總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧,。
公司新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期的工作總結(jié)篇一
通過(guò)公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備,。期間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件,。
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題同時(shí)結(jié)合客戶(hù)的實(shí)際狀況,,提供整體解決方案。從自身角度考慮,,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,,不斷提高,;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),;三要嚴(yán)于律己,,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作,,并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司從上到下全體員工的工作精神,,使我感受頗深,,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,,方法方式獨(dú)具匠心,,恰到好處。給出了思路與方向,,耐心觀察,,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,,親歷親為,,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn),,對(duì)于客戶(hù)企業(yè),,不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?,塑造其行為?guī)范,,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神,。
總之,,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,,不斷提高,、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,,充分信心,!
經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的工作,,我受益很多,也學(xué)到了很多知識(shí),,在德努希工作的一個(gè)月里,,我非常開(kāi)心。在即將成為德努希正式員工之際,。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員,。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里,我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作,,在工作是用心去對(duì)待每份工作和用心去解決每個(gè)問(wèn)題,,在處理同事之間的關(guān)系中也學(xué)會(huì)了工作中很多共事的方法,在實(shí)際操作中應(yīng)該注意什么問(wèn)題,,這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題,。生產(chǎn)首先是安全第一,要時(shí)刻提醒自己和工作中的同事,,有什么安全隱患應(yīng)及時(shí)防范,,在工作中注重效率,有時(shí)工作中并不是那么輕松和容易,,有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機(jī)械操作,,要知道事情的所以然,知道該怎樣達(dá)到效益最大化,。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,我將更加努力工作,,嚴(yán)格要求自己對(duì)待沒(méi)一件事情,為德努希多創(chuàng)一份效益,。
在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,,學(xué)無(wú)止鏡不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,,提高自己解決問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服不足的地方,,并且要積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待這份工作,。
公司新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期的工作總結(jié)篇二
這一年,,我們畢業(yè)了,我們走進(jìn)了社會(huì),這對(duì)于我來(lái)說(shuō),,是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變,。我從一個(gè)學(xué)生,逐步走進(jìn)社會(huì),,來(lái)到xx,,轉(zhuǎn)變成一個(gè)真正意義上的社會(huì)人,從xx年7月11號(hào)到現(xiàn)在,,正好3個(gè)月的時(shí)間,,在這3個(gè)月里,我經(jīng)歷了不少事情,,對(duì)于我來(lái)講也是我步入社會(huì)后的一段適應(yīng)期,,這一些的經(jīng)歷都將對(duì)我的成長(zhǎng)是有好處的,,我也相信自己可以以一個(gè)較好的精神狀態(tài)來(lái)迎接我的另一段人生經(jīng)歷?,F(xiàn)在,我將這階段的主要工作做一個(gè)總結(jié),,如下:
1,、通過(guò)學(xué)習(xí)產(chǎn)品使用手冊(cè),產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo),,產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表,、車(chē)身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計(jì)思路和技術(shù)平臺(tái),,熟悉并能熟練運(yùn)用硬件設(shè)計(jì)工具,。
2、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)以及ts16949體系中的技術(shù)開(kāi)發(fā)流程的學(xué)習(xí),,了解了公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,。
3、學(xué)習(xí)技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能,,參與了技術(shù)支持實(shí)踐,。
4、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進(jìn)行了全面的了解,,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的系列以及分類(lèi),。
5、學(xué)習(xí)繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制,。這個(gè)階段主要學(xué)習(xí)使用protel以及orcad繪制原理圖,,由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎(chǔ),所以學(xué)習(xí)起來(lái)還比較容易,,而orcad是第一次接觸,,不過(guò)在師父的悉心指導(dǎo)下,我也已經(jīng)能熟練掌握。繪制pcb板相對(duì)難一點(diǎn),,主要是不熟練,,但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我相信我可以熟練掌握,。
6,、參與制作多功能測(cè)試板的升級(jí)版,由于是第一次參與實(shí)際操作,,所以遇到的問(wèn)題不少,比如,,對(duì)公司元器件了解得不是很清楚,,所以在選擇元器件的時(shí)候不是很熟練。
通過(guò)這一階段的工作和學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到自身的缺點(diǎn)和不足,,特別是在硬件設(shè)計(jì)過(guò)程中,,對(duì)元器件功能,、種類(lèi)了解得不夠全面,,繪制原理圖時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì),因此在以后的工作和學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)對(duì)公司的產(chǎn)品以及元器件的了解,清楚各元器件的封裝并能熟練運(yùn)用;加強(qiáng)pcb板布線(xiàn)學(xué)習(xí),熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線(xiàn)規(guī)則,,規(guī)范pcb的布線(xiàn);加強(qiáng)軟件編寫(xiě)調(diào)試方面的學(xué)習(xí),,通過(guò)多向部門(mén)同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,自己有目的.性的學(xué)習(xí),,提高自己軟件編寫(xiě)能力;加強(qiáng)和同事之間的交流和學(xué)習(xí),使自己更好的融入到這個(gè)集體當(dāng)中,。
在這3個(gè)月的學(xué)習(xí)中,,我深深體會(huì)到一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是多么重要,,一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力,。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,,希望自己能早日成為公司的正式員工。
年日,,我很幸運(yùn)的在競(jìng)聘營(yíng)銷(xiāo)代表一職中當(dāng)選,,感謝公司給我提供機(jī)遇,在這將近兩個(gè)月的時(shí)間里我時(shí)刻懷著感恩之心,,用自己的勤奮付出回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),。
因?yàn)槲疑矸莸奶厥猓瘘c(diǎn)是一名營(yíng)業(yè)員,,從一名被管理者變成一名管理者,,無(wú)論是對(duì)于我自己還是對(duì)于周邊的同事而言,,都是一個(gè)不小的改變,,要接納這種變化時(shí)需要時(shí)間的,。因此,在剛開(kāi)始的工作中,,經(jīng)常會(huì)遇到阻礙,,這都是考驗(yàn)我意識(shí)和能力的“試金石”。因?yàn)槲抑乐挥兄y而進(jìn),永不退縮,才能戰(zhàn)勝工作中的困難,順利開(kāi)展工作。同時(shí),,我留心做個(gè)“有心人”,,知己知彼,,用心了解每個(gè)員工的習(xí)性脾氣,,這樣工作起來(lái)才能有的放矢,、游刃有余,。2個(gè)月以來(lái),我的心得總結(jié)如下:
一,、擺正心態(tài),,調(diào)整自己,夯實(shí)基礎(chǔ),。擁有良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人取得成功與否的關(guān)鍵,,所謂態(tài)度決定一切,無(wú)論處于什么崗位,,擺正自己的心態(tài)是前提,,這樣才能在工作中尋找自己的位置。我有過(guò)剛參加工作時(shí)的熱情,,有過(guò)一展宏圖的沖勁,,有過(guò)“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過(guò)失敗的受挫感,有過(guò)受到批評(píng)責(zé)備的委屈,,有過(guò)憋在肚子里難以下咽的苦水,。這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程,。要把工作完成是很容易的,,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,,在做任何一件事時(shí)都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠,。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,,必須竭盡全力,,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。
二、堅(jiān)持公平公正,,人性化管理,。絕對(duì)的公平是不存在的,畢竟一碗水也端不平,,但是我們作為基層管理人員,,要力求用一顆同樣的心對(duì)待每一位員工,即使有些人偶爾會(huì)違紀(jì)違規(guī),,但是熟話(huà)說(shuō)人無(wú)完人,,我們要有包容的心,在不影響原則的前提下,,對(duì)其一視同仁,。對(duì)于和自己關(guān)系處得較好的員工,也要公事公辦,,有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰,。當(dāng)然,我個(gè)人是很不贊成靠處罰來(lái)管理員工,,我們要人性化管理,,在尊重的前提下,主要以激勵(lì)為主,,給員工提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,如在晨會(huì)上,簡(jiǎn)短的布置好當(dāng)天的工作任務(wù)之后,,就像以前薛經(jīng)理給我們講個(gè)小故事,,從中得到啟發(fā)。從而提高營(yíng)業(yè)員的思想意識(shí),。多講些案例,,更能身臨其境。既能提高晨會(huì)的效率,也能激發(fā)她們的工作熱情,,從而更好的做好本職工作,。
三、團(tuán)結(jié)互助,,不斷進(jìn)步,。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo),在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作,,感謝我的導(dǎo)師,,能在工作中隨時(shí)指出我的不足,特別是我在為人處世上的不足,,能一針見(jiàn)血的指出并給予正確的指導(dǎo),。其他兩位同事也很關(guān)心我,很用心的教我,。我在這個(gè)團(tuán)體中,,我感到很快樂(lè),因?yàn)槲覀儬I(yíng)銷(xiāo)二部很團(tuán)結(jié),,上午班沒(méi)有完成的工作,,下午班的人會(huì)不折不扣的完成,在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),,生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康,,有好吃好玩的大家也會(huì)一起分享。對(duì)于我這個(gè)新人,,她們耐心的帶我,,從我剛開(kāi)始的一無(wú)所知,到現(xiàn)在能一個(gè)人當(dāng)一個(gè)班,,都和大家對(duì)我的幫助離不開(kāi),。相信在我們共同努力之下,我們二部會(huì)不斷進(jìn)步,。
工作中存在的不足:
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足,,處理事情沒(méi)有分輕重緩急;另一方面,,就是工作繁瑣、時(shí)間安排不合理,,工作效率不高,。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,,有時(shí)工作沒(méi)有提前考慮到位,,情況沒(méi)有及時(shí)反饋,。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),,還不能主動(dòng)、提前的謀思路,、想辦法,,許多工作還只是充當(dāng)“算盤(pán)珠”。
今后我要改正以上不足之處,,夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),,在工作中不斷地學(xué)習(xí),給自己制定短期和長(zhǎng)期的目標(biāo),,在完成常規(guī)工作的同時(shí),,經(jīng)常反思自己做的事,尋求最佳解決途徑,,不斷提高現(xiàn)場(chǎng)管理與自身的管理水平,,快樂(lè)工作的同時(shí)不斷尋找工作中的快樂(lè)。
公司新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期的工作總結(jié)篇三
進(jìn)入公司是我的第一份工作,,剛剛步入社會(huì),,這里對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常陌生的,現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月,,在這短短的時(shí)間里面,,我慢慢的適應(yīng)了公司的文化和氛圍,努力的在這樣一個(gè)環(huán)境里面學(xué)習(xí)和發(fā)展,,在這一個(gè)月的時(shí)間里面,,我也學(xué)到了很多的東西,得到了一定的進(jìn)步,。
剛剛到公司,,我便開(kāi)始閱讀關(guān)于上海大眾的手冊(cè),這本書(shū)里面包括了很多對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng),,人員配置和崗位的要求,,需要注意的禮儀規(guī)范和服務(wù)流程,通過(guò)這份手冊(cè),,我對(duì)公司有了一定的了解,,也了解了公司的工作規(guī)范,。
這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門(mén)的信息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到,,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料,。辦公用品的領(lǐng)用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)庫(kù)存所缺物品,,保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是十分重要的,。
由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,,因此對(duì)于公司的銷(xiāo)售,、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;缺乏一些基本工作知識(shí),,在工作中,,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)侯會(huì)覺(jué)得不知所措,;工作細(xì)心度不夠,,會(huì)在一些問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠,,工作經(jīng)常做不到位,。
我一定會(huì)改進(jìn)自己工作中的不足,提高自己的工作效率,,努力地做好工作中的每一件事情,,對(duì)于運(yùn)營(yíng)模式和流程也做一個(gè)進(jìn)一步的了解,還要進(jìn)一步了解公司的規(guī)范和人事制度,。希望以后可以向人事培訓(xùn)方面發(fā)展,。
我想借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正的申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我有一個(gè)這樣的工作機(jī)會(huì),,讓我更好的做出表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量,并提出批評(píng)和建議,。
公司新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期的工作總結(jié)篇四
我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺(tái)工作,,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,。回首過(guò)去的三個(gè)月,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,對(duì)同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí),;對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),。在熟悉工作的過(guò)程中,,我也慢慢領(lǐng)會(huì)了同方人環(huán)承擔(dān)、探索,、超越的精神,,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新,,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào),。
我的工作主要是行政管理,、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),,期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問(wèn)題,。
在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,并且認(rèn)真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后來(lái)我也熟悉了每天的工作,,及時(shí)提交各種報(bào)表,,做到主動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓(xùn),,我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí),,特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問(wèn)題,,我也有了清楚的認(rèn)識(shí),。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響,。
當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,,我相信經(jīng)過(guò)努力,,工作會(huì)越做越好,。
在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,,我想借此機(jī)會(huì),,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量,。
公司新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期的工作總結(jié)篇五
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí),、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn),、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),,充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),、公司成功案例等,,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》,、《xx公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn),,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶(hù)的實(shí)際狀況,,提供整體解決方案,。從自身角度考慮,一要改變思想,,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,,不斷提高,;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),;三要嚴(yán)于律己,,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng) 融入日常工作,,并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司從上到下全體員工的工作精神,,使我感受頗深,,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,,方法方式獨(dú)具匠心,,恰到好處。給出了思路與方向,,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),,但不大包大攬,,親歷親為,培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn),,對(duì)于客戶(hù)企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。
總之,工作上雖有不足,,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,,不斷提高、成長(zhǎng),。對(duì)于接下來(lái)的工作,,充分信心!
總結(jié)人:
20xx年4月
公司新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期的工作總結(jié)篇六
我于20xx年仲春十八日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任文員一職,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,;性格開(kāi)朗,,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,,以期將來(lái)能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步,。
兩個(gè)多月來(lái),,我在xx總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,,綜合看來(lái),,我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),,隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,,尊重服從,;
2、有時(shí)候辦事不夠干練,,言行舉止沒(méi)注重約束自己,;
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;
4,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等,。
在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中,,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工,。
因此,我特向公司申請(qǐng):??茨芨鶕?jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,從20xx年xx月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月,。來(lái)到這里工作,,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),??瓷霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。
公司新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期的工作總結(jié)篇七
來(lái)到公司首先迎來(lái)的就是試用期的考驗(yàn),對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一道坎,,但是我必須要度過(guò),,想要得到公司的肯定,至少在試用期間,,要做出樣子,,做出成績(jī),這樣等我進(jìn)入到公司成為正式成員也有更高的起點(diǎn),。
對(duì)待工作的太多上,,我從來(lái)不會(huì)壓迫也不會(huì)過(guò)多的思考,,很多時(shí)候想的太多反而會(huì)約束自己前進(jìn),因?yàn)轭檻]這個(gè)顧慮那個(gè),,讓自己優(yōu)柔寡斷,,所以在崗位上我喜歡直來(lái)直去,先做了之后總結(jié),,犯錯(cuò)了找到自己錯(cuò)誤的地方,,改正就是了,不怕犯錯(cuò)次數(shù)多,,就怕自己接受不來(lái)犯錯(cuò)的次數(shù),。
我是一個(gè)不怕打擊的人,因?yàn)樵谠囉闷诠ぷ髦?,我?jīng)常犯錯(cuò),,經(jīng)常失敗。挨訓(xùn)成為了日常,,但是我并沒(méi)有因此放棄,,因?yàn)槲乙恢庇涀∫稽c(diǎn),失敗是成功之母,,現(xiàn)在的小小挫折,,將是我以后工作的開(kāi)始,更是我成長(zhǎng)的關(guān)鍵,,所以我在那段最艱難的時(shí)候堅(jiān)持下來(lái)了,,堅(jiān)持下來(lái)的原因就是我不愿意認(rèn)輸,更不愿意就這樣被其他人比下去,,犯的錯(cuò)我自己會(huì)用一個(gè)小本子記下來(lái),,每天都會(huì)查看自己犯錯(cuò)的錯(cuò)事本,經(jīng)常告誡自己有哪些毛病,,需要自己慢慢改變,。因?yàn)檫@樣經(jīng)常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸。
工作需要壓迫,,不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進(jìn),,因?yàn)楫?dāng)別人壓迫你前進(jìn)的時(shí)候你只會(huì)感到反感,自己強(qiáng)烈要求自己的時(shí)候就不會(huì)給自己找任何借口,,可以很好的完成基本工作,,至少當(dāng)自己的能力達(dá)到了一定的水平之后就不會(huì)有多難,可以輕易的解決了,,現(xiàn)在的困難,,回首望來(lái),發(fā)現(xiàn)原來(lái)非常簡(jiǎn)單,也非常輕松,,并沒(méi)有我們想的那么難,,那么不好做。
我喜歡自己掌握工作的節(jié)奏,,不喜歡被動(dòng)的工作,,主動(dòng)的工作讓我有更多的選擇空間,前提是你必須要及時(shí)完成基本的工作任務(wù),,做好基本的工作,,每天我們都要記住一點(diǎn),就是不管工作又多累,,只是前進(jìn)路上的一小步,,只要我們自己做的好,能夠完成基本的任務(wù)就可以,。不必要擔(dān)心這些問(wèn)題,,時(shí)間能夠檢驗(yàn)自己的能力能夠讓我們有更多的成長(zhǎng)和發(fā)展的空間。
試用期可以說(shuō)是我魚(yú)躍化龍的階段,,我從一個(gè)新人,,什么都不了解,不懂的基礎(chǔ)上,,開(kāi)始慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對(duì)于自己的能力我從不會(huì)輕慢,,因?yàn)橄嘈抛约壕褪墙o自己加油助威,哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅(jiān)持一點(diǎn)就是不忘自己的基本工作,。
時(shí)間檢驗(yàn)一個(gè)人的能力也是檢驗(yàn)一個(gè)人是否浮躁,,穩(wěn)重的人能夠在崗位上沉淀,浮躁的人很容易在工作了一段時(shí)間之后就離開(kāi),,這些是因?yàn)樽约翰粔驁?jiān)定,,不夠努力的結(jié)果,世上無(wú)難事,,既然沒(méi)有什么事情能夠難道我們,只要我們?cè)敢饣〞r(shí)間花精力就一定會(huì)完成,,這就是我對(duì)自己的工作總結(jié),。