隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇一

大家好！

伴隨著20xx年的到來,，一年的工作也即將結束,。

在過去的兩個學期里，我主要負責學校的安全工作,，學生紀律管理及學籍管理,，同時分管六年級,、英語、體音美學科的日常管理,。雖然工作紛繁復雜,，但我能盡自己的努力，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作。現(xiàn)就德能勤績廉五個方面,，將一年的工作向各位領導和老師做以匯報,。

本人能擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想,，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。能牢固樹立為學生服務、為教師服務,、為學校服務的思想，真誠,、熱情,、公正的對待每一個人、每一件事。

作為學校的一名中層領導,，能做到和領導班子成員相互團結,、相互尊重、相互配合，對于其他部門的工作能夠鼎力相助,，大力支持,。工作認真負責,，辦事公平公正,，敢于承擔責任,，不計報酬,，不計名利,。

1,、細心,。安全工作學校各項工作的保障，凡是涉及到學校安全工作,，我都會細心地計劃和安排,。安全隱患定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。安全演練,，精心策劃，力求實效,。安全宣傳教育長期進行，全

校師生牢固樹立安全防范意識,。安全材料,，按時整理歸檔，隨時迎接上級領導的檢查,。學籍管理中,，新生入學、學生轉入轉出以及學生信息的統(tǒng)計與上報,，包含著大量的.數(shù)據(jù),，并且關系到每一名學生的切身利益,，更要加倍細心來做好此項工作。

2,、耐心,。在學生紀律管理的工作中，我更多的是耐心的教育,。在發(fā)現(xiàn)學生違反紀律之后,，我會根據(jù)學生的心理特點及個人性格特點，和他們交談,，最后這些學生不但違反紀律的情況明顯減少,，而且都成為了我的好朋友和好幫手。

3,、真心,。學校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的尊重是工作順利開展的保證,。在具體的學校工作中,，我總能和同事們進行溝通和協(xié)商，充分聽取大家的意見,，在取得共識之后,，大家齊心協(xié)力，最后總能使每項工作都順利地完成,。

在過去的一年中,，我很少請假，幾乎沒有遲到早退現(xiàn)象,，周末和節(jié)假日到學校加班是常有的事,。我認為能夠保證學校工作的順利進行，犧牲一下個人時間并不算什么,，這也算是體現(xiàn)奉獻精神的一種方式,。

過去一年中，在領導的重視和支持下,，在相關教師的努力下,，我所負責的各項檢查均得到上級領導的好評，組織學生參加上級各項比賽取得了優(yōu)異的成績,。

西柳小學外地學生眾多,，每年有大量的學生轉入轉出。當家長到學校辦理轉學手續(xù)時,，我總能熱情接待他們,，耐心的為他們講解辦理轉學的程序。在不違反學籍管理規(guī)定的前提下，及時地為家長辦好轉學手續(xù),，把一種高效的服務提供給社會,。

雖然取得了一些成績，但我的工作還存在有許多需改進的地方：

1,、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,。

2,、學生參加體育項目比賽成績不理想。

我想這些是我在今后的工作中應當改進的問題,，也是自己努力的方向,，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻,。

最后,，衷心地祝愿各位領導和教師身體健康,，合家歡樂！謝謝大家,！

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇二

尊敬的各位領導,，各位老師：

大家好!

時間過得很快,，時光的流逝記載著付出的辛苦,，也見證著積累和成長。擔任教導主任以來,，全園老師對我的工作給予了支持,、配合和辛勤付出，幼兒園領導更是在給我一個學習鍛煉平臺的同時,，給予我支持和激勵,。幾年以來，我協(xié)助副園長完成教學教研,、師培,、科研、宣傳等工作,，現(xiàn)將個人履行工作崗位職責的情況報告如下,，不妥之處懇請批評指正：

保教工作是幼兒園工作的生命線,，優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提,。起初我怕自己因缺乏經(jīng)驗而愧對大家的信任，經(jīng)過一段時間的學習,、摸索,、總結后，我發(fā)現(xiàn)：只要樹立為幼兒的快樂成長而努力,，為教師的快樂教學而盡心做實事,，找準自己的定位,，做好園長,、副園長的助手,，用心一定會有收獲,。于是，我在班子成員中找準定位,、擺正位置，做到分工不分家,，互通有無,，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉,，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮作用,，盡量減輕園長和副園長的工作壓力和負擔,。同時與保育主任、后勤,，老師們一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作,。

加強常規(guī)工作管理督導,，嚴格執(zhí)行保教管理制度，嚴格按照教學六認真要求督促指導教師在學期初制定保教和班務計劃,、教研和各科教學計劃,，

提前準備課程單元計劃、周計劃以及活動方案，組織教研組長認真的查閱,，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導,，不斷縮短計劃與實踐操作活動間的距離。第二,，既加強對教研組長工作的督促和指導,，又充分發(fā)揮教研組長的組織帶頭作用，拓展教研組工作的方法和形式,。與此同時,，堅持每周至少兩天入班指導，針對幼兒的晨間活動,、早操,、戶外活動、游戲活動,，教師的備課,，活動組織發(fā)現(xiàn)問題及時總結調整，從教學準備,、活動設計,、策略運用、方法拓展等方面進行一系列且行且思的補充與完善,，優(yōu)化課堂,。

1.立足實效，創(chuàng)新園本教研,。我們以提高教師教育教學能力為出發(fā)點和落腳點,，堅持以"研" 促教，以教促"研",。建立高效的教研機制,，構建園本教研新體系。創(chuàng)新教研方式,，重在解決實際問題,。如學習方式上的創(chuàng)新，研討方式上的創(chuàng)新,，有問題研討,、案例研討、課例研討等;培訓模式上的創(chuàng)新,，有以年級組為陣地,，以園為本開展多層面、多形式的教學研討活動,，如新老教師層面,、學科層面,、年段層面的活動觀摩、教學評析,、專題討論等等,。努力提高園本教研的質量和效益，使園本教研起到突現(xiàn)重點,、突出難點、突破弱點的效果,，進一步提高廣大教師的教育教學能力,。

我們在每年學期初，制定切實可行計劃,，定期組織開展教研,。如：重點圍繞規(guī)則意識即生活常規(guī)教育開展《優(yōu)化一日管理 細化保教常規(guī)》觀摩研討活動，幼兒園各領域活動有效教學研討,、"小幼銜接"專題研討,、"幼小銜接 幼小溝通"主題下的 領域教學、早期閱讀教學,、《指南》精神等活動,，解決在教育實踐中存在問題的同時，激發(fā)教師積極研究的精神,，學習和掌握研究的方法,，達成以研促教，以教促研,。在園本教研中,，我們注重對《綱要》和《指南》的理解和領悟和對新教材的靈活把握和運用，引導教師運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略,。在新教師,、轉崗教師、早閱試點教師,、國培參培教師的 匯報課活動中,，各位參賽教師都能認真對待，利用休息時間積極準備,，在觀摩過程中,，聽課教師都能虛心學習，取長補短,，吸取精粹,。大家在反思總結、交流研討,、質疑釋疑中使自己的觀念,、意識,、能力得到了顯著提升。這些活動為打造我園擁有一支好學上進,，團結敬業(yè)的研究型教師隊伍不斷實踐著,。

2.加強課程研究，提高課堂教學效果,。為了提高大家的課程實施水平,，積累優(yōu)質課程資源，扎實開展研討課教師聽課活動,，每一個活動組織前,，充分挖掘教材設計精彩的活動過程;活動中要求教師做好聽課記錄并附上評議;活動后及時組織教研，評議中鼓勵教師積極發(fā)言,，提出改進意見;授課者在活動后還要針對本次活動的情況寫好反思,，在反思中總結經(jīng)驗。有效的園本教研使教師們的教育教學水平有了大幅度的提升,。同時,，進一步加強對特色課程的研究，梳理特色課程內容,、方案,，建立完整了園本課程體系，開展音樂欣賞研討活動,，早期閱讀研討活動，讓教師進一步明確常態(tài)下教學活動的表現(xiàn)方式和評價標準,，切實提高常態(tài)下教學活動的質量與效益,。

3. 搭建練兵平臺，促進群體素質的提高,。為使教師獲得專業(yè)成長,，為教師搭建學習、鍛煉,、展示的平臺,，開展各種業(yè)務練兵活動。一是鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,，如：幼兒教師技能比賽,、環(huán)境布置評比、安全生產征文比賽,、師德師風演講比賽等,。這些活動不僅給教師提供了一個展示自我風采的舞臺，更是檢驗自身素質和互相學習提升的機會,，激發(fā)教師自主學習,、終身學習的.意識,。二是積極組織各類獻課、送課活動,。20xx

年4月積極組織片區(qū)幼教研討會《防止小學化傾向之語言領域教學研討》,，我園青年教師xx在活動中獻課，向片區(qū)各幼兒園園長,、教師展示我園"研訓結合"園本教研活動的成果;每年5月組織教師送教下鄉(xiāng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,，充分發(fā)揮省級示范幼兒園的示范輻射作用。

20xx 年下學期,，作為國家級課題《基于圖畫書類型分析的教學策略探索》的課題園,，我們遴選了小二班、中二班,、大三班三個班級作為 "早期閱讀"試點班 ，萬事開頭難,，我?guī)ьI試點班老師查閱資料,、鉆研教材、分析讀本,、設計活動,，進而施教帶教、階段研討,，期末,，試點班圓滿完成了教育教學任務并積累了教學經(jīng)驗，為下一年度在全園推廣早期閱讀教學打下了基礎,。

科研的最終目的是解決教育教學中的實際問題,。我們通過對家園共育過程中的問題進行總結研討，把如何充分調動家長參與教育活動提煉為亟待解決的問題,，20xx年10月課題《家長參與幼兒園教育活動的有效途徑探索》科研小組已完成了前兩階段的研究工作,，科研不僅提高教師在觀察、記錄,、總結,、撰寫等各方面的能力，并力求每個教師在課題研究方面能獲得相關的經(jīng)驗與收獲,，為課題下階段的順利開展做好了準備,。

要有優(yōu)質的保教質量，必須有一支高素質,、專業(yè)化的教師隊伍,。為讓教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)提升一個層次,。我們采取"走出去,，請進來"模式進行教師培訓,。每次以解決實際問題為出發(fā)點的業(yè)務學習我都事先做了精心的準備，無論從內容的設計,、各個環(huán)節(jié)的銜接,、還是與老師們的行為互動、預計可能解決的問題等都取得了不錯的效果,。為了使老師們在業(yè)務學習中自主快樂的參與,，提高學習的質量，我們進行學前具體指導,，帶著問題,、儲備學習，保證學習的目標性,，指向性,，學完以后根據(jù)學習的實際，帶著先進的教學理念,，教學策略和方法,，回來后進行二級培訓或還原課堂，把學習成果傳達給所有的老師,，確保每學習培訓質量落到實處,。我們還分別邀請了寧誼幼教研究中心,、縣進修校及縣教研室的專家來園進行課程培訓，用專業(yè)和領先的幼教理念引領全體老師在優(yōu)質教育的路上前進一大步。此外,，還組織老教師對年輕教師進行結對幫教，把培訓推向日常,。

兩年以來,，我分別擔任托小中大班主題教學。在日常教學中，我和老師們一同用心體驗和孩子在一起的快樂，一起笑，一起鬧，一起快樂,，一起憂愁,，一起感受,，一起探索,。只要真誠，只要用心,，孩子的成長一定會帶給我們很多感動,。在反思與成長交流會上，當聽到xx老師回顧自己的從教經(jīng)歷中,，她如何被山區(qū)那群舉著火把翻越大山準時上學的 孩子們感動，從而暗下決心勤懇教學,、盡職工作,。這種"上學精神"在她的娓娓道來中感染著我，這種細膩感動著我，我會珍惜和孩子們一起成長的每一個瞬間,。

在這一片小天地里,，我們付出了辛勤，也收獲了很多成就,。作為盤點和總結的一種方式,，宣傳必不可少。我們積極主動而又認真地做好宣傳工作,，在宣傳小組成員的共同努力下,，通過在安縣教育信息網(wǎng)、安縣政務網(wǎng),、綿陽教育信息網(wǎng),、綿陽日報、綿陽晚報,、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布信息的方式,，及時把我園的動態(tài)、風采,、成績以及努力方向展示出來,，增加幼兒園的影響力，從而架起了一條讓整個教育系統(tǒng)了解我們,，讓社會認識我們,、讓社區(qū)支持我們的橋梁。

在園內大型活動的組織安排上,，我積極參與策劃,、組織工作，充分調動集體智慧,，群策群力,，做到分工協(xié)作，目標明確,，既平衡了各組的工作量,，又發(fā)動了全體教師的力量，這些大型活動都舉行得圓滿成功,。

1.開學典禮活動有序,，條理清晰,，,，充分體現(xiàn)了教師間高度的凝聚力。

2.三.八節(jié)的親子感恩活動,，調動了家長的積極性,，提高了家長配合意識，增進了親子感情。

3.幼兒"慶五一",、"慶六一"的職業(yè)體驗活動,，切實體現(xiàn)了尊重幼兒，幼兒主體的《指南》精神,。

4.20xx屆幼兒畢業(yè)慶典更是凝心聚力,，為孩子們快樂的幼兒園生活劃上了一個大大的感嘆號。

新學年我將從以下方面入手,，優(yōu)化教導工作,。

1.加強學習與積累，不斷總結經(jīng)驗,，提高管理水平,。加強數(shù)學領域的學習，在活動后的反思與小結中體現(xiàn)更理性的思考;

2.提高自身業(yè)務能力,，努力探索保教工作的指導策略,。加強教師園本培訓，規(guī)范帶教工作,，思考帶教形式的多樣性,。

3. 注重資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質量;

4. 發(fā)動主班的帶頭作用,，讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會,，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學實踐能力,，并且在園內發(fā)揮她們的骨干作用,，以點帶面，促動其他教師共同成長

雖較好地完成了各項工作,，但也存在著許多不足,，可是我依然能感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持,，我有信心在新學年里,，不斷完善工作方法，調整工作思路,，深入思考,，扎實工作，銳意創(chuàng)新,，爭取更大的進步,，更好地服務社會、老師,、家長與幼兒,。

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇三

自20xx年任中學教務主任工作至今已經(jīng)將近三年了,，三年的時光匆匆而過，三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多,。三年來,，在學校領導的關心支持下，我的組織和領導能力得到了很大程度的提升,，三年來,，在全體教師的配合和努力下，我的工作才能夠取得圓滿的成功,。下面,，我就將三年來的具體工作情況向老師們做簡單的匯報：

1、結合學校的實際情況,，認真制定教務處學期和學年工作計劃,。

教務處能夠根據(jù)校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,，在開學初制定好教務處學有工作計劃，做到每周有工作安排、大事有記載,、活動有記錄,。在開學第一周及時召開教研組長,、備課組長會議，積極商討,、謀劃教研活動主題與方式,。嚴格按照省頒的課程計劃，開齊開足課程,，有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃,，鼓勵教師參加繼續(xù)教育。

2,、協(xié)調好各個下屬部門，為師生提供教學保障,。

教務處分管文印室,、學籍室,、圖書室和功能室，文印室負責教師日常的試卷的印刷，為教師的階段質量檢測提供試卷保障;學籍室為班級學生的學籍管理提供專人負責,，為學生的中考資格提供保證,，也為學生的轉學起到了幫助作用;圖書室的開放為學生知識的拓展提供了物質保障，為教師教學質量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,，音美體勞信息技術專用教室,，這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動提供了場地。教務處主動協(xié)調這四個部門,，提高工作效率,，為教師的教育教學提供可靠的后勤保障。

3,、落實教師教學常規(guī),，規(guī)范教師教學習慣。

在常規(guī)教學管理活動中,，為了加強學校常規(guī)管理,，強化教師常規(guī)工作。教務處與教研組長定期實行常規(guī)教學檢查,，檢查教師的工作計劃,、教案、聽課,、批改作業(yè),、論文、公開課及多媒體使用情況,，并將檢查結果進行公布,，并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績效考核相掛鉤,，提高教師的積極性和主動性。

4,、開展學生第二課堂活動,，助推學生綜合實踐能力提升。

教務處積極開展學生的第二課堂活動，提高學生的綜合能力,。堅持每年舉辦藝術節(jié),、校運會,、課本劇、開放周等活動,。三年來，我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽,，近三年的中考教學質量獎均取得不錯的成績,。這些成績取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水，沒有大家的付出和努力,，就沒有潘徑中學現(xiàn)在的成就,。

5,、精心準備上級各項檢查，提升學校規(guī)范化辦學。

三年下來,，本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動十幾次。其中規(guī)模校大的有福建省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次,，都順利通過驗收;晉江市級課題研究經(jīng)驗交流會在我校召開;精心組織兩次的國家教育部質量檢測和一次泉州市教育局質量檢測工作;每個學期初的教育局期初工作檢查以及一學年的名教師年度考核,，面對各種檢查和活動，我都能夠精心準備,，得到了上級領導的肯定,。

6、配合各個處室工作,，共創(chuàng)和諧校園新風氣

“潘中是我家,，發(fā)展靠大家”學校的發(fā)展需要全體教師群策群力，作為學校的四大處室之一,，教務處在完成好本職工作的基礎上,，凡事從大局出發(fā)，盡可能的協(xié)助其他處室做好學校的方方面面工作,。

1. 全局意識

沒有全局意識,，就沒有大局觀，一個教務主任更應體現(xiàn)這種意識,。教育教學是學校的生命線,，作為一名教育教學工作的領軍人物，應該站在比普通教師更高的位置來思考問題,。所以說,，要想做一名好的教務主任，首先要具備全局意識,，這是基礎,。

2. 創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是學校發(fā)展的源泉，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,。教務主任沒有創(chuàng)新意識,，學校具體工作就沒有活力，教師和學生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境,。

3. 服務意識

教務主任的工作職責就是服務教師,、服務學生，工作中,，盡可能為教師創(chuàng)設一個和諧,、融洽、舒適的工作氛圍,。為學生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境，強化服務意識,。

4. 榜樣意識：

教務主任在具體的`工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色,，所以為大家樹立一個榜樣作用十分重要,，在工作上積極主動、愛崗敬業(yè),，只有這樣才能充分調動教師的積極性和主動性,。

5. 參與意識

參與意識更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性。身為中層,，對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,，不管是份內的，還是份外的,，只要有益于學校整體發(fā)展,，我們就應該體現(xiàn)出那份參與熱情。

6. 奉獻意識

可以說,，一名教務主任,，如果沒有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質,，那也絕對不是一名合格的主任,。遇到困難，就退縮,，見到壓力就放棄,，那還能做成什么事，還有誰能信服你,。

回顧三年來的工作,，我感覺教務處的工作還比較稚嫩，經(jīng)驗不足,。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務,、及時服務,、細致服務的工作還不到位,。深入課堂,、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。由于個人能力有限,，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力,，今后工作中要加以改進,。

總之，三年來的教務工作讓我受益匪淺,，既鍛煉了我的組織能力，又鍛煉了我的領導能力,，同時,，也讓我清醒地看到了自己的不足，我將不懈努力,，在以后的工作中,，加強學習，努力工作,，克服不足,，把學校的教育教學發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

最后還是要感謝學校領導對我的信任，我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作,，也感謝全體教師對我教務處工作的支持與配合,，在此真誠地向大家說一聲：謝謝大家。

述職人：

20xx年xx月xx日

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇四

本學期教務處全體人員在學校的正確領導下,，按學校工作計劃與教務工作計劃,，有序開展工作，履行了自己應盡的職責,，較圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：

1、認真開展新課程改革的研究和學習,，按照上級主管部門的有關文件精神有計劃地組織教師參加新課改學習活動，參學教師回校后利用教研組活動的時間向教師進行反饋交流,，通過學習,、研討，使廣大教師迅速了解新課程,、適應新課程,、從而達到勝任新教材的教學。

2,、加強了對教研組工作的指導,、督促與檢查。本學期各教研組都制訂了工作計劃,，有內容,，有措施。教研組活動已開始走向制度化,、規(guī)范化,，具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,，包括集體備課,、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等教研活動,。在學習時間學校組織教師進行課件制作的培訓,，收到了較好的效果，使全校大部分教師能用多媒體進行教學,。

3,、開展了“每人一節(jié)公開課”活動。通過這一活動的開展,，增進了教師間的相互了解,各位教師在互聽互評中提高了自己的業(yè)務水平,，有力的促進了我校教師的課堂教學登臺階,、上水平、提質量,。我們總結了成功的經(jīng)驗，有力地促進了我校教師對教學研究探討的力度，使年輕教師得以迅速成長,。

4,、深入開展學生評教活動,。本學期，我校組織學生評教活動,，收集學生對教師的考評意見，了解教師的教學常規(guī)情況和教師的責任心意識情況,，根據(jù)學生的反饋意見，及時地與相應教師進行工作交流

5、在本學期的教學質量大檢查工作中,，教務處精心準備,，嚴密組織,，規(guī)范操作,，我們通過聽課、優(yōu)質課及優(yōu)秀教案評選,、學生問卷調查等一系列的教學常規(guī)檢查,，使檢查科學、客觀,、公正,、真實地反映了目前我校的教學現(xiàn)狀及每一位教師的.教學情況，為鞭策教師們的教學工作起到了良好的促進作用,。

6,、重視考風考紀。本學期組織了月考,、期中和期末考試,，考場安排、監(jiān)考,、改卷等考務工作都科學高效,，公正嚴明,，同時進行了成績分析和試卷分析。在縣舉行的教學質量評估中,，一,、二年級均取得了較好的成績，特別是二年級在全縣處于領先地位,。三年級在中考考試中取得了輝煌的成績,，達到了老屯中學的升學率連年奪冠的預定目標。

1,、檔案意識還不太強,，有部分過程性材料未能及時歸檔。

2,、有些工作缺乏雷厲風行,。

3、專業(yè)技能教學的管理還需進一步強化,，個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高,。

總之，本學期教務處做了一些事情,，取得了一點成績,，但也存在著不足。我們決心在各位校長的領導下，進一步做好各項工作，為實現(xiàn)回中跨越式發(fā)展而努力,。

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇五

xx,女,傣族,35歲,小學高級教師.擔任風平鎮(zhèn)中心小學教務主任兼教五年級1班語文教師,現(xiàn)將20ｘｘ春季以來年任現(xiàn)職以來職責履行情況、工作完成情況及取得的主要成績做如下匯報:

教務主任是學校教務處的主要負責人,受校長委派主持教務處全面工作,是學校日常教學活動的組織者和領導者,在工作中接受校長的領導.自任職以來,我嚴格按照教務主任的職責及要求,協(xié)助校長做好我校的教學管理工作.

自20ｘｘ年春季學期以來,結合風平鎮(zhèn)中心校要求,根據(jù)我校實際,進一步完善了多項教學常規(guī)制度,對教師的一日常規(guī)及常規(guī)教學進行了具體要求,使學校教研工作盡快進入了正規(guī).一年來,根據(jù)新課改的要求及我校自身發(fā)展的實際,我對原來制定的制度與規(guī)定不斷進行修改,、完善,又增加新的規(guī)定與要求,為使各類教學管理人員有自己的工作職責及工作目標,使各類人員的“責、權,、利”相統(tǒng)一,通過教師例會,教師業(yè)務學習,校本培訓等多種形式讓教學各室管理人員和任課教師明確了自己職能范圍,、工作任務及目標,真正做到了學期初布置任務、學期末全面檢查,調動了各類人員工作的積極性.強化了同事間相互合作,、共同幫助,、共同提高的良好工作氛圍.

一年來教務處就我一個人,教務常規(guī)工作都是我自己做.我本身擔任五年級語文教學工作,教務工作又如此繁忙,于是我不得不整天的加班加點,以此使我校常規(guī)教學運轉順暢.為了調好課程表,有時忙碌到深夜.平時,除了我有課外,盡量多的走進老師的課堂聽課、指導.因為我校是全鎮(zhèn)窗口學校,老師們的課堂教學水平應不斷提高提高.大家的壓力很大.我積極上示范課,與老師們交流教育教學方法,取人之長補己之短.每個學期帶領老師們扎實組織開展各項教研活動,處處以身作責.在各位老師的共同努力下,我校教師課堂教學水平進步很快,各科教學已初步形成自己的路子和特色.在風平鎮(zhèn)組織的各種比賽中我校參賽老師都能獲獎,當看著老師們在各級比賽中獲獎時,我心理由衷的高興,一切勞苦煙消云散,我從沒有抱怨過,即使每天因除了上課,、聽課外還要處理大量的教務日常工作,我的備課都是在晚上值班完成回到家里備的.有時忙碌了一天,回到家真想馬上上床休息,但一想到明天的課還沒有備出來,馬上打消了休息的念頭.因為我不能不備課不上課,作為教務主任如果自己不親自執(zhí)行制度,還怎樣去管別人.

全面落實好教學常規(guī),是做好教育,、教學工作,全面提高教學質量的保證.對教學常規(guī)的檢查我采取了一周一小查一月一大查的辦法,我除了帶領值周教師按時檢查常規(guī)外,并對各檢查人員進行全面的監(jiān)督,以保證各項檢查工作嚴格、公正.在工作中我首先帶頭改革了備課的模式.指導各教研組認真組織開展教研活動.為盡快提高全體教師的課堂教學水平,先后組織開展州級,、市級骨干教師示范課,；校長引領課堂公開課；語文,、數(shù)學同課異構課研討課等

在工作中我重視研究,積累好的經(jīng)驗.面對新課改,我們都是小學生,為了真正吃透新課改的精神,必須認真學習各種先進的教育教學理論,使我校的教育教學逐步提高.盡量選派青年教師外出學習,培訓開拓眼界,轉變思想.幫助廣大教師將新課改精神與教學實踐相結合,及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決課程實驗過程中出現(xiàn)的各種問題.

為做到對教學工作的有效監(jiān)控,加大了對教學檢查和調研力度.期中前后對全年級進行了課堂教學質量調研.督促各學科任課教師做好了對各類學生的`輔導工作,全面做好了對優(yōu)秀生的輔導,鼓勵學生冒尖,并做好對后進生的輔導工作,使他們能掌握新課程規(guī)定的目標.在具體教學中實施了分層教學,讓各類學生都得到充分的發(fā)展.

4,、積極進行教科研改革,努力提高教學質量.

作為小學部教科室主任,我充分認識到教科研改革的重要性.在小學部校委會領導下,我認真做好了教研改革工作.選擇確定出了自己的教科研課題,寫出了《傣族舞蹈藝術教育探索》課題研究實施方案,并努力在教學中進行探索改革.本學年重點進行了子課題《傣族民間孔雀舞》的研究,通過芒市教科中心專家的鑒定,圓滿結題.為切實搞好課題研究,教務處組織了相關的培訓活動.在“全面實施素質教育、全面提高教育,、教學質量,讓每一位學生的特長都能得到開發(fā)和持續(xù)發(fā)展”為根本指導思想下,要求全體教師在平常教學中全面落實.

突出抓好藝術特色教學.舞蹈教學是我校的主要特色之一,在兩年前我們特邀了民間藝人方桂英老師到我校傳授孔雀舞的指導和訓練,于是教務處又增加了一項工作,我多次開班主任會,動員學生參加課外興趣班,做好學生統(tǒng)計工作,監(jiān)督好學習舞蹈學生的組織與上課工作,學期末,對舞蹈興趣班的學生的學習情況進行了檢查.同時不斷加大了對特長生的培養(yǎng)力度,在上好音樂、美術課的前提下,根據(jù)實際,學校成立了舞蹈,、葫蘆絲,、繪畫、剪紙興趣班,在工作中,加強了對輔導老師的管理與考評.從而保證了我校刀美蘭民族藝術的傳承工作.

作為一名普通的語文老師,我除了精心備課,運用不同的教學方法激發(fā)學生的學習興趣,時時注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣外,每學期我還用下午第三節(jié)課進行輔導.經(jīng)過輔導,有50％以上的后進生學生能趕上了新課的學習.在教學中,我以激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的綜合素質與能力為重點.為了讓學生在最短的時間內掌握好知識,不知多少次看著書睡著了.每次學生的作業(yè)和考試我都親自看,以便了解學生知識掌握的情況.可以說,成績是靠辛勤的汗水換來的.

（1）一年來我認真做好“三室”管理工作.(面試網(wǎng))

（2）認真做好了期中與期末考試的考務工作,、成績統(tǒng)計工作,、教師教學成績評定工作.

（3）認真做好了對教學老師的德,、勤、業(yè),、績的考核工作.

（4）做好了免費教材發(fā)放和教輔工作.

（5）按要求做好了老師任課分工,排課程表,時間表制定等教務工作.

（7）抓好教師的各種學習培訓工作.

（8）指導參加各級各類比賽.

1,、由于本人能力有限,小學部教學管理工作還有很多不足,教學成績還有待于進一步提高.尤其是小學部老師的課堂教學水平有待于提高.在新課改的道路上,邁的步子還不夠大,教科研、教改意識有待于進一步加強.

2,、小學部各項規(guī)章制度有待于進一步完善,實行精細化管理才剛剛開頭,還有大量的工作要干.

3,、小學部學生來自四面八方,學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發(fā)展,也是小學部教學工作亟待解決的大問題.

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇六

本學期學校教務處以新課改理念為業(yè)務指導思想,，以教學常規(guī)的精細化管理為抓手，本著提升學生自主學習能力,、面向全體學生的工作目標,，努力做好各項工作，取得了一定的實效,。具體小結如下：

1,、常規(guī)工作

⑴嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,，不遲到,、不早退，不擅自調課,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,。教務處嚴格做好教師課堂考勤工作，堅持每天巡堂工作,，并及時反饋,。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前協(xié)調好課程(一天內培訓學習提前一天,，一天以上需提前三天)，確保了學校教學秩序的穩(wěn)定,。

⑵將隔周一次的業(yè)務學習落到實處,，做到學習有內容、有可行性,、不講大道理,、根據(jù)新課改教學思想組織教師學習相關教學理論，提升課改意識和素養(yǎng),，為下學期的課改實踐打好基礎,。

⑶、做好每月一次的教學常規(guī)檢查工作,，重點對教師的教案書寫,、作業(yè)批改、記分冊的使用,、課后輔導,、及上課教態(tài)行為等進行檢查管理管理，教務處堅持做到檢查跟蹤到位,、發(fā)現(xiàn)教師的錯誤和問題及時跟教師交流解決,，今年教師的教案書寫和記分冊的使用還有上課教態(tài)行為都較上學期有了一個進步。教務處在檢查教師的常規(guī)工作同時不忘做好檢查記實和反饋,，做到了檢查有反饋,，反饋有改正，改正有效果,。

⑷做好期中,、期末考試工作同時，做好學校月考工作,，月考嚴格按照期中期末考試模式,，認真命題、考試單人單座,、密封閱卷,、統(tǒng)一上分、考后及時進行試卷分析,，總結成敗得失,，以利再戰(zhàn)。通過月考,，我們極大的提升了學生的應試能力,、鍛煉了學生的抗壓能力，也為教師提供了檢查階段教學成果機會，為下一階段教學工作提供教學參考,。嚴格監(jiān)考制度,。

⑸做好培優(yōu)補差工作。經(jīng)常性的開展一些學生小型座談會,，有尖子生的,、也有學困生的，傾聽他們的新生,、為他們排憂解難,，鼓勵好的更好、差的不氣餒奮起直追,，讓學生共同進步,，映照良好的學習氛圍。

抓好教務處管理下的各專用教室的使用和環(huán)境建設工作,，要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施,、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛(wèi)生管理工作,，今年教務處在開學初就給各專用教室管理員開會,，公布學校的管理制度、明確責任,，提高利用率,、定期檢查，今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好,，資料記實工作比較詳實,、賬目清楚，物品擺放有序,，但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時,，沒有形成經(jīng)常化和制度化,，存在檢查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象,，致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象，再有一根問題是實驗室的利用率問題,，由于監(jiān)督不到位，實驗教師一些該做的實驗不做,，存在實驗課教學確失,，這個在下學期力爭避免發(fā)生，提高實驗室利用率,，正常開展實驗教學工作,。今年學生實驗次數(shù)較上學年有個一很大的進步，值得肯定,。

今年我們重點在七年組開展了貫徹新課改理念的分層次教學探索工作,，先對教師進行課改理念滲透,，立足于西片評優(yōu)活動帶領部分課改骨干教師參觀學習了城郊學校關于新課改理念的探索活動，并對教師進行了新課改理論集中培訓學習,，本學期我們對教師的培訓活動一共搞了三次,，提升了教師的對新課改的認識和理解。我們的培優(yōu)做到集中輔導與平時“添料”相結合,，靈活輔導,，讓尖子生吃得飽，吃得好,。并對尖子生進行質量跟蹤,，教務處組通過定期召開的學生座談會，了解培優(yōu)情況及學生的心聲,。補差工作要求教師思想重視,，情感投入，及時激勵和指導,，對優(yōu)生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵,。

一學期來，教務處重點強化四項規(guī)范管理：

1是崗位職責規(guī)范,，加強圖書閱覽室,、實驗室、文印室等崗位的人員管理,，要求管理人員嚴格要求自己,，恪守崗位職責，確立為教學一線教師服務的思想,，保證一線教學的需要,，并做到室內環(huán)境整潔、物品擺放有序,、賬目清楚,、記錄詳實、目前,，教務處負責的各職能部門管理規(guī)范,，運作正常。

2是課程管理規(guī)范,，結合學校實際,，科學執(zhí)行國家課程計劃，加強對綜合實踐活動,、研究性活動和各項選修課的研究與實踐;抓好作息時間表,、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理，維護課表的嚴肅性、權威性,，禁止私自調課,。同時，加強對音,、體,、美、信息技術,、體育健康,、綜合實踐等課程的監(jiān)督管理。

3是檔案資料管理規(guī)范,，教務處安排專人專柜及時整理匯總歸類各級各項檔案資料

4,、實行月考質量檢測制度，定期對教師的教學和學生的學業(yè)進行監(jiān)測和分析,，查缺補漏,，為教師提供教學參考數(shù)據(jù)，為學生提供可努力和借鑒的平臺,，提高教師和學生教學水平和學業(yè)水平,。

立足于西片的區(qū)級評優(yōu)課活動全力打造我校的金牌課堂教學，盡管目前效果不明顯,，但我們的教師嘗試了這種活動,，學習到了其它學校先進的課堂教學經(jīng)驗和理念。為我們下一階段的課堂教學尤其是新課改教學提供了參考和借鑒,。我們還利用西片的優(yōu)秀課展示活動將我們對“一堂好課”的理解和心得與西片全體老師進行了分享,，提升了教師的。這些活動的`開展極大地促進了我校教師的教學研究之風氣,，同時也為教改探索提供了可供參考的依據(jù),。

1、開學初及時制定了初三年級工作計劃,，召開年級老師會,、期中家長會、制定了學期末復習計劃,、明確了工作目標,，促進了教師工作的有序性，鼓足了學生學習的熱情和干勁,，確保了開學后初三年級工作科學,、合理和有序的進行。

2,、舉行了初三綜合測驗，及時批改和講評，并相應調整教學內容,、難度和進度,，有效提高初三的教學質量。

3,、聽取了班主任和老師的教育教學經(jīng)驗,，提出了“詳計劃、精選題,、重基礎,、補薄弱、調心態(tài),、抓細節(jié)”的總體復習思路,。

4、組織初三教師加強考試研究,，研究考試方向,，注重中考信息的收集，尋找復習著力點,，十月份我們組織教師參加了“20xx年沈陽市中考解讀”大型活動,，這些也讓教師對20xx中考有一個全面的理解，進一步把握20xx年中考出題動態(tài),，為自己下一步的學科教學重點選擇和中考的復習指向提供了及時有效的參考,。

1、檔案意識還不太強,，有部分過程性材料未能及時搜集歸檔,。

2、有些工作比較拖拉,。工作缺乏整體性和計劃性

3,、有些工作布置后，檢查督導未跟上,，導致部分工作效果不太好,。

4、針對部分教師工作積極性不高,，參與教研不力的問題,，教務處未能拿出具體的措施。

5,、對新課改的研究缺乏深度和可執(zhí)行性，急需提升新課改理念和素養(yǎng),。

總之,，本學期教務處做了一些事情,，取得了一點成績，但也存在著許多不足,。我們決心在學校的領導下,，今后進一步做好各項工作,，為實現(xiàn)八一學?？缭绞桨l(fā)展而奮斗,。

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇七

各位領導、老師們,，大家好,！

20xx年,，我任學校教務主任,、年級主任,、班主任并教2個班的語文課,。下面我向各位領導和老師匯報一下我這一年來的工作：

1,、在工作中，積極打造公平,、公正,、和諧的工作環(huán)境。學校要求老師做到的,，我先做到,；要求老師遵守的，我先遵守,；要求老師付出的,，我先付出。比如,，上級有禁酒令,，一年來的上班時間，我只有一次中午飲酒,，還因為是特殊情況而向領導作了請示和詳細說明,；比如,，不間斷地進行教師的責任、服務,、憂患,、安全和質量5種意識教育，力求統(tǒng)一思想和目標,、統(tǒng)一舉措和行動，向過程要質量,，向公平要效益,，向合作要結果；再比如,，在制度上人人平等,，在問題上替老師分憂，堅決支持老師工作,，做老師的堅強后盾等,。

2、上周五大會上,，x校長說x中的老師素質很高,，我深有同感，我說過一句話,，我是傻人有傻福,，遇到的都是好人。因為不論是普通班還是xx,、14班，老師們都心往一塊想,、勁往一塊使,，勤業(yè)樂業(yè),、精誠合作,，這才有了九年級目前這種局面。所以說,，在我們年級,，每一位老師都是九年級這座大廈的頂梁柱，少了誰都會大廈將傾,，少了誰都會東倒西歪，利用x校長為我們創(chuàng)造的這次難得的機會,，我真誠的謝謝支持我工作的各位領導,，感謝我的搭檔x主任,，謝謝我的各位同事,，還有因為工作需要調整到七,、八年級的幾位老師,，是你們的辛勤付出和努力工作，才撐起了現(xiàn)在九年級的這片湛藍的天空,，和你們合作是我畢生的榮幸,！

3、始終服務并服從于學校大局,，因為學校利益高于年級利益,；各處室布置的任務堅決不打折扣，件件落實,，件件辦好,，因為這是我的工作；尊重每一位領導,、同事和學生,，因為團結就是力量,；向領導、同事多請教,、多學習,，因為領導的`高站位、同事的豐富經(jīng)驗,，都是一分錢都不用花卻取之不盡,、用之不竭的寶藏。

4,、為規(guī)范課堂秩序,，提高學生自主學習能力，堅持每天早,、午、晚和上下午自習課共5次檢查雷打不動,；為規(guī)范上課行為,，堅守課堂主陣地，每天至少3次教學常規(guī)檢查,；為提升學生文明程度,，每天2次衛(wèi)生檢查和學生課間行為檢查；為強化學生自主管理,，每天學生課間執(zhí)勤,，并多次召開學生會會議；為配合宿舍管理,，共組織宿舍內務和就寢秩序專項治理6次,；為強化學生知識鞏固，查找不足,，對癥下藥,，每月中旬入班檢查1次各科作業(yè)，并先后組織9次考試,。從9月開始,，我們在xx、14班試行只公布學生單科成績,，總分和名次由班主任掌握、但不向學生公開的辦法,。

5,、一年來，對各班個別學生流失情況進行了跟蹤調查,，先后勸返學生5名,；每月1次學生調研,，和部分學困生、優(yōu)秀生,、班干部座談260余人次，接待家長119人次,，召開班長會6次,，xx、14班教師會,、學生勵志會各2次,，強化了家校溝通和精兵培養(yǎng)、引導部分學生向我要學,、我會學,、我樂學轉變，以點帶面,，促進整體提升。

6,、以x副校長為主導，積極配合并協(xié)助x校長完成了教務處制度制定,、人員安排、檢查督導,、工作部署等一系列工作。

7,、明年工作粗略設想

①響應領導號召，在九年級師生中積極開展讀書活動,。

②協(xié)助x校長,，積極發(fā)揮教務職能,，從教師的備,、講,、輔、批,、測5個方面,，通過看,、聽,、問,、查,、評5種方式,，以提升學生自主學習能力為切入點、牢牢把握課堂主陣地，積極打造高效課堂,。

③加大內搜外淘力度,，力爭使九年級工作再上一個新臺階,。

④繼續(xù)堅持每天的各項檢查,、公示,、通報等工作,，抓常規(guī),、抓典型,、促發(fā)展,、保平安,。

以上是我的述職匯報,，敬請各位領導,、老師們批評指正,。謝謝大家,！

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇八

轉眼新的一學年就將結束,，總結本學期的工作，一年來,，在中心學校的關心和支持下，在我校楊校長的直接領導下,，我們建立了教學質量獎勵制度,，精心組織好校內的教研活動,，促進學校教育質量的提高,。我愿意用最大的真誠,，對教師,、對學生、對學校負一份職責,。回顧本期以來的工作,，其具體做了以下工作：

學校工作抓得實,，常規(guī)工作才會規(guī)范化,，一年來，我們以中心學校的教研工作計劃為指引,，以中心學校的教學常規(guī)工作管理我校常規(guī)工作的準繩,，有重點地抓好常規(guī)工作,。

1,。教研工作方面：期初召教研集組長進行討論,、擬定學校校本教研計劃,，聽課、評課,；賦于組長責任,，讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學,、互研活動,，提高每一位教師的素質,。

2,。抓課前教案檢查制度,。不定期檢查教師的教案,，督促每一位教師切實做好本職工作，并在每月末組織了一次全面的常規(guī)檢查。

3,。做好課堂教學評估。協(xié)同教師就如何減負增效,、提高40分鐘的課堂效率進行全面深入的討論與研究,。每學期,，校領導、教研組長到課堂聽課均在20節(jié)以上。

從執(zhí)教的第一天起,，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,，我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解,，我們要愛學生,，對學生一視同仁，不能偏袒,。

我堅信：只有當學生接受了你這個人,，才可能以主動的態(tài)度接受你的'教育,。盡到教書育人的職責,，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研,、科學施教,。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律,，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學,、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。在科學日益發(fā)展的今天,，也要求我們教師學習更多的知識,，所以，我們必須努力學習新的知識,，提高自己的知識水平,。我想,，教育是一項高難度的工作,，要做好它,，十分不易。但我相信,，只要樂崗敬業(yè),，定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。

新課程對教師提出了更高的要求,，學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,，在校長室的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，匯同教導處其他和教科室組織新型的教學研究活動,，通過集體備課—上課—聽課—沙龍式研討這樣的案例分析,，讓更多的教師參與到教學活動中來,，增強了教研活動的實效性,，努力提高教師的課堂教學水平,。

作為教導主任,，能正確定位,，努力做好校長的助手,。協(xié)調好教導處成員,，做好以下幾方面的工作：

1、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作

2,、關心全體學生的全面發(fā)展,，安排好興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動。

3、組織好備課,、聽課,、評課工作,，負責指導各科教研組工作,，審查教學計劃，組織好教研活動,。協(xié)助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

在這一年的工作里，我們也有很多的收獲,。教導處工作頭緒多而雜，工作中也存在著許多不盡人意的地方,。我們將更加努力,，創(chuàng)造性的開展工作,，做到早布置、多指導,、勤督促,、善思考，切實為全體教師,、全體學生做好服務工作,。

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇九

尊敬的各位領導：

大家好!本學期我擔任高一____班的語文教學工作和高一____班的班主任工作，同時任教務處主任職務,。

一年來,，在教務處我主要和張副主任負責高中部的教學管理,，教學常規(guī)，教學督導等工作,。初入六中我用九個字形容：任務重，要求高,，壓力大,。在工作中，我以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩,。一年來在校長的正確領導下,，各位領導和同事的幫助下，我很快適應了新的角色?，F(xiàn)就本學期的工作述職如下，懇請領導和同事們給予指導,。

常規(guī)工作約定俗成,，是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課程，”在過去的一年里,，教務處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”，在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落,，永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性,、規(guī)范化。一是抓好常規(guī)教學,，由于敦促到位,，檢查及時，教師們均能按要求備夠課,，備好課,，上好課,，做好常規(guī)工作,。二是組織好高中部每周校級公開課，幾乎高中部所有教師都能拿出一節(jié)或幾節(jié)課供全校教師觀摩,，或指導,、或交流,、或評議，促進課堂教學質量的提高,，三是迎接了教研室對我校高中部教學工作的聽課調研,。在領導的總體協(xié)調下，對當天的工作做了具體,、詳盡的安排和布置,，所聽的8節(jié)課絕大部分質量較高,，受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據(jù)并督促教師做好試題分析,，學生分析并制定改進措施。五是在全體高中部全體教師的配合下配合高中各年級組組織了月考,，期中考,，期末考,，使的考試有條不紊，繁而不亂,?？荚嚱Y束后，對每次考試情況作了較詳盡的質量分析,。六是與教科處成立聯(lián)合督導組對教師備課,、上課,、批改作業(yè)、教研組活動情況等業(yè)務常規(guī)進行了細致的檢查和督促,。

學校的教研工作是學校的生命力所在,，本學期高中部開展了豐富多彩的校本教研工作,，一是高中部開展了富有成效的每周教研活動,，在各教研組長的精心組織下，或指導,、或交流,、或評議，促進課堂教學質量的提高,。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,，經(jīng)過認真的篩選，高中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校高中部參加市教育局的比賽,，并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,，為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,，認真研讀,、分析、總結高一語文教材,，做好教材分析中考考等點總結工作,，受到了教研室領導的肯定。四是協(xié)調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,，并組織赴杜郎口教師上了一節(jié)匯報課,，效果較好。五是鼓勵高中部教師積極發(fā)表論文或參加論文比賽，一年來多位教師論文在市級省級刊物上發(fā)表或獲獎,。六是組織高中教師赴駢山中學,，邯鄲十中，高北中學等學校,，參加學科研討會,，觀摩會等,。

學校的生命系于質量,，質量的優(yōu)劣在于課堂,，本學期，依據(jù)開學高教學計劃提出的教學工作要走進課堂,，走進學生的思路，高中部做了一定的工作,。一是依照教學工作計劃,，如期每周進行公開課活動，并帶動,，號召高中部教師都參與到聽課活動當中，每周評出的課堂質量都較高，達到了活動的目的,。二是積極鼓勵引導高中部教師接受新的教學理念,，采用新的教學模式，真正真正的調動學生學習的積極性，努力提高課堂效率,。三是始終樹立質量意識，利用周公開課活動,，結合教研活動,，深入教師課堂中，特別是對青年教師或剛進入高中的教師及時的進行交流和反饋,，力爭使每節(jié)課都達到聽課有效,，上者有提高的目的。四是協(xié)調和指導高一畢業(yè)班工作,，確保教學,，任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高

豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,，本學期,，我組織了以下活動。一是配合高中語文教研組組組織高中部學生參加《語文周報》全國作文比賽，共有263人參加,，截止目前共有124人獲得二三等獎和優(yōu)秀獎,，暑期還將角逐一等獎。二是配合高一年級組組織高一全體師生召開高一一模質量分析會,，高一優(yōu)生座談會極大的調動學生學習的`積極性,。配合高二年級組,，組織召開了高二教師期中質量分析會,，配合高一年級組召開了高一教師調度會等。

此外，還從學校的大局出發(fā),，做好了其它的教育教學工作,，由于時間關系,，在此不一一說明。

存在的問題

一是本學期由于計劃外活動的增加,，使得本學期的活動顯得較多,，致使深入課堂,，深入教師的時間受到的沖擊,，雖然一直秉持著,，走進教師,，走進學生，但實際走得不是很近,，使得抓教師業(yè)務能力,，教學水平的計劃做的不是很好,。

二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,，有忽冷忽熱之感,，很希望有計劃性但沒有做到計劃性,，使得有些環(huán)節(jié)放松,。

三是對有些工作按部就班，沒有很好的調動教師們的積極性,，也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法,。使得有些教研活動氛圍不濃厚，教師對待工作熱情不高,。

四是還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力,。

五是本學期對高中部教師的高效課堂培訓工作，沒有很好的開展,。

總之在今后的工作中,，我將加強學習，努力工作,，克服不足,，努力做好自己的工作。謝謝大家!

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇十

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好!

伴隨著xx小學前進的步伐,，我們一起走過了xx。驀然回首,，往事歷歷在目。

記得有一句話這樣說過：“有一種幸福叫做親情,，有一種成功叫做堅持”,。xx年的我是幸福的，因為有著愛我的家人,，更有著關愛我的領導和同事們;09的我工作是無愧的,，因為我堅持著“認真、務實”的工作作風,，在各位同事的理解支持下,，教導處的工作有條不紊地開展，順利地迎接了一個又一個的檢查,，數(shù)學課題于xx年圓滿結題,。

回首這一年的路程，我曾這樣走過,。上半年,，我主要負責學校的教學常規(guī)、教學質量,、數(shù)學課題組,、以及各種教務工作。如：課程安排,、臨時代課安排,、新生入學、學籍管理,、各類考試安排,、檔案管理等事務性工作，并擔任五年級校本教學。為了全面熟悉教導工作,，更好地為學校教學工作服務,，下半年，教導處的工作進行互換,，我主要負責校本培訓,、課題研究、學籍管理,、手拉手活動,、數(shù)學組工作。俗話說,，“教導工作像個筐,，什么東西往里裝”。的確,，教導處的工作任務很多,，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守,，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作。現(xiàn)將一年來的工作向領導和各位老師匯報,。

本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè),，有愛崗敬業(yè)的思想,，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。平時能關心時政,，認真學習科學發(fā)展觀,，9月份,，對社區(qū)居民進行科學發(fā)展觀問卷調查,，并撰寫了《實踐科學發(fā)展觀辦人民滿意的教育》調查報告》,。我能及時上傳學習科學發(fā)展觀的信息報道,，全年在天心教育網(wǎng)、學校網(wǎng)站上共計發(fā)布信息32篇,，累計在學校網(wǎng)站上發(fā)布信息199篇,。能牢固樹立為學生服務、為教師服務,、為學校服務的思想,。真誠、熱情,、公正的對待每一個人,、每一件事,。做事堅持原則，既是我的優(yōu)點,，同時也是我的缺點,，好在老師們的支持理解，認同我工作上的過于“死板”,，其實是個“情性中人”,。

作為學校的一名中層干部，能做到和班子成員相互團結,、相互尊重,、相互配合，對于其他部門的工作不分分內分外,，鼎力相助,，大力支持。工作認真負責,，辦事公平公正,，敢于承擔責任，不計報酬,，不計名利,。

(一)領導和指導數(shù)學組課題工作。

作為數(shù)學組的行政負責人,，能帶領全體數(shù)學老師積極投入課題研究工作。xx年,，數(shù)學組參加了xx省教育科“十一·五”規(guī)劃課題《小學生活數(shù)學教學資源開發(fā)與利用》研究,。06上半年完成課題申報工作。06下半年10月課題立項,。組內制定了詳細的課題計劃,，進行了大量的課題研究與探討。大家分工協(xié)作,，認真收集資料,，建立專項內容資源包。大家講奉獻,，講敬業(yè),，犧牲了許多休息時間，利用圖書,，網(wǎng)絡等尋求信息,，收集資源?！叭f事開頭難”,，xx年，大家都不知道資源包是怎么回事，我能深入研究,，每天加班加點,，取長補短，終于研究出第一個完整的資源包《認識鐘表》,，被省教科院基教所作為范例在全省推廣,。第一批的資源包都是我熬了幾個通宵一一修改成型。

學校23個資源包全部獲得省一等獎,。我組每一位老師建立了自己的博客,，加強了與各地教師的溝通、交流及資源分享,。同時,，每學期將老師研究的成果，都編輯了《研究通訊》,。研發(fā)了具有年級特色的數(shù)學小報,，裝訂了各年級的習題集，還撰寫了生活數(shù)學日記,，及時有效的為教學服務,。在資源包的收集和整理的過程中，教師們的理論水平和信息技術水平都有大副提升,。教師們的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,、分工協(xié)作能力都有長足長進,。xx年上半年課題中期評估在我校舉行，借此機會展示了學生與老師的作品,，我們的研究成果獲得了兄弟學校的大加贊賞和學習,，順利通過了課題中期評估。評為“課題研究先進學?！?。xx年，課題工作進入結題階段,。

基于有效教學的理念,，以“有效促進每個學生的全面發(fā)展，提高課堂教學效率,，追求小學新課程教學設計與教學實施每個環(huán)節(jié)的有效性,，達到小學新課程課堂教學的最優(yōu)化”為出發(fā)點，我組織數(shù)學課題組于xx年12月對xx小學2-6年級小學生數(shù)學學習的有效性進行了調查,。我撰寫了《關于有效性教學中學生學習行為的調查報告》,，我們的調查活動在省課題32所學校中推薦學習,。

3,、xx年上學期,，我全力準備課題結題主件和附件材料,。為了完成《數(shù)學課題結題報告》、《課題成果公報》我收集整理三年來的資料,，熬了無數(shù)個通宵，我校結題報告被選登在xx省數(shù)學課題《研究通訊》中,。在課題主件材料中準備課題結題報告,、結題鑒定申請書、公開發(fā)表的文章,、論文與獲獎統(tǒng)計,、開題論證書,、調查報告,、06-xx年課題大事記,、研究方案,、教師個人博客情況匯報、課題成果公報,、6個學期計劃總結等方面的資料,。在此我感謝數(shù)學組全體老師，感謝我們的數(shù)學組長在該課題中發(fā)揮了組織,、協(xié)調和橋梁作用,，正是你們犧牲休息時間默默無聞的工作，成就了我們的數(shù)學課題的開發(fā)與研究,。

4,、由于數(shù)學組全體老師的全力參與，我們數(shù)學組每人1上傳美文賞析5篇;2完成了《六年級數(shù)學評價案例》撰寫;③研發(fā)了一套《美文賞析集》,、《教學論文集》,、《教學反思集》,、《數(shù)學習題集.》,，《數(shù)學組問題研究集》，為我們數(shù)學教學提供了優(yōu)質的服務,。

④創(chuàng)辦學校數(shù)學教研刊物《研究通訊》共四期，提供教師交流學術,、展示科研成果的園地,。

⑤6月份,，一個月的`時間,，我常常往返學校與打印社,，裝訂課題附件材料,，課題材料共計48本，本本精美,，這48本資料凝聚了我們數(shù)學組全體老師的心血,。

6為教師搭建迅捷豐富、專業(yè)成長的教研平臺,，提高了教師的科研能力,。三年來,，課題實驗老師的科研能力得到了提高,。

7在奉鵠的協(xié)助下完成課題組刻錄資源包光碟工作,，并為課題組每一位數(shù)學老師配送一套課題研究的教學資源1-6年級的光碟。

相信xx年12月24日xx小學的數(shù)學課題表彰大會,，我們能收獲多多,。

(二)學籍管理工作：

1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,，搞好新生學籍審批,。 2、每學期開學初,，為轉走學生辦理轉學手續(xù),，并為轉入學生及時辦理學籍增補。

3,、對我校學生的學籍檔案進行管理,，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料,、數(shù)據(jù),，把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫，實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理,。

4,、完成教育局《一年級學前教育統(tǒng)計表》、《xx年學區(qū)內適齡兒童情況調查表》,、《xx年學區(qū)內適齡兒童情況匯總表》,、《班額情況統(tǒng)計表》、《長沙市小學生入學情況抽樣調查表》,。

6,、對我校1-6年級學區(qū)內學生,、學區(qū)外學生總人數(shù)進行統(tǒng)計調查。

7,、到我校學區(qū)范圍內社區(qū)調查了解xx年適齡兒童入學情況,，確保學區(qū)范圍內入學率達到100%。

(三)教務工作

教務工作是一項經(jīng)常性,、持久性的煩雜工作,，需要更多的耐心和細心。

1,、平時能把各項常規(guī)工作精心布置策劃，將工作細化,、量化,，準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中，保證老師工作操作性強,、工作有針對性,、實用性。

2,、定期更換電子顯示屏內容,，每周更換教育主題，并結合當前時事,、學校實際及時宣傳,。

5.每學期期末做好各部門資料收集布署工作。

6,、認真做好課程設置,、教師分工、課表安排工作,。嚴格按課程計劃開足開齊課程,。

學校課排表的安排也就好像一幅作戰(zhàn)圖，在設計這幅作戰(zhàn)圖時,，就象下一盤棋一樣要通盤考慮各個棋子擺在什么地方,，盡量做到科學性,、實效性,。使學校各方面的工作能夠像“用最巨大的技巧做成功的,，用最精細的工具巧妙地雕鏤出的鐘”那樣有條不紊地運行。要全面考慮老師的年齡特征,、體力、學科特征,、學生的學習特點,，是一項很精細的腦力勞動。

(四)教學常規(guī)工作

教學常規(guī)的管理,，是教學管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式，也是教學管理中最基本,、最經(jīng)常的管理活動,。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時,，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,，落實教材和教師。加強教學常規(guī)監(jiān)控,，通過教學常規(guī)管理制度,，使教學常規(guī)管理逐步走向有序化、科學化,、規(guī)范化的軌道,。

1.對低年級的作業(yè)進行了常規(guī)檢查，并寫出反饋意見與建議,。

2.組織行政隨堂聽課,。

3、制定教師基本功競賽方案,，組織三個教研組開展兩筆字,、課件制作、朗誦比賽,。

4,、分組進行作業(yè)教案互查活動,。

(五)校本研訓工作。

1、積極參加學校校本研究,，為了完成校本教材《垃圾是放錯位置的資源》,，我大量搜集環(huán)保相關資料,，并學習運用電腦軟件進行美工制作,，現(xiàn)已順利完成編寫工作。

2,、組織數(shù)學老師辜小曦參加長沙市數(shù)學教師片段賽,，獲得二等獎的好成績,。

3,、精心組織籌劃第五屆“銅小杯”教學大賽，做好一切與賽課有關的服務工作,。并及時發(fā)布信息。 4,、與xx小學開展了教學手拉手活動，xx校長率隊全程參加“銅小杯”賽課,，并與xx小學數(shù)學組展開熱烈的教學研討,。

5,、認真策劃班主任培訓、教師培訓工作,。

(六)認真做好考務工作。

制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作,。

1.考試前對學生進行期末學習復習總動員。

2,、精心布置期中,、期末考試相關工作。

3,、對期中考試工作(閱卷,、監(jiān)考,、考場)進行了預安排，安排年級負責人寫好年級試卷分析表(電子稿)

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。我的工作還存在有許多需改進的地方：

1、由于工作繁雜,，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經(jīng)驗,。

2,、工作中缺少力度,，管理學習不夠、安于現(xiàn)狀,，工作缺乏藝術性,。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向,，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

我的工作、我的付出只是四十多位教職工工作的一個縮影,，我只是盡了自己的微薄之力。最后我想用三句發(fā)自肺腑的話來結束我今天的述職報告：第一,，非常感謝各位領導,、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支持和幫助,。其次,，xx年給我的總體感覺是很累,，很疲憊,，但看到累累碩果時也很陶醉。

最后,，衷心地企盼我們合作更愉快!謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇十一

時光如水,，點滴都是生命之痕,。每個季節(jié)都流淌著深處的記憶,，有風吹過的季節(jié)是一種淡淡的情愫,，靜靜的成長歷程中,，感謝各位領導,、各位老師的真誠關懷和細心呵護，現(xiàn)將我這一年的工作向大家作如下匯報：

本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范,，牢固樹立服務意識：為學生服務,、為教師服務、為學校服務,。真誠,、熱情,、公正的對待每一個人,，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,，能以身作則,，要求他人做到的，自己先做到,，努力使自己成為校長的好助手,，教師的好幫手。

1,、作為學校的中層干部，教學也不能放松,，更要起到帶頭作用,，我擔任九年級的數(shù)學教學,，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教,。課前反復鉆研教材,，大量閱讀參考書,；結合學生實際備好、上好每一節(jié)課,，保證教學質量,，讓自己在業(yè)務上精益求精,。再加上本班人數(shù)多,，學生底子簿，"優(yōu)生加餐，差生輔導",，一年來,，教學時間,、教學任務和大家一樣,，但我無怨無悔,。

2,、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,，突破難點，積極開拓教學思路,。課余,，我還虛心向王校長,、董小玲老師、鐘選恒老師等有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗,，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的能力。

1,、做好常規(guī)教務工作

學期初，及時落實課程,、注冊學籍、發(fā)放各類表冊,，平時做好課務調整和試卷發(fā)放工作，學期結束前,，安排、組織期末檢測,，閱卷，以最快的速度統(tǒng)計學生的考試成績,，及時回收并歸檔。在校長的領導下,，承辦并落實各類比賽、評優(yōu)活動,，完成其他事務，竭盡全力貢獻自己的一份力量,。

2,、搞好教學常規(guī)管理工作,，如學期初要求每位教師制定好本學期的教學計劃,，在計劃的指導下進行教學工作。教學過程中在各位教師的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查等,，并作好詳實的記錄。

3,、精心組織期中、期末考試,，嚴格考試的各個環(huán)節(jié)，做到公平,、公正地珍惜全體師生的勞動成果，認真分析總結考試情況,，對各個年級的教學工作起到了一定的指導作用，對全體師生的教與學起到了一定的`激勵作用,。為學校宏觀調整教育教學管理提供強有力的依據(jù)。

4,、做到"上情下達"，"下情上曉",，起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務,，并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生,，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展,，各項決策措施順利實施,。

1、由于工作繁雜,，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,，沒有靜下心來總結很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂,、深入班級聽課不夠,，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高,。

2,、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面,。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。

1,、不斷學習,，更新知識結構,，不斷提高管理水平，跟上時代發(fā)展的新要求,。

2,、謙虛謹慎，努力將工作做得更好,。

3,、加強教學研究，虛心學習,，不斷提高業(yè)務能力和學生的學業(yè)成績，向課堂要效率,。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧,，我將在做好本職工作的同時也要做好各種"份外事"，只要是有利于師生的,，我都將盡力去做,。只要是有利于學校發(fā)展的，我都將努力去做,。

以上述職,，不當之處,，敬請領導、老師們批評指正,。謝謝大家,！

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇十二

首先，非常感謝市區(qū)教育局為我們教導主任創(chuàng)造這樣一個機會,。我是做了十四年班主任工作后提升為教導主任的,。幾年來，在雙語實驗小學這片沃土上,，領導與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W習與鍛煉的機會,，使我逐漸成長,，成熟,。我認為，要成為一名優(yōu)秀的教導主任,，就應該做到甘于奉獻,，勤于學習，善于研究,，敢于創(chuàng)新,，務本求實，團結協(xié)作,，出色地完成自己的本職工作,。我是這樣想的，也是這樣做的,。

有教師參加教學活動,，無論是學年內的,，校內的,，還是區(qū)內的，我都要盡我的全力相助，也曾有過一遍遍地聽黃瑩給我背說課稿，聽語速，看表情,，也曾有過一次次當學生幫祝滿東熟悉教案,，答問題，提質疑,，也曾有過一回回聽高建慧校長的試講，掐時間,，抓細節(jié)??多少次,，因為研討，室外暮色降臨,，多少回,，因為批卷腰酸背疼，多少個休息日,，因為工作帶著女兒往返于家與學校??為了讓學校的培訓工作完成的好，有特色，與區(qū)里的相關領導屢次探討，為了讓教師們得到更多的學習機會,，與相關的部門勾通協(xié)商,。雖然有苦，但也有樂。我堅信一點，當你把真誠和快樂捧到別人面前的時候，成功也就來到了你的面前,。

作為教導主任,，我能正確定位,，努力做好校長的助手，加強服務意識，對學校負責,。我主要做了以下幾方面的工作：

在教學副校長的指導下,，制訂好了學校的教研工作計劃，并組織實施,，使學校教研工作更有針對性,、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,。大家都知道,，我校的自主團隊式校 本教研在全區(qū)都是頗有影響的。確實,，在這樣的校本教研中,，能夠真正讓教研活動凝聚教師個人智慧。為了使學校教研活動扎實,、有效的開展,。我以六團隊為試點，在學期初擬定了語文和數(shù)學的教研活動主題,，每周開展團隊的教研活動,。這樣為老中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。在活動中,，教師們互相學習切磋,，學習貫徹新課程標準，更新思想,，轉變觀念,。有一個學期，我就組織團隊教師上了十幾節(jié)學年教研課,，校級的研討課還不算在內。這樣做,，落實校本教研的步伐,，推動了學校教學工作的開展?？上驳氖窃诮萄谢顒又薪處煹暮献饕庾R更強了,，形成了濃厚的教研氛圍。同時,，我還帶領教師與區(qū)小教部合作進行了語文略讀課文教學的教研活動,，和高主任一起手把手輔導年輕教師上研討課，成績顯著,，受到區(qū)教研員的好評,。

為進一步加強我校教師隊伍建設,提高任課教師的綜合素質。從*年開始，協(xié)助高校長開展了“牽師徒之手,，交合作之伴”的活動,，這項活動設想創(chuàng)新，效果顯著,，受到上級領導的好評,。今年三月，在高校長的帶領下,，我們又將這項活動延伸為交“教研合作伙伴”,，共有30對教師自愿結成伙伴，共同學習,，共同進步,。也在上學期，在高校長的指導下,，把校本培訓再次與校本教研結合起來,，實現(xiàn)研訓一體，組織任課教師開展校全天候優(yōu)秀任課教師的評選工作,。制定了詳實的方案,，成了領導小組，確定分為自愿申報,、隨機授課,、理論考核等幾個環(huán)節(jié)。整個過程中,，教師們心態(tài)很端正,，注重的`是過程中自身的提高。在教師的業(yè)務學習方面,，組織教師進行了“同看兩本書”活動,，經(jīng)過了兩個月的閱讀，全校所有教師分團隊開展了讀書交流會,。在會上,，教師們的結合自己的工作和生活實際，把書中的所得融入到思想當中,，感動時,，全場熱淚盈眶；贊同時,，各位頻頻點頭,；達到共識時，大家你言我語??這場面,，真正達到了交流的目的,。

鼓勵教師參加學科教師基本測試,，數(shù)學學科測試中，我校有三名教師以優(yōu)異的成績名列全區(qū)前五名,。黃老師以高分高中第一,，為學校爭光。語文教師的測試剛剛結束不久,，相信成績一定很好,。到現(xiàn)在為止，我校67位任課教師都參加了本學科的測試,，有近20名教師參加了語數(shù)雙科的測試,。

這些年，我本人也獲得的成績：

榮譽屬于過去,，未來依然任重而道遠,。泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。教導主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，向優(yōu)秀教導主任的目標邁進,，把這葉的事業(yè)進行到底。

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇十三

一年來,，在學校領導的指導和同事們幫助,、支持下，我逐漸明白,，一名稱職的教務主任,，應做到甘于奉獻，勤于學習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新，務本求實,，團結協(xié)作,。回顧一年來的工作,，有收獲，也有不足,；現(xiàn)就本年度的工作述職如下,，懇請領導和同事們給予指導。

在這一年的工作中,，我每天注意看中心校的通知,，并及時把通知的內容轉達給校長,，然后根據(jù)校長的安排和要求，認真完成自己力所能及的每項工作,。

學期始,，我根據(jù)學校的班級、教師實際,，全面考慮,、再三權衡，謹遵“教學質量是教師的生命線”這一原則,，和校長達成一致的決定,，較科學、合理地安排了班主任及每位教師的.教學任務,。接著就及時地排好課,、打印好課程表，領取分發(fā)好好教師用書和學生用書,，要求教師按課程表開始上課,，讓學校的教學工作盡快地步入了正軌。

接著,，我按照中心校教務處楊主任的計劃,，結合本校的實際，制定出切實可行的工作計劃,。按計劃認真組織好每一次學科知識競賽活動,，并做好每次競賽的評獎、頒獎,、獲獎作品粘貼,、收集等相關工作。按計劃搞好每一次教研,，并將教研資料收集裝訂,，作為一筆財富保留。按計劃定期或不定期檢查教師的備課,、上課,、批改作業(yè)、上自習等工作情況,，以確保教學工作正常開展,，最終取得較好的教學成績。

平時,，教學中有教師向我提出困惑,，我都認真對待，根據(jù)自己的想法,，和任課教師真誠交流,，共同尋求正確的教法或正確的觀點,、答案。如果我自己也拿不準的問題,，我會多請教幾位同行教師,，集思廣益，最后幫助任課教師解除困惑,。有時借開會聚一起時,，針對教學中大家覺得難教的內容，讓每位教師交流自己的教法,，所謂“三個臭皮匠,，頂個諸葛亮”嘛！就這樣,，靠大家的智慧,，共同攻克一些教學難關。

每單元結束,，我都督促任課教師做好單元檢測和檢測情況分析,，盡快查缺補漏。期中,、期末,，我認真組織、安排好考務工作,。讓學校的考務工作能按時,、有序地、圓滿地完成,。檢測結束后,，做好評卷、統(tǒng)分和成績上報工作,，最后,，要求每位任課教師做好檢測情況分析，以便更好地把握往后努力的方向,。

在教學工作任務上,，我率先勇挑重擔。我寧可自己多累點,、多奉獻點,，讓別的任課教師稍輕松點，也絕不利用職務之便,，讓自己樂得輕松,。并不是我能干要把工作都攬過來，是我一直都希望,，大家都這么想,、這么做，就不會出現(xiàn)工作推三阻四或沒人干的現(xiàn)象,。這一路上,，雖然累，但我懂得：工作是需要奉獻的,。

另外,，我隨時關注教務郵箱里和qq上的通知，及時回復或上報中心校和教務處需要的一些材料,、表冊,。只要是我份內的事，都做到不推諉,、不拖沓,。

在這一年的摸索、鍛煉中,，我常常靜下心來反思自己在工作中的得失?，F(xiàn)在想來，自己有很多地方都需要改進,。第一,，性格使然，容易在一些時候說話太直白或“自以為是”,，影響與領導,、教師的溝通和協(xié)調。這有待今后慢慢去學會說話,、學會做事,，更好地和大家溝通協(xié)調好，以便團結協(xié)作把工作做得更好,。第二,，能力有限，深入課堂指導業(yè)務的能力欠缺,，教學管理的方法和能力匱乏,，有待于今后不斷“充電”來獲取。第三,、工作抓細,、抓實、抓具體的“實干”力度不夠強,，有待今后改進,。第四、研究,、創(chuàng)新的能力欠缺,，教研這塊流于形式,，沒有更多的教研成果。

一年的教務工作讓我得到了鍛煉,，受益的同時也認識到了自身的不足,。在今后的工作中，我將加強學習,，努力工作,，克服不足，更好地為教育教學服務,。

小學教務主任述職報告 教務主任述職報告 博客篇十四

人生總有太多的偶然,。就像當年在實驗小學我沒有想到自己會去競聘一個“小組長”——級部主任一樣，20xx年初秋,，一身白衫白裙的我也沒有想到自己會來競聘小學部教務主任的崗位,。對這個崗位的職責，我?guī)缀跻粺o所知,。兩年來的工作,，只能說是在逐漸地接近這個崗位，在大家的引導,、幫助,、期待和寬容之中。

回顧兩年來的工作,，我想用三個詞語來概括：“學習”,、“合作”、“發(fā)展”,。

我很難忘記上學期開學初的一件事,。龐校長帶了實驗小學的部分老師來聽董玉華老師的課，隔夜,，袁校長囑咐我安排好上課的班級和場地,，我答應了并和往常一樣打電話給王威虎老師請信息處安排觀摩教室的音響。第二天早上,，袁校長再次詢問我此事，我滿口答應.好了,！意想不到的是等袁校長、龐校長帶著一群實驗小學的班主任老師推開門走進我熟悉的觀摩教室時,，室內卻是一片狼籍：亂七八糟的椅子,，紙團遍布的地面，還有面板脫卸的桌子……當實小葉秀琴等老師伸出手來幫著整理桌椅時，我真的羞愧難當,。后來我知道那一次龐校長是專門帶低年級的老師來看我們上課常規(guī)的。龐校長沒有批評我,，袁校長也沒有責備我一句，甚至王威虎老師還專門向我致歉,，但在很長一段時間里我都不敢看兩位校長的面孔，不敢回想這件事情,。及至和譚文杰老師共事，坐在一個辦公室里看著他籌劃家長會關照到每一層樓面,、每一個教室、每一個教室里的哪怕一只飲水杯的時候,，這種內疚和自責更為深刻了,。譚老師用一言一行告訴我：一個人的能力有高低,，但要很好地勝任一個崗位的工作首先要“敢于負責”?！柏熑沃赜谔┥健保拖袼约涸谑雎殘蟾嬷姓f的那樣要“像南沙群島的守島戰(zhàn)士一樣,，每時每刻向祖國母親報告，這里平安無事,?！蔽蚁耄@種閃爍著人性光輝的美德是在工作中獲得尊重,、信任,、合作的基礎,，是獲得人格提升的必修,。身邊的榜樣深深教育著我,，也時時提醒著我：汪校長、袁校長,、龐校長等老一代人的嚴謹、執(zhí)著,、一絲不茍,；陸校長、匡主任,、芮主任的勤學善思,；李勵和殷春艷的銳意進拳…他們，始終是我身邊最生動的老師,。

當然,，堪為老師的還有我們各學科的學科主任,，因為他們都是各條線上的專家,，我在很多學科的進入,，都是在他們熱情的引領之下,，但是我們更多的是相互間的合作，在陸校長的指導下我們著重開展了三方面的工作：

主要從作業(yè),、集體備課、學科競賽和活動課程等諸方面勾勒質量保障體系的`框架：改期末的作業(yè)評比為定期的備課組自查和不定期的學科組作業(yè)抽查；改單一的關注期末考試為期中調研和期末考試并重,，關注常態(tài)下的質量狀況,；確定和完善了備課組長,，啟動集體備課組長負責制,，制訂備課組長職責；完善了學科競賽制度,，每學期按計劃正常有效地開展學科競賽活動,；本學期配合校長室啟動常規(guī)調研機制，完成調研綜述,。

多層次的教研活動：每學期堅持正常備課組,、學科組、校級,、校級以上等不同層次的教研活動,，促進教師人人參與研討，在研討中內化實施理念,，完善操作策略，進行有針對性的校本培訓,。

兩?；友芯繖C制：每學期堅持按計劃與實小老師進行教學研討活動,，利用好兩校優(yōu)勢資源,，共同打造高水準的研究平臺，其中語文,、數(shù)學,、英語各兩次，音樂,、體育,、美術、科學各一次,，每學期正?；顒釉?0次以上。同時確立了“上有觀點的課”的理念,，每次研究活動都有相關專題,，本學期還形成了研究活動綜述。

周二校長聽課活動：堅持了兩個學期每周二“校長聽課日”活動,，構筑校長與一線教師的“對話”橋梁,。

學科主任專題調研：每學期學科主任就本學科的教學情況實施常規(guī)調研，并形成一定的書面材料進行交流,、商討和問題解決,，促進了學科主任層面的研究，成為推進“學科主任負責制”的有效策略,。

當前的教學工作離不開“新一輪課程改革”這一背景,，在龐校長的引領和幫助下，我們啟動了對新課程幾個增長點的校本化研究：中小學聯(lián)合制訂了語文,、數(shù)學、英語學科的《學科改革指導性意見》提升課堂教學實施水平,；校本課程以《星空》推動日記作文的教學,，以修訂兩次的《賞讀》推進課外閱讀，本學期制訂了配套了現(xiàn)行教材的《思維訓練》正在試用之中,，制訂了《英語口語教程》促進英語口語的訓練,；綜合實踐活動汲取了多元智能的主題教學理念進行校本化設計與實施等。當然這些都還剛剛起步,，接下來還要進行多元多層的研討促進逐步完善和改進,。

羅列了這么多，只想說一句：教務處的工作離不開所有成員的合作,。合作增進了信任和理解,，獲得了團結與進步,。可以說,，我們教務處的每一個成員都是善于獨立工作的個體（大家會在他們的述職報告中看到）,，但當我們手挽手的時候，更是一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍,。

當然,，作為教務處，我們和政教處,、教科室,、教師管理都有密切的合作。每當我想到自己是這樣彼此相依的工作鏈上的一員,，就會涌起心底的溫暖,。我知道，這是我工作不竭的動力源泉,。

其實在教務處工作,，稍有不慎就會被日常煩瑣的事務淹沒（每個學期聽課都超過80節(jié)，本學期到現(xiàn)在97節(jié),，所以我經(jīng)常奔跑）,，要想“在忙碌平庸的工作中不磨損一個人的自由精神和藝術氣質”、“既能在變化多端的社會中生存,，又能堅守自己的精神空間”,，那惟有“發(fā)展”。我感謝龐校長的引領,，使膚淺而浮躁的我也能逐步走進教育研究的大門,。

也感謝龐校長一路的期待、鼓勵乃至鞭策,，汪校長熱心,、無私的幫助，使我咬緊牙關走過了將近兩個學期,，研究工作從一開始方案都難以形成到現(xiàn)在已初具規(guī)模：形成了基本明晰的操作思路,、確立了中心研究組、梳理了將進一步重點研究的問題,、在課題主頁上增設了“點點滴滴”（案例反思）和“我的教育故事”兩個欄目以更貼近我們日常教學的質的研究,。當然，這也是剛

剛起步,，但參與課題研究使我以往很多模糊的感性認識逐漸清晰起來,，增強了原認知能力和工作中理性思考的含量。學會“在研究中學習，在研究中反思”,，“讓研究成為我們的工作方式,，讓學習成為我們的生活方式”，也成為我潛意識的追求,。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年讀書會上談到自己的學習與反思時,，發(fā)出這樣的呼喚：“讓讀書支撐我們的生命”，她說：“人為什么要讀書學習,，我們?yōu)槭裁葱枰獙W術中文化的力量,，是因為人活著太需要支撐我們生命的東西，太需要為我們每一天生活得到鼓勵和依據(jù)的東西,，所以我們需要尋找自己的為人做事的原則,、信念乃至方式”。由此我想到當我們在教育研究的過程中徘徊,、焦慮甚至煎熬的時候,，也許我們正在逐步走近或構建或豐富自己的精神家園。從這個意義上說,，教育研究給了我辛苦,、忙碌、平凡的工作以無怨無悔的一個理由,。

在大家的幫助下,，特別是在汪校長的悉心指導下，兩年來我承擔區(qū),、市,、省級教學研究課約8次，其中“武進區(qū)創(chuàng)新課題組活動”執(zhí)教《奇跡的名字叫父親》,、“常州市實驗小學群體協(xié)進會02年會”執(zhí)教《田忌賽馬》,、“多元智能華東師大課題組”活動執(zhí)教《“精彩極了”和“糟糕透了”》、“中央教科所教育實驗專業(yè)委員會實驗學校研究中心01年會”執(zhí)教《威尼斯的小艇》以及受“多元智能課題組”選派送課至安徽合肥執(zhí)教《黃河的主人》等,。調研報告《關注生命體的發(fā)展》發(fā)表于《新課程》,、《江蘇教育》、《借鑒多元智能理論,，在語文教學中實施個性化教學》獲第四屆“新世紀園丁論壇”江蘇省三等獎,、《日記：構筑師生對話新平臺》獲區(qū)小語年會二等獎；最近《問題連續(xù)體的本土化實踐思考》獲中央教科所教育實驗專業(yè)委員會實驗學校研究中心03年會論文一等獎,、《威尼斯的小艇》獲年會課例一等獎；《多元智能視野關照下的學生評語》發(fā)表于多元智能課題組案例集,，應華師大郅庭瑾博士的邀請用教育敘事的形式寫了《我的教育故事：感謝生活》收錄在她的專著中,。連續(xù)三年獲武進區(qū)嘉獎，01年獲“武進區(qū)優(yōu)秀教師”,、“武進區(qū)骨干教師”稱號,，03年11月獲武進區(qū)和常州市“課程改革先進個人”榮譽稱號,。

贅述了這么多，不知是否說全了德,、能,、勤、績,。最后我想說,，感謝大家給了我一個新的平臺，使我得以眺望更加遼遠美好的未來,。人生就是體驗的過程,，當我們回首往事的時候，所有的體驗都是人生的財富,。