時安排,,及時處理,,及時總結,,及時上報,確保各項工作落到實處,。
以上這些做法,,是我在管理過程中所進行的一些有效嘗試,當然,,隨著工作的不斷深入,,還有許多問題亟待我們去解決。
1,、現(xiàn)在高一年級對部分優(yōu)秀學生的教育效果還不夠理想,,方法不夠多樣化,,力度不夠大。
2,、常規(guī)管理的質量各班級間存在不平衡,,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數(shù)學生的學習,、生活習慣還存在不良現(xiàn)象。譬如:學生中玩手機,、抽煙,早戀現(xiàn)象時有發(fā)生,,需積極探討有效的引導方式、方法,。
3、就個人而言,,工作,工作方法,、工作水平有待提高
1、班主任工作:常規(guī)方面繼續(xù)加大管理力度,,實行班級管理的明細化,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施;發(fā)揮家長的作用,,召開部分學生家長會或把個別家長請到學?;蛲ㄟ^其它方式溝通學生的教育問題;和每位學生談話并和學生一起制定出今后的努力方向,。
2,、備課組長和任課教師工作:制定好新學期的教學計劃。及時分析本學科期末考試的得與失,,找出成績差距的主、客觀原因,,特別是主觀原因,制定出提高本學科學習成績的具體措施;明確備課組工作目標,。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學習成績,和班主任一起做好學生的工作,。
3,、學生管理方面:加大學生教育,、管理、處罰力度,,凈化年級風氣、班級風氣;濃化年級,、班級學習風氣,創(chuàng)設表現(xiàn)好,、學習好光榮的氛圍,。
各位領導,、老師們。因為年級規(guī)模較大,、事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,,今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續(xù)想辦法把工作做得更好,。這中間凝聚了太多人的幫助和支持,有領導的鼓勵和信任,,有老師的配合支持與理解,,在此表示深深的感謝,。
小班年級組長述職報告篇三
各位領導、老師下午好:
本人李功,,xx年8月參加工作,xx年10月取得二級教師資格,。
現(xiàn)將本人任職以來的工作情況簡述如下:
任教6年來,我一直擔任平均5個班的體育教學任務,,xx年至xx年擔任一個大循環(huán)的班主任和體育教學工作,此后連續(xù)4年一直留任九年級,。擔任實際班主任4年,先后擔任大力主任,、懷梁主任助理工作2年,在擔任班主任期間獲得4次校優(yōu)秀班主任稱號,。xx年市優(yōu)質課“一等獎”的成績,市科技教育先進個人,,“班主任網(wǎng)絡培訓”省級先進個人,xx年,、xx年兩年年度考核優(yōu)秀。xx年度獲市體衛(wèi)藝先進個人,。
剛畢業(yè)的本屆初三,,本人作為九年級體育備課組長在組內所有老師的共同努力下,中考體育取得將近39分的成績,,達到近幾年學校的最好成績。
輔導學生方面:我協(xié)同體育組的多位老師的指導校乒乓球訓練,,所帶乒乓球隊多次獲得連云港市乒乓球比賽團體總分前三名;
教科研方面:本人發(fā)表省級刊物兩篇,,省級獲獎2篇。獲市級一等獎一篇,,二等獎兩篇,參與一個省級課題和一個市級課題,,主持市級個人課題暫未結題。
在短短六年的教育教學工作中,,在領導的關心,同事的幫助以及自己的不斷努力下,,工作態(tài)度和工作能力都受到上級領導、同事和學生的一致好評,。但這些都只是過去,未來的路還很長,,在此,懇請所有老師投我一票,,我將用我的才智和勤奮為學校的和諧發(fā)展奉獻青春,,為自我的夢想迸發(fā)激情。
小班年級組長述職報告篇四
20xx年是忙碌而又充實的一年,。這一年,我擔任年級主任,,上半年為高三年級,,下半年為高一年級。高三是一個特殊的年級,,面臨高考的檢驗,,學生和老師都不得有半點掉以輕心;高一是一個新的團隊,,作為一個新的團隊,將面臨各種新的問題,。
為此,一年來,,我多次召開年級工作會和班主任會議,,找老師個別談心,,使全體教師達成共識,,在困難壓力面前能團結協(xié)作,研究新情況,,不斷解決各種問題,務求實效,,確保教育教學質量,,完成學校交給我們的教育教學任務,。
一、一年來的工作回顧:
作為年級主任,,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,,一年來,我對工作從來不敢怠慢,,凡事都做到自己身體力行,要求教師做到的,我首先做到,。我知道只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,,這樣才能有利于開展年級工作,,為此,,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,,兢兢業(yè)業(yè),不計較個人的得失,。
其次,,牢固樹立服務意識,。作為年級主任要為班主任、任課教師,、學生服務好,起到協(xié)調作用,,協(xié)調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況,。認真組織和分析月考的情況,作出科學客觀的分析評價,,找出問題,,和任課教師一起想辦法,,保證教學質量。最后,能起到橋梁作用,,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去,。
本學期高一教育教學工作有序的開展,,應該說是有聲有色,。在我們這個集體中,大多數(shù)教師能夠盡心盡責,,恪盡職守,,在各自不同的崗位上,,努力把自己的工作干得更好。從整體上在我們年級,,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,,有的是拼搏的精神,、團結和競爭的氛圍,。年級和諧氛圍濃厚——師生交流,已成一道亮麗的風景線,。
上屆高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規(guī)管理不放松,年級組大力倡導師生交流,,教師要給學生積極地心理暗示,,學生的勵志教育和學生的養(yǎng)成教育有機結合起來,,規(guī)范學生日常行為,進而養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣,。這個好習慣一直延續(xù)到現(xiàn)在高一。
我們的高一大多數(shù)班主任干工作,,講奉獻,,不求回報,,埋頭實干,他們是年級和學校的中流砥柱;高一年級教師中,,有許多老師,,犧牲了中午個人休息時間,,一如既往,在教室或在辦公室,解惑答疑,,從來不講條件、談要求,,無論是早自習,還是中午,,或者晚上,都有我們老師默默奉獻的身影,。如今,高一年級紀律穩(wěn)定,,學生學習認真、刻苦,,氣氛濃厚。
回顧高三工作,,在校領導的正確領導下,在學校各職能部門,、兄弟年級的密切配合下,,全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,,講求效益,協(xié)同作戰(zhàn),,不懈追求,使得我校20xx年高考取得了新的突破,。
為維護教學工作的正常有效的開展,我們除利用年級例會,、班主任例會對全組教師、班主任進行思想,、業(yè)務的培訓學習外,,加強年級組的考核,。
(1)實行班級教學反饋日志的填寫,各班指定認真負責的學生,,每天對教師上課的實際情況進行記載,每周反饋年級組,,以使年級的考核更加準確,。
(2)繼續(xù)實行班級值周考核,,以督促班級工作的有序進行。
(3)繼續(xù)實行年級組長,、班主任值班制度,及時了解和解決年級存在和發(fā)生的問題,,確保本年級教育教學工作的正常進行。
高一年級是起始年級,,同時也是行為規(guī)范教育的最佳時機,良好的開端將為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎,。本學期,我們的工作重點為狠抓行為規(guī)范,、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,為此,,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,,在活動中培養(yǎng)學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀。
小班年級組長述職報告篇五
尊敬的各位領導,,親愛的老師:
大家好,!
沒有轟轟烈烈的壯舉,,也沒有驚天動地的豪語,回顧這一學期的工作,,忙碌中感覺充實,辛苦中留下回味,。在校領導的關心,、支持和幫助下,在高三同事們的共同努力下,高三年級管理工作穩(wěn)步推進,,高考備考工作扎實進行?,F(xiàn)將一學期的主要工作向大家匯報如下:
首先,,作為高三年級組長的我,深知20xx年高考壓力之大,,任務之重,,我時刻高度警惕,,以高三無小事的心態(tài)對待高三備考的每一個細節(jié),。
其次,,我們高三年級組注重加強過程管理。
我們定期召開年級學生座談會,,定期舉行月考分析會,每月至少一次任課教師調度會,,每月至少一次目標生座談會。及時收集高考備考中存在的各種問題,,及時調整高考方向,把脈高考,。
再次,,我們高三年級教師落實學校三比三不比的精神,。
在高考備考中,我們不比資歷比能力,,不比待遇比貢獻。我們高三教師在高三年級組的領導下,,樂于奉獻,不圖回報,,利用下午第四節(jié)和晚上第四節(jié)課余時間對學生進行強化輔導。用老師們的真情付出,,去換取學生成績的點滴進步,。
最后,我們除了關心學生的學習成績外,,我們還注重對學生生活上的關注和心理上的輔導,。
我們動用一切資源,,調動學生高考的積極性,我們請我校畢業(yè)生,,現(xiàn)西京大學在校大學生張寬回校作報告,他以一個差生在高考前的轉變現(xiàn)身說法,,為我們高三學生,尤其是差生鼓足了信心,,點燃了高考的激情和熱情,在這里我也非常感謝齊校長多次為高三學生舉行高考動員會,,這極大的鼓舞了我們高三學生備考動力,。
總之,,高三年級組在高考備考過程中認真貫徹和落實學校對高三年級的各項工作安排。踏踏實實,,一步一個腳印,,做好高考備考的每一個環(huán)節(jié),。
當然,在備考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方,。比如:我們年輕教師較多,高考備考經(jīng)驗不足,,高三年級組缺少對年輕教師的指導和關懷,,另外,,我們高三年級組缺少與校領導的溝通,沒有及時匯報高三備考中的一些問題,,還有就是,,我自己擔任的教務處副主任一職,,對工作的協(xié)調能力有限,,對高三工作有些分心,,沒有做到全力以赴,。
但總的來說,10年的高考備考是扎實的,,我們每一位高三的老師都相信,一份耕耘,,一分收獲,我們向大家承諾,, 20xx年的高考我們一定會向在座的各位領導、老師交一個滿意的答卷,。讓20xx年的高考為我們見證吧!
小班年級組長述職報告篇六
本學期,,一年級組全體教師認真貫徹學?!耙匀藶楸?、文化立校、質量強校,、特色興?!钡霓k學理念,,本著“求真務實”的工作作風,努力提高教育教學水平,,齊心協(xié)力完成了本學期的各項工作。在工作中我們始終堅持“在反思中總結,;在總結中調整,在調整中進步”的原則,,現(xiàn)總結如下:
一年級組共有教師20名,其中任課教師17名,,圖書管理老師2名,教務處復印管理員1名,,在年級組領導工會我們一年級組有六位班主任,他們在教學上業(yè)務能力強,,在班級管理上經(jīng)驗豐富因此在教育教學中起到了砥柱中流作用:
一班xx老師是一位非常優(yōu)秀的教師,曾多次評為校級“優(yōu)秀教師”,、“年輕骨干教師”,今年還榮獲第x屆自治區(qū)教師素養(yǎng)大賽二等獎,。這個學期,與她搭班的`是有著三十多年工齡,、七年年級組長的xx老師,由于x老師是一年級數(shù)學研修組組長,,雙班數(shù)學工作非常繁忙,。x老師每一次外出,,xx老師、xx老師就主動與x老師調換好課,,并監(jiān)督學生常規(guī),,讓x老師安心在外上課,。
二班xx老師工作負責,家中兩個孩子都得她操心,,大女兒剛上初,小女兒才開始牙牙學語,,但每天她都很早就來到學校與班級中的學生達成一片,他的教育教學理念新,,所教班級學生成績在年級中常常名列前茅,他多次學校安排的公開課,,但班級工作仍然開展地井然有序。
三班xx老師雖然她快要退休但仍然帶著班主任,,他盡職盡責,全心全意為學生,、年級老師服務,,每一次年級,、學校舉行活動,他忙前忙后,,協(xié)調安排,毫無怨言,。
四班xx老師雖然非常年輕,走路不大方便但工作很勤懇,,但,是我們年輕教師學習的標榜,,今年xx第x屆教師素養(yǎng)大賽中榮獲一等獎,她的幽默風趣總能給辦公室?guī)須g聲笑語,,年級部下達的各項工作都能積極、高質量完成,。走進她的班級就如同走進了一個溫馨的家,在她的精心設計下,,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適,、美麗、溫馨的學習場所,。她的`班有一位早產(chǎn)兒,由于身體不好智力發(fā)育不全,,她耐心給孩子講述知識,在x老師的努力下孩子進步很大,,同時孩子在同齡人中找到信心,這令家長非常感動,。
五班xx老師身為班主任,時時處處為學生著想,,學生身體不舒服,他立刻與孩子溝通及時與家長取得聯(lián)系,,對孩子問暖問寒,,學生有心事,,他及時找學生溝通交流。班上一位女生被高年級智障女生打了,,x老師多次與家長溝通交流,使得學生家長的激動心情得意平復,,孩子由于受到驚嚇好幾次都不敢上學,x老師耐心開導學生,,并給被打孩子專門配一個關心小組,,只要下課就有關心小組的小朋友陪著她,,漸漸地孩子在x老師的關心愛護之下找到了久違的歡聲笑語。
六班xx老師是雙語班班主任,,這個學期剛接手新班主任,為了對班級學生有一個全面的了解,,他積極與學生家長進行溝通,,從家長那里了解到了每一個學生的第一手資料,。每天上完課,他都親切和藹地與學生交流,、談心,逐步地深入了解班級每一個學生,,在很短的時間內學生們就非常喜歡聽他的課,,他的班級里男生非常調皮,,在他的教育轉化下,,這個學期孩子們的進步有目共睹,,她的認真與細心也得到校領導的高度好評,,得到了班級家長的肯定與贊揚,。
一年級組的六位班主任個個盡心盡職,,工作積極。年級其他科任老師也認真負責,,樂于奉獻。xx及新來的xx老師雖然工作都非常忙,,但只要年級組開展活動,,他都毫不猶豫地承擔起任務,在xx老師的總體策劃,、xx老師的耐心輔導下教師節(jié)文體節(jié)目評比中我們一年級節(jié)目榮獲二等獎。xx,、xx老師她們的工作熱情非常高,很多次都放棄午休時間來給差生補課,,年級組舉行活動,她們積極參與,,主動承擔任務給年級組的工作開展帶來了活力、動力,。正是有了這樣一個樂于奉獻的集體,,一年級組本學期的各項工作才開展得這樣有聲有色,。
一年級組教師是一個不可分割的集體,大家無論是在工作上,,還是在生活上,都互相關心,、互相幫助,榮辱與共,,是一個團結,、和諧的團隊,。年級組無論是開展教師活動,還是學生活動,,大家都鼎立支持,,竭力配合。本學期,,學校開展了各級各類的研討課、公開課,,幾乎每位教師都面向全校開過課,有的教師甚至面向昌吉州公開課,。但無論是哪位教師開課,,同組教師都積極配合與支持,共同研究教材,,共同商討教學設計,甚至制作教具,。有些老師需要試教,被用到的班級老師毫不猶豫地答應,,甚至還做好前期準備工作,。正是同組老師的積極配合,,我們組每一位教師所開的課都取得了成功,獲得了聽課教師的好評,。像這樣的事例還有很多很多,一年級組全體教師本著學?!瓣P愛學生、走進心靈,、激勵進步、共享快樂”的教風,,齊心協(xié)力、互幫互助,,形成了一個團結,、和諧的集體,。
回首這學期的工作,雖然取得了一些成績,,但也存在不少問題,最大的疑惑就是:怎樣即能嚴格按學校的規(guī)章制度要求老師,,但同時又能和本年級組的老師搞好關系、愉快相處,。經(jīng)過一學期的磨練,自己也總結出了一些經(jīng)驗教訓,。管理是一門學問同時也是一門藝術,要管好物容易,,要管好人的話就必須用心去做好每一件事情。一個學期又是一個新的起點,,一個充滿希望的下一學期值得我們共同期待,我們將一如既往的踏實工作,,奮發(fā)進取,。我們將在創(chuàng)新中求實,,在求實中創(chuàng)新;我們將積極前進,,迎接挑戰(zhàn),,再創(chuàng)佳績,。
小班年級組長述職報告篇七
尊敬的各位領導老師:
上午好!
花開花謝,,歲月如歌,。在學校領導各個處室以及同仁們的關心、幫助,、理解,、支持與配合下,,我們已經(jīng)順利地完成了一學年的教育教學工作,,在此,,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做一簡單匯報:
1,、帶頭實干,。
一年來我始終堅持早來晚走,,周六周日沒休息過,堅持做到有學生在就有我在,,教室中,、操場上,、宿舍里時常都會出現(xiàn)我的身影,自去年秋季開學以來,,鼻炎老毛病持續(xù)不斷侵襲著我,無論有多么難挨,,我都堅持著,甘苦自知,。
2,、嚴以律已。
要求別人做到的自己首先做到,,要求別人不做的自己首先不做。腳踏實地,,認真履行職責,,勤勤懇懇為大家服務,。在平時的工作生活學習中,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺維護學校,、部門的形象。多說有利于學校發(fā)展的話,,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作,。
3、真誠待人,。
在組里與大家和睦相處,團結協(xié)作,,做到大事講原則,小事講風格,,以大局為重,以學校利益為最高準則,,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,、個人與老師們的關系、個人與領導的關系。我的真誠換來了老師們的信任,,那就是凝聚力、向心力的增強,。
一個團結的集體才是一個具有戰(zhàn)斗力的集體,從初二年級開學至今,,李主任、張主任我們三人精誠團結,,齊心協(xié)力,在年級組的管理中始終步調一致,,高度統(tǒng)一。我始終把團結協(xié)作,,共創(chuàng)佳績定為內在的奮斗目標,并在接下來的工作中,,團結年級全體教師,,共同為實現(xiàn)這一目標不懈努力,。
小班年級組長述職報告篇八
本學期的教學工作計劃任務已基本完成,為了更出色地干好今后的工作,,現(xiàn)向各位領導、老師述職如下
尊敬的各位領導,、老師:
大家好!至今為止,,我擔任這個年級的組長已經(jīng)2年了,。在學校領導的關心和指導下,在全組教師的通力合作下,,本年級組一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情。本學期的工作任務已基本完成,,為了更出色地干好今后的工作,,現(xiàn)向各位領導,、老師述職如下,不足之處,,請大家批評指正:
一年來,,在全組教師的共同努力下,,創(chuàng)建了一個團結,、和諧,、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,,甘于奉獻。都能顧全大局,,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策,。老教師以身作則,,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,,可以說是最和諧最團結的年級組,。我在其中,只是做好他們的服務工作,。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,,能當場答復的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,,并向上級反映情況,,做好上傳下達的工作,。
我組教師積極響應校長的號召,認真貫徹育才精神,,樣樣落實,天天堅持,。
1.充分發(fā)揮典型示范作用,,力爭以點帶面,,全面提升教學水平??茖W組的以實驗促進教學的經(jīng)驗、外語組的激情教學都曾經(jīng)被校長在大會上表揚過,。實踐也證明,,他們的做法是可行的,。
2.認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會,、優(yōu)秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會,。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,,大家一起來分析原因,找到對策。
3.加強常規(guī)教學管理,,倡導集體備課,學科教研,,向每節(jié)課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關,、上課關,、作業(yè)關,、考試關、質量關,。確保年級教學質量的不斷提高。這一年來,,進步最明顯的是任延國老師。
我們這個年級組,,個別女生比較難教育,,也曾經(jīng)發(fā)生了一些違紀事件,。領導也多次批評我們這個年級組,,說我們是兩校最差的年級組。針對這,,我做了以下具體工作:
1.制定班級計劃,建立學生擋案,。針對七年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀,,八年級初,,我同幾位班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析,制定切實可行的班級計劃,,對問題學生建立檔案,,并建立相應的跟蹤教育制度,。
2.注重家校聯(lián)系工作,。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,。
3.開展豐富多彩的集體活動。如:拔河比賽,、籃球對抗賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽,、系列感恩教育等活動,,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,,豐富了學生的校園生活。
4.加強學生日常行為管理,。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表,細化到?;盏呐鍘?,男生的頭發(fā),,集體活動隊列要求,放學后路上的儀表等,。
5.抓好班主任教學工作總結,。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結,,及時解決工作中的問題,,對下一周工作進行布置。面對幾個缺乏班主任工作經(jīng)驗的年輕教師,,我定期組織他們學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,共同探討班級管理方法,。他們逐漸成長起來,工作各具特色,。
一年下來,整個年級組還是有巨大的進步的,,尤其是這個學期,沒有嚴重違紀事件的發(fā)生,。
當然,因為自己當年級組長經(jīng)驗不夠豐富,,本年級組還存在著一些問題,,如上面所講到的個別女生的教育問題,,數(shù)學、英語競賽成績不如育才,,課間有時不過安靜等,。如果下一學年繼續(xù)當年級組長的話,,我會努力去改變這的,以爭取讓學生的行為規(guī)范過硬,、學生中考成績優(yōu)異!
小班年級組長述職報告篇九
本學期我擔任現(xiàn)代教育技術中心主任兼初20xx級年級組長,,任教初20xx級6班數(shù)學課?,F(xiàn)將本學期所做工作總結如下:
1、規(guī)范制度,,強化管理
特別是制定各功能室的管理、使用規(guī)章制度,,明確各自職責和管理要求,。
組織相關人員美化功能室,,規(guī)范物品或設備擺放,充實教學必備用品等,。強化了實驗和教學資料積累,規(guī)范各種藥品,、器材等的借還登記,。全校實驗開出率有所提高。
加強圖書室管理,,購置書架,圖書上架,,使圖書室煥然一新。圖書流通率和學生圖書的借閱率有所提高,。
2、維護設備,,保障運行
做好全校48套教學多媒體以及師生教學辦公電腦日常維護,故障修理,,設備更換工作,,保障教學之需,。
本期,80%的多媒體都出現(xiàn)過這樣或那樣的故障,。聯(lián)系e管家維修多媒體30多次,,多次聯(lián)系設備廠家來校維修和更換燈泡,、液晶板,、液壓桿,、線槽柜門等。
整理學校使用網(wǎng)校資源資料,,更換和添置部分教師辦公室路由器,重新規(guī)劃網(wǎng)段,,更換中心機房核心路由器和交換機、光纖發(fā)射器,、電源等,。
3,、牽頭迎檢,,驗收順利
牽頭迎接實驗教學示范校等檢查,整理迎檢資料,。本學期順利通過四川省級實驗教學示范校的復查、成都市教育信息化檢查,、成都市教育現(xiàn)代化檢查、化學?;窓z查,、理化生實驗室檢查,、網(wǎng)絡信息安全檢查等。
4,、組織參培,服務教師
組織師生參加四川省教育資源公共服務平臺網(wǎng)絡學習空間注冊認證,;
參加中小學創(chuàng)新課堂研究與開發(fā)課題階段性成果展示活動,;
征集成都市教師繼續(xù)教育優(yōu)秀視頻案例并上傳全部資料,,組織參加成華區(qū)教育應用云平臺培訓及老師注冊認證,上傳資源等,。
這些工作,得到了老師們大力支持,,謝謝!
5,、組織參賽,科創(chuàng)突破
牽頭學??苿?chuàng)工作。黃靖,、張代林老師具體組織學生參加成都市第三十五屆機械制作比賽和機器人大賽,,并取得優(yōu)異成績。有12個學生獲得市一等獎,,18個市二等獎,10個市三等獎,,學校獲得兩個市團體一等獎和一個市二等獎。
組織學生參加成都市第12屆中小學電腦制作活動,;
組織學生參加成華區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽,,有15位學生科幻畫獲獎;
項毅老師的作品獲教師發(fā)明二等獎,,學校獲得團體三等獎,。并設計制作展板,在海濱小學布置展臺,,組織七年級八班學生參加科技創(chuàng)新現(xiàn)場展示會。
1,、團結組內教師,共謀年級發(fā)展,。制定年級組學期工作計劃,,召開班主任和備課組長會,共同協(xié)商研究年級組的常規(guī)教育教學管理工作,。
2、規(guī)范學生習慣,,營造學習氛圍。進一步規(guī)范學生的學習習慣,,努力創(chuàng)造班級學習氛圍。整頓普班住校學生紀律,,規(guī)范他們晚自習行為習慣,加強對這部分學生的管理,。
3,、規(guī)范考試過程,,重視成績分析。組織兩次月考和半期考試,,分析成績,,召開年級成績分析會,,
4、開展表彰活動,,樹立學習榜樣。對考試成績優(yōu)秀學生活是進步較大的學生張貼紅榜并發(fā)獎品,獎狀進行表彰,。
5、堅持班級巡課,,處理突發(fā)事件。堅持每天至少年級班級巡課三次,,遇到問題及時解決。
6,、加強交流溝通,努力尋求幫助,。加強與班主任及任課老師溝通交流,及時解決年級老師的一些實際困難,。
1、研究學情,,改進教法,。諸如學習習慣,、學習能力,、智力水平、學習基礎,、人際交往、興趣愛好,、家庭背景等,。經(jīng)常與班主任王老師協(xié)商,、探討,、交流,,不斷改進自己的教學方式和方法,。
2、激發(fā)興趣,,傳授方法。想法設法激發(fā)學生自主學習的興趣和能力,,重視學生學習方法的傳授和學習習慣培養(yǎng)。
3,、管控課堂,,重視效益,。關注學生課堂的參與度,管控好自己的課堂,,重視教學效益。
4,、反思調整,切實減負,。站在學生的立場上常去反思自己的教學、作業(yè)布置,、日常考試,。盡量做到少講精煉,,并真真切切地減輕學生的課后作業(yè)負擔,。
目前初二6班數(shù)學成績無論是平均分,還是a卷合格率均處在年級班級前列,。
在今后的工作中,在以下方面還需繼續(xù)努力:
1、現(xiàn)代教育技術中心雜事多,,要進一步想辦法聚合各功能室人員,激發(fā)他們創(chuàng)造性地開展本職工作,。
2、作為年級組長,,還要進一步營造和諧互助、積極奮進的年級工作氛圍,,大家凝成一股繩,,齊抓共管,,共同去研究學生,,研究教學。
3,、在教學上想得多,實踐投入還不夠,,有很多好的方法還沒有堅持去做,。對于如何轉化差生,,還缺乏有效手段。我會努力改進,。
20xx年11月25日
小班年級組長述職報告篇十
時光匆匆,,一學期轉眼就結束了,我們一年級組七位老師任勞任怨,,踏踏實實,,一絲不茍,,使我們這學期的工作圓滿順利地完成了,。回首往事,,老師們的努力,老師們的辛勤,,歷歷在目。
本學期我們重新回到起點,,迎來了一年級的新生,開始了新一輪的教育教學工作,。雖然本學期工作繁重、瑣碎,,但是由于組內全體老師的勤奮付出,團結協(xié)作,,使得我們辦公室能夠順利完成本學期的各項工作,。為發(fā)揚成績,,克服不足,在反思中總結,;在總結中調整;在調整中進步,,現(xiàn)對本學期室長工作總結如下:
作為一名室長每周一第一節(jié)課務必參加學校的會議,做好學校的上傳下達工作,,把領導的每一條指示,,教師的每一句心聲都記錄下來然后傳達,。同時,,組織本室成員參加校級會議,;做好辦公室衛(wèi)生、安全工作,;完成各處室下發(fā)上交資料的工作;參加文明辦公室評比,,做好辦公室文化建設,協(xié)助校辦公室做好教師集體生日工作,;我還帶領組內成員不管哪一學科,都要本著“求真務實”的工作作風,,努力更新教育教學觀念,齊心協(xié)力,、同舟共濟,較順利的完成本學期的各項工作任務,。全組教師做到了齊心合力,認真?zhèn)湔n,,認真授課,,做到教書育人,、為人師表、熱愛學生,、關心學生、發(fā)揚奉獻精神,。
我們一年級全體教師遇事都是協(xié)同統(tǒng)一要求,,積極營造良好工作氛圍,協(xié)助學校完成各項工作,。
我們一年級組共有7名老師。其中有思維活躍,、永遠也使不完勁的徐靜嫻老師,有年輕,、有干勁的何天豆老師,有經(jīng)驗豐富,、充滿智慧的郭晶老師老師,有熱情,、有活力的馬麗新老師,還有細心,、內秀的陳穎和楊爽老師,我們大家在一起組成了一個幸福,、溫暖,、和諧的大家庭,。在這個大家庭中每個人發(fā)揮著自己的光和熱,既溫暖自己又照亮別人,。一年級組教師是一個團結的集體,我們所有成員無論是在工作上,,還是在生活上,都互相關心,、互相幫助、榮辱與共,,是一個團結、和諧的團隊,。年級組無論是開展教師活動,,還是學生活動,大家都鼎力支持,,竭力配合,。例如:正是因為有這樣融洽的氛圍,,我們才能獨立完成了“一年級百天禮”這樣大型的年級活動,,并且得到了校領導以及與會所有家長的肯定。辦公室的老師們都是一心撲在工作上,,一心撲在學生身上,,我們的辦公室里顯得既溫馨又充滿文化氛圍,,
一年級的孩子天真可愛,卻又無知惱人,,老師需要反復、耐心地對他們進行教育引導,,時時刻刻需要陪伴他們,提醒他們,,一刻不得松懈。本學期,,我們一年級組的班主任老師每天七點十分準時進班,,中午十二點半準時開始辦公,,下班后也經(jīng)常有教師加班的身影,。課間都是泡在班級,,引導、管理孩子的課間活動情況,,將安全隱患杜絕。另外,,本學期一年級的學生活動比較多,如開學的入學課程,,運動會上的隊列比賽,每月的百星儒雅少年以及榜樣班級評選等,,我們年級組本著團結一致的態(tài)度,,在班主任老師的高度重視、認真訓練下,,各班都取得了較好的表現(xiàn),,學生的進步較大,,也得到了學校領導、老師的肯定,。另外,我們一年級的老師對待工作十分主動,,具有較強的吃苦精神,經(jīng)常主動犧牲午休,、放學后的時間批改試卷,輔導學生,,打掃班級衛(wèi)生,把班級當做自己的家一樣,。在我們的辛勤耕耘下,,一年級的小朋友很快適應了學校生活,,養(yǎng)成了較好的行為習慣,,積極參加學校的各項活動,尤其在科技制作以及繪畫?;盏日骷顒又校瑢W生的表現(xiàn)突出,,許多學生的作品獲得校級的獎項以及各科教師的認可。
回首這學期的工作,,心中感慨萬千。精誠合作,、認真求索,、腳踏實地,,我們一步一個腳印,,沿著我們夢想的軌跡,不斷前進,!就像我們一年級百天活動中種在孩子們心中的那句話一樣:向著明亮那方……
小班年級組長述職報告篇十一
20xx年述職報告 人們習慣用瞬間、轉瞬表示時間的飛快流逝,。的確,當時間正在進行時,,我們是一天又一天、一個星期又一個星期,、一個月又一個月的,看似忙忙碌碌,,踏踏實實的走過來,可當新年來臨之際,突然停下腳步,,好似去年述職的情景還歷歷在目,今天卻又在這里總結自己一年的工作,,不得不感慨:時間真是過的太快了。
“捧著一顆心來,,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,,也深感一位人民教師的光榮,。幼兒教育是一項高難度的工作,,要做好它,,實屬不易。但我相信,,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
本學期一開學,,園領導就任命我為小班級部主任及小一班的班主任,接下來我也就這兩個職位分別做以下總結:
在書記的領導下,,在兩位主任的幫助下,在我們小班老師的齊心協(xié)力下,,我認真制定小班級部教學計劃,安全計劃,,周計劃等,,定時開展年級組研討活動,,并做好摘記。每個月都認真對本級部的老師進行資料檢查,,收集,,與各老師進行教學等方面的切磋。
在級部主任崗這兩年到也悟出了幾點經(jīng)驗和大家一起分享:
在和同事相處時經(jīng)常換位思考,,使我們更好地去理解別人,用一種寬容的態(tài)度待人,。每當同事間發(fā)生矛盾,我總是心平氣和地給她們分析原因,,啟發(fā)她們站在別人的角度去考慮一下,將矛盾平息,。另外我們級部今年來了幾位新教師 ,由于剛來到一個新環(huán)境,,她們有些慌亂,不適應,。我總是能體會她們的心情,,耐心地指導她們,,使她們能很快地適應這里新的工作環(huán)境。在這次幼兒園開展的“人人一堂好課”的聽評課活動中,。上課前,,她們十分緊張,,不知所措,,她們主動要求試上課,,我總是耐心地聽完她們每一次試上課并和她們一起分析修改教案,。 由于她們的認真鉆研,幾位老師的課堂教學水平得到很大提高,,并獲得了同事、領導的一致好評,,從而也進一步增強了她們溶入我們這個集體的信心。
雖然級部主任是一組之長,,但我不是以一種領導的姿態(tài)自居。碰到問題我主動向同班各位老師征詢意見,,如:之前為了不讓小班機動人員有居無定所之感我們一起討論人員的合理的分配;在開展家園親子活動時,,我便和教師一起商量,搞怎樣的活動比較好,。春節(jié)臨近有老師想提前回家,我們又一起商定幼兒合班與教師的工作排班,,試行中遇到不合適之處大家不約而同的第一時間湊一起協(xié)商,由于是老師共同協(xié)商的統(tǒng)一意見,,集中后大家一致覺得可行,因此在活動中教師們都能十分投入地去搞,,一切事情做起來順心順手。
平時同事有困難時,,我便主動去幫助她們,同事在工作上,、生活上受挫時我也會主動為她們分憂。作為一組之長,,我總是用真誠之心去對待每一位老師,真誠地贊揚同組老師,,對她們工作上的不足之處,當面指出并主動幫助其改正,。用真誠無私去感動同事,讓別人感到我的誠意,,從不居高臨下地指責。當然我有事或較忙的時候他們也會義不容辭的幫助我,,如:每次去招生或園里有棘手工作需要我在帶班時間去做的時候,,我們班李老師便每次替代我上課,從不抱怨,。小二班陳老師請假后,石老師主動接替班級工作,,并且每次大活動石老師總是真誠地提出建設性的意見,,幫助我們統(tǒng)籌每一個環(huán)節(jié),。在我因有事沒有去開例會沒有接到上級工作安排的時候,我們組的張馨老師,,顧老師也好幾次幫我收發(fā)文件安排工作,,張杰老
師幫我整理上交檔案材料,。我雖然沒有跟她們說一聲謝謝,,但這份情誼我都牢牢看在了眼里記在了心里,同時也為小班級部這種人人心往一處想,,勁往一處使的“凝聚力” 所感動,,確實團結就是力量,!我相信不久的將來大家會看到一個以愛圍繞,,互幫互助的別樣小班。
(1),、我的變化
一下子從帶大班過度到帶小班,對于一個從未帶過小班幼兒的我來說,,的確是一個挑戰(zhàn)。當身邊的老師向我訴說,,帶小班是如何的困難,如何的辛苦時,,我真的不知道如何是好,這時我班的胡老師向我傳授了相關的帶班經(jīng)驗及一些日常工作等等,,一切困難似乎都在這時迎刃而解了。對于剛入園的幼兒來說,,最困難的是第一個月,,在初步了解了幼兒的一些資料后,,我便把全部的經(jīng)歷投入到迎接新生的到來,。就在我覺得已經(jīng)掌握了一定的帶班經(jīng)驗時,我又被困住了,,原來,帶這些剛跨出家門的幼兒來說,,是如此的困難。每天我們只能抱著他們,,聽他們歇斯底里的哭泣,,我們卻無計可施,,能把他哄不哭已經(jīng)是件很了不得的事,更何況開展正常的活動,。也不知道我是怎樣那段特殊的日子的,現(xiàn)在回頭看看,,也真捏一把汗,我覺得自己一直努力著,。看著27名幼兒在?。?)班度過了一個愉快而充實的學習生活,我從心里感到欣慰,。一份耕耘一份收獲,,我們付出了辛勤的汗水,才有了孩子們長足的進步,。
(2)、我的態(tài)度
印度詩人曾說過“果實的事業(yè)是偉大的,,花的事業(yè)是甜蜜的,,而葉的事業(yè)是平凡的,。”幼兒教育就是一份平凡的職業(yè),,我從事著這平凡的職業(yè),“孩子們的快樂,,就是我最大的快樂”,。所以我熱愛并尊重每一位幼兒,!也是有了這種心境,,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),,許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒,、關心愛護幼兒,只要是我的學生,,無論活潑、頑皮,、或膽怯,我都一視同仁,。如:我班xxx,xxx,,xxx,xxx等性格較孤僻不愛說話,,我便給他們以熱情幫助,,幫助他們樹立起自信,,走出自我評價的誤區(qū),,現(xiàn)在他們都已經(jīng)深深愛上了幼兒園,離不開幼兒園了,,xxx和xxx已經(jīng)連續(xù)三個月全勤,并且xxx,,xxx,xxx3個小朋友2月份也沒有休園,。除此之外對于活潑開朗能力較強的xxx,xxx,xxx等幼兒,,我則提供適合的他們的展示空間后,又讓他們自主選擇一個能力較弱的幼兒給予幫助,,現(xiàn)在我班幼兒基本都能自己穿棉襖,穿不上的也有小朋友主動給其幫助,。
(3)、我的日?;顒?/p>
在帶領這幫可愛孩子的同時,我盡自己的能力管理好班級的各項事物,,一學期來,,認真制定班級計劃,、周計劃等等,,認真進行教學活動,帶領孩子們開心的游戲,。在期間,在班中開展較多的活動,,如“火災,,地震逃生演習”、“一周年園慶”,、 中秋月餅品嘗會、“慶圣誕· 迎元旦”親子活動等等,,每一個活動,我都精心地計劃和準備,,都取得了較好的效果。
安全工作是最重要的工作之一,,本學期我們力求從每件小事情做起,,耐心細致,,保障每一個幼兒的安全,于是我嚴格堅持晨檢制度,,不讓幼兒帶不安全物品入園。教給了幼兒一些安全知識,,加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,,做到了人到心到,。一學期來我班無一例安全事故發(fā)生。
在日常生活中進一步加強幼兒常規(guī)教育,,對幼兒的生活習慣、學習習慣進行培養(yǎng),,配合保育員做好班級的環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生保健工作加強幼兒進餐習慣,使幼兒養(yǎng)成不調食,、不偏食,、進餐時不講話,,不掉飯粒。加強幼兒午睡習慣,,不吵鬧,盡快入睡,,鞋子擺放整齊,衣服整齊放好,,起床后會自己穿衣服,、穿鞋子,。
平時認真制填寫幼兒成長檔案,,與家長建立起良好的交流平臺,尤其是班級群網(wǎng)絡,,既可以讓平臺內所有人及時得到最新的幼兒園活動,班級變化等,,里面的照片更是不僅可以讓家長了解幼兒在園的的情況,也可以回顧幼兒入園后一步步的成長,,得到了家長的好評,。
一學期來,班級工作也較順利地結束了,。念不完的是真情,牽不完的是親情,,感不完的友情,謝不完的是師情,,一情連一情,一情攜一情,,師恩似海情,今天,,我們歡聚一堂,;今天,我們心潮澎湃,;今天,,我代表小班級部全體老師送去我們的祝福,,祝大家吉祥如意,,羊眉吐氣!也祝愿咱們的七里河幼兒園,。
小班年級組長述職報告篇十二
尊敬的各位領導,、各位老師:
大家下午好,!
說實話,既然讓我繼續(xù)擔任年級組長這個職務,,我想我應該一如既往地把工作做好,。
本學期,,我們五年級組將根據(jù)學校的工作計劃,深入開展年級組活動,,努力營造年級組輕松愉快,、團結向上的氛圍,,著力課堂教學改革,優(yōu)化課堂教學結構,,提高課堂教學質量。爭取出色完成學校布置的各項工作,。據(jù)此,我制定了如下工作目標:
1,、注重過程管理,確保本年級組教育教學常規(guī)工作規(guī) 范有序,;
2,、發(fā)揮年級組管理的核心作用,,調動全組教師工作熱 情,,做到齊抓共管,,出色完成各項工作任務,;
3、突出質量意識,,做好培優(yōu)輔差工作,參加各級比賽,, 確保取得好成績。
為實現(xiàn)上述三個目標,,我打算從兩個方面,采取以下措施加以實施:
(一)教師管理方面
1.組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度,,特別是考勤制度 和請假制度,確保每位教師自覺遵守,。
2. 通過本組教師相互聽課,取長補短,,開展師帶徒活動,,引導教師樹立效率意識,,向40分鐘要質量,,打造高效課堂,從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法,,從而提高全組教師的業(yè)務水平。
3.組織教師認真學習教育教學理論,,按學校要求,每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》,,摘抄讀書筆記,撰寫心得體會,,參與讀書交流活動,,學期末寫好一篇論文,。
4.協(xié)助教導處,,每月進行一次業(yè)務檢查和不定期的業(yè)務
抽查。加強推門聽課力度,,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作,。
5.引導教師善于發(fā)現(xiàn)教育教學中的小現(xiàn)象,,共同研究小
問題,各自整理小故事,,做一名ldc研究型教師。并督促教師進行網(wǎng)絡學習和網(wǎng)絡管理,,積極撰寫博客日志,,
6.本組教師要加強基本功練習,,積極參與學校組織的教
學新秀、教學骨干,、教學能手、優(yōu)秀班主任,、教師基本功等業(yè)務比賽活動。
(二)班級管理方面
1.各班主任對學生加強安全,、法制、紀律教育,,把安全 工作當做常規(guī)第一要務來抓,,切實加強學生的安全意識,,利用班隊活動開展主題教育活動,。積極創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。
2.各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級管理的各個環(huán)節(jié),,要經(jīng)常利用班隊活動、班級長廊,、宣傳欄等陣地進行養(yǎng)成教育的宣傳,,組織豐富多彩的競賽活動,、社會實踐活動,促使學生正確認識10個核心習慣養(yǎng)成的意義,,積極參與十星評選活動。
3.加強住校生的管理,,各班在兩放學期間要注意檢查學生,,避免住校生中午溜出學校。
4.各班配合學校積極開展三八婦女節(jié),、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等慶?;顒樱罅﹂_展感恩,、勤勞、分享為主題的體驗教育活動,,豐富學生的學習生活和審美情趣,。
5.班主任要保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系,,充分利
用校訊通的優(yōu)勢,,促進家校之間的育子經(jīng)驗交流,加強家校的教育合力,。尤其要做好后進生的思想轉化工作,,嚴禁體罰或變相體罰學生,,堅決杜絕事故發(fā)生。
“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”,,我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,,在龍子心小學的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。
小班年級組長述職報告篇十三
各位領導,、同事:
大家好!
時間真快,,轉眼就步入了這一學年的尾聲。這一學年,,我們四年級的老師和孩子們在學校領導的關懷下,圓滿地度過了這關鍵而又幸福的一年,。這一學年,更離不開四年級組8位老師的辛勤工作,。我本學年做了如下工作:
我作為一名四年級年級組長,時時不敢懈怠,,處處嚴格要求自己,以身作則給其他老師樹立榜樣,,為他們提供樣例。在課間,,我經(jīng)常在每個班級進行巡視,督促學生規(guī)范行為養(yǎng)成,。以至于,,四年級課間值日教師基本都能按時到崗,,涌現(xiàn)出了李克梅、董紅玲等值日先進教師,;沒出現(xiàn)一次安全事故。
我這一年來深感責任的重大,,也深恐不能把這份工作做好。于是,,我積極向上級領導和其他年級主任學習,也不時在辦
公室和老師們交流經(jīng)驗,。我也時時擔心由于我的疏忽耽誤了學校的工作,影響了老師們的工作,。為了不耽誤大家的休息和工作時間,我將學校安排的工作和通知改成用紙質貼出通知的方式,,給大家傳達學校相關指示。這樣節(jié)省了大量時間,,通知也更清晰明了。對于學校各部門要上交的材料,,也是積極組織老師們上交。本學期沒有耽誤學校任何的工作,。
一學年來,我們辦公室老師生活上相互關心,、工作上相互幫助、彼此相處的像一家人,。
在這樣一個團結而和諧的環(huán)境里,,有田慧等多位認真負責的教師,有黃曉琴,、黃仁鈺、劉芳這樣好的同事,,我倍感榮幸。
當然,,平時我時時反省:我性格比較直爽,會不會在指出問題時說話太直接,;我會不會對同事們的關心還不夠到位;也許沒有把學校和年級的工作協(xié)調好,;又或是沒有更準確地反饋年級組老師的心聲。
在今后的工作中我將更深入的了解教師的工作和生活情況,,為他們提供更貼切的服務;在教學上,,我將采用集體觀看教學管理視頻、組織老師學習交流和結對幫扶等方式幫助老師盡快成長,。我堅信我們年級組的老師是最優(yōu)秀的,我們的年級組是最優(yōu)秀的,。我也堅信我們這些優(yōu)秀教師的努力和我的堅持一定會在下學期結出更豐碩的成果,。
小班年級組長述職報告篇十四
我們初二初三年級組是一個團結,、相互協(xié)作的大家庭,。組內教師都能和睦相處,,關系融洽,,每位教師都有極強的事業(yè)心、進取心,、高度的職責心,,無私地為教育事業(yè)默默地奉獻著,。本期的教育教學工作即將結束了,在本學期年級組全體教師為了不斷提高教育教學質量,,全面貫徹黨的教育方針,認真學習新課程的理念,,切實轉變教育觀念,,全力搞好學生的思想教育,,堅持教書育人,,教育教學質量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務,,促進學校工作的順利開展。現(xiàn)將年級組第一學期來的工作總結如下:
1,、努力配合學校教導處工作,組織了兩次段考,、一次月考,、一次抽考,、期中考試和期末考試,都要求及時進行商定對策,,及時反饋學生的學習狀況,,并及時適當?shù)恼{整原有的計劃,及時補漏,,以求取得的教學效果。
2,、鼓勵用心鉆研教學業(yè)務,,進行課堂教學改革的嘗試,,尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐潛力的途徑,。經(jīng)常深入課堂,,了解各學科的教學教育狀況,透過召開各類型學生會議來了解狀況,,掌握新動向,研究新問題,,制定新方案,,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
3、期中考試后,,召開了學生表彰大會,對學習成績優(yōu)秀和表現(xiàn)突出的學生及時給與表彰獎勵,。
1、配合教導處強化對學生的規(guī)范和優(yōu)良習慣的養(yǎng)成教育,。繼續(xù)強化衛(wèi)生,、兩操,、自習課及課間秩序,、集隊儀表儀容整頓等常規(guī)管理的檢查與考核制度,。組織學生認真學習《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》和我校的各種規(guī)章制度,,班主任帶領學生共同制定班級公約,抓好良好班風,、學風的建設,,提高學生對行為規(guī)范的自覺意識。從整個學期來看,,衛(wèi)生保潔工作總體上比較好,學生違法違紀事件比以往明顯減少,。
2、搞好班級文化建設,,各班都進行了班級美化建設,,黑板報有專人負責,,每大周一期,保證質量,,有特色,,文化氣息濃厚,,使學生受到文化的熏陶,。
3,、配合學校和學部開展一系列活動,。先后組織,、舉辦和參加一系列針對較強的活動,如:開學伊始進行短期的軍訓,,提高孩子們組織紀律意識;升旗,、給家長寫信、聽講座,,培養(yǎng)他們愛國愛校情感和感恩意識;組織學生參加各種球類友誼賽、運動會,,教育學生團結合作,熱愛體育;帶同學們暢游蕪湖方特,,培養(yǎng)他們的社會實踐潛力,教導他們熱愛自然,、保護自然;組織疏散演練、安全知識講座,,讓孩子們時刻注意安全,遵紀守法,,做一個好公民;組織學生舉辦英語歌曲比賽、元旦晚會,、圣誕晚會,培養(yǎng)他們藝術細胞,,學會陶冶情感,等等,。我不辭辛苦,,前后忙活著,,管理的班級和年級總是表現(xiàn)搶眼,,其中,全年級共獲得了團體和個人獎項50多人次,。
4、安全教育常態(tài)化,,確保一學期中基本無重大學生安全事故。
要教育好學生學校,、社會,、家庭三者缺一不可,。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合,,年級組在期中試后召開家長會議,,把學校和年級組采取的措施告知家長,。班主任經(jīng)常透過電話和聯(lián)系冊與家長溝通,讓家長及時了解孩子的在校表現(xiàn)和成績狀況,。初二年級的全體教師用心配合,主動與家長交流,,取得良好的效果。平時教學中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系,、交流,同時透過交流,,征求家長對班級、年級,、學校管理的推薦,對課任教師的推薦,,及時改善我們的工作。其中,,初二兩個班還建立班級博客,,初二(1)繼續(xù)完善班級報紙,。
1、學風還不太濃厚,,學習上浮躁的風氣在各班級都有不一樣程度的存在,,個別學生的厭學情緒有所加重。隨意曠課,、遲到現(xiàn)象較突出,。作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴重,。兩極分化嚴重。
2,、學生的禮貌習慣還有待于提高,個別同學有講臟話,、隨便亂扔垃圾的行為。缺乏自我管理和控制潛力的學生多,。
3、存在學生上網(wǎng),、沉迷網(wǎng)吧現(xiàn)象。
4,、少數(shù)老師在教學管理上有點墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,,瞻前顧后,,創(chuàng)新力度不大,。工作中缺少力度缺乏耐心。
5,、年輕教師過多,,知識結構較為單一,,教學方法較為簡單;個別教師仍存在職責心不強,鉆研精神不足,,缺乏敬業(yè)精神,,群眾觀念不夠,,合作意識淡薄,大局意識不強,,不能及時完成年級組布置的臨時性任務,。教學質量不高的現(xiàn)象仍然存在。
6,、領導對畢業(yè)班的關注和指導還遠遠不夠,。
1,、認真貫徹學校各項政策措施,加大年級組管理力度,,認真配合學校各處室完成各項任務。牢固樹立為師生服務的意識,。
2,。提高管理意識,科學,、公平地考核教師,拉開差距,,增加教師的壓力和動力。
3,、繼續(xù)發(fā)揮年級組學生參與管理的工作。
4,、在班級管理方面加強班風,、學風建設,。
5、繼續(xù)狠抓學生養(yǎng)成教育,,組織班主任多開展形式活潑的主題班會,,增強學生安全意識、學習意識,、衛(wèi)生意識。
6、明確轉差幫扶制度,。如:能夠建立“一對一”的轉化后進生職責制,,規(guī)定班主任和所有課任教師務必負責轉化一至兩個后進生。協(xié)助班主任參與班級管理,,促進“全員管理”理念的落實。在班級管理方面盡量讓班主任有自我的管理特色,,努力降低與化解班主任工作的強度和難度,為他們服好務,。
7、校園文化建設進一步上檔次,,提高品位,。
總之,,經(jīng)過年級組全體老師的共同努力,初二初三年級組的各項工作有必須成效,。我們將不斷總結,不點進步爭取有更大進步,。