時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

采購年后工作計(jì)劃篇一

為了進(jìn)一步貫徹“兩全”方針,，實(shí)施素質(zhì)教育,，營造全社會(huì)關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,，讓每一位學(xué)生健康,、和諧發(fā)展，提高教育質(zhì)量,，根據(jù)本段的實(shí)際情況,，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,。

1,、力爭后進(jìn)生轉(zhuǎn)化面達(dá)到98%以上;

2、畢業(yè)考試合格率達(dá)100%;

3,、培養(yǎng)后進(jìn)生樹立遠(yuǎn)大的理想,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣;

后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現(xiàn)：

1、自卑感強(qiáng),。后進(jìn)生由于各方面較差,，受到批評(píng)多，父母的訓(xùn)斥,、怒罵,，同學(xué)的諷刺、挖苦,，加上某些教師的“另眼相看”,，使他們感覺低人一等,，進(jìn)而自暴自棄;

2、逆反心理較強(qiáng),。因?yàn)樯罡袆e人對自己的輕視,，例如：學(xué)生認(rèn)為違反紀(jì)律是“勇敢”，向老師反映是“出賣朋友”等,，他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情,、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一,。

3,、認(rèn)識(shí)特征上特別是認(rèn)識(shí)能力低下，對道德,、法紀(jì)愚昧無知,，常常是非常模糊或顛倒，形成錯(cuò)誤的人生觀,。

4,、表現(xiàn)學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)水平,、能力水平,、基礎(chǔ)都比較差，學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)習(xí)心態(tài)偏差,，普遍缺乏自信心,、意志力和成就動(dòng)機(jī)。

后進(jìn)生產(chǎn)生的主要原因有：

1,、學(xué)生本身素質(zhì)差,，不求上進(jìn)，覺悟低,。

2,、家庭的不良影響和社會(huì)的不良影響。

3,、后進(jìn)生的形成固然與家庭,、社會(huì)學(xué)生等因素有關(guān)系，但與教師的教育思想,、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系,，正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童，我不相信有不可救藥的兒童,、少女和男女青年,，事實(shí)上，后進(jìn)生也有其長處和閃光點(diǎn),，教師應(yīng)該能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。

工作措施與方法：

㈠動(dòng)之以情,，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑是教師對后進(jìn)生愛得真,，愛得深,，將嚴(yán)格要求滲透在愛之中，教育實(shí)踐告訴我們,，愛是一種最有效的教育手段,，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭,，當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對自己的一片愛心和殷切期望時(shí),，他們將變得“親其師而信其道”。

㈡尊重信任,，平等對待是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵,。

1、對后進(jìn)生要求要適度,，應(yīng)懂得“大目標(biāo),，小步走”;

2、讓后進(jìn)生獲得成功;

3,、讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,。

㈢曉之以理，增強(qiáng)后進(jìn)生的分辨是非的能力,。

通過開講座,，看教育錄像，糾正他(她)們認(rèn)識(shí)上的偏差,。

㈣堅(jiān)持正面教育,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。魯迅先生說：“教育植根于愛,，愛是教育的前提,。”作為教師應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生,，尊重后進(jìn)生,，在生活上體貼細(xì)心,，在學(xué)習(xí)上幫助提高,，并用“發(fā)展”的眼光看待后進(jìn)生。

㈤樹立正確的轉(zhuǎn)化觀念,。

1,、成功教育理念：期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功

2、正確的成材觀：樹立學(xué)生成才的多元化思想

㈥在教學(xué)中要形成一整套自己的觀點(diǎn)和方法,。教學(xué)過程要分層漸進(jìn),，以創(chuàng)造成功機(jī)會(huì),，促使學(xué)生主動(dòng)參與活動(dòng)為核心，改革教育方法,。

1,、每周找學(xué)生談話一次;

2、每月對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)一次;

3,、每月電訪或走訪一次;

4,、在物質(zhì)和精神上獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步的學(xué)生。

采購年后工作計(jì)劃篇二

（1）,、硬件設(shè)備添置,。為了使幼兒有一個(gè)更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾,，減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度,。添置班級(jí)部分教玩具。更新廚房點(diǎn)心器具,，更換班級(jí)紗巾套,，添置滅蠅燈兩臺(tái)，保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處,。

（2）,、營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),，要求全體教職工互相關(guān)心,，互相尊重，平等相處,，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

（3）、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。各班級(jí)的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級(jí)的物品擺放,、衛(wèi)生,、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布，對家長,、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

（1）,、后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

（2）,、各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務(wù)性、全面性的特征,。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃,，采取切實(shí)可行的措施,，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,，提高工作效率,。

（3）、勤儉建園,，物盡其用,，財(cái)盡其效，做好供求維修工作,，并進(jìn)行定期,、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會(huì)進(jìn)行公布,，將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),，增強(qiáng)透明度,。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),，在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支，同時(shí)，盡量爭取上級(jí)有關(guān)部門和家長的支持,，共建美好家園,。

（1）,、定期,、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),，針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué),，談體會(huì)等活動(dòng),。

（2）、定期組織保育員和炊事員參加體檢,，做到持證上崗,。

（1）、科學(xué)的的制定食譜,。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見,，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細(xì),、甜咸、干稀搭配合理,。

（2）,、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作,。

（3）,、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,，同時(shí)由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作,，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中48小時(shí),。

（4）,、提前與采購員到市場上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí),，更注意該定點(diǎn)商店（點(diǎn)）的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同,。

（5）,、把好采購——加工——分發(fā)——食用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

（6）、廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng),，同時(shí)還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天）,，使幼兒對開水的需求得到保證

（1）、強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí),，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容,。用餐點(diǎn)時(shí),，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度,。同時(shí)做好幼兒來園登記、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家。

（2）,、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù),。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生,。二,、月份工作安排

八月：

⒈擬定辦公,、教學(xué)用品,、藥品等采購計(jì)劃。

⒉招聘一名新保育員,。

⒊全園衛(wèi)生大掃除,。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂合同,，并更新相關(guān)證件,。

九月：

⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級(jí)桌椅。

⒉重新安排保育員工作,。

⒊檢查巾杯消毒情況,。

4.抽查食品取樣工作和倉管記錄。

5.舉行“慶中秋”座談會(huì),。

6.做好“國慶節(jié)”值班人員安排,。

十月：

⒈行政抽查食品的質(zhì)量與價(jià)格。

2檢查保育員一日工作情況,。

3.抽查寢室衛(wèi)生和班級(jí)衛(wèi)生,。

4.舉行衛(wèi)生講座。

十一月：

⒈各班級(jí)教玩具自檢,，戶外中大型玩具檢修

2檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況,。

3更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

4抽查公共衛(wèi)生情況,。

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生,。

⒉檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況,，及各班點(diǎn)心椹剩余情況⒊檢修琴和擴(kuò)音設(shè)備,。

⒋補(bǔ)充保健室藥品,。

⒌舉行“迎新年聯(lián)歡會(huì)”

一月：

⒈全園檢修。

⒉清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn),，并改用新的財(cái)產(chǎn)登記薄,。

⒊做好財(cái)務(wù)的.稽核工作。

⒋歸還出借物品,。

⒌安排寒假值班表,。

二月：

⒈購入所需物品，為開學(xué)做好準(zhǔn)備,。

⒉全園檢修,。

⒊做好繳款、財(cái)務(wù)公開工作,。

⒋對個(gè)別進(jìn)行新生體檢,。

⒌與供貨商續(xù)簽合同。

三月：

⒈實(shí)際查看點(diǎn)心分發(fā)情況,。

⒉全園幼兒簡易體檢,。

⒊舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

⒋檢查班級(jí)衛(wèi)生情況,。

⒌舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會(huì),。

四月：

⒈添置三樓窗簾

⒉檢修屋頂

⒊抽查巾杯消毒情況

⒋檢查幫廚情況。

⒌做好“五一節(jié)”假期值班人員安排,。

⒍舉行“慶五一”教工比賽,。

五月：

⒈檢查玩具清洗消毒情況。

⒉抽查倉管和取樣工作,。

⒊查看保育員一日工作情況,。

⒋檢查班級(jí)幼兒來園登記情況。

⒌為“慶六一”做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

六月：

⒈檢修水電和消防設(shè)備,。

⒉抽查班級(jí)桌椅衛(wèi)生。

⒊抽查廚房生熟分開情況,。

⒋以宣傳夏令衛(wèi)生為主題,。

⒌整理草坪，去除雜草,。

七月：

⒈清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn),。

⒉做好財(cái)務(wù)稽核工作。

⒊歸還出借物品,。

采購年后工作計(jì)劃篇三

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo)，探索“敬業(yè),、服務(wù),、教育,、管理”工作方式，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、自主高效,、內(nèi)抓管理、外樹形象的工作目標(biāo),。

二,、具體目標(biāo)

1、努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生,、家長,、教師和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來賓對招生接待服務(wù)工作滿意度達(dá)100%,，家長和學(xué)生對行政后勤線的滿意度達(dá)90%,。

2、主動(dòng)宣傳,，抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò)的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報(bào)的宣傳報(bào)道工作,。

3、嚴(yán)格安全排查制度,，費(fèi)用和損失超過1000元的安全事故為0.

4,、加強(qiáng)物業(yè)排查,，建立定期排查制度,。

5、建立師生個(gè)人檔案,，完善檔案管理制度,，保證檔案文印工作100%的滿意度。

三,、工作措施

(一)加強(qiáng)培訓(xùn),，形成共識(shí)

1、積極開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),，努力引導(dǎo)全體員工樹立服務(wù)觀念,，真正明了“教育就是服務(wù)，就是為學(xué)生服務(wù),，就是為學(xué)生的成長,、成人、成才服務(wù),。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量,、最優(yōu)的服務(wù)、最優(yōu)的條件,，服務(wù)于學(xué)生,、服務(wù)于家長”的理念,，全面走進(jìn)市場。

2,、引導(dǎo)教職工調(diào)整工作和生活的心態(tài),，樹立以校為家、愛校為榮的正氣,。讓全體員工們懂得,，只有學(xué)校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入,。

3,、倡導(dǎo)“合作、高效,、責(zé)任,、自強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)精神，同事之間必須堅(jiān)持樹立正氣,，反對歪風(fēng)邪氣;堅(jiān)持多干實(shí)事,，反對滿腹牢騷;堅(jiān)持換位思考，反對斤斤計(jì)較;堅(jiān)持以誠待人,，反對說長道短;思想上準(zhǔn)確定位,，工作上切實(shí)到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀,。

4,、嚴(yán)明工作紀(jì)律，樹立實(shí)驗(yàn)學(xué)校的形象,，工作要守時(shí)盡職,，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵,。

(二)突出細(xì)節(jié),，重視過程

1、主動(dòng)工作,，加強(qiáng)溝通,，在學(xué)生生活管理過程中，要主動(dòng)與班主任聯(lián)系,，與家長聯(lián)系,，不得推諉與回避。

2,、注意工作細(xì)節(jié),，堅(jiān)持在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、靜校,、校車接送工作中創(chuàng)造特色,。

3、加強(qiáng)學(xué)校宣傳,，量化工作任務(wù),。每月要在《萍鄉(xiāng)報(bào)》上發(fā)表一篇稿子。

(三)落實(shí)制度,，嚴(yán)格管理

1,、結(jié)合實(shí)際建立就餐、生活管理,、校車接送,、人事工作、物品采購方面的制度,。

2,、加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，在講清道理,、程序管理,、細(xì)致檢查的前提下，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格考核,。

(四)明確分工，明確職責(zé)

1,、周筱明(主任)：全面負(fù)責(zé)行政后勤工作;制定工作計(jì)劃,、考核方案;組織管理與考核。

2,、陳述文(干事)：負(fù)責(zé)行政后勤部日常工作;辦公室管理,、會(huì)議記錄、電話接聽及記錄,、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學(xué)生乘車和中午學(xué)生靜校管理工作;協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作,。

3,、易琦(干事)：負(fù)責(zé)學(xué)校接待、聯(lián)系工作,，負(fù)責(zé)周工作安排與上交工作,，負(fù)責(zé)與萍中有關(guān)部門的聯(lián)系匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理與學(xué)籍管理工作,。

4,、吳高蘭(生活教師)：負(fù)責(zé)學(xué)生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理)，協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操;負(fù)責(zé)學(xué)校物資驗(yàn)收和保管工作，負(fù)責(zé)全宿,、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作,。

5、郭斌翔：負(fù)責(zé)半宿男生的組織管理工作,，協(xié)助學(xué)校采購工作;負(fù)責(zé)一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負(fù)責(zé)住宿勝晨練早操組織管理考核工作,。

四、主要工作安排

八月份：

1,、開學(xué)物資準(zhǔn)備工作,。

2、開學(xué)環(huán)境打掃整理工作,。

3,、學(xué)生吃、住,、行的編排與公布工作,。

4、學(xué)生身份牌的填寫與分班發(fā)放工作,。

5,、教室、寢室,、食堂分布圖與學(xué)生分配號(hào)公布,。

九月份：1、開學(xué)接待日工作,。

2,、餐管會(huì)學(xué)生競選。

3,、就餐,、就寢、晨練,、乘車考核評(píng)比工作全面展開,。

4、學(xué)月師生小結(jié),。

十月份：1,、日常考核工作,。

2,、特殊學(xué)生談話教育工作。

十一月份：1,、召開學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會(huì),。

2、日常考核工作,。

十二月份：1,、優(yōu)秀寢室參觀及學(xué)生代表經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

2,、日?？己斯ぷ鳌?/p>

元月份：1,、優(yōu)秀住宿生,、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學(xué)生干部公開評(píng)比活動(dòng),。

2,、行政后勤工作總結(jié)。

3,、物品回收及教師離校工作,。

4、下學(xué)期學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)工作,。

5,、下學(xué)期開學(xué)工作準(zhǔn)備。