在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

編制辭職報(bào)告篇一

您好！因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突,、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。

經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定,，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,。根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請,。此外，以下幾點(diǎn)想法,，權(quán)作人之將走的肺腑,。第一，我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團(tuán)隊(duì),，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,，中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧,。第三,，所謂泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容要求,，除了管理團(tuán)隊(duì)外,，大多根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨,、不安和無所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的,。第四，編輯手段過于簡單,、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平,。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗,、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我,，對比之后我發(fā)現(xiàn),，這些編輯有專業(yè)的編輯功底,、對稿子做了非常完美的包裝和處理,。而相比之下,，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,，人為的在編輯稿子過程中,，形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行,，其思路就是正確的,；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解,。否則,，就重寫，重寫,。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是大編輯,、小的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,，而不是如是,。

以上，個(gè)人看法,，許為牢騷是荷,。

辭職申請，請批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：xxx

編制辭職報(bào)告篇二

雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突,、分歧,，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請,。此外，以下幾點(diǎn)想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二,，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,，中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應(yīng)該有的智慧,。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧,。

第三,，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外,，大多根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨、不安和無所適從,，現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的,。

第四,，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平,。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯,。之后,，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn),，這些編輯有專業(yè)的編輯功底,、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,，我們的編輯的`手段似乎只限于刪減內(nèi)容,、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,，人為的在編輯稿子過程中,，形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的,；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解,。否則，就重寫,，重寫,。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小”的思想,。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,，而不是如是。

第六,，……以上,，個(gè)人看法,，許為牢騷是荷。

辭職申請,，請批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：

日期：

編制辭職報(bào)告篇三

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是編輯部的xx，下面是我的辭職報(bào)告,。

因本人的追求和新聞理念,，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定,，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,，以下幾點(diǎn)想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,，作為曾被外界一致看好,，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應(yīng)該有的智慧,。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧,。

第三,，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨,、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四,，編輯手段過于簡單,、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗,、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,，他們編輯好后回傳給我,，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底,、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理,。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容,、組合段落……

第五,，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中,，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,，就重寫,，重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯,、小記者”的思想,。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx

xx

xx

編制辭職報(bào)告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛,，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛,。

今年6月15號(hào)正是我工作滿兩年，兩年時(shí)間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,，真的感謝公司給我的機(jī)會(huì),。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在,，是因?yàn)槲蚁霝楣痉?wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著我去實(shí)現(xiàn),，因此我不能再錯(cuò)過幸運(yùn)之神給我的安排,。

如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因,，經(jīng)過今年近半年時(shí)間的反思,，我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春，也不能去消耗公司的資源,。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力,，我不想虛度年華,。

之所以寫給您辭職報(bào)告，是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場爭吵,，以您的脾氣和我的性格,，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通,。望您能抽出時(shí)間與我溝通,。謝謝！

此致,！

敬禮,！

編制辭職報(bào)告篇五

某雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人的追求和新聞理念,，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突,、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定,，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二,，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,，中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧,。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團(tuán)隊(duì)外,，大多小編根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨,、不安和無所適從,，現(xiàn)在是小編們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的,。

第四，編輯手段過于簡單,、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平,。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗,、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯,。之后，他們編輯好后回傳給我,，對比之后我發(fā)現(xiàn),，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對小編稿子做了非常完美的包裝和處理,。而相比之下,，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五,，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎小編的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的,；缺乏對小編寫作思想的尊重和寫作思路的理解,。否則，就重寫,，重寫,。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小小編”的思想,。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,，而不是如是。

第六,，……以上,，個(gè)人看法，許為牢騷是荷,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

編制辭職報(bào)告篇六

xx雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突,、分歧,，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請,。此外,，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一,，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,，作為曾被外界一致看好,，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,，中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧,。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧,。

第三,，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨、不安和無所適從,，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的,。

第四,，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平,。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯,。之后,，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn),，這些編輯有專業(yè)的編輯功底,、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容,、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,，人為的在編輯稿子過程中,，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的,；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解,。否則，就重寫,，重寫,。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想,。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,，而不是如是,。

第六，……以上,，個(gè)人看法,，許為牢騷是荷。

此致

敬禮,！

編制辭職報(bào)告篇七

中國xx雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

因本人的追求和新聞理念，與《中國xx》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突,、分歧,，導(dǎo)致本人和《中國xx》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的失約行為,，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請,。此外,，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作人之將走的肺腑,。

第一,，我認(rèn)為《中國xx》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,，作為曾被外界一致看好,，能夠繼承xx報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國xx目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應(yīng)該有的智慧,。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少xx報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧,。

第三,，所謂泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨,、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。

第四,，編輯手段過于簡單,、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給xx窗、南方xx和南方xx報(bào)的幾位編輯,。之后,，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn),，這些編輯有專業(yè)的編輯功底,、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容,、組合段落。

第五,，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,，其思路就是正確的,；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,，就重寫,，重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是大編輯,、小記者的思想,。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是,。以上,，為個(gè)人看法。

辭職申請,，請批準(zhǔn),。

此致

敬禮