當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,,我們一起來看一看吧。
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇一
為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,,公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,,主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等,。通過這次培訓(xùn),,使我受益非淺、深有體會(huì),。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,,見證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,,這正是“工作著并快樂著”的感覺,,讓我感到無比的滿足。
我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),,可以說,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,,我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),,大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,,比如人走斷電,、防火、防盜,,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,,從不會(huì)到會(huì),,從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。
由于我是在檔案室工作,,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,,制度健全,庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,,越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,,爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,,那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),,還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,,提高工作效率與質(zhì)量,。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),,做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),,“水不流則腐,,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際,,我作為公司的一員,,也要有這樣的理念,,發(fā)展自身的“新,、特,、精”,,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇二
轉(zhuǎn)眼間,,接受新員工培訓(xùn)已經(jīng)1個(gè)月了,由于公司事先對(duì)新員工的培訓(xùn)已有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃,,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心,、培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序,,也取得了不錯(cuò)的效果,。
為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,,采取一對(duì)一的互幫互助,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),,為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“誠信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值”的企業(yè)文化,從中感受到了真正的企業(yè)文化和內(nèi)涵,,同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí),、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),,通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局,,通過市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么,?誰來做,?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。
第二階段專業(yè)理論培訓(xùn),,責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn),。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,,責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,,同時(shí)對(duì)新員工存在疑問的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧,。
第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn),;平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,,爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項(xiàng),,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),,從而達(dá)到更好的效果。
1.熱愛學(xué)習(xí),,能自覺學(xué)習(xí)密封資料,、營銷知識(shí);學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),,對(duì)于不懂的地方,,能主動(dòng)提出,尋找答案,。
2.性格開朗,,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時(shí)事要聞等,,使談話內(nèi)容多樣性,。
3.能主動(dòng)的完成日常工作。
4.專業(yè)知識(shí)還不夠,,需要多學(xué)習(xí),。
5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善,。
總體來說,,通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,,相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功,!
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇三
這次崗前培訓(xùn)共xx天時(shí)間,雖然時(shí)間很短,但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),,使我收獲頗豐。同時(shí)在這短短的時(shí)間里,,我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的xx長(zhǎng),、xxxxxx、xxxxxx以及xx(科)的各位領(lǐng)導(dǎo),,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo),;這里有一個(gè)廣闊的舞臺(tái),,能夠提高我們的工作能力,增長(zhǎng)我們的工作才干,。能夠在這樣的單位工作,,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn),!感謝組織給了我參加公開考試的機(jī)會(huì),,讓我能有機(jī)會(huì)有可能成為組織的一員,我會(huì)當(dāng)好組織的螺絲釘,,用自己的汗水和努力為單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),!通過這幾天的學(xué)習(xí),我有以下收獲:
首先,,我受到了精神上的洗禮,,明白了做事做人應(yīng)以德為先。xxxx長(zhǎng),、xxxxxx,、xxxxxx以及xxxx科(處)長(zhǎng)、xx長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話,,指導(dǎo)我們今后工作的方向,。xx長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)介紹了xxxx單位的基本情況以及試用期的考核要求;xx長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)講授了各個(gè)《回避規(guī)定》,,并邀請(qǐng)了xxxxxx給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀的xxxx職員給我們介紹了工作經(jīng)驗(yàn),并且組織了多次討論活動(dòng),。xxxx長(zhǎng)、xxxxxx,、xxxxxx以及xx長(zhǎng),、xxxx長(zhǎng)這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見出單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新入職人員的重視。而且無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是xxxx領(lǐng)導(dǎo),,為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),,這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!
其次,,我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天xxxx科長(zhǎng)的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況,,使我對(duì)單位有了全面的認(rèn)識(shí),,更堅(jiān)定了我作為一名xxxx公司(單位)人的自豪感與歸屬感;xxxxxx的報(bào)告緊扣年輕干部所想,、所思,,從立德為先、強(qiáng)能為要,、以實(shí)干部為準(zhǔn),、以自律為重四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)和要求,其中有很多名言錦句,,極大豐富了我們寫文章的素材庫,;也有很多思想,強(qiáng)大了我的精神,,給了我力量,。
第三,我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事,,感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,,有著不同的專業(yè)背景,,有著不同的工作經(jīng)歷,有著不同的人生歷練,,但是今天我們相聚在這里,,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“公司(單位)人”,。在未來的工作中,,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,,同心協(xié)力、各盡所能,,為單位(公司)未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績(jī),、為單位貢獻(xiàn)我們的力量!
能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,,這離不開單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,也離不開xxxxxx科(處)的精心安排。xx天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但是我們?cè)趚xxx公司(單位)的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來做:
從xxxx工作者到xxxx工作者是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,,在這個(gè)過程中難免會(huì)有不適,,但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里,,非常明白我的身份是一名xxxx工作人員,,我們應(yīng)該熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,,以此來嚴(yán)格要求自己,,來找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入xxxx公司(單位)這個(gè)大家庭,。
我愛這個(gè)單位,,單位給予我也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此,我會(huì)懷著一顆感恩的心,,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,,敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,,通過自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績(jī),。
在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司(單位)的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,,通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,,但是我相信有公司(單位)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司(單位)各位前輩的悉心幫助,,有我自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,,我就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于單位、無愧于“公司(單位)人”的工作業(yè)績(jī),!
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇四
此次有幸參加了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓(xùn),,特別邀請(qǐng)了國內(nèi)知名的專業(yè)講師xxx為我們授課,授課氛圍輕松活躍,,過程非常精彩,,讓我們受益匪淺。我深刻地體會(huì)到,,要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病,,醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備,、優(yōu)美的環(huán)境是前提,,此外,還要不斷以創(chuàng)新營銷服務(wù)理念和服務(wù)方式來吸引患者,。在這里表達(dá)一下通過培訓(xùn)對(duì)自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想,。
隨著人們生活水平的不斷提高,人們不再是少花錢看好病的需求了,,還有享受安全舒適,,被關(guān)愛和被尊重的需求,人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利了,。那我們就必須用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的信任和社會(huì)的認(rèn)同,。把服務(wù)放在第一位,尊重病人的隱私,、一切為了方便病人,。不能光盯著患者的荷包,多一些愛心,,換位思考,,替患者著想,以誠相待,,希望通過我們的細(xì)心,、周到的服務(wù)讓來我們醫(yī)院的每個(gè)人滿意而歸。此外,,我們還要盡可能提供延伸服務(wù),。對(duì)于有些拿著外院的報(bào)告單或者檢查結(jié)果,,要求會(huì)診的患者,我們也能夠熱情接待,,認(rèn)真給與解答并提供診斷意見,。對(duì)于一些在我院治療后片子或報(bào)告丟失的病人,我們也盡可能的幫助他們復(fù)印資料或報(bào)告,。相信我們的用心服務(wù)和良好的口碑終究會(huì)吸引更多慕名而來的患者,。
我作為醫(yī)院企劃部的一名員工,雖然接觸患者的機(jī)會(huì)要比醫(yī)護(hù)人員少得多,,但醫(yī)院是一個(gè)整體,,各科人員都有其相應(yīng)的作用。我的一言一行,,同樣也代表著醫(yī)院的形象,。每個(gè)醫(yī)護(hù)人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟(jì)的活廣告。擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和融洽的人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義,。無論是同事之間還是對(duì)待患者,,我都要保持一個(gè)健康的心態(tài),善待身邊的人,。在院內(nèi)除了做好本職工作以外,,我同樣也有機(jī)會(huì)碰到患者及家屬或者咨詢、路過等等來我院的任何人,。所以就工作上我個(gè)人應(yīng)該要具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)并做好以下幾點(diǎn):
1,。具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。
2,。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,,維護(hù)醫(yī)院的形象,無違紀(jì)行為,。
3,。提高人際交往的能力和患者溝通的技巧。
4,。與其他各科室多作溝通,,適當(dāng)了解各科的業(yè)務(wù)范圍及流程,以便對(duì)患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教,。
5,。規(guī)范自己的行為,以誠待人,,提高服務(wù)意識(shí),,要有細(xì)心、愛心、耐心,、責(zé)任心,、忠心,塑造良好的職業(yè)形象,。
醫(yī)院的業(yè)務(wù)開展離不開充足的病源,,這是關(guān)乎我們每個(gè)員工的切身利益的大事,所以今后我將嚴(yán)格要求自己,,多為醫(yī)院盡一份力,。作為醫(yī)院的員工,我力爭(zhēng)起到添磚加瓦的作用,,為醫(yī)院的良性發(fā)展作努力!
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇五
培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史,、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu),、人事制度,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上,、注重創(chuàng)新,、誠信的企業(yè)文化。
在整個(gè)培訓(xùn)中有兩天時(shí)間是戶外拓展活動(dòng),,作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍,。大家相互幫助,相互學(xué)習(xí),,共同進(jìn)步,,所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神,。
通過為期一周的培訓(xùn),,在公司各部門老師的講解下,大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方,,由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,,在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn),。在實(shí)際工作中為了做好自己的工作,,我努力學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。讓我感動(dòng)的是,作為新員工,,我難免會(huì)有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候,,但同事們不會(huì)冷眼旁觀,,更不會(huì)嘲笑,而是善意地提醒,、耐心地幫助,。這種肯定和鼓勵(lì)給予了我強(qiáng)大的信心,讓我相信自己,,可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難,。
入職公司雖然時(shí)間不長(zhǎng),但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn),。能成為中化寧波的一員,,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去,。
總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,,一段新的體驗(yàn),,一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,,食之無味,,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,,于公于私?jīng)]有裨益,。”
經(jīng)過為期10天的培訓(xùn),,讓我深深的感受到了公司對(duì)我們新員工無微不至的關(guān)懷,。在培訓(xùn)過程中,能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐工作有效,,整體的結(jié)合起來,,真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,,財(cái)力,,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件,。無不體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的人文關(guān)懷,,展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。
本次培訓(xùn)最大的收獲,就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力,。他們是我在以后工作中的楷模,,值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多,。很簡(jiǎn)單的一句話,,但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身,、齊家,、治國、平天下”的古訓(xùn),。為什么要把“修身”放在第一位,,我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個(gè)道理?!叭恕睕Q定“事”,,形成品牌效應(yīng)。做人要美,,做事要精,立業(yè)先立德,,做事先做人,。做任何事都是從學(xué)做人開始的,如果連人都做不好,,還何談事業(yè),。
中國有句古話,叫“人有大志在,,無處不翻飛”,。拿破侖有句話,叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理——每個(gè)活在世上的人,,都應(yīng)該給自己定個(gè)位,。定什么位,將決定自己一生成就的大校在建筑企業(yè),,在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),,敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,,敢于承擔(dān)責(zé)任,,敢于獨(dú)當(dāng)一面,有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的決心,,敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙,,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,,別人做不到的,,我還能做。
現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期,,正在不斷的做大,,做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命,,激發(fā)我們的智慧和力量,。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,讓我們攜手同公司步入輝煌,。
最后,以汪國真的一首詩共勉:“我們像一只響箭,,一往無前的出征,,我們不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定,,我們出征,,讓生命和使命同行!”
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇六
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上,要將新的營銷理念和服務(wù)方式有機(jī)地結(jié)合起來,,最大限度地提高客戶質(zhì)量,。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,,公司特地進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn),。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),,早早地就來到公司,,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,,最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識(shí),通過這次培訓(xùn),,讓我們受益匪淺,、深有體會(huì),。
這次培訓(xùn)中,讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),,充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。通過培訓(xùn),,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀,、以及很多為人做事的原則與方法,,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,,及時(shí)改進(jìn),,對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面,,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,,我們是為自己打工,,要相信自己能做好,要有一顆很熱誠心,,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。作為在信用卡中心的員工更是如此,,一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念,要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,,不能太過于個(gè)性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班,,事情也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面,,金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠信,,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí),,而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì),、但是相對(duì)于中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來說還是比較缺乏的,,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷,、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待信用卡市場(chǎng),,這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此,,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營銷或者市場(chǎng)方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),,這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼光來思考信用卡業(yè)務(wù),從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績(jī),,公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面,。
為了更好的提升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的核心文化、
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,,它便捷,、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所接受,,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,,信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,,以下是我對(duì)信用卡營銷工作中的一些心得體會(huì),。
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇七
首先,我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn),,我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),,作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲,。這說明公司對(duì)我們員工崗前培訓(xùn)的重視,,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,;對(duì)于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn),,完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),,而且與生活緊密聯(lián)系,。
半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹,,特別是聽了汪總的講解,,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動(dòng)有趣,,講解企業(yè)文化的同時(shí),,還摻雜了許多廣泛性知識(shí),都與我們的工作和生活息息相關(guān),。
使我們?cè)诙虝r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化,,企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,,更了解自己的職責(zé),讓我們對(duì)未來的工作充滿信心,,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,,利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展,。
通過培訓(xùn),,我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價(jià)值觀,?什么是職業(yè)化,?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,,認(rèn)識(shí)到自己的不足,,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的,。
超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),,之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,,那么就好ok,,經(jīng)過培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí),因?yàn)楝F(xiàn)在的超市競(jìng)爭(zhēng)不再是商品價(jià)格之間的競(jìng)爭(zhēng),,而是看你的服務(wù)態(tài)度,,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,,怎樣服務(wù)好顧客呢,?
尤其是x總所講到微笑服務(wù),,我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神,,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人,。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,,更不是在為老板工作,,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓(xùn),,從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,,x總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,,讓我們?nèi)跒橐惑w,,我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),更加努力,!更加自信,!
接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣,、更專業(yè),,所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作,!
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇八
走出校門,帶著對(duì)社會(huì)的好奇心,,帶著對(duì)工作的熱情,,走進(jìn)了人生的第一個(gè)工作港灣——___市__醫(yī)院。
在工作前,,為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來,,從小嬌生慣養(yǎng),事事不用操心的孩子們,,能夠盡早成長(zhǎng),、能夠明白自己的工作責(zé)任、能夠成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了為期六天的崗前培訓(xùn),。雖然這六天很短暫,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的,。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們對(duì)市二的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓(xùn)第二天,,李院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待組織要敬業(yè),,對(duì)待上級(jí)要誠信,,對(duì)待自己要自信。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,,要細(xì)心,,有愛心、耐心,、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到很難,,但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,為二院盡一份力,,成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員。
其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,,為我們能夠快素成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng),、有素質(zhì)、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,,可是平凡背后卻是千百萬個(gè)付出,。但是付出是值得的,付出的汗水,、淚水付出的時(shí)間精力,,換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名醫(yī)護(hù)人員,,每天面對(duì)著一個(gè)生命的開始和結(jié)束,,我們要做的并不是去感嘆或悲傷,而是用我們的心去幫助每一個(gè)患者,。
培訓(xùn)中,,每一位老師們所說的每一句話時(shí)時(shí)刻刻都提醒著我們,,提醒我們肩上的責(zé)任有多重,,要擔(dān)起這個(gè)重責(zé)我們要安心工作,,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),,踏踏實(shí)實(shí)工作,,愛崗敬業(yè),時(shí)刻為病人著想,,想病人所想,,急病人所急,擺正自身的位置,,獻(xiàn)身于護(hù)理事業(yè),,全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,,對(duì)病人有高度的責(zé)任感和同情心,,再工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,,工作主動(dòng),,堅(jiān)守崗位,勤奮工作,,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟,不怕累,,自覺克服困難,,犧牲個(gè)人利益,有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神,,善于學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,精益求精,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí),,我們面對(duì)的是一個(gè)生命,所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,,執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”,“雙人核對(duì)”,。
再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要主動(dòng)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)法律觀念,,強(qiáng)化法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),,避免醫(yī)療糾紛,。
在工作中,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),,要有危機(jī)意識(shí),,如果自己不努力,別人會(huì)再同一起跑線上,,經(jīng)過努力把你淘汰出局,。
除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,,我深刻地認(rèn)識(shí)到了護(hù)士良好的形象,,是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,,微笑服務(wù)不僅是禮貌,,也是一種勞動(dòng)的方式,它可以帶給病人春天的氣息,,可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感,,可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,縮短醫(yī)患之間的距離,。
這次的培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受到的啟迪和教育,對(duì)我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,,我以主人翁的姿態(tài),積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中,,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,,不斷提高自己。承載著我的夢(mèng)想,,去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士,。
經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí),我終于實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的夢(mèng)想——做一名白衣天使,,救死扶傷,。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復(fù),相反,,由于整個(gè)社會(huì)群體對(duì)醫(yī)療行業(yè)的偏見時(shí)期已處于一個(gè)非常難堪的境地,,如何當(dāng)好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此,,在人生的新起點(diǎn)前做一關(guān)于此的培訓(xùn)顯得至關(guān)重要,。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引,啟迪頗深。
在這所有的課程中,,最近令我印像深刻,,也是最關(guān)鍵的部分就是醫(yī)患關(guān)系,幾乎是貫穿了始終,。那么怎樣在這么嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境中處理好和患者及家屬的關(guān)系呢?
首先,要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠(yuǎn)銘記,。從各個(gè)方面想病人所想,,診療過程中盡可能的方便病人,把其當(dāng)作自己的親人,,對(duì)其所患之病感同身受,,傾聽病人的心聲,永遠(yuǎn)保持一顆“仁愛”之心,。這樣,,病人就會(huì)對(duì)醫(yī)生充滿信任,愿意將自己相托,,診療氛圍也就會(huì)變得非常融洽,,達(dá)到雙贏。
其次,,要在工作中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),,掌握過硬的臨床技能。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),,你只有具備過硬的診療本領(lǐng),,為患者盡快減輕解除病痛,患者才會(huì)對(duì)你舉手稱贊,。但人體疾病是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜,,你只有不斷的充電,才能緊跟醫(yī)學(xué)的新動(dòng)向,,提升自己的技術(shù),。
另外,語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會(huì)動(dòng)物,,語言是人區(qū)別于別其他動(dòng)物的一種要的特征,語言交流技巧往往可以左右一個(gè)人的成敗,。在醫(yī)院,,善于運(yùn)用語言技巧往往可以化解糾紛,令患者及家屬滿意,。而得體的著裝及禮貌用語,,往往會(huì)使患者感到尊重。
最后,向,、像所有的企業(yè)一樣,,記住“態(tài)度決定一切”。要以主人翁的責(zé)任感去為患者服務(wù),,牢記“救死扶傷”的誓言,,而不能急功近利,偏旁自己的職業(yè)道德,,總之,,良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本,也是維護(hù)醫(yī)護(hù)人員利益及實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的保障,。但愿,,在這短短一周的培訓(xùn)課程的啟發(fā)下,我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽光,。
光陰似箭,,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了,。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,走上了社會(huì),,走進(jìn)了醫(yī)院,,成為了一名救死扶傷的護(hù)士。由于工作調(diào)動(dòng)的關(guān)系,,如今我來到了__市__醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個(gè)溫暖大家庭中的一員,。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們對(duì)二院的醫(yī)院文化,,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,,同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全知識(shí)以及如何樹立正確觀念,,創(chuàng)造價(jià)值人生大呢感有關(guān)知識(shí),我受益匪淺,,感觸兩多,,自從工作以來,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,,過程有成功的喜悅,,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德,、智,、體,、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我深深地明白了,。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,,熟練的操作,,對(duì)病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等,。
參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得體會(huì)500字篇九
作為事業(yè)發(fā)展委員會(huì)的新員工,,我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入華夏這個(gè)大集體,,在這幾天里,,xx給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛和幫助,,使我們充分體會(huì)到了心理學(xué)的魅力和華夏的魅力,。同時(shí),從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì),,我們又充分感覺到華夏人的熱情,、認(rèn)真和專業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,,為此,,我們真的感到非常幸運(yùn)。
事業(yè)發(fā)展委員會(huì)的新員工們?cè)俅螌?duì)每一位辛勤付出的老師表示感謝,!
培訓(xùn)之初,,xx老師想讓員工初步感受心理學(xué)的魅力,熱愛心理學(xué),,熱愛xx,;迅速了解公司的基本狀況,盡快進(jìn)入工作角色,。通過這次為期三天,、涉及多個(gè)方面內(nèi)容的培訓(xùn),通過各位老師的辛勤付出,,最初的培訓(xùn)目的都圓滿達(dá)到了,,讓人十分欣慰。我們很高興有了這樣良好的開始,。培訓(xùn)結(jié)束后,,新員工總結(jié)談感受時(shí),原法卓首先激情發(fā)言,,她細(xì)細(xì)回顧了幾天來的內(nèi)容,,飽含深情,,娓娓道來,最后她深情的表示今后的工作充滿挑戰(zhàn),,而她充滿了信心,。
xxx從再一次分享朗老師的故事開始,兩個(gè)人,,一簍魚,,一條魚桿,如何做到最好,?答案就是――團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,才能共贏。土撥鼠和兔子,,又讓我們時(shí)刻關(guān)注真正的核心目標(biāo),。
在一些不太規(guī)范的公司,新員工第一天入職,,很多單位都會(huì)臨時(shí)組織一些入職培訓(xùn),,零散而倉促,但在華夏,,我們看到了xx老師詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,,xx老師,xx老師等各部門老師精彩的課程設(shè)計(jì),。這讓我們新員工有一種踏實(shí)的感覺,,知道自己這一天具體要做什么,學(xué)什么,,不僅如此,,在培訓(xùn)過程中,每一位培訓(xùn)老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無私的奉獻(xiàn)出來與我們大家分享,,讓我們體驗(yàn)到接納,,關(guān)注和尊重,迅速的融入到這個(gè)集體,,在收獲了很多的同時(shí),,我們的內(nèi)心充滿了感動(dòng)。
培訓(xùn)雖然過去好多天了,,可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放:
第一天,,總裁致辭,歡迎新員工,。在滿滿的一教室新員工熱切的目光中,,xx簡(jiǎn)明扼要地介紹了華夏心理,“科技助力 領(lǐng)航心理學(xué)教育,;心理產(chǎn)業(yè) 成就健康中國”是公司發(fā)展一貫秉承的理念,,“和諧人生源自心靈 用心成就健康中國”是公司投入心理學(xué)教育事業(yè)的神圣使命,,他希望加入華夏大家庭的新人,能理解和認(rèn)同華夏的理念和使命,,共同努力,,實(shí)現(xiàn)理想。魏總充滿信心的致辭讓大家倍感振奮,,一個(gè)踏實(shí)厚重的,,持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前。
之后,,xx老師帶來了她的《感受心理學(xué)>》,。在她熱情溫和的態(tài)度中,生動(dòng)活潑的講述里,,我們感受到了心理學(xué)的魅力――活在當(dāng)下,,成為有影響力的人,讓生命影響生命,,把心理學(xué)的精粹用于生活,,工作,人際交往,,成為幸福的人……每個(gè)話題都是那么新鮮有趣,,充滿了樸素的道理,。
第二天,,年輕干練的營銷總監(jiān)曲楠為我們介紹公司的營銷、宣傳,、網(wǎng)站狀況,。信息量大,沖擊力強(qiáng),,是我們的第一感受,脈絡(luò)清晰,,思維敏捷,,是我們接下來的贊嘆,聽完她的報(bào)告,,才會(huì)明白 “她是推動(dòng)公司進(jìn)程的超級(jí)高手”這句評(píng)價(jià)對(duì)她來說是恰如其分,。通過她的圖式講解,更深刻了解公司經(jīng)營策略和發(fā)展目標(biāo),,啟發(fā)了我們每個(gè)人對(duì)工作的深入思考,。
下午,,年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產(chǎn)品,,厚厚的一本手冊(cè)被她講得清晰明了,,加上她時(shí)常的提問搶答,,課堂氣氛緊張而活躍,。
第三天,首先由教學(xué)部的xx老師介紹改版后的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái),,公司一切新的進(jìn)展都?xì)g迎我們參與,雖然不熟悉,,但也聽得津津有味,。接下來,教學(xué)部主任xx做教學(xué)情況介紹,,不僅ppt文件做的很漂亮,,教學(xué)功力深厚的xx老師更是把具有世界先進(jìn)水平的引領(lǐng)式立體化教學(xué)模式講解得透徹清晰,讓人大開眼界,。
教務(wù)部的xx老師給大家介紹教務(wù)情況,,教務(wù)工作繁瑣,細(xì)碎,,又要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地為學(xué)員服務(wù),,需要高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。細(xì)致認(rèn)真的她對(duì)待我們和對(duì)待學(xué)員一樣呵護(hù)有加,。
xx在這次培訓(xùn)中感到收獲很多,,從多個(gè)側(cè)面更加深刻地了解華夏。她表示要多做功課,,爭(zhēng)取早早進(jìn)入最佳工作狀態(tài),。
進(jìn)入xx這樣一個(gè)蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個(gè)優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì),,在各位老師和同事的關(guān)照和鼓勵(lì)中,,我們事業(yè)發(fā)展委員會(huì)的新員工決心提高自己,不斷學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報(bào)大家,,回報(bào)公司,。