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最新骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師近三年工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 16:25:22
最新骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師近三年工作總結(jié)(三篇)
時間:2023-03-10 16:25:22     小編:zdfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師近三年工作總結(jié)篇一

㈠問題

1,、課本理論內(nèi)容

⑴教材具有滯后性,。如有限責任公司的含義和個人所得稅起征點的改變,講課時應(yīng)及時訂正。⑵有些內(nèi)容邏輯結(jié)構(gòu)不太合理,。⑶內(nèi)容過多,,課時較少。⑷課本理論應(yīng)掌握到何種程度才能迎戰(zhàn)高考?

2,、關(guān)于探究活動

課本設(shè)置了大量的探究活動(生活情景),,意在使學生從自身的生活體驗中探求和發(fā)現(xiàn)知識,并運用發(fā)現(xiàn)的知識分析解決社會生活中的問題,。但是我們認為有以下不足:

⑴有些探究活動離學生的生活實際較遠,,學生對其沒有感性認識。

⑵探究活動的量太大

⑶有些探究活動涉及到的已刪除的知識不知如何處理,,若講的透徹須花很多時間,,課堂不允許。

(4)學生活動太多容易沖淡對知識結(jié)構(gòu)的總體把握,。

3,、市場上多版配套練習其材料和問題的參考答案都有些陳舊,沿襲舊教材的語言,。

4,、課標要求,如有關(guān)通貨膨脹的論述,,如何讓學生通俗易懂的理解很難處理,。若設(shè)計成研究性學習的內(nèi)容,對高一學生來講要求過高,。

㈡解決措施

1,、課前:盡可能集體備課,群策群力,,統(tǒng)一進度,。本備課組每周三是固定的集體備課時間。主要做以下工作:

首先備教材,,在吃透教材基礎(chǔ)上,,決定每課時的重難點如何處理。理論內(nèi)容和探究活動哪些由學生課前解決?哪些一般掌握?哪些該調(diào)整順序?哪些該補充?該尋找哪些與學生生活體驗接近的當?shù)厥吕驀H國內(nèi)重大熱點問題并以此為背景設(shè)置與教材理論相關(guān)的問題在課前和課堂上應(yīng)用,。確定好教學思路,。

其次,分工協(xié)作,,每單元設(shè)計一份導學提綱,。是本框知識的梳理,,要求學生在完成課前預習的基礎(chǔ)上,把握知識線索,。導學提綱提前發(fā)給學生,,能有效培養(yǎng)學生自學能力。

2,、課堂教學:充分利用書中部分探究活動,,同時增添更具時效性的情景,設(shè)置一些問題,引導學生合作交流綜合探究,,得出知識,。另外,課堂中應(yīng)點出本框重點和課標要求,,及課本知識結(jié)構(gòu),。這一環(huán)節(jié)必不可少,否則課堂活動很容易沖淡學生對理論知識的宏觀把握能力,。并注意做好隨堂練習題及小結(jié),。

3、課后作業(yè)非常重要,只有做作業(yè)才能驗證和鞏固學生獲得的理論知識,。課后運用新教材新學案拓展練習,,并針對習題中出現(xiàn)問題展開討論,該增的增,,該刪的刪,。作業(yè)都盡可能全批全改,強調(diào)易錯點,,并讓學生整理錯題集,,以防再犯類似錯誤。

4,、利用好單元階段性考試,。我們精心出題,認真評講,,讓學生鞏固所學,。

以上反思小結(jié)后我們也還面臨著疑惑與無法解決的問題如:

1、所學知識多與學期短的矛盾,。

2,、僅靠課堂學生理論掌握不牢,但考試依然注重理論知識的考查,,這一矛盾如何解決?當然針對高中學生成長階段的特點,,我們也力求突出學生的主體地位,以學生的發(fā)展為本,,讓學生在探究中學習,,在合作中學習,。

骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師近三年工作總結(jié)篇二

本人自任現(xiàn)職以來,熱愛黨的教育事業(yè),,工作兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,吃苦耐勞,,為教育事業(yè)敢于奉獻自己的青春,,在縣教育局和學校領(lǐng)導的大力支持下,帶領(lǐng)數(shù)學組全體教師銳意進取,,大膽開拓,,轉(zhuǎn)變教育理念,努力探索教改新路子,,致力于教學研究工作,,取得了突出成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

在教學過程中,,本人積極搞好業(yè)務(wù)學習和進修,,探索教育規(guī)律,不斷更新教育觀念,,探求新的教學方法,,研究教學新模式,做到了既能把科學文化知識傳授給學生,,又能結(jié)合數(shù)學教學實際,,鍛煉提高學生的能力,促進學生整體素質(zhì)的發(fā)展,,做到教書育人,。與此同時,本人特別重視“差生”的轉(zhuǎn)化工作,,關(guān)心學生的健康成長,,堅持以正面教育為主、啟發(fā)誘導提高學生的思想覺悟,,對他們動之以情,,曉之以理,做到不讓一個學生掉隊,,大面積提高教學質(zhì)量,,辛勤的勞動換來豐碩的教學成果受到學校和社會的一直好評。

學無止境,,教無盡頭,。在教學過程中常年不懈的鉆研教材,改革教學方法,在新課改的要求下,,深化課堂改革,,努力提高教學技能,常教常新,。在備課中,,我特別注意群體的優(yōu)勢,堅持集體先周備課制度,,倡導教師率先垂范,,提高學生數(shù)學的掌握理解能力客觀評價素質(zhì),力爭使每節(jié)課做到“新,、活,、實、真”,。使師生在互動中曲徑通幽加強溝通,。此外,又特別注意教學方法的靈活多變,、因材施教,,在不斷的改進中做到多樣化,生動活潑,,富有情趣,,使學生自覺的參與,促進學生能力的形成和提高,。多年的教育教學實踐使我深深的認識到“作為一名優(yōu)秀的教師,,只有使自己的教學理論與教學實踐相結(jié)合,加大科研力度,,才能跟上時代發(fā)展的步伐,。

面對學生那一雙雙閃動著智慧的、渴求的眼睛,,我就感覺肩上的責任重大。利用節(jié)假日,,我不斷的外出學習,、參觀,閑暇注重理論知識的學習,,不斷提升自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,。從事教育多年,我始終堅持在三尺講臺,,始終面對我割舍不掉的學生,。

工作中我團結(jié)同事,傾身指導、幫助年輕教師,,使他們快速成為工作積極上進,、業(yè)務(wù)精棒的教學能手,并在各級講課比賽中獲一,、二等獎,,受到領(lǐng)導和同事的一致贊譽。

“雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越”,,我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習,、勤奮工作,,爭取在各方面取得更大的進步。

骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師近三年工作總結(jié)篇三

20__年的工作臨近尾聲,,回首本年度真是忙碌而充實,,本年度我即擔任教導處主任一職又擔任班主任工作,經(jīng)常是忙的喝口水的時間都沒有,。雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經(jīng)驗,,但是在李校長的關(guān)心和培養(yǎng)下,在全體領(lǐng)導,、老師,、家長的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進步?,F(xiàn)對自己一年來所做工作加以梳理和反思,,力求在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足,在反思中縮小差距,,在創(chuàng)新中不斷提升,。

一、思想品德方面

我熱愛教育事業(yè),,始終不忘人民教師職責,,愛學校、愛學生,。作為一名名師,,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想,、學識水平,、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,使自己在教育行業(yè)中不斷成長,,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,,打下堅實的基礎(chǔ)。

二、主要成績

今年是我到外國語工作的第五個年頭,,幾年來我一直擔任班主任和年級的組長,,同時又負責學校教導處工作,一直以來,,我始終牢記";踏實工作,、真心待人";的原則,在工作中嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學習新知識,,探索教育教學規(guī)律,,改進教育教學方法,努力使自己成為專家型教師,。

(一)在班主任工作方面:我投入了極強的責任心,,關(guān)注每一名學生,及時發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài),,還有學習的心態(tài)與學習情況,,用愛心與耐心澆灌每一個孩子,并且及時與家長,、科任老師進行溝通,,使孩子在各個方面得到發(fā)展,幾年來,,與學生形成了亦師亦友的和諧師生關(guān)系,,在18年被評為省級師德先進個人,19年被評為省級優(yōu)秀教師,。加強學習,,努力提升自身修為。

(二)在教學方面:我嚴格要求自己,,用心備課上課,,每一節(jié)課都精心準備課件,仔細研究每一道習題,,真正做到講練結(jié)合,,學以致用,形成了趣實活新的教學風格,,同時,在教研方面,,我積極去聽課評課,,認真學習別人上課的長處,為己所用。在17年被評為市級名師工作室主持人,,18年被評為省級學科帶頭人,。

(三)在教導方面:在做好班主任工作的同時,我作為校長助理,、教導主任,,我能正確定位,努力做好校長的助手,,協(xié)調(diào)各種工作,。

1、認真落實教學計劃,,狠抓教學常規(guī)管理,。

一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),,忠于職守,,凡是要求老師們做到的,自己首先做到,。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),,不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時做好總結(jié)并進行跟蹤檢查,,期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度,,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,,加強對教學工作的監(jiān)控,,促進教學質(zhì)量的提高。

2,、制定教師發(fā)展規(guī)劃,,促進教師專業(yè)成長。

學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。我清楚的認識到必須加強骨干教師,、青年教師的培養(yǎng)力度,,也借助各種機遇,,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,,開展“師徒結(jié)對子”活動,,通過推門聽課,領(lǐng)導聽課,、一課三研,、師傅引領(lǐng)課、新教師展示課等,,鼓勵教師參加各級各類比賽,、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長,。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃,,每學期開展十多次骨干培訓活動,并進行讀書交流活動,,活動做到人人有準備,,人人有發(fā)言,人人有反思,,老師們一同感悟,,一起分享,在探索和交流中,,不斷提升教學水準,。

通過開展語、數(shù)集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩,,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平,。新教師展示課活動,,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課,,“萬紫千紅總是春”,,老師們?nèi)¢L補短,共同促進;名師,、骨干教師的精品課,,“萬綠叢中一點紅”,起了引領(lǐng)示范的作用,。

3,、營造教育教學研究氛圍,扎實推進科研改革

教科研是教學的源泉,,是教改的先導,,我十分重視課題研究,、管理,。18年獨立承擔了省級重點課題研究已經(jīng)結(jié)題,,并被評為科研課題先進個人,19年又獨立承擔了小課題的研究,,已經(jīng)接近尾聲,。

(四)、自身提高方面,。

我能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物,,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想,、教案設(shè)計、學習心得,、教育理念等文章,。一份耕耘,一份收獲”,,一年來,,我積極參加各級各類比賽,多次獲獎,,還被評為縣級學科帶頭人,。

三、存在的不足

回顧一年來的工作,,我雖然取得了一些成績,,積累了一些經(jīng)驗,但是,,實事求是地說,,與領(lǐng)導的要求和自己的期待還有差距,主要表現(xiàn)在:

1,、對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績,。

2,、教學方面對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,,對其心理攻堅尚不到位,,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,,還得在實踐中多摸索,。課堂教學水平有待提高,,要與同事們多切磋,多學習,。

3,、教研方面,仍需強化,、深化,、細化地系統(tǒng)學習相關(guān)理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象,,還應(yīng)善于總結(jié)提升,,以形成有一定深度的,并具有自我指導意義的理論型文字,。

另外,,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神,。總之,,回顧取得的成績,,固然可喜,值得欣慰,,但面對未來,,仍感任重道遠、不敢懈怠,。

最后,,用一句話作為本年度的工作總結(jié),下一年度的開始,,也就是:既然選擇了遠方,,必然風雨兼程。我將不忘初心,,繼續(xù)前行!

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