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企業(yè)微信篇1
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,,堅(jiān)持原則,,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),為醫(yī)院做好管家婆,,通過努力,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一,、日常出納工作
1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),,防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi),。確保庫存現(xiàn)金的安全,。
2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,,進(jìn)行核對算,,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。
4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款,。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。
二,、日常會(huì)計(jì)工作
1、熟悉國家的財(cái)政制度,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。堅(jiān)持原則秉公辦事,。
2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作,。
3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全,。
4,、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
5,、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼,。
6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣,、代繳個(gè)人所稅稅工作,。
7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種.種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作,。
三,、其他工作
1、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),根據(jù)內(nèi)部控制制度,,加強(qiáng)對日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,,對日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對,按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。
2,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱,,x年加強(qiáng)對會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理,,參與了整理裝訂了20xx年的會(huì)計(jì)憑證,立卷歸檔,。
3,、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放,。
x年,,醫(yī)院東區(qū)搬遷,,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,,對專家服務(wù)方面,,熱情周到,保證專家的需求,,工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位,。
4、完成社?;撕褪召M(fèi)年審工作,,配合學(xué)院對醫(yī)院20xx年和20xx年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20xx年社?;撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,,整理x年的財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)賬薄,、憑證,、報(bào)表,配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì),。
通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,x年,,財(cái)務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體,,同時(shí)本人補(bǔ)評為先進(jìn)個(gè)人。
存在的問題和建議首先,,由于醫(yī)院無基本賬戶,,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問題,。
其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,,財(cái)務(wù)人員較少,,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表,。最后財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,,在不斷更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí),。
企業(yè)微信篇2
xx年,,是我國電力體制改革開始實(shí)施,競爭格局初步形成的一年。我公司抓住“西電東送”戰(zhàn)略機(jī)遇,,強(qiáng)化管理,,開拓市場,艱苦奮進(jìn),,有所收獲,。實(shí)驗(yàn)分公司在xx年里,陽城工程處于土建施工收尾階段,,三季度永濟(jì)技改工程開工,,四季度漳三擴(kuò)建工程開工,王曲工程土方工程試驗(yàn)回填,,我們都做了相關(guān)的工作,。項(xiàng)目工程進(jìn)度沒有因試驗(yàn)工作而滯后。本人述職報(bào)告如下:
基本思路和所取得的成績
我作為實(shí)驗(yàn)分公司的負(fù)責(zé)人,,主要協(xié)調(diào)公司的現(xiàn)有試驗(yàn)設(shè)備資源
和人力資源,,根據(jù)經(jīng)營的核算,在工程量較大的施工點(diǎn),,調(diào)用試驗(yàn)設(shè)備和人力資源形成實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,通過認(rèn)證,具有法律效應(yīng),、出具公證數(shù)據(jù)的試驗(yàn)資格,,先后為四個(gè)項(xiàng)目部提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與項(xiàng)目部,、監(jiān)理都進(jìn)行了溝通,,使工作便于順利進(jìn)行。更主要的是工作要有預(yù)見性,,把工作做到前面,,試驗(yàn)工作得到公司、項(xiàng)目部的認(rèn)可,。在抓試驗(yàn)工作的同時(shí),,也同時(shí)抓經(jīng)營工作,xx年全年經(jīng)營成本沒有虧損,,
執(zhí)行政策法規(guī),、規(guī)章制度方面的情況
嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)、規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行“中層干部十不準(zhǔn)”,。沒有違規(guī)違紀(jì)行為,,以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮,站在公司高度,,考慮一些問題,,不怕勞累,為本專業(yè)關(guān)鍵工序解決了一些問題,。督促各有關(guān)人員按時(shí)向公司各只能部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和報(bào)表,。在工作中沒有違反政策法規(guī)、規(guī)章制度現(xiàn)象,。
理論學(xué)習(xí)(政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí))情況
不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,,結(jié)合實(shí)際工作,,干好本職工作,把握機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn),。始終堅(jiān)持黨的基本路線,能及時(shí)慣切執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針,、政策及上級和公司的部署,。履行崗位職責(zé),尊紀(jì)守法,,樹立正確的人生觀,。大力宣傳國企改革的方向,維護(hù)穩(wěn)定,,維護(hù)公司的利益,。
工作作風(fēng)及廉潔自律情況
以一個(gè)共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,嚴(yán)格要求自己,,與職工上班時(shí)間是上下級關(guān)系,,工作以外是朋友關(guān)系,關(guān)心職工的困難,,在力所能及的范圍內(nèi),,盡力解決職工的困難,能安排離家較近的就近安排,,解決職工憂患,,也調(diào)動(dòng)職工積極性,提高了工作效率,。自己與職工之間再生活等方面,,沒有差距,同吃同住,,不搞特殊化,,始終同職工同甘共苦,,始終保持密切聯(lián)系。
工作中存在的問題及自身主要不足
工作改革力度不夠大,,有瞻前顧后思想,,怕得罪人,不求有功,,只求無過,,創(chuàng)市場能力較差,這種思想不利于改革的發(fā)展,,不利于開拓創(chuàng)新,。特別是在電力體制改革的今天,施工企業(yè)進(jìn)入機(jī)遇和競爭并存階級,,這種思想是要不得的,。
對父母、配偶,、子女以及其他親屬在本單位工作情況的說明
父母均不在本單位,,妻子以內(nèi)退,孩子在上學(xué),。
xx年分管的工作及主要工作思路和目標(biāo)
落實(shí)公司xx年
工作計(jì)劃
會(huì)議精神,,用“三個(gè)代表”以十六大精神指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作,轉(zhuǎn)變觀念,,適應(yīng)電力體制改革需要,,增強(qiáng)憂患意識(shí),居安思危,,倍加珍惜公司來自不易的成績,,確保永濟(jì)工程、漳三工程,、王曲工程土建實(shí)驗(yàn)任務(wù)的完成和新開項(xiàng)目試驗(yàn)室的組建和承擔(dān)任務(wù),。對降低混凝土成本和提高混凝土表面工藝質(zhì)量,進(jìn)行摸索,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。配合公司“三證合一”的認(rèn)證,抓住有利時(shí)機(jī),,落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,,建立完整的管理體系,大力私揚(yáng)“同心,、誠信,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,規(guī)范行為,,把企業(yè)文化引向深入,同心同德,,不斷提高自身素質(zhì),為企業(yè)改革奠定基礎(chǔ),。2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人
述職報(bào)告
篇3本人有幸擔(dān)任xx公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來執(zhí)行,,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作,現(xiàn)就本人學(xué)習(xí)和工作等情況做出如下匯報(bào):
一,、思想上:堅(jiān)定理想信念,,樹立正確觀念
要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作,必定要有正確的政治思想,。這一年,,面對新的形勢、新的任務(wù),,我結(jié)合工作的實(shí)際情況,,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持了一致,堅(jiān)定了理想信念,,樹立了正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,樹立了全心全意為大局服務(wù)的思想,。
二,、學(xué)習(xí)上:加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力
在工作上我除了學(xué)習(xí)政治理論外,,也能把握實(shí)質(zhì),、抓住精髓,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)財(cái)務(wù)分析,、預(yù)算分析,、審核簽字、稅收檢查,、以及內(nèi)部控制的知識(shí),,努力把它做到了學(xué)深學(xué)透,,并運(yùn)用到實(shí)際工作中,從而為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí),,我熟悉和掌握了相關(guān)知識(shí)與技能,并能堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,,把政治理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來,,從而不斷增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到了與時(shí)俱進(jìn),。
三,、工作上:抓重點(diǎn)抓落實(shí),做好本職工作
作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,,我始終堅(jiān)持“落實(shí)工作,,狠抓重點(diǎn)”的理念,以“精益求精,,一絲不茍”的原則,,以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,時(shí)刻牢記了自己的職責(zé),,找準(zhǔn)了自己的定位,,做到了辦事不越權(quán)、不越位,,工作不拖沓,、不含糊,矛盾不上交,、不下壓,,責(zé)任不躲避、不推諉,。在工作中能按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作,,較好地履行了職責(zé)。
1,、以分析工作為主體,。財(cái)務(wù)分析工作是財(cái)務(wù)人員每季度的必需工作之一。隨著公司經(jīng)營狀況的不斷發(fā)展,,財(cái)務(wù)分析的側(cè)重點(diǎn)也有所改變,。在工作中,我根據(jù)實(shí)際情況,,不斷轉(zhuǎn)變觀念,,從多角度進(jìn)行分析,用“收入,、成本,、期間費(fèi)用,、市場狀況、銷氣類型,、用戶類型”作為基礎(chǔ),,進(jìn)行全面分析。同時(shí),,也認(rèn)真貫徹落實(shí)制度,,細(xì)心測算,從而保證了每月的預(yù)測數(shù)與實(shí)際數(shù)誤差在5%以內(nèi),,較好地完成該項(xiàng)工作。
2,、以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn),。在工作中,我做好了預(yù)決算以及管理工作,,同時(shí),,按照公司“保證生產(chǎn)、安全支出,,壓縮非生產(chǎn)性支出”和“效益優(yōu)先,、成本之上”原則,嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)算管理,,并以“事前有預(yù)算,,事中有監(jiān)督,事后有分析”的全面預(yù)算管理體系,,不斷提高預(yù)算管理的精細(xì)化水平,,做好了本職工作。同時(shí),,我們也細(xì)化了財(cái)務(wù)審核簽字流程,。并按照xx公司的內(nèi)控精神與《xx公司管理制度》等,將內(nèi)控與各項(xiàng)工作相結(jié)合,,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查,、自檢工作,逐步完善財(cái)務(wù)管理體系,。
3,、以溝通協(xié)調(diào)為方法。財(cái)務(wù)工作每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,、記帳工作,,這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,,公司資金流量一直很大,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,本著“認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),,各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時(shí),,沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力,,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力,。
四,、立足自身,查找差距
回顧過去的工作,,我深入挖掘在思想觀念,、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,,一是在工作定位上有局限性,,綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時(shí)在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,,缺乏冷靜慎重思慮,;三是管理工作仍有待加強(qiáng),創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運(yùn)用,。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。
五、立足現(xiàn)在,,展望明天
在今后的工作中我將以“近期工作力求時(shí)效,,長遠(yuǎn)規(guī)劃做到持久”為工作原則,繼續(xù)按上級要求,,做好本職工作,。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),以知識(shí)武裝頭腦,,用學(xué)識(shí)開闊視角,,不斷完善和充實(shí)自己,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),,提高自身能力,,用求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神,處理,、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,;用奮發(fā)努力、攻堅(jiān)克難的精神,,提高各項(xiàng)工作水平,,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,,在財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位上,在分管的工作中,,為公司發(fā)展添磚加瓦,!
企業(yè)微信篇3
時(shí)光如水,光陰似箭,,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去,,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,,各方面工作取得了新的成就,,有了新的進(jìn)步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值,。
我是于xxxx年6月份到xx公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來,,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力支持,,再加上自己的不斷努力,,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),,發(fā)展xx用戶33100戶,,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,,在xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),,不斷自查,、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,。總的感到,,自己能夠勝任本職工作,,還是稱職的。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職
以提高自身素質(zhì)為突破口,,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)
近一年來,,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r,,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了管理學(xué)客戶關(guān)系學(xué)客戶心理學(xué)移動(dòng)通信基本知識(shí)等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識(shí),,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。
以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來,,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理,。作為市場綜合部的經(jīng)理,,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,,想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認(rèn)為,,要想順利完成工作,提高工作效率,,就必須堅(jiān)持原則,,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),,一年來,也有不少親屬,、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事,,不讓親情、感情,、人情滲透工作,,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,,影響了個(gè)人關(guān)系,,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,,減少了不必要的阻力和壓力,,工作效率也相應(yīng)提高。
以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,,吸納新客源
一年中,由于xx,、xx等公司加大了競爭力度,,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),,為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,,有所進(jìn)步,,我注意研究市場動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,,通過不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費(fèi)群體的不同,,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,,加強(qiáng)了對xxx市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,,及時(shí)應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū)學(xué)校較多,,生源較廣的情況,,建議推出了xx卡,降低xx費(fèi),,收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了xx發(fā)展用戶指標(biāo)后,,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢的方法,,超額完成了指標(biāo)任務(wù),,在全xxx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,,年初以來,我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要?jiǎng)诱媲?,講實(shí)理,,辦實(shí)事,堅(jiān)持用真心愛心和恒心來做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進(jìn)行親情服務(wù),。一年來,我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢,、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,,也為公司在外樹立了良好的形象,。
以樹立良好形象為牽引,在堅(jiān)持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說:喊破嗓子,,不如做出樣子,,作為一個(gè)部門副職,如果在臺(tái)上說的是一套,,在臺(tái)下做的又是一套,,就會(huì)對下屬造成非常不好的影響,因此,,在日常工作中,,我非常注重自身的形象,,要求部屬做到的,,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,,我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場,,急難任務(wù)第一個(gè)先上,,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象,。古人講,,業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙?。提高完善自我離不開勤,,工作出成績也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無積卷,事不過夜,。一年來,,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,,心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,生活中,,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,背后一套,,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,,講團(tuán)結(jié),,講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,,但也存在著不足。首先,,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足,,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。
在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。
企業(yè)微信篇4
一、思想進(jìn)步
雖已年近五十,,但我能以積極的態(tài)度,,參加財(cái)政局、教育局,、會(huì)計(jì)局,、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持用新觀念,、新知識(shí)武裝自己的頭腦,。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,,以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)約束自已,,并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作,,及時(shí)插漏補(bǔ)缺。通過各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
二,、工作敬業(yè)
勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),,是財(cái)會(huì)人員必需具備的基本條件。一年來,,我在工作中能夠積極主動(dòng),,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),,毫無怨言,。用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)
規(guī)章制度
,,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),,自覺按章按律辦事,三.業(yè)務(wù)上進(jìn)
新的形勢對財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,,業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,,還不斷地自學(xué)各種會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),。本學(xué)年我校開通了與財(cái)政局收付中心,、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,,財(cái)務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺(tái)發(fā)出的各種指令,,并加入了財(cái)政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件,,會(huì)計(jì)檔案整理規(guī)范,。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動(dòng)性。
四,、問題與方向
回顧一年來的工作,,雖說取得了一些的成績,,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,,堅(jiān)持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言,。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢,。三是有時(shí)辦事有急躁情緒,,致使欲速而不達(dá)。針對以上問題,,在今后的工作中,,我將克服松懈情緒,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),,努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者,。
企業(yè)微信篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!
我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,,通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐總結(jié),,xx年各項(xiàng)安全管理目標(biāo)完成符合要求,《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項(xiàng)安全管理工作中逐項(xiàng)落實(shí)并取得良好效果,,按規(guī)定和要求完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)和取證工作,,xx年查出各項(xiàng)安全隱患22項(xiàng),整改完成22項(xiàng)整改率%100,。
全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人),,共處以罰金32090元。獎(jiǎng)勵(lì)倆人次,,獎(jiǎng)金1300元,。結(jié)合我公司實(shí)際情況共投入各項(xiàng)安全費(fèi)用208000元,包括(各類勞保用品,、職工體檢費(fèi),、三級教育全員培訓(xùn)費(fèi)),并在廠區(qū)主要地點(diǎn)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),,更加有效的加強(qiáng)了安全管理掌控功能,,現(xiàn)正常運(yùn)行。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故,,并及時(shí)調(diào)查上報(bào)備案,。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。
加強(qiáng)了特種設(shè)備維修檢查力度。xx年,,我公司根據(jù)集團(tuán)公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn),,在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
今天的報(bào)告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想,。所做報(bào)告必有不妥之處,,敬請大家批評指正。
xx年安全工作主要從以下幾個(gè)方面做起:
1,、 本著“安全第一,、預(yù)防為主”的宗旨,加強(qiáng)安全管理,,強(qiáng)化安全隱患排查,,達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。
2,、 健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo),,逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,,并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)。
3,、 落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度,,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),完成安全培訓(xùn)計(jì)劃,,實(shí)現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn),,使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化,,強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí),,提高安全技能。 xx年將全面落實(shí)各崗位安全培訓(xùn)取證工作,,以實(shí)現(xiàn)我公司各項(xiàng)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化,,確保生產(chǎn)安全。
4,、 落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,,積極推行各級安全承諾制度的落實(shí),抓考核,,求實(shí)效,。
5、 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法, xx年將結(jié)合實(shí)際情況繼續(xù)合理的全面落實(shí)獎(jiǎng)罰制度,,以提高員工的自我安全防范意識(shí),,增強(qiáng)責(zé)任心,有效的遏制各種違章行為,,達(dá)到事半功倍的效果,,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),,共同進(jìn)步,。
6、 落實(shí)安全投入制度的合理使用,, xx年,,根據(jù)我公司安全經(jīng)費(fèi)投入制度的要求,將近一步合理有效的加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入使用,,以保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。
7、 認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,,進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理辦法,。
8、 督促員工正確熟練地使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品,,降低職業(yè)病危害,,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
9,、 加強(qiáng)設(shè)備安全管理,,做好特種設(shè)備的年度審驗(yàn)和操作人員的操作技能、安全知識(shí)培訓(xùn)工作,,確保設(shè)備和人員安全,。
10、 充分發(fā)揮專職安全員的作用,,嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,,落實(shí)值班、帶班制度,,查隱患,、抓整改、保安全,。
11,、 密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作,使安全全面服務(wù)于生產(chǎn),,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標(biāo),。
新的一年,我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”這個(gè)核心思想,,積極落實(shí)以上各項(xiàng)工作,有效扎實(shí)的提高員工的安全意識(shí),,預(yù)防事故發(fā)生,,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家,。
企業(yè)微信篇6
x年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,回顧x年來的工作,,我個(gè)人工作以成本核算為重心,,做好日常費(fèi)用報(bào)銷和采購核算工作,,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,,圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,。
作為我個(gè)人而言,上半年的工作讓我感受頗深,,現(xiàn)將工作述職如下:
一,、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷工作
負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識(shí)等,在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過程中,,做到及時(shí)準(zhǔn)確,,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,,責(zé)令整改,。
具體工作如下:
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。
成本管理工作來說,,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng),、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行,,根據(jù)我自身工作特點(diǎn),發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉庫保管員對賬,,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作,,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,,協(xié)調(diào)各部門,,做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時(shí),、正確地進(jìn)行成本核算,,開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程,,及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財(cái)務(wù)對賬正確,,現(xiàn)場成品,、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,,認(rèn)真、全面地開展成本分析工作,。
通過成本分析,,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,,努力節(jié)約開支,,不斷降低成本。
在審核公司報(bào)銷單據(jù)過程中,,嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),,以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的`開支,,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法,,以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本,提高效益,。
二,、與成本會(huì)計(jì)交接,,交出成本崗位工作,與原財(cái)務(wù)部長交接,,接手財(cái)務(wù)部工作
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作
首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),,其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作,,接手人基本能順利開展工作,,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,,進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作交接,。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作,。
2,、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù),,盤點(diǎn)現(xiàn)金,、銀行和承兌匯票。
3,、做好銀行,、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接,。
4,、做好賬目核對,完善交接手續(xù),。
三,、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性
6月末接手財(cái)務(wù)部工作,,由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊,,在接手工作后立即著手工作,積極做好財(cái)務(wù)日常工作,,嚴(yán)格審核付款手續(xù),,做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。
審核6月份憑證,,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作,。
企業(yè)微信篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今年經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,,克服困難,,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,,積極科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作,,采取了精心革新,,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措,,贏得了新企業(yè)開門紅,,順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年,,我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任,,受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報(bào)告如下:
一,、及時(shí)調(diào)整思想,,更新觀念
1、樹立好“角色”意識(shí),,當(dāng)好上級“配角”,、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理,,嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總企業(yè)下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,,以市場為導(dǎo)向,,以規(guī)章為支撐,積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖,,建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,,拓展市場,,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,,并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé),。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),,貫徹“以德治企”的人本管理理念,。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,,我們本著以人為本的思想,,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),,努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價(jià)值觀,用積極,、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍,。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,平常講人格,,以此樹立公平,、公正,平等的管理氛圍,,讓一切有用人為企業(yè)所用,,為企業(yè)奮斗。
二,、以人為本,,身體力行
1、采取多種措施,,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,,采取“請進(jìn)來,、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的.學(xué)習(xí)熱情,,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ),。
2,、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,,以行導(dǎo)之”的管理原則,,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中,,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,,要求管理層在對待員工時(shí),,要用“德”立身,用“情”溝通,,用“行”示范,,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,,想得通,,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié),、和諧的工作氛圍,,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,,合力地完成企業(yè)的計(jì)劃與任務(wù),。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,科學(xué)規(guī)劃
1,、按照“簡捷、高效,、適用”的原則,,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責(zé)任管理建制,,明確各自的分工和職責(zé),,強(qiáng)化的部門職能作用。采取用多種方式,,重視人才,,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),,對每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件,、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負(fù)責(zé)人,、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制,,月度、年終考核,,優(yōu)勝劣汰,。
2、完善考核辦法及薪酬制度,。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,、人人細(xì)化,按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則,,制定合理的薪酬分配方案,,按照技術(shù)含量、勞逸程度,、責(zé)任大小,、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位,。同時(shí)強(qiáng)化考核體系,,加大考核力度,獎(jiǎng)勤罰懶,,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,,調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性,。
四,、今后努力的方向
進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境,。加強(qiáng)自身建設(shè),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要,??茖W(xué)、合理,、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制,,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,推動(dòng)企業(yè)健康,、有序、持續(xù)發(fā)展,。
總之,,一年來,總結(jié)過去,,在上級的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),,成績是可喜的。展望未來,,在其位謀其政,,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,,為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展,,早謀劃早打算早運(yùn)籌,。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),,與董事會(huì)成員一起,,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展,。
此致
敬禮,!