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工作的自我鑒定150字 工作的自我鑒定內(nèi)容篇一
1,、強(qiáng)化師德要求,,加快業(yè)務(wù)提升,,建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓,,開展各類師德建設(shè)活動,,在園內(nèi)弘揚尊師重教氛圍,并樹立牢固的服務(wù)意識,。本學(xué)期我園還有意識地引導(dǎo)教師們塑造親切,、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,,按照規(guī)定穿著園服、園鞋,,不佩戴夸張首飾,。說話禮貌,態(tài)度和藹,。在堅持良好師德形象之外,,還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響,堅決做到不體罰,、變相體罰幼兒,,不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為,。
春光明媚的3月,我們舉行了迎“三,,八”師德演講,。教師們以自我工作中的真實事例為題材,訴說了同事之間的友愛之情,,對孩子們的關(guān)愛之情,;點點滴滴,真情流露,。對藍(lán)天的執(zhí)著,,對幼教的熱愛溢于言表。
其次,,我園進(jìn)取加強(qiáng)教育法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),,利用學(xué)前教育宣傳月,組織教師認(rèn)真研討《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,,以及進(jìn)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》各領(lǐng)域知識的分析學(xué)習(xí),,加快教師業(yè)務(wù)水平提升,人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師,。在學(xué)習(xí)與研討之后,,教師們不僅僅增長了自身的專業(yè)知識,更能有效指導(dǎo)家長進(jìn)行科學(xué)育兒,。
2,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),注重文化管理,,提升團(tuán)體凝聚力,。
團(tuán)隊建設(shè)直接關(guān)乎到學(xué)校的發(fā)展,同樣的一塊鐵,,能夠鋸融消損,,也能夠百煉成鋼;同樣的一支隊伍,,能夠庸碌無為,,也能夠成就大業(yè)。因而,,我園十分重視團(tuán)隊管理,,經(jīng)過多種活動與策略,激發(fā)教職工敬業(yè)愛崗的精神以及進(jìn)取上進(jìn)的工作作風(fēng),。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜,,對予在省、市、區(qū)活動以及園內(nèi)各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星,,并在年度考核獎中兌現(xiàn),。園內(nèi)的各項業(yè)務(wù)技能比賽中,我們常要求教職工以年級組方式參賽,,注重年級組內(nèi)小團(tuán)隊的合作互助意識,,從而才能構(gòu)成融洽和諧的大團(tuán)體。
暑假期間,,我園還對《員工手冊》進(jìn)行了新的修改與完善,,做到讓員工一本在手,熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則,。另外,,在每日的晨會上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動,,每一天有一名教師分享,,并聯(lián)系實際工作介紹分享理由。做到提升自我,,輻射影響他人,。
在本學(xué)期末,我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進(jìn)行了研討,,如何優(yōu)化一日工作,,做到不單是越優(yōu)越小,更要越優(yōu)越好,!保證保教工作質(zhì)量的同時,,提高工作效率。教師們紛紛響應(yīng),,進(jìn)取總結(jié)工作中成功的小策略,,撰寫出心得體會,發(fā)表在班級教育博客中供全園分享,。
3,、強(qiáng)抓教師發(fā)展,搭建多種平臺,,打造學(xué)校品牌形象,。
教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手,,為教師發(fā)展搭建多種平臺,,進(jìn)取推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內(nèi)各項業(yè)務(wù)技能競賽,,邀請專家來園幫忙其輔導(dǎo),,讓教師享受專業(yè)成長帶來的成功與歡樂!本年度,陳靜教師參加區(qū)內(nèi)演講比賽榮獲一等獎,。夏玖鳳,、韓秋露教師先后參加區(qū)、市內(nèi)幼兒教師基本功大賽,,都分別榮獲一等獎,。
教師的成長來自于自身的內(nèi)驅(qū)力,更來自于外在的推力,。我園每學(xué)期都制定詳細(xì)的教師外出學(xué)習(xí)觀摩計劃,,定期派送教職工外出名園參觀培訓(xùn)。本年度,,我園共派送教師分別前往北京,、南京、上海,、鎮(zhèn)江常州,、鹽城等地學(xué)習(xí)。我園夏玖鳳園長還遠(yuǎn)赴英國進(jìn)修,。外出培訓(xùn)人次到達(dá)30余人,,基本滿足每一位教師都有機(jī)會參與。
另外,,我園每學(xué)期,,每月,每周定期開展業(yè)務(wù)研討,,提升教科研水平,。同期要求、推送教師參加省,、市,、區(qū)各級各類競賽,培養(yǎng)骨干教師,。目前我園已有泰州市學(xué)科帶頭人1名,,揚州市教學(xué)能手1名,高新區(qū)教壇新秀1名,。
4,、重視家長工作,加強(qiáng)互動聯(lián)系,,促家園共育,。
我園分別經(jīng)過“幼兒園網(wǎng)站”、“家長委員會”,、“家長會”,、“家長調(diào)查問卷”等方式,,充分聽取家長對幼兒園工作的意見和提議。本學(xué)期10月29日,,我園在金陵國際大酒店召開了科學(xué)育兒報告會,,邀請到了南京師范大學(xué)殷飛教授為家長作報告,講座反饋效果良好,。其次,,班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài),以及育兒心得,。每月還定期開展家訪,、電訪活動,讓家長快速,、便捷地了解孩子在園的生活,。除此之外,學(xué)校還與社區(qū)密切合作,,組織幼兒進(jìn)社區(qū)開展各項活動,、并聘請社區(qū)民警來園講解安全知識等。做到家園,、社區(qū)一體化教育,。
1,、細(xì)化一日保教工作,,加強(qiáng)基礎(chǔ)性綜合課程的檢查與指導(dǎo)。確保規(guī)范,、優(yōu)質(zhì),。
每學(xué)期期初,我園教學(xué)部都嚴(yán)格制定教育教學(xué)計劃,。本學(xué)期更增加了團(tuán)體備課的督查工作,,每周各年級組實行1小時團(tuán)體備課,團(tuán)體研討教學(xué)中的難點,,商討解決策略,。其次,每月開展教學(xué)測評例行工作,,從幼兒各領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)以及習(xí)慣的培養(yǎng),,進(jìn)行跟蹤評價,從而促使保教工作不斷完善,。
2,、跟進(jìn)興趣課程的實施,確保開展到位,。力推園本特色課程“社會實踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合本事,。
本學(xué)期,,我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排,合理調(diào)整了興趣課程的實施,。小,、中班開辟跆拳道興趣課堂,大班開辟爵士鼓課程,。做到以趣活力,,培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)的魅力。
除此之外,,我園還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”,,在開學(xué)初,課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式,、活動主題,、以及預(yù)期效果等進(jìn)行了深入的研討。組員的靈感迸發(fā)和思維撞擊將活動不斷推進(jìn),,注重將各領(lǐng)域活動與道德教育有機(jī)結(jié)合,,讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學(xué)過程,隨之構(gòu)成了一套行之有效的方案活動,,在全園覆蓋和推廣,。
在“社會綜合實踐活動”園本課程實施中,我園始終堅持并不斷創(chuàng)新,。過去的一年,,在四季不一樣的主題背景下,孩子們走出校門,,走進(jìn)“醫(yī)藥博覽館”“城市規(guī)劃館”走進(jìn)“麒麟灣生態(tài)園”探訪“皇仕堡健身館”等等,,一路走來,“社會綜合實踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂,。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上,,我園更推出了新舉措,結(jié)合“冬之火“運動節(jié),,組織幼兒去外市參觀實踐,。走進(jìn)最美鄉(xiāng)村,他園合宿,,瘦西湖觀菊展,,天平山登高賞楓。孩子們從中歷經(jīng)遠(yuǎn)足,、登高,、他園合宿等活動的挑戰(zhàn)。這一系列重磅活動的推出,,不僅僅讓孩子們在活動中盡情體驗,,開闊了視野,,增長了新知。同時也留給師生更多,、更難忘的回憶,。
1、營造整潔溫馨的幼兒園環(huán)境,,做到處處無衛(wèi)生死角,。
我園利用暑期再次對園所環(huán)境進(jìn)行完善。外墻重新粉刷一新,,將操場四周都釘上了原木墻裙,,其次將所有空調(diào)外機(jī)都安裝了防護(hù)框架,內(nèi)外電箱進(jìn)行了安全防護(hù)等,。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全,。
干凈、整潔,、有序,、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標(biāo)志性特征。在后勤衛(wèi)生管理中,,我園已構(gòu)成了一套成熟的管理方案,。首先,提高生活教師以及后勤人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)培訓(xùn),。其次嚴(yán)格按照要求實施,并專人負(fù)責(zé)跟蹤檢查,。確保園內(nèi)整潔如新,。
2、加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,。定期開展各類疏散演習(xí),增強(qiáng)師幼
自我保護(hù)意識,,同時每周一排查,,每月一整治,確保無安全事故發(fā)生,。
安全工作是幼兒園工作的重中之重,,我園經(jīng)過開展各類疏散演習(xí)以及安全知識送教等,培養(yǎng)師生學(xué)習(xí)自我保護(hù)技能,。其次,,每周及每月進(jìn)行安全整治,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時處理,。
3,、重視幼兒園衛(wèi)生保健工作,繼續(xù)加強(qiáng)晨檢,,消毒,、隔離等工作的執(zhí)行。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染,。
我園保健工作一向做到常抓不松,,每一天按要求晨檢,發(fā)現(xiàn)異常情景,,立即采取隔離,。其次分管人員每一天進(jìn)行巡視檢查,加強(qiáng)保育員和廚17咳嗽鋇牟僮髁鞒碳嘍劍全力保證無一食品安全事故發(fā)生,。其次,,每班嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,每一天進(jìn)行茶杯,、餐具,、餐巾祫17物品消毒,每周進(jìn)行幼兒玩具以及圖書等消毒,,每月?lián)Q洗幼兒被褥,,每兩周暴曬一次。所以,,在各個傳染病高發(fā)時期,,我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。
3,、嚴(yán)抓幼兒飲食安全,,確保幼兒飲食高質(zhì)、健康,。
除了嚴(yán)控食品采購關(guān),、質(zhì)量關(guān)之外,飯菜做到頓頓清,,確保幼兒飲食安全,。本學(xué)期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改善,每周新鮮的河蝦,,營養(yǎng)的牛奶,,自制的各式面點,深受孩子們喜愛,。
在全園教職工的共同努力之下,,我園本年度被評為“泰州市禮貌單位”,另外,,幼兒與教師的舞蹈在高新區(qū)文藝匯演中,,雙雙獲得第一名,。以上是我們所作的一些工作,雖然取得必須的成績,,但還有一些需盡快完善的地方,。如:
1、加大加快名師招募,,建立合理優(yōu)勝劣汰制度,,其次提高教職工工作待遇,促使師資隊伍更穩(wěn)定,,質(zhì)量再提升,。
2、提高教職工的主人翁意識,,做到勤儉節(jié)儉,,降低各類消耗。
3,、加強(qiáng)園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理,。真正做到課程為教育服務(wù),為幼兒服務(wù),。
4,、提升教師主動開展教科研的本事。
5,、加強(qiáng)園內(nèi)的檔案管理,。
我園發(fā)展至今,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,,一步一個腳印地穩(wěn)步前行,。相信在新的一年里,在新的發(fā)展機(jī)遇面前,,我們將會有更高的突破,,能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!
工作的自我鑒定150字 工作的自我鑒定內(nèi)容篇二
前廳部是酒店的第一“窗口”,,服務(wù)員的素質(zhì)直接反映了該酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。作為總臺服務(wù)員我每天要面對大量的賓客,影響面大,,因此在服務(wù)工作中要特別講究禮儀,給賓客留下美好的印象,。
作為總臺服務(wù)人員的我,,著裝整潔,不濃妝艷抹,,不佩戴貴重的飾物,,講究個人衛(wèi)生,,上班前忌吃有強(qiáng)烈刺激味的食物。在站立服務(wù)當(dāng)中,,始終精神飽滿,,對賓客笑臉相迎,主動熱情,。有敬業(yè)精神,,不隨便離開工作崗位去辦私事。工作時間我不與旁人閑聊,,不對賓客不理不睬,。在任何情況下都不與賓客發(fā)生爭執(zhí),使用文明禮貌語言,,不譏笑,、諷刺客人,不言語粗俗,,舉止粗魯,。我服務(wù)態(tài)度熱心、誠懇,。當(dāng)賓客對服務(wù)不滿投訴時,,我耐心傾聽,誠懇接受,,不打斷賓客的話頭,,更不置之不理,向賓客真誠致歉,,并馬上著手解決問題,。做到對任何賓客都一視同仁,熱情服務(wù),。
我做到有問必答,,百問不厭?;卮饐栐兒啙嵜髁?,用詞準(zhǔn)確,口齒清晰,。對本酒店的各個場所位置,、服務(wù)時間、各種設(shè)施了如執(zhí)掌,,不用“可能”,、“也許”、“大概”等模糊詞語回答賓客問訊。接待賓客問詢時,,我熱心為他們當(dāng)好參謀,。除對本單位情況了解、熟悉,,我還熟悉本地其他服務(wù)性行業(yè)的有關(guān)情況,,如旅游景點、往返路線,、交通工具,、購物場所等有關(guān)信息,以便隨時為賓客提供服務(wù),,避免一問三不知,。
在賓客遇到困難時,我盡自己一切努力去幫助,,從不以任何理由拒絕,,如代賓客修理大小物品等。如不能滿足賓客的要求時候,,我及時向賓客致歉,,以求諒解,不隨意編造理由,,推諉搪塞,。在答應(yīng)賓客的事我定守信用,不疏忽大意,,甚至遺忘,。
賓客離店來總臺結(jié)賬,我態(tài)度熱情,,辦理迅速準(zhǔn)確,,以免耽擱賓客的時間。當(dāng)場核對各項收費情況,,錢款當(dāng)面結(jié)清,。結(jié)賬完畢應(yīng)向賓客致謝,并歡迎賓客再次光臨,。因為我知道適當(dāng)?shù)母鎰e語,,可以給賓客留下深刻印象,吸引賓客再來,。
本人性格開朗,、大方,,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,,頭腦靈活,、反應(yīng)敏捷,,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,。我認(rèn)為,,前臺接待工作代表著公司的形象,,崗位雖然平凡但卻十分重要,,因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心,。我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。
能通過自身的行動,,積極主動實現(xiàn)自身的價值,。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)
能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),,有團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識,。
希望未來的工作是我發(fā)揮所長的地方,人生有時可以不用期望很高的物資享受,,但是每個人都應(yīng)該去實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值,。
只要給我機(jī)會,我將盡我所能的去為貴司效力,,在工作上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),,工作積極,認(rèn)真,。想在這一行業(yè)創(chuàng)出一定業(yè)績,,成為一個真正的職業(yè)女性。性格開朗,。樂觀具有較強(qiáng)的交際,。組織。協(xié)調(diào)能力,,同時又具有很強(qiáng)的責(zé)任心,,對工作熱情,勇于負(fù)責(zé),,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,。
本人有扎實的理論基礎(chǔ),與修的實踐經(jīng)驗,,能吃苦耐勞,,有較強(qiáng)的問題分析和解決能力,組織能力強(qiáng),,有較強(qiáng)的鉆研心,,并具備良好的心理素質(zhì)。
工作的自我鑒定150字 工作的自我鑒定內(nèi)容篇三
我是xx小學(xué)的一名人民教師,,任職以來我用一直我的心去教誨我的學(xué)生,,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè),。以下是我對自己工作所做的自我鑒定,。
關(guān)心集體,以校為家,。響應(yīng)學(xué)校號召,,積極參加學(xué)校組織的各項活動,注重政治理論的學(xué)習(xí),,積極向黨組織靠攏,。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每周按時參加升旗儀式,,從不缺勤。服從學(xué)校安排,,人際關(guān)系融洽,。本學(xué)年度全勤。
關(guān)心,、熱愛學(xué)生,,做孩子們的好朋友。記得曾經(jīng)有人對我們說過:“雖然你面對的是幾十個學(xué)生,,他們的能力水平高低不等,,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,,沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”我認(rèn)同這個人的話,,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴(yán)格要求,,課下每一個孩子都是我的朋友,,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
1,、備課
開學(xué)初,,積極參加教研室組織的教研活動,根據(jù)要求,,提前兩周備好課,,寫好教案。備課時認(rèn)真鉆研教材,、教參,,學(xué)習(xí)好大綱,,虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教,。力求吃透教材,,找準(zhǔn)重點、難點,。為了上好一節(jié)課,,我查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,,常常把工作帶到家里。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,。
2,、上課
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗,。上課時認(rèn)真講課,,力求抓住重點,突破難點,,精講精練,。運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),,注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答,。桌間巡視時,注意對貧困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),,課后及時做課后記,,找出不足。
3,、輔導(dǎo)
我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,,及時查缺補漏,。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,,使家長了解情況,,以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。
4,、作業(yè)
根據(jù)減負(fù)的要求,,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。
德育是學(xué)校工作中的重中之重,,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的,、神圣的,。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神,。師愛是"超凡脫俗"的愛,。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,,然而這種愛卻有一種巨大的力量,。
1、愛就是關(guān)懷,。
師愛是教育的"潤滑劑",,是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護(hù),、關(guān)心,、幫助學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時,,師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛,教師才能贏得學(xué)生的信賴,,學(xué)生才樂于接受教育,,教育才能收到良好的效果。師愛要全面,、公平,。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛,,學(xué)習(xí)一般的要愛,,學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,,內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?"金鳳凰"要愛,,"丑小鴨"同樣也要愛。
2,、愛就是尊重,。
尊重、理解,、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ),。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,但在人格上應(yīng)該是平等的,,這就是要求教師不能盛氣凌人,,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,,放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,在磨練中成長,。只有這樣,,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感,。
工作的自我鑒定150字 工作的自我鑒定內(nèi)容篇四
不知不覺忙碌的一學(xué)期工作又結(jié)束了,,本學(xué)期,在上級主管部門大朗鎮(zhèn)教育局的關(guān)心指導(dǎo)下,,在全體教職工的共同努力下,我園順利完成了各項工作任務(wù),。認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,,樹立正確兒童發(fā)展觀,。以規(guī)范教育管理,打造優(yōu)秀,、和諧的教師團(tuán)隊,,以安全工作為重點,有效開展幼兒園工作,,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,,教師整體素質(zhì)得到了極大的`提高,進(jìn)一步提高了辦園聲譽?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
(一)建立建全各級管理機(jī)制,,不斷理順管理網(wǎng)絡(luò)。
我園設(shè)立園長,、教學(xué)主任,、保健醫(yī)生、財務(wù)四名,,下設(shè)有安全,、保健、膳食小組等,,不斷理順管理網(wǎng)絡(luò),,構(gòu)成分層管理,,事事有人抓,人人有人管正確規(guī)范的管理模式,。檔案管理逐步規(guī)范,、完善,一年來,,園內(nèi)各項資料歸放整齊,,并編號上架,保證檔案資料的完整,、準(zhǔn)確,,易于使用。
(二)堅持目標(biāo)管理和常規(guī)管理,。
我園根據(jù)目標(biāo)的制訂,,圍繞管理目標(biāo)的四個環(huán)節(jié),根據(jù)幼兒園工作資料:指導(dǎo)思想的總要求,,思想政治,,教育教養(yǎng),衛(wèi)生保健,,全園重大活動和每月作安排等,,每學(xué)期根據(jù)上述步驟開展工作,為日常常規(guī)管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。
(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè),,建立一支團(tuán)結(jié)高效的教師隊伍。
1,、努力提高教職工思想素質(zhì),。
一向以來我園重視教職工的思想素質(zhì)教育,定期組織教職工學(xué)習(xí)幼兒園職業(yè)道德,、師風(fēng)師德等,,抓園內(nèi)先進(jìn)典型,并向其學(xué)習(xí),,組織全園教師開展"師德演講比賽",,經(jīng)過這些活動,使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作,,在各方面成為幼兒表率,,有了更深的理解和認(rèn)識。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
2,、加強(qiáng)各崗位人員培訓(xùn)
(1)我園以集中、分組等的形式,,進(jìn)取組織全體教職工學(xué)習(xí)新《綱要》《指南》等,,提高理論水平,,為全面貫徹和推行課程式改革做準(zhǔn)備,逐步改變舊的教育行為,,樹立新的教育觀,。后勤崗位人員定期學(xué)習(xí)崗位職責(zé)。
(2)定期組織教師外出學(xué)習(xí),,觀摩研討活動等,,進(jìn)取向有經(jīng)驗的幼兒園學(xué)習(xí)。一年來,,分別分批組織教師到中心幼兒園,、市一級幼兒園參觀學(xué)習(xí),經(jīng)過參觀學(xué)習(xí)和比較,,找差距,,取后長補短,不斷提高教師各方面的本事和教學(xué)質(zhì)量,。
(3)定期邀請國學(xué),、蒙氏數(shù)學(xué)講師到我園對教師進(jìn)行培訓(xùn),以提高教師教學(xué)活動的水平,。
(4)定期對新教師進(jìn)行各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,座談,讓她們熟悉幼兒園的生活和學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)幼兒園各項規(guī)章制度,努力提高教學(xué)質(zhì)量,。
3,、重視教研活動的開展,提高保教質(zhì)量
(1)充分發(fā)揮教研的作用會,,幼兒園成立教研組后,,以大、中,、小班級部為單位的教研小組,,選擇了一批德、能,、職,、勤過硬的教師任小組長,經(jīng)過以老帶新,、分級部開展教研活動,、優(yōu)質(zhì)課觀摩等形式開展教研活動,一年來,,全園進(jìn)行了環(huán)境布置,、區(qū)域活動的評比,,并對國學(xué)、蒙氏數(shù)學(xué)活動進(jìn)行了專門的教研,,取得良好效果,。
(2)開展經(jīng)驗交流活動,為了提高常規(guī)管理工作質(zhì)量,,我園組織了一次別開生面的"常規(guī)管理經(jīng)驗介紹"活動,,經(jīng)過這些活動,共同探討如何做好班級管理工作的方法,,教師們在管理班級方面也創(chuàng)新了許多,,取得較好的教研成果。
(3)重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng),,一向以來,,我園遵循保教結(jié)合的教育原則,長期堅持不懈,,對幼兒生活,、飲食管理,日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習(xí)慣的培養(yǎng),,結(jié)合母親節(jié)活動,,全園為媽媽制作了卡片和鮮花,4月,,我園組織中大班幼兒自理本事比賽,,5月,我園組織小朋友進(jìn)行消防演練,,小朋友對火災(zāi)逃生有了初步的了解,,同時拓展了小朋友對社會的認(rèn)識,6月,,開展了幼兒慶"六一"游園活動,,幼兒度過了歡樂的六一兒童節(jié)。7月,,舉行了第一屆大班畢業(yè)典禮,,我園在匯報表演活動中,受到家長的好評,,小朋友在教師的精心培養(yǎng)下,,各方面取得了一些成績二、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,,
1,。我園每一天堅持做好幼兒入園的晨檢工作,保健醫(yī)生經(jīng)過"一摸、二問,、三檢查"有效防止了幼兒傳染病的發(fā)生,,各班教師每一天上午、午時進(jìn)行班級檢查工作,,發(fā)現(xiàn)傳染病源,,立刻居家隔離,有效的預(yù)防傳染病的發(fā)生,。做好衛(wèi)生保健工作,。做好新生入園前的體檢和日常流行病的預(yù)防工作,對體弱兒異常護(hù)理,,加強(qiáng)鍛煉,,提高免疫本事。加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作,,園內(nèi)環(huán)境劃分區(qū)域,,防止水痘、流感等流行病的發(fā)生,,幼兒的活動室堅持空氣的流通和清潔,,做到天天整理消毒,為幼兒供給了一個衛(wèi)生舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,。
2,。做好宣傳工作。本學(xué)期,,我園繼續(xù)利用宣傳櫥窗,、家園聯(lián)系、家長會,、學(xué)校安全平臺等平臺向家長宣傳科學(xué)育兒知識,,把健康教育滲透到幼兒一日活動之中,提高幼兒安全健康意識,,促進(jìn)了幼兒的健康發(fā)展。
1,。加強(qiáng)安全教育,。
(1)開展消防知識教育,使幼兒初步有了應(yīng)變本事,,報警本事,,逃生等自我保護(hù)意識。
(2)強(qiáng)化教職工的安全意識,,切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位,。
(3)嚴(yán)格接送卡制度,做到"憑卡進(jìn)園",切實做好幼兒來園和離園的接送工作,,使每位幼兒高高興興來園,,平平安安的離園。
2,。強(qiáng)化安全管理,。
(1)健全規(guī)章制度,明確工作職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,。并經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識,。
(2)定期和不定期檢查各類安全設(shè)施,,加強(qiáng)對重點場所及建筑設(shè)備的管理,對戶外中大型的教玩具認(rèn)真保養(yǎng),,避免意外事故的發(fā)生,。
(3)繼續(xù)實行班級安全檢查上報制度,做到月月檢查,,及時整改,。
(4)嚴(yán)格落實門衛(wèi)職責(zé),加強(qiáng)衛(wèi)門管理,,強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全職責(zé)意識,,按時開關(guān)校門,對外來人員做好詢問登記工作,,嚴(yán)防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內(nèi)等現(xiàn)象的發(fā)生,,確保了幼兒的生命安全。
1,。班級在開學(xué)初就開好家長會議,,與家長共同了解本學(xué)期班級的一些重要工作,并做到及時與家長溝通孩子的發(fā)展情景,,獲得了家長的支持和幫忙,。
2。舉辦了母親節(jié)"我愛媽媽"主題活動,,"愛心傘"親子繪畫活動,,六一,還組織了親子游園活動,,幼兒園第一屆幼兒畢業(yè)典禮,,邀請家長前來參加,得到了廣大家長的一致好評,。
3,。園長和班級教師做到隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細(xì)致的解釋,加強(qiáng)溝通,,得到了家長的肯定,。
4。我園還堅持每兩周派發(fā)家園聯(lián)系手冊,,讓家長了解幼兒在園學(xué)習(xí),、生活情景,同時讓教師了解幼兒在家的表現(xiàn),,加強(qiáng)了家園聯(lián)系,。
總結(jié)一學(xué)期來的工作,我們在取得成績的同時,,也存在著一些不足之處,,如:教師自主性的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強(qiáng),;游戲活動的質(zhì)量還不算高,,創(chuàng)新性還不強(qiáng);教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在鎮(zhèn)教局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,幼兒園全體教職工將一齊努力攜手再學(xué)習(xí),、再創(chuàng)幼兒園的輝煌。
工作的自我鑒定150字 工作的自我鑒定內(nèi)容篇五
經(jīng)過一天天的財務(wù)工作,,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。
在工作上我能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻(xiàn)。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,,為做好財務(wù)工作奠定了思想基矗
我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,,我有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,,學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,擰成一股繩,,勁往一處使;在堅持原則的同時,,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。
我任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧內(nèi)勤,,做好預(yù)算,管理勞教存款,,出色地完成各項工作任務(wù),,起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
我廉潔自律,,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。我作為xx系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo),具有雙重身份,。因此,,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,加強(qiáng)會計人員
職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。
今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長。
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。回顧即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一,、費用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,,加強(qiáng)了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二、 會計基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
工作的自我鑒定150字 工作的自我鑒定內(nèi)容篇六
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了,, 這段時間里我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架,、主要技術(shù)。主動和同事溝通,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,,努力和認(rèn)真的工作,并在同事的幫助下,,如期完成了項目的開發(fā),。試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,,期待公司領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足,。
net集成開發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式,。
2,、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求。
主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論,,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,,并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。
主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,,包括基本設(shè)定,,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入,各分區(qū)域和機(jī)型統(tǒng)計報表,,及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫,。
在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,,主要表現(xiàn)在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,,關(guān)于這點我以后要加強(qiáng)和同事的溝通和學(xué)習(xí),還有就是代碼的組織不是很清晰,,關(guān)于這點,,在現(xiàn)在的開發(fā)中我已經(jīng)改善。
信息管理部是一個專業(yè)性較強(qiáng)的團(tuán)隊,,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,,我非常榮幸能加入這個團(tuán)隊,我將努力的提升自己的專業(yè)水平,,并擴(kuò)充學(xué)習(xí)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,爭取能在c#開發(fā)、erp二次開發(fā),、oracle dba等方面取得很大的進(jìn)步,。
剛走進(jìn)xx時,恰逢公司八周年的慶典,,看到一個個在平凡崗位作出貢獻(xiàn)的同事,,心理只有一種感受——特別感動,他們都是在默默的奉獻(xiàn)著自己,,覺得他們真的很偉大,,這反映的是一種企業(yè)文化的強(qiáng)大感召力,,也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名xx人而感到驕傲,,我將努力的工作,,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù),,為在xx實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗,。