計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦稅廳工作計劃篇一

（一）強化措施,，大力組織稅收收入,。一是加強對組織收入工作的督導(dǎo)，繼續(xù)嚴格落實“領(lǐng)導(dǎo)包片為面、分管領(lǐng)導(dǎo)包線,、部門包點”,，點線面結(jié)合的組織收入督導(dǎo)機制。二是強化稅收分析,。及時了解企業(yè)運營變化情況,，加大稅收分析力度，提高組織收入的主動性和預(yù)見性,。三是加大評估和稽查力度,，堵漏增收。提高納稅評估分析監(jiān)控水平,，加強稅警聯(lián)合,、國地稅聯(lián)合，開展有力的稅務(wù)稽查,。四是持續(xù)推進綜合治稅,。在區(qū)政府的指導(dǎo)下，以涉稅信息網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建為載體,，依托綜合治稅體系,，充分利用綜合治稅信息管理系統(tǒng)開展稅源管理。

（二）攻堅克難,，深入推進征管體制改革,。深入落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》確定的各項改革任務(wù),，以改革為稅收事業(yè)發(fā)展注入強大動力,，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，通過業(yè)務(wù)重組,，流程再造,，聚焦目標，精準發(fā)力,，著力解決現(xiàn)行征管體制中存在的突出矛盾和問題,，有力有序有效推動稅收改革邁向縱深，探索稅收征管新機制,。開展四化建設(shè),，構(gòu)建三大板塊，提高兩個水平,，達到“兩提高兩降低”的目標,。進一步深化國地稅合作，做好合作規(guī)范與《稅收規(guī)范一體化指南》的銜接,，提高合作水平和服務(wù)效率,。

（三）完善機制,，持續(xù)抓好風(fēng)險管理。持續(xù)推進稅收管理,，確?？刈★L(fēng)險。一是統(tǒng)一思想認識,，繼續(xù)完善“九環(huán)”聯(lián)動工作機制,，以機制建設(shè)促進整體合力的強化。對接征管體制改革,，進一步提高風(fēng)險應(yīng)對能力,。二是充分利用數(shù)據(jù)綜合利用平臺上的預(yù)警信息，全面掌握預(yù)警納稅人各項經(jīng)營和申報情況,。及時總結(jié)提煉我局實際工作中行之有效的方法,，編寫優(yōu)秀的分析應(yīng)對模板和納稅評估案例。三是研究好“營改增”行業(yè)的特點,，積極探索新增行業(yè)分析應(yīng)對模板,，實施有效的風(fēng)險管控。四是強化信息共享,，提高應(yīng)用信息預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險的能力,，為稅收風(fēng)險管理打造信息化利劍。

（四）創(chuàng)新舉措,，進一步提升服務(wù)能力,。一是按照創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐的原則,，大力推進網(wǎng)上辦稅為主,、自助辦稅為輔、第三方代辦為補充,、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式,，優(yōu)化納稅服務(wù)流程，提升辦稅服務(wù)廳服務(wù)水平,。二是探索建立納稅人權(quán)益保護組織,。注重發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)的職能作用，主導(dǎo)納稅人權(quán)益保護組織建設(shè),，實現(xiàn)納稅人權(quán)益保護組織管理規(guī)范化,、活動常態(tài)化，快速響應(yīng)納稅人訴求,。三是服務(wù)地方發(fā)展大局,。持續(xù)推進營改增后續(xù)宣傳、服務(wù)和管理,，著力在用足用好稅收優(yōu)惠政策上下功夫,，引導(dǎo)納稅人更加及時充分地享受改革紅利,。

（五）加強探索，深化數(shù)字人事和績效管理工作,。一是抓好制度落實，確?！傲省北３?00%,，確保規(guī)定動作做到位。二是繼續(xù)按照上級的部署要求,，做好崗責(zé)體系試點工作,，在實踐中加強驗證，發(fā)現(xiàn)問題,、提煉經(jīng)驗,，努力形成可借鑒的崗責(zé)體系建設(shè)經(jīng)驗。三是及時分析數(shù)字人事數(shù)據(jù)情況,，為評先創(chuàng)優(yōu),、人才庫選拔等工作提供參考。四是對照考核指標,，強化績效管理工作,，補齊短板，挖掘加分點,，樹立全市一盤棋思想,，多爭取加分項目。

（六）黨建引領(lǐng),，打造高素質(zhì)干部隊伍,。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎，以加強黨建工作來管思想,、抓作風(fēng),、帶隊伍、領(lǐng)改革,、促發(fā)展,。持續(xù)擦亮“崗位就是責(zé)任，黨員就是旗幟,，領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”的黨建品牌,，以“跟我干、當(dāng)標桿,、走在前”主題實踐活動為載體,，開展“三亮三比三評”活動，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動作用,，促進黨建與稅收一體推進,，堅持把責(zé)任扛在肩上,、工作抓在手上、成效映在稅上,，強化陣地作用,，用黨建工作促進稅收工作的整體進步。

（七）落實責(zé)任,，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。以落實 “兩個責(zé)任”為總抓手，持續(xù)加壓,、層層傳導(dǎo),，認真貫徹落實十八屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,，嚴格落實從嚴管黨治黨的新要求，以高度的政治責(zé)任感,、政治敏銳性帶好隊,、管好隊伍。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),，深入推進紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”,，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)。

辦稅廳工作計劃篇二

槐坎鄉(xiāng)共組織國稅收入7747.84萬元,，比鄉(xiāng)財政計劃6886萬元超收了861.84萬元,，完成年度計劃的112.5%。較xx年度5345.54萬元增收了2402.30萬元,，增長率為44.9%,。

xx年，槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫6716.34,，比xx年的4294.59萬元增收2421.75萬元,，增長率為56.39%；企業(yè)所得稅入庫1029.81萬元,，較xx年1049.37萬元下降19.56萬元,，增長率為-1.86，主要原因是xx年度南方水泥合并過程中預(yù)提所得稅583.36萬元,，扣除這個因素,，增長563.80萬元，增長率為121.0%,；消費稅入庫1.8萬元,，比xx年的1.7萬元略有增長。

xx年,，煤山分局組織收入6872.31萬元,，比xx年的4167.88萬元增收2704.43萬元,，增長率為64.9%；管理三科征收634.38萬元,，比xx年的484.37萬元增收150.01萬元,，增長率為31.0%,；稽查直接查補稅款241.16萬元,，比xx年的109.93萬元增收131.23萬元,，增長率為119.4%,。（xx年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預(yù)提所得稅583.36萬元）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫國稅2739.18萬元,，比xx年的20xx.46萬元增收669.72萬元,，增長率為32.4%,。其中：增值稅入庫20xx.23萬元,，比xx年的1300.27萬元增收765.96萬元，增長率為58.9%,；企業(yè)所得稅入庫672.95萬元，較xx年的769.19萬元（含預(yù)提所得稅583.36萬元）減收96.24萬元,，增長率為-12.5%。水泥行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的35.4%,，比較xx年的38.7%，比例下降明顯,，槐坎鄉(xiāng)稅收對水泥的依賴性在弱化,。

xx年,，槐坎鄉(xiāng)石礦,、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫國稅920.34萬元，比xx年的653.79萬元增收266.55萬元,，增長率為40.8%,。其中：增值稅入庫816.91萬元,，比xx年的568.46萬元增收248.45萬元，增長率為43.7%,；企業(yè)所得稅入庫103.43萬元，較xx年的85.33萬元增收18.10萬元,，增長率為21.2%。非水泥建材行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.9%,，比較xx年的10.6%，比例略有上升,。（詳見附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫國稅2634.16萬元,，比xx年的1671.99萬元增收962.17萬元,，增長率為57.5%。其中：增值稅入庫2572.31萬元,，比xx年的1634.52萬元增收937.79萬元,，增長率為57.4%,；企業(yè)所得稅入庫61.85萬元，較xx年的37.47萬元增收24.38萬元,，增長率為65.1%,。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫國稅48.35萬元，比xx年的22.19萬元增收26.16萬元,，增長率為117.9%,。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)xx年入庫國稅總額2682.51萬元，占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的34.6%,，比較xx年的31.7%,，比例明顯上升，電子行業(yè)對槐坎鄉(xiāng)國稅的貢獻度超過1/3,。（詳見附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫國稅895.07萬元，比xx年的471.48萬元增收423.59萬元，增長率為89.8%,。其中：增值稅入庫774.10萬元,，比xx年的376.93萬元增收397.17萬元，增長率為105.4%,；企業(yè)所得稅入庫120.97萬元,，較xx年的94.55萬元增收26.42萬元，增長率為27.9%,。蓄電池行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.6%,，比較xx年的8.8%，比重上升幅度較大,。（詳見附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫國稅510.74萬元，比xx年的456.53萬元增收54.21萬元,，增長率為11.9%,。xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的6.6%，比較xx年的8.5%,，比例下降明顯,。

辦稅廳工作計劃篇三

上半年，縣國稅局在市局和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞年初制訂的工作目標和縣委十一屆五次全會精神,，以稅收管理改革為主線，以績效管理為抓手,，創(chuàng)新開展納稅服務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對工作，不斷完善稅收管理改革方案,，鞏固稅收管理改革成效,。堅持組織收入原則，大力落實稅收優(yōu)惠政策,，加強經(jīng)濟稅源分析,，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，稅收收入在困境中前行,。

面對深度調(diào)整下的宏觀經(jīng)濟形勢,，堅持組織收入原則不動搖，始終堅持抓早,、抓緊,、抓實、抓出成效的工作思路,，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，拓展數(shù)據(jù)情報運用，創(chuàng)新風(fēng)險管理方式，進一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效,。1-6月份入庫稅收68200萬元,，同比增收2700萬元，增長4.12%,；公共財政預(yù)算收入完成12100萬元,，同比增收1600萬元，增長15.24%,。

堅持圍繞中心,，服務(wù)大局，積極發(fā)揮國稅部門職能作用,。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策,，助力企業(yè)發(fā)展,。20xx年以來,，累計共辦理出口退稅1985萬元,，增值稅即征即退407萬元,減免企業(yè)所得稅205萬元,，700余戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策,，受惠面達100%。密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢,，以稅收視角積極為黨委政府建言獻策,。報送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調(diào)研報告，被國辦,、市縣兩辦采用,。

明確“兩強化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路，即強化集群化和社會化服務(wù)，優(yōu)化窗口服務(wù)和個性化服務(wù),，提高“非接觸式”服務(wù)比重。在扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,，全面落實省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責(zé)清單》和總局《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上，我們先后實施郵寄送達涉稅文書、微信網(wǎng)購發(fā)票,、開通微信公眾平臺,、推廣自助辦稅等多項服務(wù)創(chuàng)新舉措，全方位提升辦稅效率,。20xx年以來,，快遞送達各類涉稅文書1150戶次,，納稅人微信網(wǎng)購發(fā)票7萬余份，納稅申報,、認證報稅、免稅普通發(fā)票開具以及車購稅繳納已全部納入自助辦稅范疇,。納稅人獲得了實實在在的實惠與便利，好評如潮,。

在全省率先啟動稅收管理改革以來,，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和深刻變化的稅收環(huán)境，我們凝心聚力,、先行先試,，以改革破題、借改革拓新、靠改革發(fā)展,，交上了一份令多方滿意的答卷,。縣委徐書記對我局稅收管理改革專門批示肯定,；縣局在全省國稅系統(tǒng)郵寄送達涉稅文書電視電話會上做先進典型介紹,；相關(guān)改革經(jīng)驗做法得到xx衛(wèi)視,、《新華日報》,、《中國稅務(wù)報》和《中國稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳,。去年作為全省《稅收職責(zé)清單》試點單位,，圓滿完成各項試點任務(wù),，得到省市局的高度肯定,，20xx年再次被省國稅局確定為全省風(fēng)險應(yīng)對工作示范單位,。

全面推行稅收職責(zé)清單,，公開曬權(quán)、亮權(quán),，促進了執(zhí)法權(quán)力“瘦身”，清理管理事項329個,，取消業(yè)務(wù)流程調(diào)查節(jié)點157個,、審批節(jié)點46個,。縣委徐書記在縣委十一屆五次全體（擴大）會議上,，高度評價了我局推行職責(zé)清單做法,。規(guī)范檢查程序，嚴格下戶行為,，堅持有需求服務(wù)好,，無需求不打擾。依托執(zhí)法管理系統(tǒng)開展執(zhí)法督察工作,，累計責(zé)任追究21條過錯行為,，問責(zé)8人（次），經(jīng)濟處罰1400元,。

按照照顧好“老同志”,、使用好“中年同志”、培養(yǎng)好“年輕同志”的思路,，多措并舉,，調(diào)動全體人員工作積極性。在全系統(tǒng)開展“百舸爭流”能力建設(shè)活動,，通過分類,、分班培訓(xùn)，提升干部履職能力,。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,、群眾公認”的用人導(dǎo)向,，加大干部培養(yǎng)使用,。著力加強國稅文化建設(shè)，在全系統(tǒng)大力弘揚“團結(jié),、行動,、向上、擔(dān)當(dāng)”的組織文化,。

在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問題和不足：

一是組織收入壓力越來越大。受國家相關(guān)政策影響,，宏觀經(jīng)濟面臨深度調(diào)整,，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，嚴重影響了我縣的稅收收入進度,。

二是依法治稅仍需進一步加強,。在稅收執(zhí)法上還存在力度偏軟，風(fēng)險點掌握還不夠全面,，風(fēng)險應(yīng)對能力還不能夠滿足依法治稅需要,，事前預(yù)防、事中監(jiān)督,、事后檢查的效能還沒有充分發(fā)揮出來,。

三是情報驅(qū)動作用不很到位,。情報管理上,，雖然我們已經(jīng)制訂了情報管理規(guī)程，但關(guān)鍵情報的取得仍然依靠手工采集,，綜合治稅平臺的信息化支撐不足,，數(shù)據(jù)情報與風(fēng)險分析應(yīng)對的相互作用力還發(fā)揮不夠。

四是服務(wù)意識有待進一步提升,。個別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距,。

五是部分干部素質(zhì)不太適應(yīng)。主要表現(xiàn)在部分稅務(wù)干部風(fēng)險管理能力不足,，風(fēng)險管理手段簡單,，應(yīng)對工具技術(shù)性缺失，應(yīng)對技巧不夠,。

一是加大組織收入力度,。切實做好經(jīng)濟稅源結(jié)構(gòu)分析，開展重點稅源數(shù)據(jù)分析,，加強重點行業(yè)風(fēng)險分析,，全面掌握稅收收入形勢、增減影響因素,、稅負異常企業(yè),，不斷強化風(fēng)險管理,，兌現(xiàn)收入考核獎懲，力爭完成全年稅收收入任務(wù),。

二是加大稅務(wù)稽查力度,。完成高等級風(fēng)險納稅人的稅務(wù)稽查及20xx年度稅收專項檢查；以查處虛開增值稅專用發(fā)票,、騙取出口退稅,、逃避追繳欠稅和抗稅案件為重點，整頓和規(guī)范稅收秩序,，發(fā)現(xiàn)

一起,，查處一起，將有影響,、有典型的案件進行公開曝光,，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴,。

三是加大風(fēng)險管理力度,。加強風(fēng)險分析與應(yīng)對，應(yīng)用行業(yè)模型有序開展風(fēng)險管理,，強化對“營改增”,、零負申報、低稅負,、出口退稅,、重點稅源、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控,、預(yù)警分析評估工作,。

四是加大稅收信用管理力度。結(jié)合今年的信用等級評定工作,，完善涉稅“黑名單”制度,，傳導(dǎo)信用壓力；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價指標,，開展辦稅質(zhì)量評價,，并將結(jié)果反饋至企業(yè)負責(zé)人或企業(yè)法人，促進納稅人遵從稅法,。

五是加大績效考核力度,。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，明確每項工作的具體步驟,、順序,、時限、標準,、銜接等,，減少工作漏洞,，提高干部的履職能力。完善系統(tǒng)和機關(guān)目標管理考核辦法,，科學(xué)設(shè)置考核指標,，統(tǒng)籌兼顧，突出重點,，嚴格績效評價和結(jié)果運用,。

六是加大納稅服務(wù)力度。以“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機,，夯實服務(wù)基礎(chǔ),，推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù),、預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù)、限時服務(wù)進一步提高接觸式服務(wù)效率,；創(chuàng)新服務(wù)方式,，以信息化服務(wù)為重點，推行社會化服務(wù),，提高非接觸式服務(wù)比重,，提高納稅人滿意度。

七是加大干部教育力度,。堅持因地制宜,、按需施教，開展崗位培訓(xùn),，探索崗位培訓(xùn),、考試檢驗,、能力評估三位一體的`教育培訓(xùn)管理新機制,，增強學(xué)習(xí)動力，提高培訓(xùn)效果,。