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幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇一

加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),，建設(shè)良好的師德師風(fēng)是園內(nèi)一切工作的基礎(chǔ)和保障。對幼兒園來說,，幼兒教師不僅是知識的傳播者,，而且是孩子靈魂的塑造者。這一特殊的身份,，對幼兒園教師的職業(yè)道德素養(yǎng)提出了更高的要求,。我園非常重視教師職業(yè)素養(yǎng)，把師德師風(fēng)建設(shè)工作,，放在各項工作的首位，認(rèn)真,、扎實地開展了加強師德師風(fēng)建設(shè)工作，并取得了顯著的成效,，同時也促進了各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,。

我園堅持全面貫徹黨的教育方針,，落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,，堅持依法辦園。結(jié)合幼兒園工作實際,，制定了切實可行的規(guī)章制度，維護教師,、幼兒的合法權(quán)益,，與教師簽定了《崗位責(zé)任狀》,，幼兒園無亂收費、亂辦班等違規(guī)行為,。

為激發(fā)廣大廣大教師參與幼兒園的各項管理，體現(xiàn)“以人為本”的管理模式,，堅持實行園務(wù)公開，調(diào)動全體教師參與民主管理與監(jiān)督,，廣泛開展各級各類的調(diào)研活動,，吸納家長及社會的辦園意見與建議,，根據(jù)反饋情況做好相應(yīng)反饋并加以解決。2009年我們先后接受了州縣督導(dǎo),、幼教行政部門,、防疫部門,、法規(guī)部門等多次檢查，我園以務(wù)實的工作態(tài)度贏得了上級領(lǐng)導(dǎo),、社會、家長的認(rèn)可,。

1是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。堅持從自身做起,，在政治上堅定方向,，工作上勤勉積極，制度上自覺遵守,，經(jīng)濟上嚴(yán)格要求，作風(fēng)上廉潔正派,，做好教職工的表率。師德建設(shè)工作中做到師德師風(fēng)有評價,，師德建設(shè)有計劃,，責(zé)任落實有制度,，檢查工作有記錄，活動結(jié)束有總結(jié),。班子成員把教職工中的大事小情放在心上，與困難職工結(jié)對子,，教職工婚喪嫁娶、患病期間班子慰問達12人次,，累計慰問金額：一千余元。

2是強化師德師風(fēng)。以“立高尚師德,、樹教育新風(fēng)”為主題，做人民滿意滿意教師,、辦人民滿意教育有實施步驟，并對師德工作常抓不懈,。從制度建設(shè)入手，開學(xué)初制定了《幼兒園師德師風(fēng)評價體系》,，組織教工大會討論后進行實施,；幼兒園,、全體教師分別向社會、家長做公開的服務(wù)承諾及師德承諾,，定期進行教師師德情況訪談、師德師風(fēng)建設(shè)大討論,、思想動態(tài)分析,、行風(fēng)問卷,，廣泛接受家長和社會的監(jiān)督；從日?；顒尤胧郑ㄆ诮M織教師學(xué)習(xí)先進人物事跡,、定期進行師德建設(shè)自我剖析,、認(rèn)真組織師德經(jīng)交流,、選樹師德典型（教師：徐今劍、肖英霞,、張紅、丁芝榮）開展一名黨員一面旗幟活動,，確定黨員示范崗（教師初建華）等；全體教師愛崗敬業(yè)，克服工作中諸多困難,，不斷加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),，無違反師德現(xiàn)象,，用自己出色的工作表現(xiàn)贏得了社會、家長的信任與好評,，在接受縣督導(dǎo)評估檢查驗收家長評議與校內(nèi)組織的師德師風(fēng)評議活動中，家長對園及教師工作的滿意率均達100%,。

3是加強教師培訓(xùn)

我園現(xiàn)有教師29名,，其中州級教學(xué)能手（企業(yè)評定）：3人,，學(xué)歷達標(biāo)100%，大專以上學(xué)歷達：73%,，全員參加繼續(xù)教育。為使教師的教育教學(xué)水平不斷提高,，園內(nèi)先后舉辦了《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教師法》,、新教材教學(xué)培訓(xùn)班,、教學(xué)課件制作和基本功輔導(dǎo)班、讀好書及心得書寫競賽活動等,；為提高全體教師的綜合素質(zhì)，采取請進來,、走出去的方法,，園內(nèi)與汪清二幼兒取得聯(lián)系,，全體教師利用一周的時間赴二幼參觀、聽課,，教師們及時了解和掌握幼教新信息、新方法,，并在自己的日常教學(xué)中自覺地加以運用、創(chuàng)新和發(fā)展；與此同時,，縣進修幼教部為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師教育活動水平，積極組織開展“送教下鄉(xiāng)”活動,；在日常的教學(xué)管理中,，我園堅持每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，要求教師認(rèn)真做好活動反思書寫,，學(xué)期末組織評選,；園內(nèi)認(rèn)真組織開展優(yōu)質(zhì)課評比,、教學(xué)課件制作培訓(xùn)競賽、教玩具制作競賽,、教師五項全能競賽、家長公開匯報課等競賽活動,；目前,，我園以加強幼兒五大領(lǐng)域?qū)W科為主線,，在教學(xué)研究上遵循“一課三研”的教研模式，在園本課程上注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,，以幼兒禮儀、安全教育為教研點,，在教育研究上以“做中學(xué)”為專題,，在教育服務(wù)上以幼兒的特長培養(yǎng)為突破口（加大力度：先后成立了樂器類,、美術(shù)班、幼兒珠心算,、舞蹈等15個興趣班，有固定的教室，定期組織家長匯報,，并不收取任何費用）,?；顒拥拈_展促進了教師群體之間的相互交流、相互學(xué)習(xí)與相互提高,，初步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的教育服務(wù)體系。

我園在資金有限的情況下,，2009年投入了近8萬元對幼兒園的園舍進行了較大規(guī)模的改建裝修，為班級幼兒鋪設(shè)了地板（645 m）,、扣棚（854 m）,、制作永久性標(biāo)語版27塊,、噴繪走廊壁畫206 m、粉刷室內(nèi)外墻壁（1204 m）,、更換了南門、師幼自行繪制上墻美術(shù)作品：90余幅,、購入幼兒圖書：500余冊,、建幼兒沙池,、嬉水池、新建幼兒三室（舞蹈室,、電子琴教室、室內(nèi)活動室）,、因資金有限，組織教師利用林區(qū)無污染廢舊物品,，自制完成幼兒玩具三千余件（節(jié)省了大量的資金,、滿足了冬季幼兒室內(nèi)活動課的物品需要）,，根據(jù)春秋兩季溫度情況,，為小小班、小班鋪設(shè)了電熱毯,、為美化校園環(huán)境，室外操場鋪設(shè)彩磚（林業(yè)局投入）100延長米,、室內(nèi)班級種植花卉：300余株；為滿足教學(xué)需要,，縣教育局為我園增送了5臺電腦,，園內(nèi)主任級領(lǐng)導(dǎo)集資近五萬元,，購入數(shù)碼相機1個、電腦6臺,；因每名幼兒月收費（保育,、管理、伙食,、間食,、幼兒競賽活動等）僅為140元,，（全縣收費最低），所以在這一年的環(huán)境改造工作中,，全體教職工付出了辛勤的汗水，犧牲了大量的休息時間,，累計義務(wù)獻工達300多個工作日,，節(jié)約資金上萬元,；目前每個班級都配備了電腦、電子琴,、飲水機、玩具柜,、圖書柜,、電風(fēng)扇等。教師們努力鉆研,，結(jié)合年段點利用廢舊物品進行了童趣化的裝飾；現(xiàn)在我園的面貌與08年相比有大的改觀,，我們深信,，我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體教職工的共同努力下，盡管困難重重但都會解決的,，幼兒園的各方面情況一定會越來越好,。

我園把管理的規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化作為突破口,，認(rèn)真做好組織落實。

1,、建立健全各類制度

我園堅持以法治園,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育教學(xué)法律,、法規(guī)和政策，同時借鑒其他姐妹園的經(jīng)驗不斷完善,、匯編了《天橋嶺林業(yè)幼兒園管理制度》《教師師德師風(fēng)評價方案》，并有專人負責(zé)管理,。園內(nèi)認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)，全年累計政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次數(shù)達：50余次。與此同時,，充分利用園內(nèi)信息,、家園共育專欄做好信息反饋,，共反饋內(nèi)容：32期,。

2,、加強民主管理

在加強全園制度建設(shè)的同時，我們還特別注重加強民主管理,。要求教職工自覺參與幼兒園建設(shè)。建立完善了教職工代表大會制度,，每年召開職工大會或職代會,，對全園工作取得的成績和存在的問題進行認(rèn)真評價分析,，審議通過本園規(guī)劃、計劃,、幼兒園建設(shè)與發(fā)展等重大事項，特別是關(guān)系到教職工切身利益,，如獎懲制度,、考核,、評先評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)等必須交教職工討論修改出臺,，最后予以實施。堅持做到園務(wù)公開,、財務(wù)公開、公平,、公正,，透明化操作,，幼兒收費標(biāo)準(zhǔn)反饋給每一名家長，加大了民主化管理力度,。一系列民主制度建立后，全園形成了科學(xué)管理,、民主決策的管理體制和模式,。

3、努力提高保教質(zhì)量

①建立健全師幼健康檢查制度和幼兒檔案,，切實維護師幼的合法權(quán)益。學(xué)期初我園為每名教師,、幼兒參保校方險,，并與家長溝通,，入園幼兒必須參加社會保險，學(xué)期未為教師進行身體檢查,，累計支出：四千余元；認(rèn)真做好晨午檢和全日健康觀察工作,，每學(xué)年校醫(yī)為全園幼兒體檢，并對幼兒身體健康狀況定期進行分析,、評價,，配合家長對幼兒視力,、牙齒情況進行矯治。工作人員入園體檢率,、年體檢率達100%，師幼均無任何傳染性疾病,。

②認(rèn)真做好園務(wù)公開工作,。我園定期將園內(nèi)人事安排,、幼兒收費、重大活動向家長做書面公開,，按照《學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理暫行規(guī)定》，根據(jù)幼兒的年齡特點,，幼兒伙食公開，家長可隨時到園視察幼兒餐飲情況,，園內(nèi)采取定點購入,，逐級簽訂責(zé)任書,，無三證食品不得入園,，確保了幼兒的飲食安全,。建園以來,，無任何重毒事件的發(fā)生。

③建立完善的教師工作評價體系,，加強師德建設(shè)投入,，管理過程中立求做到公開、公平、公正,。在目前園內(nèi)資金較為緊張的情況下，為教師兌現(xiàn)了“生源獎”,、為教師訂閱了報刊,、雜志,，每個學(xué)年度,，根據(jù)教師的工作表現(xiàn)，做8項表彰,，以弘揚正氣,，推動工作進一步規(guī)范化,、科學(xué)化的開展，累計投入資金一萬余元,。

④家園工作

我們利用家長委員會會議、家長會,、家庭教育知識講座,、家訪,、各類親子活動、家教問卷,、家園小便條,、家園聯(lián)系欄、等有效手段,，讓家長了解幼兒在園的一日生活,，從而指導(dǎo),、促進幼兒園工作的提高,。對家長的意見和建議積極采納，為給家長提供工作上的便利們我們成立了早送晚接班,，為提高家長參與幼兒園管理的積極性，班子成員利用一切有利時機,，開展家訪與調(diào)研（班子下鄉(xiāng)調(diào)查走訪,，深入村屯）,；為達成家園共識，共同做好幼兒的安全保健,，一年來，幼兒園向家長,、社會發(fā)放不同形式的宣傳單3000余份，每學(xué)期均組織召開家長會,；為展示我園的服務(wù)特色,，還為每名幼兒建立“幼兒成長的足跡”相冊,，幼兒離園時將四年的活動照片饋增與家長，不收取任何費用,；同時我園堅持開展“承諾服務(wù)”及“小藥袋”服務(wù)活動,，給幼兒提供無微不至的關(guān)懷,，為家長解除后顧之憂,。

我們始終認(rèn)為幼兒教師師德師風(fēng)建設(shè)是是提升幼兒入園率是幼根本保證,，一年來我始終堅持用愛心服務(wù)社會,，用服務(wù)引領(lǐng)生源；用特色活動立園,，力求吸引生源；建造高素質(zhì)的教師隊伍,，用行動增加生源,；提升幼兒三率,，用制度措施保證生源；體現(xiàn)家園共育,，達成教育共識最終穩(wěn)定生源。我們的工作得到了廣大家長的認(rèn)可,，林業(yè)局轄區(qū)幼兒三年入園率為100%,。目前,，我園除接收林業(yè)局幼兒外，還接收了來自21個林場,、村屯的幼兒,，我園的家園工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,。

在上級教育行政部門和業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,，在幼兒同行,、社會各界的關(guān)心支持與幫助下，我園愛崗敬業(yè)的保教隊伍贏得了家長的認(rèn)可與信任,。先后參加了縣幼教行政部門組織的競賽活動，教師的專業(yè)水平得到了迅速發(fā)展,，幼兒的綜合素質(zhì)提高取得了突破性的進展,，幼兒園組織了多次大型匯報活動（如親子運動會,、特長班匯報、預(yù)防突發(fā)事件安全演練,、社會實踐活動。一年來,，教師無任何體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,，收到家長的表揚信十余封,。通過實踐，做到了外塑形象,，內(nèi)強素質(zhì)，樹立良好的教師形象,。

回顧一年來德師風(fēng)建設(shè)工作,，雖取得了階段性的成績,，但對照上級要求及今后的發(fā)展仍存在薄弱之處：一是教職工進一步加強《規(guī)范》學(xué)習(xí)與運用，提高實踐工作能力,；二是要抓緊開展掌握現(xiàn)代化技能的師資操作培訓(xùn)，努力提高教職工運用現(xiàn)代化設(shè)備的能力,。三是辦園條件還需進一完善，教職工立足本職、愛崗敬業(yè)的精神還要進一步加強,；四是服務(wù)與管理進一步加強,，班子在深入鄉(xiāng)村調(diào)研,，辦好家長滿意幼兒園上還要更進一步做好工作；五是教師考核管理還要進一步完善,，體現(xiàn)人性化、可操作性與公平性,，進一步激勵廣大教師工作的積極性。我們堅信只有制度完善,、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設(shè)有成效,。我們將在今后工作中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為“建設(shè)一支師德高尚,，業(yè)務(wù)精湛，具有示范作用的高素質(zhì)教師隊伍”而努力奮斗,。

天橋嶺林業(yè)幼兒園

20xx．11．17

幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇二

在政治思想方面,，能堅持學(xué)習(xí),，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德,，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),，不打折扣，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，并用“學(xué)為人師，行為示范”的要求來約束自己,，做家長認(rèn)可,，學(xué)生喜歡,，學(xué)校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。

學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容,，除有關(guān)的政治理論外，重點學(xué)習(xí)《教師法》,、《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

對照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上揭示問題,，找準(zhǔn)主要矛盾,。我通過教師之間的談心，加深對師德教育,，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談,，通過學(xué)校召開的師德師風(fēng)的研討會,，開始自查自我批評,，態(tài)度誠實，也樂于接受教師們的批評,，認(rèn)真分析問題的原因，加以糾正,，以便今后工作上的開展,。

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的條款,，使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正常化,，制度化的軌道,。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題,，熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,，使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn)，也改善了工作,，生活上的缺陷，調(diào)動了自己的積極性和主動性,。

幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇三

為貫徹縣教體局“師德師風(fēng)大討論活動”文件精神，從 月 日至 月 日,，我園認(rèn)真扎實地開展了“師德師風(fēng)大討論活動”第三階段（查擺問題階段）工作,，經(jīng)過第三階段的深刻反思,，我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變,，較好地完成了查擺問題階段的任務(wù)。現(xiàn)對我園這一階段的工作小結(jié)如下：

1,、認(rèn)真開展反思活動,。我園認(rèn)真組織教師對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》、《教師法》,、《未成年人保護法》等法規(guī)條例，深入開展反思整改活動,，即對照教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,，剖析思想觀念上存在的問題,，查看在教育目標(biāo)、教育思想方面是否有違背教育方針,、政策和只教書不育人的言行；對照先進人物與身邊優(yōu)秀教師,，剖析道德素質(zhì)上存在的問題,，查看工作上是否有激情,、有勁頭、有奉獻精神,，是否有晉了職稱以后就松勁的問題，在思想品德方面是否有以教謀私和追求享樂,、不思進取、誤人子弟的現(xiàn)象,是否有向?qū)W生推銷資料,、亂收費、索要學(xué)生家長的禮品,、侮辱學(xué)生等不良行為,；對照學(xué)生與家長的意見與建議,，剖析工作方式方法上存在的問題，查看是否有言行粗魯?shù)退?、方法簡單粗暴，有損于教師的聲譽和形象等問題,。

2,、認(rèn)真撰寫自查剖析材料,。我園要求教師認(rèn)真撰寫好自查剖析材料，既要實事求是的查擺自己存在的主要問題,，也要深入細致的剖析問題產(chǎn)生的思想根源，還要清晰明確的提出解決問題的方式方法和努力達到的方向,。對于教師的查擺剖析材料總的要求是四個字，即“像,、準(zhǔn),、實,、高”。像,，就是教師撰寫的剖析材料一定要像本人，寫出自己的真實情況,；準(zhǔn),，就是查擺問題要準(zhǔn)，剖析問題產(chǎn)生的原因要切中要害,；實,，就是材料內(nèi)容要具體詳實,，不講空話、假話,、套話、廢話,；高,，就是起點要高,，不能就事論事，要認(rèn)識問題的影響危害,，查找產(chǎn)生的思想根源，提出解決問題的有效方法,。每位教師在小組學(xué)習(xí)會上對自己的查擺剖析材料進行發(fā)言,，材料層層審閱把關(guān),，每名教師查擺剖析材料經(jīng)審閱合格后，裝入師德師風(fēng)檔案,。

我園在征求意見時,做到充分發(fā)揚民主，通過召開查擺剖析動員會,，多次組織查擺剖析發(fā)言會,，開展“為人師表的教師形象”大討論活動,，組織三次由教師、學(xué)生家長參加的座談會,，組織多次領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師,、教師與教師之間的談心活動,，進行一次廣泛的問卷調(diào)查，多渠道,、多途徑聽取教師、家長和社會意見,。同時征求意見過程做到“誠,、廣,、深”。誠,，就是要抱著對自己負責(zé)、對學(xué)校負責(zé),、對全地區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動負責(zé)的態(tài)度,，真誠地聽取各方面的意見,；廣，就是要求廣大教師既要聽取主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,，又要聽取家長和社會的意見；深,，就是要引導(dǎo)廣大教師注意征求意見的方式和方法,，避免征求的意見過于空泛,，力求具體、客觀,。征求意見之后，對意見進行匯總,、梳理,、分類,，整理出對每位教師、領(lǐng)導(dǎo)干部和幼兒園的意見,，并進行及時反饋。

認(rèn)真組織民主評議,，組織召開由家長代表參加的民主評議會議,，對幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)及教師的師德表現(xiàn)進行評議,；組織召開全體教師評議會議，每位教師圍繞“大討論”內(nèi)容作師德師風(fēng)自我剖析報告,，分析查找差距和不足，進一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。在民主評議過程中,，對教師的自我剖析材料給予了及時、公正的評價,，既充分肯定成績，又要嚴(yán)格要求,，對勇于查找自身問題,，深刻剖析根源,，做到自我完善的教師，給予了表揚鼓勵,；對自身存在問題遮遮掩掩，不能自覺查找的教師,，給予了嚴(yán)肅批評,，并幫助其提高認(rèn)識,、正視問題，重新進行自我剖析,。

發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是師德師風(fēng)建設(shè)年活動的最終目的,。要達到預(yù)期目的,，就必須把邊查邊改、立說立行貫穿活動的始終,。在查擺剖析階段,，我園各級干部和教師在師德師風(fēng)方面存在的問題已經(jīng)查擺出來,，為搞好整改提高創(chuàng)造了條件。對于這些問題,，做到了該改正的立即改正，做到查擺一件,，整改一件，真正做到了邊查邊改,，立說立行,。對家長的意見和建議,，每位領(lǐng)導(dǎo)和教師都予以正確對待，好的方面繼續(xù)保持和發(fā)揚,，不足的方面

深刻反思，總結(jié)教訓(xùn),，認(rèn)真整改,。讓家長和社會看到,，我園教師隊伍通過“師德師風(fēng)大討論”活動，出現(xiàn)的新變化,，展現(xiàn)的新面貌,。

總之,，我園第三階段工作開展的很扎實，在反思整改的基礎(chǔ)上,，有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),，我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意幼兒園”的工作目標(biāo)，努力打造無私奉獻的師魂,、誠實正直的師德,、全面發(fā)展的師觀,、教書育人的師能,，為使幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次而不懈努力,！

幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇四

自從選擇了這個職業(yè)，首先,，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求最好,，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己。其次，我不斷加強政治學(xué)習(xí),，不斷提高政治素養(yǎng)。

在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴(yán)格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。

要做一個學(xué)生喜愛的老師,，不論在生活上,，還是在學(xué)習(xí)上,，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,，我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤，我耐心地進行教育,，使學(xué)生真正認(rèn)識到錯誤并及時改正,。我還抽時間和學(xué)生談心,、交流，和學(xué)生共同活動,，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學(xué)生,，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時我很注意尊重學(xué)生的人格,，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,。對學(xué)生既嚴(yán)格要求,，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法,。特別是差生,，給予更多的關(guān)心，不讓一個學(xué)生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長,。我們小學(xué)老師,，跟學(xué)生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生,、感化學(xué)生,，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展,。

經(jīng)過一段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，使我深深地認(rèn)識到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風(fēng)的更高境界，對今后的教學(xué)教育工作無疑是有指導(dǎo)意義的,。但是,，由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,，運用學(xué)習(xí)的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問題及原因分析如下：

1、教學(xué)理論知識水平不夠,，學(xué)習(xí)起來不深入。平常時間沒充分利用,，有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少。有時理論學(xué)習(xí)過后,，不能及時做深入內(nèi)化,，加強實踐,、鍛煉，以至于記得快,、忘得也快。

2,、教學(xué)中,，我能夠詳細,、準(zhǔn)確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準(zhǔn)一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多,。

3、對學(xué)生關(guān)愛不夠,。本人也一直愛護學(xué)生，但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學(xué)生的心靈，一有事,、工作忙就會耽擱，以至于拖沓,。對學(xué)生談心,、指導(dǎo)一次,、兩次，學(xué)生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足,，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候,，會在學(xué)生心中留下陰影,。

幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇五

為了進一步落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)的通知》，我園十分重視全體教師的政治思想工作,，把政治思想工作放在各項工作的首位，教師的職業(yè)道德水平才會提高,，學(xué)校的素質(zhì)教育才會深化。良好的師德師風(fēng)的形成,，除了在制度約束的'基礎(chǔ)上，還需要我提高自律意識,，自覺改正自己生活、工作中的不好習(xí)慣,，在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象,。

加強教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí),，我園組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園安全責(zé)任劃分和教師的義務(wù)》等,，并聯(lián)系實際進行宣講，把教師的政治思想教育,，師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認(rèn)識,、來探討,。

執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標(biāo)準(zhǔn),，我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德考核評估標(biāo)準(zhǔn)》，讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標(biāo)準(zhǔn),，并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,，我們先進行自評,，然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況,，打出該老師在職業(yè)道德方面的成績,，最后由職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組的人員一起針對該老師情況，評出該老師一年的成績,。

執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎勵懲處，我們通過各種生動的活動,，讓教師在活動中受到教育和鼓勵,，以獎代面,。如：教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵，參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵,。平時利用競賽的形式，在教師能力,、工作中展開評比活動，分別評出一,、二、三等獎進行表彰,。對個別沒有達到等級的不給予獎勵，個別差的,，給予懲罰。

學(xué)校性犯罪案件報告制度情況,，我們幼兒園沒有這個方面的情況的,。總之,，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,，深深體會到：只有制度完善,、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設(shè)有成效,。我們將在今后的工作中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平,。

注重在教學(xué)過程中體現(xiàn)崇高師德，作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己，才能教好幼兒,。如果自身散漫，怎能要求幼兒認(rèn)真,。要提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷的學(xué)習(xí),，積極探索,，不斷開辟新的教法,。以身作則。教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行,，幼兒均喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響,。

因此,，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到,。堅持嚴(yán)于律己。尊重每一個幼兒,。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,。要與幼兒平等相待，不能把幼兒當(dāng)下級隨便呵斥,。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重,，他們才會尊重老師喜歡老師，愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識,。

師德——不是簡單的說教,，而是一種愛與責(zé)任的體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),！我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德！

幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇六

為了進一步落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)的通知》,，我園十分重視全體教師的政治思想工作,，把政治思想工作放在各項工作的首位,，教師的職業(yè)道德水平才會提高，學(xué)校的素質(zhì)教育才會深化,。良好的師德師風(fēng)的形成，除了在制度約束的基礎(chǔ)上,，還需要我提高自律意識,，自覺改正自己生活、工作中的不好習(xí)慣,，在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象,。

,，我園組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《幼兒園安全責(zé)任劃分和教師的義務(wù)》等,，并聯(lián)系實際進行宣講,，把教師的政治思想教育，師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育,、民族興衰的高度來認(rèn)識、來探討,。

我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德考核評估標(biāo)準(zhǔn)》,，讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標(biāo)準(zhǔn),，并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,，我們先進行自評，然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況,，打出該老師在職業(yè)道德方面的成績,，最后由職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組的人員一起針對該老師情況,，評出該老師一年的成績。

,，我們通過各種生動的活動，讓教師在活動中受到教育和鼓勵,，以獎代面,。如：教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵,，參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競賽的形式，在教師能力,、工作中展開評比活動，分別評出一,、二、三等獎進行表彰,。對個別沒有達到等級的不給予獎勵,，個別差的,，給予懲罰。

我們幼兒園沒有這個方面的情況的,。總之,，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,，深深體會到：只有制度完善,、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設(shè)有成效,。我們將在今后的工作中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平,。

作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己,，才能教好幼兒。如果自身散漫,，怎能要求幼兒認(rèn)真,。要提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷的學(xué)習(xí),，積極探索,，不斷開辟新的教法。以身作則,。教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師的一言一行，幼兒均喜歡模仿,，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的,，自己首先做到,。堅持嚴(yán)于律己,。尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,。要與幼兒平等相待，不能把把幼兒當(dāng)下級隨便呵斥,。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,，幼兒得到老師的尊重,，他們才會尊重老師喜歡老師，愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識,。

師德——不是簡單的說教，而是一種愛與責(zé)任的體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇七

在政治思想方面，能堅持學(xué)習(xí),，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德,，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),，不打折扣，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，并用“學(xué)為人師,，行為示范”的要求來約束自己,，做家長認(rèn)可，學(xué)生喜歡,，學(xué)校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴(yán)格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象。

學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的方式,。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外,，重點學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》等,。

對照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上揭示問題，找準(zhǔn)主要矛盾,。我通過教師之間的談心,，加深對師德教育,，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,，向老師們暢談，通過學(xué)校召開的師德師風(fēng)的研討會,，開始自查自我批評,，態(tài)度誠實,，也樂于接受教師們的批評，認(rèn)真分析問題的原因,，加以糾正,，以便今后工作上的開展,。

幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)300字 幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)美篇篇八

xx年來,，以《教育法》,、《教師法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，全面加強了教師思想道德建設(shè),，牢固樹立了“以人為本,、敬業(yè)奉獻”的崇高師德,，在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,，夯實了全體教師的思想道德品質(zhì)。把“愛心,、耐心、責(zé)任心”作為我們師德建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn),。具體工作總結(jié)如下：

1,、成立師德活動小組,。我園高度重視師德建設(shè)，專門成立了以園長為組長的師德活動小組,，對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合幼兒園工作實際,，制定了實施方案，使全體教師進一步提高認(rèn)識,，明確了責(zé)任,，詮釋師德教育的必要性與緊迫性,，統(tǒng)一了全園教師的思想,。

２,、健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,，在道德意識要求上更高,、更全面,，在道德行為上有著更加強烈的典范性，在道德影響上更為廣泛,、深遠。為此,，幼兒園把師德考核，當(dāng)作年度考核,、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

３,、加強學(xué)習(xí)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,。幼兒園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園實際，利用集中時間學(xué)習(xí)或利用業(yè)余時間自學(xué),。新《綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求每位教師撰寫心得體會,。 通過學(xué)習(xí)、討論,，真正使每一位教師認(rèn)識到師德的豐富內(nèi)涵,，認(rèn)識到師德與育人的密切關(guān)系,，以此激發(fā)教師認(rèn)真思考，促進教師提高自我形象,，注重修身立德的自覺性。

為進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,，幼兒園圍繞師德主題,，開展多種教育活動，全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),。

1,、舉辦師德討論民主生活會,，教師們以自己的認(rèn)識,、體會、故事,，暢談了師德的重要性,，抒發(fā)了對教育的熱愛之情,。

2、領(lǐng)導(dǎo)與教師心靈溝通,。尋找發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,，激勵教師。在得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定下,，教師們紛紛表示繼續(xù)努力。就是在這樣一個相互學(xué)習(xí)的大集體中,，這樣或那樣的不足都得到了許多無微不至的關(guān)懷與耐心指導(dǎo)，教師們增長了自己的理論水平,，豐富了成長的經(jīng)歷。幼兒園還注意把師德師風(fēng)建設(shè)與人文關(guān)懷結(jié)合起來,，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)多次召開教師座談會,，征詢幼兒園管理工作的意見建議,，營造積極向上的健康娛樂環(huán)境，打造良好的文化氛圍,。

3、開展“師德標(biāo)兵”評比活動,。讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊，只要努力肯干,，我也可以成為大家心目中的先進,，由于活動內(nèi)容符合教師心理,，因此取得了良好的效果,。在平時的教育教學(xué)活動中，我園定期開展教師工作經(jīng)驗交流會,，做到師德交流與工作促進相輔相成。注重在園內(nèi)樹立的優(yōu)秀教師的實效性，組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進事例,。

4、開展教師人生格言,、教育格言,、教師忌語征集活動,。通過人生格言,、教育格言的征集，更加堅定了教師教育理想與信念,，使師德師風(fēng)建設(shè)提高到一個新的高度。

5,、全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德,、工作態(tài)度等方面,，以“師德承諾”的形式，向家長公開做出承諾,，自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督,。

衡量一個人品質(zhì)是否高尚,，不在于有沒有缺點錯誤,，而在于能不能自我解剖,，認(rèn)識和改正缺點錯誤。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個重要方法,，幼兒園因而非常重視教師個人的解剖和做出的整改措施。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1,、在自我反思的基礎(chǔ)上,，每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范找準(zhǔn)存在的問題,，分析存在問題的原因。比如說,，理想信念觀念淡薄，敬業(yè)精神不強,，愛請假，小病大養(yǎng),；違背教育規(guī)律,，教育方式方法簡單粗暴,；缺乏與幼兒家長溝通交流等等。究其原因,，主要是由于要應(yīng)付諸多挑戰(zhàn)和受社會大環(huán)境的影響。

2,、召開民主生活會,，要求教師根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng),、工作態(tài)度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況,，開展批評與自我批評活動，談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,，不斷地,、嚴(yán)格地進行自我解剖,。

3、定期舉行師德師風(fēng)評議工作,。期中和期未,，幼兒園都要進行師德師風(fēng)評議工作，采取教師自評,、同事互評，領(lǐng)導(dǎo)考評,，對教師的師德水平進行有效評估。

通過幼兒園,、教師個人的剖析和做出的整改措施,，幼兒園在師德建設(shè)中明確目標(biāo),，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系，師德師風(fēng)整體狀況得到明顯好轉(zhuǎn),，涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、愛生如子,，教書育人,、刻苦鉆研的保教人員,，整個幼兒園呈現(xiàn)出一片和諧的氣氛。

我園將進—步輕說教,，重實踐，重體驗,，在實踐中不斷探索優(yōu)化德育育工作的方法和途徑,，切實提高德育工作的整體水平,。

總之，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設(shè)有成效,。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水,。