在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

編制辭職報告篇一

您好!

因本人的追求和新聞理念,，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,，現(xiàn)決定,，向單位領導提出辭職報告。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應當提前一個月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,，以下幾點想法,，權作“人之將走”的肺腑。

第一,，我認為××××目前的管理團隊,，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二，作為曾被外界一致看好,，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧,。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團隊外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨,、不安和無所適從,，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認為的,。

第四，編輯手段過于簡單,、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平,。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗,、南方周末和南方都市報的幾位編輯,。之后，他們編輯好后回傳給我,，對比之后我發(fā)現(xiàn),，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理,。而相比之下,，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五,，編輯們因其天然的領導身份,，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解,。否則，就重寫,，重寫,。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的'思想,。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,，而不是如是。

第六 ,， …… 以上,，個人看法，許為牢騷是荷,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年1月2日

編制辭職報告篇二

尊敬的總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用,，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作,，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接,。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行,。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作,。

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此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

編制辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛,，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛,。

今年xx月xx號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,，真的感謝公司給我的機會,。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標,。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想,。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。

如果說為什么我要離開公司,，我想大部分是我自己的原因,，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,，也不能去消耗公司的資源,。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待,，但是今年我確實一直在努力,，我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職報告,，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通,，在我走之前需要兩件事和您溝通,。望您能抽出時間與我溝通。謝謝,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日