為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

大學(xué)生招聘會活動方案篇一

又是一年的招聘會，每次心情不一樣,，場景不一樣,，收獲不一樣。很多同學(xué)說,，每看一眼,，心里就會涼一點，對畢業(yè)前景更加迷茫,。這里面有一些原因：來招的單位大多不太喜歡,，很多工作不太可能有機會,。對相關(guān)專業(yè)要求嚴(yán)格，需要豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實際操作能力,，如紡織行業(yè)、汽車維修行業(yè),、計算機相關(guān)相關(guān)行業(yè)等,。哪怕是英語專業(yè)的。我們可能沒有多少優(yōu)勢,。對于旅游,、外貿(mào)、物流,、酒店管理,，我們幾乎沒有相關(guān)的專業(yè)知識。有什么可以和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人競爭,？

我對這樣的招聘會幾乎沒有希望,，所以這次參加招聘會只是一個簡單的想法。從招聘會回來已經(jīng)一個小時了,，真的沒有頭緒：幾乎很多企業(yè)都是外地的,，這次比例下降了。現(xiàn)在我是一個陌生的城市,，我一個人在那里,。在家鄉(xiāng)扎根相當(dāng)困難，不符合客觀實際,；另一方面,，我很想去貴州。雖然這片土地對我可能不是很熟悉,，完全沒有人際圈,，完全要靠自己的努力，但至少離家很近,。

另外,，在招聘市場看中了一家公司，但是員工不在了,，就打電話給我的聯(lián)系人咨詢,，問我暑假能不能去那實習(xí)。結(jié)果被無情的拒絕了,。

第二天遇到一個朋友,，談起招聘會，他跟我說了很多：他是以校報記者的身份參加招聘會的,，所以了解到了更多的信息,。他面試了兩個學(xué)姐,，一個學(xué)姐，還有幾個招聘單位的工作人員,，印象很深(以下的話完全引用了我朋友的話):第一個引起我注意的是一個端莊的女生在招聘攤位前和口試員說話,，她自信的說；我是多彩黔東南賽區(qū)第三名,，雖然英語還沒過六級,。她說話時充滿自信的眼神給我留下了深刻的印象。經(jīng)過她的口試,，我決定采訪她,。她告訴我，我們找工作要冷靜,。既然沒有工作經(jīng)驗,，那就多在學(xué)校學(xué)習(xí)，然后理論聯(lián)系實際,，招聘單位要注重實踐經(jīng)驗,。

從她成熟的穿著和實力來看，我一直以為她是?？粕?，沒想到她是本科，真的讓我很驚訝,。我不得不刮目相看她,。似乎永遠(yuǎn)以謙卑的態(tài)度待人不會錯！然后我和這家公司的老板談了談,。我問他是怎么招人才的,。他對我說：‘首先一個人的人品一定要好，比如孝順,、忠誠,、正直，然后專業(yè)的認(rèn)可很重要,，主要是因為一個人有多愛自己想做的工作,。選擇好的企業(yè)一定要專一，認(rèn)真,，敬業(yè),，做外貿(mào)是一個過程，英語說的好占了上風(fēng),，但是對老板說的很中肯,。感恩，踏實真的很重要,！

一些公司以其強大的實力和良好的發(fā)展前景吸引了很多申請人,。后來我問了招聘人員對我們畢業(yè)生口試的印象,，總體印象是低思想，能力弱,，要求高,。他們中的大多數(shù)人不知道他們需要強大的業(yè)務(wù)發(fā)展能力來我們公司。最后,，他為畢業(yè)生提出了一些有價值的建議,。第一，基本功要扎實,。其次，理論要應(yīng)用于實踐,，業(yè)務(wù)流程要熟練掌握,。最后，要融入企業(yè)?，F(xiàn)在很多大學(xué)生浮躁,，沒有培養(yǎng)能力的意識。我還了解到,，11點的時候,，他已經(jīng)收到了40多份簡歷，一共只招了4個人,，足以看出好工作的競爭有多激烈,。沒有真正的天賦是不可能學(xué)習(xí)的！

這次招聘給我最大的感受就是,，畢業(yè)生找合適的工作越來越難,，所以很多畢業(yè)生都是盲目的，甚至不考慮自己的專業(yè)和這個職位是否適合自己,。很多人甚至抱著“剛找到工作”的態(tài)度,，這真的是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈,，了解到大多數(shù)公司都非常注重學(xué)生的實踐經(jīng)驗,，盡管

是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點,，成為取勝的有利籌碼,。因此，我們在以后的閑暇時間,，應(yīng)少上幾次網(wǎng),，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司,，多作些實際操縱,，多些實踐經(jīng)驗,。

大學(xué)生招聘會活動方案篇二

本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會,，作為即將實習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會,，有幸近距離接觸了在春暉體育館進行的這場聲勢浩大的招聘會。

盡管我們此刻還身在看似與世無爭的“象牙塔”,，實際上此刻社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了,。因此，在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課,，對自己目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃,。然而，當(dāng)我真正進入招聘會場,，才突然間發(fā)現(xiàn),，原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的狀況進行一個系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié),。

作為泰州師范高等?？茖W(xué)校——級物流管理的學(xué)生,，對于物流管理這個概念我的理解是為：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要,，培養(yǎng)具有扎實的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,，較高的英語水平和計算機基礎(chǔ)技能,，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下，熟悉法規(guī),，掌握現(xiàn)代物流管理理論,、信息系統(tǒng)的手段、方法,，具備物流管理,、規(guī)劃、設(shè)計等較強實務(wù)運作潛力,，成為高級現(xiàn)代物流管理人才,，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才,。

物流涉及面很廣,，這個專業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾,，所有涉及到的資料都會涉及：采購,、倉儲、運輸,、裝卸,、配送等等,，綜合來說，就是一條鏈d物流鏈,。

所以我覺得,，學(xué)習(xí)物流專業(yè)，不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識,，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識,。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人，相關(guān)統(tǒng)計顯示,，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓(xùn),，這對于我們理解過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,，是一個很好的機遇。但是,，在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,，他們是來招收老師的,，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,，唯獨沒有與物流專業(yè)相對口的職位,。

因此，我也深深的思考,，如果明年的這個時候真正要選取職業(yè)的時候,，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位,，我該怎樣辦,？我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗，不能因為沒有適宜自己專業(yè)的,，就不去戰(zhàn)斗,，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識,，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，在這個競爭強烈的社會，應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面,。

透過此次的招聘會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗,，在我的思想里,，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,，如果改變不了環(huán)境,，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位,，而是在于我們朝著什么方向走,。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),，不能眼高手低,，要務(wù)實做人，認(rèn)真做事,。不能有就業(yè)攀比的心理,，腳踏實地，勤勤懇懇比什么都好,，更不能盲從就業(yè),，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

在招聘投簡歷的過程中,，很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式,，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè),，那些崗位,。這個時候了，想找到一份好工作,，你就要好好研究它,，準(zhǔn)備最充分的資料，爭取一次拿下來,。作為大學(xué)生,，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機會，尤其寒假暑假,，多去參加實踐,，這必定會對將來的工作起到必須的積淀作用。

作為以后走上社會的大學(xué)生來說,，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實,，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我,，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才,。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語潛力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力,，應(yīng)變潛力,。我們就應(yīng)多多提高自己的外語潛力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦,。應(yīng)對當(dāng)前的招聘形勢,，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒,，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路,。

所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,，最重要的是要學(xué)會如何做人,，如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,，有太多的感觸,，也很感謝能參加這次招聘會，讓我真正認(rèn)清了未來的方向,。

大學(xué)生招聘會活動方案篇三

通過我今天去市場招聘會,，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多,，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路,，柳暗花明又一村,?！?/p>

我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的'氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受,。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點知識,。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時,，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點,，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會,，我們所缺乏的不僅是真正的時間,，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時,，往往不能達到共識,。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。

對日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會,。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵崳夜ぷ鞯倪^程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人,，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點,，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn),，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對——年大學(xué)生的素質(zhì)要求,。

大學(xué)生步入社會后,，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力,。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理,、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識,、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),，它主要包括：面對危機,，理性面對，積極準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)積極性,；心理承受能力；獨立生活能力,；人際交往能力,；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,；動手操作能力及組織管理能力,。

對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期,，因為我年輕,，開頭肯定會吃苦，會碰釘子,。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,，是需要資本的，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價的最好成本。

通過這次的市場招聘會,，我覺得時間是不會站在原地等我們的,。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實證明自己,，從而變得更加有自信,，取得未來的成功。

大學(xué)生招聘會活動方案篇四

8月25日,，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會,，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?？墒莿偟介T口,，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校,，打算參加明天在地大舉行的招聘會,。

8月26日，我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,，可是眼前的景象卻是一片荒涼,。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天,。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗,，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早,，第二是要有足夠的信息量,，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。

于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車,，最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,，當(dāng)時的感覺就是：找工作真的很辛苦。

趕到武大時,，已是5點,，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼,，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,。能夠說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,，可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè),，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè),，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多,，并且競爭太強了,，所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,，準(zhǔn)備投一份簡歷,。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的'簡歷,，我是國際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語怎樣樣?

應(yīng)聘者：我過了六級。

招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧,。

應(yīng)聘者沉默了一會,，然后開始翻譯。

招聘者：簡歷我先留下,，有什么消息我會聯(lián)系你的,。

看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去,，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題,。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣,，并且國貿(mào)的居多,。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話,，能夠研究降低標(biāo)準(zhǔn),。

我想我是沒有期望了,，于是去找找我的同學(xué),，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊,，她說這家招國際貿(mào)易的人,，但只要男的，她想問問為什么只要男的,。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員,，沒有男的，所以此刻想招幾個個男的,。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊!但只要有經(jīng)驗的,。”于是,，我發(fā)揮了我的口才,，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等,。我想我把這位招聘者說動了,，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們,。我很不情愿地將簡歷給了她,，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

投完簡歷,，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下,，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對口，于是就開始排隊,。到我面試的時候,，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進出口部門,。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自我,，說實話，我沒有準(zhǔn)備,。我來參加招聘會只是想看看行情,，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自我,。林總根本就沒有看我,，而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我,，沒有眼神的交流,，我突然不知所措，但我明白不能冷場,，于是就冷靜下來,，開始說我的優(yōu)點和缺點。當(dāng)我說完以后,，林總還是沒有看我,。此刻想想，他應(yīng)當(dāng)是對我的描述不感興趣,，但當(dāng)時我沒意識到,。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是,，我就把我參加過的社會活動介紹了一下,。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時，林總最終開口了,，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時覺得這個問題很可笑,，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!此刻想想這是個陷阱!他在考驗我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,，我是學(xué)國際貿(mào)易的,，當(dāng)然更熟悉國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題,，這絕對是一場心里考驗!還好我都

重容的應(yīng)付了,，之后林總問了一個我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好,，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,，也不拿我和有經(jīng)驗的人比,，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗,，沒有高學(xué)歷,，說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時十分冷靜,，把我的優(yōu)點說了一下,，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候,，林總就開始回?fù)粑?，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點了,。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的,，明天來面試吧!”此時我松了口氣，突然意識到,，他是在看我的反應(yīng)本事,，我也笑了笑說：“多謝!”

就這樣，我投了兩份簡歷,，得到了一次面試的機會,。

我自我也得到了一些心得體會：

1,、招聘會只是一個平臺,，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,，不但會降低自我的自信心,，也會帶給企業(yè)不好的形象。

2,、必須要事前做好準(zhǔn)備,，異常是英語方面，平時多注意會話,，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景,，多些練習(xí)。

3,、為了避免冷場,，自我能夠主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問,，或者是主動介紹自我的情景,，對這些職位的了解等等。

4,、應(yīng)聘中要時刻注意招聘者的一舉一動,，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總,，然后一邊說一邊想他在干什么,，在看什么，我是他的話,，我會怎樣想,。

大學(xué)生招聘會活動方案篇五

早早起來，來到招聘會現(xiàn)場，現(xiàn)場早已人隱士海,，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷,，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開,，?？凑业阶约簼M足的人才。

又是一年招聘會,，每次都是不同的心境,，不同的場面，不同的收獲,。很多同學(xué)都說每看一次,，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位,，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機會的,，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實踐操縱能力，如紡織業(yè),、汽車維修業(yè),、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語專業(yè)的,，我們也很有可能沒有多大上風(fēng),，對于旅游、外貿(mào),、物流,、酒店治理，我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識,，拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢,？

我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱希看了,，所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法,，了解了解情況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了,，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的,，這次所占比例也已下降了，于我是一個陌生的城市,，而且在那邊我是孤身一人,，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事,，也不是很符合客觀實際；另一方面自己又是很想在貴州的,，固然這片土地與我可能不是十分熟悉,，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個人的努力,，但至少離家很近,。

另外，在招聘市場看中了一家單位,，但招聘的工作職員不在了,，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見,，問暑假時是否可以往那當(dāng)實習(xí)生,，結(jié)果是我被無情地拒盡了。

第二天碰到一朋友,，聊到招聘會的事時,，他跟我說了很多：他是以校報記者的身份參加此次招聘會的，所以他了解到更多的信息,。他采訪了兩位學(xué)姐,，一位學(xué)長，還有幾位招聘單位的工作職員,，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個招聘攤位前，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,，她自信地說,；"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍，固然英語未過六級,。"她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象,。在她口試結(jié)束后，我決定對她進行采訪,。她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,，由于我們沒有工作經(jīng)驗，要在學(xué)校里多學(xué)一點,，然后把理論應(yīng)用于實踐,，招聘單位注重實踐經(jīng)驗。

從她成熟的穿著打扮和所具有的實力,，我一直以為她是一位大專生,，沒想到她是貴大本科生，這著實讓我大吃一驚,，不得不對她刮目相看,，看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的,！然后我向這家公司的老總進行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的,，他跟我說："首先一個人的人品一定要好,，比如孝敬父母，忠誠,，誠信,，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度,，選擇好的企業(yè)一定要專一,，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個過程,，英語口語好是一種上風(fēng),，而對專業(yè)沒有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的,。"老總所說的話很中肯,，感恩做人和踏實做事真的很重要！

某些公司以其雄厚的實力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者,。后來我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,，總體印象是眼高手低，能力不強,，要求卻很高,。他們大都不知道來我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點非常寶貴的建議,，首先基本功要扎實一些,，其次要運用理論于實踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程,。最后要把自己融進到企業(yè)中往,，現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁，沒有培養(yǎng)能力的意識,。我還了解到在11點多的時候他已經(jīng)收到了簡歷40多份,，而總共只招4人，足以見得好崗位的競爭有多激烈,，沒有點真才實學(xué)是不行的,！

此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己,，很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度，這實在是我們大學(xué)生的悲哀,！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下,，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實踐經(jīng)驗,，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點,，成為取勝的有利籌碼,。因此，我們在以后的閑暇時間,，應(yīng)少上幾次網(wǎng),，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司,，多作些實際操縱,，多些實踐經(jīng)驗。