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學(xué)生工作計(jì)劃安排 學(xué)生工作部工作計(jì)劃篇一
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),,通過頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生走 向社會(huì),,接觸本專業(yè)工作,,拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),,培養(yǎng),、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專 業(yè)知識(shí)和基本技能,去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,,提高實(shí)踐 動(dòng)手能力;培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng),、不怕苦,、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng),、鍛煉學(xué)生交流,、溝通能 力和團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變,。同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,,為進(jìn)一步提高教育 教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn),。
時(shí)間: 班級(jí):
實(shí)習(xí)單位由就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)同本分院選擇和確定,。學(xué)生一般應(yīng)在學(xué)校確定的實(shí)習(xí)單位范 圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)。有條件的學(xué)生可以自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,但必須報(bào)就業(yè)指導(dǎo)中心和本分院批準(zhǔn),, 并接受學(xué)校,、分院、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的定期檢查,。 實(shí)習(xí)單位原則上要求到it 行業(yè),、企事業(yè)單位與計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作崗位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。已提前就業(yè)的學(xué)生,,結(jié)合就業(yè)單位從事的工作崗位進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),。
(一)調(diào)查了解計(jì)算機(jī)的種類、型號(hào),、功能以及計(jì)算機(jī)的發(fā)展過程和今后的發(fā)展方向,。
(二)了解計(jì)算機(jī)局部網(wǎng)絡(luò)有關(guān)情況(局域網(wǎng)布線、局域網(wǎng)軟件安裝,、局域網(wǎng)的維護(hù))
(三)了解分析各種管理信息系統(tǒng)在企事業(yè)單位中的應(yīng)用現(xiàn)狀,,并展望其前景。
(四)各種管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,。
(五)了解多媒體技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用情況,。
(六)學(xué)習(xí)、掌握平面設(shè)計(jì)的崗位實(shí)際技能,。
(七)學(xué)習(xí),、掌握室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的崗位實(shí)際技能。
(八)了解影視動(dòng)畫實(shí)際崗位的技能需求,。
(九)掌握實(shí)用網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與開發(fā)技巧,。
實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位,應(yīng)對上述內(nèi)容中的4,、6,、7、9 項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)實(shí) 習(xí),;可以從1,、2、3,、5,、8 中選擇部分項(xiàng)目(至少2 項(xiàng)),,驗(yàn)證理論的科學(xué)性與實(shí)用性,,并 - 2 - 提高自身的分析問題與解決問題的能力。
實(shí)習(xí)期間學(xué)生必須遵循實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì),、由實(shí)習(xí)單位考核,,班主任及時(shí) 了解學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)情況,學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)小結(jié)中對遵守紀(jì)律情況進(jìn)行自我鑒定。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將 實(shí)習(xí)單位通訊地址提供給班主任,。
學(xué)生工作計(jì)劃安排 學(xué)生工作部工作計(jì)劃篇二
為了更好的貫徹湖南交通職業(yè)手藝學(xué)院在成長中所倡導(dǎo)的各類精神,,促進(jìn)學(xué)院的快速成長。工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)辦公室將以不竭完美的工作軌制,,不竭立異的工作理念,,不竭調(diào)整的工作面容,來切實(shí)闡揚(yáng)辦公室的浸染以迎接新學(xué)期的各項(xiàng)使命,。本部門按照本學(xué)期的工作現(xiàn)實(shí),,擬定了以下工作打算:
一、當(dāng)真做好每次會(huì)議記實(shí),,由辦公室干部按期進(jìn)行清算存檔,,為往后學(xué)生會(huì)部門做參考。增強(qiáng)對學(xué)生干部的打點(diǎn)查核力度,,以處事同窗為宗旨,,積極配合系里各項(xiàng)工作的睜開。以“誠心誠意為學(xué)生處事”切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。
二,、期近將到來的迎新晚會(huì)中,作好晚會(huì)現(xiàn)場值勤人員的勾當(dāng)放置(搜羅現(xiàn)場保潔,,現(xiàn)場空氣的帶動(dòng),,現(xiàn)場秩序的維持等等)。輔佐教員做些有關(guān)晚會(huì)籌備方面的工作,,只要需要我們辦公室的工作,,我們務(wù)必做到最好。
三,、對學(xué)生會(huì)各部門部長進(jìn)行工作查核,,以此來完美我們學(xué)生會(huì)部門的查核軌制。在曩昔查核中,,存在著各類各樣的問題,,但愿在接下來的日子里,辦公室各成員能好好執(zhí)行查核軌制,,盡量做到公允合理,。
四、本部門將按期開例會(huì),,例會(huì)主若是對近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以實(shí)時(shí)總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足,實(shí)時(shí)更正,。并按照現(xiàn)實(shí)情形擬定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案,。
五,、著重于增強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注重把握勤學(xué)生會(huì)與其他部門之間的關(guān)系,,以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)勾當(dāng)更好地開展,。做好本部門的接班工作,出格是在招新這個(gè)主要的環(huán)節(jié)更要給以充實(shí)的正視,。把好關(guān)口,,為部門領(lǐng)受較為優(yōu)異的人才,以便辦公室此后更好地開展工作,,為我系爭光,。
學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)整體,一個(gè)巨匠庭,,只有與各部門當(dāng)真合作,,彼此看管,才能更好的闡揚(yáng)它的浸染,,更好地為交院列位同窗處事,。工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在新的一年里,除了做好本職工作之外,,全力熱情的協(xié)助各部門的工作,,全力做到最好,保證各項(xiàng)工作能順?biāo)爝M(jìn)行,。作為系學(xué)生會(huì)辦公室一員的我,,相信在未來的一年里,只要我們與各部門一路全力,、加油,,必然能讓工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)的工作更上一層樓。
學(xué)生工作計(jì)劃安排 學(xué)生工作部工作計(jì)劃篇三
為了更好的貫徹學(xué)院在發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神,,促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展,。系辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,,不斷調(diào)整的工作面貌,,來切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。
本部門根據(jù)本學(xué)期的工作實(shí)際,,制定了以下工作計(jì)劃:
一:加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度,。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),,外樹形象”為指南,切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。
二:在即將到來的10月16號(hào)的機(jī)械系迎新晚會(huì)中,,作好晚會(huì)現(xiàn)場值勤人員的活動(dòng)安排(包括現(xiàn)場保潔,現(xiàn)場氣氛的帶動(dòng),,現(xiàn)場秩序的維持等等),。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì)籌備方面的事情。
三:在校運(yùn)會(huì)期間,,積極主動(dòng)配合老師所做出的安排與調(diào)整,。努力完成好老師布置的工作任務(wù)。為給本系的運(yùn)動(dòng)員提供無憂的后勤保障而做出努力,。
四:及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作(站崗值勤等),,并作好值班登記情況。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案,,以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù),。
五:建議
給予學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的部長一定的權(quán)限。要求每個(gè)部長對所在部門成員的日常表現(xiàn)(主要指開例會(huì)的出勤情況,,對待工作的態(tài)度積極與否等等)做一下記錄,,并將記錄定期交與辦公室登記備注,這也將作為學(xué)生干部考核的一項(xiàng)依據(jù),。采取這種方式,,目的在于提高學(xué)生會(huì)整體的辦事效率,增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝聚力,,提高學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心目中的威信,,有效避免部門內(nèi)部的松散,防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況,。
六:本部門將定期開例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),,初步定為每周一例會(huì)。例會(huì)主要是對近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足,,肯定成績。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案,。
七:搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,,以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展,。
八:提高團(tuán)員意識(shí),積極響應(yīng)團(tuán)組織的號(hào)召,,認(rèn)真及時(shí)地傳達(dá)院系精神,。定期組織本部門成員學(xué)習(xí)黨中央的精神,以保持先進(jìn)性,。
九:做好本部門的接班工作,,特別是在納新這個(gè)重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視,。把好關(guān)口,為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,,以便辦公室今后更好地開展工作,,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新,,為我系爭光,。
以上是學(xué)生會(huì)辦公室這學(xué)期的工作計(jì)劃,辦公室盡己所能,,作好本職工作,,新學(xué)期取得新成績。
學(xué)生工作計(jì)劃安排 學(xué)生工作部工作計(jì)劃篇四
新的學(xué)年開始,,學(xué)生會(huì)的工作也將一步步步入正軌,,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,,我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃,。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作,以培養(yǎng)成員的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點(diǎn),,為院會(huì)培養(yǎng)后續(xù)人才,,切實(shí)發(fā)動(dòng)成員積極性,作好人才儲(chǔ)備工作,。
1改變文藝部納新時(shí)局限于有文藝特長者,,保證部內(nèi)有策劃、管理,、寫作,、組織等擅長的干事,保證部內(nèi)人才多元化,,且關(guān)鍵是要塌實(shí)肯干,。
2嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度,嚴(yán)明例會(huì)及考勤規(guī)范,。
3設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機(jī)制,,對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分,為最后優(yōu)秀成員評(píng)選提供依據(jù),。
4培養(yǎng)成員能力,,因人而已提供鍛煉機(jī)會(huì),激發(fā)每一個(gè)人的積極性,,讓每一個(gè)人都參與到部內(nèi)工作上來,。
5在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動(dòng),讓大家增進(jìn)了解,,加強(qiáng)溝通,。
1,、4月16日的運(yùn)動(dòng)會(huì)負(fù)責(zé)后勤工作
2、組織好校園文化月的活動(dòng)
3,、策劃并舉辦必要的晚會(huì)
4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)上級(jí)交代的工作
以上是文藝部本學(xué)期的工作計(jì)劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動(dòng)的作用,,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。同時(shí)文藝部將秉承以往的傳統(tǒng),,塌實(shí)干好工作,,為院會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
學(xué)生工作計(jì)劃安排 學(xué)生工作部工作計(jì)劃篇五
作為第九屆新聞部部長,,我深感責(zé)任的重大,。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個(gè)能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個(gè)有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門,,在外界的眼中,,新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團(tuán),但在近年來,,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,,記者素質(zhì)不高,新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足,,已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降,。問題已經(jīng)擺在面前,我已處在這個(gè)位置上,,不能逃避,,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個(gè)理由說不愿意,,就有一千個(gè)理由說愿意,。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現(xiàn)新聞部的活力,,將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力,。
百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個(gè)重要的部門。在網(wǎng)頁上,,百步梯新聞也占據(jù)重要板塊,。回顧過去幾屆新聞部的工作,,可以看出新聞部一直致力于及時(shí)為學(xué)生報(bào)道校園新聞,,反映學(xué)生聲音,力求報(bào)道的及時(shí)深入與觀點(diǎn)的獨(dú)到,。尤其以專題與評(píng)論兩大形式,,深受學(xué)生歡迎,。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題,、華工交通專題,、體育場專題、就業(yè)專題,、畢業(yè)生專題,、生活質(zhì)量報(bào)告專題??梢钥闯?,貼近學(xué)生生活,反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色,。評(píng)論方面,,過去百步梯評(píng)論專業(yè)寫手級(jí)人物層出不窮,對校園熱點(diǎn),、社會(huì)時(shí)事進(jìn)行廣泛而深入的報(bào)道,,評(píng)論是百步梯的一大特色。
就硬件而言,,上一屆新聞部為我們爭取到一臺(tái)尼康d40單反相機(jī),,是我們的一筆巨大財(cái)富,加上另外兩臺(tái)小型數(shù)碼相機(jī),,可以滿足于同時(shí)對多項(xiàng)重要新聞報(bào)道的需要,。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來,這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,,他們是新聞部的希望,。另外,新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團(tuán)的支持,,為百步梯提供了近80%的校園新聞,。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團(tuán)隊(duì)!
面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級(jí),web3.0在新一屆百步梯高層提出來后,,新聞部如何應(yīng)對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么,,但我想對我們的新聞而言,需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合,,提倡關(guān)注學(xué)生生活,,提倡評(píng)論的深度,提倡與讀者的互動(dòng),。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度,,同時(shí)也會(huì)提升新聞部的工作熱情。同時(shí),對于新聞部的發(fā)展我們需要一個(gè)長期的目標(biāo),,我們究竟要做一個(gè)怎樣的新聞部,,全國大學(xué)生最強(qiáng)大的學(xué)生新聞團(tuán)隊(duì)?這顯然是不切實(shí)際的,我們定的目標(biāo)是華工關(guān)注度高,、有影響力的新聞隊(duì)伍,。
⑴、新聞的官方化,。新聞部過去的新聞過多的`進(jìn)行官方活動(dòng)的報(bào)道,,體現(xiàn)不出我們是個(gè)學(xué)生媒體,官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低,。
⑵,、記者工作熱情不夠,創(chuàng)造力不足,。這不是因?yàn)橛浾邆儾辉敢饣蚬ぷ鞑回?fù)責(zé),,是新聞部整體沒有形成一種氛圍,,就是大家為了一個(gè)共同目標(biāo)而奮斗的氛圍,,每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù),機(jī)械地完成,,但實(shí)際上,,新聞部里面是有很多人有才能的。
⑶,、攝影技術(shù)的業(yè)余化,。雖然我們有新器材,但會(huì)使用者寥寥無幾,,經(jīng)常遇到這樣的尷尬,,其他部門問我拿照片時(shí),我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片,。
⑷,、與百步梯其他部門、學(xué)院記者團(tuán)溝通不夠,。新聞部一直很沉寂,,或者如師兄所說的低調(diào),但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡,,很悶,,或者其他部門根本不知道我們在做什么,認(rèn)為我們可有可無,。新人接手審稿工作后,,也一直沒有協(xié)調(diào)好,導(dǎo)致審稿不及時(shí),,使得學(xué)院記者頗有怨言,。
⑸,、組織紀(jì)律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮,,自愿報(bào)新聞,,以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系,但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性,,所以新聞稿件數(shù)量偏少,。
⑹、分工不明確,。過去的工作一直是部長全權(quán)負(fù)責(zé),,副部的作用不大,干事就很多時(shí)候都沒有東西做,。
⑴,、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,更多地把目光放在學(xué)生生活,,評(píng)論與專題是重點(diǎn),。
⑵、針對記者:平時(shí)多與干事聯(lián)系商量,,組織部門活動(dòng)與聚會(huì),,形成部門文化,讓每個(gè)干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價(jià)值,。
⑶,、針對技術(shù):近期舉行一次攝影培訓(xùn),舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得,。
⑷,、針對學(xué)院:對學(xué)院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè),為提高學(xué)院記者新聞水平,,和鼓勵(lì)學(xué)院記者發(fā)評(píng)論,,策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(jiǎng)(最好可以和學(xué)生會(huì)信息中心協(xié)作),具體方式待定,。
⑸,、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系,要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍,,其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有很多種,,例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線,可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目,。
⑹,、針對紀(jì)律:新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴(yán)格進(jìn)行,對于新聞稿件過少,,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿,。
⑺、針對分工:首先三個(gè)部長要分好工,,對分配好的工作要相信對方能做好,,盡量不干涉,一些新聞板塊,、新聞專題的制作分工要細(xì),,要明確落實(shí)到每個(gè)干事,讓大家都負(fù)一定的責(zé)任,。
如有可能的話,,我們可以將新聞部過去的新聞收集起來,分成不同的類別,,制作成圖片展板或電子書展出,,宣傳新聞部的特色。
重新啟用新聞部博客,,具體使用方法醞釀中,,可以設(shè)立一個(gè)板塊,讓大家把感興趣的新聞事件發(fā)上去,,或者在校園觀察到的現(xiàn)象寫上去,,讓大家新聞閱讀面更廣,,新聞線索更多,。
⑴、常規(guī)工作的安排,。
⑵,、各方面制度的制定。
⑶,、策劃兩個(gè)專題:華工治安和奧運(yùn),。奧運(yùn)主要對近期的事件進(jìn)行評(píng)論,暫定專題題目為【奧運(yùn)我手寫我心】,,具體策劃待定,。
⑷、招新:按新聞部的人員情況,,本學(xué)期計(jì)劃招3人,。
其實(shí)對比其他高校同類學(xué)生網(wǎng)站,華師的u-city,,中大的maxcell,,廣外在線等,華工百步梯的新聞無論從數(shù)量上還是質(zhì)量是都是有優(yōu)勢的,但我們不滿足于在廣東省的優(yōu)勢,,百步梯新聞對自己的要求比較高,,我們瞄準(zhǔn)的是全國領(lǐng)先,所以以后可以多關(guān)注全國其他高校如北大,、清華,、同濟(jì)的一些學(xué)生新聞、學(xué)生雜志,,這些學(xué)校的學(xué)生記者的素質(zhì)都很高,,華工工科學(xué)校我們也很難強(qiáng)求專業(yè)水準(zhǔn),但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞,。