隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
個(gè)人維修述職報(bào)告?zhèn)€人檢修工作述職報(bào)告篇一
管理出效率,,在一個(gè)成功企業(yè)如果沒(méi)有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率,一年來(lái)我們工程部完善了以前原有的日常管理制度,,制定了《日常制度考核管理標(biāo)準(zhǔn)》如早操,、衛(wèi)生、遲到早退,、日常巡查,、值班請(qǐng)銷(xiāo)假等。我們還將遲到,、早退,、每日巡查、值班,、請(qǐng)假等與員工績(jī)效工資掛鉤,。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》,。規(guī)定沒(méi)遲到早退一次扣除20元每次扣1分,。此規(guī)定運(yùn)行以來(lái),開(kāi)始的第一個(gè)月遲到早退人數(shù)為20余人次,,近一個(gè)月來(lái)有明顯的下降,,僅為5個(gè)人次?!度粘Q膊橹贫取肪W(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點(diǎn)目標(biāo)之一,,不能有一絲疏忽。我們將簽到本掛在泵房鐵門(mén)下面,,同時(shí)規(guī)定每日巡查不到位的扣除一天工資,,并扣2分。此制度運(yùn)行以來(lái),,第一個(gè)月沒(méi)有簽到的人達(dá)兩個(gè)人次,,通過(guò)近一個(gè)月的檢查,沒(méi)有巡查的人數(shù)為零,?!吨蛋嘁?guī)定》值班時(shí)是否盡職盡責(zé),是否存在遺留問(wèn)題,,否則扣除一天工資并扣2分,。以前值班時(shí)比如疏通下水道,有隔夜的現(xiàn)象,自此制度執(zhí)行以來(lái)基本沒(méi)有遺留問(wèn)題,?!稌绻ぶ贫取芬?guī)定不請(qǐng)假者第一次扣除500元,并扣除10分,?!墩?qǐng)銷(xiāo)假制度》規(guī)定請(qǐng)假超過(guò)4天的超過(guò)一天扣除一天工資。現(xiàn)在我們工程部的所有員工都能較好的堅(jiān)持遵守所制訂的日常制度,。
日常維修是我們工程部最主要的工作之一,。我們?cè)谌粘>S修中,,《責(zé)任區(qū)問(wèn)題的處理規(guī)定》中規(guī)定,,責(zé)任區(qū)的責(zé)任人接到報(bào)修單超過(guò)15分鐘而不能到位,要派出第二個(gè)人進(jìn)行維修,,并酌情扣除第一人20一100元,,并扣2分。在一年以來(lái),,我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報(bào)修的日常性維修,。水暖組維修12770人次,電工組日常維修主要以更換燈泡,、更換空開(kāi),、維修線(xiàn)路、處理業(yè)主家里沒(méi)電跳閘為主,,出勤6720人次,。
我們工程部在完成日常維修的同時(shí)還完成了一些大項(xiàng)的工作。
1,、屋面漏雨a區(qū)共維修58家,,b區(qū)共維修13家(不包括項(xiàng)目部來(lái)維修的)。
2,、0層做防水57處
3,、a區(qū)散水臺(tái)下陷14處約320余平方米
4、a區(qū)下水管例坡翻修3條合37米
5,、維修衛(wèi)生間漏水a(chǎn)區(qū)7家,、b區(qū)6家
6、維修天窗27個(gè)
7,、維修豎井門(mén)32個(gè)
8,、刮膩?zhàn)觓b區(qū)81家
9、天井蓋維修15處
10,、豎井門(mén)上鎖78處
11,、維修采光井14處
我們大多數(shù)的員工思想較為穩(wěn)定愿意長(zhǎng)期扎根物業(yè)公司,具體表現(xiàn)在行動(dòng)上如倆個(gè)班長(zhǎng)技術(shù)水平比較高,在突發(fā)事件到來(lái)時(shí)知難而進(jìn),,能起到表率作用,,水暖工班長(zhǎng)宋小杰在農(nóng)歷8月15的降大雨中,為了疏通下水道,,只身跳入齊腰深的水中去疏通,電工班長(zhǎng)李重陽(yáng),,每次停電都能親臨現(xiàn)場(chǎng),,別人進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)了,他仍穿梭于a,、b區(qū)的箱式變壓器之間,,拉閘、合閘,,一干就是倆個(gè)多小時(shí),毫無(wú)怨言,。
11月13日晚東通道跑水事件中,,我們工程部水暖工,電工三人關(guān)閥門(mén),、抽水一直干到深夜三點(diǎn)多,。記得四個(gè)月以前的那次停電中,發(fā)現(xiàn)發(fā)電機(jī)正常工作后,,發(fā)現(xiàn)50多部電梯中有近五分之一的電梯不運(yùn)行,我們電工班全體員工緊急出動(dòng),,查找問(wèn)題分析原因,。經(jīng)查有的時(shí)因?yàn)橄嘈騿?wèn)題,有的是因?yàn)檗D(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)不轉(zhuǎn)換的原因,,經(jīng)過(guò)我們電工班的共同努力,,迅速采取措施,使大部分的電梯都能正常運(yùn)行?,F(xiàn)在每次停電,,除去20號(hào)樓的一單元,三單元外,,其余電梯都能正常的迎送業(yè)主,。
我們的水暖工在疏通馬桶時(shí),,糞便經(jīng)常會(huì)濺到身上、臉上,,胡亂擦擦,,繼續(xù)作業(yè)……這就是我們工程部的員工,當(dāng)然這些都是他們應(yīng)該做的,。以劉鳳友,、代宇、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè),,服務(wù)及時(shí),,將自己的責(zé)任區(qū)一遍又一遍的進(jìn)行梳理,體現(xiàn)了“業(yè)主至上,、服務(wù)第一”的宗旨,。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時(shí),能主動(dòng)干些額外的工作,,比如,、門(mén)、鎖,、垃圾箱、健身器材等的維修,,僅10月份,,他完成額外工作達(dá)38次之多,為業(yè)主解決了不少煩惱,。
作為一個(gè)工程部員工,,在強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度的同時(shí),維修技術(shù)永遠(yuǎn)是占主要地位的,,為此,,我們制定了本專(zhuān)業(yè)考核管理計(jì)劃、每周日都要進(jìn)行考核,,目的就是要使我們的員工,,更新知識(shí),提高技術(shù),,提高服務(wù)質(zhì)量,,我們還將員工在責(zé)任區(qū)的工作與績(jī)效工資掛鉤,解決了干好干差無(wú)差別的現(xiàn)象,。
下半年,,我們工程部成立了一個(gè)以劉鳳友、宋小杰和電工組代宇為主的技術(shù)小組,,運(yùn)行以來(lái),,發(fā)揮了重要的作用,僅就以a區(qū)下水管倒坡和業(yè)主家里衛(wèi)生間漏水來(lái)說(shuō),a區(qū)下水管倒坡改造原計(jì)劃改造6條,,結(jié)果我們技術(shù)小組的反復(fù)勘察,、計(jì)算,結(jié)果只改造了3條,,節(jié)余資金近萬(wàn)元,。原來(lái)半個(gè)月就需雇傭吸糞車(chē)吸一車(chē),自從改造后,,再也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)污水井水位超高的現(xiàn)象,,衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事,自從技術(shù)小組成立以來(lái),,避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失,。大大減少了人力、物力,、財(cái)力,。以前,潛水泵,、太陽(yáng)能水泵壞了,,往往是更換新的,小組成立以來(lái),,代宇同志利用業(yè)余時(shí)間維修潛水泵9次,、太陽(yáng)能水泵4次,為公司節(jié)約了不少的資金,。
1,、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊,維修技術(shù)有待提高,。
2,、少數(shù)員工工作熱情不夠高,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高;
3,、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的原因,,導(dǎo)致積極性不高;
4、由于我們部門(mén)員工普遍文化水平比較低,,溝通能力有待提高,。
1、針對(duì)存在的問(wèn)題對(duì)癥下藥;
2,、繼續(xù)加大日常制度管理力度;
3,、做好各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
總之,,在下年度,,我們要抓住日常制度的管理和各專(zhuān)業(yè)考核這倆條主線(xiàn),,以管理要效率、以考核出技術(shù),,將我們工程部打造成一支人員素質(zhì)高,、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量硬的團(tuán)體,。
個(gè)人維修述職報(bào)告?zhèn)€人檢修工作述職報(bào)告篇二
①配備xxxxxx名專(zhuān)職維保營(yíng)業(yè)人員(內(nèi)選或外聘),。
②繼續(xù)追要原有欠款,及時(shí)收繳到期應(yīng)收款,,力爭(zhēng)不形成新的欠款,。
③穩(wěn)定原有維保項(xiàng)目,曾加外簽合同項(xiàng)目,。
目前,,還有的維修點(diǎn)兩個(gè)人的生活工作空間在6平米以下的情況,有的維修點(diǎn)的休息室長(zhǎng)期潮濕結(jié)露,,有的維修點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必須在外面買(mǎi)著吃等等,,類(lèi)似問(wèn)題還有很多需要去解決。
今年維修工在和去年人員數(shù)量基本相同的情況下維保量曾加了近xxxxxx臺(tái),,且增加了三包電梯的應(yīng)急修理及服務(wù)的工作,。目前除xxxxxxxx站剛確定了新的站長(zhǎng)外,其他各站站長(zhǎng)的管理積極性很高,,維修人員工作情緒穩(wěn)定,,絕大多數(shù)人員工作積極性較高,對(duì)自己的本職工作有一定的責(zé)任感,。
下一步的主要工作是:
①各站根據(jù)實(shí)際維保量配齊維保人員及相應(yīng)的技術(shù)力量。
②加強(qiáng)維保各站點(diǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)工作,。主要有站點(diǎn)必備的各種管理制度,、技術(shù)資料、所管機(jī)型圖紙,、維保檔案,、相關(guān)電梯標(biāo)準(zhǔn)等。
③曾強(qiáng)急修的反應(yīng)和施工的能力,。
④加強(qiáng)整體維保工的形象,。
⑤加強(qiáng)對(duì)前期來(lái)公司學(xué)生的技術(shù)培養(yǎng),使他們盡快能夠獨(dú)立做保養(yǎng)及初級(jí)的維修,。
⑥完善生活保障工作,。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件,、洗澡條件,、看電視等基本生活需求中存在的問(wèn)題,。
電梯運(yùn)行雖說(shuō)不是公司的主要盈利工作,但這項(xiàng)工作牽扯的精力是的,,首先是人員的不穩(wěn)定,,去年的換人率是90%左右,今年雖改進(jìn)或采取了部分新的管理方式,,比去年有所好轉(zhuǎn),,但目前也達(dá)到30%左右,所以增減人員的工作量很大,。人員流動(dòng)的主要問(wèn)題是工資低,、強(qiáng)度大,還有部分人員生理上不適應(yīng)開(kāi)梯?,F(xiàn)在在崗人員應(yīng)該說(shuō)多數(shù)相對(duì)穩(wěn)定,。今年到目前運(yùn)行增加了xxxx部,司梯工比去年增加了近xxxx人,,而且,,新簽運(yùn)行合同價(jià)格有較大幅度提高。
運(yùn)行下一步的主要工作:
①不重要的運(yùn)行項(xiàng)目嘗試交給專(zhuān)業(yè)勞務(wù)公司去做,,我們?nèi)ケO(jiān)督,。
②設(shè)一專(zhuān)人管理所有運(yùn)行項(xiàng)目的工作。
③控制和減少人員的流失,,解決司梯工的業(yè)余生活問(wèn)題,。
④有限的提高在我公司工齡長(zhǎng)的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過(guò)兩年的有xxxx人,,其中超過(guò)三年的有xxxx人)
⑤操作證復(fù)審及考證工作,。
②處理扶梯及外梯故障的能力亟待提高,特別是其它大品牌電梯,。
③增強(qiáng)及時(shí)解決處理投訴的能力,。
④增加高級(jí)修理人員。
⑤建議盡快實(shí)行新的效益與收入掛鉤方式,,調(diào)動(dòng)所有人員的工作積極性,,提高工作效率。
述職人:xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人維修述職報(bào)告?zhèn)€人檢修工作述職報(bào)告篇三
一,、在x年,,處部下達(dá)各類(lèi)維修計(jì)劃共68項(xiàng),其中屋面處理維修13棟0.6萬(wàn)平方,,給水管線(xiàn)更換2項(xiàng),,地坪硬化約4千平米,新建箱式配電室1座,、全站樓房外粉45棟樓,,新建噴灌系統(tǒng)1處,,面積約1000平方米,小區(qū)防洪防汛工作全面落實(shí),,清里排水溝900米,,排污溝275米,并對(duì)小區(qū)化糞池,、檢查井全面清理,。
二、我在電力春檢工作中本著“檢修質(zhì)量高,,檢修速度快,,停電時(shí)間短,停電范圍小”的原則,,貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,完成了鳳舞苑西區(qū)配電室,、鳳祥苑南區(qū)配電室,、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務(wù)處辦公樓配電室,、清掃,,開(kāi)關(guān)、刀閘,、接觸器,、繼電器、進(jìn)行緊固,,接觸點(diǎn)清潔,、打磨;二次儀表、指示燈,、電度表檢修;母線(xiàn),、二次線(xiàn)路、接地線(xiàn)路檢修檢查,,控制部分調(diào)試的工作,調(diào)試ws15-1600萬(wàn)能斷路器一臺(tái),、ws15-1000萬(wàn)能斷路器一臺(tái),。檢查架空線(xiàn)路2800米,檢查電桿85根,,拉線(xiàn)穿護(hù)管74套,,調(diào)整拉線(xiàn)2根,檢查電纜16根,。檢查公共照明線(xiàn)路125米,,檢查小馬路彎燈5盞,,更換95w小區(qū)照明燈8盞。組織電工對(duì)鳳舞苑西區(qū),、鳳祥苑北區(qū),、鳳祥苑南區(qū)三線(xiàn)進(jìn)行整理約1058米。
三,、冬防保溫工作,,我組織人員對(duì)小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)閘閥進(jìn)行了分片負(fù)責(zé),落實(shí)到人,。做到了誰(shuí)保養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé),,并對(duì)保養(yǎng)過(guò)的閘閥進(jìn)行登記造冊(cè)。保養(yǎng)暖氣閘閥323個(gè),,保養(yǎng)水閘閥71個(gè),,保養(yǎng)30個(gè)自動(dòng)排空閥和40個(gè)手動(dòng)排空閥、保溫水管線(xiàn)122.9米,、保溫暖氣管線(xiàn)線(xiàn)143.9米,。對(duì)鳳祥苑南7至南11棟主供水管線(xiàn)更換dn50焊接100m,防腐保溫,、對(duì)鳳祥苑南17棟主供水管線(xiàn)更換n100焊接管更換100m米,,防腐保溫。對(duì)鳳祥苑小區(qū)北22棟室內(nèi)外供水管線(xiàn)更換:更換dn65管線(xiàn)260m,,dn40管線(xiàn)130米,,dn15管線(xiàn)650米。對(duì)風(fēng)舞苑西區(qū)東3棟暖氣回水管線(xiàn)改造更換dn50mm焊接管100m,,dn20焊接管64m,,由地面埋設(shè)改為室內(nèi)架空,防腐保溫,。特別是組織對(duì)小區(qū)394個(gè)閘閥進(jìn)行了水暖分類(lèi)上色,、以便今后維修方便。
四,、資料的建立,,根據(jù)處部及站領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真積極規(guī)范記錄工程類(lèi)資料,。
五,、積極做好安全檢查:我每天都對(duì)各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督導(dǎo),在樓房外粉施工期間我堅(jiān)持每天對(duì)樓頂?shù)纳炒?、繩索,、吊欄進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題20項(xiàng),,處理20項(xiàng),,簽訂44份安全責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)到100%,。
六、積極做好維修外包管理工作,,自5月份維修外包后,,我積極組織外包公司維修人員進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí),努力提高維修人員服務(wù)水平和技能,,針對(duì)維修人員對(duì)小區(qū)不熟悉的情況,,我親自帶隊(duì),對(duì)維修人員進(jìn)行小區(qū)樓宇,、管網(wǎng)流程進(jìn)行培訓(xùn),,使維修人員能在最短的時(shí)間盡快熟悉小區(qū)情況,展開(kāi)維修工作,。1-10月共計(jì)完成家政維修980項(xiàng),、公用維修1268項(xiàng);生活水供應(yīng)7517立方;對(duì)外包人員嚴(yán)格管理,維修極時(shí)率,、維修質(zhì)量顯著提高,,全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對(duì)突發(fā)停供事件能身在現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào),,以最快的速度進(jìn)行搶修,,保證水電暖的正常供應(yīng)。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期,,我精心組織,,合理安排,組織維修人員對(duì)暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑,、冒,、滴、漏進(jìn)行維修,,保證了冬季供暖工作進(jìn)行,。
七、積極配合隊(duì)長(zhǎng)搞好本隊(duì)曰常管理工作,,我隊(duì)服務(wù)的范圍點(diǎn)多,、面廣,服務(wù)的對(duì)象各有不同,,不但要服務(wù)生產(chǎn),、生活,還要面對(duì)駐礦區(qū)各單位群眾,,和諧社區(qū)建設(shè)所要做的工作就是不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量,真正做到"需求無(wú)止境,,服務(wù)無(wú)極限",。我們認(rèn)識(shí)到:只有認(rèn)真地落實(shí)崗位責(zé)任制,,嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,讓住戶(hù)百分之百滿(mǎn)意,,為此我隊(duì)組織了對(duì)標(biāo),、達(dá)標(biāo)競(jìng)賽的活動(dòng),評(píng)出"標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗位服務(wù)名星"三名,,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),,作為大家學(xué)習(xí)的榜樣,宏揚(yáng)正氣,,樹(shù)立典型,,推動(dòng)全隊(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo),。在員工培訓(xùn)上結(jié)合工作實(shí)際,,本著干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么和學(xué)練結(jié)合的原則,,從元月到10月,,各班組以崗位技能為基礎(chǔ),開(kāi)展互學(xué)互進(jìn),、日常崗位練兵活動(dòng),,員工技能素質(zhì)有了明顯提高。在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下,,通過(guò)全隊(duì)員工共同努力,,較好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
八,、工作中存在的問(wèn)題:
1,、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高;
2、工作作風(fēng)略顯生硬,,缺乏技巧;
九,、下一步工作計(jì)劃:
1、繼續(xù)努力提高自身學(xué)習(xí),。
2,、積極配合隊(duì)長(zhǎng)搞好本隊(duì)各項(xiàng)工作;
3、認(rèn)真梳理本站礦建維修工作;
4,、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo);
5,、嚴(yán)格管理維修外包公司;
總而言之,在以后工作中要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,,真抓實(shí)干,,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平,為我站推進(jìn)構(gòu)建和諧,、平安,、綠色小區(qū),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我,、支持我。謝謝,。
個(gè)人維修述職報(bào)告?zhèn)€人檢修工作述職報(bào)告篇四
我叫xxx,,男,34歲,,20xx年畢業(yè)于xxxxx專(zhuān)業(yè)畢業(yè),,先后在xxxx任公司、xxxx公司機(jī)械技術(shù)部門(mén)從事機(jī)械維修工作,,在此期間,,我努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,,并且通過(guò)自身的努力下,,認(rèn)真完成本職工作的同時(shí),積極參加各種培訓(xùn)和檢修工作,,在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智,,在工作中不斷充實(shí)自己的技術(shù)知識(shí)使個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)得到進(jìn)一步提升。
在完成好本職工作的同時(shí),,我還不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,努力豐富自己。20xx年考取了南方電監(jiān)會(huì)的入網(wǎng)高壓電工作業(yè)證,,并以此為楔機(jī),,拓寬自己的知識(shí)面,學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工方法和安全技術(shù),。
總結(jié)是為了去弊存精,,一方面通過(guò)技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時(shí)又可以看到自己的不足和缺點(diǎn),,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高,,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)價(jià)值,,另一方面,,通過(guò)這次資格評(píng)審,從另一側(cè)面看到別人對(duì)自已的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的評(píng)價(jià),,從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己,,不斷提升知識(shí)水平和勞動(dòng)技能水平,。
總的說(shuō)來(lái),在這13年來(lái)的機(jī)械維修工作中,,自已利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,,但是仍然存在著許多不足,還有待提高,。在今后的工作中,,自已要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),,力爭(zhēng)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。更能適應(yīng)建筑行業(yè)發(fā)展的需求。
工作之余,,我還參加了公司組織各種的培訓(xùn),,在培訓(xùn)中不斷吸收新知識(shí),完善自己,,以"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"為原則指導(dǎo)自己的工作,。嚴(yán)格要求自己,,以身作則,不違規(guī)施工,,不違章指揮,,加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),不斷提高施工質(zhì)量,。
我將在今后的工作中更加認(rèn)真努力,,做好本職工作,向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),。