報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

編制辭職報告 辭職報告排版篇一

您好!

因本人的追求和新聞理念,，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定,，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職報告。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,，以下幾點(diǎn)想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊,，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二，作為曾被外界一致看好,，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨(dú)缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧,。

第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團(tuán)隊外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨,、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因?yàn)檫@個口號太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四,，編輯手段過于簡單,、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實(shí)驗(yàn),，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗,、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,，他們編輯好后回傳給我,，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底,、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理,。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容,、組合段落……

第五,，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中,，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,，就重寫,，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯,、小記者”的思想,。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是,。

此致

敬禮!

編制辭職報告 辭職報告排版篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在編輯部所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,，卻已淚流滿心,。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方僅僅是為了未曾燃燒的青春。

我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員,，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,。請允許我借此機(jī)會對編輯部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝,！

我已決定離開編輯部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,，我在編輯部并不是舉足輕重的人物,，也沒有很強(qiáng)的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在,，思想波動比較大,，思想一直很消極，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn),，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去，牢記我在編輯部工作的情景,，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有,。我真切的感激,、誠摯的歉意,、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份,！愿編輯部能飛得更高,、走得更遠(yuǎn)、所向披靡,、戰(zhàn)無不勝,！

愿我的同事們健康、快樂,、開心,、幸福！

此致

敬禮,！

編制辭職報告 辭職報告排版篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先,，非常感謝公司給了一個很好的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中,，經(jīng)理也給了我很多的培育,，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多,，同時也看到了社會競爭的殘酷無情,。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上,，還是物質(zhì)生活上,，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請,。

在過去幾天里,，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中,，我一心為推動公司的發(fā)展而工作,，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中,，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,。

在這里,，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議,，不過這只是我作為一個小職員的一點(diǎn)個人看法,，首先,，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針,，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運(yùn)作,、發(fā)展前景,、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,，我覺得公司的制度上有問題,，首先，質(zhì)與量的沖突問題,，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,，我們確實(shí)是無從下手,，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的,，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,，二則是侵犯了版權(quán)問題,，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,，這對公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患,，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的,。

其次,，就是公司的基層員工的工作熱情的問題,。

我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況,、是否具有可行性,。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情,，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象,。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問題,，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,，而這一點(diǎn),，是需要基層員工花費(fèi)大量的時間和精力，長期如此反復(fù),，會讓基層員工感到身心疲憊,。

以上是我的一點(diǎn)個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn),、不斷發(fā)展之外,，絕無其他意思。

在公司里,，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,，收入實(shí)

實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難,，連吃飯和居住都成問題,，為此，這段時間我心情比較壓抑,，各方面的壓力壓得我喘不過氣來,，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己,。而且,，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解,。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

謝謝!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

編制辭職報告 辭職報告排版篇四

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我是編輯部的xx

因本人的追求和新聞理念,，與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定,，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請,。此外，以下幾點(diǎn)想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一，我認(rèn)為××××目前的管理團(tuán)隊,，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二,，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨(dú)缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧,。

第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團(tuán)隊外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨,、不安和無所適從,，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的,。

此致

敬禮！

編制辭職報告 辭職報告排版篇五

尊敬的主任：

人生就像風(fēng)水輪回,，許多事總是難以預(yù)料,。去年十月，我滿懷激情和無限希望加入時代信報這個團(tuán)隊，現(xiàn)在,，因?yàn)榕畠涸谖錆h中考的事,，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡,，五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方,，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭,。復(fù)雜的心情中也攙雜著許多難言之隱,，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何,，雖然你們也能寬容和理解,，但我覺得，在此時離開,，對時代信報是一種背叛,，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義,。所以,，我只好在自我譴責(zé)中，給你們發(fā)出這封辭職信,，及時作一個匆匆的告別,，以便你們對工作作出更好的安排。

我辭職的原因,，與在我之前辭職的同志不一樣,。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中,，六月就要中考,。

對時代信報，我仍然像當(dāng)初加盟這個團(tuán)隊一樣,，對它充滿無限希望。收入不高,、零售市場冷淡都是暫時的,，任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年,，這是客觀規(guī)律,，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實(shí)的,，這個道理我是深有體會的,。而且，目前的時代信報，其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當(dāng)初的發(fā)展水平,。向高處走難,，向低處滑易，時代信報目前就應(yīng)當(dāng)偏重高端,，在經(jīng)過一段時間的成熟運(yùn)作后,，適當(dāng)兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實(shí)現(xiàn)我們當(dāng)初定位的目標(biāo),。所以,，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差,，在來時代信報之前,，我就有充足的心理準(zhǔn)備。而且,，我個人覺得,，就目前的情況，是信報給予我的較多,，而對它付出的還不夠,。

我已是快四十歲的人了，人到中年,，別無所求,，總是把孩子的學(xué)業(yè)如何，看作自己一生最終的成敗,，金錢也好,，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云,，唯獨(dú)感到,，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢,，臨近中考,，一直放心不下，數(shù)次家長會,，我都沒能參加,，每次的家長簽，都是空白,，許多孩子的父母都搬到學(xué)校附近“陪讀”,，而我遠(yuǎn)在重慶，沒法關(guān)照她的學(xué)習(xí)和生活,，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親,，我心中十分愧疚,。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大,，這種心態(tài)不利于中考,。所以，在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后,，我決定選擇以女兒的學(xué)業(yè)為重,，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去,，伴她渡過人生最為關(guān)鍵的中考前的兩個多月時間后,，再考慮自己工作的事。

在時政二部主任這個崗位上,，我只是付出了汗水,，卻未能作出業(yè)績來，這是我時時覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的地方,。我想,，我的離開，對這個部門也不會有什么影響,，這個部門的記者目前已漸漸適應(yīng)時代信的定位,，絕大數(shù)記者都找到了感覺，我深信,，時代信報一定會越辦越好,。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者,，我一定會成為她一名最為忠實(shí)的讀者,。

此外，就我的身份而言,，我的辭職不需要向最高領(lǐng)導(dǎo)牟總匯報,，但我一直認(rèn)為，牟總是我在新聞界工作以來,，見到的最務(wù)實(shí),、最深入基層和業(yè)務(wù)前線的好領(lǐng)導(dǎo)，所以,，請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總,，并對我的不辭而別表示道歉。

走得匆忙,，來不及話別同事情,，我請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事小聚一下,，屆時請賞光,。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)蒸蒸日上,，并保重身體。

辭職人：xx