隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

品質年終工作總結報告 品質個人年度總結報告篇一

參加市級各類會議6次,，參加市級知識競賽1次,。參加科技局大小會議25次。在局會議室上“道德講堂”課5次,，參觀市委黨校反腐倡廉教育基地2次,，參加局里組織的“文明禮儀”知識學習1次。在局會議室收看各類現(xiàn)場直播4次,。參加各類理論考試2次,。參加為期7天的自治區(qū)科技計劃項目管理培訓1次。

參加“文明交通”志愿者活動,，勸阻中國式過馬路4次,。參加局里組織的衛(wèi)生大掃除4次，參加東軒苑社區(qū)義務勞動4次,。參加義務植樹勞動1次,。參加地震局組織的模擬地震演練活動,。按照值班備勤相關要求，認真做好維穩(wěn)值班工作,。

1,、州級以上科技計劃項目管理。印發(fā)《關于轉發(fā)〈關于做好第七屆“科洽會”籌備工作的通知〉的通知》,，征集3個需求項目8個轉讓項目,，共11個項目報伊犁州科技局。按照伊犁州科技局《關于開展與江蘇省科技廳科技援疆工作的通知》要求,，積極組織企事業(yè)單位填報科技需求項目表,，共4家企事業(yè)單位填報了5個科技需求項目。做好“一把手抓第一生產(chǎn)力”項目財務專項審計資料整理工作,。做好國家,、自治區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新基金相關工作。

組織企事業(yè)單位申報20_年自治區(qū)科技計劃備選項目,，共有17家企事業(yè)單位填報了23個備選項目,，初審其中13個項目，電話通知54家企事單業(yè)單位參加備選項目輔導會并做好相關工作,。初審5個自治區(qū)科技計劃項目,，登錄新疆科技計劃管理系統(tǒng)，做好項目網(wǎng)絡審核工作,。初步撰寫自治區(qū)科技科技攻關項目《奎屯市可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)》申報書,；按照科技廳《關于推薦“基層青年科技人才”候選人的通知》，初審上報3名基層青年科技人才,、1名優(yōu)秀青年科技人才候選人,，1人入選20_年自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。

2,、市級科技項目管理,。做好20_年驗收的22家企事業(yè)單位的30個市級科技計劃項目的應用技術與研發(fā)資金投放相關工作。審核11家企事業(yè)單位上報的11個20_年市級科技計劃項目并匯總,。通知16家企事業(yè)單位制作20_年奎屯市科技計劃項目多媒體課件,，審核其中7家企業(yè)上報的多媒體課件。參加20_年市級科技項目專家論證會,，做好相關工作,。初審社發(fā)組的11個20_年市級項目合同書，完成合同簽訂,。

印發(fā)《關于下達20_年奎屯市科技計劃項目的通知》,。通知29個2019、20_年市級科技項目的承擔單位填寫奎屯市科技計劃項目跟蹤管理表,。初審29個市級科技計劃項目中期跟蹤管理表,，12個項目可在20_年10—11月驗收,。印發(fā)《關于申報奎屯市20_年度科技計劃項目的通知》，通知30家新企業(yè)加入奎屯市科技工作服務群,，18家加入,，協(xié)助其申報20_年市級科技計劃項目。

3,、20_—20_年度科學技術獎評審,。印發(fā)《關于做好20_年—20_年奎屯市科學技術獎推薦工作的通知》，初審9家企事業(yè)單位上報的14個科學技術進步獎申報材料,，1個科學技術進步突出貢獻獎申報材料,，初步匯總科技技術進步獎明細。參加20_—20_年科技進步獎評審會并做好相關工作,。撰寫《關于表彰獎勵20_—20_年度奎屯市科學技術獎獲獎項目的請示》,，制作20_—20_年奎屯市科學技術獎獎勵大會紙質獎勵證書。做好奎屯市科技進步總結表彰暨建設自治區(qū)創(chuàng)新型城市動員大會相關工作,。為科技進步獎獲獎單位和個人頒發(fā)獎勵證書和收取專家評審費用,。

4、民營科技企業(yè)管理,。印發(fā)《關于轉發(fā)〈關于開展20_年度自治區(qū)民營科技企業(yè)調查統(tǒng)計及企業(yè)復核工作的通知〉的通知》,，完成21家民營科技企業(yè)的調查統(tǒng)計及復核工作，完成20_年民營科技企業(yè)統(tǒng)計分析報告撰寫,。印發(fā)《關于奎屯銅冠冶化有限責任公司等2家企業(yè)認定為奎屯市民營科技企業(yè)的通知》,，新增3家自治區(qū)民營科技企業(yè)，新認定2家市級民營科技企業(yè),。及時向伊犁州科技局上報民營科技企業(yè)相關數(shù)據(jù)。組織企業(yè)申報州級民營科技企業(yè),。

5,、市級創(chuàng)新型企業(yè)申報。初步修訂《奎屯市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》及評分標準,。向7家單位,、局領導班子成員發(fā)放《關于征求意見的函》，征求4條意見,。初審2家企業(yè)申報奎屯市創(chuàng)新型企業(yè)紙質材料,。

6、為企業(yè)提供各類科技服務,。

累計調研企業(yè)23家23次,。在開發(fā)區(qū)管委會為企業(yè)講授“各級科技計劃概況”，擔任培訓教師,。按照自治區(qū)科技廳下發(fā)的《“科技創(chuàng)新基層行”宣傳活動的預備通知》要求,，做好4家企業(yè)的宣傳材料的收集和初審工作,。在科技工作服務群轉發(fā)科技廳《關于舉辦20_年自治區(qū)高新技術企業(yè)高級管理研修班的通知》2期，共3人參加并培訓合格,。為上海合作基地赴奎屯與企業(yè)合作,、對接做前期準備工作，10家企事業(yè)單位填報12個需求難點,。通知6家企業(yè)到市財政局辦理中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目資金領取前期手續(xù),。

7、綜合業(yè)務

向10家企業(yè)發(fā)放《奎屯市科技局黨組班子及成員20_年度專題民主生活會征求意見表》,，收回10份,。轉發(fā)市委組織部《關于申報20_年對口援疆青年科技英才培養(yǎng)計劃人選的通知》，1企業(yè)1人報名,。撰寫《奎屯市產(chǎn)學研合作體系簡易框架》,，初步制定《關于加強產(chǎn)學研合作提高科技創(chuàng)新能力的實施意見》，草擬產(chǎn)學研合作相關優(yōu)惠政策,。按照《關于報送奎屯市事業(yè)單位分類工作相關資料的通知》填報奎

屯市科技開發(fā)交流中心基本信息表及人員花名冊,。統(tǒng)計科技局干部20_年參加培訓情況。完成績效考核匯報平臺用圖片,、文件等佐證材料的電子版收集整理工作,。整理歸檔綜合科20_、20_,、20_,、201_年檔案。

8,、其它,。

協(xié)助科協(xié)做好國外專利數(shù)據(jù)庫資源在國內免費使用相關工作，協(xié)助科協(xié)做好“科技活動周”宣傳活動,。協(xié)助興市辦做好相關工作,，通知35家企業(yè)填報《2019年—20_年企業(yè)基本情況調查表》，32家企業(yè)上報,。協(xié)助興市辦整理匯總20_年爭取上級科技項目,。協(xié)助知識產(chǎn)權局做好“4。26”世界知識產(chǎn)權日宣傳活動,。協(xié)助地震局做好“5,。12”防震減災宣傳活動。協(xié)助知識產(chǎn)權局做好“科洽會”參展相關工作,。

撰寫信息17篇,，被自治區(qū)科技類網(wǎng)站采用17篇、被伊犁州科技信息網(wǎng)采用16篇,。向自治區(qū)科技廳和新疆科技信息服務網(wǎng)報送信息70余篇,，向伊犁州科技信息網(wǎng)報送信息50余篇,。

總的來說本人的工作中能與團結同事、盡職盡責,，當然在工作中還存在一些不足,，主要是在撰寫大型文字材料時，雖然盡心盡力,，但是寫作水平不高,，離領導要求還有一定距離。審核科技項目材料時,，理解不夠深入,，只是停留在表面，指導的深度和力度尚缺,。今后,，本人將虛心向經(jīng)驗豐富的同事請教，克服浮躁的心態(tài),，靜下心來做事,，努力讓自己經(jīng)手的工作干的更加細致、扎實,。

品質年終工作總結報告 品質個人年度總結報告篇二

時光飛逝,，歲月如梭，眨眼間大學畢業(yè)一年有余,。在這期間,，我在水電八局砂石分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,，我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

作為工程質量管理人員,，我首先接受了質量管理培訓,。通過培訓，我了解到工程質量管理要點,、工程質量管理規(guī)范等相關專業(yè)知識,。質量控制是工程建設的核心,。工程質量是由設計質量,、施工質量以及驗收質量形成的一個系統(tǒng)過程，是梯階影響形成的綜合質量,。施工單位根據(jù)設計文件進行施工,，通過我方驗收后形成質量。因此,，在質量控制上,，就我個人一年多來的工作經(jīng)歷,，工程質量管理應當堅持以下幾個方面，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質量控制目標,。

首先,，要從源頭抓起，重視設計質量的控制,。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,，不可能審查得很細,，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉,。如果上游設計文件質量很好，在建筑,、結構,、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更,。

施工質量是現(xiàn)場質量控制的中心,，如何保證施工質量管理，是施工管理的重中之重,。施工質量的影響因素包括人員,、機械設備、施工方案,、材料以及環(huán)境,。因此，進行施工質量控制也要從以下這方面入手,。

由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質檢人員,，在初期對工程建設的認識和質量意識方面，存在一些不足的情況,，我們在周會上都會要求施工員參加,，直接或間接的指明質量問題的重要性，對其灌輸工程質量意識,，使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識,。此外，在每周的周會上,，對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷,、埋件定位偏移等，與分包商一起進行分析，明確指出不足的地方,，并限期糾正,，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質量意識和核電意識,。

此外,，還要堅持“預防為主”的方針，加強施工質量的事前,、事中控制,，把對施工完成后質量的檢查，轉向對施工過程,、工序質量的檢查,，并重視施工質量的事后控制，把相關的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中,，不斷提高質量水平,。在事前控制方面，對施工的重要部位,，均制定切實可行的,、詳細的施工方案，尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質量問題,，要明確具體的處理方法,；在人力、機械設備,、施工方案的安排上,，需提出明確要求，以利于分包商施工前的準備,。分包商在施工方案制定后,，及時向具體實施人員進行技術交底，明確要求及責任,，并要對施工的準備過程進行檢查,。

在事中控制方面，通過設置見證點,，對現(xiàn)場的主要施工工序進行質量控制,。同時，經(jīng)常巡視現(xiàn)場,，察看現(xiàn)場的施工情況,，對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,，堅持旁站,，注意觀察砼澆筑時間、砼供應,、天氣變化,、鋼筋保護層踩踏等問題，切實做到貫穿施工全過程的檢查,。

要想在質量控制方面懷斷提高,，事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中,，分包商往往對這方面的重視程度不夠,。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查；更重要的是,，要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進行總結,，及進反饋到有關部門，對后續(xù)相關施工進行改進,，從而有利于工程質量的進一步提高,。

在施工前，對施工過程中的關鍵工序設置見證點,，當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員,。對于見證點，首先通過施工班組自檢,，在獲得施工員,、質檢員及監(jiān)理工程師質量計劃上簽字放行之前，不能進行后續(xù)的工作,。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,，工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,，這樣就存在施工者本身,，既是施工的具體執(zhí)行者，也是其施工結果的驗證者,，缺乏質量驗證所需的獨立性,。因此，質量驗收主要依靠質檢員和監(jiān)理工程師,。

在驗收過程中,，要堅持質量標準，嚴格執(zhí)行設計文件,、合同中所規(guī)定的標準,。標準是檢驗施工質量的尺度，數(shù)據(jù)庫是基礎,，施工質量是否符事要求,，必須通過嚴格檢查,，以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時,，經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,，要求放松標準的要求，在這種情況下,，每個質檢人員都應態(tài)度明確地支持質量標準要求,，嚴把質量關。對于設計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的,，則必須通過正常的進行變更或澄清,，然后實施。

工作越久,，越覺得自己知識,、能力的匱乏，像對合同的理解運用,、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調等,，感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,，經(jīng)過請教同事,，明白了努力的方向；對于進度控制,，要盡早進行,，只要能保證設計文件不出問題，現(xiàn)場人員,、機械設備,、材料到位，安裝預編施工進度進行施工,，進度控制基本可以保證,；對于現(xiàn)場協(xié)調能力的培養(yǎng)，一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,，注意學習,，另外要多思考，多嘗試,，多咨詢,，建立自己處理問題的方式方法。

按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,，如何靈活運用合同和程序,，合理解決許多合同中不明確或合同外的事務，才是對工作能力的真正考量,。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,，我的工作能力有了一定提高,。我知道，只有不斷的努力學習和積累,，不斷反省進步,，戒驕躁，踏實工作,，提高自己處理問題的能力，才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師,。

品質年終工作總結報告 品質個人年度總結報告篇三

轉眼間已經(jīng)成為昨日,。在這過去的一年，對于xx來說是不平凡的一年,，我們進行了多項設備及原（物）料改造,；也經(jīng)受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多,。

今年以來,，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下,，品管部順利完成了本年度各項工作?，F(xiàn)將一年以來的工作狀況向您們做一個總結報告，請批評指證,，謝謝,！

今年品管部人員狀況是：品管部人力：現(xiàn)有x人，控制范圍廣：包括了進料,、入庫,、出貨、生產(chǎn)各制程等工作,。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度,，工作量也隨之增大,。在此種狀況下務必加強部門管理，務必使品質管理系統(tǒng)化,、標準化,。對此采取了以下措施：

1、采用日報表對當天的工作進行記錄,，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃,。各職責人按計劃行事，并做到跟蹤,，驗證并保證總體任務的完成,。

2,、對品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè),，規(guī)范操作,。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一,，檢驗員檢驗時要經(jīng)常相互探討,，并制定相關缺陷樣品封存，查找產(chǎn)品標準并親自參與功能測試,，并將其構成標準文件,。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業(yè)員帶給判定準則,。廠部份文件清單具體如下：

部門文件修訂

序號文件名稱

1.包裝紙箱檢驗標準,；

2.模具檢驗標準；

3.檢驗規(guī)范,；

4.供應商考核規(guī)定,；

5.成品入庫檢驗規(guī)范；

6.成品出貨檢驗規(guī)范,；

3,、建全了品管部部門質量目標，包括進料和成品漏檢率,、品質異常跟蹤處理率,、出貨批次合格率等，以確保品質監(jiān)控的質量,。

4,、加強技能知識學習，學習測試和質量檢查方面的知識,。以便生產(chǎn)潛質擴大在部門人力緊張時,，檢驗人員綜合質量監(jiān)控潛質，確保部門目標任務的完成,。

20xx年初步展開并實現(xiàn)以下項目：

1.為確保體系的正常運作,，于、月,、號iso91：xx版質量管理體系,，第三方年度監(jiān)審順利透過。

2.統(tǒng)計報表完善質量記錄和質量統(tǒng)計,，現(xiàn)已構成品質周報和月報統(tǒng)計,，能直觀的反映各時期質量狀況，以便于各職責部門/人員采取有效措施即時改善,。

3.完善公司質量目標指標,，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法,。透過管理評審會議，對公司質量目標,，于《20xx年部門質量目標》進行修改,。并透過《質量月報》對目標指標的達成狀況進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的達成狀況,。對未達標的目標指標進行跟蹤,，要求職責單位改善，確保目標指標的達成,。

20xx年初步計劃完成項目：

1.擬制不良品及次品再利用,，需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質量問題的返工作業(yè)。

2.繼續(xù)強化產(chǎn)品的入庫控制力度,，提升出貨產(chǎn)合格率,；

3.設定xx年公司整體目標,，階段目標,，部門目標

4。對文件制定的一些看法,，需要必須的可操作性,，即是根據(jù)真正原因或需要而制定，同時改善的措施無有效落實,，但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證,。

1、進料品質控制：

1）修改了《iqc進料檢驗作業(yè)規(guī)范》,、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件,，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。

2）嚴格進料檢驗,，x月份開始統(tǒng)計檢驗物料x批,，發(fā)現(xiàn)x批不合格。

2,、成品質量控制：

1）擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范》,、《生產(chǎn)成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件,，規(guī)范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準,。

2）加強了制程質量控制，設計了制程質量統(tǒng)計報表帶給給生產(chǎn)部加強制程質量的統(tǒng)計分析,。并針oqc檢驗到不合格項要求生產(chǎn)部改善,，從今年的成品檢驗結果來看，制程交驗質量得到很大的提升,，平均成品不良率從去年的xx%降到今年的x%,，提升了近x個百分點,。

1、回顧過去的一年,，在全體品管人員的發(fā)奮下,，實現(xiàn)了品管部：作業(yè)按流程、判定按標準,、基本做到工作有記錄,、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標準化并實現(xiàn)質量目標,。

2,、另一方面，從整年所出的質量問題來分析,，也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質控制手段還存在不夠完善,，有漏洞的問題。主要是對產(chǎn)品檢驗手段和檢驗技術的缺乏,。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到的困難的地方,。務必要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題，能真正杜絕問重復產(chǎn)生及習慣性不良的認可,。

時光飛逝,，轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化,、制度化管理發(fā)展之際,，應對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化,，品管工作任重而道遠,。

1、過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強,。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標,，將品質工作向各部門深入的指示。提升品質人員素質,，即時跟進新產(chǎn)品,、新標準。做好20xx年的品質管理策劃,，嚴格質量控制,，確保公司產(chǎn)品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段,、項目和方法的分析研究和策劃,，必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統(tǒng)控制，加強質量目標的統(tǒng)計和品質異常的跟蹤。

2,、品質控制機制雖然得以建立,，但仍需進一步完善。今后我們將以20xx年初將舉行的,，iso91：xx內審員上門或外送培訓為契機,，重新組建“內審員隊伍”，全面開展質量體系工作,。加強對各部門質量體系的監(jiān)督檢查,，保證質量體系的有效性、適宜性和充分性,。

對iso91：xx版在x月份前需更換到iso91：xx版,，換版過程是：

1）春節(jié)后各部門負責人需進行xx版內審員資格培訓，及時換成iso91：xx版,，在三月份后要運行新版本,。

2）在五月份cqc會進行換版的第一次審核。（如沒有換版xx版會自動失效）

3）內校員資格培訓,，因公司比較多內校儀器,，送外校費用高也不方便，需送外培訓一名內校員,，內校培訓需在四月份前培訓完成,。

3,、推行績效考核與5s活動：

1）為更好的調動員工工作效率,，響應公司薪酬改革的需要，對品管檢驗人員的考核工作將加強,。

2）需進行5s活動策劃,，需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》,，對5s的推動組織,、檢查標準、各部門負責區(qū)域和職責人,、獎罰辦法等需全面策劃討論,，預計20xx年x月份開始試驗推行。

4.現(xiàn)將20xx年品管部質量目標初步制定如下：

月不良率,；2%/客戶投訴：一般性x件/月嚴重,。x件/月

5.針對生產(chǎn)運行所出現(xiàn)的問題，做好各項檢測工作,，為生產(chǎn)帶給“準確,、及時”的檢測數(shù)據(jù)，同時加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調,，對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋,。確實為生產(chǎn)部門提升“品質”做好服務工作,；

品質年終個人工作總結范文（四）

企業(yè)的品質主管，其主要工作是將呂管部的工作管理好,，做好,，保證企業(yè)的產(chǎn)品質量，保證公司總體任何的完成,。以下是一位深圳地區(qū)的品質主管年終總結,，請參考。

一年來,，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是品管部,。主要負責每天工應商做好的貨

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了一年的各項任務：

1、采用日志,，對當天的工作進行記錄,；采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。

2,、我主要做跟綜工應商質量,，保證總體任務的完成。

3,、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準確,。

總結—年的來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,，由于個人能力素質不夠高,，有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成,，上報情況不夠及時,。

20xx年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓展思路,，求真務實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對20xx年工作進行具體謀劃,，明確內容,、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結合起,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二完善公司質量目標,，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法

三是加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。