隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

車間班長年終述職報告篇一

您好,！

首先,，我在此感謝公司領導一直以來對我工作的關心指導，感謝兄弟部門和同事們對我工作的支持和幫助,。

在即將過去的20xx年里,，我緊密團結在公司周圍，動員和帶領車間員工團結一心,、積極進取,，保質保量圓滿完成了各項工作。結合一年來的工作,，我從以下幾個方面向各位領導及職工同志們述職如下：

一年來,，我始終把公司的利益及文件精神作為貫穿全年工作的行動指南，對工作積極熱情,，不斷提高自身的思想覺悟,。在工作中，我充分發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶作用,，認真組織管理,，落實各項工作，從而保證了本崗位各項工作的正常進行。具備較強的責任心,，強化本車間員工的學習和培訓,，提高了工作效率和工作質量，增強了車間整體實力和競爭力,。

我始終高標準嚴格要求自己,。從了解加工生產工藝流程到熟悉每臺設備的原理及操作，無不親力親為恪盡職守,。為帶領全體員工圓滿完成工作任務,，早來晚走，幾乎放棄了所有節(jié)假日,。我深感自己的責任重大,，不能只從本部門工作的角度去看問題，更應該從公司利益出發(fā),，全面考慮每一件事情,，力求把工作做到更好。

經過幾年的實踐經驗,，我充分認識到加強管理工作,，強調過程的零缺陷管理的重要性。車間自成立以來,，本著“節(jié)約降耗,，挖潛增效”的宗旨，從實際出發(fā),，從細處著手將節(jié)約精神落實到實處,，不浪費一顆螺絲釘，低耗高能的完成各項任務,。同時,，讓維修人員自己知道做什么，怎么做,，做到什么程度,，這樣才能提高維修工作的質量保證，使車間主要設備的運行周期普遍延長,，維修費用大幅下降,，取得良好的經濟效益。在工作中,，不僅堅持“挖潛增效”以最低成本取得最大效益,，也在節(jié)能降耗上挖潛創(chuàng)新，做到能修的不換,，能利用的不廢棄,，時時處處注意節(jié)約,。車間還針對維修工作的特點科學合理調配人員，明確操作流程,。對設備保養(yǎng)維護,，人員責任分工等方面做出了嚴格的規(guī)定。

安全是第一要務,，對于生產過程中任何一個環(huán)節(jié)必須按要求規(guī)定去做才能確保安全,。具體工作中把安全生產目標分解到每個人，明確責任,，制定防范措施杜絕“說起來重要,，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象,，切實抓住人員,、設備、管理三個環(huán)節(jié),，通過規(guī)范安全目標管理強化人員的安全意識,，整頓習慣性違章,，加強現(xiàn)場安全管理認真排查,，清除設備缺陷和事故隱患，經常提醒員工要繃緊安全生產這根弦,。學會從別人的事故中吸取教訓,，積極預防落實各項措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。通過以上措施使我車間的安全管理水平有了很大提高,。近一年來沒有發(fā)生一起違章操作引起的設備事故和人身傷害。

1,、要提高認知水平,，對工作中出現(xiàn)的問題和困難要注意從大局出發(fā)，從總體上把握增強工作的預見性,。

2,、精細化管理，要避免處理問題簡單化,，時刻保持強烈的憂患意識,。

為了把以后的工作做得更出色，應新形勢下本職工作的要求,，我將加強個人修養(yǎng)理論學習,，揚長避短，勇于創(chuàng)新,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。同時經常跟其他同志交流好的工作經驗,，真抓實干，爭取在工作上取得新的進步,，上一個新的臺階,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

車間班長年終述職報告篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！

在過去的一年里,，我裝置在添加劑車間的領導下，取得了可喜的成績,。一年以來,，我們克服了生產管理中一個又一個的困難，在20xx產品市場疲軟的情況下,，加強管理,，從降低生產成本入手，為添加劑車間全面完成全年生產任務做出了貢獻,。

下面是我一年來的工作的簡單回顧：

一年來自己堅持貫徹執(zhí)行分公司,、車間的決定。遵守黨紀國法及公司,、車間規(guī)章制度,，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作,。思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定,。過去的一年添加劑車間變化很大，經歷了組織機構及人員調整,，員工思想活躍,，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定,。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法,、違紀事件,。

對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠處處為員工考慮,。通過解決具體問題來解決思想問題,。改造操作間、修建水池,、安裝熱水器及空調,、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決,。

在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育,。向員工講形勢、講任務,、提要求,。使員工認清形勢，明確方向,，調動了員工的工作積極性,，為完成全年的任務打下了良好的基矗

黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先進黨支部活動,。開展黨員身邊無違章,、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。加大對黨員的教育力度,，定期組織黨員學習，并有記錄,，從整體上提高黨員的素質,。

自己在工作中始終嚴格要求自己，團結同志,，不搞幫派,，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所,。裝置獎金公開化,，不留余額,。為員工起表率作用,。

始終把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制,。在職工中開展安全教育,，堅持每周一開調度會，經常參加四點半班組安全學習活動,，首先年初裝置制定一系列安全管理制度,，平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,，并對查出問題要求按期整改,，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力；安全教育是一項長期工作,，是提高職工安全意識和安全素質的重要文件,，因此，我還利用調度會,、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,，并通過事故案例教育大家,，使職工的安全思想不能松懈，同時根據裝置生產特點對硫化氫防毒進行重點教育,，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高,；在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題,，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞,。

查找安全隱患,，并積極進行整改。對于硫磷化加料時,，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,，易產生事故。根據上述情況,，我經過研究,、分析，在加料間兩側加裝了風機,，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低,。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產生火花,，引起五硫化二磷著火,。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災隱患,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

車間班長年終述職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

轉眼,，一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,，新的一年新的起點新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會更加努力學習,，將我的工作能力提高,，不辜負大家對我的期望，我會努力做好本職工作,。

自從參加工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，個人能力逐步提高。我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己有太多的不足之處，理論知識和操作水平較低,，技能還不強,。作為一名合格的操車間班長，就要學會各項生產設備操作規(guī)程流程理論安全知識以及工藝參數(shù),。外操裝車過程中要注意的事情很多,，一不小就會出錯，出錯就會有大大的生命危險,，損失著經濟角錢,，所以每個人都要把自己的本職工作做好，確保安全生產,。（內操的工作崗位很重要,，制單、數(shù)據,、審核,、監(jiān)控、交際,、溝通,、十交五不接等等。三查六對,，查司機罐體容積表,、壓力充裝證、危險運輸證）,。此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久,，無論從經驗能力,，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了公司領導,、部門主管以及工友的正確指導，龍其是開展崗位練兵技能培訓,，讓我們有更好的機會去提升自己理論安全知識和操作技能水平,，在學習的過程中，我有好多不明之處,，大家總是耐心的為我講解,，在此，我對大家表示由衷的感謝,。

總之,，進入xx公司已有一年多了,，一路上走來，盡情的痛苦過,，也奢侈的幸福過,，沒有功勞也有苦勞，但無論歡笑或淚水,，為生活而工作,，為夢想而努力，我們都勇敢面對了很多困竟,，我想這些都將會是我們每個人成長經歷走向輝煌階段的點點滴滴,。

20xx即將來領，往后的工作或許會更加困難,，越來越大的競爭就會給我們帶來極大的壓力,，只要把心放寬，把壓力化為動力,，這才是我們一直以來不斷進步的共同點,，帶著那份理想執(zhí)著努力奮斗我們會做到更好！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

車間班長年終述職報告篇四

尊敬的領導：

您好,！

今天，我很高興站在這里向大家述職,，以接受大家對我的`監(jiān)督和幫助,，促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己，能與xx廠全體人員共同進步,。我作為生產車間xx班班長,，在過去的一年里，認真履行工作職責,，積極工作,，在xx班全體成員的共同努力下，保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務,。

xx年是xx股份有限公司成立的xx周年,，我們xx班在努力適應xx廠的快速變革與發(fā)展，以xx廠年度生產計劃為工作主線,，在車間領導的正確領導和指引下,，全班員工緊密團結、努力奮斗,，以“規(guī)范化,、標準化、精細化”為工作追求目標，以人員素質管理為突破口,，切實轉變思想觀念,，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務,。能積極有序地開展各項工作,，班組建設也得到提高。現(xiàn)將一年來xx班及我所開展的主要工作述職：

xx是xx生產的源頭,，合格的xx是保證xx的生產乃至成品生產的關鍵之一,。xx班制備小組組長為本班員工xx，我在管理xx班各項工作的同時,，協(xié)助x科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,，小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xx班在積極推行“三化”管理活動中,，對人員的配置,、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,，力求規(guī)范化,、標準化、精細化,。在人員的管理上,，xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,，各個工作小組雖然分工職責不同,，但在工作中卻是相互協(xié)作，靈活互動的一個整體,。要求每一個操作工序嚴格按照xx規(guī)范和xx標準執(zhí)行,。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達到了來之能戰(zhàn)的效果,；在器材,、物料方面，要求做到生產前對原輔材料和物料名稱,、批號,、數(shù)量的核對，器材,、設備的狀態(tài)檢查。

在長期的工作實踐中，我們切實地感到：只有實行標準化,、規(guī)范化,、精細化的管理，才能最大化地減少失誤和紕漏,，細微之處見功夫,，標準化、規(guī)范化,、精細化是一種意識,，一種態(tài)度，并將逐步地成為一種理念和文化,。

班因其特殊的工作性質,，對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產知識,，我們定期認真組織學習,，從提高員工業(yè)務技能和生產安全入手，利用工作之余,，在班內積極開展了法律法規(guī),、知識技能、安全生產,，特別是安全等方面的培訓,。xx年進行生產、安全培訓活動xx次,，培訓xx人次,，召開班組安全生產例會xx次，參加會議xx人次,。內容涵蓋各型xx標準操作程序及質量控制要點,、xx管理、人員進出xx標準程序,、xx管理制度及安全生產法,、xx五項事故應急預案等。

通過培訓和學習,，xx班員工的整體無菌操作意識和生產知識,、xx安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上,，充分認識和體現(xiàn)出規(guī)范生產和生產安全,、特別是xx安全的重要性。

xx班在全年的生產工作中,，認真履行崗位工作職責,，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決,、整改，不能解決的立即上報,，確保按質按量完成年度生產工作任務,。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。如,，隨著生產任務的增加,，硬件設施產能不足等問題的突出，這對xx班人員和各項生產工作等“軟件”方面的要求更加嚴格,。

有的員工對“三化”管理要求認識不足,，工作缺乏細致深入，有的工作看似做了,，實際沒做,，有的做了，但細處沒做,。

為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執(zhí)行,，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調整,，并將努力加強協(xié)調xx班各生產小組的整體運作,，從培養(yǎng)員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進行合理安排,，認真組織生產,。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調，保證工藝質量的穩(wěn)定和xx安全,、生產安全,。同時，請領導根據實際工作情況對xx班工作及班組建設繼續(xù)實行支持和幫助,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

車間班長年終述職報告篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

你好,！

首先,，感謝各位領導和評委給了我這次公平競爭、表現(xiàn)自我的好機會,。

我叫劉熊,，現(xiàn)年29歲，20xx年參加工作以來,，我一直從事司爐工作,，今年瓶胚車間在廠內部競聘車間班長，我也競聘該職位,。不同的崗位和工作經歷,，使我對司爐工這一行業(yè)的工作有了比較全面深刻的認識和理解,。

今天有幸參加瓶胚班長崗位的競聘，我有信心,、也有決心一定能夠勝任這一崗位,。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和積極進取的上進心,。在工作上，我本著對所從事工作的熱愛,，以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去,，無論是司爐，還是瓶胚,，我都能夠嚴格要求自己,，認真干好自己的本職工作。多年來,，深刻地認識到,，作為一個司爐工一線的工人，必須把全心全意為鍋爐的安全生產放在第一位,，扎扎實實地干好本職工作,，這樣才能立足于本職崗位。同時,，我積極要求進步,，努力向先進學習，認真學習她們嫻熟的理論知識和業(yè)務技能,，注重在學中干,，在干中學，不斷積累工作經驗,，使自己的思想覺悟和敬業(yè)精神得到了不斷提高和升華,。

二、具有比較扎實的理論功底,。我雖出生在農村但我從小刻苦學習,，雖然沒有考上大學，但在學校里,，我從來沒有放棄每一次機會,，認真學習理論知識，不斷豐富自己的知識視野,。特別是參加工作之后,，我深知在生產一線，僅憑學校學的知識是遠遠不夠的,，尤其是實踐經驗非常缺乏,。為了適應新的工作環(huán)境,，我充分業(yè)余時間，不斷加強自身學習,，努力向老師傅學習,，向書本學習，向實踐學習,。我先后學習了鍋爐理論,、鍋爐技能操作基本知識以及鍋爐維護檢修等基本知識，經過努力,，使我學習到了不少新的理論知識,，對鍋爐有了更深的了解和掌握。所有這些,，都為我今后干好本職工作打下了堅實的基礎,。

三、具有比較豐富的工作經驗,。在經過多年來的實踐和鍛煉,，使我積累了比較豐富的司爐工作經驗。在擔任司爐期間,，我深知司爐工作對整個生產車間供氣的重要性,。為此，我注重從基礎工作做起,，狠抓資料的科學性,、真實性、準確性,。是在多年的工作中,，使我感觸最深的是，作為司爐,，必須牢固對立安全意識,，提高安全素質，時時刻刻把同事的生命安全記在心上,，時刻不能忘記安全生產,。曾在20xx年榮獲中糧優(yōu)秀員工。這使我在對待每一項工作,、每一道工序都非常認真,，絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐,，鍛煉了我嫻熟的業(yè)務技能,，積極了豐富的工作經驗，同時也培養(yǎng)了堅定服務意識,、大局意識,、安全意識和責任意識,。我想，這是我今后干好工作不可多得的,，而且必不可少的條件,。

總之，我相信自己一定能勝任瓶胚班長這一崗位,。如果競聘成功,，我會加倍珍惜這次機會，創(chuàng)造性地開展工作：

一是要注重不斷學習,，學習瓶胚管理知識,，學習新工藝、新技術,，不斷積累供熱管理經驗和業(yè)務操作技能，不斷提高自己,，努力培養(yǎng)適應新形勢,、新崗位的能力。

二是要注重不斷創(chuàng)新工作方式,，嚴格各道工作程序,、加強供瓶胚跟蹤分析，取全取準各項資料,，為瓶胚領導決策提供準確,、可靠的依據。

三是要注重不斷進行技能訓練,，加強自身綜合素質的不斷提高,，立足崗位，聯(lián)系實際,，為瓶胚持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻,。

如果競聘成功，我會用我對瓶胚事業(yè)的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去,，以優(yōu)異的成績報答各位領導和評委對我的信任,，決不辜負各位領導對我的期望。

我的述職完了,，不妥之處,，請各位領導賜教！

謝謝大家!

車間班長年終述職報告篇六

尊敬的領導：

您好,！

我叫xx。于20xx年xx月進入xx高溫車間工作,。20xx年已經過去,，新的一年已經來臨,。今天我很榮幸能夠站在這里向左部長及各位領導做述職報告,。對20xx年的工作進行總結，并對20xx年的工作計劃做匯報,。有不好的地方希望你們多多指教,。

我的述職報告分為兩個部分：

我是高溫車間包裝班的一員。曾裝過箱,、記過數(shù),。在高溫車間將近一年的時間里積累了許多的工作經驗,。20xx年xx月中旬參加品管班競聘很幸運的成為了品管班的班長,。我很感謝各位領導對我的培養(yǎng)。由于剛進品管班不久,。當時作為一名新人，主要以學習為主,。后來領導把我安排到高溫車間,。進高溫車間后，我對車間“產品質量無小事,，食品安全大于天”印象深刻,。高溫車間產量大，但是對質量的要求卻很高,。這就需要品管員認真的做好質量工作，必須對工藝流程特別熟悉才不會出錯,。認真做好質檢工作,，盡快適應工作成為一名優(yōu)秀的品管員。保證產品合格率最大化,。對生產過程中督促車間按照工藝執(zhí)行。如生產過程中,，不定時的對原輔料的配料比,、半成品及成品次品的添加,、攪拌時間,、成品長度、計量、包裝質量,、包裝物強制性標識等進行排查,。及時完成部門下發(fā)的相關工作。在我熟悉了高溫工作后被調到低溫后道,。這意味著我面臨著新的挑戰(zhàn),。但是我會用心學習盡快適應品管的工作。

20xx年的工作計劃對我來說是自己在工作方面走向成熟的一年,。端正工作態(tài)度,，不斷激勵自己獲得進步。對生產過程中最易出現(xiàn)直接影響產品質量的工序仔細認真監(jiān)督,。如雜質來源的相關工序,、殺菌環(huán)節(jié)、成品長度,、計量,、長度、日期打印,、包裝質量等,，對生產過程中出現(xiàn)的問題作出及時的有效的，符合規(guī)定的處理,。實事求是。把工作做到最好,。狠抓產品質量和人員操作規(guī)范,，嚴把生產關，謹記xx帶給我們的沉重打擊,。不斷吸取經驗,，要對車間每一道工序的工藝以及人員操作有深入的了解?？刂飘a品質量,，減少市場投訴，要時刻把住xx條質量紅線,。嚴格要求自己,。把工作做到最好！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

車間班長年終述職報告篇七

尊敬的領導：

您好,！

我叫xx，現(xiàn)任xx一班班長,，一年的工作即將接近尾聲,，我就今年主要工作及下一步工作思路和目標，作如下報告。在20xx回忘這一年來,，在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,，我立足本職工作，認真學習,，團結進取,，求真務實，較好的完成了各項工作任務,。但是也存在很多不足之處,。下面主要分五個部分來分析總結,，不當之處,，敬請各位領導批評指正：

作為班長負責本班日常生產、安全工作,，隨時掌握生產,、安全動態(tài)；對主要設備,、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,，發(fā)現(xiàn)問題應及時并如實上報，在平時工作中,，能夠實事求是,，一切從實際出發(fā)，以身作則,，做到工作講原則,、講制度、講大局,，踏踏實實,，盡心盡力干好本職工作。

1,、作為班長,，首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評,。要求職工做到的自己必須認真做到,，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

2,、班前會強調的生產情況必須詳細,，清楚，并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項,！班后對本班的安全生產情況做一總結,！

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口，因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能,。

常聽到這樣一句話,，叫“學到老，活到老,?！辈徽撌菍W生時代還是參加工作！學習是伴隨一個人終身的事情,。在個人技能方面,，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,，我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務水平,。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃，一步一步扎扎實實,，通過考試,，并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解,！

雖然這一年來,，我在工作上取得了不錯進步，但是反思一下自己,，還是有好多工作沒有做到位,。20xx年即將成為歷史！為了更好的完善自己做一名合格的班長,，我要做的還很多,，以下是我今后工作努力的方向！

1,、改變精神面貌，遵守勞動紀律,，積極的去執(zhí)行每一項工作,。

2、敢于管理,，加強自身管理能力,，做到科學化、人性化,。

3,、能承受工作壓力,，遇到問題不回避，不怕批評，從批評中吸取教訓,，轉化成一種動力,。

4,、努力提高自己的業(yè)務水平,，在生產指揮中做到游刃有余,！

5、每處理一個問題都要落到實處,，真正做到“事事有著落，條條有回音,，項項有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力，工作,，只有起點，沒有終點,，我相信今天的艱辛,，一定會迎來明天的成功！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

車間班長年終述職報告篇八

尊敬的領導：

您好！

今年,，在各級領導的正確指引下，我始終恪盡職守,、團結同事，堅決服從各項管理方針,、政策，想方設法推進工作進步,。以下是本人的述職報告：

在生產管理中,，我始終按照“聽從領導,、輔助主任,、緊跟計劃、做實基礎,、提高產量”的原則來推進工作。在每一項生產安排中,，我都會嚴格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導車間的生產工作；同時,，根據情況的變化而及時合理的調整生產工作。通過集體的努力,，車間的產量穩(wěn)步提升。自從專項管理xx以來,，我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經驗，揚長避短,，始終致力于提高xx產量和進度。面對xx這個新的工程項目,，雖讓過程很曲折，但是,，我們一直在前進,。

建立安全管理考核長效機制,。為切實推動安全管理工作進步,，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核,，明確班組職責,，提高班組安全管理的主動性；劃分區(qū)域,，明確責任范圍,。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍,，避免了安全管理的死角,；推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度,，及時排除各種安全隱患,，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查,，同時,，鼓勵班組或其他職能部門進行投訴監(jiān)督。這樣一來,，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面,。

有針對性的開展專項整治行動。我根據車間的實際情況,，對生產中的安全隱患采取專項治理活動,，例如：“三違行為”、勞保佩戴,、起重的吊具選用,、板材堆放、余料管理等,。在過程中,，我主要通過現(xiàn)場指導、會議,、早班會以及借助安全部等方式來開展工作,；推進車間安全文化建設,。通過會議、學習,、標語,、宣講等方式,，在車間形成安全生產文化氛圍，提高員工安全意識,；參與安全責任狀的簽署,。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責任,。為此,，積極響應廠部號召，簽訂安全責任狀,。

建立健全質量考核責任體系,。為進一步明確質量管理的權責利關系，我們在車間建立質量績效考核并同步建立質量投訴制度,。通過考核,，明確班組以及操作人員的責任，更為重要的是建立了一種無形的質量文化,，將“優(yōu)質產品”的理念深深的根植于職工心中,；充分利用互檢員并對接好質量部，共同提高構架質量,。在工序流轉中,，我力推半成品報檢，同時,，經常與質量部的溝通,，及時掌握構件質量情況，發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改,；不斷加強自學,，不定期不定時進行抽查,。為了對質量工作有更好的把握,，我在空余時間盡可能的學習質量檢驗的知識,，并在工作中不斷對構件進行抽檢,。

繼續(xù)推進工序報檢并將該項工作納入車間考核；全方位,、多形式對員工進行安全意識培訓,，建立安全文明施工經濟責任制；推動班組之間的配合以及協(xié)作,，強化班組之間的整體意識和大局觀念,；建立成本控制經濟責任制，積極提倡節(jié)約意識,；加大行車工培養(yǎng)力度,，尤其是適應xx工作的職工；強化自己在技術方面的學習,，提高綜合素質,；強化和各部門、構件中心以及項目相關人員的工作聯(lián)系,，面對問題,，快速處理；學習了xx制作的管理經驗,，強化和成功企業(yè)的交流,；建立大局觀念，克制自己的性格不足,，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日