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個(gè)人工作失誤檢討書(shū) 有關(guān)工作失職的檢討書(shū)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 19:26:42
個(gè)人工作失誤檢討書(shū) 有關(guān)工作失職的檢討書(shū)(5篇)
時(shí)間:2023-03-10 19:26:42     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人工作失誤檢討書(shū) 有關(guān)工作失職的檢討書(shū)篇一

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū),,我為自己在2月10日對(duì)工作的失職,導(dǎo)致光板流入后段,,錫膏添加記錄表末及時(shí)登記,,以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,給你們帶來(lái)了不必要的麻煩,,為此行為我感到深深的愧疚和不安,,在此,向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區(qū)域,,smt是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)?lái)了許多樂(lè)趣,,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,,你們的寬宏大量,給予我無(wú)限的希望,,在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的我,,認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

當(dāng)然人有失足之時(shí),,我們都無(wú)從做到百分之百的認(rèn)可,,但通過(guò)這件事情,我深刻地體會(huì)到,,我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,,仔細(xì)慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,,萬(wàn)事都不應(yīng)敷衍了事,,需嚴(yán)格的要求自我,,按公司要求做事,尊從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,,決不做漏網(wǎng)之魚(yú),。

愿你能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),在以后的工作中,,我會(huì)引以為械,,保證不會(huì)讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人:

20__年2月11日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū) 有關(guān)工作失職的檢討書(shū)篇二

古人常說(shuō),,“行有不得,,反求諸己”,但一開(kāi)始,,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),,“君子務(wù)本、本立而道生”,,因此,,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),,將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。悔悟后,,歸結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,,不踏實(shí),。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,,確保事實(shí)無(wú)誤,、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì),。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理,。一開(kāi)始,,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了,。因此,,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門(mén),,把問(wèn)題東推西推,,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,,對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,,心中甚是羞愧。

通過(guò)這件事,,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,,感悟到:

1,、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,,做事也要專(zhuān)注,。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,?!皩W(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),,假如不融會(huì)貫通,,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,,不亦樂(lè)乎?!?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,,甚至還有害處,。”最近,,聽(tīng)到一個(gè)講座,,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,,有一天,,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨,?!蹦侨寺?tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,,然后接著母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),,反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,,再想想自己,,也甚是慚愧!

總之,,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,?!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

個(gè)人工作失誤檢討書(shū) 有關(guān)工作失職的檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),,最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,,我自身這個(gè)馬虎的性格,,做事半心半意,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),,工作作風(fēng)懶散,,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度,,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平,,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精,。

通過(guò)此次深刻的檢討,,請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人:

個(gè)人工作失誤檢討書(shū) 有關(guān)工作失職的檢討書(shū)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,,由于我的工作失職、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,,過(guò)于機(jī)械化,,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),,績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,,做好思想指導(dǎo)工作,,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),,在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,,激發(fā)工作熱情,,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度,???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,,并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),,關(guān)注細(xì)節(jié),,改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,,加強(qiáng)與員工的溝通,,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人:___

檢討書(shū)時(shí)間:____年_月_日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū) 有關(guān)工作失職的檢討書(shū)篇五

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過(guò)。哪天由于自己工作上的失誤,,給部門(mén)造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,,并造成您工作的困擾。對(duì)此,,我深感不安,。經(jīng)過(guò)您及科長(zhǎng)的教導(dǎo)和自己的深刻反省,我知道了自己錯(cuò)誤之所在,,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在你到公司工作的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,,一再?gòu)?qiáng)調(diào),在這個(gè)小組工作,,一定要細(xì)心,、謹(jǐn)慎、用心工作,,避免工作失誤,。然而現(xiàn)在,我卻做錯(cuò)了,。在工作上,,因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

首先,,是在日常工作中,,由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素,未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開(kāi)展,,這是我在工作上疏忽了,。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單,,也許由于我的一時(shí)疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來(lái)了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,,甚至?xí)苯佑绊懙较M(fèi)者對(duì)我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

其次,是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時(shí),,自己存在了僥幸心理,,未能從正面認(rèn)識(shí)自己這種對(duì)于工作"辯解"的嚴(yán)重性。對(duì)于此,,我真的知錯(cuò)了!歷史無(wú)法重演,,我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,,因?yàn)檫@時(shí)我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯(cuò)誤性,。雖然在日常工作中,我一再要求避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾,,但非常遺憾,,雖然我已千般后悔,萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ),、,、、,、、但錯(cuò)誤已造成,,雖然不愿,,但事實(shí)已擺在眼前。

在科長(zhǎng)深刻地訓(xùn)導(dǎo)下,,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,,在你們的督導(dǎo)下用心工作,,對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決say no.因?yàn)椋覀冑|(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!

我不想找任何的理由來(lái)為自己開(kāi)脫,,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,,找理由來(lái)逃避,只會(huì)讓錯(cuò)誤加深,。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,,而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。我覺(jué)得自己的行為辜負(fù)了您對(duì)我的諄諄教導(dǎo),,浪費(fèi)了您的精力和時(shí)間,,我實(shí)在是不該。我深刻地反省了自己的錯(cuò)誤,,我覺(jué)得非常愧疚,,反省尤為深刻,,這使我覺(jué)得改正錯(cuò)誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,,也是為了讓部長(zhǎng)您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,,保證不再重犯。首先,,我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,,由于工作不認(rèn)真,對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,,特向您作出深刻檢討,。針對(duì)此事,我認(rèn)真分析,,深刻反省,,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:

一、是認(rèn)識(shí)不到位,,對(duì)公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的,、模糊的認(rèn)識(shí)。所以加強(qiáng)規(guī)章管理制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),,要求自己必須以更大的決心,,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,,抓出成效,。

二、是工作不夠扎實(shí),。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無(wú)限心血,、時(shí)間和精力做出來(lái)的,,它不僅僅是一個(gè)單純的冰箱那么簡(jiǎn)單,更是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證,,也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?,F(xiàn)在,因?yàn)槲覀兊氖韬鲈斐闪丝崎L(zhǎng)以及您的困擾,,這是我的過(guò)錯(cuò),,也是我今后要改正的方向。從今以后,,不僅是在學(xué)習(xí),、生活還是工作中,,我都會(huì)更加細(xì)心、耐心,、恒心地去對(duì)待每一樣事物,,我無(wú)法完全地保證從今以后不出錯(cuò),但我可以保證從今以后我會(huì)更加地用心,。

三,、做事要考慮后果,要有責(zé)任心,。做為一名成年人,,還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長(zhǎng),做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,,要考慮到事情背后的后果,。不能因?yàn)樽约旱氖韬龆斐晒ぷ鞯氖д`,我們必須要對(duì)自己負(fù)責(zé),,對(duì)身邊的人負(fù)責(zé),,凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,這樣以后才能在社會(huì)上立足,。

四,、要嚴(yán)格遵從部門(mén)里面的規(guī)矩。這一點(diǎn)尤為重要,,對(duì)于部長(zhǎng)您對(duì)工作的嚴(yán)格要求,,那都將會(huì)是對(duì)我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我們不應(yīng)該有抵抗心理,,更不應(yīng)該明知故犯,、一犯再犯。要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo),,理解領(lǐng)導(dǎo),,體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,這樣,,不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心,,也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),有紀(jì)律,,有學(xué)識(shí)的合格班組長(zhǎng),。

這件事事情充分說(shuō)明,我們的工作不夠扎實(shí),。

總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,,下一步,我將引以為誡,,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),,進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,,確保不發(fā)生類(lèi)似事件。

一是向主管認(rèn)錯(cuò),,寫(xiě)檢查書(shū),。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò),我就應(yīng)該去面對(duì),,要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。所以,,我寫(xiě)下這篇深刻的檢討,,向您表明我認(rèn)錯(cuò)的決心,同時(shí),,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)規(guī)章管理制度重要性的認(rèn)識(shí),,認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)到位,。

二是強(qiáng)化督查,,嚴(yán)管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律,并且做到自覺(jué)遵守和督促他人遵守,,做好帶頭典范作用;大力加強(qiáng)巡檢獎(jiǎng)懲管理,,通過(guò)制定合理的獎(jiǎng)懲制度。

三是提高自己的思想覺(jué)悟,。以后遇到事情需要冷靜的處理,,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,,不能再像以前一樣迷糊行事,,這一點(diǎn)對(duì)于自己無(wú)論是做人,還是做事都是很重要的,。

四是本人對(duì)自己的行為做出100元人民幣的罰款,。

我知道,部長(zhǎng)您對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤也非常的生氣,。我也知道,,作為一名工作人員,遵守紀(jì)律,,認(rèn)真完成工作是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù),。但是,,我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,,犯了大錯(cuò),,我深深懊悔不已,。我會(huì)以這次的錯(cuò)誤事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,,并自覺(jué)接受監(jiān)督,。我要知錯(cuò)而警醒,知錯(cuò)而奮進(jìn),,亡羊補(bǔ)牢,、化壓力為動(dòng)力,認(rèn)真工作,。我也要通過(guò)這次事件,,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任感,。

在以后的工作中,,我會(huì)認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

品質(zhì)部

琦點(diǎn)

20__年8月12日

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